职业教育数学教学工作总结(精选5篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾过去这段教学工作,我们都取得了很大的进步,来总结过去,展望充满期望的未来,写一份教学总结吧。但是教学总结的思路你学会了吗?以下是小编为大家整理的职业教育数学教学工作总结(精选5篇),希望对大家有所帮助。
本学年,在县委、县政府和市、县教育局以及学校校委会的领导下,学校深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实全国、全省和全市职业教育工作会议精神,围绕全县教育发展的总体思路,结合本校发展实际,坚持以科学教育理念,夯实内功,科学管理,内强素质,外塑形象,各方面都呈现出持续发展的良好态势。
以教学工作为中心,积极开展各项教研活动,在扎实做好学校教育教学常规管理工作同时,重点抓了以下几项工作:
一、加强师资队伍建设
学校采取多种措施,努力建设一支素质优良、师德高尚、业务扎实的师资队伍,一是对教职工职业道德建设常抓不懈,经常性地开展教师职业道德教育,加强对教职工的爱岗敬业教育、遵纪守法教育、团结互助教育和爱集体、爱学生教育等;二是建立奖励机制,对教师的工作进行评估,对评估成绩优秀的给予了大张旗鼓地表彰奖励。
坚持实施名师工程和教师职业修炼工程,坚持以学科建设为龙头,以科研促进教学,扎实推进主题教研活动。积极组织开展教师优质课竞赛、教学课件竞赛、教师示范活动,鼓励教师参加形式多样的教研活动。形成学习成果共享,教师外出学习汇报制度。为进一步开阔视野,提高我校教师的教科研水平,今年五月份分别派部分骨干教师到临沭县职业中专和莒南职教中心进行交流与学习;并利用暑假期间选派了李刚、郭加珂、宋敬强、池京存、张磊、王彬、王征等7名1教师参加了省级骨干教师培训。
二、以教学工作为中心,以技能教学为重点。
加强学生实训实习管理,狠抓教学质量学校紧紧围绕着制定的总体工作目标、办学思想、指导方针,以教学为中心,以技能教学为重点,进一步深化教学改革,加大学生实验实训力度,加强对专业课教学的管理。
一是充分发挥现有实验室和实习场所的作用,增加了各专业实验实习教学时数,改变了实验实习设备闲置和利用率低的现象;
二是加强了对实验室的建设和管理,调整实验室人员分工,明确职责,每个实验室都有专人管理。三是12年下半年安排了11级机电、电子,财会、服装、微机等专业学生到威海东鑫电子厂实习。13年上半年学校组织了12级到浙江海信空调有限公司等校外实习实训基地实习,学校派专人负责管理。这大大增强了学生的动手操作能力和岗位适应能力。
三、深入开展教研活动,改进教学方法,不断提高教师的业务水平
学校树立全新的教育观念,向教育科研要质量。进一步加强与市、县教育局教研室的联系,积极参加市、县教研室举办的各种业务活动,同时,在校内开展形式多样的教研活动。
(1)、充分发挥教研组在教育科研方面的作用,制定了切实可行的教研计划,定时间、定内容、定措施,教研组长亲自带头搞教研,形成了浓郁的教科研氛围;把教研活动的重点放在教法改革和教学交流上,有计划地学习和借鉴了外校、外地的先进教育思想和教学方法。
(2)、每个教研组都定期举行了教研活动,深入开展了部分教研课题的研究,任课教师也积极撰写教育教学论文。
(3)、教务处组织教研组长等人员分成两组分别对全校文化课和专业课教师进行统一听课评估,并及时反馈在听课过程所发现的优点与不足,对教学起到很好的促进作用。
(4)、积极组织教师参加省市组织的各种优质课、说课和教学基本功大赛,组织师生参加了20xx年市职业院校技能大赛活动。在20xx年职业院校技能大赛活动中,学校选派了史先明、王正伟、朱光琳、李传鹏、林刚等教师分别参加了车工、电子产品装配与调试、焊接技术、外语、会计电算化等项目,成绩突出。选派了8名同学分别参加了电子产品装配与调试、焊接技术、车工、会计电算化等项目的比赛,成绩良好。
四、落实《教学常规》,加强内部管理
向管理要效益,学校加大了内部管理力度,进一步完善学校各项规章制度,积极探索新形势下学校管理的新路子,通过量化、细化、科学化的管理,树立了学校良好的外部形象,提高了学校声誉
