四月份的工作总结

四月份的工作总结

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的四月份的工作总结，希望能够帮助到大家。

四月份的工作总结1

　　4月份过去了，在公司强大的发展势头下，我们业务迎来一个又一个高峰期，我们在为公司高兴的同时，也告诫自己，只有自己做得更好，才能与公司发展步伐走齐，业务人员努力的在为公司做好业务，管理者为公司领航，让公司稳步快速前进，而我们，作为后勤，作为行政部的一员，更应该做好自己的本职工作，同时做得更好，别的公司的前台做得工作，我们要做到更好，同时我们也要想的别人想不到的，我们做到：人无我有，人有我优！在xx这所城市中，担保公司有很多，跟我们公司具有同等优势实力的公司也有几家，我们不会因为公司做得好我们就止步，公司在发展，我们也要提升自己的服务素质，为公司的发展贡献自己的力量。在竞争日益激烈的担保行业里，拥有自己独特的竞争优势，才会在激烈竞争中脱颖而出，因此，我们在工作之余，也会聚在一起讨论，如何拓展服务，让我们的服务具有xx特色，让客户成为xx的忠实客户。

　　服务的魅力体现在细微处，虽然微小，可是有时也会有更大的价值。我们曾看到过这样一篇文章：国外有家酒店，前台会详细记录客户的信息，会在客户生日时送上祝福，记得客户的小习惯并为此送上适合客户的一些关心小贴士，这些举动都很微小，却让很多客户在到这个国家的时候还是选择到这家酒店入住。所以不要小看平常很细微的举动，蝴蝶在热带扇动一下翅膀，遥远的国家也会引起飓风，“蝴蝶效应”在社会中普遍存在。我们也应该更加关注服务，让我们细微的服务，去为维护客户，发展忠实客户贡献自己的力量。

　　一个组织的存在与发展，取决于多种内生与外生变量。但是，在决策、管理和创新三个最重要的环节贯彻团队精神，落实团队工作机制，无论对于企业组织还是事业组织，都是成功的必要条件。形成公司的核心竞争力，使公司在竞争中取胜，也需要提升公司的专用性人力资本，通过挑战性实际工作的“锻炼”

　　和专业性技能的“培训”，发挥“皮格马利翁效应”。通过前台的工作，让客户在对xx满意的同时，也对xx服务满意。最终成为xx的忠实客户，为xx带来更多的客户。有效激励，强化职位员工工作动力，可以更加充分的发挥员工的价值，通过日常工作考察和观察，前台工作人员尽职尽责，做好了自身本职工作，时刻以xx形象代表者严格要求自己，让客户高兴而来，满意而归，在应急事情面前妥善处理，彰显昌达成熟的服务能力和灵活有效的处理力，为XX在客户心中的印象值加分。

四月份的工作总结2

　　日月如梭、光阴似箭、不知不觉四月份的各项工作就结束了，本月我本着对孩子负责、对家长负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间，拓展幼儿的发展空间，使幼儿在园内玩好、学好、吃好。想一想本月的一点一滴，有颇多感慨，有付出也有收获。现将本月工作做一下几点总结：

　　一、教学方面

　　1、在唱歌方面我们学习了歌曲《两只老虎》，通过这节课的学习，让幼儿初步感受一下歌曲的诙谐、有趣的特点，学习用自然的生意演唱歌曲，并按歌词和节拍自编简单的表演的动作，改编歌词，体验创编的快乐和兴趣。

　　2、在音乐游戏方面我们学习了《猴子》，让幼儿听音乐做猴子的各种动作，并根据此游戏创编其他动物的动作来做游戏，引导幼儿观察各种动物的不同特征，模仿、创编其动作、叫声，并带入相应的音乐中，发展幼儿的创造性和艺术表现力。

　　二、预防手足口病方面

　　本月手足口病的发病率已成上升趋势，我就利用小黑板、家园联系册、宣传页、打电话、家访等方式向家长宣传手中口病，告诉家长手足口病主要表现为发热和手、足、口腔等部位的皮疹或疱疹等特征，多数患者可以自愈。并提醒大家让幼儿在家也养成良好卫生习惯，做到饭前便后洗手、不喝生水、不吃生冷食物，勤晒衣被，多通风家长发现可疑患儿，要及时到指定医院就诊，并及时向卫生和幼儿园报告，及时采取控制措施，避免交叉感染。每日进行晨检，发现可疑患儿时，要对患儿采取及时送诊、的措施。对患儿所用的物品要立即进行消毒处理。教育指导儿童养成正确洗手的习惯。每日对玩具、个人卫生用具、餐具等物品进行清洗消毒。进行清扫或消毒工作，清洗工作结束后应立即洗手。每日用消毒液对门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面进行擦拭消毒。

　　三、安全方面

　　安全工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动，我始终保持高度的安全责任意识，认真细致地开展安全工作，使我班幼儿在本月内不出任何一件安全事故，安全工作圆满结束。

　　本月我开展了安全教育活动，对幼儿作出入园和离园的安全教育和指导，同时进行常规培训。并告诉幼儿在外面玩大型玩具时要有秩序，不抢、不争、不准推其他幼儿，培养幼儿饭前便后及手脏时洗手的良好卫生习惯，逐渐提高孩子们的安全认识。此外我们对日常的常规工作抓得也很紧，包括幼儿上入厕、午睡、进餐等各环节，使幼儿形成一定的日常行为习惯，这也是保证我班幼儿安全的重要条件。

