网络工作年度工作总结

网络工作年度工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的网络工作年度工作总结 ，仅供参考，大家一起来看看吧。

网络工作年度工作总结 1

　　时光飞逝，本学期的科协工作又接近尾声。回首本学期工作，有失败、有成功，有艰辛、有欢乐，有泪水、有笑声。现在，我将本学期的工作做如下总结，为以后的工作留下可以借鉴的地方。

　　新闻网络部旨在成为校科协的一个外部窗口，通过网络展示校科协的风采，让使全校学生加深对校科协这个组织的理解，从而促成相关科技与就业类活动更加顺利的进行，并使之产生一定程度的影响，逐渐使得我们学校的科技氛围加强。

　　我部首先通过新闻稿来展示每次活动的概况，在活动之前对活动的概况进行介绍，使得学生有初步了解，然后在活动期间实时跟踪报道活动赛事，并且在活动结束后进行系统的总结，形成该部门特有的工作风格。对于网站，我们则会及时更新信息，以使得学生更好了解校科协的动态。

　　现在我将新闻网络部本学期工作做一总结。

　　一、进行部门内部建设，努力打造学习与创新型新闻网络部。

　　1、将部门例会、周总结、月总结制度化，向下传达主席团及老师指示，向上汇报部门工作。

　　在本学期工作中，我们定期召开部门例会，一方面让干事了解科协最新动态，明确任务；另一方面听取干事对工作的看法与问题，了解干事的思想动态。同时争取在每周五及每月最后一天向主席团提交周总结、月总结，汇报近期工作。

　　2、定期对大一干事开展相关技能培训，并不定期进行技术辅导。

　　首先，我们对大一干事就PPT、PS、照相、新闻稿的写作等基本技能进行了培训，使他们尽快掌握工作中需要的技术，更快的参与作中、熟悉工作。其次，我们让干事练习总结、策划等实用文本的书写，锻炼他们的写作能力与技巧。再次，我们组织大一干事参加各类培训会、讲座，指导他们参与各种比赛，在做好工作的基础上锻炼自己的能力。

　　3、细化部门工作，做到人人都有锻炼的机会。

　　通过一学期的工作，我们根据大一干事的特点，将12个人分为4组，每组三人，并由一个大二干部领导。其次，我们将本部门工作进行了划分，共分为4方面12各版块，12个大一干事各负责一个板块，4个大二干部各负责一个方面。经过这种细化到个人的工作分配方式，我们部干事的工作能力有了进一步提升。

　　4、开展谈心工程，给干事们一个家的感觉。

　　我们在每次例会后，都会留时间给大一干事发言，听取他们的意见和建议，解决他们在工作生活中遇到的问题，以凝聚部门内部力量。同时，我们不定期的同干事进行一对一的交流，增强彼此间的信任，是工作能够更好地完成。

　　二、完成老师及主席团交给的任务，积极配合其他部门开展各项工作。

　　1、完成部门常规工作，为其他工作打好基础。

　　本年度，新闻网络部的常规工作是：

　　（1）对校科协全体例会、校科协各部门例会、科创类社团负责人例会、院科协负责人例会等会议的报道；

　　（2）对科技节、挑战杯竞赛、学院和社团部分精品活动、部分精品讲座等活动进行报道；

　　（3）对校科协网站进行更新与维护；

　　（4）制作相关活动、会议、讲座的PPT；

　　（5）建立新浪微博，定期上传校科协相关动态，宣传科协。

　　2、完成纳新工作，为新闻网络部招贤纳士。

　　纳新开始前，我们部配合宣传部对校科协的相关情况做了宣传，使更多的人了解校科协、加入校科协。纳新过程中，我们努力做好纳新当天、笔试、面试等工作，发掘人才，充实自己，为新闻网络部选拔适合本部门的干事。纳新结束后，我们对纳新工作进行了报道，使更多的人了解纳新盛况，关注校科协。

　　3、制作“科技节”专题网站，制作“挑战杯”成果集，完善“创业先锋实战网”。

　　本学期，根据团委老师及主席团的.要求，董少轩完成了“挑战杯”成果集的排版与封面制作；王旭完成了“科技节”专题网站的制作；薛宇雷向上届新闻网络部干部交接了“创业先锋实战网”相关内容。根据要求，两个网站将逐步上传到服务器，供全校学生浏览。

　　4、协助其他部门完成各项工作，使活动有条不紊进行。

　　首先，我们采集了每个部门的合影，以供宣传部进行办公会的布置，但由于时间等因素的冲突，此项工作尚未完成，但是我们将尽快完成这个任务。其次，我们组织大一干事参与挑战杯预赛的工作，协助各答辩室进行设备调试、PPT放映等工作，保证必死啊顺利开展。

　　三、加强对外交流，配合其他部门完成校科协的各类对外交流活动。

　　1、对院科协、科创类社团进行网络技术方面的培训。

　　为了各院科协及创类社团的网络宣传员进一步熟悉新闻稿的上传，我们在九月份对他们进行了一次有关这方面的培训，并与之交流新闻网络方面的经验，受益匪浅。

　　2、随同老师、主席团成员参加校科协相关对外交流活动。

　　本学期，我们部安排人随同邹蕾蕾副主席参加莆田商会的捐助仪式；随同孟令通副主席参加曲江创新创业博览会；随同邓红副主席参加出访西点活动；随同孟令通副主席参加西安高新YBC授权仪式。在这些活动中，我们制作了出访西电的PPT，并对三个活动进行了报道。

　　3、完善新闻考核制度。

　　在学期中，我们根据上一届学长学姐留下的资料，进一步完善了院系科协及科创类社团的新闻考核办法，协助组织部完成了对院系科协的考核。

　　我们的成果是喜人的，但在开展各项工作的同时，我们也对自己的工作进行了反思，也发现了一些不足之处：

　　1.新闻稿的质量时好时坏。

　　针对这个问题，我们将在大一干事中继续进行新闻稿写作的技能培训，并组织他们参加更多的活动以练习新闻稿的写作，使他们的写作水平进一步提升，更好地完成任务。

　　2、照片事故连不够，质量不高。

　　由于设备问题，我们的照片质量及数量有时达不到要求，在以后的工作中，我们将继续加强大一干事的照相技术，必要时邀请团学新闻中心的同学帮忙拍照，努力按时按质完成任务。

　　3、网站更新不及时，新闻稿上传不及时。

　　本学期期末，我们已经将部门工作细化到个人，因此在以后的工作中，我们将有专人负责网站的板块、院系科协和创类社团的联系，以及新闻稿的上传，以丰富网站内容，及时上传资料。

　　围绕校科协各项任务的目标和工作重点，我部成员怀着饱满的热情和认真的态度完成了各项工作。科技点燃激情，创业成就梦想。我们相信，在老师们的鼎力支持、耐心指导下，在主席团的正确领导、及时帮助下，在全体科协人团结协作、不懈努力下，我校科协工作将效率大大提高，我校科协的发展蓝图将更加宏伟。

网络工作年度工作总结 2

　　学期初，经过严格筛选，网络通讯部新招了十四名成员，十四名成员各有特长，经过一学期的学习和实践。已经熟悉和掌握了网络部的各项工作。成为网络部的骨干力量。

　　网络部在日常主要承担着系部网站新闻上传，系内计算机相关问题解决，系刊排版制作等任务。在系部网站新闻上传工作中，我们及时的审稿，并且在第一时间放到系网站和团委网站上。团委网站上传新闻在学院系部中名列前茅。系内计算机相关问题解决方面，多次为系办老师，学生会电脑重装系统以及进行日常问题处理和维护。帮助老师为B楼实训机房安装软件。系刊排版工作中，完成了大量文字的排版，参与了设计。并且多次协助老师进行修改。

　　本学期，为方便经贸系学生，网络部还组建了计算机维护小组，创建了经贸系交流群，提供了同学们对网络问题进行交流的平台，现在经贸系的同学都知道有关电脑的`问题可以找网络部帮忙。网络部也确实为大二和大一的同学们解决了不少问题。由此可见，计算机维护小组的建立确实方便了同学。当然我们还应该增加自己的知识储备，扩大宣传，让我们能帮助更多的同学，解决更多的问题。

　　本学期，网络通讯部为了丰富经贸系学生课余生活，增强学生PPT可见的制作能力，结合PPT当今广泛运用的现实，开展了本次活动。活动展现了各班风采，也让大家关注了办公软件的应用，寓教于乐，达到了比赛初衷。并且，我们还借用了多媒体教室，为我们系四十余位大一学生进行了PPT课件制作的培训，发挥了我们部门的特长,服务了我们系的同学。