第一,认真落实《教学常规》,抓细抓实了备课、上课、作业布批、辅导和考试等环节的评估。教务处经常组织教研组内和教研组间相互听课、学习与交流,促使教师共同提高,并上好每一节课。第二,教务处对老师上课情况进行不定时检查,及时通报不规范的行为。第三,开展了对任课教师课堂教学、备课作业等教学资料进行了评估检查,并及时进行了反馈。
五、培训及其他工作
本年度对美丽雅斯有限公司等单位110名失业职工进行了免费再就业培训。受到了社会各界的好评。
12年9月对11级学生进行了计算机应用能力考试,13年元月8日对11级学生进行了职业资格鉴定,12级进行了英语等级的报名考试工作。
20xx年3月29日,迎接了由市教育局教研中心职教科林凡成老师带队的市教学督导团对我校教学情况进行的督导检查工作,对我校的教学工作的优点加以肯定,也提出了不足之处,下一步予以克服。20xx年4月迎接了市教育督导团对我校的教育督导检查工作。
20xx年6下旬月与7月上、中旬分别顺利完成临沂市教育局组织的职业学校期末统考和中央电大组织的考试。
进行了市县第5批教学能手和第6批教学新秀的评定工作,我校张辉、武传印、任庆香被评为市级第5批教学能手,毛会杰被评为市级第6批教学新秀,徐飞、张艳、张磊、孔敬祎、李传鹏、孙光亮被评为第5批县级教学能手。
20xx年,学校紧紧依靠全体教职工,以党的十八大和是八届三中、四中全会精神为指引,认真落实省市县党委政府及教育主管部门的决策部署,坚持“以人为本、厚德尚能、服务经济、引领社会”的办学宗旨,践行“修德树人,知行合一”的校训,以重点工作、重点工程落实统领全局,以“纪律作风年”为保障,圆满完成了年初制定的各项工作任务,取得了可喜的教育教学成绩。
一是开创了学校发展新局面。
以党的群众路线教育实践活动和“纪律·作风年”为抓手,切实查摆、整改问题,开展专项整治,持续不断改进作风,形成了风清气正的校园新气象。不断加强对外交流,与淄博、潍坊、滨州、青岛、肥城等地市的职业学校开展交流活动,承担山东省援疆任务,与新疆喀什疏勒县中等职业学校开展结对交流,丰富了学校发展内涵,提升了学校发展新形象。以创建省级规范化和示范性中职学校为抓手,不断加强职业基础能力建设,成功入围山东省规范化中等职业学校创建项目学校,为学校步入全省先进行列创造了良好环境。
二是办学条件极大改善。
xx年学校坚持按照“工作项目化、项目责任化”原则,以点带面,狠抓重点工作,落实重点工程。年内全面完成了2大类18项涉及教学软硬件提升、管网设施建设、校园改造、教师培训等内容的540万预算工程项目建设。
积极推进xx年全县重点工程项目,完成了建筑面积8332平方米综合楼主体工程及配套工程建设,在9月分开学前竣工并投入使用。截止目前,学校已累计投资5000万元用于学校基础设施建设,相继完成了运动场、餐厅、综合楼建设及相关设施、设备配套,极大改善了学校办学条件。
三是人才培养模式改革不断深化,技能培训能力不断增强。
坚持“知识传授与技能培训兼容,升学与就业并重”的发展定位,不断加快办学转型。积极探索推进工学结合、顶岗实习、教产合作、校企一体化办学。通过加强实践性环节的教学,增强学生专业技能,初步形成了机电技术应用、财会和计算机应用等山东省示范专业引领带动,8大品牌专业竞相发展的格局。本年度我校630名学生获得职业技能证书,签订了569份学生就业协议书,毕业生就业渠道更加宽广。
积极组织学生参加职业技能大赛,通过大赛倒逼实践教学计划的完善和软硬件教学设备的更新。xx年学校组织了校内技能大赛,营造了“崇尚技能、热爱劳动”的浓厚氛围;承办了东营市中等职业教育技能大赛,参加了五大类17个项目的比赛,获得团体项目一等奖1个、二等奖1个,个人项目二等奖2个、三等奖11个,取得了我县参加全市技能大赛历年来的最好成绩。其中我校参赛学生在会计手工项目中成绩优秀,代表我市参加省级技能大赛。
发挥职业学校的设备优势和师资优势,用集中到校培训和入企培训等灵活形式开展企业职工培训工作,与永盛、盛泰、宏宇、贝特尔、xx等企业签订了长期合作培训协议,共培训企业职工1965人次,其中有1060余人通过了技能鉴定考试并得了职业资格证书;与县新型农民学校合作,对全县238名农民进行创业培训;和县妇联合作,对121名农村妇女进行了巾帼创业培训。本年度,合计进行各类培训27期2324人。
