三七女生节活动总结简短
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的三七女生节活动总结简短,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
昨天的女生节在大家的共同努力下,圆满结束了。虽然我们几个女生的心愿落了空,但看到其他女生的'笑容,我们也开心了。
但总结了下,活动期间我们的主持工作还存在以下几个缺陷与不足:
一、事先准备不是很充分。凡事预则立,不预则废。由于时间的原因,只是在活动前匆匆对了下台词。导致在主持时出现不知道说什么的状况,冷场。
二、工作细节处理的不够细致。主持过程中出现不知道干什么的状况。还有音乐的问题没有处理好,找过去的音乐基本上没什么用处,要用到的音乐没有,以至现场下音乐。耽误了大家的时间。
三、主要是应急处理,临场发挥这一方面做得不好。出现冷场的情况,不知道怎么对付。
还有就是办理的男生不怎么配合。还有好多男生当起了逃兵,很早就离开了教室。也许是我们的节目做的不够吸引人吧。
至于女生节形式这一块,问了下同学们的意见,大家觉得吧。公共场合宣传节日主题和入班活动相结合胡比较好,这样不仅可以提高活动效果,还可以更好的锻炼我们干事。
为响应我校团委和校学生组织第三届女生节的倡议,为广大女生提供展现自我,放飞梦想的舞台,我院于女生节当晚在南1105举办女生节晚会,,为女生奉献了精美绝伦的活动以及益智游戏。舞台活动开始前,由于组织人员失误,教室出现问题,不得不临时更换教室,由于安排活动的理想化,原定应该到场参加晚会的同学并未全部及时赶到,使得晚会推迟半小时。究其原因,一是宣传方面力度不够,没有引发同学参加活动的热情,二是部分年级班长通知不到位。但是,开场后节目有序进行,虽然同学们参加游戏的热情开始不是很高,主持人应变能力很强,积极引导,最后将整场晚会推向高潮。
当天我们一共准备了三个环节:女生节视频的播放、才艺表演以及游戏环节。活动进行中,在游戏活动进行的过程中,有一些问题暴露了出来,比如人员安排方面,未提前预计每个活动需要的人数或者人数预计有误,使得在活动的进行中,临时进行人员的安排,下次活动前应该预计需要人数和安排机动小组,以备不时之需。还有就是活动的预备奖品的数量与游戏参与者的矛盾体现尤其突出,因为原计划参赛人数较多,所以导致的奖品的.浪费,最后只能作为女生节礼物发给来到晚会现场的女生,如若进行下次此类活动,更应该合理安排活动的奖品,对奖品的发放和管理进行合理的安排。在进行下次活动时,一定提早理解活动的各项安排,为参与者提供正确的规则。
无论到场的人数多少,每一个到场的同学都非常快乐,非常积极的参与游戏展现才华,因为这才是生自己的活动,每一个同学都有权利去参与,而不只是去欣赏,无论表现的好坏,都能得到大家的掌声与鼓励,这互相的鼓励使同学们充满了自信,这次活动给了同学一个欢乐的平台,一个表现自我的平台,一个树立信心的平台。
3月7日中午,由共青团西北工业大学委员会主办,自动化学院分团委学生会、学生英语协会承办,班协办的西北工业大学第一届女生节,在云天苑公告栏处正式拉开帷幕,为全校女生送去了真挚的节日祝福。
在第一个外场活动“聆听天使的声音”中,路过的女生纷纷在留言板上写下了自己在新的一年里的心愿,上面留下的那些娟秀的文字,寄托着女生们纯真的愿景。在“实现天使的梦想”活动中许多男生摘下了写有女生心愿的纸片,并承诺要努力帮她们实现心愿,使女生们深深感受到节日的惊喜,男生的绅士风范也在活动中充分体现。同时进行的还有“寻找幸运色”活动,承办方选择粉色作为当天的幸运色,凡是穿粉色衣服参与活动的女生都可以得到一朵玫瑰花作为礼物。虽然当天天气不好,微风中裹挟着丝丝寒意,但全场的.气氛异常温馨,所有参与活动的同学都被工作人员的热情所温暖着。
3月8日中午,外场活动在星天苑公告栏继续,因为前一天活动的成功为其做了很好的宣传,所以吸引了更多学生的参与,活动迅速轰动全校。此外,在3月6日和7日在云天苑和星天苑的女生宿舍楼下,协办方班用蜡烛摆放出“女生节快乐”的祝福语,在宿舍门口门口还可以看到写有“祝女生们女生节快乐!”的祝福卡片。在教室,绅士们为女生让出座位,让女生感受到了男生的关怀。
3月12号晚7点,承办方邀请惠美社专业的美容师在教西为全校女生带来一场关于美容化妆的互动讲座“淑女大课堂”。通过美容师耐心细致的讲解,在场女生都意识到美容养颜的重要性,也了解到一些护肤养颜的实用方法。最后,美容师在现场为若干女生做美容,使她们兴奋不已。直到演讲结束,许多女生还不肯离去,一直不停地向美容师咨询美容方面的知识。这次讲座,虽然时间不长但却使到场的每一个同学受益匪浅,使所有的女生感动的同时也收获了许多。
