汽修厂用工劳务合同

汽修厂用工劳务合同

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家整理的汽修厂用工劳务合同，欢迎阅读与收藏。

汽修厂用工劳务合同1

　　甲方：__________

　　地址：__________

　　法人：__________

　　乙方：__________

　　根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，

　　一、甲方招收乙方为汽修厂的工人，工资为元，工资发放日为每月的日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

　　二、乙方负有工具丢失，修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金，作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时，押金返还乙方。

　　三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。(注：无特别事情，不能请连续假)

　　四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

　　五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同

　　(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

　　(2)严重失职的，对甲方利益造成重大损害的;

　　(3)由于乙方的.自身疾病不能正常工作的;

　　(4)触犯国家法律的。

　　六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。(注：如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写)

　　此合同一式两份，签字生效。

　　甲方(法人)：__________

　　乙方：__________

　　__________年__________月__________日

　　身份证号：__________

　　电话：__________

　　住址：__________

汽修厂用工劳务合同2

　　甲方：__________

　　电话：__________

　　地址：__________

　　乙方：__________

　　年龄：__________

　　性别：__________

　　联系电话：__________

　　身份证号：__________

　　家庭详细住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招收

　　一.合同期限

　　合同从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　二.工作内容

　　乙方同意按甲方的工作需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

　　三.劳动纪律

　　甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　四.要求

　　1.乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明。

　　2.乙方被聘为本企业员工后，甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。前三个月为试用期。

　　3.乙方被聘为本企业员工后，签订《安全合同目标书》并严格执行律己律人。

　　五.合同解除条件

　　具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的劳动合同：

　　1.经考核乙方不胜原岗位(工种)的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，属于因违纪经辞退、除名以及开除的;

　　3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的;

　　5.依法追究其刑事责任的;

　　六.劳动报酬

　　1.员工的工资报酬以月薪计算。

　　2.试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金。试用期满后，月工资正常发放。合同期满后，退还风险保证金。

　　七.责任

　　1.甲乙双方任何一方提前终止合同，需提前30天通知对方。

　　2.因乙方原因提出终止合同，甲方将不再退还乙方所有风险保证金。

　　3.若乙方在合同期间内，如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失，甲方有权向乙方索赔，知道追究其法律责任。

　　八.其它

　　1.甲方向乙方提供食宿，以及相应的员工基本福利。但必须遵循本企业生活生产制度规则。

　　2.合同期满后，甲、乙双方经过协商，可以继续签订劳动合同。

　　3.本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。

　　4.本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，涂改或代签无效。

　　甲方签字(盖章)：__________

　　乙方签字(盖章)：__________

　　签订日期：__________