四是教育教学管理更加规范,教学教研不断深化。
学校不断加强教育教学管理,实施了部门考评、督导检查、专业教师入企实习见习、星级教师星级班主任评选和物品采购管理等各项新制度,管理更加精细、规范;严格教学过程管理,重视教法、学法、考情与学情研究,实行级部管理负责制和分部竞争机制,营造出紧张、活泼、有序的教学环境;规范教学常规,实行集体备课制度、学案导学制度、任课教师周周清制度、教学观摩课制度、任课教师承包制度和全校统一质量调研制度,建立了科学合理的教学管理和质量保障体系。学校荣获xx县教学管理先进单位。
学校以课堂训练为核心,精讲精练为策略,全体学生参与为目标,以公开课、示范课、听评课以及讲课大比武等活动为载体,不断深化教学教研;积极开展课堂教学模式探索活动,打破年级界限,组织教管人员和教学骨干深入课堂,反复讨论、探索适合我校学生的各科课堂教学模式,起到了很好的引领示范作用;不断完善学案制教学,每个学科针对自己学科和课型特点、制定相对稳定统一的学案编写模式并严格执行;课题研究得到加强,在研课题5项,有2项已顺利结题,新立项省级课题9项,其中《农村高中有效转变教学方式和学习方式的实践研究》被批准立项为省级重点课题。
五是高考取得巨大成功,中考招生取得历史性突破。
xx年我校615名学生参加高考,445名学生考入本科院校,录取率在70%以上;其中对口高职高考509人考取本科375人,录取率高达74%,远超省平均录取率;普通高考106名考生考取本科70人,录取率达69%。
xx年中考,学校招生获得巨大成功,录取数达到1530人,中职学籍学生录取1250人,居全市首位;目前我校一年级达到26个班、全校达到62个班的规模,学校进入良性发展的快车道。
六是学生综合素质和文明素养不断提升。
学校以常规管理为主线,以精细化、严格化为基础,以活动为载体,以德育积分为杠杆,夯实了管理基础;严格落实值班检查制度和封闭式管理制度,培养学生良好习惯;以精细化的标准加强教学管理和学生管理,稳定了教学秩序,打造出良好的教学环境和学习环境。
建立德育教育分层目标,发挥班主任队伍主导和学生会自主管理的作用,促成学生行为的养成教育;以教促管,管教结合,加强对学生的行为内化教育。加强校园文化建设,创新和拓宽德育活动载体,开展“第二课堂”、鼓励和指导学生社团活动;创建国家级楹联教育基地,传承优秀文化;开展“国学经典进课堂”以及“我们的节日”等传统节庆活动;开展首届孙子文化杯“中国梦·我的梦”征文大赛和全国职业院校第十一届“文明风采大赛”活动;开展社区村庄服务、关爱空巢老人、“环保在行动”关爱环境和“青春助力,文明xx”学雷锋等志愿服务活动;编印文学专刊《采青》、德育专刊《德馨简报》,开办学生校园广播站,丰富校园文化生活,提升了学生文明素养。本年度学生违纪率有上年度的5%下降至4%,695人被评为校三好学生、优秀学生干部,64人被评为省市县三好学生、优秀学生干部,王秋波同学入选市十大孝心少年。
七是师德素养和服务水平进一步提高。
学校注重师德建设,组织了师德标兵、优秀教师、教学能手、星级教师、星级班主任评选工作,倡树身边典型,引领师德风尚,营造出干事创业、激情创业的浓厚氛围;建立了人才工作运行机制,设立教师培训专项资金,实施不同形式的人才培养工程,挂牌成立7个xx县名师工作室,通过名师工作室、学科带头人、教学能手的带动辐射作用,促进了教师队伍整体素质的优化提高;强化青年教师培养工作,通过青年教师五步成长记录、新老教师结对帮扶、青年教师汇报会等各种形式,促进了新教师的成长;出台优惠措施,积极鼓励教职工积极参加各类业务学习、培训、进修,并深入企业见习实习,提升了专业教师的动手操作能力;发挥督查办的督导检查作用,狠抓教师坐班、上课和自习等各个环节,教师的作风纪律有了良好转变。
