卫生院合同

卫生院合同

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的卫生院合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

卫生院合同1

　　甲方：房县大木厂镇中心卫生院

　　乙方：身份证

　　甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：

　　一、聘用期限

　　乙方被录用，在甲方试用期为三个月，自 年月日至 年日日止。试用期满，不能胜任工作，予以辞聘；合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。

　　二、工作任务

　　乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。

　　三、劳动纪律和待遇

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。

　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

　　3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期以医

　　院内部规定为准，春节及婚丧假除外），不允许两月及以上假期一次性连休。

　　4、乙方试用期月工资为，试用期结束后月工资 ，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，一年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工 。

　　5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。由甲方出具证明，乙方自己负责办理。

　　6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录取。

　　四、终止解除聘用协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；

　　（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；

　　（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；

　　（4）无理取闹，打架斗殴者；

　　（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；

　　（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；

　　（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的'；

　　（8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除聘用合同：

　　（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

　　3、任何一方需要解除聘用合同，应提前30天书面通知另一方。

　　五、双方协定的其它事项

　　1、乙方在聘用期间由于个人原因对甲方所造成的医疗差错事故，严格按卫生行政主管部门有关法规和规章文件及医院有关规定执行。

　　2、甲方派乙方外出进修学习的人员，回单位后必须在甲方工作满五年。否则，乙方一次性补偿由甲方支付给乙方进修期间所有费用。

　　3、在聘用期间，上级有人事政策变动，无条件执行上级政策。

　　4、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　六、调解与仲裁

　　甲乙双方发生劳动争议时，可协商解决；协商无效，可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　七、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。合同期满，自行终止。

　　甲方：

　　乙方：

　　月 年日

卫生院合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　为进一步提高乡镇卫生院的科学化管理水平,保证医院各项工作的正常开展,提高基层卫生服务能力,经甲、乙双方协商,双方达成如下共识。

　　一、工作岗位义务

　　根据工作需要聘用乙方在卫生院担任院长职务,主管医院的.经营管理、人力资源。

　　二、工资待遇

　　按照国家事业单位在编人员工资规定执行。

　　三、责任义务：

　　在合同期内乙方要树立全心全意为人民服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。乙方必须严格遵守国家法律法规及单位规章制度。

　　四、违约责任

　　如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。

　　五、合同期限

　　自________年____月____日起,至________年____月____日止,合同期满双方进一步协商,达成共识再续签。

　　甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章)

　　签订日期：_______年___月___日签订日期：_______年___月___日

卫生院合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

　　一、乙方的岗位(工种)为： ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

　　三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放。加班工资按 /小时计算。

　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

　　五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。

　　八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后，按实际数额发放报酬。

　　九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

　　十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的`，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

　　十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

　　十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。

　　十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　甲方：(公章) 乙方： (签字)

　　年 月 日 年 月 日

卫生院合同4

　　甲方：____________________________(聘用方)

　　乙方：____________________________(受聘方) 身份证号：________________________

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、试用合同期限

　　试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

　　四、甲方的基本权利与义务

　　1.甲方的'权利

　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

　　c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

　　2.甲方的义务

　　a.为乙方提供必要的工作条件;

　　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

　　五、乙方的基本权利和义务

　　1.乙方的权利

　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

　　2.乙方的义务

　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　c.维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

　　b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

　　七、乙方的其他权利、义务

　　a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

　　b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

　　c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________

　　法定代表人签字：______________签字：____________________

　　签约日期：____________________ 签约地点：____________________

卫生院合同5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　身份证号：_______________________

　　根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

　　一、聘用合同期限：

　　（一）聘用合同有效期：自______年_____月_____日起至自____年____月____日____年为有期限合同。

　　（二）本合同期限内不能别卫生机构签订就业合同。

　　（二）合同到期，甲方可根据乙方的`工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：

　　（一）甲方安排乙方在_______工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　（二）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

　　（三）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

　　三、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。

　　四、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

卫生院合同6

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同

　　甲方:

　　地址:

　　乙方: ____________________

　　身份证号: _______________________

　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________ (专业技术人员工人)。 聘用双方达成协议如下： 、

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期

　　1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。

　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

　　(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

　　(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

　　(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

　　(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

　　(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施细则》执行。

　　三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：

　　(一)工资：

　　1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。

　　(二)福利待遇：

　　1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。

　　(三)职务职称及其它待遇：

　　1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

　　2 、乙方有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

　　四、工作纪律：

　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《柏梓乡镇卫生院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育