　　本学期中，我们部门内部，每周开一次例会。并且每次例会后都对我们部门所需要的一些专业知识进行讲解。使我们部门的成员团结在一起。并且都学到一些部门工作必要的知识。

　　总的来讲，本学期，我们部门还是较好的完成了老师的任务，部门中无论部长还是干事，都在工作中学习了很多知识，也积累了不少学生会工作的经验。当然我们也还有许多的不足。比如

　　1、活动的准备工作，活动环节的吸引力。我们下学期需要用更多的时间去准备，准备好每个细节。活动环节我们也应该吸收其他部门，并且结合自己部门有所创新。时同学们喜欢我们的活动。

　　2、新闻稿的改稿工作都还有待加强。还要多向院记者团的同学学习写稿，改稿。来保证我们稿子的质量。又快又好的将新闻传到系网站上。

　　我们在这学期积累了不少经验，我们也将规划好下学期的工作。相信我们下学期会做的更好！

网络工作年度工作总结 3

　　一年很快过去，现将这一年的工作单纯网络方面的总结如下：

　　从三月份接手网络部，鉴于老站的视觉效果和转化率较低，广告性太过于浓烈，未从优化角度出发，综合站又只是一个单页，只单纯的连接了两个肝、肾病网，这样的布局过于简单，而且资源浪费严重。而且最初网络外包一切都掌握在网络公司，因此让效果也大打折扣。网络公司因不了解疾病行业，对于推广方向不精准，只讲求视觉包装，不讲求实质内容，造成用户体验度下降。于是，我们开始重新规划推广方式，重新组建网络团队。将网络外包收回。

　　一、重新组建网络部。因为在最初组建的网络人员过于单薄化，很多东西需要重新沉淀和积累。对于医院产品，疾病，科室包装，疗法等等还不是很娴熟，而且人员配备方面仍然没有最大优化。所以重新组建一个技术+一个美工+4名文案的最初模式，为网络推广正式打下一个初级基础。人员分工为：美工设计网站，包装专题，程序建站，文案经培训后做最需要的伪原创内容+原创内容+病例+软文等站内的一些基本需求。

　　二、网站人员培训沟通。网络部人员组建到位后，开始正式的培训，从对医院认识和医疗营销的认识，以及医疗常识的书写技巧，优化掌握技巧，和说服力等方面入手。建立整体人员的整体网络营销意识。文案要求：以具有评论员的论辩思维去说服，以具有优化技巧的熟练去运用。两者结合。美工从网站风格定位和专题风格，颜色，布局，项目功能开发等各方面进行着手沟通。程序从网站功能和域名，服务器要求，网站安全，网站的系统布局等方面进行沟通。

　　三、网站前期规划和策划。根据目前医院的整体情况，考虑前期进行建立三个新网站，进行主要付费推广，对于老网站主要采取维护，后期改造后进行优化。以医院的主站，也就是官网为主干，以两个推广病种网站为枝叶，进行策划推广。先将最直接见效的付费推广做起来。鉴于我们目前的'规模站不在多，而在精。而后针对这些网站填充大量实质内容和一些策划的专题，来提高竞价推广网站的客户体验度和可信度，权威感。

　　四、网站建设。首先建立两个病种站之后。建立了综合站（官网）以优化为主。从整体色调和各个环节的设置，到功能开发。实行了统一。

　　五、两个病种竞价账户的调整。

　　1，账户结构混乱，关键词不准确，产生垃圾关键词很多，因此重新分离组织结构，调整关键词匹配方式，安装站长统计过滤垃圾关键词，

　　2，账户创意陈旧，没有新意，而且整体关键词质量度底下，影响了点击。因此书写创意，力求吸引力和质量度完美结合，删除一部分陈旧的创意。

　　3，地域推广没有掌握侧重点，很多省份经过数据分析后发现转化率并不理想，因此做了地域推广力度的调整。

　　4，关键词价格调整，因为出价很高，导致花费多点击少，因此采取新的关键词调整策略，散点聚合式，以最少的钱达到最好的转化。

　　5，着陆页的调整，力求更符合患者诉求和所需。

　　六、资源系统的开发。所有的推广最终结果均归结为数字，因此分析数据是一切营销的重要点。网络营销更是如此。通过准确的数据可以反映出每一环节的问题在哪里？更可以适时及时的调整错误的方向。还有一点，数据库营销的所需。因此我们进行了资源系统的开发。方便咨询人员对于资源的开发，也方便网络部进行数据分析。

网络工作年度工作总结 4

　　自20xx年4月加入公司已来，我已很好的融入公司团队中，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，很好地完成了各项工作。通过自己的学习与工作，工作模式上也有了新的突破。

　　一：日常工作中：认真收集各项信息资料，全面，准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学正确的决策。

　　面对繁杂琐碎的大量编辑工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全，准确，适度，避免疏漏和差错，保持了良好高效率的工作状态。

　　时刻对网站首页,各频道页面进行图片，内容的更新及维护，每周信息更新量约在200条左右，保证了各类信息的准确性，时效性。保证了网站的良好运营，加强对外合作，加大网站推广力度。

　　二：网站的推广与合作：时刻对公司及网站进行推广工作，网站链接LOGO的互换，广告的合作，与同行业网站建立了良好的长久合作关系。

　　三：自身不断的学习：

　　向书本学习，向周围的领导，向同事学习。经过不断学习积累，具备了更加丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题。

　　在组织管理能力，综合分析能力，协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高。不仅保证了本岗位各项工作的正常运行，更能够以正确的态度对待各项工作任务。热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　通过总结得出

　　其一：是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果

　　大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。

　　其二：是要学会与部门，领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立，实际上它们

　　之间存在着必然的联系。就拿市场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。

　　其三：是要有一颗进取之心。互联网行业正在飞速的'发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于复制粘贴，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合，写稿评论，组织策划能力等。网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才，这就给我们编辑人员提出了更高的要求。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

　　最后，希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起，加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。

网络工作年度工作总结 5

　　又到年底了，今年是接触网络销售推广工作的第三年。上个星期六、星期天花时间整理了一下20xx年网络客户成交和寄样品次数的客户资料数据。

　　虽然成效额总的数量不是几十万、几百万。但从成交额增长百分率上看，今年比去年同期增加了x倍多、20xx年比20xx年增加了将近x倍。20xx年寄样次数比起20xx年增加了xx%；20xx年寄样次数比20xx年增加了xx%。看到这些数据，真是很高兴！（当然、小数字增加起来更容易也是一个原因、xx变成xx容易、xxx变成xx就需要花点时间精力了……）

　　即便是这样，心里仍然坚定了一个信念、坚持用网络推广加大产品的宣传力度、使20xx年网络销售的成绩再上一个新台阶。

　　根据几年来的感悟、我认为网络上的客户促使成交的最大因素就是建立信任感。性价比高的产品有很多、客户能找到你、也能找到你的很多有优势的.同行。异地客户对于成交缺乏的就是信任感，随着网络化的发展、网络信息化给我们带来了便利的同时、也制造了一些危机，受到网络诈骗的客户也不在少数。所谓一朝被蛇咬、十年怕井绳！

　　所以，我们在做了为客户提供高效率服务、高性价比产品的同时、也要消除客户与我们供应商之间的顾虑，让客户与我们合作起来放心、开心。

　　第一次合作卖产品、后续的合作用服务来赢得客户的认同和信赖。在我们喊出诚信经商的同时，也要身体力行，用行动去证明自己的承诺。

　　xx、xx、一诺千金、赢在执行……我们继续努力！

网络工作年度工作总结 6

　　一、明确办学思路、突出办学优势。

　　在当前网络教育办学单位参与多，招生困难的形势下，我们的办学思路是：树立与时代和经济发展相适应的教育观、人才观和质量观，依托陕西师范大学的品牌，借助学院雄厚的教学资源，培养符合商洛经济建设发展所需的合格人才。一年来认真贯彻陕西师范大学网络学院制定的各项制度，本着规范教学、管理从严，严格执行上机学习课件、自学、作业、考试、辅导等每个教学环节，结合实际制定了实施细则，形成了规范的操作过程，保证了教学工作的正常进行，取得了一定的成绩。

