员工入股协议

员工入股协议

　　在我们平凡的日常里，协议的使用成为日常生活的常态，签订了协议就有了法律依靠。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的员工入股协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工入股协议1

　　甲方： 有限公司 乙方： 员工

　　此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、入股的条件及对象：

　　1、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；

　　2、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

　　二、员工内部持股股份的性质

　　1、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。

　　2、该股份享受企业经营状况的知情权。

　　3、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的结算单位名称

　　2、所入股结算单位的每股金额

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金额 占 %

　　5、入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

　　四、分红政策

　　1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用（差旅费、通讯费等），等其他开支。

　　2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

　　3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

　　4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的`情况。

　　5、如公司亏损则不分红。

　　6、股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

　　五、退出政策

　　1、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

　　2、转让时要有董事会通过，否则不得转让。

　　3、五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。

　　4、入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则按国家相关规定追究法律责任。

　　六、保密协议：

　　本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。

　　1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

员工入股协议2

　　甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 联系方式：

　　乙方（员工）： 身份证号： 联系方式：

　　因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

　　第一条 分红条件

　　1、乙方在甲方就职达到 _ _年；

　　2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；

　　3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；

　　4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；

　　5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

　　第二条 分红支付时间、方式及标准

　　1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；

　　2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%（以 _税后可分配利润 _ _ 为基准），通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次；

　　3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；

　　4、该协议项下的.分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；

　　2

　　5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。

　　第三条 乙方的承诺和义务

　　1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；

　　2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；

　　3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；

　　4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

　　第四条 _违约责任

　　1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；

　　2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；

　　3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

　　4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

　　第五条 管辖及争议解决方式

　　1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；

　　2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

　　第六条 协议生效及其他

　　1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

　　2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；

　　4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；

　　5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。 (以下无正文）

　　（以上无正文）

　　甲方（公司）：____ 乙方（员工）：____

　　签章：____ 签章：____

　　____年___月___日 ____年____月___日

　　签订地：___

员工入股协议3

　　甲方： ＡＡＡ

　　乙方：xxx信息有限公司各现有股东：

　　甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：

　　第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海xxx信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币 元，占公司注册资本的25%.（或者：经评估，该技术价值人民币 元，占公司注册资本的25%）

　　第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。

　　第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的'任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。

　　第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海xxx信息有限公司享有。

　　第五条：违约责任约定：

　　第六条：凡因履行本协议所发生的或者 与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。

　　第七条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式 份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。

　　甲方： 有限公司（公章）

　　乙方： 有限公司各现有股东（签章）：

　　合同签订地：

　　合同签订日期：

员工入股协议4

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的`原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：____________

　　一、入股时间：____________自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计___年。

　　二、入股金额：____________乙方出资共计人民币________元，计_____股。

　　三、入股金资产计算：____________按人民币_______元为总资产共计股。甲方占____股，乙方占____股。

　　四、分红：____________

　　1、每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。

　　2、红利按每年纯利润之_____金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　1、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

　　2、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

　　3、合同到期时;按退股当时之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　六、纯利润：____________每年营利扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费，是为当年纯利润。

　　七、入股协议期间股东相应权益。

　　1、可享有每年纯利润分红。

　　2、经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。

　　3、对甲方有监督、建议权。

　　八、入股协议期间股东的相应义务。

　　1、认真做好本职工作。

　　2、积极协助公司落实各项措施。

　　3、全力保障公司正常运营。

　　4、乙方不得从事有损甲方利益活动。

　　九、其他：____________

　　1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。

　　2、合同到期日前一个月，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　3、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　签约日：____________________年________月________日

员工入股协议5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码： (背复印件)

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自 年 月 日起。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币 元(大写： )，共计购得 大写 股;所有资金必须于20xx年 月 日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

　　三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

　　四、股份转让：

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的'争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

