美容师合同

美容师合同范本（精选10篇）

　　随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家整理的美容师合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　美容师合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：

　　甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自___年___月___日至___年___月___日（学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金）美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。

　　二、薪资：学员上手后。

　　第一个月底薪为800元。

　　第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的39;奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，所有费用自己承担。

　　三、员工订________年合同待遇：

　　外出培训学习，所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学习，所有费用由公司承担。

　　员工订________年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承担。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000—10000元。

　　四、双方责任：

　　（一）甲方责任：

　　1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

　　2、甲方应提供服务的环境和条件。

　　3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

　　4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

　　（二）乙方责任：

　　1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

　　2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

　　3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

　　4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

　　5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

　　五、甲方的`会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

　　六、合同期满：

　　如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

　　七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　法人：

　　身份证号：

　　电话：

　　电话：

　　美容师合同 2

　　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　百莲凯美容养生会馆(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工，职位____________.

　　身份证号码：___________________。

　　一、合同有效期：

　　为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　二、职责要求：

　　(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。

　　(4)、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

　　三、劳动报酬：

　　(1)、基本工资____元/月，手工提成及业绩提成每月单独计算。

　　(2)、完成全年销售任务(月度销售任务_____X12/月。备注:根据店内的经营情况会有所增加月销售任务_______每月)，于农历新年前，可获年终奖金1%提成。

　　(3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。

　　(4)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

　　(5)、甲方每月___日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。

　　(8)、签约起，每人交保证金600元。(保证金从工资中扣出，每月100元，前6个月扣完)若未满一年压金不退，不享受任何奖金福利。

　　四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

　　(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

　　5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.

　　6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。

　　7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。

　　8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

　　9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

　　五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

　　(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

　　(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

　　(4)、劳动合同约定的'解除条件的。

　　六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

　　七.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　乙方承担的赔偿责任的范围包括：

　　(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

　　(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

　　(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

　　(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

　　乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

　　八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

　　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　美容师合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　家庭地址：

　　甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法))的规定，在平等自愿的原则下，订立本合同。

　　第一条：合同期限

　　本合同期限类型为固定藏期限，自___年________月_______日起___年________月_______日止。

　　第二条：工作内容

　　甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为_____工作岗位，为其提供必要的工作条件，合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。

　　第三条：劳动保护

　　1、甲方必须尊重乙方主人翁地位，保障员工管理权利。

　　2、甲方根据实际情况创造有利于员工发挥各级性和创造性的.工作环境。

　　3、甲方负责对乙方进行政治思想，职业道德，劳动安全，遵纪守法的教育。

　　4、甲方应该按照规定执行工作时间，保证员工的休息权利。

　　第四条：工作报酬

　　1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10号一15号以法定货币形式支付员工的工作报酬。

　　2、乙方正式聘用后，开始享用保底工资+手工操作提成工资+产品提成。

　　3、合同期间，乙方学习、发展、晋升的空间和机会以及一定的保障，如：十天时间的婚假，半年产假，并给予乙方每月200元的基本工资。

　　4、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟可以入股机构，或开办另一家机构分店使乙方风险和压力减至最低。

　　5、乙方在甲方工作三年后，如条件还不够成熟，但还愿意继续留在甲方工作，甲方给乙方每月按照保底工资15%的加薪并续签聘用合同。

　　6、乙方必须在本店工作满三年方可享受3，4，5的待遇。

　　第五条：经济补偿和违约责任

　　1、在合同期间内甲方收取乙方赵总公司技能及专业知道结训金为_____元。

　　2、乙方经甲方培养成特殊岗位，须在甲方原因提前终止本合同，乙方需要承担违约责任并扣除培训金。

　　3、乙方违反法律，法规规定，解除本合同或违反本合同中的约定事项，对甲方造成经济损失和不良社会影响，应当依法承担法律责任和经济责任。

　　第六条：工作纪律

　　1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

　　2、乙方应该遵守甲方各项规定、规章，服从甲方领导管理和教育。

　　3、乙方违反规章制度和工作纪律，甲方不承担任何责任，如外出给甲方带来经济损失和不良社会影响，乙方要承担责任并赔偿。

　　第七条：本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法律效果。(备注：工作八年以上方可享受本店为员工向正规劳动部门提交相应的养老保险)。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　美容师合同 4

