美发店合同

美发店合同通用15篇

　　随着法律知识的普及，合同的类型越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的美发店合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

美发店合同1

　　甲方：________________

　　乙方：_________________受聘职位：_________________个人联系电话：_________________个人身份证号码：_________________现居住地址：_________________

　　甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：________________

　　1。甲方乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应

　　2、本合同于____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

　　3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

　　4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

　　5、乙方合同期满离开公司，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

　　6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。

　　7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的.所有款项，如有违反，甘愿承担责任。

　　甲方签字：_________________乙方签字：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　以上就是美发店劳动合同的回答望采纳

美发店合同2

　　甲方（用人单位） 法人代表 委托代理人

　　单位地址

　　乙方（劳动者） 性别 文化程度

　　身份证号码

　　户口所在地

　　根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。

　　第一条 劳动合同期限（根据下列第 种方式执行）

　　1、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

　　3、以完成一定工作为期限：自 年月日起至 终止。

　　实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从 年 月日起至 年月 日止，共 个月 天。试用期包括在合同期内。

　　第二条 工作内容和工作地点

　　根据工作需要，乙方同意甲方安排从事 工作,工作地点在 。乙方根据甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任务。在合同期内，根据甲方工作需要，可以变更乙方工作岗位、工作地点。

　　第三条 工作时间和休息休假

　　工作时间按下列第项确定：

　　1、实行标准工时制，每周至少休息一天。

　　2、不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制。

　　第四条 劳动报酬

　　1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行。乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同。

　　2、乙方试用期间的基本薪资为 元/月， 岗位工资元/月，绩效工资元/月。

　　3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资 元/月，绩效工资 元/月，每满一年增加工龄工资 元/月。

　　4、甲方每月 10-20 日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。

　　第五条 劳动保护

　　1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。

　　2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。

　　3、劳动条件和职业危害防护，按国家有关部门规定执行。

　　第六条 劳动合同变更、解除、终止

　　一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

　　6、被依法追究刑事责任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的'客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　六、有下列情形之一的,劳动合同终止:

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　3、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　4、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第七条 商业秘密保护

　　乙方在劳动关系存续期间，对其知悉或使用过的甲方的商业秘密，负有保密义务。未经甲方书面许可，乙方在上述期限内披露、自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。若该损失难以计算的，赔偿金额按《反不正当竞争法》第20条第1款的规定计算。

　　第八条 专业技术培训及服务期

　　乙方接受甲方对其进行专业技术培训的，甲方有权要求乙方与其签订培训及延长服务期协议，约定培训结束后乙方的服务期限及违约金。乙方违反服务期的，应当依照《劳动合同法》第22条第2款的规定，向甲方支付违约金，具体事宜由双方另行签订培训协议约定。

　　第九条 其他

　　1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

　　3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

　　4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

　　5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　6、乙方已阅甲方的各项制度，并保证遵守，如有违反，接受甲方的相关处理决定。

　　第十条 双方需要约定的其他事项

　　1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性，自愿放弃参加各项社会保险。

　　2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的，按实际损失金额赔偿。

　　3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件，具有同等法律效 力。

　　4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。

　　5、甲方从 年 月 日起至 年 月 日共计 个月，每月给予乙方保底工资 元整。（详细保底方案见《员工薪酬管理制度》）

　　6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费 500 元整，共缴纳满 个月为止，甲乙双方合同期满，缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。

　　7、乙方未做满合同期离职（含自离、辞职、辞退、开除），不享受忠诚奉献奖励；

　　乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　甲方（盖章）：

　　法人代表（代理人）签名：

　　签约日期：

　　乙方（签字）：

　　签约日期：

美发店合同3

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本美发店股份制入股合同。甲乙双方均得按美发店股份制入股合同条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币 元，计 股。

　　三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分红：①每月日为分红日，同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红按2/3计算。

　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。④卡金在没有划掉前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　签约日：年月日

