门卫用工合同协议书

门卫用工合同协议书

　　用工合同是工作中经常使用到的一种合同。下面是门卫用工合同协议书范本，希望对你们有所帮助。

　　【一】：门卫用工合同协议书

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、 协议期限

　　甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为一年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日。

　　二、乙方工作内容：1.按《门卫工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。2.负责学校院区及教学楼内的垃圾清理工作。

　　三、甲方的权利与义务

　　(一)负责督促、检查乙方的日常工作;

　　(二)负责支付乙方工资(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)

　　四、乙方的权利与义务

　　权利：享受协议规定的工资待遇;

　　义务及甲方对乙方工作的具体约定：

　　一、值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》，每天24小时在岗(夜班双岗)，不得空岗，不得玩忽职守。以及负责接送报纸，开关楼门，夜间与值班教师巡查，发现问题及时上报带班领导。

　　二、认真填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入校园。做到人来开门，人走关门。学校大门在无人进出的情况下，要始终处于关闭状态。

　　三、为了更好地保持学校的环境卫生，值班门卫对校园内垃圾筒及教学楼两个垃圾道每天至少清理一次，对学校厕所每学期至少清理一次。并要随时保持门房及教学楼前至大门的环境整洁。

　　四、值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与学校无关。

　　五、在此协议外出现的其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必须遵循谁的问题谁负责的原则。

　　五、聘用协议的变更、解除、终止

　　1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

　　2.乙方因病确实不能胜任工作的;

　　(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

　　2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

　　(三)协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　(四) 有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1.协议期限届满;

　　2.协议期内乙方死亡;

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　八、其 他 本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方(盖章) 乙 方(签名)

　　20XX年XX月XX日 20XX年XX月XX日

　　【二】：门卫用工合同协议书

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码

　　1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

　　2、本协议期限为7个月，自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。

　　3、工作任务：

　　3.1甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4、劳动报酬：根据乙方所从事的'工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月，大写：壹仟元。

　　5 劳动纪律：

　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

　　5.2 24小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。

　　5.3 保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。

　　5.4 巡视单位财产，安全设施。

　　6、协议的终止、变更、续签和解除:

　　6.1本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个星期办理续签协议手续。

　　6.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3任何一方提前解除协议, 均应提前3日通知对方。

　　7、协议如有未尽事宜, 甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　8、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　签订日期: 20XX年XX月XX日

　　【三】：门卫用工合同协议书

　　甲方：

　　乙方： 身份证号：

　　1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

　　2、本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、工作任务：

　　(1)甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　(2)乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　(3)乙方完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　(4)因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配;

　　(5)工作时间：每天工作 小时， 班倒工作制。

　　4、劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，甲方确定乙方的劳动报酬为 元/月，大写 元，全勤奖 元，请假一天扣 天工资，无故缺勤一天扣 天工资。甲方负责提供食宿和工作着装。经双方协商同意，乙方自愿放弃交纳五金。

　　5、劳动纪律：

　　(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度各项规章制度。必须服从单位和班长的领导。

　　(2)工作期间不得擅自离岗、脱岗、换岗。乙方应向

　　甲方交纳500元押金，合同解除交回服装后，甲方退还押金。乙方迟到、早退每次扣 元，因对工作不满或不能胜任本职，不按规定提前15天告知甲方私自离开岗位，甲方扣除乙方本月工资和押金。

　　(3)保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。

　　(4)巡视单位财产，安全设施。

　　(5)甲方为乙方购买意外伤害保险，除此之外在工作期间和非工作时间发生生病和其他意外伤害，与甲方无关，由乙方自行负责。

　　6、协议的终止、变更、续签和解除。

　　(1)本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个星期办理续签协议手续。

　　(2)经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　(3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　(4)任何一方提前解除协议，均应提前15天通知对方。

　　7、协议如有未尽事宜，甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　8、本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　签订日期： 年 月 日