　　甲 方：新XX公司 代表人：

　　乙 方： 身份证号： 电话：

　　签约日： 年 月 日

员工入股协议6

　　甲方：______有限公司

　　乙方：______员工

　　此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、入股的条件及对象

　　必须是本公司员工，工作______年以上。

　　个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。

　　以中高层管理人员为主，基层员工为辅。

　　二、员工内部持股股权性质

　　1、该股权为资产股权，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

　　2、该股权享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。

　　3、该股权享受企业的'经营状况的知情权

　　4、该股权不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。

　　二、股权总额

　　经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币______元（即为甲方公司总股权的100%，共分为100股，每股为______元。）

　　出资购股部分：乙方自行出资共计______元，计______股，占甲方公司总额股权的______%，此部分乙方出资购股的股权，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

　　出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：

　　银行账号：

　　三、入股政策

　　1所入股的算单位名称

　　2所入股算单位的每股金额

　　3所入股的股权上限

　　4本次入股的股权金额

　　5本次入股所享受的配股

　　6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

　　四、利润分享和亏损分担

　　1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任。

　　2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。

　　五、分红政策

　　1年度纯利润的计算办法：算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。

　　2分红的计算方法：年度纯利润的______%为当年的分红，另外的______%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。

　　3分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日年度算后，1月内分红，一年一次。

　　4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况。

　　5如公司亏损则不分红。

　　6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。

　　六、适用法律及争议解决

　　履行本协议适用中华人民共和国现行法律；

　　七、协议的补充与修改

　　本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲、乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准。

　　八、协议生效及其他

　　乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；

　　本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：______

　　法定代表人（签字）：______

　　通讯地址：______

　　联系电话：______

　　签约时间：______年______月______日

　　乙方（签字）：______

　　通讯地址：______

　　电子邮箱：______

　　联系电话：______

　　签约时间：______年______月______日

员工入股协议7

　　甲方： 身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币＿＿500＿＿万元共同经营＿＿爆周刊＿＿＿杂志社，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。

　　第一条 总则

　　1﹒1﹒ 装饰杂志社（以下简称杂志社）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，杂志社设在中华人民共和国香港；。

　　1﹒2﹒ 双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金方式加入成立杂志社，成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称双方） 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

　　第二条 杂志社名称和地址

　　2﹒1﹒ 杂志社的中文全名称：爆周刊

　　2﹒3﹒总杂志社注册地点设在 ：香港

　　第双条 杂志社的宗旨和经营范围

　　3﹒1﹒ 杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以杂志社满意的利润为指标。

　　3﹒2﹒ 杂志社应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。

　　3﹒3﹒ 杂志社提供装修服务，主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。

　　3﹒4﹒ 杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社，经营杂志社所需的多项服务业务。

　　第四条 注册资本与资金

　　4﹒1﹒ 杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为 万元。

　　4﹒2﹒ 杂志社的资本为 万元。

　　甲方出资金额为＿＿500 ＿万元。

　　双方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。

　　4﹒3﹒ 双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。

　　4﹒5﹒ 除注册资本外，若杂志社需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集，

　　第五条 杂志社组织机构

　　5﹒1﹒ 杂志社实行董事会领导下的经理负责制，董事会为杂志社最高决策机构，决定杂志社的一切重大问题。

　　5﹒3﹒定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议（定于６月和１２月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（２０）天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

　　5﹒4﹒需经董事会一致通过的事项包括：

　　（１）杂志社章程的修改；

　　杂志社注册资本的增加与转让；

　　杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；

　　杂志社的发展规则和贷款计划；

　　杂志社的工作计划，生产经营方案；

　　杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表；

　　储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案；

　　杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；

　　杂志社经营管理的规章制度；

　　杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；

　　杂志社的人员培训计划；

　　其他有关双方权益的重大问题。

　　（２）总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。

　　（３）总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员***，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。

　　第六条 杂志社的经营管理

　　6﹒1﹒ 杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取（1000）元以下支出由总负责人签字审批。（1000）元以上款项各股东商议决定审批。

　　6﹒2﹒ 杂志社设经营管理机构，负责杂志社的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理＿＿1＿＿人，经理、副经理由董事会聘请，任期＿＿2＿＿年。