美发店合同4

　　甲方： 乙方： 丙方：

　　第一条：合作期限 从20 年5月30日起，三方合作经营本店，直至结束到期。

　　第二条：出资方式

　　1、甲方：乙方：丙方：

　　2、所出资投入的资金，不得中途抽回，直至合作期满后一并结清。 第三条：盈利分配及形式

　　1、三方在合作经营期间，所产生的盈利为共同财产，不得随意分割。

　　2、在三方认同所开支的经费扣除，按纯利润甲方为%，乙、丙方为 %分配。

　　3、股份分配在年底十二月核算分配。

　　第四条：甲、乙、丙三方的责任和权利

　　1、甲方为合作的负责人，其权限是：

　　（1）对三方合作事业进行日常管理统筹安排。

　　（2）对于三方合作事业项目有决定权。

　　（3）负责统筹财务审批。

　　2、乙方为合作人，其权限是：

　　（1）参与合作事业的正常事务管理及监督。

　　（2）参与合作业务项目决策。

　　3、丙方为合作人，其权限是：

　　（1）参与合作事业的'正常事务管理及监督。

　　（2）参与合作业务事项决策。

　　（3）负责管理财务收支，生产收支财务报表，通报三方。

　　第五条：三方合作经营本项目，是独立核算体制，自负盈亏。

　　第六条：三方合作期间，各负其责的职任原则，如造成重大误失，不管谁方都要承担相应的经济损失责任。

　　第七条：如造成经济问题一律由个人承担负责，本企业一概不承担经济责任，全部由个人承担经济责任，情节严重的清除退股，在清除退股时，一律按照在帐利润核算股份退股。

　　第八条：合作终止后的事项：合作期满结束后，按正常清算合作期间的帐务及清算利润。

　　本协议甲、乙、丙三方各执一份。

　　本合作协议甲、乙、丙三方签字后即为生效。

　　甲方（签字）： 乙方（签字）： 丙方（签字）：

　　年 月 日

美发店合同5

　　出租方（以下简称甲方）：

　　公民身份证号码/统一社会信用代码：

　　联系方式：

　　联系/送达地址：

　　承租方（以下简称乙方）：

　　公民身份证号码/统一社会信用代码：

　　联系方式：

　　联系/送达地址：

　　根据《_____》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将店面出租给乙方使用，乙方承租甲方店面事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

　　第一条 甲方保证所出租的店面符合国家对租赁店面的有关规定。

　　第二条 店面的坐落、面积、装修、设施情况

　　1、甲方出租给乙方的店面位于____________________________________。

　　2、出租店面面积共_________平方米（建筑面积/使用面积/套内面积）。

　　3、该店面现有装修及设施、设备情况详见合同附件。

　　该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该店面时的验收依据。

　　第三条 甲方应提供房产证（或具有出租权的有效证明）、身份证明（营业执照）等文件，乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

　　第四条 租赁期限、用途及租赁保证金

　　1、该店面租赁期共______。自_____年_____月____日起至_____年____月_____日止。甲方应于合同签订后_____日交付店面，如甲方延期交付店面，则租期也相应的顺延。

　　2、乙方向甲方承诺，租赁该店面仅作为美发店使用。

　　3、租赁期满，甲方有权收回出租店面，乙方应如期交还。

　　乙方如要求续租，则应在租赁期满前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

　　4、合同签订之日，乙方向甲方交付租赁保证金人民币__________元整（大写：人民币_____________________圆整）。

　　第五条 租金及支付方式

　　1、该店面每月租金为人民币_________元整（大写：人民币___________________________元整）。

　　2、店面租金支付方式如下：乙方按季度向甲方缴纳租金，一个季度共计缴纳人民币_________元整（大写：人民币___________________________元整）。自签订合同之日起开始缴纳（合同租金为含税价，甲方向乙方收取租金时必须出具税务机关认可的正式发票，否则乙方有权拒付租金）。由乙方按以下账户支付租金给甲方：

　　开户行：____________________________

　　账户名称：__________________________

　　账号：______________________________

　　第六条 水电费缴纳方式及其优惠

　　乙方使用水电按月缴纳，以使用量和北京市居民生活用电标准计费。甲方承诺租赁期的第一季度的水电费，对乙方优惠百分之二十（小写20％）。之后，按正常标准_____。

　　第七条 租赁期间相关费用、税金及义务

　　1、甲方应承担的费用及义务：

　　（1）租赁期间，店面和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本合同中未列出项目但与该店面有关的费用，应由甲方负担。

　　（2）甲方在乙方经营美发店期间，负责办理工商营业执照（并办理年检）、税务登记执照并交纳相关税金和费用，负责办理卫生许可证并交纳相关费用。

　　（4）甲方需保证乙方的经营安全，同时负责乙方在非营业期间美发店内电器、工具的安全，如发生电器、美发工具被盗、烧毁等情形时，由甲方负责为乙方重新购买新的电器、美发工具。

　　（5）甲方保证在乙方租赁期间，不经乙方同意，不得擅自使用、挪用出租物品（包括店面、桌椅、电器和美发工具等）。

　　2、乙方交纳以下费用及义务：

　　（1）乙方应按时交纳自行负担的费用。

　　（2）甲方不得擅自增加本合同未明确由乙方交纳的费用。

　　第八条 店面修缮与使用

　　1、在租赁期内，甲方应保证出租店面的使用安全。该店面及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责（乙方使用不当除外）。如果店面出现危象，导致使用的安全，乙方可随时通知甲方解除合同，甲方应退还乙方租赁保证金及剩余租金并赔偿乙方相应的损失。

