妇女职业技能培训总结

妇女职业技能培训总结范文（精选6篇）

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以促使我们思考，因此，让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编精心整理的妇女职业技能培训总结范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

　　妇女职业技能培训总结1

　　20xx年5月，某某镇在县委、县政府的正确领导和上级妇联正确指导下，以提高妇女素质为重点，以促进妇女创业就业为目标，培养有创新创业精神和科技意识的新型女农民，立足农村发展实际，举办农村妇女科技培训，使妇女创业和就业取得一定的成效。

　　此时正是农闲的季节，参加培训的人员有农村女致富带头人、种植、养殖能手、村妇代会主任、村两委班子干部。

　　培训时间为期三周，我们邀请具有丰富农业知识的专家开展讲座，具体宣传党的强农惠农政策；新农村建设“巾帼示范村”创建；向她们传授了畜禽养殖技术；大棚蔬菜的栽培和管理等。同时，请经验丰富的女致富能手上台发言，向大家介绍自己的创业过程及致富经验。每天的培训，我们都精心准备，并邀请镇分管领导以及农技人员到培训现场进行讲解。培训人员在讲解的过程中使用了投影仪等设备，使教学更加生动、直观，群众更加易于接受，培训设施的重要性日益显现。

　　另外，我们还请专人为农村妇女讲解小额信贷的知识，为她们争取小额信贷，支持妇女创业。

　　当然，这次培训也凸显也一些问题，以前提高农村妇女素质只停留在口头，而未付于实践，今后应将农村妇女科技培训工作作为一项长期的战略任务来抓，纳入重要议事日程，加强对培训工作的组织领导。要制定切实可行的长远培训规划和具体实施方案，使培训工作更具有针对性和可操作性。同时，要充分借助农业信息网等网络资源，建立数据库，及时发布农产品市场价格、用工、致富信息，向广大农村妇女提供信息服务，增加农村妇女收入。有条件的话还要举办电脑基础知识普及培训班，帮助农村妇女学会运用信息网络发展农业生产。

　　通过这次，进一步提高了农村妇女科学种植水平，增强她们增收致富本领，使广大妇女们在全县经济发展和新农村建设发挥更大更好的作用。这是对“巾帼科技致富工程”和“女性素质工程”的很好地贯彻实施，极大地提高了农村妇女综合素质，为促进农村经济社会又好又快发展提供了有力保障。

　　妇女职业技能培训总结2

　　这次参加县委党校举办的妇女干部培训，系统地学习了“三个代表”重要思想，听取了有关专家关于政治、经济、文化、法制等妇女专业知识的专题讲座，深受启发和教育，体会如下：

　　一、总结过去，尚知很多不足。自参加工作以来，绝大多数时间从事妇女工作，面对的是广大的农村妇女，她们纯朴善良、勤劳务实，对生活、对家庭没有多高的要求，因此在做她们的工作中仅停留在一般性的宣传、组织和发动，没有想方设法从根本上解决农村妇女的观念问题、技能问题，致使农村妇女的主观能动性和“半边天”作用没得到充分发挥。同时，自身要求低，认为基层干部只要做到身体力行就可以了，没有必要学习和掌握高深的理论和专业知识，因此在工作指导上几乎凭经验办事。

　　二、面对现实，深感责任重大。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，这对农村工作提出了新的更高的要求。如何做好新时期妇女工作，是摆在我们妇女干部面前且需要解决的课题。因此，妇女干部必须首先具备高度的责任感和使命感，认真学习和熟练掌握与市场经济相关的.理论知识和专业知识，提高自身的综合素质。只有这样，才能有效地开展了各项工作，引导和带领广大妇女群众积极投入全面建设小康社会的洪流中去，以实际行动践行“三个代表”重要思想，促进农业和农村经济持续快速健康发展。

