工人的劳务合同

工人的劳务合同

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的工人的劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

工人的劳务合同1

　　甲方____________________________________________________

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_________________

　　注册地址________________________________________________

　　联系方式________________________________________________

　　乙方____________________________________________________

　　居民身份证号____________________________________________

　　户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村

　　家庭住址________________________________

　　编码__________

　　现住址___________________________

　　联系方式________________

　　根据《劳动法》，《_____》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条甲，乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条甲方招用乙方在__________（项目名称）工程中，担任_____________________岗位（工种）工作。

　　乙方的工作地点为___________________________________

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条甲方安排乙方执行以下第_______种工时制度。

　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。

　　乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条甲方采用以下第_______种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　（三）计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。

　　以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资。（或者本合同约定工资的百分之_______）

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的.生活费为______元或按_____________________执行。

　　甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认。

　　五、社会

　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续，并承担相应社会_____义务。乙方应缴的社会_____费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按_____________________支付乙方病假工资。

　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育_____政策规定执行。

　　六、_____和劳动条件

　　第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　甲方将依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　七、解除和终止

　　第七条本劳动合同的解除或终止，依《_____》规定执行。

　　第八条甲乙双方约定的其他事项_______________________________________________________________________________。

　　八、劳动争议处理

　　第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解_____》的规定通过申请调解，_____，提起诉讼解决。

　　九、其他

　　第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

　　第十一条本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。

　　甲方（公章）______________

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　乙方（签字或盖章）______________

　　签订日期：_______年_______月_______日

工人的劳务合同2

　　单位（甲方）：

　　住址：

　　法人代表：

　　工人（乙方）：

　　年龄：

　　现住址：

　　甲方因生产需要，计划招用乙方为临时工，根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。

　　一、合同期限

　　本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。

　　二、工作任务

　　甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　1、劳动时间：甲方实行每周______日，每日______小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

　　2、劳务费：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元/次。

　　3、在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

　　四、劳动保护、保险福利待遇

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

　　五、劳动纪律

　　1、按时上下班，不得迟到早退。

　　2、严格遵守操作规程，保证生产。

　　3、听从指挥，服从调动。

　　4、保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

　　1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

　　2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

　　3、有下列情形之一的`，可以解除劳动合同：

　　（1）双方一致同意的；

　　（2）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；

　　（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

　　七、违约责任

　　1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额为___________元。

　　2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的，须赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离职手续。

　　八、争议处理

　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________种解决方式。

　　1、按企业劳动争议处理有关规定，向_________法院提起诉讼。

　　2、向当地人民法院起诉。

　　九、附则

　　1、本合同自双方签字后生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　2、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。

　　3、本合同未尽事宜，须经双方协商。

　　甲方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：________年_______月_______日

　　乙方：

　　负责人：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：________年_______月_______日

工人的劳务合同3

　　劳务使用方：（以下简称甲方）

　　劳务提供方：（以下简称乙方）

　　为保证施工生产的顺利进行，确保职工的安全与健康，争创文明工地，各班组必须执行上级有关文件的规定，强化安全意识，在施工中必须做到“安全第一，预防为主，强化管理，文明施工”。本着“谁主管，谁负责”的原则，结合本工程的实际情况，经双方商定签订本协议书，提高工人的自防、自治、自卫能力，实现安全无事故的目标。

　　一、双方的责任与义务：

　　（一）甲方的责任与义务：

　　1、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考试。

　　2、负责对乙方进行部分分项工程、不同工种、机电设备使用的安全技术交底工作，并履行签字手续。

　　3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥的发生事故的全部责任。

　　4、有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。

　　（二）乙方的责任和义务：

　　1、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。

　　2、严禁使用跨省、市的零散人员，并按规定向甲方及时报送施工人员花名册；负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗。