　　甲方提出进行维修，须提前____日书面通知乙方，乙方应积极协助配合。

　　乙方向甲方提出维修请求后，甲方应及时提供维修服务。

　　对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。

　　2、乙方应合理使用其所承租的店面及其附属设施。如因使用不当造成店面及设施损坏的，乙方应立即负责修复。

　　第九条 店面的转让与转租

　　1、租赁期间，甲方有权依照法定程序转让该出租的店面，但甲方应书面通知乙方。转让后，本合同对新的店面所有人和乙方继续有效。

　　2、未经甲方同意，乙方不得转租、转借承租店面。

　　3、甲方出售店面，须在 1 个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。

　　第十条 合同的变更、解除与终止

　　1、双方可以协商变更或终止本合同。

　　2、甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：

　　（1）不能提供店面或所提供店面不符合约定条件，严重影响居住。

　　（2）甲方未尽店面修缮义务，严重影响居住的。

　　3、店面租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租店面；

　　（1）未经甲方书面同意，转租、转借承租店面。

　　（2）未经甲方书面同意，拆改变动店面结构。

　　（3）损坏承租店面，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。

　　（4）未经甲方书面同意，改变本合同约定的店面租赁用途。

　　（5）利用承租店面存放危险物品或进行违法活动。

　　（6）逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用，已经给甲方造成严重损害的。

　　（7）拖欠房租累计达____个月以上。

　　4、租赁期满前，乙方要继续租赁的，应当在租赁期满前通知甲方。如甲方在租期届满后仍要对外出租的，在同等条件下，乙方享有优先承租权。

　　5、租赁期满合同自然终止。

　　6、合同期间，如遇国家政策性调整，政府征用土地或城市规划等原因，需要拆迁租赁店面的，店面的拆迁补偿费，安置费归甲方所有，对经营者的损失补偿费归乙方所有。

　　第十一条 店面交付及收回的验收

　　1、甲方应保证租赁店面本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。

　　2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。当场难以检测判断的，应于发现故障时向对方主张。

　　3、乙方应于店面租赁期满后，将承租店面及附属设施、设备交还甲方。

　　4、乙方交还甲方店面应当保持店面及设施、设备的完好状态，不得留存物品或影响店面的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。

　　第十二条 甲方违约责任处理规定

　　1、甲方因不能提供本合同约定的店面而解除合同的，应支付乙方违约金人民币_________元整（大写：人民币___________________________元整）。甲方除应按约定支付违约金外，还应对超出违约金以外的损失进行赔偿。

　　2、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金____％的滞纳金。甲方还应承担因逾期交付给乙方造成的损失。

　　3、由于甲方怠于履行维修义务或情况紧急，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或乙方将该维修费用折抵租金。

　　4、甲方违反本合同约定，提前收回店面的.，应按约向乙方支付违约金人民币_________元整（大写：人民币___________________________元整），若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方还应该承担赔偿责任。

　　5、甲方因店面权属瑕疵或非法出租店面而导致本合同无效时，甲方应赔偿乙方损失。

　　6、租赁期间，甲方不得再将出租的店面再次出租给第三人，否则，乙方可单方解除合同，且甲方除应退还乙方的租赁保证金及其利息和剩余租金外，还应按约定支付违约金人民币_________元整（大写：人民币___________________________元整），同时应对超出违约金以外的损失进行赔偿。

　　第十三条 乙方违约责任

　　1、租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该店面，乙方应向甲方支付违约金人民币_________元整（大写：人民币___________________________元整）。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。

　　（1）未经甲方书面同意，将店面转租、转借给他人使用的；

　　（2）未经甲方书面同意，拆改变动店面结构或损坏店面；

　　（3）改变本合同规定的租赁用途或利用该店面进行违法活动的；

　　（4）拖欠房租累计_____个月以上的。

　　2、在租赁期内，乙方未经甲方同意，中途毫无理由擅自退租的，甲方不退还乙方租赁保证金和剩余租金；如乙方因经营亏损，不得已导致退租的，甲方应退还乙方的租赁保证金，但不退还剩余租金。

　　3、租赁期满，乙方应如期交还该店面。乙方逾期归还，则每逾期一日应向甲方支付月租金_______％的滞纳金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。

　　第十四条 免责条件

　　1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。

　　2、因国家政策需要拆除或改造已租赁的店面，使甲、乙双方造成损失的，互不承担责任。

　　4、不可抗力系指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”。

　　第十五条 其他

　　1、本合同的成立、有效性、解释、履行、签署、修订和终止以及争议的解决均应适用中华人民共和国大陆法律。

　　2、租赁合同双方在履行本合同时发生争议，应及时协商解决；如协商不成时，按下列第种方式解决：

　　（1）依法向 人民法院起诉；

　　（2）提交 _____委员会_____。

　　3、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第十六条 附则

　　本协议壹式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，双方签字（盖章）后生效。

　　（以下无正文）

　　甲方（盖章）：

　　代理人（签字）：

　　________年____月____日

　　乙方（盖章）：

　　代理人（签字）：

　　________年____月____日

美发店合同6

　　甲方：身份证：

　　乙方：身份证：

　　本合伙各方本着平等、自愿、互利的原则，根据《民法通则》 、《合同法》等法律法规的相关规定，经合作各方友好协商，就合伙经营___________________________________有关事项达成如下协议：