　　二、加强宣传，广开渠道，不断扩大招生规模。

　　20xx年我中心为招生想了不少办法，做了大量的工作。一是借助地网，大力做好招生宣传工作。一方面充分利用我院函授教育在商洛七县区各站点的有利条件，借助它们的地域关系，积极宣传招生；另一方面针对远程教育的特点，以及我市地处山区，信息传输条件较差的实际情况，成立了专门的招生队伍，任务到人，院领导亲自带队到各行业、各单位及XX市临近郊区及各县中小学进行宣传，同时在XX市设立六个固定招生宣传点，安排专人负责报名咨询，发放招生简章等工作；二是利用天网，充分发挥新闻媒体宣传作用。在商洛电视台黄金时段播放游飞字幕广告，在《商洛报》开专版多期刊登招生简章；在商洛学院成人教育学院网站及商洛信息港等多个网站发布招生简章；三是利用人网，召开各函授站点负责人及我院实习基地中学校长会议联络感情，通过他们建立起遍布全市各个乡镇的长期招生宣传队伍，再是发动在籍学员协助招生。学员是一个巨大的宣传群体，他们对学习中心的情况了解，通过他们可以发动自己的.亲朋好友、同事同学报考。经过多方努力，全年报名录取人数700余人，实际报到、注册近660人。超额完成了全年的招生计划。现在籍学员达1300余人，创历史新高。

　　三、强化服务，严格管理，提高教学质量。

　　我中心依托商洛学院计算机科学系具体对陕西师范大学网络教育学院负责教学与考试管理。他们在管理中，结合实际制定了切实可行、详细的教学管理及考试管理等方面的管理制度，并挂牌上墙，责任到人，确保了教学及管理工作的顺利进行。计算机科学系拥有办公面积200余平米，供学生上课使用的机房4个，微机200 多台，还有4个多媒体教室，专门为学员播放课件，并设有专用的卫星传输系统。

　　1、服务方面。

　　我中心每一位工作人员，树立一切为了学员，为了学员一切的服务意识，针对我市学员分布在各乡镇偏远山区的特点，每次课程考试及通知有关急办事项，都是利用电话通知到本人，规范接待学员用语，对学员提出的各种问题，都要认真耐心地做出解答，想学员之所想，急学员之所急，提高服务质量，为学员营造良好的学习氛围。

　　2、教学管理方面。

　　现有管理人员8人，专职技术人员8人，普通工作人员4人，辅导教师40余人。这些硬件条件为教学提供了可靠的保障，为教学管理工作创造了良好配套环境。学习中心依据试点高校的具体要求，安排了详细的辅导课表，按时播放课件，督促学员及时上网学习，并且安排专人对机房、多媒体教室进行卫生消毒处理，积极为学生创造条件，提供良好的学习环境。

　　3、考试管理方面。

　　学习中心根据网络教育学院考试安排，提前准备《考场安排表》，成立以主管校长为组长的考试领导小组，并在考试前一天召开考务培训会，组织监考人员学习《监考守则》，按照《考场规范》布置考场。严肃、公正地做好考试工作，认真履行试卷交接程序，保证了每学期考试工作的顺利进行。一年来，教学与考试工作在陕西师范大学网络教育学院的关怀与指导下运行良好。

　　四、精心遴选辅导教师，努力做好学生管理工作。

　　一年来，我中心努力按照陕西师范大学网络教育学院的教学计划和课程大纲安排教学工作，精心遴选辅导教师40余人，在秉承我校教师优良教学传统的基础上，依照网络教育学院提供的教学计划及大纲，结合学生提出的疑难问题，耐心、细致地做好辅导答疑工作，为了方便学生提问，我们向学生公布咨询电话3部，收到咨询信件600多封，有效答疑1000多次，及时解决了学生在学习中遇到的疑难问题，受到广大学生的好评。在做好日常课程辅导和教务管理的前提下，及时收集并向陕西师范大学网络学院反馈学生的学习情况及教学意见或建议，按照要求，不断加强对学生的思想教育工作，有力地保证了各项工作顺利开展。 总之，一年来在陕西师范大学网络教育学院领导的关心支持下，经过学习中心全体工作人员的共同努力，远程教育工作取得了可喜的成绩。但还存在许多不足，有不少地方不尽人意，需进一步加强和改进。今后我们将进一步规范远程教育形式，树立服务意识，完善服务体系，提高服务质量，使所有接受网络教育的学员，都尽可能的享受到真正优质的网络教育服务。积极探索网络教育教学规律，不断提高网络教育的质量，促进网络教育积极健康向前发展。

网络工作年度工作总结 7

　　转眼间，从去年进入经济论团信息网络部已有一年了。在这一年里，我们网络信息部各会干齐心协力努力完成了社团交给我们的任务。并且通过这一年的工作，我们网络信息部促进了自身的不断地完善和发展。

　　回顾这一年的工作，我们完成了市场调查大赛、十年会庆等活动的幻灯片制作和教室申请。我们工作总结如下：

　　一、工作的可取之处：

　　1、社团分配下来的任务，各会干都积极的去完成了，并且在质量上得到社团的认可。这说明我们都对社团有着强烈的责任感，这需要我们继续保持并不断发展。

　　2、我们网络信息部的成员都积极参加社团的活动，并且帮助其他部门完成工作，我们会干对社团怀着高度的热情，关心社团的发展。

　　3、网络信息部较好的完成社团活动所需的'幻灯片，增加了社团活动的效果，更好的促进了活动的进行，促进了活动的圆满成功。

　　二、工作的不足之处：

　　本部各成员之间联系太少，沟通交流不够，并且完成工作都的是独自去完成，没有一起交流意见。另外本部与其他部门之间联系也不够。

　　三、下一年度的工作展望：

　　1、加强本部各成员之间和本部与其他部门之间的联系，充分协调好各成员、各部门之间的工作，从而更好的、更出色的完成工作。

　　2、在做好本部基本工作的基础上，拓展本部的工作领域，更多的参与社团工作，尤其是社团的网络信息的建设。

　　下学期将迎来一年级的新会干，但本部的老会干要继续保持着高度的热情和对社团的高度责任感，为社团的发展贡献自己的力量，使社团不断地发展塣大。

网络工作年度工作总结 8

　　一、加强领导，落实人员保障

　　乡高度重视网络安全工作，年初召开党委会研究确定乡党委副书记、纪委书记曹英负责本乡网络安全工作，并由乡党政办具体承担网络安全管理工作，任勇兼职网络安全员，保障工作顺利开展。

　　二、健全制度体系，加强技术防护

　　年初，由具体承担网络安全管理工作的乡党政办起草了涵盖人员管理、资产管理、采购管理、外包管理、教育培训等方面的网络安全管理制度体系，并在分管领导审定并交乡党委会研究通过后以正式文件形式下发；按照国家网络安全政策和标准规范要求，建立健全了术防护体系及安全防护措施。按照分散管理模式对所有终端计算机、移动存储介质进行管理，各具体管理人员负责各自管理计算机防病毒软件安装、漏洞修复、密码设置管理等安全防护措施的实施，并由乡网络安全处进行监督检查，保障网络安全。

　　三、健全安全应急体系，加强宣传教育培训

　　按照国家网络与信息安全事件应急预案要求，建立健全了网络安全应急工作体系。按要求与重点岗位人员签订了安全保密协议，制定了人员离岗离职管理措施，今年全乡无重大网络安全事件发生；采用职工会统一组织学习、空余时间自学等方式对全乡干部进行了网络安全知识培训，各干部职工网络安全意识良好。

　　四、工作中的不足和困难

　　一是部分干部职工对网络安全工作的重视还不够，工作中仍存在许多网络安全隐患，如互联网上传输涉密信息等情况；二是由于本乡财政紧张，无充足资金购置密码设备、入侵检测设备、安全审计设备等硬件设备，只能在能力范围内进行网络安全防护，无法做到彻底消除网络安全隐患。

　　五、下一步工作打算及建议

　　在今后的'工作中，乡将进一步加大对干部职工的教育培训力度，力争不出现网络安全事件。希望上级部门加大对乡镇网络安全的支持力度，落实经费保障，以便更好的开展工作。

网络工作年度工作总结 9

　　一年来，在公司信息中心正确指导支持下，围绕公司年度网络安全和信息化工作会议精神和工作要求，不忘初心使命，砥砺奋进，努力开创企业信息化高质量发展新局面，卓有成效地在主体责任落实、网络安全、项目管理、创新能力、队伍建设、数据中心与数据质量、数字化工厂建设等方面开展探索和实践，均取得了较优成绩。现将20xx年来的主要工作自评总结汇报如下：