　　四、家长工作

　　本月我就利用家长会、小黑板、家园联系册、宣传彩页、打电话、家访等方式向家长宣传手中口病的预防措施和注意事项。在家长会上我们向家长讲解了手中口病的一些症状和预防措施和幼儿洗手的方法，使家长对手足口病重视起来。幼儿放假后我们就通过打电话和家访向家长了解孩子的情况，家长及时向我们反馈孩子在家的具体情况，积极争取家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。

　　以上几个方面是我本月的工作，虽有收获但也存在有不足的地方，以后我将就存在的问题加以改正，使五月份的工作更完美完善。

四月份的工作总结3

　　四月份销售工作总结篇一药品行业销售员工作总结福特首位全球营销总监诺瓦尔.霍金斯曾说过，“销售，一份仅次于总统的伟大职业!”这足以说明销售的意义。我虽然没有觉得销售的意义如此深远，但我心中的销售员在公司是个什么角色，

　　一、我先讲几个故事。

　　我曾在中国航油某省陆地石油公司任职。原先的航油业务在油库安全、油品安全、人员安全的基础上，主要业务就是为飞机，为地面特种车辆加油。航油的领导、职工基本上都是技术型出身，他们的职责第一是安全，第二还是安全。后来随着航油集团公司汽柴油成品油和相关石化产品贸易业务的开展，成立了陆地石油公司，陆地石油公司的一批领导和员工身怀新的希望和热情站在了陆地公司的岗位上，这对于原先的航油和航油人来说，是一个新领域、新课题，就像是第二次创业。由于原有航油的国有化管理体制思想和工作方法的根深蒂固，陆地石油公司成立后，计划经济的理念不能完全抛弃，导致上游油源采购不稳定，成品油迟迟进不来，油库空空，好容易跑炼厂把上游油源渠道建立起来，油品采购回来了，但是由于大家没有成品油的销售理念和经验，油品销售不出去，经营状况一直不佳，每月的固定计划来油后进不了库，油库憋罐，专用线上槽车卸不了油，自备车返空不走，连续两个月，刚刚建立起来的炼厂关系又中段了，陆地公司经营不善，连续亏损。在这个困惑时期，终于公司来了一位原先从事营销工作的总部营销部副部长做公司经理。他到任后，内部抓全面安全管理，积极向总公司申请借贷资金，保证采购及公司运

　　营资金充足;外跑炼厂，重辟上游油源，重视采购计划合理，计划与库存透明、有科学的预见性;提倡全员营销、制订新的营销激励方案招聘、成立、培训专业销售队伍，营销网络和渠道全省撒开。加强油库和加油站的收购、租赁和新建工作。终于在新的总经理带领下，陆地公司慢慢开始了新的气息，并且很快批发零售工作有了起色，销售任务月月超额完成，油源采购计划顺利进行，安全工作丝毫没有漏洞，公司在总经理到来的第一个年度里便扭亏为盈，公司的整体工作进入正常化轨道。这就是销售，准确点说，是营销工作的重要性，营销工作的全面定位。

　　再有一个例子，xx品牌白家电和黑电产业剥离后，白家电事业部下，生产厂家、营销渠道独立，xx品牌白家电依靠强势黑电的渠道、业务的轻松日子终结了，随之而来的是，白家电的产品质量、领先技术、品牌力度等等缺陷一下子凸显出来。各省级销售部任务月月低迷，市场工作进展不了，回款比原先下降很大。某省级销售部的业绩更是月月下滑，在全国26个省级销售部中，名列倒数第一。总部经过全面考察，提升一位能力比较强的地市级办事处经理，结合多年的业绩和营销方法、经过沙盘演练，360度访谈考察后，正式担任该省级销售部经理。一位从事销售工作的办事处经理上任销售部经理后，全面更换自己的经营理念，从财务、市场、计划、售后、销售、行政人事六大方面全面抓起，市场部加强市场推广、促销活动力度，终端销售培训、奖励力度，对外横向联系王牌电视、与彩电、小家电、空调、手机等各分公司或销售部市场部联合整合市场资源做促销、推广活动，并首家成功开辟家电行业以旧换新活动;财务上严格回款制度，现款现货、月对账严防呆账坏账;销售上加强业务人员考核、月例会各办事处、业务员充分讨论、分析业态状况、细化到客户分析、工作计划制订与总结;计划上充分分析各区域销售特点，针对性做好备货、出货计划，产品性能分析，加强物流流通监管，为业务做好后勤服务;售后紧抓提升响应速度的主线，提升服务水平;销售部经理根据一线市场反馈回来的信息，组织各部门主管分析讨论，灵活制订各种营销方案。经过销售部全体员工同心同德努力奋斗，该销售部所辖区域市场逐渐好转，销售回升，回款在全国各销售部中名列前茅，当年末，全国任务完成率排名全国第二。在各家电公司和省级、地区级销售部，总经理一般都是销售出身的，一直做到负责整个公司。

　　在工程项目中，销售是属于项目经理直接负责的，而为了做好一个工程项目，换句话说为了销售好这个项目，作为项目经理就要从前期项目信息的获得，和甲方人员特别是负责人、总经理的有效沟通，设计方案交流，投标工作，工程报价协商，签署技术协议、商务合同洽谈，设备制作进度安排、跟踪，现场安装、调试、试车，回款，售后服务全面熟悉、负责，基本上实行的是项目经理负责制。在这其中，销售员或者项目经理要对公司产品、技术方案、对方项目都要有所了解，或者熟悉，商务工作严谨细致、热情得体，双方协议、合同如何签订的缜密完整，这都是销售人员的工作。你所面对的是业主的总经理，技术部门甚至是设计院的权威，你是代表公司，与他们做商务洽谈、心理周旋、技术交流，所以你要对自己的定位一定要高。