　　第一条、合伙性质：

　　股份制。

　　第二条、项目地址：

　　___________________________________。

　　第三条、经营范围：

　　美容美发。

　　第四条、合伙各方同意共同出资以___________名义申办个体工商户，由合伙实际经营，并推举甲方为合伙负责人，全面负责个体工商户的经营管理。但甲方不得私自转让和变卖该合作项目。

　　第五条、合作期限：

　　自____年____月____日起至____年____月____日止______年内有效，期满后若需继续合作，需提前一年续约。

　　第六条、出资方式、金额、比例：

　　本合作项目原始总投资为___________，其中：(1)、固定装修、设备设施、转让费(以下简称为投资A)投资额为：___________元;(2)、房租、房租保证金、产品(以下简称为投资B)投资额为：___________元;(3)、学习费、品牌使用费等杂项开支(以下简称投资C)投资额为：___________元;甲方投资现金总额___________元，占投资的___________%;乙方投资现金总额___________元，占投资的___________%;

　　第七条、出资期限：

　　合伙各方出资必须于本协议签订后，项目经营场所的《房屋租贷协议》签订前缴清。

　　第八条、收入分配：

　　1、每月可供分配的利润按合作各方出资比例进行分配。具体计算方法为：(每月营业收入----当月折旧费----各项成本及其他合理性开支)X出资比例，第四个月28日分前三个月红利。

　　2、折旧费=投资A÷36个月。

　　第九条、财务管理：

　　1、甲方负责财务日常管理，现金收入由甲方代为保管。

　　2、除甲方外其他合伙各方负责财务审查。

　　第十条、债务承担：

　　在合伙期内因合作项目产生的债务，由合伙各方按出资比例进行承担。

　　第十一条、财产清算：

　　当合伙项目经各方协商一致解散或被依法终止时，按以下顺序进行清偿：

　　1、缴纳所欠税款;

　　2、员工工资及劳动社会保险费用;

　　3、清偿或备足卡金余额;

　　4、其他债务。

　　当合作经营店的财产不足以清偿前述债务时，由各合伙方按出资比例进行承担。

　　第十二条、分工

　　1、经合伙各方同意，由甲方担任合伙业务的全面负责人，行使注册个体工商户业务的全面管理的权利。合伙各方同意并委托授权甲方行使本合伙重大事务的决定权。

　　2、合伙各方同意并授权由甲方决定是否接纳其他第三人为合伙人，若甲方依据本条规定决定接纳其他第三人为合伙人时，新入伙人所持投资股份额由本协议____方按其比例进行出让。

　　3、合伙各方授权甲方决定，甲方可以其个人名义代表本原始合伙与第三人签订入股协议，新入股人所持股份额由本协议____方按其比例进行出让。

　　4、合伙项目的人事管理、财务管理、物品配送、经营决策由甲方统一负责管理。

　　5、除甲方外其他合伙各方负责财务审查和工商、税务、消防等行政事务：

　　第十三条、关于退伙：

　　1、在本协议生效后______年内，合伙各方不得退伙;若有强行退伙，其投资金额及可分配的其他利益作为赔偿其他合伙人因此受到的损失而不予返还和支付;已获分配的`卡金余额须如数反还甲方;并由甲方提供对持卡金顾客服务。

　　2、若退伙时处于亏损状态，应按本协议约定比例承担。

　　3、合伙各方友好协商共同转让所得金额，由合伙各方按出资比例进行分配。

　　4、本协议生效______年后要求退伙的，一律按该退伙人投资A部分的20%进行返还，同时该退伙人投资B部分按实际剩余价值进行返还，并且该退伙人投资C部分不予退还。其余可享有的其他可分配利益作为赔偿合伙因此受到的损失而不予返还和支付;同时已获分配的卡金金额如数返还给合伙组织。具体计算方法为：(投资AX出资比例X20%+投资B剩余价值部分X出资比例+折旧费X出资比例-已分卡金额-第十一条所属部分)。

　　5、合伙期间，甲方保证乙方在三年内所分红利达到其投资额度，若所分红利未达到投资额度(不计利息)，乙方可选择退出合伙，甲方向乙方补足差额。

　　第十四条：

　　1、新合伙人入伙及投资份额转让，均须由甲方研究决定后书面同意。否则视为强行退伙，并按强行退伙约定进行处理。

　　2、在合伙期间，合伙双方共同另行设立新店时，新店只有在甲方书面同意后方可以________________名义或标志对外进行经营，并且，甲方同意后，只能以_________________名义或标志对外进行经营。