xx年,我校教师获省级二等奖以上业务成果(论文、优质课)150人次;获省市县教学能手、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号55人次,其中获省优秀教师、市优秀教师、市优秀教育工作者、市优秀班主任、市有突出贡献的`中青年专家、县师德标兵各1人,市教学能手8人,县优秀教师7人,县教学能手15人,县教学工作先进个人13人,县职业教育先进个人5人。xx年度,我校人才素质明显提高,1人入选东营教育名家培养层级,1人入选东营市学科带头人培养层级,6人入选东营市教学能手培养层级,12人入选东营市骨干教师的培养层级。
八是民生工程落到实处。
抓好服务中心工作,为教职工子女提供午餐、休息场所和上下学接送服务;坚持慰问病、困教工和退休职工,坚持对生病住院、婚丧嫁娶、退休、重大困难职工的关心访问制度;为全校教职工进行了健康体检;开展了健康、和谐、丰富多彩的文体活动,丰富了教职工的精神生活。
九是工会、团委、女工委以及安全、教育宣传、行政管理、校产管理等工作扎实推进,取得了理想成绩。
一、政治思想方面:
本人坚持准时参加学校组织的政治学习,认真做好笔记。并学习一些报刊杂志,从上面了解一些信息便于自己的不断进步。为了能迅速完成从学生到教师的角色转变、走好入行的第一步,积极参加学校组织的“校本课程研究”活动,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦。热爱自己的事业,团结同事,虚心求教,遵守劳动纪律。关心学生,为人师表。
二、教育教学方面:
在新课程改革的大潮下,我和所有教师一起融入了新课改的浪潮中。新课改推行以来,我们积极培养学生自主学习的能力,科学探究的精神,教师不再将知识填鸭式的传授,而是让学生通过自主探究的方式提出问题,分析问题,找出方案,解决问题,得出结论,验证结论,应用结论解决问题。在教学中注重过程培养。提高了学生学习的兴趣,培养了学生的创造精神。新课改以来,随着考核目标的转变,
越来越重视学生素质的提高,义务教育面向全体学生,以培养有道德、有理想、有文化、有纪律的四有新人为目标。更加注重德育,并且严禁教师体罚学生。让教育以培养下一代合格的中国公民为目标。
1、认真备课,虚心求教。
作为一名年轻的教师,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常看英语方面的书籍,经常从网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多外出听课的机会。平时我认真虚心的请教我的师傅、有经验的老师,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,不断的提高自己的业务水平,领悟其中的教学艺术,积极参加教研组组织的教研活动。认真备课,在备课过程中认真分析教材,学习好大纲,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。认真上课、听课、评课,为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,上课之前我都上网查阅各种资料和图片,广泛涉猎各种知识,集中别人的优点确定自己的教学思路,力求吃透教材,找准重点、突破难点,形成比较完整的知识结构。时常和有经验的老教师研究教学环节。上课时认真讲课,运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习音乐的兴趣,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
2、拜师学艺,感触颇多
听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能
够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。一学年来,听课10多节,其中有语文课、数学课、英语课、各行专业课??每个老师都有自己独到的风格,都有值得我学习的地方。在他们的课堂上都体现了精心、细心、爱心:对环节设置精心,课堂提问设计精心,对孩子有爱心。鲁迅说过:“一千个读者中就有一千个哈姆莱特。”我要说,一千个教师,就会有一千种教学风格,每一种教学风格,都有着它独特而富有魅力的闪光的一面,而我,愿自己是只辛勤的蜜蜂,能够博采众长,努力上出让学生满意的音乐课!