　　从以上两个事例，我认为销售的定位已经不再是简单的销售，而是充分发掘、整合、运用手中的资源，这些资源包括上级、下级、横向、纵向、内部、外部，调动企业全员甚至必要时调动董事长的力量，统筹好计划物流、财务安全等各方面因素，将各个零散的部门力量统一调动起来，全面服务于销售，而企业里唯独只有销售岗位能考虑到、做到这么全面，否则这个销售员不是一个合格优秀的、具备较高综合素质的销售人员，但凡能具备这些统筹能力的销售人员，就具备了做项目经理，甚至是总经理的基本理念和素质。

　　被誉为“华人管理教育第一人”的余世维博士在南京邮电的讲座中曾这么说过，现代企业的竞争实质上就是销售的竞争，而不是技术，即使你的技术再有优势，但你销售不出产品，你的企业就没有生存的意义。这就是销售的重要性，这就是销售的定位。

　　二、如果说以上是自己的高位定位，那“千里之行，始于足下”，自己应如何来从小事做起呢?

　　我们经常说到学习，那我现在来向大街上买耗子药的学习，看看我们的相同点在哪儿呢?

　　1、敬业精神。卖耗子药不论春夏秋冬、刮风下雨，坚持徒步、风尘仆仆，渴了，腰间有水壶、饿了背包里有干粮，雨大了找屋檐避避雨，天黑了，找个破地方睡一觉。业务员同样，一年四季，有时候过年过节都不能回家与家人朋友团圆，但是勤奋的业务员只要看到自己超额完成的任务，心中的成就感远远超过自己的辛

　　苦，业绩就仿佛是自己抚养的孩子，历数业绩，仿佛历数自己孩子清楚、详细、兴奋。天底下每一个业务员都一样，只要能完成任务或超额完成任务，不惜放弃自己的私人时间。

　　2、熟练的专业知识。买耗子药的对自己的产品一定很熟悉，并且堪称是这个行当的专家。那我们呢，我们也一定是这个行当的专家。

　　3、精细化耕作。卖耗子药不论刮风下雨，基本上没有休息的时候，走街串巷，挨着街道一条街道一条街道地扫街。我们业务员呢?不论是做哪行销售的业务员，家电、化妆品、农业、医药、it，还是做工程项目，我们除了一条街一条街地扫，甚至是拿着全国行政地图犹如作战地图，一片一片过。比如我经历过家电企业的销售会议，各个办事处经理每次回到公司开会，总是在ppt中打开一个自己区域的行政图，将自己区域的行政情况、经销商情况结合起来做分析、汇报。在it行业也一样。现在做工程项目，亦然，每个老总或者办公室的墙上都挂着一副“作战地图”，上面不仅把红旗插在了公司在某地区的成功业绩，而且圈点出竞争对手的.项目情况，还有自己接下来准备攻克的项目，以及潜在的项目情况。这些都是精细化管理的体现。

　　4、注重宣传。买耗子药不论走到哪里手里都敲着一个竹板，口中念念有词，简洁明亮。而我们也相同，比如格力空调，好空调格力造等等。

　　5、在合适的时候说合适的话。买耗子药的人别看一脸粗相，但他绝对是见什么人说什么话，男的、女的、老的、少的，他们可是阅人无数啊。我们业务员同样是这样，每天频频变幻自己的角色。

　　6、装备齐全。买耗子药的，身上可谓是五花八门要什么有什么。我们业务更是这样，名片、电脑、u盘、数码相机、笔记本、各类办公用品(笔、尺子、铅笔、橡皮、尺子)、样本、业绩、公司资质、计算器、，这些必须的办公用品一应俱全，甚至水杯、电池、职业服装、药品等生活用品，我们身上真是大全啊。

　　所以我觉得假如是一个业务新手，那你就看看街边的卖耗子的人吧。我们有时候要像卖耗子一样准备齐全装备，学习好自己的产品，一路走一路大胆地叫卖，去精耕细作吧，相信通过努力，你会得到回报。但是成功有办法，失败必有原因。

　　四月份销售工作总结篇二近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们xxx专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

　　古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。

　　回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

　　首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。

　　作为我们xxx专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

　　其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们xxx专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们xxx专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

　　再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。

　　最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

　　总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力!

四月份的工作总结4

　　这个四月注定了是一个不一样的四月，在这个四月里我在公司的安保工作进行的还算不错。在今年的四月份里，我参加了公司对我们安保人员进行的工作会议，我这四月份的工作就是根据我们四月初会议的精神和要求在公司里进行自己的安保工作的开展。

　　在今年的四月里，我加大了自己在公司进行巡查的次数。为了确保公司的安全工作，我在四月份了加大对公司外部的巡视工作，巡视工作的展开是对我们公司有很大的安全保障。在四月里，很多关于公司安全的问题就是通过我们的巡查发现的。安全问题一直是我们公司所强调的，这也是我们作为公司安保人员最应该注意的，我们的工作关乎这整个公司的安全问题。我们在四月份加大对公司的巡查，就是为了发现更多的在公司的安全隐患，并将他们一一排查和清楚，这个是我们四月安保工作的重点，同时也是我们在四月份的安保工作中的难点。我们整个安保部工作都是以这个为主要工作内容，也是将这些放在我们安保工作中的首要位置。