　　三、迎难而上，开创工作新局面。目前，农村妇女工作面临着妇女群众素质较低、农业产业结构调整、农民人均收入不高等具体现实问题，加之农村基层妇女组织尚不健全，妇女干部自身素质偏低，因而给妇女工作的正常开展带来诸多不便。对此，我们必须树立迎难而上、知能而进的观念，采取切实可行的措施和办法，从提高妇女群众的基本素质入手，引导她们转变观念、提高技能，在农业产业结构调整中展示才华，为改变家乡落后面貌，尽快致富奔小康建功立业。

　　妇女职业技能培训总结3

　　从我们接到参加全国妇联培训班通知时起，到4月9日踏入全国妇联办公大楼的那一刻，再到在天津基地近10天的培训学习，都使我们深深感受到了这次培训学习的不同寻常。过去大家都曾经参加过不少培训班，但是像这次由全国妇联主办的规格之高、规模之大、投入之多、内容之实、效果之好的培训，很多人还是第一次参加。

　　全国妇联领导站在构建和谐社会的战略高度，以科学发展观统领妇女工作大局，精心策划筹备了全国市县妇联干部的培训计划和实施方案，无不使我们感到妇联组织的重要作用及神圣伟大，无不使我们妇联干部精神振奋，信心百倍。在这里引用甄砚书记在培训班专题报告中的一句话，就是：“做为新时期妇联干部，希望在中国妇女发展的进程中，留下我们的智慧，留下我们大家推动的痕迹，奉献我们的力量。”这句话，在姐妹们中产生了强烈的共鸣。

　　特别是，能够参加这样的培训班，亲耳聆听顾委员长、陈秀榕主席、牛丽华部长及国家部委有关领导和专家的讲话、报告，我们非常荣幸，并将此化作了对这项培训学习机会的无比珍惜和努力学习的行动。大家上课认真听，认真记;下课反复交流、沟通、探讨、消化;学唱歌，大家热情高昂，津津乐道;学健身舞，没有人愿意缺勤，没有人愿意迟到······因为，我们深感，每一个讲座都很精彩，每一个环节、每一项内容都深深影响着、感染着我们，对于提高我们的素质和能力，对于指导我们的工作，促进妇女事业的发展，都具有很强的理论性、指导性和可操作性。这些无不让我们感动，让我们敬佩;无不使我们深受教育，深受启发;无不使我们受益匪浅，不虚此行。

　　通过培训学习，大家一致认为：丰富了知识，开拓了视野，加强了交流，增进了友谊，明确了任务，理清了思路。同时，大家还深感：年轻，有活力了;自信，有能力了;自豪，有魅力了!在此，我代表河北省全体学员，向给予我们这次培训机会的全国妇联领导，向给予我们精彩讲座的各部委领导、专家，向给予我们关爱和照顾的带班老师淑敏大姐及基地全体干部职工表示由衷地感谢!

　　当然，大家谈得最多的还是学以致用的问题。纷纷表示，回去后，要结合当地实际，将学到的知识和本领用于实际工作。如，关于用科学发展观统领妇女工作全局，关于“加强五种能力”建设，关于在新农村建设中培养新型女农民，关于发挥好妇联的组织、引导、服务、维护作用等等，都是我们必须加以大胆的实践和探索的课题。特别是，如何争取党委政府的重视支持，创妇女工作特色和品牌，是摆在各市县妇联组织面前的具体内容，大家也谈了很好的意见。如：石家庄市的城乡妇女创业项目推介活动和巾帼城乡牵手行动;唐山市的妇女维权和妇代会直选;衡水市的农村妇女培训和文明和谐新农家创建;承德市的“十万妇女阳光培训工程”和“巾帼行业特色杯”创建活动等等，都将在内容、形式、载体、机制等方面得到进一步的充实、完善和创新，都将通过我们各级妇联干部的努力工作，使更多的妇女儿童受益。

　　大家纷纷表示，要与时俱进、不断学习新知识;要奋发有为，谋求发展;要追求高尚、建设新生活。要做有知识、有能力、有活力、有魅力的新时期优秀妇联干部，在妇联岗位上无怨无悔的耕耘、奉献每一天。

　　借此机会，我代表河北学员，热诚欢迎全国妇联领导多莅临河北视察、指导工作，也建议全国妇联多办这样的培训班，让更多的妇联干部能够参加。同时，热诚欢迎外省市姐妹兄弟到河北观光、游览，交流、探讨妇女工作。

　　最后，祝愿我们的妇女事业更加美好辉煌!