3、今后努力的方向:
①在提高自身教学水平上,争取多听,多思,多写,多交流; ②课堂纪律还有待改进。
③经常向师傅学习,能在师傅身上学到更多的知识,能够独挡一面;
④经常看书,多做课件。
⑤在实践中不断丰富自已的经验与技能。要想提高学生的素质,首先从提高教育的素质做起,在教给学生一瓢水的时候自已先有一桶水。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,让我把一份矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
新学期伊始,为了开好局、起好步,我校结合本校实际,坚持早部署、早安排、抓落实,围绕构建和谐校园、平安校园,继续发扬与时俱进、求真务实、争创一流的奋进精神,全面做好新学期开学各项工作。现将学校开学情况汇报如下:
一、开学工作早安排
学校开学工作安排早,准备充分,正月初八行政上班研究,布置开学各项工作;正月十六组织了全体教师的第一次例会并开始对教师考勤;正月十七学生报到,领书,校园大扫除;正月十八正式上课,举行第一次升旗和开学学生大会。
二、校园环境早清理
认真做好开学前校容校貌整治工作,对校园、办公室、职工宿舍进行了清理清扫。尤其是我校开展的学生班级卫生执勤活动,按班级轮流坚持捡拾垃圾、塑料袋等,使校园始终保持干净、整洁。
三、教育教学早准备
教育教学工作是学校的中心工作,我校牢牢把握质量意识,做好教育教学准备工作,使师生一开学就步入正轨。
1、为了规范办学行为,学校严格根据国家课程标准,订齐教材,开齐课程,开足课时。
2、针对春季学期学生异动情况较多的现象,完备学籍管理,严格执行入学转学、休学有关规定。
3、各班级都利用晚上班会课对学生进行了收心教育、行为规范教育和安全教育。
4、为做好控流保学工作,各班主任做到了学生到校情况一天一统计并及时上报。对于部分未报名的学生进行劝学,动员学生返校,尽可能不让一名学生辍学。
5、全校师生开学一周到岗情况:在教职工到位方面,本学期现有教职工人,教师都能按照要求,拟定好本学期各科教学计划,提前备好一周的课程;在学生到校方面,本期到校人数1238人(一年级770人,二年级358人,三年级110人)。转入9人,转出1人,入学率和巩固率达90%以上。开学前,学校要求各科室制定科室工作计划,实行目标管理,进一步明确了教师的职责,强化了教师的责任意识。
四、综合治理早行动。
1、开学的第一天各班对学生开展了安全教育活动,把安全教育作为新学期开学第一课,全面提高学生的安全意识。
2、对校舍安全隐患和校园周边环境进行了排查,对学校商店、食堂进行了饮食卫生安全检查。
3、开学的第一堂课,党委书记、行政干部下到班级抽查听课。
5、收费政策早公开。
1、学校严格贯彻上级精神,杜绝教师乱征订学习资料的事件发生。
2、对本学期学生食堂中晚餐上调的收费(中晚餐上调0.5元/餐),能认真传达文件精神,做好学生和家长沟通、解释工作,做到宣传到位、工作细致、自愿缴费。
我校开学前准备工作比较充分,组织实施有序,工作运转正常,教师到岗情况良好,学生到校情况正常。在新的学期,我们将认真落实县教育局20xx年工作要求,强化管理,深化改革,努力创办人民满意职业教育,力争在20xx年的基础上实现新的跨越!
