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社会治安重点整治工作总结

社会治安重点整治工作总结



社会治安重点整治工作总结范文(通用5篇)

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候认真地做好工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的社会治安重点整治工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

  社会治安重点整治工作总结1

  区网格办20xx年社会治安整治工作总结根据区综治办《**区20xx年度社会治安重点区域整治工作方案》要求,区网格办加大对南湖街道向西社区等10个重点整治区域的实有人口和出租屋管理力度,落实措施,明确责任,切实加强人口及隐患信息采集工作力度,准确掌握辖区动态,确保一方平安。主要抓以下六个方面工作:

  一、认真落实定期回访制度。对整治辖区的出租屋每月至少保持回访一次以上,确保来有登记,走有注销。

  二、加强监督管理。加强对重点整治区域考核和督查,同时要求街道网格中心认真组织好自查。做到有错即纠,有漏必补。

  三、借助“春季人口信息采集大行动”,组织全区网格员按照要求,在行动中发现一户,采集一户,确保采集到位。

  四、责任捆绑,强化采集。在整治重点区域行动中,凡属重点户、钉子户,网格员及时将信息反馈给社区民警,促成配合民警一起,上门解决钉子户、重点户的信息采集问题。

  五、加大实有人口和出租屋管理力度。分别组织10个街道对整治重点区域出租屋进行排查,发现问题及时处理。并通过每月检查实有人口信息采集、隐患信息采集处理率掌握重点区域人口和出租屋管理情况。做好重点人随时掌握、重大事件及时上报。

  六、联合公安部门强力推进辖区主动申报居住登记工作。自今年2月份起,各街道、社区、城中村依据《**市经济特区居住证条例》,开展新一轮宣传,各社区、小区挂横幅张贴公安局的宣传海报,大大促进人口信息采集工作。随着宣传逐步深入,处罚力度加大,人口信息采集工作已由上门被动采集逐步向依法申报、网格员上门核查的方式转变,从被动式管理走向主动式、法治化。我办积极联合区公安分局在10个街道派出所举办“关于进一步做好居住登记工作”的专题业务培训,面向街道社区工作站站长、网格长、副网格长以及86个社区警长,选取“二房东”集中的31个城中村布点,深推《**经济特区居住证条例》,落实“谁提供住所,谁负责申报”规则,加大出租屋居住人员信息的登记力度,各街道社区组织网格员不定期上门,加强新入住住户的登记工作,对已有义务人账号、身份进行核实与确认,对个别不配合且又不主动申报的义务申报人,依法依规收集情况上报,紧密配合辖区警务,加大处罚力度,

  通过采取有效整治措施,促进了工作的落实,重点区域综治状况得到明显改观,社区人口信息采集率明显提高。

  社会治安重点整治工作总结2

  根据仁综治委[2014]8号文件精神,乡党委、政府高度重视,积极整合社会力量,全力进行社会治安综合整治。本着党委主导,守土有责,主要亲自挂帅,对全乡农村偷盗、安全隐患、突出地段治安问题、校园周边环境、精神病人肇事、肇祸等治安问题进行强力整治。现将工作情况汇报如下:

  一、加强领导,强化宣传。

  根据文件精神,我们认真宣传9月中旬市综治委联合工作组深入我县明查暗访了社会治安综合治理情况,对发现通报的一系列问题进行了认真比对。制定了我乡10月平安建设宣传和全面整治工作;根据“党委主导,坚持守土有责,主要领导亲自挂帅,务必高度重视整治”的方针;我们成立了乡社会治安综合整治领导小组。10月宣传月中,全乡召开各类会议三次350人次,发放宣传资料8000余份,场镇设点宣传1次,达到“责任明确,整治及时,力量集中,立竿见影”的工作要求。