　　在四月份里，我们安保部也加大了对我们安保部员工的各种安全知识培训。我们想要把自己的安保工作做好，就一定要懂的相关的安全问题的防御和解决方法。我们部门的安保人员虽然大多都是有相关工作素质的员工，在以往的安保工作中也没有出现比较多的安保问题。但是任何涉及到公司以及公司人员安全的工作都是值得被重视的，所以对与员工不定时的展开相关安全工作培训是对提高我们的安保工作的方法和公司全体人员安全的重要保障。所以在四月份我们在自己繁忙的工作之余也经常的参加培训，自己四月份的安保工作也相比于之前有了很大的提高和进步，当然在四月份我们公司整个安保的工作都有了很大的提高和改善。

　　在今年的四月份安保工作里，我们部门主动组织了火灾演习以及对公司全体员工进行了消防知识的普及，让公司其他员工自己懂得更多的安全知识，也是我么安保部在四月份的工作里取得的很大进展之一。我们的工作不仅仅是让自己知道当危险来临时，如何保护公司的其他员工，更应该的就是教会他们如何在危险中保护自己。

四月份的工作总结5

　　四月份的平安工作是在二月份尽力抓勤学生在校的行为规范和三月份构建学生平安体系的根基上扎实开展的，现就本月份的平安工作做以下总结。

　　一、老例工作常抓不懈。

　　1、做好平安大反省，每月进行两次，对学校的各个角落，尤其是曾经存在平安隐患的地方重点过细反省。在反省中发明问题积极想法子办理平安隐患。

　　2、近两周应用周一升旗鼓吹春季预防昆季口病的知识，“勤洗手”、“勤通风”、“吃熟食”、“晒太阳”，每天坚持各班巡视两次。

　　3、各班召开关于平安应急知识的主题班会，在讲堂上对学生进行了应急方面的教导，让他们懂得了知道这些知识的需要性，控制了常见突发变乱的应急常识。

　　4、学生办了一期“平安伴我行”的黑板报，渲染了学校的平安气氛。

　　5、学校组织全体教师召开平安工作会议，学习关于平安应急知识，明确平安应急预案中每个教师的责任和义务，进一步熟悉了应对突发变乱中的法度模范和步骤。

　　6、关注学生路队，实时了解路队环境，为了更好的维护学生平安，教师在校门口组织学生迅速通过门前路，要求学生在距路最右边一米的范围里手走，不得走到路中间。

　　7、增强学生平安知识方面的学习。通过德育处印发涉及火警，地震，中暑、摔倒踩踏等方面的应急知识，让学生在平安讲堂上学习；组织学生班级召开《平安伴我行》的班队会，通过生活中简短的小故事，吸取了平安教训，学生受益匪浅。

　　二、开展平安应急的演练运动

　　学生学习了应急常识后，组织学生探讨面对阛阓、教授教化楼火灾、丛林火灾时该如何应对，并让学生在课堂里进行了逃离火警现场的演练。通过运动，使学生有了必然的应付突发变乱的心理筹备，切身体会了在紧急状态下该怎样镇静岑寂迅速的逃离，同时又培养了师生间相互共同的集体不雅念。

　　总之，通过我校师生的配合尽力，学生的平安行为渐渐规范，介入到自身平安防卫行列中的学生也越来越多，层层监管的平安体厦魅真正树立了起来。平安工作是各项工作之本，应常抓不懈，在以后的工作中，我们还会一如既往的看重平安，当勤学生的贴身平安卫士。

四月份的工作总结6

　　办公室四月份的工作已经过去，回顾这过去的一个月，确实还是感觉非常有意义的，我也一直在认真的思考，通过这样的方式我也积累了很多工作经验，在这方面我还是很有信心的，虽然来到办公室的时间不是很长，但是工作当中我还是比较持续的在做好自己的本职，我也能够综合自己各方面考虑到这些，现在也就四月份的工作，我总结一番：

　　在这四月份的工作当中，我始终都能够贯彻这一点，我也感受到了自己分内的事情，这让我也意识到自己的不足，通过这段时间以来的工作我也是对此深有感触，这让我感觉非常有必要，在这个过程当中我认真的落实好了自己的本职工作，通过这段时间以来的工作，我也觉得自己进步了很多，确实这是应该要有的态度，在细节方面我一直非常的强调，我深知在个人能力上面我和其他优秀的同时还有一定的差距，在四月份的工作当中，我也是做的比较认真，考虑到这些之后，我更加是做好了很多细节。

　　平时遇到问题的时候，我也一直在钻研自己的工作，这让我感觉很是吃力，办公室是一个集体，大家平时遇到问题的时候我也是认真的在琢磨好自己各方面的细节，我对此还是感觉非常有意义的，在这一点上面，我也保持了很多动力，我知道这对我而言一直都是很有意义的事情，考虑到这些因素之后，我就需要更加努力点这对我是一件非常有必要的事情，相信接下来可以做出更好的成绩来，虽然这一个月的时间过得比较快，但是我一直都是在不断的向周围的同事学习，有些工作上的经验是靠自己去索取的，所以我需要维持好方向，这一点是毋庸置疑的，在这样的状态下面，只有端正好自己的本职工作，才能够接触到更多的知识。

　　我十分清楚自己接下来应该需要朝着什么方向努力，这也是我接下来需要去做好的，办公室的工作气氛一直都是很好，我清楚的感受到了大家的热情，当然这也是接下来需要去做好的，展望全新的五月份，首先要做的就是反思，反思自己四月份的不足，我觉得自己的业务水平还是较低的，平时有一些事情出现在面前的时候，还是有点手忙脚乱，处理的不够及时，这是有一定问题的，我不希望这样的情况再发生了，未来还是应要做好相关的调整，当然这也是接下来应该要有的态度的，展望五月份，提高业务水平是一个关键，无论是在什么时候这些都是比较重要的，接下来一定更加努力。