　第十五条、本合伙终止或解散后，除甲方外，其它合伙方均不得使用________________字号和图案作为其另行经营的商号或商标、标志，如有违反，每家店需向甲方赔偿伍拾万元。

　　第十六条、合伙期间，若甲方决定另行投资设立直营店经营同类业务，同等条件下其他合伙方享有优先出资入股的权利(具体比例另行商定)。除甲方同意外，合伙各方不得另行设立经营同类业务的机构，或与其他第三人合伙或以其他方式参与同类业务的投资或经营。否则，视为强行退伙并按本协议第十三条约定对违约方进行清算，同时向甲方支付违约金伍拾万元。

　　第十七条、合伙双方一致同意：

　　1、本合伙期满不续及未期满退伙的，在一年内不得在本合作项目所在地两千米范内以任何形式从事同类业务的投资或工作，否则须向甲方支付违约金伍拾万元。

　　2、当本协议期满不续时，原合伙项目经营权及物资(包括场地使用权及个体工商户经营权)归合伙甲方。其他合伙各方按本协议第十三条之约定处理。但其他合伙方愿继续合伙经营，甲方不得拒绝。

　　第十八条、违约责任：

　　1、违约方支付守约方违约损失。

　2、合伙各方严守本协议，若因其过错导致按本协议当解除合伙时，还需对违约方按本协议第十三条规定清算。

　　第十九条、争议解决方式：

　　合伙期间，合伙各方产生争议，应进行友好协商解决，协商不成的，向合伙项目所在人民法院提出诉讼。

　　第二十条、其它事项：

　　1、经合伙各方协商一致，可修改本协议或对本协议未尽事宜进行补充，修改、补充内容与本协议不一致的，以补充、修改内容为准。

　　2、本协议经各合伙方签名、盖章后发生法律效力，本协议一式______份，合伙各方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

美发店合同7

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　个人联系电话：_________________

　　个人身分证号码：_________________

　　现居地址：_________________

　　在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，甲乙双方签定以下合作条约，共同遵守，在此合同作为法律凭证：_________________

　　1、 合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作不上班(未批准请假、休假)不按规定休假者，甲方按相应规章给以处罚。

　　2、 乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定工作模式开展工作，工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差，不按时到岗或擅自离岗，不服从上级调度和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

　　3、 乙方合同期满离开公司(至少2年)不得在甲方经营店5公里范围内同性质之经营店工作或开店如有违约乙方赔偿10万元人民币为保证甲乙双方的'利益，乙方上岗前需向甲方缴纳合同违约保障金，发型师20__元，中工1000元，待甲乙双方顺利履行完合迥后，再予以退回，如合同期内，乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收保证金。

　　乙方

　　本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在本合同期内本人应该尽到的责任与义务，奖罚制度与提成，本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执份，如有未尽事宜，则经由双方协定修改。

　　1、乙方上岗前按甲方公司考核分类、美发考核、技术等级，美容考核手法等级。甲方承诺：_________________只要乙方按照甲方预定的时间程序逐级学习，考核升级，学习的费用在学习结束回店12个月后报销50%，24个月后报销50%。甲方提供乙方中晚餐及住宿，并培训语言沟通能力，专业技术能力，客户管理能力，签约员工优秀者可入股成股东共同发展。

　　倘若个人因故欲离职，务必遵守公司之规定，于一个月前提出离职正式书面申请，待正式批准后始生效，并于离职生效当日，办好离职手续，如本人未履行此以规定，则将接受公司在当月不支薪之处罚，绝无异议。

　　甲方签章：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：_________________

　　日期：_________________

美发店合同8

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　甲乙双方本着诚信，友好，互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止，共计2年，地点位于：xx剪美发店。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币贰万元，计30%股。

　　三、入股金资计算，按人民币元为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股)，甲方占股70%，乙方占股30%。

　　四、分红，按一个月的业绩发放工资，房租及一切费用除外，有多少利润(纯利)即于次月5日以前分到乙方手中。

　　五、纯利润，每月总业绩，扣除所有应支出后，再如扣除行政管理费，折旧提摊费：作为装修及硬件设备更新之用，是为当月纯利润。

　　六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。

　　七、乙方在与甲方合作期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

　　八、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。

　　九、合同到期日前半年，甲乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　十、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由公司保管保存，以维护顾客信用。

　　十一、每月财务，由甲方保管，乙方监督，每月核算签字后，分红。

　　十二、解除合约的.处理方案。

　　1、因天灾，国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

　　2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损失，并无条件退股。

　　3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约，并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。

　　4、若门市转让，甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资贰万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。

　　5、如合同到期乙方不在续约，甲方将退还乙方股金贰万元整，如乙方续约，将不退还股金。乙方在合同期内不得退股，如退股将返还所剩合同内的百分比股金。本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商决定。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后立即生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