　　一、严格落实信息化工作主体责任

　　全年针对信息化工作点多面广，服务性和专业性都很强的特点，紧扣行业和公司信息化发展战略，“行业典范”、“窗口企业”的目标定位，在大局下思考和行动，切实担当创新和高质量发展的新使命和新责任，在政治和业务领域活学活用实学精干中推进各项工作。

　　一是召开厂党委会议，4月28日，利用会议和办公系统传达学习和部署落实了行业及公司20xx年网络安全和信息化领导小组会议、网络安全和信息化工作会精神，研究贯彻落实意见;厂党委会议上，研究部署和下发了本年度网络安全工作，明确了年度网络安全和信息化工作要点，纳入20xx年度工作目标考核方案，细化分解到月度重点工作任务清单，纳入季度和月度工作考核。全年从安全生产管理周例会督办项目完成情况和月(季)重点工作绩效督查情况来看，年度网络安全和信息化工作重点都得到了较好地贯彻和落实。

　　二是5月上旬制定并经多次讨论后，批次下发了《xxxx工业有限责任公司xxxx厂网络安全与系统运维考核实施细则》，并于6月份开始实施考核。结合公司对企业年度信息化工作考核要求，全面梳理差距并迎头整改弥补差额事项。突出IT综合管理和治理方案，主要关注企业发展后劲、IT工作绩效和基础夯实工作。由于与绩效挂勾，增强了全员IT工作绩效意识，促进各项考核指标处于较好状态。从全年的生产管理周工作简报来看，全年MES系统、制丝管控系统、卷包数采系统、批次系统、能管系统、高架系统运行总体正常，实现了IT网络信息系统生产保障。批次管理系统各项数据完整，卷包车间数据准确率为99.08%，制丝车间数据准确率为100%，成品数据准确率为100%。其它各系统数据完整率也均处优良。

　　三是全年严格执行行业和公司网络安全检查要求以及企业管理体系文件要求组织开展了节假日期间和日常网络与信息系统安全检查排查与运维，全面推进了企业IT基础“1+2+2+N”运维模式文件体系架构和日常运用实践，确保了系统稳定。全年开展网络信息安全半年度、季度巡检、月度集中检查42次，营造了网络安全和数据安全良好生态，保持了网络安全系统及其设备设施、作业活动和作业环境处于正常有效状态。全年累计处理各类问题或故障53次，整改完成率100%。另外，今年8月如期开展了企业信息安全及计算机信息系统保密工作自查。目前，制度对接和检查执行的效果显现。

　　四是按照《xx行业应对网络安全攻击基本防护措施》通知要求对敏感信息、资产状况、安全加固、实时监测和应急处置共五点开展自查工作，并向信息中心提交自查报告。在对敏感信息方面，及时响应国家或行业通报的网络安全情况，在完善平台技术架构与安全防范网络策略上，针对所负责的网络和系统进行日常系统“查缺补漏”工作。在充分利用IT资源方面，瞄准IT资源清晰、流程顺畅和数据管理目标，合理做好IT资源规划与利用，积极开展IT资产、网络安全、各管控系统潜能作用等专项管理诊断活动，进一步盘活现有资源、满足岗位需求、奠定IT资产管理规范基础，集成整合企业资源并形成合力，提升整体抗风险能力。年初、6月6日和9月，先后召开了各运维单位驻厂人员日常工作衔接专题会，日常衔接年度各外来运维单位工作。8月开展了IT基础专项管理诊断活动。1月和6月的管理体系外部审核和内部审核活动，3月、9月和12月三度组织IT资产(包括软件、文件)盘点清查整治和废旧利用和设备报废工作。在安全加固方面，按照网络安全等级保护制度，举一反三落实各项基础设施和管理工作，着重针对已定二级备案的《行业生产经营决策管理系统xxxxxx厂分支系统》专项申报公司进行等保测评工作。针对办公网与生产网安全，实施了逻辑隔离工作。日常管理上采取技术手段将工控主机上的不必要USB、光驱等接口已禁掉，并对工控主机实施严格的访问控制。另外，加强了区域网络管理。在6月和12月先后检查拆除不合规的网络信息系统。对于生产区域无线网络，只允许PDA终端连接，手机笔记本等移动终端不得连接车间无线网络。各部门兼职网络安全信息员组织本部门检查排查是否存在私接无线路由器的情况。在实时监测方面，严格执行企业网络安全相关制度规范。实时监测防火墙等安全设备运行情况。每日对防火墙等网络安全设备进行实时监测，对发现的疑似攻击地址立即在防火墙上进行封禁处理。发现异常须及时报告。按照“先封堵再研判”原则先阻断网络连接，再对攻击行为进行溯源，并及时向公司信息中心报告有关情况。

　　五是根据人事变动和企业状况，重新成立了网络安全与信息化管理工作领导小组，下发了红头文件。进一步明确了分管网络安全工作领导班子成员及其组织工作主体责任。实现了内部资源整合。年初信息部门恢复单列部门，又鉴于今年员工1人借调支援商业公司系统开发、2人生育轮休的实际，内部采取轮岗交流与职责整合轮换作业方式组织开展企业信息化工作，促进年轻员工得到很好的锻炼。

　　二、突出抓好网络安全杜绝发生网络信息安全事件

　　全年抓好做好梳理网络安全隐患、检查治理与落实整改三个环节的工作，做到两个全覆盖，即覆盖所有部门、覆盖所有系统，确保不留死角不留隐患。由于采取“集中管控、分布防护”两手抓的方略，在信息系统整体防护的管理上取得了一定的成效，全年未发生一起网络信息安全事故。网络安全工作成效主要体现在：

　　一是进一步夯实网络安全基础工作。1月，开展了IT资产及信息网络安全专项管理诊断，瞄准“两化融合”和现有质量、环境及职业健康安全三标管理体系目标要求，严格落实网络安全责任制度，明确每个信息系统业务主管部门和运行维护部门具体职责。进一步优化完善了企业信息化系统运维保障工作机制，深入构建企业网络信息安全运维管理体系。全面梳理建立和实施各管控系统底层操作应用标准文件，使之满足企业IT运行的各项管理要求。9月通过了市公安部门等保工作检查与备案。6月6日和12月15日两度开展了系统账户和密码合规性、网络与信息系统漏洞自查整改活动。在开展排查“弱口令”和“扫漏洞”的网络安全问题整改活动中，全面针对弱口令、漏洞未修复等突出安全隐患进行整改。对未按要求设置密码的网络和IT服务器与终端机以及我厂自建信息系统的账号进行全面清查，对不符合要求的账户密码立即进行整改，将密码修改为字母、数字、特殊符号等3种以上组合且不少于8位，对存在漏洞的IT系统及时进行了修复。另外，在今年6月行业和xx市11月开展的两度网络安全应急演练中，均保持了网络安全和系统稳定，达到了预期效果。

　　二是编制实施了网络安全及各信息系统应急预案，按要求开展了季度演练与评价。全年按季开展了计算机网络与信息系统应急演练6次，涵盖中心机房、OA、MES、批次管理和物流系统等运行突发事件的处置和应急状态处置，均达到预期效果。其中，先后完成了《MES系统制丝工单下发不到制丝管控系统应急演练》、《计算机房精密空调初期起火现场应急演练》、《批次管理系统辅料冻结应急演练方案》、《设备故障导致片烟高架库无法出库应急演练》，且各活动记录齐全。

　　三是我厂办公网与生产网设计实行了逻辑隔离，明确了工控机的安全管理措施。同时，以执行和监督执行各项制度规范进一步得到巩固，全年未发生网络信息安全事件。全年从月(季)绩效考核的结果来看，没有出现由于软硬件故障，计算机病毒，工作失误，遭受人为破坏等原因影响本单位信息系统正常运行，也从未造成由于系统数据丢失、泄露、被篡改，以及业务中断超过4小时，产生不良影响或一定经济损失，严重影响生产和工作的其他情况。

　　四是根据公司《网络安全责任书》，我厂编制并与各部门签订了《网络安全责任书》，并在管理制度文件体系中明确了信息系统业务主管部门和运行维护部门网络安全责任。同时，加强了与建设合作单位的协同管理，任何项目开工前，首先做到了开展安全告知培训，签订相关安全(施工)协议，并按保密要求与本单位信息系统派驻运维人员签订《数据保密承诺函》，严守保密规定，较好地履行保密责任。