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的.原则，经双方协商，达成以下实习协议：

　　一、合同期限

　　本实习合同试用期为即___年____月____日起，至___年____月____日止。

　　1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。

　　2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。

　　3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。

　　二、乙方职责与待遇

　　(一)职责

　　1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。

　　2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时，礼貌待人。

　　3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用;

　　1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。

　　2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。

　　(二)待遇

　　1、乙方在实习工资为10元1天。

　　2、乙方每月可有4个休息日。

　　3、乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。

　　三、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　美容师合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证：

　　为拓展美容事业增加就业门路，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：

　　一、合同期限

　　本合同有效期内__年，即自___年____月____日日起至___年____月____日止，试用期为__日，即自___年____月____日起至___年____月____日止。

　　二、乙方职责与待遇

　　(一)职责

　　1、甲方据工作需要，安排乙方从事__工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。

　　2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，认真接受教育和培训，服从院长安排完成具体任务，如有异议只能直接向院长反映，不得任意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。

　　3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。

　　4、好学上进，不断提高服务质量，严格按照本店的《管理制度》的规定做事，礼貌待客。

　　5、爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱护店内的一切设施。

　　(二)待遇

　　1、乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的`__号领取上月工资。

　　2、乙方每月可由院长安排两天休息，但不得擅自调整休息时间(特殊情况必须院长批准)，否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。

　　三、甲方责任

　　1、保障乙方工作的顺利进行，甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。

　　2、对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素质和业务技能。

　　3、合同期内甲方不承担乙方社会保险金。

　　四、合同的执行、变更、解除和终止

　　1、甲方因经营情况发生变化，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同：

　　(A)乙方在试用期间，甲方发现其不符合录用条;

　　(B)按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙方应于辞退;

　　(C)乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。

　　2、下列情况，乙方可以提出解除合同：

　　(A)甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬;

　　(B)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。

　　3、乙方被劳教以及受刑事处分，劳动合同自行解除。

　　4、任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方。

　　5、合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十日通知对方，如不终止执行又不履行续签手续，视为签同一合同期限。

　　五、违约责任

　　本合同一经签订，双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务，如一方违约，除应依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行

　　六、本合同争议的处理

　　本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决，打不成协议，均可直接向当地法院提起诉讼。

　　七、本合同一式两份，双方各执一份，签字之日起生效

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　美容师合同 6

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　第一条、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式。

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　第二条、工作内容和工作地点

　　1、工作岗位：____________________________

　　2、工作内容：____________________________

　　3、工作地点：____________________________

　　第三条、工作要求

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

　　第四条、工作时间

　　1.实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。

　　2.甲方安排乙方加班加点的.，给予乙方_______元/小时补贴。

　　第五条、劳动报酬

　　1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。

　　2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第六条、社会保险

　　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第七条、劳动纪律

　　1.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。

　　第八条、合同的解除、变更和终止

　　1.经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

　　(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事责任的;

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　4.本合同终止，一方希望续订的，应在本合同期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

　　5.解除或终止本合同的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本合同要求。

　　第九条、违约责任

　　1.乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　(1)由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费;

　　(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　(3)本合同约定的其他赔偿费用。

　　2.乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金_______元。

　　第十条、其他约定事项

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　第十一条、劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　第十二条、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________

　　乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：____________________

　　身份证号：______________________

　　联系方式：______________________

　　联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

　　美容师合同 7

　　甲方：

　　所在地：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住所地：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿平等的基础上达成以下协议，共同遵守。

　　一、服务内容

　　甲方委托乙方在指定时间按照甲方安排，对婚礼过程中新娘的彩妆及造型负责化妆和处理。

　　在本协议有效期内，甲方通过电话、短信、微信或QQ等方式通知乙方客户订单情况，乙方应以电话、短信、微信或QQ等方式进行确认，以准确快速的提高签单效率。

　　二、费用计算

　　甲方按每单业务（公司派单）人民币（大写）______元整（小写）_____元整给乙方结算，乙方带来客户每单业务人民币（大写）_____元整（小写）_____元整，其中包括乙方餐费、交通费（市内四区），交通费超过范围按实际情况补贴或协商客户承担。

　　每次试妆需收取试妆费人民币（大写）______元（小写）_____元（次），（注：仅限于试妆当天没有下单的客户）。公司收取管理费（大写）_____元整（小写）_____元整。