　　五、聘用合同的终止、解除及违约责任

　　(一)聘用合同的终止

　　1、聘用合同期满的; 、双方约定的合同终止条件出现的; 、本院被撤消、或解散的; 、受聘人员退休、退职、死亡的。 、无期限合同的约定终止条件: 1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。 )其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。 )岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。 )年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。 )已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。

　　(二)聘用合同的解除

　　1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。 、

　　乙方有下列情形之一的`，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：

　　1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的; )连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的员工被开除; )违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

　　六、

　　1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;

　　2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;

　　3 )受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;

　　4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;

　　5 )聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

　　七、双方认为需要约定的其他事项：

　　(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。

　　(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。

　　(三)其它：

　　八、

　　本合同未提明事宜均按《四川省事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。

　　九、

　　本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。

　　十、

　　本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。

　　十一、

　　本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方(法人或委托代表)：

　　乙方(签字)：

　　日期：

　　登记单位：

　　(盖章) 日期：

　　日期：

卫生院合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成装修合同签订需要注意的细节如下协议，特签定本合同。

　　一、 承包范围：

　　1、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊(包括坡道及台阶)。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。

　　2、病房一、二、三层(装修合同模板康复科室)4个病区(包括东西楼梯、电梯厅及被服外送、取收)。各卫生区域内的换药室、治疗室，医生、护士办公室、休息室、仓库除外。

　　3、新建门诊综合楼二层公共区域(包含三层楼梯)。卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室装修合同模板除外。

　　4、输液室(包括走廊)。

　　5、手术室每周打扫一次。

　　6、工作时间：每天工作8小时 上午：6：30—11：00 下午装修合同怎么写：13：00—16装修合同书：30(冬季) 13：30—17：00(夏季)

　　二、 卫生清洁标准及检查方法：(见附件)

　　1、卫生清洁质量标准由甲乙双方协商制定装修合同模板。

　　2、卫生清洁检查实行百分装修合同注意事项别忽视制，评分方法由甲乙双方共同制定。

　　3、乙方以工料全包的方式承包。卫生清洁工作中所用品均由乙方承担。垃圾桶、消毒液、字纸篓由甲方承担。

　　三、 双方责任及义务：

　　1、甲方承担以下责任和义务：

　　(1)教育本院工作人员、病员及探视人员遵守卫生制度，自觉维护室内卫生，积极配合乙方工作;

　　(2)装修合同电子版建筑物设施损坏时，及时维修或更换;

　　(3)乙方装修合同模板完成规定清洁装修合同注意事项别忽视工作检查合同后，甲方按时支付乙方的承包费用;

　　(4)协助乙装修合同报价清单方处理清洁人员与本院装修合同范本简单职工装修合同在工作中出现的工作矛盾或争议，保证保洁工作顺利进行。

　　(5)提供给乙方适等面积的办公室一间，以供乙方存放卫生洁具装修合同怎么写。

　　2、乙方装修合同模板承担以下责任和义务：(乙方派驻甲方保洁员6名)

　　(1)保证清洁卫生质量，达到双方议定的标准;

　　(2)负责对卫生员进行岗位培训及安全教育，提高保洁员的政治业务素质和卫生观念。保持员工的相对稳定性。教装修合同简单版育员工讲文明、懂礼貌，遵守院内规定，不发生违纪行为，不与病人及家属、其他工作人员发生矛盾，不影响病人治疗与就诊;

　　(3)保洁员应身体健康、仪表端正。所有人员工作期间统装修合同报价清单一着装、服装整洁、佩戴工作牌。

　　(4)实行岗位责任制，教育保洁员严格落实清洁质量标准;

　　(5)垃圾及时清理，班产班清;

　　(6)爱护建筑物及室内各种设施，如有故意损坏照价赔装修合同简单版偿;

　　(7)乙方在甲方的工作人员，在业务上受甲乙双方双重领导;

　　(8)乙方保洁员在特殊情况下服从甲方安排。

　　(9)乙方保洁员在工作中受伤与甲方无关。

　　四装修合同、 违约装修合同模板责任及合同变更：

　　1、甲方在乙方清洁工作中发现较严重质量问题或检查低于95分的，有权进行口装修合同模板头警告，如不见效，根据情节轻重，甲方有权提出换人。

　　2、甲乙任何一方若在合同期内有意解除合同，需提前一个月通知装修合同报价清单对方。要求解除合同一方应支付给对方一周的.承包装修合同模板电子版费用，以弥补甲方重新雇人，或乙方撤离转移所造成的经济损失。