四月份的工作总结7

　　在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以《会计法》和《会计基础工作规范》等财务法律法规为准则，遵纪守法，遵守财经纪律；认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作任务；合理合法处理好日常财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报；认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系；在资金预算方面，为提高资金预算的准确性，在实际支付时做到，没有资金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

　　一、完成主要的各项工作

　　1、及时准确的完成各月记帐、结帐等账务处理工作，粘贴凭证附件，并对各类会计档案，进行了分类、装订、归档，确保财务记录资料完整保存。

　　2、认真复核现金、银行存款账户余额、收支进度等对帐工作，确保季度、年度决算顺利进行。

　　3、及时准确地编报会计月报表、季度报表、年终决算报表，并对财务收支状况和资金使用情况进行认真分析和思考，定期向总公司报送汇总。

　　4、积极参加单位组织的各项会议、业务学习并认真做好学习笔记。

　　5、其它日常事务性工作。

　　二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

　　我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，所以我不断学习，改进其方法，讲求学习效果。并通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养，使自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。在工作中，认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

　　三、对以后的工作要求

　　总结工作的同时，还充分认识到存在的不足，如：依法理财的观念还有待进一步加强、处理问题不够成熟等。对于以后的工作要求，在做好日常会计核算工作的基础上，继续不断学习业务知识、更新知识、完善自我，使自身的业务能力不断提高；同时向领导及同事们学习好的财务管理，积累经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。最后，我决心再接再厉，在公司领导的正确指导下以及同事们的支持下，不遗余力地作好工作。

四月份的工作总结8

　　一、工作概述

　　主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以达到按时、按量的完成相关的工作任务。

　　二、4月工作内容

　　保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。

　　三、4月存在的问题

　　由于电器间各个生产环节的控制因素比较多，且所受定单市场的影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，控制点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。

　　近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc（特别是v36）的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开（安全性不够），另外操作杆无法操作（操作手柄需减短14mm）开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决

　　其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题：生产计划、物料供应等。

　　激光机（先购进使用的一台）需要大修。

　　四、4月工作心得

　　本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法，特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。

　　工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者，我没有思考如何提高车间管理水平的时间，整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。

　　定单的不定性和随机性的下单方式，为了满足市场的交货期，必须随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性非常大，管理的强度和工作压力也随之加大，

　　五、4月建议

　　1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用x%的工作时间干个人感兴趣的事。

　　2、加强绩效工作的分步进行：

　　1、对每个职位制订工作职责表，明确工作项目。

　　2、从工作项目，提出关键项目。

　　3、订出每一工作项目的绩效标准。

　　4、制订工作进行要点。

　　5、例外管理（异常管理）的运用。

　　6、绩效评估/反馈/改善/激励。

　　3、建立工人七大标准要求“全、细、严”：产量、质量消耗指标；技术操作标准；事故控制标准；设备维护标准；文明生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。

　　4、实行工作抽样对员工进行工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率；机器利用率

　　5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。

　　6、如何使绩效管理软着陆，达到车间的生产稳定管理过渡。

　　7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。

　　8、骨干的管理如何进行。

　　9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。

　　六、下个月的工作计划

　　1、加强对车间岗位管理的工作分析。

　　2、工作的变动导致生产计划性工作加强。

　　3、完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。

　　4、按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。

　　5、建立岗位责任制和经济责任制，使权力的下放合理化。

　　6、加强与同事之间的团结合作。

　　7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。

　　8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用

　　9、努力调节生产安排，是定单完成率达到x%。紧急定单完成率x%。

　　4、对于以销定产的车间，以生产计划为依据进行产量和质量分析。

四月份的工作总结9

　　四月份我们的工作也是非常关键的，在过去的一个月当中，孩子们也比较听话，春天正是万物复，在这温暖的四月，我们xx幼儿也是落实好了各项规章制度，把工作也做的是比较完善，孩子们是比较快乐的，洋溢着欢快的笑容，也就过去的一个月工作，总结一番：

　　在四月初的时候，清明节放假了几天，也叮嘱孩子回家的注意事项，一定呀注意安全，包括和家长们也做好沟通，假期在家中让孩子完成好老师布置的学习任务，当然这些都是孩子应该要去思考的，在四月份的工作当中，这些都是基础的工作，平时也比较重视孩子们的身心健康，每天都会做早操，保证在一天当中，孩子们能够得到足够多的锻炼，身体素质可以好一点这样平时才能够有更好，我还是感觉非常有必要，小班的孩子各方面还是应该要比较上心的，这段时间我觉得自己还是做出了相应的安排。

　　每天放学的时候，保证家长能够顺利的接到孩子，把每一位孩子顺利交给家长们，如果家长有事，让别人来接，也会及时的确认身份，孩子们的安全是非常重要的，这一点毋庸置疑，要保证在园内孩子们能够有好的生活学习环境，这些的剖视日常需要注意的，还有一点就是孩子们相互之间需要好好地相处，培养相互之间的感情，这样在遇到事情的时候才能够团结一致，团结的精神就应该从小锻炼，需要让孩子们清楚团结的力量才是很大的，个人能力始终有限不能够从中体会到相互帮助的快乐。

　　小班的孩子，平时需要教的东西相对较多，在生活方面让孩子们学会自立，吃饭的时候养成自己吃饭的习惯，也教导孩子们不浪费，养成节约的好习惯，自己的事情自己做，这些都是从平时的生活当中，实践去落实的，不是上一节课就能够说的清楚，让孩子们自己实践尤为重要，从生活当中的小细节做起，这样才能够更加真切的感受到，当然以后还是应该要去做出更好的成绩来，绝对不能够忽视这些。