　　甲方处于人性化考虑，为乙方每年一个免费化妆造型名额（无需交到公司任何费用），一个半价化妆造型名额，公司统一收取管理费______元。

　　乙方每年接单数超过30单，甲方奖励_____元；乙方每年接单数超过40单，甲方奖励乙方_____元；乙方每年接单数超过50单，甲方奖励乙方_____元；以此类推多接单多奖励。

　　三、甲方权利义务

　　甲方应该提前与客户商讨化妆风格，告知乙方客户对化妆的基本要求，以及简单的客户状况。

　　甲方在乙方执行每单业务完毕验收无误后按约定金额在三到四个工作日内，以现金或者转账等方式给乙方结算，乙方应出具相关凭据。

　　在协作期间，甲方有对乙方婚礼档期或其它形式档期的监管权和优先使用权，并有对乙方肖像权及作品的无偿使用权。

　　甲方有权对乙方服务质量、口碑等问题进行监管和考核，如果乙方违反合作协议或者执行单中的任何条款，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方按甲方损失给于赔偿。

　　甲方应当在执行单中明确乙方在每次化妆造型中应该提供的服务内容，若有流程的变更或者其他方面的.特殊服务，应及时以书面（包括短信、微信、QQ）或口头形式通知乙方，经乙方确认后执行。

　　甲方为乙方提供化妆场地，提供首饰头饰，如乙方对场地设施进行破坏，对首饰头饰不尽看管义务或损坏，甲方有权酌情要求乙方赔偿。

　　甲方为乙方提供一年内不少于十次的免费培训和每周的公司内训，如乙方超过三次以上不参加，甲方通过批评且乙方不接受批评甲方有权单方面解除协议。

　　甲方如遇不可抗力（包括但不限于自然灾害、国家政策等其他非人为因素）造成协议不能履行的，甲方不承担任何责任。

　　四、乙方权利义务

　　乙方有义务在协作期间积极配合甲方工作，保持与甲方联系畅通，随时关注手机短信、微信或QQ等即时通讯的更新情况，以便于随时确认工作安排，并记录好已经确认的档期，非不可抗力等特殊事由，不得拒绝履行化妆职责。

　　乙方应当在化妆前到门店或通过微信、短信或QQ了解本单业务客户要求，并根据实际情况积极配合策划人员与新人沟通，制定出化妆、配饰等方案。根据客户要求，做出具体跟妆流程和具体服务项目，并有义务主动跟进相关流程及进度。

　　乙方必须在通知客户化妆时间前10分钟到达所约目的地，做好化妆前准备工作。

　　如遇到本协议中未涉及事项，须及时向甲方提出，经甲方书面确认后方可执行。如果未经甲方允许私自操作，造成损失的应给与甲方赔偿。

　　乙方在合作期间未经甲方同意，不得私自将化妆档期调给其他个人或组织。若乙方私自调配，乙方应当给予甲方当天服务金额的双倍赔偿金，且甲方可单方解除本协议。

　　乙方为甲方进行有偿服务时，不得向甲方客户（包括所有到场宾客）擅留任何私人联系方式，如有客人主动索要联系方式，乙方只可发放甲方配发的官方名片。若在现场发现乙方给甲方客户（包括到场所有宾客）擅留私人联系方式，属乙方违约，甲方应扣发当天服务费用，并即行解除本协议和追究乙方的违约责任。

　　乙方在为客户化妆服务过程中，应体现良好的专业素养，服务周到细致，不得破坏甲方的形象，损害甲方的利益。乙方在此承诺：热情服务，保证所用化妆品安全、无毒副作用，并在有效期内使用。未经甲方允许不得向客户推介附加服务，由此带来的负面作用，甲方有权向乙方要求赔偿。

　　乙方如果因生病等特殊原因不能如约提供化妆服务的，应及时通知甲方和客户，并有义务配合甲方更换同等或以上价位的化妆师完成化妆工作，在约定日期前___个工作日内通知甲方及客户更换。乙方承诺愿意承担因化妆服务环节客户不满意造成的客户不付化妆费的100%责任和影响甲方收费的相应责任。