  二、切实增进“红袖标”队伍巡防常态化。

  按照《关于印发<县群众性义务巡防“红袖标”队伍管理暂行办法>的通知》精神,我们对全乡“红袖标”队伍常态化建设高度重视,动员了一切可以动员的力量形成了全社会大巡防的常态机制。全乡有巡防队员,11个村、1个社区共计120人。乡政府及场镇有巡防队伍12人。规定每星期村、社区不得少于一次集中巡逻,全乡每月组织1-2次集中或连片巡逻,并做好台账,全乡发放“红袖标”近600套,发放警棍、防身铁棍200余根,机关在职员工志愿者、网格员,街面城管和保洁员等都佩戴“治安联防”红袖标,全乡统一制定了巡逻队职责,巡逻队员职责,总之通过10月宣传和11月集中整治,平安建设扎实推进,平安建知晓率,社会治安满意度大幅度提高。

  三、全力抓好平安和谐“三级联创”。

  为了切实贯彻省委政法委、省综治委为创新社会治理方式,务实基层平安建设基础,深化平安建设,推进网格化服务管理工作出台的《平安和谐“三级联创”活动指导意见》和仁综治委【2014】7号文件精神,进一步深化平安和谐网格、平安和谐社区(村)、平安和谐乡“三级联创”,我乡做了如下工作:

  (一)加强组织领导

  党委、政府对“三级联创”十分重视,加强领导成立“三级联创”活动领导小组,党委书记为组长,政法书记任副组长,成员有各村(社区)成立相应领导班子,定期研究解决创建面临的实际问题,制定实施方案,确立工作目标,强化制度保障,保证了创建工作的平稳推进。

  (二)强化基层基础

  集中精力,开展辖区内网格、社区(村)的防范体系建设,乡成立了一个网格化服务管理中心,各村成立网格员服务管理站,规范上墙制度,严格培训网格员上报事件;认真落实人防、物防、技防措施,全乡(社区)13名网格员,其中社区专职2人,开展了院落联防、商户联防、邻里守望、“红袖标”工程活动,治安联防巡逻机制常态化。全乡发放“红袖标”600余套,发放防身铁棍200余根,发放手持终端机13部,保洁工作的正常开展。

  (三)注重整体推进

  1、全力营造氛围。全乡在富汪路、富顺路制作四幅标语,每村和(社区)各制作一幅,开展自娱自乐送文化、送平安演出2次,提高平安和谐“三级联创”群众参与率。电信、移动、联通等通信部门接用信息平台向群众发送平安和谐“三级联创”1000余条,乡村利用会议和版报进行宣传,提高了群众的知晓率。

  2、整合各方力量。建立健全平安和谐网格,充分发挥社区(村)调委会。村民自治委会,村民委员会等基层群众组织进行自我管理、自我教育、自我服务,达到了自治组织全覆盖的目标,推进了民主自治管理,社会治安防控,矛盾纠纷化解,平安和谐创建工作的全面开展。

  社会治安重点整治工作总结3

  我局的社会治安重点地区排查整治活动在县综治办领导的正确领导和有关部门的大力支持下,取得了较大成效,现将开展情况总结如下。

  一、加强组织领导

  按照上级部署,我局成立了社会治安重点地区排查整治活动领导小组,由一把手任组长,分管综治工作的副职为副组长,成员由办公室、开发办、拆迁办、房地产交易所、直管公房管理所的'股室负责人组成,并设立了办公室,提供专门办公场所,为我局开展社会治安重点地区集中整治行动月提供了强有力的组织保证。

  二、完善制度,制定方案

  责任到人,集中化解。在明确工作重点的基础上,严格按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,落实包案责任制。尽早发现新问题,并及时处置,将信访隐患消除在萌芽状态,从源头上减少群众上访和“两抢一盗”事故。我们制定了活动方案,对集中整治行动月活动做了详细安排部署。

  三、强化管理,落实责任

  各相关股室和包案工作组认真负责开展工作,凡集中行动月期间能完成的要确保完成,成功化解的信访积案由责任领导签字息案,确实难以完成的要说明原因,并继续负责到底。坚持“谁接待、谁负责、谁处理”的原则,实行首办负责制。除了对涉及到我局的县积案问题进行跟踪排查,也要对其他信访事项进行排查,有领导负责包案,明确责任单位和责任人,跟踪督查,一包到底,直把问题解决到位和上访人员息诉罢访。对工作不力、处置不当,造成重大影响或严重后果的,坚决追究相关人员的责任。