　　3、甲乙双方在合同期内解除合同，如预先装修合同签订需要注意的细节通知对方的时间少于一个月，则装修合同注意事项别忽视主动提出终止合同方应多支付给对方一个月的承包费，以弥补对方损失。

　　五、承包费用：

　　每月壹万零柒佰捌拾元整(元10780)。

　　六、结算方式：每月5日前，由甲方一次性以现金或支票方式支付给乙方。 七、承包时间：本合同自20__年 3月 1日起至 20__年

　　2月29日止，时间为一年。

　　八、 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解装修合同模板电子版决。 九、 本合同自双方签章之日起生效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(公章)

　　乙方：(公章)

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　年 月 日

　　年 月 日

卫生院合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：

　　一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方所有。

　　二、合同期限

　　1、本合同自签订之日起生效，有效期为___________年（自_____________年___________月___________日）。

　　2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

　　三、工作岗位

　　1、乙方职称（或职务）。

　　2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

　　四、聘用条件

　　1、乙方的聘用条件如下：

　　（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：

　　（2）乙方拥有有效资格。（证件）

　　五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。

　　六、劳动报酬

　　乙方的报酬按甲方规定的'工资标准执行。

　　七、合同的变更、解除和违约责任

　　1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

　　2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。

　　（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；

　　（2）因身体健康状况不能继续从事该工作；

　　八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。

　　九、甲方持有本合同的最终解释权。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同签署时间：____年__月__日

卫生院合同9

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。

　　一、合同期限为一年。

　　合同有效期自：_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

　　二、工作岗位。

　　经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

　　三、劳动保护。

　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

　　四、工作时间。

　　（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30。

　　五、工作内容。

　　乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：

　　1、各种货品的销售。

　　2、贷品的清点和验贷。

　　3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

　　4、其他店内需要的工作。

　　六、劳动报酬。

　　根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。

　　七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规。

　　1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的.工作程序。

　　2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

　　3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。

　　八、合同解除。

　　a）合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同：

　　a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的。或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。b、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

　　c、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。

　　a）有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：

　　a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬。

　　b、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。b）乙方合同期未满，应自行承担经济损失。

　　九、教育培训。

　　本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训。凡员工参加经本专卖店同意的培训。本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训。则双方另订培训合同。

　　十、合同无效。

　　本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：

　　1、根本违反法律法规的。

　　2、供虚假信息。欺骗本专卖店而签订本合同的。

　　3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。

　　甲方：_____________专卖店代表人：_____________

　　电话：_____________

　　乙方：_____________身份号：_____________

　　电话：_____________

　　合同签署时间：____年__月__日

卫生院合同10

　　聘用单位（以下简称甲方）：_____________卫生院（公章）

　　受聘人（以下简称乙方）：_________________

　　身份证号码：_________________联系电话：_________________

　　受聘岗位：_________________

　　兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：_________________

　　一、聘用期限：

　　自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、工资待遇与奖惩

　　1、试用期月工资为____元。

　　2、正式聘用期月工资为：_________________元，绩效按医院相关规定执行，医疗保险、养老保险单位部分自合同签订后由单位缴纳。

　　3、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。

　　4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。

　　三、甲方的权利与义务：

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。

　　2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

　　3、试用期根据工作表现甲方可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前7天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其它证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。

　　四、乙方的权力与义务：

　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前三个月向甲方书面申请，否则承担相应损失。乙方如被选派进修后辞职，按医院相关规定执行。

　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的.开展。

　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

　　4、工作时间同本单位在职职工，不再享受其它休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。

　　5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。

　　6、乙方应妥善处理原工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资。

　　五、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

　　六、合同生效与终止：

　　1、本合同自双方签字之日起生效。

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署与争议：

　　1、具体程序为：

　　（1）根据卫生院业务需求聘用及人选决定，（2）相关聘用岗位按所需条件认可，（3）会议讨论决定试用或聘用，（4）乙方应押证上岗，将毕业证、执业证、资格证交办公室保管。身份证及各项规定复印件交办公室。

