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3月份的工作总结

3月份的工作总结



3月份的工作总结范文

  总结一:3月份工作总结范文

  新的一学期,新的开始,本学期我们学院学生会在对上学期工作的总结基础上,吸取过去失败经验,开展本学期的工作。本学期我们学院学生会本着为学生服务的精神,以“顾客第一的服务”理念,从新定位,真正做到“从群众中来,到群众中去”。以下就是我们三月份的工作:

  一、从新定位、寻找自身优势,打造自身优势品牌

  在3月份开始,我们开始了新一学期的规划及长期规划,通过部长、班级委员会、学生会例会等,对过去的工作进行新的客观评价,进而对本学期的工作进行新的规划。根据各个部门的优势,学院的自身资源,进行资源优化配置。根据学院的自身资源,我们策划了具有管理学院特色的活动,如:管理竞技联盟。

  二、班集体制度的修改、制定

  学院学生会的工作许多都是在各个班级的配合下完成的,为了进一步加强学风建设,营造优良的育人氛围,促使各班集体之间相互学习、相互竞赛,引导学生以具体行动,满怀激情积极投身到学校学风建设的热潮中,增强班集体的凝聚力,促进良好学风、班风、院风的形成,我们在新的学期开始,在分团委老师的指导下、学生干部的参与、各班班长配合下,完成了《管理学院先进班集体考评制度》的制定。

  三、加强学生会内部建设

  在3月份,办公室组织各个部门,针对《管理学院学生会工作制度》、《管理学院学生会考评制度》等,进行修改,从而使制度更加人性化。

  四、配合学校工作

  在学校团委的指导下,本学期我们学院将举办“成都大学首届联合国模拟大赛”,具体负责部门是学习部,他们在本月完成了对该活动策划。学习部在本月还负责了“考研俱乐部”学院的宣传、组织报名。素质拓展中心负责“创业俱乐部”学院的宣传、组织报名。文艺部在本月做了“五四合唱比赛”的准备工作。

  五、其他例行活动、工作

  本月体育部开始了常例的学院男子、女子联赛,学院的篮球队招新、训练。办公室进行每周的签到常例工作,生活部对寝室进行每月的定期检查。

  这就是3月份我们学院的工作,最重要的是学期工作的计划,在这方面,我们是做足了工作,我们相信这一学期我们会走了更好,因为“我们一直在努力”。

  总结二:3月份工作总结范文

  转眼间三月份已经过去了,回首这个月以来的工作,虽不繁忙但也算充实。

  从本月初开始,本部门协同学生会各兄弟部门执行每周一次的考勤抽查,通过考勤抽查,更好地监督管理学院全体学生自觉上课,减少逃课现象。

  3月11日,本部门进行素社街爱心辅导志愿者的招募。本次招募得到同学们的热烈响应,最终顺利从数十名选手中选出了18名优秀的志愿者,实现了新旧志愿者的换届。

  3月14日,本部门全体部长及干事外出活动,通过本次活动促进了部门内部的沟通,增强了本部门的`凝聚力。

  3月16至3月22日,引导部门干事进行英语演讲比赛的策划以及四级模拟考试的策划。

  3月28日,举行本部门女生节的庆祝活动。

  除了以上工作,本部门还积极配合老师们完成教务工作,反馈教务信息并协助其他部门的活动 如水果拼盘大赛、班旗班服大赛等。当然在工作的过程中我们也不断的反思和总结,努力使接下来的工作做得更好。

  总结三:3月份工作总结范文

  新的一个学期,我们一开始就把整个系每一个班的课程安排进行了汇总,做出一份总的课表,把每个班级的人数重新核实了一下,确保工作的稳定开展,由于这个学期很多干事退出了学生会,也因此我们的查课安排有了一些困难,人数的减少导致我们很难去合理的调整,只能是每个周都要去查,考虑到一些干事可能会有厌烦的心理,我们只好把部长主席团的成员也安排进去,关于人员的安排都是由干事来进行,做表也是交给他们来做,不免会出现一些问题,表上的错误很多,对于这个问题,我们两个部长也都找干事们召开了部门会议,就这些错误进行了批评,当然做得好的也进行了表扬,鉴于刚刚接管,允许他们出现一些错误,但新材料作文是要保证类似的错误不能重复出现。

  这是我进入学生会的第二个学期,总体感觉并不是很忙,也可能是第一个学期的活动很具体吧,最重要的就是“指点江山”辩论赛,而且也是学习部的重头戏,所以我们就很重视,然而这个学期没有太重大的活动,主要是配合其他部门的工作,我们本部门的任务就是日常的考勤情况的汇总,上个学期刚刚招进新的干事,他们对工作也不是很熟悉,我们作为部长主要是引导他们了解本部门的工作,然后教他们怎鹿胎膏样处理一些问题,这个学期的工作主要是交给干事们自己来完成,包括策划的制作,以及活动的整个流程都由他们来开展,我们则是在旁边进行指点。那么我就来讲述一下我们部门这个月的大致工作的情况。

  我们两个人也把学习部工作中容易出现的问题做了详细的总结,希望干事们能够借鉴我们的经验和教训,把学习部的工作做到更好!

  接下来的工作就是技能节的活动,我们会协助其他部门把技能节的活动做好,尽可能的多多帮助,把它当成是本部门的工作,用心去对待。我们也会注意工作的交替,尽量做好链接,避免一些不必要的麻烦!

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