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个人与个人用工合同

个人与个人用工合同



个人与个人用工合同

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个人与个人用工合同1

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  一、乙方考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。

  二、乙方职务(工种)为_____________。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;________________

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;______________

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;_______________

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务职务(工种),并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  五、乙方之正常工作时间每日为______小时,每周______工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的`工资待遇每月________元人民币

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

  十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,提前或推后一日或数日发放。

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理,奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。

  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以____市劳动局为第一仲裁机关。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

个人与个人用工合同2

  聘用方(甲方):_________________身份证号码:_________________

  受聘方(乙方):_________________身份证号码:_________________

  受聘人的担保人(丙方):_________________身份证号码:_________________

  聘用方甲方_________________决定聘用受聘方乙方_____________从事相关工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:

  1. 工作内容:

  a) 负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作

  b) 负责小孩的接送和临时安排

  c) 其他交代事项

  2.协议时间:

  本协议从________________年__________月__________日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

  甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

  3.劳动报酬:

  甲方按照每月___________元的'标准,每月月底支付。

  4. 补充条款:

  双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。

  在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

  5. 未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。

  本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。

  甲方:__________________乙方:__________________丙方:__________________

  _____年____月____日_____年____月____日_____年____月____日

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