　　（5）甲方具体负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由乙方执一份，送人社局备案一份。

　　2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

　　八、其他

　　本合同一式三份，甲、乙双方各一份，送卫生局备案一份。本合同解释权归医院。

　　甲方（签章）：_________________法定代表人：_________________

　　乙方（签字）：_________________

　　____年____月____日

卫生院合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方将某卫生院附属工程施工承包一事，承包给乙方施工，经双方协商达成如下协议：

　　一、承包范围

　　1、院内附属工程：拆旧房、水泥地面、水沟、花池、修复卫生间、围墙、室内维修及汪家外墙抹灰等。

　　2、后沿附属工程：水泥路、浆砌石护岸、水沟、土路维修及过路涵等工程。

　　二、承包价款

　　按上述承包范围内工程，甲方将本工程承包给乙方施工，属包工包料，一次性承包价款为：

　　除工程量另有变更外再作调整(后附工程预算清单)。

　　三、工程质量进度及安全

　　1、工程质量：乙方在施工过程中，必须按甲方及施工规范要求施工，服从甲方管理人员领导，不符合质量要求的安坚决返工，直至验收合格，费用由乙方自理。

　　2、工程进度：乙方必须在20__年6月20日开工，保证在_____年_____月______日全部完成并交付使用，若未按照甲方要求的'工期完工，逾期一天，乙方向甲方交纳壹佰元罚款。

　　3、施工安全：施工期间，乙方随时教育、监督工人认真操作，安全规范施工，正确使用个人劳保用品，不得冒险蛮干。如因操作不当，造成的一切安全事故，均由乙方负全责并承担全部经济损失。

　　三、付款方式

　　开工不付款，工程完成一半付50%，全部完工付齐95%，余下5%期满一年若无质量问题一次性付清，甲方若不能按合同付款时间支付给乙方工程款，所欠工程款应按信用社贷款月利息不低于1%支付给乙方。

　　四、其他事项

　　本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效，至乙方工程款结清时失效。本协议书未尽事宜，双方友好协商解决。以上事项，双方共同遵守，如有违约，违约方承担全部责任。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　__年__月__日

卫生院合同12

　　甲方（聘用单位）

　　名称：______________

　　乙方（受聘人员）

　　姓名：_______性别_______民族_______出生年月：_______

　　专业：_______学历：_______职务：_______身份证号码：______________

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。

　　二、聘用岗位及职责要求

　　（一）甲方聘用乙方在________岗位工作。

　　（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

　　（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　三、岗位纪律

　　（一）严格执行医院规章制度

　　（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、岗位工作条件

　　（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

　　（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

　　（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五、工资福利和社会保险待遇

　　（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

　　（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

　　（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

　　（四）甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。

　　六、聘用合同的变更

　　（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

　　（三）本合同确需变更的`，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。

　　（四）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《工作岗位调整通知书》（附件二），对本合同作出相应的变更。

　　七、聘用合同的解除

　　（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的

　　2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

　　（三）本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三）。

　　八、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：

　　1、本合同期限届满；

　　2、乙方按照国家有关规定退休或退职的；

　　3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

　　（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。

　　九、甲乙双方约定的其他事项

　　____________________________________________________

　　甲方（盖章）

　　乙方（签字盖章）

　　法定代表人或委托代理人（签字盖章）

　　____年__月__日____年__月__日

卫生院合同13

　　聘用单位（甲方）：

　　受聘人员（乙方）：

　　卫生院制

　　填 写 说 明：

　　1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执 一份，一份报县卫生局存档。

　　2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致， 可增加有关条款。

　　甲方（聘用单位）

　　名称:

　　乙方（受聘人员）

　　姓名： 性别 民族 出生年月：

　　专业： 学历： 职务： 身份证号码：

　　甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、 聘用合同期限：本合同期限为 年自 年 月 日起，至 年 月 日止。 试用期为一年自 （注：按照局下发的全员聘用方案，）

　　二、聘用岗位及职责要求 ：

　　（一）甲方聘用乙方在 岗位工作。

　　（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

　　（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。

　　三、岗位纪律

　　（一）严格执行医院规章制度

　　（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效 考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、岗位工作条件

　　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

　　（二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

　　（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五、工资福利和社会保险待遇

　　（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。。

　　（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

　　（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利利待遇。

　　（四）甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。

　　六、 聘用合同的变更

　　（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的.相关内容。

　　（三） 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 （附件一） ，以书面形式确定合同变更的内容。

　　（四）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 （附件二）,对本合同作出相 应的变更。

　　七、聘用合同的解除

　　（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同， 但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调 整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍 不合格的。