　　3、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术交底进行操作，不得违章作业和野蛮施工。

　　4、施工前，乙方应对其工人进行每日至少一次的班前安全教育活动，并做好记录，受教育者必须签名，以备查验。

　　5、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

　　6、负责承担因自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。

　　二、控制目标：

　　1、每日进行一次班前安全教育活动（由各班组执行）。

　　2、每月至少召开两次由全体职工参加的安全生产大会（由项目部专职安全员组织）。

　　3、保持施工期间安全事故为零的'记录。

　　4、不得违反各项安全技术操作规程。

　　5、不得违反各项规章制度和劳动纪律，无聚众赌博、滋寻闹事、打架斗殴现象。

　　6、无各种治安案件发生。

　　三、违约责任：

　　1、凡遇合作方罚款，甲方将按合作方罚款额的双倍给予罚款。

　　2、在施工中的罚款概由乙方及责任者全部承担。

　　3、凡在施工区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担，甲方不付任何责任。

　　4、凡违反有关规定的，按《奖惩办法》等规定执行。

　　四、本协议书自签字之日起至工程结束时有效。

　　五、本协议书一式两份，甲方双方各一份，双方签字生效。本协议书作为内部承包合同的附件，一同生效。

　　甲方：_________ 乙方：________

　　代表人：________ 代表人：________

工人的劳务合同4

　　发包人(全称)：________________________以下简称(甲方)________________________

　　承包人(全称)：________________________以下简称(乙方)________________________

　　遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经双方洽商，甲方______承建______工程中相关分项工程发包人给乙方实施完成，为明确双方责、权、利的关系，双方协商一致，订立本合同。

　　一、工程概况：______________________________________________

　　1、施工地点：________________________________________________

　　2、工程名称：________________________________________________

　　3、建筑规模：________________________________________________

　　4、结构类型：________________________________________________

　　二、乙方承包工程范围：

　　1、甲方向乙方提供经审查的设计施工图纸(除土石方工程、给、排水工程、电、气、暖工程、外墙保温、隔热工程、门窗工程、外墙漆、涂饰工程、阳台栏杆、楼梯栏杆、防水工程外)均由乙方组织人员完成。

　　2、本工程所需用的机械设备，除塔吊、龙门吊、搅拌机由甲方提供外，其余机械均由乙方自备。

　　3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：钢材、水泥、砼、砖、砂子、石子等材料)均由甲方提供。

　　4、本工程所使用的周、辅助材料(除乙方钢筋工需用的绑扎丝、切割片、焊条、焊剂和架模工所需的铁丝、钉子外)其余均由甲方提供。

　　三、工程工期要求：

　　从________年_______月________日至_______年_______月_______日完工，总工期日历天：_________天，乙方开工前十日内，乙方向甲方提供总进度计划，每月提供月进度计划和每月完成情况报表，乙方按进度计划组织施工，满足甲方的总工期要求，当甲方原因(除人力不可抗力的自然灾害)影响工期或停工待料时，工期相应顺延，超过7天时，按现场实有人数每人每天____________元补偿给乙方工人生活费。

　　四、质量要求：

　　1、质量要求：合格。质量标准：按工程所在地现行施工规范和验收标准。

　　2、若乙方出现不合格产品时。应返工重做，造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。

　　3、乙方在施工过程中若出现材料浪费，按成本价3倍计算赔付，若出现工地材料偷盗变卖等情况，经发现后按原价_________倍处罚，情节严重时移交公安机关处理。

　　五、安全责任：

　　1、乙方在施工过程中严格按照本工种的安全操作规程和安全技术交底进行施工作业，做到不蛮干、不冒险、不违章。

　　2、乙方根据现场情况，按照JGJ_________-_________的检查标准，准时、有效、搭设可靠的安全防护设施。

　　3、乙方不得聘用不宜从事建筑行业或患有病的人员以及国家规定的人员进场施工作业。

　　4、乙方在施工过程中若出现伤、残、亡等事故，除由保险公司赔偿金额外，其差额由甲、乙双方均等承担。

　　5、乙方施工人员的住宿、食堂及临设由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，费用由乙方承担。

　　6、乙方必须派一名专职安全管理人员进行监督管理，确保施工现场安全隐患控制在萌芽状态。

　　六、保险约定：

　　乙方进场人员必须全额办理民工人身保险和意外保险，保险费由甲、乙双方各承担总保险费的_________%。

　　七、劳务单价及计算方法：

　　1、劳务工资单价：按建筑面积计算：________平方米。大写：_____平方米计价。(此价中不含税)

　　注：若不适用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米补__________元作为乙方的二次搬运费。

　　2、建筑面积计算约定：双方约定按现行定额〔_________〕建筑工程建筑面积计算规范进行计算，确定建筑面积，若因设计变更和业主要求出现工程增减时，费用该增则增，该减则减。

　　八、保证金的约定：

　　1、本合同签订进场_________日内，乙方向甲方支付履约保证金：________元，大写_____ 。安全保证金：_______元，大写：________。质量保证金一个月内乙方向甲方支付______元，大写：________。总保证金：________元，大写：________。(各项保证金若甲方使用，按农村信用社贷款利率支付乙方资金利息，若双方监管则不计息)。

　　2、保证金的退还方法：当该工程(五栋)基础施工完毕时，退还保证的_________%，五栋主体封顶时退还总保证金的_________%，五栋完工时(不待竣工验收)7日内退还_________%。