　　乙方有义务配合甲方在营销方面的相关活动，甲方视情况可给予相应的报酬。乙方有义务配合甲方在公司进行特殊活动时，给予无偿服务。

　　乙方不得向客户索要红包或以其他手段变相收取其他费用或向客户提出无理要求，甲方除可追究乙方相关责任外，情节严重者甲方有权单方解除协议。

　　乙方在不可抗力事件发生时可以将本协议中乙方的部分权利、义务转让给第三人。如该转让给甲方造成损失，乙方同意由其自己承担全部责任。若损失是由第三方引起的，甲方可协助乙方向责任方追偿，乙方对甲方提供的协助应给予合理补偿。

　　五、违约责任

　　在协议有效期内，任何一方对因不可抗力事件所造成的延误或不能履行本协议约定的义务无需承担责任（但必须在不可抗力事件排除后出示有效证据证明发生了不可抗力事件），发生不可抗力事件的一方应积极采取必要、有效措施，以减少因此而造成的损失。如因乙方服务质量发生争议，导致甲方客户拒付化妆费或其他应收费用，乙方应按照本协议的有关约定加倍赔偿甲方的损失。如因单方无辜退单发生纠纷，双方同意按照《青岛市婚庆礼仪投诉处理办法》进行处理。

　　六、未尽事宜及附加条款

　　本协议未尽事宜由双方协商确定，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议与补充协议不一致的，以补充协议为准。

　　本协议附加如下条款：

　　化妆服务当日，乙方未能在约定时间到场服务或乙方原因产生服务质量问题只甲方客户不能按照既定流程开始的，乙方同意按照服务费的双倍金额给予赔偿。

　　甲方：

　　乙方：

　　时间：

　　美容师合同 8

　　甲方：

　　住所：

　　联系电话：

　　乙方：

　　住所：

　　联系电话：

　　风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲乙双方友好协商、达成以下合作协议：

　　第一条、合作项目名称及主要经营地

　　1、合作项目名称：由甲乙双方共同商定，向工商部门申请。

　　2、经营地：________市________路________栋。

　　第二条、合作期限

　　自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。如果需要延长期限的，在期满前________个月办理相关手续。

　　第三条、出资金额、方式、期限

　　风险提示：

　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

　　1、甲方出资人民币_________________元整（包括甲方已出资经营门面房半年租金_________________元整），大写_________________元整，占总投资额的`________%。乙方出资人民币_________________元整，大写_________________元整，占总投资额的________%。

　　2、双方以现金方式出资，于______年______月______日以前交齐。

　　3、本合作出资共计人民币_________________元整，大写_________________元整。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

　　第四条、盈余分配与债务承担

　　1、甲方为美容院日常经营和管理者，每月工资暂定_________________元整（后期具体工资随经营和管理的变化而定）。

　　2、乙方负责美容院财务工作，且配合甲方工作。现因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工资待遇。在退休后，共同参与日常经营和管理，可以享有同甲方相同的工资待遇。

　　3、盈余分配：每月核算盈余，利润按出资比例分配。

　　4、债务承担：合作债务先以合作财产偿还，合作财产不足清偿时，以出资比例为依据，按比例承担。

　　第五条、合作负责人及合作事务执行

　　合作协议约定或全体合作人决定，甲方为合作负责人，其权限为：

　　1、对外开展业务，订立合同。

　　2、对合作事业进行日常管理。

　　3、出售合作的产品（服务、货物等）、购进常用货物。

　　4、支付合作债务。

　　第六条、合作人的权利风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　1、合作事务的经营权、决定权和监督权，合作的经营活动由合作人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。

　　2、合作人享有合作利益的分配权。合作利益按投资占比分配。

　　3、合作人分配合作利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有。

　　4、合作人有退伙的权利。

　　第七条、合作人的义务

　　1、按照合作协议的约定维护合作财产的统一。

　　2、分担合作的经营损失的债务。

　　3、为合作债务承担连带责任。

　　第八条、禁止行为风险提示：

　　应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

　　1、未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动。如其业务获得利益归合作，造成的损失按实际损失进行赔偿。

　　2、禁止合作人参与经营与本合作竞争的业务。

　　3、除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作进行交易。

　　4、合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。

　　5、合作人不得泄露合作项目的商业信息和商业秘密，造成损失的应承担相应的赔偿，后果严重则追究其法律责任。

　　第九条、违约责任风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　1、合作人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任。

