委托招聘人才合同详细版

委托招聘人才合同详细版

　　随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的委托招聘人才合同详细版，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　甲方：（委托方）____________________

　　乙方：（受托方）____________________

　　甲方委托乙方代理招聘_____，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

　　一、甲方的权力与义务

　　1．甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。

　　2．年薪的计算标准

　　A．（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）______________（个月）=年薪

　　B．如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额

　　3．猎头佣金的订算标准

　　单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用_____实际年薪为最终标准）。

　　4．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；

　　5．关于定金的双方约定：

　　A．以下情况定金不退还给甲方：

　　①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。

　　②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎_____。

　　B．以下情况定金退还给甲方：

　　①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。

　　②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。

　　C．如果双方合作成功，_____到岗，定金从佣金中扣除。

　　6．乙方录猎_____需差旅费用、招聘应酬费用及保证_____质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金；

　　7．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；

　　8．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐_____，可要求乙方重新推荐_____面试；

　　9．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；

　　10．待甲方通过面试选定_____到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金；

　　12．乙方对推荐给甲方面试的_____，保留_____年猎头_____标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的_____到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。

　　二、乙方的权利和义务

　　1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；

　　2．乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；

　　3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；

　　4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；

　　5．为双方安排面谈时间和地点；

　　6．乙方必须保证甲方企业的商业保密；

　　7．协调甲方与_____之间的关系，最终完成猎头合同。

　　三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。

　　寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调

　　另立补充协议。双方签字盖章后生效。

　　甲方（签章）：____________

　　代表人：__________________

　　乙方（签章）：____________

　　代表人：__________________

　　日期：________年______月______日