美发店合同9

　　甲方：________________身份证号：________________电话：________________

　　乙方：________________身份证号：________________电话：________________

　　一、入股的权利和义务：

　　各入股人本着平等自愿的原则，共同订立遵守本协议的相关权利和义务。

　　二、经营范围：

　　服务美容美发

　　三、出资额及方式：

　　该店总估计投资额为人、运营、品牌做出资，乙方以资金方式出资，出资金额为________________；投资庆丰街茗格国际美容美发店，因乙方不参与店内任何管理运营，经双方同意，甲方占以比例股份为限，对债务承担有限责任，乙方有权随时查看账目财务。

　　四、利益分配：

　　1、每月16日前店内的经营收入，扣除店内一切开支后，按双方股份比例分红。

　　2、该店卡金25%的结余，作为防范备用，则有法人保管，压一年结半年。

　　3、财会年度，一月分红一次，本店财务雇佣合格的专门人员，设立会计账目；甲、乙双方可随时查看。

　　五、退股与风险承担：

　　本协议为长期合作的原始股份，中途不得退股，若有特殊原因，双方协商，甲有优先接股权；在不给企业事务执行造成不利影响的情况下，需有正常理由经甲方同意方可退股，退股需提前三个月告知对方，并经双方同意。

　　若合作终止，如转让、拆迁、破产，乙方承担10%的'分险，甲方承担20%的分险，按店面总价值计算。

　　六、争议解决：

　　合作人若发生纠纷，可以共同协商，本着有利企业发展的前提协商解决，如协商不成，可诉诸人民法院解决。

　　本协议涂改无效，以上合同若有未尽事宜，可协商补充，作为附加条款，其具有法律效益。

　　本协议一式两份，协议由甲乙签字后生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

美发店合同10

　　甲方（姓名）： 身份证号：

　　乙方（姓名）： 身份证号：

　　甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

　　一、 履行此约：

　　入股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计1-2号门面理发店。

　　二、 入股计算：

　　按人民币总投资160000元总资产（以签约当日起计算），共计一百股（此为原始股），甲方占%股计人民币（），乙方占%股计人民币（）。

　　三、 分红按每月月底纯利润分红，（分红按每月总营业额减去工资开支 ，店内开支所剩分红）。

　　四、 双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的'场所上班。

　　五、 合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜，如继续合作甲方不得拒绝。

　　六、 每月财务由甲方保管，乙方监督，每月合算后签字分红。

　　七、 解除合同处理方案：

　　1、 因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

　　2、 甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失，并无条件退股。

　　3、 因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　如有未尽事宜商量如下：

　　1、xxx

　　2、xxx

　　3、xxx

　　4、xxx

　　甲方：

　　电话：

　　日期：乙方： 电话： 日期：

美发店合同11

　　甲方合伙人姓名：____________________

　　乙方合伙人姓名：____________________

　　丙方合伙人姓名：____________________

　　为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙的合法利益，根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定，甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。

　　第一条合伙宗旨

　　甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营美容美发店事务。

　　第二条合伙企业概况

　　名称：__________________

　　经营场所：__________________

　　经营范围：__________________

　　经营方式：__________________

　　第三条合伙期限

　　合伙期限为_________年，自______年____月____日起，至______年____月____日止。

　　第四条出资方式

　　1.甲方：出资额为__________________元，以__________________方式出资，占注册资本的______%;

　　2.乙方：出资额为__________________元，以__________________方式出资，占注册资本的`______%

　　3.丙方：出资额为__________________元，以__________________方式出资，占注册资本的______%。

　　本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

　　合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产，其合法权益受法律保护。

　　第五条出资期限

　　各合伙人的出资，于______年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

　　第六条出资评估

　　用实物(或者工业产权、非专利技术、土地使用权)出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。

　　第七条合伙企业登记

　　全体合伙人同意指定为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人，向登记机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。

　　甲：____________

　　乙：____________

　　丙：____________

　　______年____月____日

美发店合同12

　　甲方签名：_____________________

　　乙方签名：_____________________

　　根据《中华人民共和国民法典》以及有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则签订本协议书，诚信合作协议书。

　　欢迎你加入_______烫染连锁店，加入______________烫染连锁店有以下合作原则：

　　加______________烫染连锁店后必须服从______________烫染连锁店的一切相关规定，做一个优秀的团队精英目标者.