　　九、劳务工资的支付方法：

　　1、该工程共为五栋，均设有负一层(地下层)，当乙方完成_________时，甲方向乙方支付完成工程量的_________%的劳务进度工资，续后每月按完成工程量的_________%甲方向乙方支付劳务工资。直至全面完工时，甲方向乙方支付总劳务工资的_________%，当甲方与业主办完竣工结算时，一个月内甲方向乙方支付总劳务费用的`_________%，下余3%作为工程质量保修金，保修金一年后付清(不计息)，若逾期不支付按同期同类中国人民银行贷款利率3倍计息，且按月支付此资金利息。注：若属乙方责任出现维修，乙方不按时维修时，甲方有权组织人员维修，发生的费用在乙方保修金中扣除。

　　2、若甲方未按合同约定支付乙方劳务工资超过7天时，乙方有权停止施工，因此造成乙方的直接经济损失由甲方全额承担。

　　3、因甲方原因造成合同无法继续履行，由甲方按乙方完成工程量_________%结付乙方劳务工资，方可终止合同。

　　4、因乙方原因不能按时保质保量完成承包工作内容时，甲方向乙方发给通知7日内，应满足甲方的合理工期要求，逾期人员不足时，双方终止合同，按完成工程量的_________%结清账务，乙方自动退场。同时履约保证金甲方不予退还。

　　十、现场管理：

　　1、工人进场前，由乙方向甲方提交人员花名册(包括：姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况)等备案。

　　2、工人进场需经过2-3天试用期，合格方可续用。

　　3、甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。

　　4、乙方未能提供月工资报表，甲方有权拒绝支付工程劳务费，由此造成损失由乙方承担。

　　5、乙方派_________驻现场全权代表，负责日常管理，协调工作，落实现场及班组自身的管理制度，具体到位到人。

　　6、乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。

　　7、乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的，除警告乙方现场代表外，另罚款_________元/人/次，情节严重的甲方可追加罚款。

　　8、乙方与劳动者签订劳务合同，报甲方备案。

　　9、乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。

　　10、乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时，给甲方造成的停工损失，将乙方所交纳的履约保证金不予退还，同时按违约责任执行补偿。

　　11、乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜，人为损坏者，由甲方根据情况予以罚款。

　　12、不爱护工地公共设施、劳动工具，损坏者处以原价三倍罚款。

　　十一、违约责任;

　　甲、乙双方任何单方违约，均按劳动合同总价的0.5%赔偿给守约方。

　　十二、争议：

　　若出现争议，双方协商解决，协商不成时，申请双方户籍所在地劳动委员会按合同约定仲裁，合同未明确的按相关法律、法规仲裁。

　　十三、其他：

　　1、未尽事宜双方协商解决。

　　2、本合同一式四份，共___________页，双方签字、盖章、印指纹签订之日起生效，且具同等法律效力。

　　十四、补充条款：

　　发包人(公章)：____________________承包人(公章)：____________________

　　负责人(签字)：____________________负责人(签字)：____________________

　　身份证号码：______________________身份证号码：______________________

　　家庭住址：________________________家庭住址：________________________

　　联系电话：________________________联系电话：________________________

　　资金账号：________________________资金账号：________________________

工人的劳务合同5

　　甲方：____________________________________

　　地址：____________________________________

　　联系电话：________________________________

　　乙方：____________________________________

　　地址：____________________________________

　　联系电话：________________________________

　　甲方_____工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　风险提示：工作岗位及工作时间

　　雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

　　工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

　　建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

　　一、甲方录用乙方从事_____工作(岗位);劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月，至________年_______月_______日止。

　　二、基本权利和义务：

　　风险提示：雇主义务

　　劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;

　　但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

　　另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

　　甲方：

　　1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的'权利、义务及各项待遇另行商定。

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产。

　　4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　风险提示：劳务费用

　　劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

　　另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

　　1、工资待遇：________元/月。

　　2、劳务保险及福利待遇：包食宿。

　　3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。

　　4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，_________日内全额付清。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(签章)：________________________

　　___________年__________月__________日

　　乙方(签章)：________________________

　　___________年__________月__________日

工人的劳务合同6

　　甲方：________________

　　乙方：____________

　　根据《_____》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律，法规遵守平等自愿、公平诚信原则，双方建设工程劳务作业合同事项协商一致，签订本劳务作业合同，双方共同遵照执行。