　　五是严格执行《xxxx厂计算机机房管理规定》等机房系列标准规范体系文件。每日对计算机机房进行日常巡检，每周对机房主要设备进行周检，并填写记录。对出现的故障进行分析并处理，将分析研判情况进行记录，并形成月度工作总结。在机房管理标准文件中，根据要求，明确网络与机房基础设施维保的通信联动应急保障制度。

　　六是数字化视频监控系统具有基本安全措施。按要求，监控网与生产网及办公网实施了逻辑隔离。日常根据各部门实际需求分配摄像头查看范围及权限，并且对分配账户均按要求设置了合规密码，合理发挥了数字化视频监控系统的作用。

　　三、严格推进项目管理各项工作

　　密切关注公司四大体系建设、数据中心系统建设和OA系统升级项目应用。以公司信息化规划为指导开展企业项目年度需求调研、项目申报、方案论证，关键技术咨询等工作。在年度预算项目批复文件下达之后，分解落实实施计划。一方面，瞄准目标，做好公司各在建重点项目和系统的技术对接，按要求开展实施与优化工作。另一方面，进一步强化企业内部信息技术消化，全面拓展工控安全分析预警、二维码识别物料、QCD、SPC等信息化技术在安全、质量、成本、考核，在过程控制与数据分析预警等方面的应用深度和广度，进一步夯实企业信息化技术基础，为生产制造过程大数据挖掘运用，精益生产和智能物联扩展应用奠定了良好基础。进一步促进企业在“两化融合”、“数字化智能工厂”建设架构与开发上继续发挥作用。通过上半年和下半年两度召开年度采购项目推进会，梳理了各项目采购流程规划和节点时间工作控制，有序推进了项目实施工作。截止11月，年度5个项目均按进度计划如期完成了实施任务。

　　20xx年我厂立项申报的`5个项目均符合公司申报项目要求，保留了申报项目论证记录。按要求每季度的下个月10日前，将项目实施进度上报了信息中心。各项报送资料完整。贯彻落实规划“回头看”要求，制定实施了具体工作计划和方案，对近几年来重要信息化项目进行梳理、评估，有部署、有落实，有记录，并形成规划“回头看”报告。所有信息化项目均按公司档案管理要求保存完整的过程档案资料(包括但不限于采购、启动、需求调研、上线运行、验收等关键环节)及电子档案资料，并设置兼职管理人员。各个信息化项目均符合公司规定的“一项一卷”要求，保存了信息化项目过程档案资料及电子档。信息化项目公开招标项目比例在80%以上。未出现按季度上报信息化工作进展情况漏报迟报现象。

　　四、积极营造氛围，促进创新能力提升

　　全年围绕积极利用信息系统资源，创新系统应用途径，有效支撑本单位生产组织、质量管控、库存管理、降本增效等重点工作，以课题、小改小革等实践活动和各种业务及学术交流形式带动创新活力，推进企业精益和创新管理。在各项创新能力提升主题活动实践中，全年累计产生各项成果20余项。其中，5个课题成果正在等待公司和江西省各管理协会组织年终评比结果。

　　5个案例。梳理总结完成了《xxxx厂网络信息安全运维管理体系建设实践》、《二维码技术应用推广》、《基于检维修体系的信息化应用》、《基于制丝管控系统的防错预警机制应用》等案例。其中，有2个于今年4月和10月在公司年度信息化工作会和“创新引领高质量发展”信息化专题交流会上展开了交流研讨。

　　20xx年底，上报省企协参评创新课题3个，其中，年初从发布与推广第二十届xx省企业管理现代化创新成果通报中获悉，《基于信息化项目管理的工具运用与实践》和《精益合作生产批次管理系统的风险分析与应对》均荣获一等奖，《构建网络安全信息系统““1+2+2+N”运维模式》获二等奖。本厂取得《精益合作生产批次管理系统的风险分析与应对》创新成果，在xxxx厂实现部分推广。

　　20xx年公司精益课题2个。其中，梳理总结完成了20xx年公司立项的《二维码技术应用推广》精益管理课题成果，并以A3报告进行了验收申报。全面完成了20xx年公司立项的《构建信息系统“1+2+2+N”运维模式》精益管理课题实践，该成果已经在2月18日公司《关于表彰20xx年度精益管理优秀课题、管理诊断优秀案例和企业管理先进个人的决定》中荣获了公司当年评比二等奖。今年扩展产生了《IT网络安全信息系统“1+2+2+N”运维模式》新成果。

　　今年注册QC课题2个。12月9日，召开部门QC活动小组专题会，全面总结了今年两个课题工作。另外，20xx年注册QC课题4个，完成企业QC课题成果3个，其中，《提高批次管理系统卷包投料扫码率》QC活动成果荣获20xx年度xx省第三十九次质量管理小组代表大会三等奖，另外两个QC课题成果荣获厂优秀奖。

　　2篇论文发表。于2月27日和5月8日，我厂相继在《xx报》管理前沿发表了论文《数字化工厂背景下质量管理体系的信息化应用》和《浅谈企业信息化工作绩效的自主评估》。《数字化工厂背景下质量管理体系的信息化应用》荣获xxxx优秀论文。发表在《xxxx》总第148期论文增刊P49-P51。《抓住机遇有的放矢推进数字化工厂“两化融合”实践》荣获公司产业系统特等奖。最近报送了论文《试论信息化支撑推行企业绩效管理的思维方法》参评。

　　五、培养信息化专业团队，提升队伍整体素质

　　在企业内部，我厂积极营造了学习型团队良好氛围。突出实际需求，参与中国CIO高峰论坛，有选择性的把握学习内容和参与IT企业组织的信息化网络在线研讨，日常内部各类IT专业微信群的线上讨论。全年参与外派和开展了公司和企业13项调研活动，组织安排了xx、xx等兄弟单位9人来厂的IT交流或跟班学习。接待了xxxx厂和xxx厂2次针对IT网络、批次管理系统建设和使用情况的经验交流。全年通过“学习强国”和“中国xx网络学院”《网络安全培训》(专题版)两个网络平台487人达成和超额完成了规定的学习培训指标任务。全年6名年轻员工参加了国家软考，通过率100%。全年组织国家网络安全法集中培训(85人)、公司数据中心(75人)、公司新版OA(85人)、企业网络信息系统用户安全运维、操作应用、新增IT类标准体系文件培训与系统演练413人，全员IT培训率达80%以上，全面拓展信息技术在质量、安全、成本、考核等方面的深度应用和技能水平。

　　目前部门工作人员有高、中级职称及取得国家软考证书的人员比例为100%。在管控系统的维保工作，采取自主维保、外包人员驻场维保及远程维保相结合的方式。20xx年我厂能源管控、物流高架系统基本为本厂人员自主维保，卷包数采(8月24日)、MES(11月23日)等系统在自主维保后继续采取驻厂运维方式进行系统维保。

　　通过组织各类内部培训、系统演练，公司和外部交流，从中亲身体验信息化发展日新月异的变化，为融合技术创新、应用创新、模式创新与优化改善不断充电。不仅促进了企业信息技术消化、信息技术和应用人才培养工作，而且增强了自身素养和企业形象，逐步实现提供队伍高质量、高水平的信息化服务。

　　六、持续保持数据中心与数据质量，上报数据及时准确真实规范

　　根据行业和公司关于加强行业数据安全防范化解风险隐患有关工作，围绕落实《20xx年网络安全和信息化工作要点》要求，严防发生数据安全和公民个人信息泄露事件，六月，我厂根据《网络安全法》《电子商务法》等相关法律法规，组织开展了全面排查法律风险和信息系统数据风险工作，通过翻阅我厂信息化项目合同和现场应用，未发现存在违反《网络安全法》《电子商务法》等相关法律法规关于数据安全和公民个人信息保护规定的问题隐患;未使用移动APP等互联网应用系统;不存在对外托管信息系统和承载数据。同时，对驻厂运维人员的安全管理措施进行了检查和风险评估，经过排查，未发现存在擅自读取、存储、缓存、和使用数据(包括数据泄露)的问题隐患。对于存在IT与数据安全等3项主要风险隐患采取了管控措施和问题整改，加大了高风险漏洞和弱密码专项治理情况监管力度，增强大数据环境下防攻击、防泄露、防窃取的监测预警和应急处置能力，确保网络安全设备设施均处于正常工作状态并能实现部署该设备设施的设计要求，确保各项管理措施有效落实，促进数据中心日常运维数据高质量保障。全年上报生产经营决策管理系统的数据差错率为0，上报公司数据中心的数据做到了及时、准确、真实、规范，未出现上报数据不符合要求的情况。