20xx年寿宁职业中专在上级主管部门的指导下,德育工作能不断的探寻新思路,适应新环境,采取新举措,各方面均取得了较好的成绩。09年我校荣获“市先进教工之家”、“市五四红旗团委”、“市文明学校”称号,并申报“福建省重点中专学校”,受到上级领导高度好评。
面对职业教育的现状,面对中职学校学生整体素质普遍偏低的现实问题,职专全体教职员工始终能精诚团结,密切合作,大胆创新,积极进取。我们始终坚持教育的根本宗旨是促进每一个学生的全面发展,树立学生探求真理的勇气和信心,培养学生探求真理的方法和途径。学校教育应为他们终身学习打好基础,为他们走向社会奠定基础,努力把他们培养成“技能过硬,素质超群”的专业技术人才,现将我校09年度学校德育工作总结如下:
一、教育理念的创新
职业教育是一种大众化的教育,应该贯彻一种“以人为本,全面发展”的教育理念。在顺应时代的潮流中,我校始终把培养具有一技之长的专业技术人才作为学校培养目标。
根据职业学校的生源特点,学生入校时底子薄、文化基础差,职校文化基础好的学生较普高要少得多。吴校长在全校教职工大会上向全体教职员工宣扬这么一个理念:“职业中专无差生,要把学生当孩子”。所以公平教育在我校蔚然成风。
从某种意义上说,职业学校学生的专业技能和思想素质培养比文化成绩的提高意义更为重要。我们的落脚点是让学生将来能找一份好工作,能成为对社会有用之人。良好的思想教育显得尤为重要。为此,我们向全体学生提出这么一个口号:“微笑去做一个侵略者”。“微笑”的内涵就是要求学生在校就读期间努力提升自己的品德修养,努力提高自己的道德品味。以良好的人格魅力在激烈竞争的职场中找到自己的立足之地。
同时,学校确定了“以服务为宗旨,以就业为导向”的教育理念,大力发展工科类专业,如电子电器、电子信息、计算机等专业。狠抓学生的养成教育,注重对学生一言一行的教育和影响,以“合格企业员工”素质来要求他们。“人人教育人,处处教育人,事事教育人”成为全体教职员工的共识。
另外,学校还提出了一套适合自己校情的德育理念,培养学生的五特别,在原有四特别“特别能学习,特别能创造,特别能吃苦,特别能忍耐”的基础之上增加了“特别能竞合”。当今时代竞争激烈,如何既懂得竞争法则又懂得合作,对职校学子将来的发展显得尤为重要。
学会做“四种人”,即:身心和谐发展的健康人;关心自己、关心他人的社会人;爱家、爱国、勤奋、立志的中国人;具有科学精神和生态环保意识的世界人。
教育理念的更新,让全体师生更一步明确了自己的努力方向;增强自身的内动力,学生自律能力明显提高。一年来,学校很少发生学生打架斗殴的行为,文明勤奋,明理守纪已成为学校的主旋律。学校的校风很正,人气很旺。学校的德育工作得到了上级肯定。
二、教育模式的开放
1教育的闭关自守就会导致教育的停滞、落后;德育的闭关自守就会导致思想的腐朽,行为的笨拙。只有不断改革创新,不断对外交流,才能真正顺应当前教育的发展。开放式的德育模式非常适合职业学校学生的发展。本年度,学校德育模式能大胆走出原有的桎梏,寻找到新的机制。
1、学制的灵活性
在中国,更多的学校实行的是“学年教育”,这种教育模式在某种程度上存在着不负责任的弊端,应运而生的就是教师教学没压力,学生学习没动力,很多学生在学校里都是“当一天和尚撞一天钟——得过且过”。
在职业学校,学年教育模式的弊端更甚,专业技能的学习不努力,没有目标,从而导致学生毕业后的就业竞争也一败涂地。学校越来越明显地感觉到学年教育毕业的学生与社会发展需要的毕业生要求落差甚远,采取一套科学的教育模式势在必行。
从今年开始,我校就全面试行了学分制,学校在大体保持学年制教育模式的前提下,试行改革。按德育思想、实践操作、文化成绩三部分核算学分,将德育学分摆在首位,突显思想德育对学生成才的重要性。学生参加的德育活动,学生在校的思想表现,学生的表彰违纪都和学分直接挂钩。学校将班级量化分与各班学生的德育基本分挂上钩来,德育学分的试行,为学校的校风、班风、学风的转变都带来了积极的促进作用。试行一年下来,取得了明显的成效,我们积累了更为丰富的经验,这必将对下一阶段学校的各方面工作起到推动作用。