　　一、工程名称

　　__________________

　　二、工程地址

　　__________________

　　三、工程内容

　　本工程为框剪结构，总高度为___________米，___________层。

　　四、工程承包方式

　　为分项承包给木工班，本班组应该完成该项的制作和安装任务，并清理施工现场的材料堆放及卫生。该班组严格按照设计图纸与变更内容的一切工程量施工。

　　五、工程日期

　　___________年___________月_________日至_________年_________月___________日。完成所有工程量。

　　六、工程质量要求

　　工程质量通过验收，达到合格标准。

　　七、合同价款及支付方式

　　按建筑规范计算面积。每平方米___________元包干，以甲方和业主实际结算面积为准。

　　本工程付款方式原则上采用甲方与业主签订的总价合同每次支付工程款的____支付给乙方作本次工程进度款，按此比例根据工程进度及相应的进度款付至___。工程余款待竣工验收交付使用后___________个月付清（除保修金外）的全部工程款。根据业主、甲方对总价合同产生过程的.实际情况，如遇业主方工程进度款暂不能按时支付的情况，乙方不得向甲方停工叫价，应按正常施工进度施工。

　　八、材料

　　1、本工程由甲方提供所有材料及大型机械。

　　2、乙方负责提供人工及使用工具，所需的机械和配套设备，及小耗材和照明灯具配套和自身的材料上、下车用工，费用均考虑到承包价内。

　　九、考核验收

　　1、安全生产：乙方应加强安全教育，认真执行安全技术规范，确保施工安全。

　　2、质量：坚持工程质量标准，严格按照图纸施工验收规范，确保工程质量达到合格要求。

　　十、甲方责任

　　1、组织有关人员对乙方现场施工人员进行安全、质量、文明施

　　工、综合治理方面的教育，做好日常监督管理工作。

　　2、组织及负责对乙方施工作业人员进场施工技术，措施等方面的交底。

　　3、负责解决乙方进场施工作业人员的生活费，其生活费在工程款支付中扣除。

　　4?按照合同的约定。及时提供工程所有需要的机械设备，及时供应过程所须得建筑材料，提供必需的施工技术资料，提供书面的技术质量，安全等交底文件，按时向乙方支付工程应付款。如发生停工待料甲方按实支付工人生活费。

　　十一、按业主、监理、甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和验收规范，精心组织施工

　　乙方必须协助甲方放线、测量定位。乙方积极组织操作人员，保质、保量、保工期的完成任务。在施工人员操作时必须确保安全生产。

　　十二、违约责任

　　1、生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：

　　（1）甲方不按约定核实乙方的工程量，或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程尾数，甲方应支付违约金____元，甲方应当赔偿，因违约造成的经济损失，并顺延，诞识破的工作时间。

　　（2）乙方因自身原因延误工期，应向甲方支付违约金_____元

　　3、双方分别承担自身原因给对方造成的损失。

　　十三、本工程甲方派___________为现场负责人。乙方派李同志为现场负责人，共同负责履行合同的约定。

　　十四、争议

　　甲、乙方在履行本合同时发生争议，可自行协商解决。如协商不成的，可向工程所在地劳动保障部门促裁解决。和人民法院诉讼。

　　十五、本合同自签订后既生效，等全部工程作业内容竣工验收，工程价款结清后既日失效。

　　十六、安全事故，每次发生医药费___________元，以外的由甲方负责。

　　十七、本合同未尽事宜，甲乙双方可协商另订补充协议。本合同正本壹式贰份，双方各执壹份。

　　甲方（合同章）___________乙方（合同章）___________

　　法定代表人：___________法定代表人：___________

　　委托代理人：___________委托代理人：___________

　　地址：___________地址：___________

　　电话：___________电话：___________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

工人的劳务合同7

　　用人单位：________________________________________(以下简称甲方)

　　法定代表人：______________________________________

　　通讯地址：________________________________________

　　联系方式：________________________________________

　　劳动者：__________________________________________(以下简称乙方)

　　户籍所在地：__________省__________市_______________县(区)

　　________________乡(镇、街道)______________________村(街)

　　身份证号：________________________________________

　　现住址：__________________________________________

　　联系电话：________________________________________

　　根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。

　　第一条工作内容

　　1、工程名称：___________________________;

　　2、根据甲方工作需要，乙方同意承担___________岗位(工种)工作。

　　第二条合同期限

　　1、经双方约定，同意选择以下第______种方式签订合同：

　　(1)合同期限为______个月，自________年______月______日生效，至________年______月______日终止。如双方需要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。

　　(2)合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。

　　第三条劳动报酬

　　1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为______元/工日，每月______日前现金支付。若遇上春节，须在春节前______天支付完乙方的应得工资。

　　2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定：_____________________。

　　第四条双方权利义务

　　1、甲方的权利和义务：

　　(1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。

　　(2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位(工种)。

　　(3)甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。

　　(4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的'作业条件。

　　(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。

　　2、乙方的权利和义务：

　　(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。

　　(2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

　　(3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

　　(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

　　(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。

　　(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。

　　第五条合同变更

　　1、双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。

　　2、本合同对变更另有规定的，从其规定。

　　第六条合同的终止与解除

　　1、发生下列情形之一，本合同终止：

　　(1)本合同期满的;