　　四月份的时间还是比较快的，当然在这一个月来的时间当中，遵守园内的各项规定，落实好相关部门的指示，提倡素质教育，让家长们也能放心把孩子送到我们xx幼儿园这里学习，当然在教学方面这些也是一个非常大的提高，接下来也一定会做出更好的成绩来，落实好自己分内的职责。

四月份的工作总结10

　　机电1110班四月份工作总结

　　在系里指导、支持、帮助下，机电1110班四月份的各项工作有条不紊的进行着。现对本月工作进行如下总结：

　　一、学习方面，班长与学委共同负责，针对学习方面上的各种问题进行了有效的解决。本月学委还负责了英语三级和普通话过级考试的信息核对工作，为考试的顺利进行提供了保障。

　　二、班级建设方面，加强了学生日常管理工作。在班长，支书共同负责，各班委共同努力，全班同学共同配合下，我班本月课堂纪律，班级教室、寝室环境卫生，早操出勤等情况得到了大幅度提高。

　　三、团体活动

　　1、我班同学积极参与了系团总支，学生会举办的系拔河比赛。通过比赛，增强了班级的集体凝聚力及集体荣誉感。

　　2、按照院团委部署，配合系团总支，于五月底开展 “大学城空间建设”评比的主题活动，监督和征集工作。

　　3、我班按照院团委部署，配合系团总支做好了“心理健康知识竞答赛”大赛决赛的动员工作。我班两名同学积极参加了于4月20日举办的本次比赛的初赛。经过激烈角逐两名同学进入5月3日举办的决赛。通过比赛很好的锻炼了同学们的能力，展示了机电1110班的风采，望取得了优异的成绩。

　　以上为我班四月份工作总结，希望在系里老师给我们指出不足之处。我们一定会努力改进，把今后的工作做的越来越好。

四月份的工作总结11

　　忙忙碌碌，一个月又戛然而止。回顾这个月，好像是在忙乱中进行的，现总结如下：

　　首先，由于校领导给了我很多出去学习听课的机会，所以我一直处在不断地换课状态，每次换课，我都会提前告诉全班同学我要去哪里，做什么，然后告诉他们课程安排，并且告诉他们，因为他们是大孩子了，我尊重他们，所以才这样做。把话说通了，孩子们很理解我，我也很感谢他们。每次回来，看到他们冲我笑的时候，我都觉得很幸福，所有的烦躁和劳累都烟消云散，似乎不只是他们依恋我，我也很依恋他们。

　　其次，我只在班级上说了一句，哪个孩子有养的小花，可以带到学校来，装饰咱们的教室。刚开始是一个小姑娘带了一棵自己种的山上的一种小花，接下来便陆陆续续有孩子带花到学校，孩子们下课会主动去欣赏一下，或者去给花浇水，特别是我不在学校的时候，孩子们把花管理得很好。后来学校又发了两盆小花，我让生活班长买了花盆，和孩子们一起亲手栽种，大家都觉得很幸福。其实，让孩子们养花也是一种心灵的陶冶，心灵的教育。一次，一盆小花的花瓣被某个同学摘了下来，那盆小花的拥有者看着花哭了，哭得很伤心，而破坏花的同学，虽然她没有承认，但是我心中也有

　　数了，我没有批评她不是因为不在乎，而是我觉得另一个小姑娘眼泪的教育，要比我所有的语言更有穿透力，相信她会随着时间的流逝记住那一刻。

　　第三，我在我们创立了《幸福日志》，鼓励孩子们把幸福的事写下来，与其他人分享。哪个孩子做了让我感动的事，我也会写下来与孩子们共同分享。现在，我们班最幸福的人是一个刚转来的小男孩，他是一个特别能感受幸福并且把幸福传递给别人的人，我也从他的笑容和纸条里得到了不少安慰，特别是忙碌烦躁发脾气的时候。看着孩子们蹩脚的字体，从里面流淌出来的却是幸福的味道。虽然现在还有很多孩子没有写过自己的幸福日志，但是随着时间的流逝，耳濡目染，他们也能闻到幸福的味道吧。

　　第四，在纪律安全方面，我们班这个月在这两方面都不好，一面红旗也没得到，这说明学生做了的事我没有监督到，学生犯了错误我也没有惩罚到位，才如此。在五月份，我得在这两方面下下功夫。

