自愿协议合同

精选自愿协议合同4篇

　　在快速变化和不断变革的今天，男女老少都可能需要用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的自愿协议合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

自愿协议合同 篇1

　　自愿购买教辅资料签字单

　　家长，您好，您的孩子已经进入小学最紧张的`六年级学习阶段，六年级的考试都将与其它年级不一样，会有20至40分的课外课外知识分，学校的教材里是找不到这些内容的，为了学习考试的需要，本着学生与家长自愿的原则，建议家长为孩子购买《知识大集结》作为辅助资料，《知识大集结》收纳总结了小学到高中的重点难点常识，上完新课后，将用本书作为课堂教材使用。如果您方便可以自行到书店购买，需要老师代购的家长请签字，签字后由老师统一购买。家长签字：

　　洞心中心校

　　20xx年10月11日

自愿协议合同 篇2

　　甲方(用人单位)：________________

　　乙方(劳动者)：______________ 身份证号码： ________________

　　甲、乙双方于_____年 _____月 _____日签订【为期____ 年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

　　1、双方一致同意于___ 年 ____月 ____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

　　4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

　　5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的`对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

　　6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____ 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;

　　7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

　　8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

　　9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，

　　甲方(盖章)：________________ 乙方(签字)：________________

　　____年____月____日

自愿协议合同 篇3

　　中心幼儿园致家长一封信

　　尊敬的家长朋友：

　　您好！感谢您对咱们幼儿园工作的一贯理解和支持，正式由于您的配合和协助，幼儿园工作才得以圆满完成。一年来我们一直致力于幼儿园文化礼仪建设，其中园服作为幼儿园文化的组成部分，是幼儿园中流动着的.形象文化。设计一套庄重雅致的园服，融入园所文化理念，一直是我们的共同愿望。幼儿园通过召开会议，经过讨论确定服装款式、价格，并最终确定了质量可靠、售后完善的厂家来量身制作园服。幼儿身着园服出入幼儿园或参加集体活动，是园内外一道亮丽的风景线，优雅统一的园服有利于培养幼儿的团队意识，增强幼儿的集体荣誉感和归属感，是幼儿精神风貌的直接体现，也有助于提升幼儿园的整体形象。

　　定制款式：

　　橘色马甲，春秋冬款，加绒。（量身定做）

　　选定衣服价格为：30元，很据每个幼儿的差异性量身定做，厂家直接供货。 请填好下表，交给班主任。特别说明：征订园服，本着自愿的原则订购，无强制性。如有任何疑问请拨打幼儿园办公室电话咨询：xxxxxxx

　　自愿征订园服家长确认单

　　幼儿姓名： 性 别： 班 级： 家长签字：

　　20xx年3月1日

自愿协议合同 篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　电话：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　电话：

　　地址：

　　甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

　　一、双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的'履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。

　　七、乙方办理完各项交接之５日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后１５日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。

　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

　　（以下无正文）

　　甲方（签字或盖章）：

　　法定代表人或授权委托人：

　　年 月 日

　　乙方（签字或盖章）：

　　年 月 日