在教学模式的开放性上,学校还实行“理论实践分开教,教学实训定目标”。在一些注重动手实践的专业,如电子电器、计算机应用专业,学校采取校本部学习理论知识一至两年,校外工厂带薪实习一年。在实习期间,专门安排德育班主任,将学生们实习阶段的工作业绩考勤也直接和学分挂钩。
部分优秀学生由于家庭条件贫寒,选择了职业学校,相对而言,职业学校“升学与就业两条腿走路”的办学模式,为贫寒学子找到了捷径。在求学的过程中,我们学校鼓励贫寒学子在校勤工俭学,边读书边参加学校一些力所能及的工作,可获得相应的勤工俭学基金,如学校电子专业的校外维修站。如果学生因家庭原因实在难以维持学业,学生本人还可向学校申请保留学籍,赴外打工一年再回来继续完成学业。宽松的学制为职专学子瞄准了一条更为广阔的路子。
去年,学校和福建华冠光电电子有限公司校企联办的电子电器专业,将名优企业的技术水平、公司的管理经验很好的贯穿到教育教学当中,更进一步让学生明确了“爱岗敬业、精益求精”的职业内涵。
2、模式的开放性
在德育教学模式的开放性上,学校为所有学生开辟了第二课堂,充分利用好一切德育资源来教育学生,影响学生。利用“校园之声”栏目向全校学生传递外界新闻信息,时事动态;利用校园网让学生去健康的感受信息时代的新知识,新视野;以“了解社会动态,传递人间真情,学习成才典型,领悟精神内涵”为宗旨,每月出版一期读报课刊物--《虹桥》,精文领读共赏。学校各种兴趣小组有利的占领了学生课余的空暇,让学生在一种
2良好的德育氛围里能更多的感受到生活的充实和学习的乐趣,以及学校的亲情,为学生的素质教育全面发展创造了有利条件。
三、教育内容的丰富
政教处结合学校实情,总结了德育四大教育内容“养成教育、成功教育、心理健康教育、理想前途教育”,积极开展“学校三化、教师三业、学生三成”活动。
四大教育内容和三化活动很好的贯穿学生职校生涯的三年,学校将养成教育作为学生的突破口,因为良好习惯的养成将有助于学生正确执着地走好人生路。学校根据形势定期举行班主任研讨会,结合实际,要求班主任的工作主旨是将学生培养成为“明理诚信、遵纪守法、勤俭自强、团结友善”的优秀学生,尽力挖掘学生的潜力,多鼓励,少批评,帮助学生纠正自恋、自卑、自纵心理,使学生对前途充满信心。
为了让学生有一个行为指南,在平常的思想修养上面有个指导方针,学校制定了职专学子人人铭记于心的口号:“请注意你的思想,它将影响你的行为;请注意你的行为,它将影响你的习惯;请注意你的习惯,它将影响你的性格;请注意你的性格,它将决定你的命运。”这几句话像“紧箍咒”一样让学生时常记得思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格改变命运。
我校把德育教学内容分阶段实行:一年级重养成教育和理想教育,二年级重心理健康教育,三年级重成功教育和前途教育。在教育内容的贯彻实行中,学校分工明确,道德政治课教师做好理论引导,班主任重在实践课题的指导。学校给学生开设了《职业道德与职业指导》、《自主创业和成功择业》、《职校毕业生就业指南》等相关课程。就业素质教育也作为了理想前途教育的一个重要分支,学校给学生举行了招聘模拟演习,公司见习,工厂实习,将“文明礼仪、爱岗敬业、诚实守信、奉献合作”深入到每一个实践环节,取得了明显的成效。
在德育教学内容上,提出要联系三大教育形势:联系社会、联系现状、联系家庭。随着经济发展,电视传媒的影响,很多不合时宜超前的思想影响着这一代学生。染头发、烫怪发、佩带首饰、穿奇装异服的现象在校园内越来越严重;在凶杀影视的影响下,甚至学生暴力组织倾向又有所回头;谈恋爱的风气在校园内曼延新形势下出现的新问题让我们应接不暇,但更需我们冷静头脑,认真分析当前的教育现状形势,从中找出切入点。
四、教学手段的人性化