　　匆忙四月已结束，希望下个月能与同学们风雨同行，共同成长。

四月份的工作总结12

　　一、教育教学

　　1、按计划完成教学工作,但是《逻辑狗》进度缓慢,希望在下个月能够有所加快

　　2、《与弗雷德一起探索》幼儿比较感兴趣,也都能通过操作实验明白科学道理。

　　3、幼儿音乐领域方面还需加强,额律动活动匮乏,需要进一步补充。

　　二、卫生保健

　　1、能够认真填写消毒记录本、交接班记录本、缺勤记录本。

　　2、卫生工作能够严格按园里要求进行,但保持的不好。

　　3、幼儿基本能够安静进餐,饭前便后洗手,自己增减衣服。

　　4、犹豫春季干燥,对幼儿喝水量督促不够到位。

　　5、水质问题,能够严格按照园里规章制度进行幼儿引用水签收与发放。

　　三、班级配合

　　1、能够及时准确的传达会议精神。

　　2、老师之间配合默契。

　　3、按时召开班会。

　　4、主题墙的布置缺少教育性和主题课程的延伸。

　　四、安全教育

　　1、每周开展安全教育课。

　　2、将安全教育贯穿到一日生活当中去。

　　3、不足之处是幼儿接园时的安全做的不好,需要继续加强。

　　五、家园共育

　　1、能够保证与家长及时有效的沟通。

　　2、家长也能够积极配合园里各项工作。

　　虽然各项工作按部就班的开展着,但仍然有许多不足之处,希望在以后的工作中及时调整不足,继续保持积极的心态努力工作。

四月份的工作总结13

　　时光匆匆流走，四月份的光阴，不知不觉中一去不复返。回顾一下四月份，我部门经历了些许，在此，我部门做下简单总结工作：

　　一、摄影大赛：

　　此次大赛是面向全校师生开展的一次比赛活动。在信息时代发达的今天，每人至少都存储有一些美轮美奂的相片，照片。但却无处展示。此次活动的举办，正为这样的师生而举办，给他们以展示的机会。在投稿的时间内，我校系院全体师生积极参与，收到作品数十件，有人物、风景等相片。

　　二、优秀心理委员评比大赛：

　　经过一学年的工作，在系院各班级心理委员的积极配合下，我部门工作得以顺利进行。为此，学校举办了此次评比大赛，目的是为了完善心理工作以及对这一学年来各班心理委员的充分肯定和认同。比赛地点设在新校区D座301，时间为20xx年4月22日晚7：00。

　　我们请到了学办老师，机械工程学院心理部部长，电气信息学院各位学长以及大一部分同学参加。活动经过交申请材料、问题回答以及评委提问三个环节评选出邵光林等五名优秀心理委员。

　　此次活动在学校老师大力支持及其他兄弟部门的帮助、配合下，取得圆满成功。但也存在一定的不足之处。今后我部门一定会积极、努力做得更好。

　　三、20xx年心理健康课程安排

　　为了解决同学们想自己去找心理老师而无处下手的难题，学校专门开设了心理健康教育课。电气信息学院大一大二各班轮流上课。我部门响应学校的号召，转告各班班长，请他们下载“20xx年心理健康教育课安排表”通知班上各同学，希望能为同学们提供心理上的支持。

　　四、办公室值班：

　　办公室值班是学生会各部门进行交流和增进感情交流的好机会，也是在各部门面前有一个充分展现自我的机遇。我部门各成员在这月里很好地完成了值班工作，既保持了优良的作风，又增强了与各部门的感情。

　　五、日常工作：

　　这个月，我们一如既往地对大一至大三的全体同学进行心理排查。通过各班心理委员的共同努力，并未发现心理疾病严重的同学。同学们心理状况良好。

　　六、下个月工作计划：

　　协助校方关于“5.25”一系列心理活动的工作。

　　下个月，我们将一如既往地完成各班每周的心理排查活动，还要更加努力的做好值班工作，尽自己最大努力地帮助其他各部门更加顺利地完成工作。而其他事项则照常。

四月份的工作总结14

　　四月，又是一年莺飞蝶舞时。在院团委与老师的关心支持与领导下，我社联的工作有条不紊地进行，工作开展进入了一个全新的阶段，并顺利的完成了以下工作：

　　1、社联会内部会议

　　3月29日，我社联召开一次内部会议。会议主要讨论和安排了社联会培训周的相关工作。此次活动主题为“造社团精英，促社团发展”，活动分为专题讲座和户外素质拓展活动，目的在于加深我院社团干部的思想认识和政治修养，加强社团干部的工作能力和综合素质，培养优秀社团人才，增强社团凝聚力，打造法政品牌。

　　2、部门会议

　　3月30日，我社联办公室召开了部门会议。会上，主要讨论和安排了社联会培训活动的相关工作。同时，针对培训活动的讲座主要是着重社团的发展方向和干部的素质、能力的培养，讨论了讲座的主题及相关内容。

　　4月7号，活动部召开部门内部会议。首先，各成员汇报上个月的工作情况，接着活动部部长安排4月份的工作。期间讨论了关于社联会培训活动的一些细节。最后，在轻松的气氛下讨论在学习和工作上的情况。

　　4月13日晚，我社联办公室召开部门会议。会议进一步明确了此次社团干部培训办公室所负责的工作，并做出了具体的工作安排。

　　3、校社联会议

　　4月6日，我社联参加了校社联办公室召开的社团会议。会议主要讨论了关于“五月风”社团文化节的相关事宜。另外，李发武副书记对参加五月风活动的社团所申报的活动作了相关调整，并对活动内容提出相关要求。

　　4、社联会会议

　　4月8日，在教三会议室召开社联会会议。会议中，各部门就3月份的工作做了简单汇报。然后，重点讨论社联会培训活动的具体情况，如讨论培训时间、地点等。最后，主席团讲了换届大会的一些相关事宜。

　　5、社团活动

　　4月1日，知行协会举行了理事换届大会。我社联组织部干事本着“公平、公正、公开”的原则对此次活动进行监督，整个换届大会井然有序，有条不紊。理事换届为知行协会的领导队伍注入了新鲜血液，促进协会的健康发展。

　　4月9日，三农学社开展了一次会员培训。培训通过播放ppt和会长讲解，使会员深入了解了三农学社，也大大增进了会员对三农学社的归宿感，进一步促进了会员与理事之间的交流和沟通，也为社团以后的活动开展奠定了基础。

　　4月9日，旅游公关协会举行了理事换届选举。由于宣传比较到位，本次理事换届吸引了总多会员前来参加。新鲜血液的注入，大大的促进了社团的持续健康发展。

　　4月9日，知行协会举行了理事培训。这次培训主要是对理事们的学术调研和礼仪进行培训，让理事们深入学习公文写作的要领、了解制定计划重要意义和策划活动的主要考虑因素。这次的理事培训增强了理事们服务协会的意识和提高了理事的自身素质，达到了预期的效果。