  社会治安重点整治工作总结4

  为了维护xx镇社会治安秩序,加强辖区社会治安稳定,xx月xx日,xx县公安局巡特警大队、交警大队、xx派出所联合采取多项措施积极开展社会治安整治工作。

  一、全力出击,消除治安隐患。

  为维护xx镇治安稳定,在县局的统一部署下,派出所针对辖区内各大涉危涉爆场所、网吧、废旧金属收购站等进行了全面的清查整治。在清查过程中发现了一些治安隐患,并及时的纠正和消除,进一步的巩固了xx的治安秩序,使得辖区治安呈良好趋势发展。

  二、维护治安,加强巡查力度。

  针对社会治安专项整治工作中暴露出的治安隐患,派出所加大了巡查力度,采取警车巡逻、徒步巡视等巡查举措,逐一清除存在的治安隐患和不安全因素,最大限度提高街面见警率,为群众营造了一个良好的社会治安环境。

  三、加强交通整治,抵制交通违法。

  xx派出所根据辖区道路交通的实际情况,以小车超速、醉驾、酒驾、无证驾驶等违法行为为整治重点,对过往车辆进行逐一检查。同时,以此次交通整治行动为契机,积极向过往车辆、行人开展交流交通安全宣传,以引导驾驶员、行人自觉遵守道路佳通安全局内法律法规,牢固树立正确的交通安全观念,抵制道路交通违法行为,从根源上杜绝交通事故的发生。

  社会治安重点整治工作总结5

  自xx月xx日开展农村社会治安集中整治活动以来,xx县委政法委立足高远,措施得力,狠抓农村社会治安集中整治工作,全县社会治安形势进一步好转,群众普遍反映安全感不断增强。

  坚持“三个到位”,抓宣传、浓氛围。

  安排部署到位。全市农村社会治安集中整治动员电视电话会后,xx县委政法委高度重视,迅速行动,成立了由县委常委、政法委书记任组长,政法各部门、综治、维稳、信访、民政、食药、安监、民宗、防范处理邪教办等部门负责人为成员的全县农村社会治安集中整治工作领导小组。同时,制定印发了《全县农村社会治安集中整治工作实施方案》,进一步明确了工作目标任务、方法步骤和具体要求。xx月xx日,又召开全县信访维稳暨农村社会治安集中整治工作会,对重点工作进行再安排、再部署。专题宣传到位。xx县以脱贫攻坚数据清洗、“政法干警大走访”、“两说一联”、“三联一会”、“十个没有”平安创建和提升“两率一度”等工作为依托入户走访,大力宣传全县开展平安创建的目的意义以及农村社会治安集中整治工作的重要性和必要性,利用xx政法微信公众号、今日头条号及中省市各类报刊、网站宣传对各单位在平安创建和农村社会治安整治工作200余篇,组织干部利用移动“小音箱”走街串巷、进市场、商场、小区播放整治内容,特别是通过县电视台制作播出一期“农村社会治安集中整治专题片”,专题报道了打击“村霸”和整治工作取得的成效,在县内外引起了强烈反响,形成了强大的整治舆论氛围,做到家喻户晓,人尽皆知。激励措施到位。为了使整治工作顺利开展,县委政法委争取县政府常务会议研究通过了《关于政法机关办理“大要案件”奖励办法》,县财政每年列支20万元作为奖励资金,同时印发整治通告,由各镇(街道)在政府驻地、主要街道、村组村部广泛张贴,鼓励群众举报案件线索,参与和支持全县农村社会治安集中整治工作。

  结合“三项工作”,寻线索、找问题。

  结合脱贫攻坚工作。各单位领导干部在开展脱贫攻坚战的同时进村入户,重点摸排各类矛盾纠纷。结合政法干警大走访。在开展“三官一律”、政法干警大走访中重点挖掘农村中的“村痞”、“村霸”、黑恶势力、宗族势力,摸排存在的治安、公共安全隐患。结合民主议事。通过召开村民会议,直接收集群众对本村组存在的各类治安问题的意见和建议,确保各类线索问题摸排精准。目前,我县共摸排各类案件线索80起,矛盾纠纷293起。