职业学校的学生在诸多方面都存在特殊性。学生基础差,但他们也有远大的理想;他们曾经失败,但他们渴望成功,可一时成功不了;他们性格古怪,可他们也想成为好学生;他们淘气好动,想静下心来读书,可心一时又静不了这太多的理想与现实,让职校的诸多学子精神疲惫不堪。他们很无奈,他们甚至让别人瞧不起
作为职业学校的老师,我们不关心爱护他们,还有谁会关心爱护他们!我们必须顺应时代,找出一条“人性管理,和谐发展”的道路。
1、关注师生心理,营造“亲情”班级
教师的心理健康水平,直接影响学生的心理健康。教师的乐观、豁达、宽容、富有同情心等情绪特征对学生的影响极大。教师心理健康,可以使自卑怯懦的孩子昂起自信的头,
3使孤僻多疑的孩子绽开笑脸,使暴躁易怒的孩子拥有平和的心态。相反,教师遇事急躁,学生情绪就不稳定。教师心理不健康,会把不良情绪带到教室,甚至采取不正当的方式惩罚学生。鉴于此,关注教师自身的心理健康成为做好班级工作的起点。第一,不断要求教师学会解除或缓解高压心态,不再主要以学生分数论成败;第二,努力培养教师高尚的爱生情怀,时刻提醒自己要公平、公正地面对全体学生,尊重学生的人格;第三,学习先进的教育艺术,掌握先进的适合当代学生特点的教育方法;第四,真正做到“爱生如子”,在班里形成和谐的“亲情气氛”。心理健康知识的积累可使自己的心里有了与以往不同的管理工作的理念和方法,适时地运用这些理念和方法在班级工作中可取的事半功倍的成效。
2、完善安全制度,构建平安校园
我校坚持“以防为主,防治结合,群防群治”的原则,通过德育教育,增强学生的安全意识和自我防护能力:日常规检查不松懈。每期三次对校舍、食堂、饮水、防火设施进行检查,发现问题及时整改。日常工作不马虎。健全门卫值班巡逻制,健康体检等规章制度,做到有章可循,违章必究。周末值日要到位。每周星期天由保卫科抽调老师分时段分区域负责,进行不间断巡查,确保校园安全。学校每周一次讲评会,每月一次研讨会,对班级中出现的新问题、怪问题集中研究,共同会诊。积极帮助年轻班主任健康成长。
3、设立困难基金,体现人文关怀
我校学生大部分来自农村,留守孩子多,单亲子女多,贫困家庭子女多。他们需要帮助和救济。为此,一方面学校每年设立奖学金,奖励品学兼优的困难学生;另一方面,号召全体师生为贫困学生进行捐款活动。通过这次活动,凝聚人心,让贫困学子感受到了亲情的可贵。
4、开展特色活动,激发竞争意识
针对职业学校学生的自卑感和上进心不足等问题,甚至有“无事生非”的倾向,我们积极开展各种有益的活动,以活动为载体,以培养学生的成功感和参与意识为出发点,让学生在活动中的得到锻炼,得到自我价值的肯定,形成良性的竞争意识,达到活动育人的目的。本年度我们开展的主要活动有:
抓好每周升旗仪式,上好每一堂国旗下的讲话课,向学生进行爱国主义、爱校意识、纪律意识和专业前途的教育。结合传统节日、纪念日,开展各种活动,丰富学生的课余生活;“做文明职专人”签字活动宣誓仪式;“八荣八耻”默写竞赛;“月是故乡明,人是职专亲”中秋迎新主题班会;“国庆60周年”大型合唱比赛;“五四”文艺汇演;每年一次的全校田径运动会、篮球赛、拔河比赛;组织班主任参加全县德育论文比赛;组织学生排练优秀的文艺节目,参加县教工委的节目调演,在活动中推介了学校,又提高了学生的素质,丰富了校园生活。
总之,学校是培养人才的摇篮、育人的阵地。我们树立了“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”、“上学如上班,上课如上岗”的办学理念,在本年度的德育管理上取得了一定的成绩,但我们知道,德育工作是一项任重而道远的工作。以德立校才是治校之本,建立良好的德育机制,营造良好的德育环境,开展生动有效的德育活动,我们的德育工作才会蒸蒸日上。办好人们满意的职业教育,我们任重道远,责无旁贷。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/fanwen/gongzuozongjie/864070.html