　　七、推进项目管理与数字化工厂建设

　　为促进一体协同重点工作成效，今年3至4月，根据《xxxx厂信息化规划“回头看”工作计划及方案》，采取各系统自查和现场调研相结合的方式，从系统发挥的成效入手，着眼系统性、全局性、整体性等方面对异地技改新厂实施的项目，包括后来实施的批次管理项目，对数字化工厂建设建管用方面所做工作进行回顾和自查及全面梳理、评估。4月10日向公司提交了《xxxx厂数字化工厂建设和运行情况汇报》。在4月的年度公司信息化工作会、8月的管理诊断、9月的信息化专题调研和11月的公司信息化现场交流会上，均针对SPC管理平台建设、商业营销移动应用、质检离线数据采集完善、设备管理信息系统功能完善、MES智能生产制造、PBMS批次管理两个系统的二期建设和生产经营决策管理系统等保测评等及其相关的技术与方案优化提出了进一步的需求和设想。

　　全年尤其突出抓好IT基础制度规范工作，夯实IT基础管理工作。通过年初的部门调研、8月公司和企业管理诊断、11月的年度主题教育巡视、9月公司对企业信息化工作专题调研、1月和12月质量管理体系认证审核、6月企业质量、环境、安全三标管理体系内部审核，年度各项内部、外部开展的检查和自查自评等活动，针对差距或不足，全年梳理并经制修订涉及物流、工艺质量、生产、成本、能源、设备等IT基础标准文件55个，其中新增文件23个。进一步明确了岗位作业标准规范。包括相关方人员管理，规范了IT业务范围内各项管理的职责和人员合理分工与协作。各管理、技术和作业规范均得到安全有效执行。公司《数字化工厂专项管理诊断情况通报》我厂数字化工厂建设和运行管理亮点体现在：一是数字化工厂运行的制度体系较为完善。建立了管理制度、运维办法、岗位操作规范等三级制度体系，管理要求层层分解，呈现出规划性强、职责明确、操作易懂等特点。二是信息化部门与业务部门联动，建立了完善的生产数据质量保障机制。针对不同生产环节数据，明确了核对的责任岗位、职责要求，做到了生产数据的班清班结，为数据的及时、准确提供了保障。三是将二维码新技术应用于信息化资产管理，做到了“一扫便知”资产生命周期和使用状态。

网络工作年度工作总结 10

　　三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间，坚持学以致用，及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。20xx年底，撰写的《创建学习型组织，促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。

　　20xx年11月，参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。

　　各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。

　　我如果竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作：

　　第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决服从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。

　　第二，创新思维，努力做好工作。

　　20xx年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的`治理结构”还有一定差距。因此，提高省、市、县三级公司管理水平，特别是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。

　　与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。

　　第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度减少企业劳动争议。

　　以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”为导向，充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保健——激励等激励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

网络工作年度工作总结 11

　　随着需求在每天增加，尤其是对一些跟服务有关的行业，尤其面临着很多的挑战。想要生存下去，是自己具有立足的优势就得，不断更新自己的形态，改善效率和自身品质，满足各种苛刻的需求，适应自己所在的大环境。转眼我已在网络金融部做了一年了，这期间令我增长了不少见识，还让我思维得到很多新的`启发，在此我把这段工作进行总结：

　　一、达成指标

　　从工作一开始我们就在全力的冲刺，因为我们跟其他同行之间的角力太过激烈，只要有一点放松，就会失去很多机会。于是我就和同事们一刻不停的忙于工作，在把握好手里现有资源的同时，也在寻找新的机会，开拓一下部门业务。利用改变形态和服务体系，让自己可以涉及到更广泛的服务内容，接触到更多的客户，才能超额完成指标。

　　二、升级服务

　　已经可以清楚的看到网络金融的发展势头，当然这里面也存在着一些不良的企业，而我们为了可以使自己做到长期立足的效果。我们则把自身体系的性质给进行了严格的设定，一个人是不做黑色金融，不以侵害和诱导为运营手段，对用户实现透明化服务。杜绝含糊不清的蒙混和欺诈，一定要用正当诚实的方式获取利益。

　　三、数据安全

　　现在有很多网络金融平台都会泄露一些信息甚至是向外界出卖，最后使用户的信息被泄，日常生活经常遭到电话轰炸，这就造成非常恶劣的后果。我们除了积累收集数据之外，最关键的是我们非常关心这部分信息的安全，每一组数据我们都想对待生命一样小心，决不让它有一丁点的泄露。能够做到铜墙铁壁一般的防护，一个是我们监管执行的够细致，二来后台运营技术过硬。

网络工作年度工作总结 12

　　有人说“回忆是会拉人后退的。”我认为凡事都有个范围，对于会拉后退的那些回忆或许就是那些我们不愿认真去对待去承认的事，我愿享受回忆的美好，对于那些“伤痕累累”的回忆，我们则应该好好总结，及时改正，不让错误再犯，不让自己在同一个地方跌倒两次。

　　一学年的时光在这期末结束之际画上了圆满的句号。好多不舍，好多美好，多少泪水，多少心伤，我们都铭记在心。一学年里，我编辑部不曾停步，沿路的风光我们历历在目，一路的努力我们在所不辞，我们的希冀是我们的付出不会是无用功。我们坚信，部门干事成员们的团结一致向前看的精神一定能把部门办得更好更强。

　　现将一学年里本部门的工作总结概括如下：

　　一、迎新&纳新

　　九月份新学期开学初，本部门积极配合好两委关于迎接新生的工作，如期到校为迎接新生做充分的准备。迎接新生当日全心投入工作中，我们以积极向上的态度，以我们大学生的热情去迎接感染我们的学弟学妹们，以身作则，让他们迅速融入大学生活让他们能感受到“走进闽院走进管理学系也走进了温馨”，将工作很好地完成了。

　　在迎新的过程中，通过交谈，挖掘对文学感兴趣，对排版有一定基础的新生，鼓励他们参加学生会的竞聘。在新生军训结束后，在纳新活动中，对报名的新生认真审核、挑选，通过面试和笔试的严格考核，录取素质好的新生为本部门干事，后期再对其进行深入的培训，为部门注入新的血液，活跃部门气氛，创新部门工作。

　　二、关于征文比赛

　　每学期开学之初进行征文比赛的策划。一般上半学期的比赛起止时间为：10月1日-11月1日，下半学期为：3月15日-4月15日。我们会为比赛定一个让同学们有话可说、有墨可吐的主题，另外，长达一个月的比赛时间为同学们精心准备征文提供一个相对宽松的时间。我们本着，满足同学们的需求、征得同学们的佳作，对征文进行公平、公正、公开的审稿原则努力切实把征文比赛办好，为每学期出刊一期的《管苑》增进原创文学的精彩篇章。

　　1、上半学年成功举办“秋萧”征文大奖赛

　　为增强我系文学氛围，选出优秀作品，为我系新学期的《管苑》编排工作保证充足的佳作文稿，本着“集文学之佳作，收学子之精华”的宗旨，开展第四届征文比赛，并于限定的日期落下帷幕，收得稿件50份，全是我系学子们的精品佳作，才华横溢。在指导老师的帮助下，我部于11月20日，经过细心的挑选，筛比，最终确定了六篇获奖文章，同时也为《管苑》收录了其余的七篇文章，工作进展地有声有色。

　　不足之处：征文的宣传力度不够。在征文赛结束之后，一些同学竟不知道有征文之事，此乃我部最大之过，于是在本学期的相关会议中，我们也曾多次讨论过这个“历史”的问题。

　　2、下半学年举办“我和春天有个约会”征文比赛

　　比赛主要面向我系各年级各专业征稿。在前期征稿活动圆满结束后，我们得到了来自广大文学爱好者的优美文章。五月初主要进行征文的评稿工作。我们约定时间和地点，组织好部门的干事们，在一起井然有序的展开了审稿评稿工作。经过部门成员的共同审稿，我们评选出了此次征文比赛的6篇获奖文章。

　　不足之处：

　　（1）由于临近期末各干事能够腾出的时间安排比较有限，所以我们没有进行更细致的审稿还望得到大家理解。不过，我们会不断改善我们的工作的，把征文比赛办得出色，办得有价值有意义！