　　6﹒3﹒ 杂志社的主管会计是＿＿张玲＿＿＿，＿王芳＿名协助之。

　　6﹒4﹒ 杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。

　　第七条 双方的`责任和义务

　　7﹒1﹒ 双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务，按杂志社劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。

　　7﹒2﹒ 甲方应监督杂志社管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定；协助杂志社制定培训计划，协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

　　7﹒3﹒ 其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

　　7﹒4﹒ 杂志社财产为杂志社全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

　　7﹒5﹒ 双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。

　　7﹒6﹒ 双方在杂志社经营期限内不得退股。（签定合同时双方有特殊规定的除外）双方有下列情形之一的，当然退股：

　　（1）死亡或被依法宣告死亡；

　　（2）被依法宣告为无民事行为能力人；

　　（3）个人丧失偿债能力；

　　（4）被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。

　　当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

员工入股协议8

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、 入股时间：自20xx年2月1日起，至20xx年1月31日止，共计2年。

　　二、 入股金额：乙方出资共计人民币50000元，计xx股。

　　三、 入股金资产计算：按人民币100万元为总资产(包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占95股，乙方占5股。

　　四、 分红：

　　①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之5%金额分配。

　　五、 退股、中途退股。

　　A、 入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

　　B、 如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!

　　六、 纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

　　每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。

　　七、 其他:

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品;

　　③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　代表人： 身份证号：

　　签约日： 年 月 日

员工入股协议9

　　员工入股协议书

　　甲方（企业）：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　住址：

　　乙方（员工）：

　　身份证号：

　　职务：

　　联系电话：

　　为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司名下店铺。

　　甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。

　　第一条 持股方式

　　1、由乙方以自然人的身份出资入股甲方名下位于的店铺，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。

　　第二条 经甲乙双方认可，甲方名下该现有资产总额为人民币元，共分为股，每股为元。

　　第三条 乙方持股比例及持股时间：

　　1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方名下该店铺总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规和本协议书享受权利及承担义务。

　　2、出资方式：

　　购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：

　　开户银行：，户名：。

　　3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。

　　4、工资部分：除去乙方拥有%股权外，不影响乙方每月领取劳动报酬。

　　第四条 利润分享和亏损分担

　　1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方店铺总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。

　　2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。

　　3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

　　4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。

　　第五条 利润分配时间及分配方式

　　1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。公司公共部门，例如：总经理部、财务部、办公室、网络部、培训部等人员工资和产生的费用均摊到每个门店，具体门店的分担标准见甲方财务报表。

　　2、分红日期：每年月底前。

　　第六条 出资购股的退股

　　1、自本协议签订日起年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。

　　2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。

　　3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。

　　第七条 违约责任

　　本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

　　第八条 适用法律及争议解决

　　1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。

　　2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条 其他约定

　　1、作为甲方公司的.合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方行使下列权利：

　　（1）查阅公司财务会计报告；

　　（2）按照出资比例分取红利；

　　（3）该入股店铺清算时，按照出资比例分配剩余财产；

　　2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

　　3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。

　　4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。

　　5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。

　　6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

　　7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：，户名：。

　　8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。

　　9、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

　　第十条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。

　　第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法人（签字）： 姓名（签字）：

　　年 月 日 年 月 日

员工入股协议10

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共计_____年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币_______________元，计______股。

　　三、入股金资产计算：按人民币__________元为总资产(包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。

　　四、分红：

　　①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之_____%金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

　　B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!