　　(2)双方约定的终止条件出现的;

　　(3)甲方破产、解散或者被撤消的;

　　(4)乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(3)被依法追究刑事责任的;

　　(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　(6)法律、法规规定的其他情形。

　　3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

　　(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　(4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的。

　　4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

　　第七条违约责任

　　1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务，应当承担相应的法律责任。

　　2、违反本合同的处理办法：__________________________________。

　　第八条争议解决

　　甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者直接向工程所在地法院提起诉讼。

　　第九条其他约定

　　甲、乙双方需要约定的其他条款：

　　_______________________________

　　_______________________________

　　_______________________________

　　第十条其他

　　1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另外一份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。

　　2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

　　3、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。

　　用人单位(公章)：________________劳务人员(签字)：________________

　　法定代表人(签章)：__________________________年______月______日

　　________年______月______日

工人的劳务合同8

　　用人单位（甲方）：_________

　　劳动者（乙方）：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，并结合建筑行业的特点，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　一、本合同期限从。试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行项目包干指标及参考工资。

　　二、甲方安排乙方从事项目岗位工作，当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际能力，对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整。

　　三、劳动报酬：

　　乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费。社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定。如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定。如需要夜间加班、值班乙方应服从，否则当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资。第一个月生活费自带，每月发基本工资800元，每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清。

　　四、社会保险和福利

　　1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费。

　　2、乙方在合同期内，出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行。

　　3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇。

　　五、劳动纪律

　　1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度。

　　2、乙方在履行职务时，必须严格执行甲方管理制度和各项规定，必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为，否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理。

　　3、乙方在任何情况下，都必须自觉维护甲方的利益，任何不作为都被视为违反劳动纪律。

　　4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度，对乙方进行奖励或处罚，直至解除劳动合同。

　　六、劳动考核：

　　1、严格执行公司管理制度，承担属于自己工作职责范围内的责任。

　　2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求（不合格），甲方有权视乙方不能担任该项工作，乙方的日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担任的工作发放相应工资。

　　七、合同的变更：

　　有下列情况之一的，甲乙双方经协商一致，可以变更合同的相关条款：

　　1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的。

　　3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的。

　　4、甲方确因工作需要，对乙方的岗位进行调整的。

　　八、合同的解除

　　（一）经甲乙双方协商一致本合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、拒不服从上级领导安排的。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的。

　　3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的。

　　4、在管理中吃拿卡要、违规违纪。

　　5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的`。

　　6、隐瞒自己身份或健康状况的，不得隐瞒下列情形：

　　1）有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的。

　　2）无个人简历及身份证的。

　　3）不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的。

　　4）合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

　　5）违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日书面通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。

　　2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的。

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致的。

　　（四）公司应经营情况确需裁员的。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）款、第（四）款的情况解除

　　1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

　　2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的。

　　3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的。

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　（六）乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　（七）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的。

　　2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的。

　　3、在试用期内。

　　九、合同的终止和续签

　　本合同期限届满，以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现，劳动合同终止。乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订，经双方协商后，应及时办理续签手续，否则合同到期自行终止。

　　十、违约责任

　　本合同双方严格履行，如有违约，按下列办法承担违约责任：

　　1、甲方违约解除本合同，除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外，另支付乙方违约金三千元整。

　　2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度，有本合同第八条第（二）款之规定的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。乙方除赔偿甲方损失外，还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金。

　　3、乙方要求解除本合同，在未经双方协商并办妥手续前，擅自离开甲方安排的工作岗位的，乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金。

　　十一、因履行本合同发生争议，甲乙双方可以协商解决，协商不成的，当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、本合同未尽事宜，甲乙双方另行解决。由双方签名盖章后生效，一式二份，双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

工人的劳务合同9

　　甲方(用人单位)名称:_________

　　法定代表人:_________________

　　地 址:_________________

　　联系电话:___________________

　　乙方(劳动者)姓名:_________

　　家庭住址:___________________

　　居民身份证号码:_____________

　　联系电话:___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一 致的原则订立本劳动合同.

　　一，劳动合同期限

　　甲，乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

　　(一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止.

　　(二)无固定期限:自___年__月__日起至 止.

　　(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至

　　______________________时止.

　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日.

　　二，工作内容和工作时间

　　(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 ______岗位上工作.经甲乙双 方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.

　　(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准.

　　(六)乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时.甲方 应当保证乙方每周至少休息1日.

　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制.

　　三，劳动报酬和社会保险

　　(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

　　1.甲乙双方实行月(周，日，小时)工资制.乙方月(周，日，小时)工资为___ 元.试用期的工资为___元/月(周，日，小时)

　　2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元.