　　4月11日，邓小平理论研究协会面向社团10、12年级的广大会员进行了理事换届选举。经过各位候选人的精彩演讲和民意投票，最终诞生了新一届的领导班子。

　　6、部门工作

　　4月11日，我社联外联部完成了拉赞助工作，为本次学生社团干部培训活动提供了经费保障。此外外联部还负责联系新闻记者、文笔记者、主持人等来协助开展专题讲座活动，配合各部门做好前期准备工作，促进活动的顺利开展。

　　4月15日，完成了版头申请、拉横幅、张贴海报的工作，加大宣传力度，扩大活动影响力，为培训活动的开展打响了头炮。

　　7、议事委员会会议

　　4月12日，我社联会召开了议事委员会会议。会议主要是向各社团的负责人讲解本次社团干部培训活动的具体时间地点和一些活动项目的游戏规则，并再一次明确了社联内部各部门所负责的巨细工作，为接下来的培训工作打下了坚实的基础。

　　4月15日下午，我社联召开议事委员会会议。会上陈琳琳老师进行发言，

　　了解了社联各部门和九大社团的工作进展情况，并和与会人员阐明了此次社团干部培训的初衷。

　　8、法政学院学生机构主要干部换届选举大会

　　4月16日下午我社联全体非候选人干部参加了学生会和团委干部换届选举。在众多候选人精彩的演讲和答辩中我们本着公平原则投出相应的票数。最终学生会和团委分别中产生了八名候选人和五名候选人进入考察期。

　　4月17日上午我社联全体非候选人干部参加了宣传中心、勤工中心和社团联合会的干部换届选举。其中我社联有八位候选人参与主席职位的竞选，经过激烈的竞选环节后最终产生了五名候选人进入考察期。此次干部换届选举大会通过公平公正公开的方式选拔出一批优秀的人才，将为法政学院学生机构领导班子注入了一股新鲜血液，促进各学生机构更好的发展。

　　9、法政学院首届学生社团干部培训活动

　　4月16日上午，我社联如期举行了学生社团干部培训活动的专题讲座。校团委李发武副书记和法政学院学工办辅导员赖彩虹老师担任本次专题讲座的主讲嘉宾。本次专题讲座让我院社团干部更深刻地了解社团的发展方向，加深思想认识和政治修养，加强工作能力，推进学生社团趋于专业化的方向发展。为今后学院有效地开展各项社团工作打下更坚实的基础。

　　4月17日下午举行了户外素质拓展活动。活动现场气氛激烈，各社团干部都积极参与，在轻松愉快的环境下学习技能、增长才干。在各社团的积极配合与社联会全体成员的努力下，本次活动取得了圆满成功，并得到了一致好评。

　　10、社团活动

　　4月17日晚上，知行协会举办了一场公务员考试辅导讲座。刘忠权老师同学们介绍了公务员考试的相关信息。讲座不但增长了同学们对此方面的见识，还增强了同学们对参加公务员考试比赛的信心。

　　4月22日晚上，社会工作协会举行了社工技能大赛的初赛。经过选手们的努力，优胜的团队进入了下一轮的比赛。社工技能大赛的举行，为社工专业及对相关专业知识感兴趣的学生提供了一个展现自我的平台，影响深远。

　　4月23日晚上，旅游公关协会举办了模拟导游大赛的初赛。比赛现场七分激烈，秩序良好。经过一番激烈的角逐，优胜的选手顺利进入下一轮比赛。

　　4月24日，人力资源管理协会对于提高协会理事的工作责任心和办事能力举行了一次理事培训。这次培训增强了理事们对协会的归属感，对协会以后工作的开展有了很好的基础。

　　四月，我社联的工作完成得比较出色，但也有一些美中不足的地方。我们将不断努力，继续以满腔的热情迎接未来的挑战，不断思考，不断总结，努力走得更好、更远。

　　法政学院学生社团联合会

　　二o一一年四月二十五日

四月份的工作总结15

　　幼儿园教研组是教师从事教育研究的集体，是提高保育和教育质量的组织保证，

　　教研组的基本任务是以教育改革为中心，认"教书育人"为出发点，开展保育、教学研究和教育改革实践活动，不断提高全体教师，保育员的专业水平，教育实践能力。从而进一步提高教学和保育质量。

　　新的学年，在幼儿园园领导的指导下，以《规程》、《纲要》为精神依据，在骨干教师和园内教师的努力下，顺利完成了各项工作，取得良好成绩，现总结如下：

　　一、加强学习，全方位提高教师的素质，着力培养教师的能力。

　　1。学习和贯彻《幼儿园工作规程》在教师个人钻研各科教学大纲的基础上，进行集体学习和研究，围绕学习《新纲要》认真书写反思，每位老师定期交出课程实践中获得的经验与心得。

　　2。认真集体备课，定时检查老师们的教案。

　　二、多形式多层次开展教研活动，提高教研活动质量。

　　1。本学年我们大班A组成员围绕“情境体能”举行了互听互评活动。通过全园流动式的观摩和学习，我们对“陌生的领域”有了新的认识。

　　2。定时召开教学教研会，认真讨论教材，在教材选定后认真组织骨干教师，年级组长分科制定，提前做好新学期的教学计划。

　　基于以上活动的启发，今后教研组还要加大自己的工作力度提高自己的工作能力，提高教师的工作积极性。发现和培养更多的优秀教师，组织更多的切实可行的活动，让老师的各种素质获得全面的提高。