　　六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

　　每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。

　　七、其他：______________

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品;

　　③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：______________乙方：______________

　　代表人：______________身份证号：______________

　　签约日：______________

员工入股协议11

　　___________公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。

　　本公司(已)于 ________年 ________月在____________投资组建____________公司______店。总面积____________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：_______________

　　一、 能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

　　二、 参与入股经营分红人员资格：_______________

　　1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;

　　2. 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

　　3. 工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的管理人员;

　　凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

　　三、 参与入股方式及股份额度：_______________

　　公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

　　前一次性到位入股金额 ________元后，您将拥有公司 店 ________%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为 ________万元，每股为 ________万元整。

　　入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

　　四、 利益风险的承担：_______________

　　公司财务部每月 号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。

　　五、 退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股：_______________

　　1. 员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;

　　2. 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;

　　3. 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的`余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;

　　4. 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;

　　5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。

　　6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

　　7. 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。

　　8. 员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。

　　退股请算的方式参照以上条例执行。

　　六、 依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。

　　七、 本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。

　　八、 本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。

　　九、 本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。

　　______公司：_______________ 入股人：_______________

　　(甲方签章) ________年 ________月 ________日 (乙方签章) ________年 ________月 ________日

员工入股协议12

　　甲方：

　　负责人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　职务：

　　为了构建企业利益共同体，强化企业内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进企业增效、员工增收，增强企业凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本企业。

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议书，共同遵守。

　　第一条 持股方式：

　　1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。

　　①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式； ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；

　　2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

　　第二条 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产为元，共分为 股，每股 元。

　　第三条 乙方持股比例及持股时间：

　　1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股份的%。

　　2、出资方式：①购股时一次性现金支付（一次性付款的可给予％的优惠）；②购股时实行分期付款，首期付款为元（一般不得低于购股款总额的４０％），付款期限不得超过年（月）；

　　3、甲方给予乙方奖励股权计比例享受分红。

　　4、入股时间：出资购股部分自

　　奖励股份部分自 年 月日起计算。

　　第四条 利润分配时间及分配方法

　　1、利润：每月收入扣除税费、工资、行政管理费用等所有应支出后，是为当月纯利润。

　　2、分红日期：。

　　第五条 奖励股权的收回：

　　1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的.奖励股权部分，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红；

　　2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励乙方的奖励股权部分即由公司全部收回。

　　劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

　　第六条 出资购股的退股

　　1、因甲方与乙方的劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除而终止劳动关系时，甲方按乙方原出资额购回乙方出资购股股份；

　　2、乙方对甲方企业损失负有个人责任的，甲方可以其所持股权抵扣赔偿。

　　第七条 持股员工的永久持股权

　　1、乙方为甲方服务满年的，乙方有权终身享有按持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。

　　2、若乙方在永久持股期间因其故意或重大过失的行为，给甲方企业造成较大损失的，甲方有权购回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股权抵扣赔偿。

　　第八条 乙方在本协议约定的持股或分红期间，未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目。

　　第九条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议。

　　第十条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人（签字）：姓名（签字）：

　　身份证号：

　　年月日 年月日

员工入股协议13

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码： (背复印件)

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的.原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：

　　自 年 月 日起。

　　二、入股金额：

　　乙方出资共计人民币 元(大写： )，共计购得 大写 股;所有资金必须于20______年 月 日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

　　三、分红：

　　公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

　　四、股份转让：

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　五、协议生效：

　　本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：

　　如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：

　　以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：

　　本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

　　甲 方：

　　代表人：

　　乙 方：

　　身份证号：

　　电话：

　　签约日： 年 月 日

员工入股协议14

　　甲(姓名) ，性别： ，身份证： ，现住址： 。

　　乙(姓名) ，性别： ，身份证： ，现住 址： 。

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的.原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、参股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年。

　　二、分红：

　　①每6个月为分红时间

　　②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

　　③若遇亏损，则不分红。

　　三、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

　　四、其他：

　　①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点50元的抽成。 甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制

　　②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。

　　③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

　　五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签约日： 年 月 日

员工入股协议15

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份证号码：__________

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：__________

　　一、入股时间：自_____年_____月 ______日起。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币 ______元(大写：__________ )，共计购得 大写 股;所有资金必须于_______年 ______月 ______日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

　　三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

　　四、股份转让：__________

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的`争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

　　签约日期：_____年_____月_____日

　　签约地点：_________________

　　甲方（签字）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签名）：_________

　　法定代表人（签名）：________

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日