　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资.

　　(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字 确认.

　　(九)甲乙双方实行周，日，小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形 式支付乙方工资，并由乙方签字确认.

　　四，劳动保护和劳动条件

　　(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律，法规和国家有关规定的劳动安全保护设 施，劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年 工实行特殊劳动保护.

　　(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场，甲方必须按照 国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施.

　　(十二)甲方为乙方提供的宿舍，食堂，饮用水，洗浴，公厕等基本生活条件必须 达到安全，卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准.(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位 和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害.职工发生工伤时，用人 单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.

　　五，劳动纪律

　　(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动 合同时告知乙方.

　　(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格 遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务.

　　乙方对甲方违章，强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条 件，有权提出批评，检举和控告.

　　六，劳动合同的解除和终止

　　(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条，第26条，第 27条，第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不

　　得随意解除本合同.

　　(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终 止.甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同.

　　(十八)解除，终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除，终 止劳动合同的证明书或者相关文件.

　　七，经济补偿与赔偿

　　(十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的`，按照《劳动 法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二)，(三)项规定解除 本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.

　　(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补 足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金.

　　八，劳动争议处理

　　(二十一)甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商 或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者 施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当 地人民法院提起诉讼.

　　九，其他约定

　　(二十二)甲，乙双方约定的其他内容如下:

　　___________________________________________________________________________________________________.

　　(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及 有关规定执行.

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份.

　　本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效.

　　甲方(公章) 乙方(签字)

　　法定代表人或者

　　委托代理人签字

　　签字日期: 年月日签字日期: 年 月 日

工人的劳务合同10

　　发包方(甲方)________

　　承包方(乙方)________

　　兹有乙方现承包甲方发包的装修工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。

　　一、工程概况：

　　1、工程名称：________

　　2、工程地点：________

　　3、承包内容：工作量清单。

　　4、承包范围：水电工、木工、漆工、瓦工。

　　5、承包方式：包清工，电动工具及零配件由乙方自备。

　　6、质量要求：《建筑装饰装修工程质量验收规范》、《住宅装饰装修验收标准》。

　　7、工期要求：________年_______月_______日至________年_______月_______日。

　　二、甲方工作：

　　1、甲方指派为驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。

　　2、负责向乙方提供临时水电。

　　三、乙方工作：

　　1、乙方为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。

　　2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。

　　3、未经甲方同意，不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。

　　四、关于质量的约定：

　　1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工，工程质量达到施工合同要求，相关质量验收规范作为本工程的质量评定验收标准。

　　2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

　　3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

　　4、本工程质保期为壹年，质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。

　　五、关于工期的约定：

　　1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。

　　2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期，工期不顺延。

　　3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。

　　六、关于价款和结算的约定：

　　1、双方商定本工程合同承包价格________元(人民币)

　　2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。

　　3、付款方式：

　　a、开工后8日内，甲方付款________%元作为乙方的前期进场费。

　　b、水电工程隐蔽验收后，甲方付款________%元。

　　c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时，甲方付款________%元。

　　d、竣工验收合格后，甲方付款________%元。

　　e、余款5%元待壹年保修期满后结清。

　　七、关于材料的约定：

　　1、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料，并按时到场。经乙方验收入库后，由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏，由乙方照价赔偿。

　　2、乙方须在预算定额范围内使用材料(包括临时电)，材料损耗按定额计，超支的不合理材耗由乙方自行承担，并在承包价格中相应扣减。

　　3、所有进场的业主供材，乙方不得擅自挪用。

　　八、关于安全生产的'约定：

　　1、甲乙双方另行签订安全协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

　　2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度，以及对文明现场和安全生产的要求。

　　3、乙方须严格遵守安全协议中的条款，严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。

　　九、关于违约责任的约定：

　　1、乙方须自行完成本施工任务，严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。

　　2、因乙方责任原因而延误工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方赔付违约金元。

　　3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险，在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失，由乙方承担经济赔偿责任。

　　4、如乙方违约给甲方造成经济损失，由乙方负责经济赔偿，且甲方有权单方终止本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，履行完毕后即终止。其中未尽事宜，双方友好协商解决。

　　甲方(签章)________

　　乙方(签章)________

　　________年________月________日

工人的劳务合同11

　　聘用方(甲方)：_____________________________________________

　　施工工地地址：_______________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　第一条劳动合同期限

　　甲乙双方选择第_________种

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　第二条工作内容和工作地点

　　1、工程名称：_______________________________________

　　2、工程地点：_______________________________________

　　3.甲方招用乙方在______________________(项目名称)工程中担任___________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为___________

　　4.根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______________________________

