个人环保安全工作总结

个人环保安全工作总结

　　一、20XX年工作完成情况

　　近一年的安全工作围绕“安全标准化、安全基础管理”二大安全管理体系开展工作，重点突出安全监督职能和服务意识。为了提高自身的综合素质，我经常利用网络、书籍学习，不断充实自己、完善自己、提升自己。

　　简单介绍一下我在20XX年做的主要工作，以及20XX年工作的打算。

　　（一）按照“三大安全”管理体系，持续开展工作

　　1 、20XX年以来是公司创建安全标准化的第一个念头，大家整体对标准化体系建设不太清楚，为此我们下发了《北元集团化工二分公司安全标准化工作实施方案》及考核细则，供大家学习参考。

　　2 、安全文化建设方面，20XX年我们安全文化起步年，同时开展了一系列的安全文化活动，如三违承诺书活动、青年岗位技术明星、青年安全岗员、手指口述活动、创安杯知识竞赛、“十佳”理念征集活动、班前一题考安全、每周一案、百日安全、安全生产倒计时、四个能力建设等活动，

　　3 、安全基础管理方面，我们不断创新工作方法，理顺工作思路，这一年中，重点以集团公司安全基础管理考核标准为基础逐项开展工作，重点突出了班组安全建设、安全文化建设、事故应急救援能力建设、人员业务素质、安全环境建设等内容，同时通过了二级标准验收。

　　（二）注重公司安监队伍建设，积极培养安全骨干力量

　　20XX 年以来我们注重安监队伍建设，先后成立了专（兼）职安全员，通过建立安全监督机制，将责任落实基层，每月对安全员定期安全知识考试，不定期安全培训，提高安监队伍的理论水平。

　　（三）不断学习创新思路，提高工作标准

　　我自己每周给自己定工作任务，每天去现场4次，必须发现3个以上安全问题，并落实解决，这一举措，在20XX年内我坚持做到了，相信，只要深入现场，就要发现问题，这是我在安全工作的要求，同时，注重于员工心理沟通，从而更好的在生产班组开展工作。

　　二、2012年工作目标：

　　个人工作目标：

　　（一）、正确处理好人际关系

　　在工作中，经常同上级领导、班组人员的'交流比较多，那面存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在以后的工作中我会努力克服自己的不好习惯。正确处理好与同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事，同时，学习同事的长处，弥补自己短处。

　　（二）、加强个人综合素质培养

　　1. 定期对自己学习效果进行检验，使自己很快适应集团公司全面发展；

　　2. 在工作中多余同事交流、相互学习，取长补短；

　　3. 强化对安全管理人员安全培训，提高管理人员的安全知识，让他们主动参与安全管理之中。

　　科室工作目标：

　　1 、定期对自己学习效果进行检验，使自己很快适应集团公司全面发展 ，具体措施为制定学习计划和参加培训会 ；

　　2 、在工作中多与同事交流、相互学习，取长补短 ，具体措施为走出北元看北元、与行业师傅交流学习、多项身边领导学习 ；

　　3 、 经常性组织安全管理人员安全培训，提高管理人员的安全知识 和业务水平，让管理人员积极主动参与安全生产工作管理中 ，具体措施为加大对安全管理人员的安全考核力度，提高思想认识。

　　4 、2012认真落实开展好 “ 三大安全管理 ”（安全标准化、安全基础管理、安全文化建设） 体系落实工作 ，积极组织安全文化活动建设 ，具体措施为加强“三大安全管理”体系学习和理解，经常性地指导分厂开展工作。

　　5 、创新安全管理思路，多提安全管理合理化建议，积极开展文化管人的理念。 具体措施为学习行业经验，取别人长处、弥补自己不足。

　　6 、搞好2012年235管理计划落实，即两个降低（1.事故发生率降低、 2.降低现场安全隐患）；三个提高（1.提高人员责任意识、 2.提高安全技能、提高事故处理能力）； 五项措施(1.安全教育措施、 2 .安全活动措施、 3 .基础管理措施、 4 .事故演练措施 5 .安全标准化措施） 。

　　三、自身存在的问题：

　　一是主动与领导沟通少 ，突出表现为个人一些安全工作思路或安全设想交与领导沟通较少，导致一些好的工作思路没有得到实践 。

　　二是安全知识水平局限， 对一些公司安全难题， 袖手无策 ， 拿不出安全解决方案，突出表现为公司重大危险源的监控措施及可行方案论证，也体现出自己的业务水平不强。

　　三是喜欢以我为中心 ，不善于与别人沟通交流，只顾蛮头苦干，考虑结果少， 突出表现为与分厂交流安全管理经验时，最爱以自己想法为主 ， 导致一些做法没有得到很好的落实和贯彻。

　　四是坐井之蛙思维局限 ，常常以科室管理为主，很少过问和了解其他部门的工作，导致自己思维空间不够宽阔，在思维方面受到局限。突出表现为与集团各之分公司安全环保科交流探讨问题少，没有吸取和采纳好的分子公司经验。

　　五是自己学习提升慢， 在平时只注重安全知识学习，对生产工艺方面，比较生疏，常常对一些复杂的工艺问题不知所措，突出表现为生产现场存在的工艺问题了解较少，不能很好地掌握生产信息。

　　六是考虑问题过于简单化，有导致工作，重复返工的现象；