　　2、合作人违反第_______条规定，应按合作实际损失赔偿。

　　第十条、合同争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交_______法院裁决。

　　第十一条、其他

　　1、经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

　　2、本合同一式_______份，合作人各执_______份。

　　3、因应酬产生的相关费用计入成本。

　　4、本合同经全体合作人签名、盖章后生效。

　　甲方（签字）：

　　签订地点：

　　______年______月______日

　　乙方（签字）：

　　签订地点：

　　______年______月______日

　　美容师合同 9

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　性别：___________

　　经理(经理)：___________

　　出生日期：___________年___________月___________日

　　文化程度：___________

　　身份证号：___________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、本市实行劳动合同制的若干规定以及国家和本市的有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并同意遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同的期限类型为：固定期限合同。

　　本合同自___________年___________月___________日起生效，试用期个___________月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　二、工作内容和工作时间

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。

　　第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据工作职责和工作要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

　　第四条乙方的工作时间按照国家和甲方的有关规定执行……

　　三、劳动报酬

　　第五条甲方根据公司的工作特点、薪酬管理制度、绩效考核办法以及乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。

　　四、劳动纪律

　　第六条乙方应遵守国家和本市的有关法律法规。

　　第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。

　　第八条乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度给予纪律处分。

　　五、劳动保护和工作条件

　　第九条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

　　第十条甲方应当按照国家或者本市的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训教育。

　　六、权利和义务

　　第十二条在本合同期限内，乙方的权利：

　　(1)向甲方提出合理化建议，并按规定获得工资、福利、奖励和休假；

　　(2)接受培训和职业教育，根据自身特点和能力申请调到甲方其他部门、跳槽或跳槽；

　　(3)按本合同规定提前解除劳动合同。

　　(4)享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。

　　第十三条在本合同期限内，乙方的`义务：

　　(1)按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准；

　　(2)保守甲方的技术和商业秘密，不得参与与甲方同行业竞争的技术开发和经营活动；

　　(3)甲方规定的其他义务。

　　第十四条在本合同有效期内，甲方的权利：

　　(1)按照各项规章制度管理乙方，考核乙方的工作绩效，对乙方进行奖惩；

　　(2)按本合同规定提前解除劳动合同；

　　(3)享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。

　　第十五条在本合同期限内，甲方的义务：

　　(1)按规定向乙方支付工资。

　　(2)国家和本市规定的其他义务。

　　七、合同的变更、解除、终止和续签

　　第十六条本合同所依据的法律、行政法规和规章制度发生变化的，本合同的相关内容也随之变化。

　　第十七条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　第十八条经双方协商一致，本合同可以提前解除。

　　第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)试用期内，经证明不符合录用条件的；

　　(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　(4)泄露公司技术和商业秘密，给甲方造成重大经济损失或声誉损失的；

　　(5)参与与甲方同行业竞争的研究、开发或经营活动；

　　(6)违反治安管理处罚条例，情节严重，或者被依法追究刑事责任的。

　　第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

　　(2)乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；

　　(3)双方不能根据本合同第二十三条约定变更合同的。

　　第二十一条甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难，确需裁减人员的，可以提前提出解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。

　　第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　(1)患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　(2)在规定的医疗期内患病或非因工负伤；

　　(3)女职工在孕期、产期或者哺乳期的；

　　(4)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十三条乙方如提出提前终止本合同，应提前30天书面通知甲方。

　　第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　(1)试用期；

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　(3)甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。

　　第二十五条合同期满，甲方应提前30天通知乙方解除合同。本合同约定的终止条件发生，合同终止。

　　第二十六条本合同期限届满，甲乙双方可以协商续签本合同。

　　第二十七条本合同的解除、终止和续订的具体程序按照甲方的劳动合同管理规定办理。

　　八、经济补偿和补偿

　　第二十八条有下列情形之一的，甲方违反或解除乙方劳动合同，应按下列标准向乙方支付经济补偿金：

　　甲方无故克扣或拖欠乙方工资，拒绝支付乙方延长工作时间工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应支付相当于工资25%的经济补偿金；

　　第二十九条有下列情形之一的，甲方应当按照乙方在甲方的工作年限支付相当于上一年度单位平均工资一个月的经济补偿金：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或甲方安排的其他工作，导致本合同终止的。