　　你可以为______________烫染连锁店奋斗_______年，于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，在你签定奋斗目标时，中途不可以辞工，必须在奋斗目标完成情况下，方可向______________烫染连锁店提出辞职;如有特殊的情况，需提前_______天向公司提出申请，得到公司同意后，发放实际薪资，方可离职;如合作不满三个月中途辞工,不享受底薪和保底工资.严重违反公司相关规定被公司解约发放_______%的.食宿费，_______%薪资，剩余部分作为对没有达成目标的处罚，协议书《诚信合作协议书》。（已据国家相关法律规定）

　　______________烫染连锁店有以下工种，加入流行密码烫染连锁店需交纳食宿费_______元，若经济困难都可申请从工资里扣除。每月_______号发放薪资.(见工资提成表)

　　店长( )设计师( )收银员( )烫染师( )洗护师( )

　　合同期满辞工发放全部薪资和食宿费，如旷工达三天以上者，按自动离职处理.公司有权不返还全部食宿费及所有未发完的工资！

　　在工作期间希望大家可以更好的为自己的人生理想做一个基奠，为人生的最终目标而迈出实质性的一步，为共同的目标而努力奋斗！

　　祝大家合作愉快!

　　注：未尽事宜，双方另行友好协商。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即日起生效.

　　甲方: ______________乙方:______________

　　_______年_______月_______日

美发店合同13

　　甲方：________________身份证号码：________________乙方：________________身份证号码：________________丙方：________________身份证号码：________________以下简称甲方、乙方、丙方：

　　本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守，协议如下：

　　第一部份：经营名称及地址

　　经营名称：________________法人代表：________________经营证号：________________地址：________________

　　第二部份：股东出资比例

　　一、总共投资：________________万元，各股东持有比列明细为：

　　甲方：出资现金（或折价）：________________万元，占股比例：________________%。

　　乙方：出资现金（或折价）：________________万元，占股比例：________________%。

　　丙方：出资现金（或折价）：________________万元，占股比例：________________%。

　　（说明：各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效）

　　1、资产包括：有形资产+无形资产=总资产

　　有形资产：电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利，库存未开封未过期美发产品，其他有形资产。

　　无形资产：由各股东评估或以转让价为标准。

　　2、负债部份

　　经营亏损或股东垫支金额，各项未支付费用，顾客充值未消费余额，员工未发放工资，其他供货商款付款金额。各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。

　　第三部份：分红条件及时间确认

　　一、分红条件

　　需在本店经营时间到赢利达到能偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后，且达到支付所有费用开支后还有盈余的条件下。

　　二、分红的时间

　　由财务核实准确后，出据上月经营状况，经算出赢利金额后，在次月4号至5号，以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。

　　（说明：经营状况表应清晰列明：所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细，最后得出赢利金额，并由所有股东签字方内有效）

　　注意：顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算，由财务管理负责人作店内资产管理。

　　第四部份：股权转让退股

　　一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让，转让价格以各股东商量评估为准。

　　二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时，必须不得低于期初投资占股金额进行购买，并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。

　　三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工，如所有股东签字同意的情况除外，否则赔偿其他股东10万元作为违约金。

　　五、退股的条件：

　　1、需在本店经营时间满12个月，且有盈利的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书或说明，经所有股东签字确认同意后方可退股。

　　2、股金的结算标准以期初投资的金额的50%为准，股金的返还不得影响本店正常经营。

　　3、结算时间为股东分红日期为准。

　　4、如果有钱的情况，次月付清退股的金额。

　　5、如在此期间，退股人如在本店500米内或五个月内附近上班自己开店以股东形式参与经营或在与本店业绩冲突，同行竞争的美发店任职，影响本店的正常经营，以各种形转移客源，让本店遭受严重损失，且余下股东有实际证明向退股人追偿10万元以作为违约金。

　　6、发生以下行为的股东，其他股东将视为自动退股行为，且店有权向其追偿10万元违约金：

　　A：合作期间在本店5日内自己开店

　　B：在离本店伍百米内的美发沙龙合作以股东形式参与经营

　　C：在与本店有业绩冲突，同行竞争的美发店里任职

　　D：以各种形式转移本店客源

　　E：在店内任职期间有不良影响或不负责任……

　　第六部份：各股东的权利与义务，主要职责的分工：

　　一、权利与义务

　　1、权利

　　各股东享有本店的经营的知情权，查看账目及所有财务报表的权利。

　　2、义务

　　有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务；有维护本店的良好市场口碑，维护店内团结和谐的义务；有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务；有对本店促进健康发展提出建议的义务；有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接的干预自己管理职责以外的工作的义务。

　　三、店内主要职责的分工

　　（一）经营管理

　　负责人姓名：________________职务：________________岗位职责如下：________________

　　1、负责店内的经营活动策划，服务项目引进及产品订购；

　　2、负责新员工的招聘，在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制度、工作安排；

　　3、负责所有员工的轮牌制度，按员工的'技术水平合理分配调度工作任务以达到100%的顾客满意度；

　　4、负责店内。

　　（二）技术卫生管理

　　负责人姓名：________________职务：________________岗位职责如下：________________

　　1、负责店内的卫生状况制度，卫生管理标准，工具设备的购买及维护；

　　2、负责店内的员工技术提升培训，技术统一，各岗位工作流程制定；

　　3、负责店内。

　　（三）财务账目管理

　　负责人姓名：________________职务：________________岗位职责如下：________________

　　1、负责店内的业绩统计，各项营业收入，其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作；

　　2、负责每个月向股东出具营业状况表、盈亏表、工资明细表、费用明细表等（说明：所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认，做到每月账目清晰明了）任职期间如有贪污，挪用行为，将处以1万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。