　　(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》 （附件三）。

　　八、 聘用合同的终止

　　（一）有下列情形之一的，本合同即行终止: 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的； 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

　　（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》 （附件四） ，并办理相关手续。

　　九、甲乙双方约定的其他事项

　　甲方（盖章） 乙方（签字盖章）

　　法定代表人

　　或委托代理人（签字盖章）

　　年 月 日 年 月 日

卫生院合同14

　　合同编号：

　　客户姓名：

　　工程地址：

　　联系电话：

　　发包方（以下简称甲方）：

　　承包方（以下简称乙方）：

　　委托代理人：

　　委托代理人：

　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，结合本市家庭居室装饰装修的特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程（以下简称工程）的有关事宜，达成如下协议 ：

　　第一条 工程概况

　　1.1工程地点：

　　1.2工程内容及做法见室内装饰工程预算报价单、装饰设计工程设计施工图纸。

　　1.3工程承包方式，双方商定采取下列第____种承包方式：

　　（1）乙方包工、包全部材料；

　　（2）乙方包工、部分包料，甲方提供主要部分材料；

　　（3）乙方包工、甲方包全部材料。

　　1.4工程期限 天，开工日期：年月日；竣工日期：年月日。

　　1.5合同价款：

　　本合同工程造价为（人民币） 元，金额大写：

　　1.6若乙方报价单内漏报常规室内装修必须施工项目的，则乙方增加施工，不增加施工费用；若甲方施工过程中增加造型项目或其它额外不常做的施工项目，由经甲、乙双方协商同意后，另行计算资金。

　　第二条施工图纸

　　双方商定施工图纸采取下列第 种方式提供：

　　（1）甲方自行设计施工图纸，及时向乙方提供施工任务书（即设计施工图纸，装饰工程项目内容，设备安装要求，器具规格、型号、式样）。图纸一式三份，甲方执一份、乙方执两份。

　　（2）甲方委托乙方设计施工图纸，图纸一式三份，甲方执一份、乙方执两份。

　　第三条甲方工作

　　3.1甲方负责办理施工所涉及申请、审批等手续，并负责缴纳物业管理处报批的一切费用，提供施工期间的水源、电源。

　　3.2开工前，为乙方入场施工创造条件，包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则，影响施工的酌情增加施工协调费。

　　3.3甲方负责协助乙方材料进场及与管理处之间的关系。

　　3.4如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线（不拆动室内承重结构），负责到有关部门办理相应审批手续。

　　第四条乙方工作

　　4.1施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程；

　　4.2施工中严格执行本市有关施工现场的规定，不得扰民及污染环境；

　　4.3保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管道的畅通。

　　第五条工程变更

　　工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。

　　第六条材料事项

　　6.1由甲方提供的主要材料、设备，甲方应在材料到施工现场前通知乙方，双方共同验收并办理交接手续。

　　6.2由乙方为甲方代购的主要材料、设备，乙方应在材料到施工现场前通知甲方，做好验收工作。

　　6.3 主要部分材料项目：

　　（1）由甲方提供、乙方施工的主要材料项目：墙地面瓷砖、马赛克、石材及其加工费和上楼运费；漏电开关、灯控开关面板、插座面板、灯具、排气扇、取暖器等同等概念电气材料；蹲便器及冲水箱、坐便器、拖把池、洗手盆套装（含配件）、镜子、角阀、水龙头、淋浴花洒、挂件等同等概念卫浴材料；地漏、锁具、合页、门吸、导轨、滑轮、铰链、拉手等同等概念五金材料。

　　（2）由甲方提供、材料商施工的主要材料项目：整体橱柜；大门；房间门；卫生间门；木地板；酒柜鞋柜书柜衣柜吊柜地柜等整体柜类；沙发；茶几；床；台；墙纸；厨卫铝扣板天花；水晶吊灯；楼梯扶手；淋浴区玻璃隔断；工艺玻璃；石膏线；窗帘；防盗网；纱窗；铝合金门窗；露台顶棚；晾衣架；空调移位及开孔。

　　第七条工期延误

　　7.1对以下原因造成竣工日期延误，工期相应顺延：(1) 经甲方确认的工程量变化或设计变更；(2) 因违反建筑规定或违反物业规定导致停工的；(3) 甲方同意工期顺延的其他情况。