　　(2)订立劳动合同的客观条件发生重大变化，导致合同无法履行，经与乙方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　(3)甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难时，需要裁减人员的。在上述三种情况下，乙方在本合同终止前十二个月的平均工资高于甲方前一个月的平均工资的，按照乙方的月平均工资计算支付……

　　第三十条向乙方支付经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年标准支付经济补偿金。

　　第三十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

　　第三十二条乙方解除本合同时，应支付相当于乙方解除本合同当年一个月平均月工资的违约金。所有由甲方支付培训和预付款的接收人员也应向甲方支付培训费，培训费和预付款的标准为人民币元。

　　九、劳动争议的处理

　　第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，由双方协商解决。协商不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内，向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日内向本市人民法院提起诉讼。

　　第三十四条本合同未尽事宜或今后与国家或地区有关规定相抵触的，以有关规定为准。

　　第三十五条本合同一式两份，双方各执一份。

　　乙方(公章)：___________

　　日期：___________

　　乙方：___________

　　日期：___________

　　美容师合同 10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　由于本行业为技术服务较强，人员流动量较大的工种，在本店培养员工需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿，协商一致的情况下签定如下合约：

　　一、合同期限为：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。

　　二、甲方经营需要，安排乙方从事________一职，同时执行________职位职责及工作流程，工资________元/月。

　　三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店<员工手册>中的各项规章制度，经双方协商后签定合同。

　　四、根据本店的发展战略规划，甲方有权增删管理制度的权利。

　　五、乙方在签定合同期间的前15个月甲方暂不提供住宿和生活，如需提供者乙方应向甲方缴纳__________元/月生活费。

　　六、合同期内，店铺因营业、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助。如甲方要求乙方参加在职培训每天补助10元生活费。

　　七、甲方每月________日发放员工工资日期，如遇特殊情况，推迟到次日发放。甲方不得无故克扣和无故拖欠。

　　八、有关乙方在本店工作的一切证明（暂住证、健康证、上岗证、务工证）由甲方出面办理并保存，费用则由乙方自理。

　　九、签定合同后员工福利：

　　1、合同期间内，甲方应为乙方购买人身意外保险，（费用由甲乙双方各承担保险费用50%）。

　　2、合同期间内，甲方应为乙方购买社会保险，（费用由甲乙双方按国家规定共同承担）。

　　3、乙方在甲方工作中无任何迟到、早退、矿工、请假事宜的，由甲方提供乙方全勤奖励_______元/月。

　　4、乙方可享有由甲方提供的专业技术与知识培训。

　　5、乙方为甲方工作期间满一年，可享受甲方提供的年终奖。

　　6、乙方工作合同期满内，前15个的生活费当着奖励并翻一倍的方式返还给乙方。必须转入股份，共同发展。不需转入股份者，甲方只返还乙方所交的前15个月的生活费。

　　7、每月薪资=底薪+提成+全勤奖+职位补贴。

　　十、在合同期间内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离职，不退还乙方所缴纳的费用。

　　十一、凡签定合同后，乙方如应事假需要，需提前向甲方申请并呈交书面申请一份，经甲方批准同意后，方可离开。

　　十二、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督导、考核和奖惩，乙方违反劳动纪律，甲方可根据本店规章制度给予纪律处分。

　　十三、由于不可抗因素（天灾、失火等）造成本店无法履行合同的，将视为本合同自动终止。

　　十四、合同期间内，甲方为乙方所提供的成长方案：

　　1、合同期间，乙方可参与成长俱乐部，合同期内，前两年，应交成长基金______元/月，共计________元，合同期满，通过考核合格成长基金自动转为店铺股份。

　　2、成长晋升流程：从学员助理烫染师烫染总监吹风手实习发型师发型师发型总监店长股东。

　　十五、乙方在下列情形之一的'，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，终止合同：

　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律和规则制度的；

　　3、严重失职、造成甲方利益重大损失的、有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的，并其依法追究刑事责任；

　　4、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重的；

　　5、被依法追究刑事责任的；

　　6、下班后，乙方外出时发生意外，甲方概不负责。

　　十六、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取所缴纳的费用及工资并追究责任：

　　1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的；

　　2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　3、经双方协商停工无补助超过30天的；

　　4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

　　十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同从即日起生效。以前签定的合约自动作废。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________

　　日期：_________