　　第三条工作时间和休息休假

　　1.甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_____________工时制度。

　　2.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　3.执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

　　4.甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　1.甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　2.乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

　　3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　4.甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的`劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第五条劳动报酬

　　1.乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬。

　　2.甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

　　第六条保险福利待遇

　　甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

　　第七条劳动合同的解除、终止

　　甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

　　乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

　　1.有违法的行为，被依法追究刑事责任的;

　　2.在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　3.严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

　　4.签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;

　　5.故意不履行岗位职责，造成重大损害的;

　　有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　1.在试用期内;

　　2.甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第八条当事人约定的其他内容

　　乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第九条甲乙双方约定的其他内容：

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._______________________________________________________________

　　3._______________________________________________________________

　　第十条劳动争议处理及其它

　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　第十一条合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

　　代表人(签字)：________________身份证号：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

工人的劳务合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方就劳务输出事宜同意签订以下条款，共同尊守。

　　一、甲方因对外劳务需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限个月。

　　二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必须服从甲方的领导和管理。遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。

　　三、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。

　　四、乙方在履约期间，必须服从雇主的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，不准脱离雇主在当地另找工作。

　　五、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。因雇主原因致使无法正常工作，乙方应及时向甲方如实反映情况，甲方有责任按照与雇主签订的合同规定向雇主交涉，乙方必须服从甲方与雇主交涉后的决定。

　　六、乙方出境履徒劳务合约或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。

　　七、乙方在境外劳务期间，不得与雇主或其他人发生借贷关系，若发生经济赔偿事项，由乙方自己负责。如赔偿有困难，由乙方担保人承担全部经济责任。

　　八、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币__元、劳务押金人民币__元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。

　　九、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方输辞职及其它手续，并退还出国（柬埔寨）劳务的一切证件给甲方。

　　十、退领押金。凡已出境劳务，若由于合同期满或某种原因回国，需退还押金的`必须在境外办妥辞职手续并把护照、劳工证交还给甲方后，在一个月内赁押金收据正本输退领押金手续，逾期不予还。押金按以下规定退还：

　　1、合同期满回国的，押金可全额退还。

　　2、如在境外工作满一年后回国或甲方已为乙方办妥一切出境手续后，乙方拒绝出境劳务，只退还证件押金和50%的劳务押金。

　　3、在境外不足一年者或违纪或其它原因回国者，只退证件押金。不退劳务押金。

　　十一、乙方在境外劳务期间，每周工作天数和每日工作时间按甲方与雇主或雇主与乙方商定的执行。月/日薪为元（未扣劳务管理费）。超时工作或节假日中班的工资，按甲方与雇主签订的劳务合同或按按当地政府有关规定执行。

　　十二、乙方在境外劳务期间，工伤保险由雇主在工作地向保俭公司投保。

　　十三、乙方在境外劳务期间，每月须通过雇主/自行向甲方缴交劳务管理费元，其个人实得工资由雇主直接发给。

　　十四、乙方不准在境外结婚，更不准在境外生孩子。要响应国家提倡的晚婚晚育政策。

　　十五、乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。

　　十六、乙方回国后甲方不负责对乙方重新安排工作。

　　十七、本合同为甲方或甲方委托的单位同雇主签订的相关劳务合同之补充条款，并与该相关劳务合同一并执行。

　　十八、本合同一式二份，甲、乙方各执一份，具同等效力，自签字之日起生效。乙方的合同书由家长（家属）保管，不得携带出境。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

工人的劳务合同13

　　雇主（甲方）：________

　　雇员（乙方）：________

　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______________劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：________

　　2、工程地点：________

　　3、承包范围：________

　　4、承包方式：________

　　二、劳务工期

　　甲乙双方约定，本合同的劳务期限从________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止。

　　三、劳务费

　　1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为__________元。

　　2、每月_______日由甲方按乙方实际完成工程量结算劳务承包费，结算完成后_______日内按合同价款支付。

　　四、甲方责任和义务

　　1、负责统一制定各项管理目标，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、监督、检查和验收。

　　2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　3、按本合同约定，及时组织人员验收，按时向乙方支付劳动报酬。

　　五、乙方责任和义务

　　1、遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

　　2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责。

　　3、技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%。

　　4、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。

　　5、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

　　六、环境保护、安全生产和文明施工

　　1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。

　　2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。

　　3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

　　七、材料、设备供应与管理

　　1、甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拨制，根据工程计划需要向乙方提供。

　　2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。

　　3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担；材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。

　　八、施工验收

　　1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业。

　　验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的.相关损失。竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