　　（2）在评选的过程中，我们感受到了同学们笔尖流露出的不同思想，其中，我们也发现了问题的存在，部分同学的征文有疑似抄袭的倾向，我们希望同学们能够认真对待我们的征文比赛，真正的做到“我手写我心”，写出你想和大家一起分享的快乐一起分担的不快。

　　三、关于《管苑》的出刊

　　《管苑》是我们系的特色刊物之一，本部门遵循系里的要求每学期出版一期。《管苑》的出刊时间一般为：上学期12月份，下学期6月份。秉着“服务同学，丰富生活”的宗旨，《管苑》设院系动向、社团风采、佳作品析、脉动观园、青春物语、财经专栏和指点迷津七大栏目。

　　“院系动向”栏目主要向同学们介绍我系在本学期内举办的比较重大的有影响力的活动概况，比如，本学年上半学年的“院运动会学子风采展”和“校园快讯”，下半学年的“管理之星风采大赛”的比赛概况。通过我们对材料的精心编辑，最后以清晰的版面向同学们解说我系的动态发展方向，让身在我管理学系的学子们，关心我系，了解我系。

　　“社团风采”主要是对我系的社团进行概括描述，介绍每个社团开展的各项活动，以及取得成效和社会影响，让更多的同学认识社团，融入社团，扩大影响，不断丰富课余生活。

　　“佳作品析”和“青春物语”栏目主要向同学们展现我们在本学期征文比赛中征集到的优秀文章。使广大师生能共同徜徉到文学的海洋里，感受文字的魅力，陶冶情操，同时也希望能激起更多同学的文学热情，在我们今后的征文比赛中踊跃投稿，共同提升我们这个栏目的含金量。

　　“脉动观园”栏目主要向同学们提供一些生活小常识以及科学新知等贴近生活的最新资讯。同学们能够从中学到一些有用的知识，进一步走近生活。对于此栏目的发展方向，我们会通过问卷调查等形式搜集分析同学们提供的意见，着力进行内容的调整，满足大部分学生的需要，完善栏目的内容。

　　“财经专栏”和“指点迷津”栏目主要向同学们提供较具时效性的就业分析、各专业的就业方向、面试技巧等对今后同学们的就业前期准备有所帮助的材料。

　　关于出《管苑》的主要收获：新的团队，新的力量。在新学期的《管苑》编排工作中，我们在老师和前任社长的指导与帮助下，我们在工作中学到很多。我们发现：（1）活动前宣传好、计划好；（2）活动时控制好、把握好；（3）活动后报道好、总结好。这三点对于做好本部门的工作起着十分明显的推动作用，而且在编排之前的分工，更是举足轻重，经过明确工作，各司其职，在最短的时间做最好的成果。

　　不足之处：

　　（1）我们的工作效率有待进一步的提高。有些工作人员的工作心态不是很好。首先就是我的这方面的的经验不足，使工作不能更好更有效地进行。

　　（2）刊物的不足，以至我们在分发的过程中不得不把学长、学姐放到了“无刊、少刊”的行列，实属遗憾。

　　四、关于《管苑》副刊--《路》

　　作为系刊《管苑》的副刊《路》也是我系的特色刊物之一。该期刊我们主要设计了：备战公务、异域潜修、探讨考研、关于就业、自主创业、职场点拨和毕业心语七个栏目。很好地扩充了系刊《管苑》“指点迷津”栏目的内容，也拓展了同学们的视线，通过阅读它，毕业生能够从中得到更多关于就业、创业及职场的知识，而新生（在校生）除了可以了解就业方面的内容外，亦可关注考研、考公务员的相关介绍，为大学

　　生活的合理规划增进彩色的一页。

　　主要收获：接连的一个又一个任务，虽然对于我们这一群新的团队来说，有点“有心相受，但却无力支起”的感觉，但是经过了将近一个学期的磨练，我们都在不断地成长，看到《路》在我们这个新团队中能够在15日间，从理论变成现实，那是一件多么让人自豪的事情。从中我们也学到了时间对于我们这群学生的重要性。

　　不足之处：排版时比较仓促，使得刊物不能尽善尽美，而在出版时也出现了一些状况，足见我部门在此项的工作中，还有很大的改进空间，同时也证明了团队的合作、综合能力与应对突发事件并很好的解决的能力，还有一些欠缺。

　　五、运动会期间的努力和成果

　　1、院运动会的广播稿的征集与挑选征集时间：运动会之前

　　主要内容：为保证在院运动会中的广播稿稿源与上稿率，我部门确定了在我系各个班级中的征集工作，并收到大量的广播稿件。为运动会的广播稿提供了充足的稿源。

　　主要收获：在运动会期间，各成员能很清楚的明确自己的角色，从而在工作之时，游刃有余，工作效率大有提高。同时，也通过自身的努力为运动会争夺道德风尚奖作出了一定贡献。我们从中认识到：充分的准备，全身心的投入工作，我们才会事半功倍。

　　不足之处：在审稿过程中，我们也发现，许多广播稿属抄袭之作，从而给我们的工作带来一定的压力，同时，类同稿件的不断出现，更使让我们提心吊胆，唯恐播稿时出现类同现象。

　　2、校运快讯的出版活动时间：运动会三天

　　活动内容：每天一期的校运快讯，紧跟运动会步伐，及时传播运动会动态。在快讯中收录我系在此次运动会中上报通过的广播稿，同时在今年的运动会上，配合实践部为得到的`赞助进行宣传，更是我系此次在运动会中一大亮点，而我系的校运快讯更是起到很好的宣传作用。

　　主要收获：紧扣运动会节拍，我们从中了解到了运动会的进展，同时也学习到了交流的重要性，宣传的重要性。运动会的最后，我系获得了“道德风尚奖”，我们的工作，我们的付出得到了最大的回报。

　　不足之处：运动会期间，由于实时播稿（大会要求广播稿要紧跟运动会项目），而使时间变得很紧迫，同时也发现了部分干事的文学功底不够扎实。运动会中缺少与老师的交流，使得校运快讯在编排与出版的过程中，内容显得单调。

　　六、联合其他部门举办“发现海西宣传海西”才艺展示大赛

　　“发现海西宣传海西”才艺展示大赛是本部门和新闻部、宣传部联合举办的。此次活动是本学期部门组织的最为有效应的活动，活动的结果也是令人满意难忘的。前期活动的海报宣传吸引了多数同学的眼球，大家都一致支持这项活动，不管是从它的目的上还是从它的形式上去看，都是很有意义有影响力的活动。因此，该活动受到广大同学的关注，同学们按照海报上的相关要求充分准备好部分作品，大赛评选当天晚上，很多爱好书法硬笔、摄影、手工艺、绘画的同学们纷纷在舞台上展现个人、团体风采。大赛秉着“公正、公平、公开”的原则投票评选出了团体奖和个人奖若干。此次活动很受同学们的喜欢，前去观看比赛的同学很多，收获也很多，欣赏着参赛者们的佳作就如是一种美的享受，同时也感受到了对于“海西建设”我们大学生所能做的也可以是像这样子的力所能及的事。另外，我们为获奖者们准备的奖品也是十分令人满意的，看着获奖者们领走奖品时的那份欢喜的心情我们的笑靥也随之绽放。最后，大赛在一片喜悦的欢笑声中圆满的结束。

　　不足之处：

　　1、由于时间原因作品的评选比较的仓促，部分同学反映没有足够的时间让他们欣赏作品。

　　2、由于时间关系，没有请到专业评委，可能导致最后评选的结果主观性强，存在一定的误差。

　　七、坚持服从上级领导的指挥，积极完成各项任务

　　本部门坚持服从上级领导的指挥，积极完成上级下达的各项任务，不忽略不轻视任何工作，认真努力做好自己的本分工作，我们会将这种良好的精神发扬下去的，把部门办好就是为协调好系两委的工作做贡献，为我系的学生工作发展而努力奋斗。同时，认真对待老师同学们提出的意见，不断地改进部门的工作。

　　另外，将下学年本部门的工作计划概括如下：

　　1、下学期我们将组织部门干事成员参与开学迎新生的活动中，我们会以积极向上的态度，以我们大学生的热情去迎接感染我们的学弟学妹们，让他们能感受到“走进闽院走进管理学系也走进了温馨”。