　　祝愿我们的妇联干部不断成长进步!

　　祝愿各位领导、姐妹们、同志们幸福安康!

　　我的发言完了，谢谢大家!

　　妇女职业技能培训总结4

　　本月赴xx参加了一次全市第二期优秀女性人才的培训，报到当天看到会标，坐在市委党校的教室里诚惶诚恐，如坐针毡；自认为离“优秀人才”的标准相差甚远，只有“女性”两字符合要求，当市委组织部沈部长说：“所谓优秀人才特指精通某一行业，并能为行业、社会带来进步和财富之人”时，不禁释然，韩愈云：“闻道有先后，术业有专攻”，立志把这次培训作为走向“专攻”的阶梯，正如万鹏飞教授在结业式上所言：“人生就在聚散之间”，在这次培训中，我开拓了视野、增长了知识、奠定了友情、积蓄了前行的动力，感悟了人生的真谛，可以说，短暂的培训，永恒的收获。

　　一是办班模式值得学习借鉴。本次培训班主要是市妇联牵头组织，但该培训课程列入市委组织部的主体班次，因此无论是参训内容设置，学员构成情况，还是培训规模都值得学习，市妇联施主席、市委组织部余处长全程带班学习，严谨的学风带动了学员们求知好学、乐思善辩、开拓进取的班风，加上xx行政学院开放、合作、平等的教学氛围，“有思想、会管理、尊重人”的师资力量，将培训的成效凸显地淋漓尽致。这几年团市委也组织了很多有层次、上水平的团干部培训班，也采用了“请进来，走出去”的方式，让各级团干部接受各类培训，大多数培训班都是团系统内部组织的，上到团中央，下到街道、社区团支部培训，横向部门合作间的综合性培训较少，市妇联这种办班模式，以市委党校为依托，以市委组织部为支撑，以女干部后备为主体，一方面扩大了妇联组织的号召力、影响力，另一方面也增进了各条线妇女同志对组织的认同感和归属感，值得借鉴。

　　二是培训教学模式令人钦佩。本次培训班主体依托xx政府管理学院，但个体教学容国防、国学、人文、经济、法律、养生等清华、海事、央视客座教授为一体，真正体会到“兼容并蓄，有容乃大”的大学风范。正如班长吴虹娟在结业典礼上所说“7天时间，9个专题，2次考察，让我们全方位的获得了信息，积累了财富”，在外松内紧的教学模式中，我也身临其境地观察和感受名校的日常运作，规章制度和文化氛围，在xx图书馆、学生食堂、百年礼堂乃至小卖部，都能获得许许多多的正能量，如白彦教授说“到xx来学习目的有三，一是学习技能，二是学习知识，三是学习思想方法”，对我触动很大；在“爸爸，我们回家”话剧互动中，亲情本源，让我潸然泪下；在xx书店员工对话：“作为一个女性，你可以不成功，但你必须要成熟……”尽管来去匆匆，但这种经历让我受到了视界观、识界观和思界观的三重触动。

　　三是学员之间的友情弥足珍贵。无论是年轻有为、充满活力的80后，还是谦虚谨慎、勤奋好学的70后，或是严于律己、顾全大局的60后，每个学员都是一本书，每个学员都是一首歌，每个学员都是我学习的楷模。一周来，53名学员在一同乘车、一起学习、一起交流、一同散步、一起合影、一路欢歌、一路笑语中都收获了沉甸甸的友情。虽然我们来自不同的单位，不同的年龄、不同的生活环境、不同的行业、不同的人生经历，汇集在这里，就像无数的溪流汇集在一起。如果说专家教授的授课是纵向的灌输，那么，学员之间的互动带给我的就是横向的讲义。在这个特定的时刻，我们带着不同的讲义走到一起来，欣赏彼此散发的摇曳星光，让我看到了人外有人，天外有天，在人生之路上不敢懈怠。

