公司新入职人事试用期工作总结
我在工作做人事的工作也是有了三个多月了,转正之后也是感觉自己这些日子的收获蛮大的,回顾试用期的一个人事工作,我也是要做下工作总结。
刚进入公司的时候,我可以说什么都不太懂,一些招聘的网站,一些招聘的技巧,如何做事情,之前也是没有真正的尝试过,虽然寒暑假有过一些实践,但是都是以做义工为主,和真正的工作还是有挺大的差别的,开始的时候也是同事带着我,告诉我该如何的去筛选简历,如何的和面试的人员聊天,了解他们的`一个情况,然后再联系他们过来面试,而今也是熟练了,但当初的时候,真的感觉不容易,很多方面我都是不清楚的,一些岗位真的不知道该如何的去找人,对于岗位的不熟悉,我也是积极的请教同事,知道这些岗位到底是做什么的,又有哪些招聘的要求,等我熟悉了之后,后面的简历筛选工作也是变得比较简单了一些,而人事除了这个,也是还有其他很多的事情是要去做,我也是一件件的跟着同事来学习,在学习之中边做事情。让我掌握了一些技巧,知道具体该如何的去做。
工作之中,我也是努力的做好每一件事情,学到之后,我在做事情的时候,总是核对同事告诉我的方法,步骤不错,然后仔细的确认清楚,尽量的不要出错,开始头一个月的时候,我还会犯一些错误,一些是我不知道的,一些是我不太熟悉的,后面一个月之后,我也是没有再犯过错误了,自己也是对于人事的工作更加的熟悉了,经过了这段日子的试用期,我也是明显的感觉到,我不再像是一个学生了,做事的方法,行为也是更加的像一名职场的人士,但也是还有很多稚嫩的地方,这是我的经验不足所造成的,这个也只能是在今后多做一些事情,这样才能熟悉和掌握了的。
当然除了经验的不足,对于面试的技巧我也是不太的熟悉,这个也是需要继续的努力提升的,初试的时候,我还能简单的和面试者聊聊,但是一些涉及岗位,一些负责一些的问题,我确是没有办法很好的去处理好,我也是要继续的努力去把工作给做好,多做,才能经验丰富,才能把事情做得更好,自己的不足也是能改进好。在今后人事的工作里头,我要加油,虽然转正,但和同事的差距还是很大的,我也是要继续的进步,让自己变得优秀。
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