3月13号晚7点,女生节的闭幕式“我不是芭比”狂欢派对在学生事务大厅正式展开,这是对“女生节”系列活动的总结,也是对其的升华。派对晚会上同学们热情地参与了“踩气球”,“COPY不走样”,“WHOwhereWHAT”“猜歌名”,“歌曲接龙”等游戏,笑料百出,引得观众们捧腹大笑。许多同学自告奋勇上台为大家表演节目,赢得同学们的阵阵掌声和喝彩。每一个到场的同学都非常快乐,非常积极的参与游戏展现才华,因为这才是学生自己的活动,每一个同学都有权利去参与,而不只是去欣赏,无论表现的好坏,都能得到大家的掌声与鼓励,这互相的鼓励使同学们充满了自信,许多从未上台表演过节目的同学也敢面对众人一展歌喉。这次活动给了全校同学一个欢乐的平台,一个表现自我的平台,一个树立信心的平台,甚至是一个改变人生的平台。
“魅力天使,活力青春”西北工业大学第一届女生节的圆满成功不是终点,而是我校“尊重女生,关怀女生"风气的开始。最后感谢学校领导对活动支持,感谢共青团西北工业大学委员会对我们活动的指导,感谢所有工大学子积极的参与,希望该活动能在不断地改进和创新中延续下去。
“四年只为智能,今天全给女生”,写满祝福的红色各色横幅在中南大学校园里挂出。在这所以工科见长的学校里,男生们思维的火花迸溅,使出九牛二虎之力,只为给“女神”们节日的惊喜。
信息院的男同学别出心裁。早在3月6日晚,他们就在女生楼下搭好心愿棚,让女生能在第一时间感受到节日的幸福。绿色植物装饰着的心愿棚下挂满了对女生们的祝福。清晨许多女生走过时摘下属于自己的心愿瓶,脸上抑制不住的喜悦。自动化1306班的汤颖同学看到属于她的心愿瓶里写着“浪漫中带有一些纯真,微笑中带有一些皎黠”。她开心的笑了“给我写祝福的同学一定是个了解我的人”。她觉得自己很幸运,在这个集体里,也很感激为她们准备惊喜的'同学。信息院本次活动策划人介绍,这次信息院共准备了720个心愿瓶给全院女生。
另外,中南大学还准备了女生许愿墙,一大早,贴满纸条的许愿墙就被抬出来放在升华广场里,让路过的男生挑选心愿并帮女生实现愿望。其中,一名商学院男生两度来到许愿墙前,在琳琅满目的心愿条中仔细寻找,执着的他终于带走了女友的心愿。
由于思绪万千,改了千万种开头还是觉得不妥。这份总结,也不知道在何处着手写起,才是最好的。
活动结束之后,只觉得很累很累,想歇几天什么也不做,其实报名了四级考试和会计从业资格证考试之后,渐渐地也意识到要着手准备考试了,想着等女生节结束之后备考好了,结果累得不知天昏地暗,周日中午睡了两个小时起来以为是周一了。醒来之后,我做在书桌前发呆了很久。
我回想着自从加入校会以来的日子:从一开始的新鲜、紧张,到如今的一言难尽。时间改变了很多东西,不仅仅是增进了我们部门小伙伴之间的友谊。记得有一段时间,我们都相互抱怨着校会的形式化、日常工作的无趣等等不好的地方,想着在校会的日子快点结束。
但随着时间一点点过去,距离女生节活动越来越近,看着我们在一起为了女生节而认真工作的样子,我开始找到了自己待在校会的意义,也渐渐地意识到师兄师姐其实一直在默默地忙前忙后,和商家、音响公司等等沟通协调,有时候为了部门工作,还不得不冒着被点名的风险逃课。部长们是多么的艰辛、不容易。作为小干事的我们其实并没有帮到他们多少,还嫌自己和社团、校会小伙伴们沟通很麻烦,真的很抱歉。身为小干事的我们都是听差办事,却不知道师兄师姐在背后承担了多少压力,在精彩汇中出现任何的差错都会使他们紧张。
想当初自己来校会面试的时候,一心想要进入活动部门,却从来没想过举办一个活动背后需要付出多少汗水。直到举办了女生节之后,才从部长们那里得知,原来举办一个活动,需要的不仅仅是一份创新、积极、完善、细致的策划书,还需要和各社团负责人联系、和校会各部门协调工作,宣传活动、布置现场,以及采购物资等等。而这些事情,都要在女生节活动之前很久很久就要开始准备了。
一个活动的前期准备远比我想象的要复杂很多很多,当三两个人不能完成工作的时候,一个部门、一个组织的凝聚力就显得很重要。看到那些积极来帮忙的部长干事们,心里真的有说不出的感谢。
很多事情现在怎样,我们已经无法改变。但是,如果未来,我能够成为一个部长的话,一定会把培养部门凝聚力作为工作重点。“人心齐,泰山移”,如果身在一个凝聚力很高的组织里面,看到每一个人都为了部门工作而认真、负责、努力的`样子,肯定不会觉得自己的工作没有意义,反而会觉得很幸福。设想看,如果一个人深爱着自己的部门的话,又怎么会会计较自己为部门工作付出了多少汗水呢?只会想自己做的会不会不够,部门工作是不是可以完成得更好。
如果将来真的有了自己的小干事的话,一定会好好和他们沟通,毫无保留地告诉他们自己在校会工作中的体会,告诉他们校会的确有很多形式化的工作,但也有很多很有意义活动、锻炼个人能力的机会,也永远,都不要害怕去承担责任,完成工作。因为只有用心去交流,才有可能换到对方的真心。
有时候真的觉得:在哪个部门、哪个组织工作真的不重要,重要的是,那些和你一起工作的人,能不能给你温暖,能不能给你想要工作的动力。如果一个组织真的温暖得就像一个大家庭一样的话是,又有谁不想和家人呆在一起,一起建设更加美好的家园呢?
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