　　“你曾对我说相逢是首歌，分别是明天的路……”，本期培训班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕，而在我心中已深深烙下“青春是绿色的河，心儿是永远的琴弦，坚定也执着……”的信念。

　　妇女职业技能培训总结5

　　xxxx年，宋庄镇开展了妇女就业培训擂台赛活动，这项活动进一步推进了妇联组织建设能力，强化了妇联服务大局、服务基层，服务妇女这一原则，以这次擂台活动为平台，以维护好妇女权益和社会稳定为己任，以对妇女事业高度负责的态度为立足点，以实现妇女就业和扩大妇女就业规模为目标，多渠道拓展途径，积极采取有效措施，取得了xxxx年擂台赛的累累硕果，现对我们这次活动做出如下总结：

　　一、成立专门的就业机构和培训就业指导小组

　　我们村妇女就业工作成立了领导小组，村党支部书记蒋宝才同志担任组长，妇联主任和村工业区经理担任组员。组长负责联系相关培训部门入村进行培训，妇代会主任主要负责统计本村适龄未就业妇女，组织和管理妇女的培训工作和培训成果，日常工作中与工业区经理沟通，实现有培训技能的妇女优先就业，优先在本村工业园区内就业。

　　二、开展调查工作摸清培训就业潜能

　　鉴于我村妇代会前两年的工作基础，现有农村妇女剩余劳动力数量较少，我们在初对全村的适龄未就业妇女进行了摸底清查：我村共有适龄（55岁以下）未就业妇女人，其中没有就业意愿的妇女人，有就业意愿而暂时没有实现就业的妇女15人。这些人普遍愿意参加村镇组织的各级培训，愿意接受村委会和其他部门介绍的工作。

　　三、积极组织热心参与做好村镇两级培训工作

　　镇党委镇政府对妇女及青年的培训工作给予了高度重视，镇社保所连同镇妇联、镇团委联合组织了插花培训班，营养师培训班和美容美发培训班。我们积极组织本村妇女参加了这几项培训，前后参加培训的妇女达40余人次，妇女们认真学习，均获得了相关的资格认定证书。

　　此外，我们村委会也积极协调，针对村内商业类餐饮行业和工业区内物流行业发展迅速的现状。我们和餐饮老板以及物流企业公司经理联系，有针对性地对妇女进行了相关岗位培训，培训结束后，表现优异者直接录用。

　　四、扩大妇女就业规模树立妇女就业典型

　　xxxx年，我们针对培训内容和培训成果，结合驻村商铺和驻村企业的用人情况，以扩大妇女就业和就业规模为目的，积极安置妇女就业，共解决就业实习妇女人员11名，占村剩余妇女劳动力的80%。xxxx年4月份，针对营养师培训的结果，我们推荐给餐厅的服务员受到了高度重视，在本村两个餐厅内成功安置了3名人员就业。5月份，村物流公司处于用人高峰期，我们利用人脉优势，优先安排了王海玲6位妇女实现在该企业工作，平均工资达到月800元。除此之外，我们还通过本村美容美发机构安排了2名实习人员，以望能达到妇女就业工作的开门儿红。

　　五、打造“创新”擂台注意建立长效奖励制度

　　我镇妇联工作起点高，基础好。要想使每年的工作都能够稳中有进，必须以创新精神作为扩大妇女就业规模的突破口。xxxx年，我们首先成立的领导小组和培训就业指导小组，通过加强领导重视，协调各部门关系，使妇女就业工作呈现新的格局。