　　2、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。

　　九、违约责任

　　在合同履行过程中，任何一方违反本合同的条款，责任方都应该承担责任，给守约方造成的损失，责任方应按照具体的损失数额赔偿。

　　十、劳动争议

　　1、因本合同的履行，甲、乙双方发生争议，双方可以自行协商解决；协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

　　2、发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；调解要求停止合同工作，且为双方接受；仲裁机构要求停止合同工作；法院要求停止合同工作。

　　十一、其他

　　1、本合同自双方签字后生效，双方全部责任履行完毕后失效。

　　2、本合同一式_______份，双方各执_______份。

　　3、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　签订时间：________年_______月_______日

工人的劳务合同14

　　甲方（用人单位）名称 哈尔滨祝成饲料有限公司单位劳动保障代码

　　法定代表人 贲广军 负责人贲广军 甲方注册登记地址哈尔滨香坊区

　　乙方（劳动者）姓名_____ __

　　居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　户口所在地 户口性质

　　现居住地址 邮编□□□□□□

　　联系方式

　　依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

　　一、合同期限

　　甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：

　　有固定期限自 20xx 年 2月 3 日起至 20xx 年2 月3 日止。

　　二、工作地点

　　甲乙双方约定劳动合同履行地为 哈尔滨祝成饲料厂。甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。

　　三、工作内容

　　(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

　　(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　四、工作时间

　　(一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定，乙方执行9小时工作制。

　　注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。

　　(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。

　　五、劳动报酬发放形式

　　（二）甲方于每月 10 日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。

　　（三）未到合同期满，工人擅自离职的，当月工资不予发放。

　　六、劳动合同履行和变更

　　(一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

　　(二)甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。

　　(三)经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同内容的，双方应当签字确认。

　　七、劳动合同解除和终止

　　(一)经双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

　　1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的;

　　2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;

　　5、除本职工作外引起的慢性病，老年病，影响本职工作的；

　　6、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的;

　　7、被依法追究刑事责任的。

　　(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并提前通知乙方：

　　1、 乙方因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。

　　(四)甲方有下列情形之一，需要裁减人员，可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同：

　　1、甲方依照企业破产法规定进行重整的;

　　2、甲方生产经营发生严重困难的;

　　3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　但甲方在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的'乙方，并在同等条件下优先招用乙方。

　　(五)甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。

　　(六)乙方在试用期解工科除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。

　　(七)劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　按照《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的，甲方按规定执行。

　　八、双方约定的其它事项

　　甲乙双方可在本条中约定或者另行签订服务期协议和竞业限制协议等其他约定条款。

　　九、法律责任

　　（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。

　　（二）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　（三）乙方因工伤事故发生的医疗费用由甲方负责。

　　（四）乙方因酗酒等个人原因造成工伤事故，影响甲方正常生产，造成经济损失的，甲方有权追究其责任，并由此产生的一切费用由乙方承担。

　　（五）乙方除工作原因引发的慢性疾病，甲方不承担乙方医疗费用；

　　十、其它事项

　　(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　(二)劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。

　　(三)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

　　(四)本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）： 乙方（签名）：

　　法定代表人或委托

　　代理人（签名）：

　　年 月 日年 月 日

工人的劳务合同15

　　甲方（用人单位）名称：_________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　联系电话：___________________

　　乙方（劳动者）姓名：_________

　　家庭住址：___________________

　　居民身份证号码：_____________

　　联系电话：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳务合同。

　　一、劳务合同期限

　　甲，乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限：

　　（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。

　　（二）无固定期限：自___年__月__日起至止。

　　（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至_________时止。

　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作内容和工作时间

　　（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　（六）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：

　　1、甲乙双方实行月（周，日，小时）工资制。乙方月（周，日，小时）工资为___元。试用期的工资为___元/月（周，日，小时）

　　2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。

　　（九）甲乙双方实行周，日，小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

　　四，劳动保护和劳动条件

　　（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律，法规和国家有关规定的劳动安全保护设施，劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。

　　（十二）甲方为乙方提供的宿舍，食堂，饮用水，洗浴，公厕等基本生活条件必须达到安全，卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

　　（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

　　（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

　　（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方对甲方违章，强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评，检举和控告。

　　六、劳务合同的'解除和终止

　　（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条，第26条，第27条，第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　（十七）劳务合同期满或者当事人约定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳务合同。

　　（十八）解除，终止劳务合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除，终止劳务合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　（十九）甲方依法解除乙方劳务合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二），（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

　　（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　（二十一）甲，乙双方在履行本劳务合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　（二十二）甲，乙双方约定的其他内容如下：

　　___________________________________________________________________________________________________。

　　（二十三）本劳务合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳务合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳务合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。

　　甲方（公章）

　　乙方（签字）

　　法定代表人或者委托代理人签字

　　签字日期：

　　签字日期：