　　7.2因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延；因甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由甲方承担，工期顺延。

　　7.3甲方未按期支付工程款，合同工期相应顺延。

　　7.4因乙方责任不能按期完工，工期不顺延；因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担，工期不顺延。

　　第八条工程验收和保修

　　8.1双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收：

　　（1）前期验收：防水工程试水完成 （不作封闭） 。

　　（2）中期验收：水路、电路铺设完成（不作封闭）。

　　（3）竣工验收：整体验收。

　　（4）材料验收：主要材料进场验收。

　　8.2乙方应提前二天通知甲方参加验收，验收合格后填写工程验收单,在工程款结清后，办理移交手续。

　　8.3防水、水电隐蔽工程保修期为贰年，饰面工程保修期为贰年。

　　第九条工程款支付方式

　　本合同生效后，甲方按下表中的约定直接向乙方支付工程款：

　　支付次数

　　支付时间

　　支付金额（元）

　　金额比例

　　第一次

　　签署施工合同

　　30%

　　第二次

　　水电完工验收合格，泥水工进场前

　　30%

　　第三次

　　木作、泥水完工验收合格，漆工完工前

　　30%

　　第四次

　　工程竣工双方整体验收合格

　　8%

　　第五次

　　工程竣工双方验收合格三个月内

　　2%

　　注：甲方所付工程款以乙方开出的票据或在该合同期限内的银行转账票据为准。

　　收款账户：中国工商银行番禺支行 。

　　收款人： ，账号：。

　　第十条违约责任

　　10.1合同双方当事人中的.任一方因未履行合同的约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成经济损失均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失；

　　10.2未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由甲方负责；

　　10.3因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方经济损失及相应的违约金（按合同价的5%收取）；

　　10.4由于乙方责任不能按约定工期完工的，拖延工期每天赔偿金为合同总价的1‰，最高拖延工期赔偿限额为合同总价的5％。

　　第十一条：其它约定条款 ：

　　第十二条附则

　　12.1本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效，合同履行完后自动终止。

　　12.2本合同一式三份，甲方执一份、乙方执两份。

　　12.3合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　合同附件：

　　附件一：室内装饰工程预算报价书

　　附件二：装饰设计工程设计施工图纸

　　甲方（签字）：

　　乙方（签字）：

　　日期：

　　日期：

　　联系电话：

　　联系电话：

卫生院合同15

　　甲方：XX镇卫生院

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据《XX市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发【20xx】X号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。聘用双方达成协议如下：

　　一：聘用合同期限

　　1： 本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）

　　2： 合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。

　　乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二：岗位职责与工作要求

　　1：甲方聘用乙方在 岗位工作。如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。

　　3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。

　　4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。

　　三：工作报酬

　　1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。

　　2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。按月正常发放基础工资。绩效工资待甲方对乙方考核后发放。

　　四：工作纪律

　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。

　　五：聘用合同的终止、解除及违约职责

　　聘用合同终止

　　1：聘用合同期满

　　2受聘人退休、退职、死亡的

　　（一）聘用合同的解除

　　1： 乙方有下列情形之一的'，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。

　　（1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者同意调整岗位，但到新岗位后，考核应不合格的。

　　（2） 连续旷工15天，或者年累计旷工30天的。

　　（3） 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职造成严重后果的

　　（4） 严重干扰医院的工作秩序，使本院工作不能正常进行的。

　　2： 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同

　　（1） 女职工在怀孕、产期和哺乳期的

　　（2） 因公负伤，鉴定为1—4级，丧失劳动能力的

　　（3） 受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的。

　　（4） 属于国家规定不得解除聘用合同的。

　　3： 乙方被录用或者调其他单位工作的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方。甲方未依法为工作人员缴纳社会保险的，乙方可以随时解聘合同（中华人民共和国《事业单位人事管理条例》第二十八条二款）

　　六：福利待遇

　　1，医改后的乡镇卫生院属于公益事业单位，（一类）甲方依法给乙方上

　　养老保险和医疗保险（中华人民共和国《事业单位人事管理条例》第十七条七款：工资福利和社会保险）

　　2，乙方依法按时缴纳个人承担的保费

　　七：其他事项

　　本合同一式三份，甲乙双方各一份，经济开发区一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方 ：盘锦市辽河口生态经济区石新镇卫生院（盖章）

　　甲方法人代表：（签字）

　　20xx6月1日

　　乙方（签字）

　　20X年6月1日