　　其次，我们开辟了以实习促进就业的全新就业模式，通过这一机制，提高了她们的工作能力。这就为其实现就业意愿，提高其收入水平提供了良好的技术基础，开辟了新的途径。

　　再次，我们村两委班子讨论后，村民代表会议讨论通过了“普遍鼓励，典型树立”妇女就业鼓励制度。对每一位实现就业的妇女（指就业时间超过6个月），凭借其工资证明领取100元就业奖励金。年底，我们将派专人向工作单位了解第一手资料，对于那些表现突出的员工，按照当年就业人数10%的比例进行典型评比，优胜者给予一定的物质奖励。xxxx年我们以就业擂台赛为平台，取得了一定的成绩。我们这次总结十分及时，以史为鉴，明知得失，有了今年的工作基础，我们有望明年获得更突出的成绩。

　　妇女职业技能培训总结6

　　为进一步提高我市农村妇女干部的综合素质和参与村级事务管理的能力，我市各级妇联按照自治区妇联的工作部署，充分发挥组织健全、联系广泛的优势，深入开展基层妇女干部大培训工作。通过培训，我市基层妇女干部素质明显提升，致富能力明显提高，服务能力明显增强。现将有关情况总结如下：

　　一、基本情况

　　各级妇联认真贯彻落实自治区妇联全区万名基层妇女干部大培训工作要求，不断加强村妇女干部教育培训。

　　二、主要做法

　　（一）加强领导，周密部署

　　高度重视村妇女干部教育培训工作，把它列入重要议事日程，每年制定我市基层妇女干部大培训工作方案，对基层妇女干部大培训的指导思想、工作目标、培训内容、培训方式等作具体说明。各县市区妇联也结合工作实际，认真做好教育培训规划的制定，同时做好跟踪服务，确保任务目标完成。

　　（二）扩大范围，同步提高。在确保完成村“两委”女干部培训任务的前提下，各级妇联利用有限资源，扩大培训对象，统筹安排社区“两委”女干部、乡镇（街道）妇联主席一起参加培训，使基层妇联干部与基层妇女干部共同学习，共同提高。

　　（三）建立机制，创新方式。市妇联以建立健全妇女干部教育培训体系为目标，以提高培训质量为重点，坚持逐级培训、分级负责的原则，不断提高基层妇女干部的培训教育工作科学化水平。培训方式主要取集中讲授和理论研讨、经验交流相结合。通过集中讲授进行理论教学，通过理论研讨和经验交流进行研讨互动学习，力求培训有针对性、时效性。在培训期间，坚持有训必考的原则，要求学员结业前写出心得体会，在课堂上做好笔记，严格考勤考核。同时，创新培训方式，通过远程教育学习提高培训实效。在培训中，学员们学习积极性高，专心听课、认真做笔记，始终保持了较高的出勤率和良好的纪律。

　　（四）科学管理，专款专用。在培训资金的管理上，我们严格按照有关培训资金管理规定，把握培训资金放在财政账户，履行审批手续后使用的规定。在资金下拨、使用的各个环节，做到公开、透明，始终做到了专款专用，足额到位，无挤占、挪用、截留现象发生。

　　三、下步打算

　　（一）加大宣传力度。一是开展专题活动，开辟专栏，进一步传播和普及新观念、新思想、新技术、新知识，引导和帮助基层妇女干部积极学文化、学科技、学管理、学技能，树立终身学习的理念。二是以“双学双比”、“巾帼建功”活动为载体，广泛开展各种培训、参观学习等活动，用鲜活的事实教育基层妇女干部主动学习，进一步增强自信心和竞争能力，鼓励妇女干事业，为我市经济发展贡献力量。

　　（二）营造有利于基层妇女干部受教育的良好环境。一是积极争取党委、政府和部门的重视和支持，在政策和资金上给予大力的支持。二是加大宣传力度，充分利用各种舆论工具及妇女群众喜闻乐见的宣传形式，广泛宣传学习和接受培训的必要性，帮助基层妇女干部更新观念，激发她们的进取精神。

　　（三）加强制度建设。加强完善相关学习制度，将学习培训教育具体化，建立培训质量跟踪评估、“追踪问效”制度，使参训妇女干部学有所成，学有所获，逐步推进基层妇女干部素质的提高。