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劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议



劳动合同主体变更协议3篇

  随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到协议的重要性,签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的劳动合同主体变更协议,希望对大家有所帮助。

劳动合同主体变更协议1

  甲方:________________________________(以下称“甲方”)

  法定代表人:_____________________

  通讯地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下称“乙方”)

  身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  性别:□ 男 □ 女 户口性质:□ 非城镇 □ 城镇

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下称“用工单位”)

  法定代表人:__________________________

  通讯地址:________________________________

  为配合丙方的运营与发展,甲、丙双方进行人事调整,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

  1、 乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同,用人主体变更为“__________________________________________________”,原职务__________变更为__________,其他劳动合同条款不做任何变更。

  2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 变更后,丙方负责办理乙方的.用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

  4、 丙方认可此协议所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

  5、 变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。

  甲方:

  签字(盖章) 乙方: 签字(盖章) 丙方: 签字(盖章)

劳动合同主体变更协议2

  甲方:

  地址:___________________________

  乙方:_________________________

  身份证号码:_____________________

  丙方:

  地址:____________________________

  甲方为丙方的母公司,现甲方因经营发展的需要,需向丙方进行人员迁移,现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本变更协议,以供各方遵照执行。

  1,乙方原与“”签订的`劳动合同,用人单位变更为“”,原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。

  2,原劳动合同期限双方确认,变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3,变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄,丙方予以认可,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

  4,除上述条款外,原劳动合同的其他内容不变,三方同意履行;本协议与原劳动合同有不一致的,以本协议为准。

  5,本协议一式三份,三方各执一份,自各方签字、盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  年月日

  年月日

  年月日

劳动合同主体变更协议3

  甲方:______________(以下称“甲方”)法定代表人:______________

  通讯地址:______________

  乙方:______________(以下称“乙方”)身份证号码:______________性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇家庭住址:______________

  丙方:______________(以下称“用工单位”)法定代表人:______________

  通讯地址:______________

  为配合丙方的运营与发展,甲、丙双方进行人事调整,现就更换用工管理机构所涉及的'劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

  1、乙方原与“____________________________”签订的劳动合同,用人主体变更为“____________________________”,原职务______________变更为______________,其他劳动合同条款不做任何变更。

  2、原劳动合同期限双方确认从______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。

  3、变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

  4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

  5、变更协议从______________年______________月______________日起经三方签字或盖章后生效。

  甲方:______________签字(盖章)

  乙方:______________签字(盖章)

  丙方:______________签字(盖章)

  ______________年______________月______________日

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