　　以上主要职责分工明确，各股东各司其职，不得直接或间接的干预职责以外的事务，如有发生处以1万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。

　　第七部分：股东异议处理

　　合作期间，各股东应站在相互信任与理解的立场上，在每月的股东会上去解决，在营业过程中，所发生的任何意见，如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。

　　第八部分：合同有效期及终止

　　合同有效期限以企业存活期为限，如出现不可抗拒因素（天灾、战争、疾病、租房等等）导致无法经营合作终止。按股份比例处理资产。

　　本合同的持股比例发生变动后，本合同将自动终止。

　　第九部分：本合同的生效

　　各股东的身份证复印件、各种管理规章制度、租房协议

　　第十部分：签订日期，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，签字生效，并产生法律效力。

　　本合同分为十个部分

　　甲方姓名：________________身份证号：________________

　　乙方姓名：________________身份证号：________________

　　丙方姓名：________________身份证号：________________

　　___年___月___日

美发店合同14

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限和工作内容

　　第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）。

　　试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。

　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

　　二、工作时间和休息休假

　　第四条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款。

　　（一）乙方实行标准工时工作制，每天工作 小时（不超过八小时），每周工作 小时（不超过四十小时），具体作息时间，由甲方规定。

　　（二）经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

　　（三）经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

　　第五条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第六条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

　　第九条 实行计时工资的，每月标准工资为 元。

　　实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的 ％提成。

　　第十条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150％的工资报酬。

　　公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬。

　　法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300％的工资报酬。

　　第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

　　五、保险福利待遇

　　第十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

　　第十四条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　六、劳动纪律和规章制度

　　第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第十八条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第十九条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　第二十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第二十一条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

　　第二十二条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　录用条件为：①

　　②

　　③

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的`；

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第二十四条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第二十六条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十四条、第二十五条终止、解除本合同：

　　1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

　　2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

　　5、义务服兵役期间的；

　　6、担任集体协商代表在履行代表职责的；

　　7、符合法律法规、规定其他情况的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　第二十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十九条 甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工资额的 ％赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　第三十条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十三条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

　　第三十一条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费；

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

　　4、本合同约定的其他赔偿费用。

　　九、违反劳动合同的责任

　　第三十二条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金

　　第三十三条 其他违约责任

　　十、双方约定的其他事项

　　第三十四条 经甲乙双方协商一致，同意选择 条约定条款。

　　（一）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，作为本合同的附件。

　　（三）甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，作为本合同的附件。

　　第三十五条

　　十一、劳动争议处理

　　第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人双方要求仲裁的，应向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十二、其 他

　　第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　（一）

　　（二）

　　（三）

　　第三十八条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，必须事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行产生法律效应。）

　　甲方（盖章） 乙方（签字）

　　法定代表人或

　　（委托代理人）： （签字）

　　年 月 日 年 月 日

　　甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内到劳动保障行政部门办理鉴证手续。

　　鉴证机构盖章： 鉴证日期：

　　劳 动 合 同 续 订 书

　　经甲、乙双方协商一致，同意续订 年 月 日签订的劳动合同，续订类型为 期限合同，期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

　　甲方 （盖 章） 乙方 （签字）

　　法定代表人

　　（委托代理人）：（签字）

　　年 月 日 年 月 日

　　劳 动 合 同 变 更 书

　　经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更

　　甲方 （盖 章） 乙方 （签字）

　　法定代表人

　　（委托代理人）（签字）

　　年 月 日 年 月 日

美发店合同15

　　甲方（姓名）： 身份证号：

　　乙方（姓名）： 身份证号：

　　甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

　　一、 履行此约：

　　入股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计1-2号门面理发店。

　　二、 入股计算：

　　按人民币总投资160000元总资产（以签约当日起计算），共计一百股（此为原始股），甲方占%股计人民币（），乙方占%股计人民币（）。

　　三、 分红按每月月底纯利润分红，（分红按每月总营业额减去工资开支 ，店内开支所剩分红）。

　　四、 双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店

　　或在同等性质的场所上班。

　　五、 合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲方不得拒绝。

　　六、 每月财务由甲方保管，乙方监督。每月合算后签字分红。

　　七、 解除合同处理方案：

　　1、 因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

　　2、 甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的`一切经济损失，并无条件退股。

　　3、 因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：

　　电话：

　　日期：乙方： 电话： 日期：