　　2、我们还将进行新一届的干事纳新，我们期待能接纳到更多对编辑对文学感兴趣的学弟学妹们，也期待他们能与我们协调一致，不断创新，当然，我们会切实做到让他们感受到他们的加入是有所学有所得的，我们会定期进行部门内部开会及时发现问题解决问题以及讨论创新性问题。期待我们编辑部更上一层楼。

　　3、充分挖掘编辑部内部成员干事的写作潜能，尽量开展多样性的文学及社会活动，拓展全体部门干事成员的第二课堂，丰富他们的课外生活，营造校园文学气氛。

　　4、争取将《管苑》和《路》做大做强，提升知名度，同时追求更完善的编排，更精专的文稿，秉承团宣“创意无限，精彩无限”的口号，继续前进！

　　5、总结运动会得出的经验，认真做好广播稿件的收集，对部门干事的广播稿写作、审核进行培训，提高稿件质量。同时，和新闻部等部门合作，做好《校运快讯》的编排，争取让《校运快讯》更具时效性和实用性。

　　6、在指导老师的辅导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水平和欣赏水平。同时培养干事成员们的编辑能力提高他们对部门的更高认识。

　　7、积极向有关报刊推荐优秀作品，力争每学期都有我校学生的作品能够在各级刊物发表。充分利用多种媒介和网络资源对我系、我部门进行宣传。

　　8、继续坚持服从上级领导的指挥，积极完成各项任务，认真努力做好自己的本分工作的同时协调好系两委的工作，积极完成上级下达的各项任务，为我系的学生工作发展而不懈奋斗

　　结束语：

　　编辑部即将走过的这一学年，是充满收获的一学年，也是不断进取的一学年。昨日的汗水已凝为累累硕果，明天的辉煌则源于今天的拼搏。编辑部的发展，离不开知道老师及各部门的有力指导和支持，更离不开全体干事成员们和广大同学的支持和努力，在此，我谨代表我编辑部的成员向一直以来支持着我们的工作的那些可爱的人们

　　表示衷心的感谢！同时感谢领导老师及各兄弟部门长期以来对我们的关心、支持和帮助。

　　未来我们展望，明天我们期待。在新的一年里，在新的形势下，编辑部的干事成员们会一起携起手共进，为编辑部更美好的明天而努力奋斗！

网络工作年度工作总结 13

　　暑假即将来临，新闻网络部本学年的工作也顺利落下帷幕。在学院老师和学生会主席团的指导下，在各部门同事和同学的帮助下，本届新闻网络部继续立足根本，在认真完成各项日常工作的基础上不断加强部门自身建设，同时遵照上级指示在学院内开展了人才分类之动漫系列活动。下面将分三个方面来全面的介绍新闻网络部本年度的工作情况。

　　一、完善组织结构

　　上学期伊始，本部门在主席团的领导下，在部门师兄师姐的帮助下，顺利完成了新学年的干事招新工作。在之后的一段时间里，通过部门成员之间的交流以及多次活动的.锻炼，实现对新干事工作技能的培养，使他们迅速地融入到学生会大家庭中，从而更好的为同学们服务。

　　二、做好日常工作

　　我院学生会在本年度的工作时间里，完成了干事招新、感恩节晚会、“南方杯”辩论赛、“酬勤杯”篮球赛等大小数十项活动，并组织学院同学参加了校运会、体育节、小球文化节等校级比赛，而新闻网络部则对上述各项活动进行了新闻报道及网络宣传，完成了学生会网站的更新维护。另外，本部门在做好本职工作的同时也对其他部门的活动予以配合，这也促进了与各部门的联系和交流。

　　三、开展动漫系列活动

　　本年度第二学期，应主席团要求在学院内开展了人才分类小组之动漫系列活动：成立了学院动漫兴趣小组，召开了动漫交流大会，举办了动漫作品评比及展览等等，获得了师生的一致好评、

　　在顺利完成各项工作的同时，新闻网络部也出现了一些问题和纰漏，来年工作应不断加强，引以为戒：

　　1、奖罚制度不够分明。例如：有些人例会迟到、缺席，工作积极性不能完全调动，对之没有相应的惩罚标准，来年应加以改善。2、和兄弟部门交流合作力度有待加强。下学期我们将进一步加强与其他部门间交流与合作，促使学生会各项活动能够更加顺利地开展。

　　综上所述，新闻网络部在过去的一年中，始终坚持“为学生服务”的学生会宗旨，深入贯彻“我们是同事，更是朋友”的部门理念，在老师同事的指导帮助和部门成员的团结协作下，取得了一定的成绩。我们将在今后的工作中吸取经验教训，共同奋斗拼搏，将各项工作做得更好，努力争取，再创学生会辉煌！附：加浓烈，加强了学生之间的交流沟通，为以后举办活动打下了良好的基础。

网络工作年度工作总结 14

　　一、网络部的组建。

　　因为最初组建的网络人员过于单薄化，很多东西需要重新沉淀和积累。对于医院产品，疾病，科室包装，疗法等还不是很娴熟，而且人员配备方面仍然没有最大优化。程序+美工+文案，网络部初级基础，人员分工:美工设计网站，包装专题，程序建站，文案做伪原创内容+原创内容+病例+软文等站内的一些基本需求。

　　二、网站人员培训。

　　从对医院人事和医疗营销的认识，以及医疗常识的书写技巧，优化掌握技巧和说服力等方面入手。建立整体人员的整体网络营销意识。

　　三、网站的规划和策划。

　　现在我们是三个网站，一个竞价站和两个优化站，填充大量实质内容和一些策划的专题，提高网名的体验度和可信度，权威感。

　　四、竞价账户的调整。

　　1、重新分离组织结构，调整关键词匹配方式，过滤垃圾关键词2、账户书写创意，力求吸引力和质量度完美结合，删除一部分陈旧的创意3、地域推广没有掌握侧重点，调整地域推广力度。4关键词价格的调整，采用新的关键词调整策略，以最少的钱打到最好的转化5、着陆页的调整，力求更符合患者诉求和所需。

　　五、数据的分析，尽快的建立数据库分析系统，方便资源的开发和数据分析。

　　六、新的网络营销动态的关注。在竞价，优化的基础上，积极开发新型的.网络模式。

　　七、网络推广数据的建立。对推广的数据进行分析，作出一系列的调整。

　　八、网络部人员的管理。培养主观能动性，自主自发的思考，充分发挥自己的能力，多沟通。以团队的凝聚力调整和危害个人价值观念，在职权范围内提供好的学习环境和发展前景。

网络工作年度工作总结 15

　　大一的生活悄然已逝，一转眼，我将是大二的学生了，大一第一次踏进上大学校门的那一刻还历历在目。然而，如今我已经在石大过了一年了，不由感慨，大学生活真的好快！记得刚步入大学时，怀着一颗好奇和期待的心，摸索，期盼着。记忆里，一年的大一生活，有欢笑，有泪水，有失败，有收获。

　　接下来是在大一期间作为班级网络科技委员个人工作总结，个人主要担任网科兼院科技协会策划部长。科技作为大学生活的一部分，主要在于创新和挑战并存，但由于同学们对于科技活动的不熟悉，本学年并没有科技相关的项目运行。

　　本学年我班的主要科技活动如下：

　　一、积极响应学校及学院的号召，鼓励同学们参与并积极申报大学生科研的相关活动，而对科技有兴趣却没有基础的同学，我全方位引导并提供相关基础知识的帮助，给热爱科技的同学提供良好的平台，同时营造良好的班级科技活动气氛。组织同学参观科技展览，聆听科技报告，促进班级科技活动的发展。预计在下学期会有相关的项目出现。

　　二、面对班级同学在新学期拥有大量新电脑却没有电脑维修知识的窘境，我在班内进行了小批量，多批次的电脑维修基础知识普及。并为此制作两张系统光碟，代表同学与笔记本售后服务部门交涉多次。

　　三、积极组织同学参与计算机等级考试，督促同学加强编程知识的学习，对班级基础的科技知识普及有一定作用。

　　鉴于此为班委年度工作报告，我在院科协的其他活动在此不做赘述，以上为我班在大一学年的科技活动，班级内有其他与科技相关活动请见其他班委的总结。作为网络科技委员，我深知班内科技知识的匮乏，在班内的工作中也存在一定的阻力，然而这正说明了网络科技委员的任重道远。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后的工作中，我会不断完善自己的不足，不断创新，为全班同学科技发展提供良好的环境和氛围，为班级的建设和学风形成添砖加瓦。在班级工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是班级自己的活动，还是整个学院安排和组织的'。在参与科技节讲座等活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。