  突出“三个紧抓”,强措施、抓落实。

  紧抓案件办理。对摸排中存在的“村痞”、“村霸”、黑恶势力、村干部违法违纪等案件由政法各部门快侦、快办、快审,保持对违法犯罪分子严厉打击的高压势态,现已立刑事案件31起(其中“村霸”6起,黑恶势力3起,村干部贪污案1起),立治安案件46起。紧抓纠纷处理。针对存在矛盾纠纷多、情况复杂、涉及领域广的实际,对全县摸排出的293起纠纷全部由相关单位领导包抓化解,明确化解时限。同时县委政法委每月开展一次“一委四长”大接访活动,县委常委、政法委书记以及政法各部门、信访局、涉法涉诉信访服务中心、县委政法委执法监督室负责人共同参加接访,一般纠纷现场办结,复杂案件、纠纷由相关单位办结,县委政法委执法监督室全程跟进督办,确保每一起纠纷即时办结。紧抓隐患整改。及时开展“黄赌毒盗”、道路交通、涉油气企业安全生产、重点行业专项治理,打击处理聚众赌博案件3起,收缴涉案资金近25万余元,对主要涉案人员刑事拘留11人,行政拘留2人,整改邮寄递行业1家1处,确保隐患及时消除。

  健全“三项机制”,夯基础、促提升。

  xx县坚持边整治边治理的原则开展农村社会治安集中整治工作。健全网格化管理服务机制。积极争取县政府对全县10个镇(街道)按照人口比例,在精准扶贫家庭户大专以上未就业的学生中招聘30名网格化社会服务性公益岗位工作人员,进一步加强和充实基层网格队伍,为农村社会治安整治线索摸排工作和推进平安xx建设工作助力。健全平安创建机制。进一步“深化‘十大平安’创建实现‘十个没有’目标”活动,不断对标补短。同时扩展平安创建领域,新增平安单位、平安工地、平安小区、平安金融行业创建,确保基层平安创建全覆盖。健全“三联一会”矛盾纠纷预防化解机制。通过“政法干警联村”、“镇村干部联管”、“‘和事佬’联调”、“联合调解委员会和解”的方式,运用法律、政策、说理等手段合力把矛盾纠纷化解在当地。xx月份以来,全县运用“三联一会”矛盾纠纷预防调解工作模式预防纠纷6起,化解纠纷34起,化解重大疑难纠纷1起,进一步夯实了基层防范基础,提升了工作效率。

  运用“三种手段”,重考核、求实效。

  为了能使全县农村社会治安集中整治工作取得实效,xx县委政法委成立专项督查组,对各单位工作开展情况进行督查。加强日常督查。县委政法委不定期派出全县农村社会治安集中整治工作专项督查组,先后9次深入各镇(街道)和成员单位进行督导检查,发出书面整改通知书4份。开展随机调查。每月利用县公众安全感满意度调查中心对各单位整治工作开展一次电话调查,掌握了解各单位整治工作动态,由县综治办及时分析存在问题和不足,形成通报反馈各单位,督促各单位进行整改落实,确保整治工作有序推进。通过走访涉事本人和周边群众对集中整治工作的知晓率和满意率,了解相关责任单位线索处置及时率,对线索处置中存在的不足和问题书面反馈相关单位限期办结。强化考核奖惩。县委政法委通过实地查看各单位工作台账和长效机制建设情况,走访涉事当事人了解案件、纠纷处理情况,实地咨询群众对整治工作的知晓情况和治安环境转变状况,发现问题及时反馈,确保每一起线索都有单位、有人员跟进办理。同时,对各项工作实行周通报、月排名、季总结,将排名情况与单位半年考核、年终考核评先树优相挂钩,倒逼各单位扎实开展此项工作。

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