班主任最新工作总结范文
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,我想我们需要写一份总结了吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的班主任最新工作总结范文,希望对大家有所帮助。
时间飞速而过,回顾本学期的班主任工作管理,总结如下:
一、 亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"做为四(6)班的班主任我总是想尽办法接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这样班主任就可以顺利开展一切工作。 这也是我班取得教好教学成绩的一个方面.
本学期开学后,为了让班级工作更好地开展,我深入了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;还对学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),生活环境进行了了解,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等. 在亲近与研究学生的过程中,努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。如此,班级工作就能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以我慎重地选拔和培养干部队伍,使班主任工作才能从繁重走向简单与轻松。 在选拔上,我从以下方面做起:当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。本学期,我让班长轮流看管班级,培养了他们的竞争意识和责任心.我班的刘欣和赵佳林就是很得力的助手.他们每星期要对班级工作进行一次总评,对学生的行为促进有非常大的好处.
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的`学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,扎实有效地加强一个学生的常规训练必不可少。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,保证了整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌. 这次迎六一合唱比赛和同学联欢就是一个鲜明的例子.
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。根据本班实际情况,我让学生拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确竞争对手,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。 然后,对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
五、激发学生竞争意识及其途径。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。在竞争对手的相互促进下,学生个方面都有很大进步.
评价学生也是我工作中不可少的一面.有小组评,大组评,这样在评比中进步也是一个很了不起的事情.
总之,干好班主任工作不是一件简单的事情,既要动脑,又要勤快,这样班级工作才能顺利开展.
各位领导、老师:
大家好!
陶主任要求我在这次总结会上说一个亮点,谈一点问题,这个要求简单明了而且非常有针对性,我为她这个安排叫好。 一个月来,高三文科最大的亮点是竞争态势明显,研究氛围正在形成,老师们的信心明显增强,学生的高三备考状态开始出现,效果良好。
文1与文2之间,文3与文4之间,复读班5、6、7班之间的竞争几乎全部激活,譬如语文学科,廖瑜老师经常说文3班争不过文4班,文6班争不过文5、文7班;徐德华老师也常开玩笑“被廖瑜老师搞死去”;大家口头虽这么说,但看月考的结果谁赢谁输不重要,最重要的是每个人心里都有个暗示——“狼来了”。
这就是月考过程评价的效果!刘亮老师为了尽快缩小文1班数学与文2班的差距,利用周日下午休息时间在教室里为学生补课,其态度和毅力让人敬佩,虽然考试成绩的差距尚在,但他的功夫不仅有利于所教班级学生的成长、教师自身的提升,更有利于激发另一个班级教师的潜力。姚丽君老师在第2、3次月考历史成绩稍稍落后的情况下,暗暗憋着劲提高课内教学效率和课外辅导力度,这次终于超过了竞争对手文5、文6,虽然这种优势不很明显,但老师们的这种竞争意识、这种当仁不让敢为人先的精神却是十分感人的!刚接手文4班数学教学不足一月的李文峰老师,第一节课就感动了文4班的学生,在他的鼓励、拨动下,埋伏在学生心底的对数学学科的恐惧感逐渐消散,他没有想到的局面出现了:问题的多了,谈心的多了,时间占用多了,休息时间少了。
一个月来,他几乎每周七个晚上都在办公室为学生答疑解惑,从备课、作业、辅导到思想工作,从全班照顾到一对一带动,既感动班主任,又感动管理人员,更感动了学生。刚加盟的胡耀盛老师,作为文6班的班主任——上次总结会上的发言人,常怀如履薄冰之心,见到文6、文7的班主任,总要抒发他独有的幽默,前三次月考他说“我随时准备着被踩在脚下”,第四次月考后则说“看看,是不是?我早知道你们这些人深藏不露……”一个幽默、一个笑容里面,包含着一个同事心中深藏着的高尚的敬业意识和不甘人后的同升湖人精神。也正是这种工作作风和内在精神,才使得文6班在常规评价中鹤立鸡群,一直是流动红旗班,一直是文6、文7班主任的学习榜样。
作为普通班班主任的尹金元老师,将全副身心投入到班级建设中去,为达到整体提升的目的,为争取20xx年高考指标的高质量完成,他召开班会时与学生们一起,向任课教师们鞠躬致歉,从学习习惯的培养、学习过程的掌控到学习方法的研究,无不致力为之,将一个普通班级的整体氛围和势头提升到令人兴奋的层面!他的举动和真诚感动了各学科教师,于是廖瑜、杜美玲、欧阳月娥这些美女们自然成了他的得力帮手,吕轻舟和谢遥峰这两山峰也成了他安全的依靠。他们用行动为我们印证了一个道理:一个好汉三个帮。只有各学科教师同舟共济、奋力一心,才能将一个班级搞好;只有具备良好的竞争心态和竞争策略,也才能将一个学科、一个班级搞好。
这个月,为探求文科高考的学科教学和班级建设的各种有效途径,在孙校长、汤校长的支持下,在教务处和教科室两个专业科室领导的指导下,高三文科启动了“高考备考研究”平台。该平台从“班级建设”和“学科教学”两个角度同时切入,以学生研究为最初动机和最终目标、以新课程考试方向为主线、以师生课堂的教法与学法为着力点,采用晚上授课、全员参与、对话交流的方式,针对高三文科教育教学中已经和将要遇到的.主要问题,由教研组长、骨干教师牵头引动,进行跨学科研究,从而追求实现师生同进、学科共赢的整体目标。
成俊杰老师牺牲轮休时间,首先登场开讲,以实际行动支持。他主讲的《班级管理中的几个细节问题》,从班主任的自信不抱怨、教师要有源头活水跟潮流、热爱学生最关键在细节关心几个角度,谈了他在同升湖工作七年来的心得和经验。与会的六个班主任和其他老师受到极大启发。老师们纷纷说:“听了成老师的讲座,我发现自己做得很不够。我们需要反思,需要耐心细致和温和激励……”胡耀盛老师真情感叹道:“……我来同升湖没有来错!”廖瑜、马春芳老师更感慨有加,认为这是一个实在应该早开展的活动,让所有班主任上台交流,让所有学科教师上台交流,谈自己的感受、经验和教训,谈所遇到的问题和困惑,这些要远比生硬的说教好得多、有效得多。
22日晚自习第一、二节课,谢遥峰老师主讲了《从20xx年高考阅卷看20xx届政治备考》专题。抓住20xx年高考政治学科的选择题和主观题分别阐述,从考生答问、得分、问题所在几个方面,全面直观的展示了高考政治学科如何获得高分的一系列条件,着重阐述了政治学科与历史、地理学科知识交叉关系,并当着语文教师提出了语文与文科综合之间的教学相长关系。这些关系全部浓缩成“十点启示”。与会人员热烈讨论,获得以下共识
1、文科综合教师需要率先进行学科交叉研究,政治与历史的关系最为密切,与地理学科也尽量勾连,这是20xx年高考试卷体现出来的新特点。
2、全省考生在回答文综题目时差不多都出现“审题不准”“信息筛选有误”“整合信息不全”“分析信息不深”“语言表达不清晰”等问题,说明语文学科的工具性没能在考试中体现出来,也侧面反映出高三语文教学急需关注现实。
3、高三文科“高考研究”的学科研究不能与学科教研组的研究重叠,要尽量将关注点放在班级学生、不同层次的考生如何应试上来,以后的学科主讲人都将会继续坚持这一原则。11月2日晚上刘轶群老师的《试卷讲评过程的有效性探究》,除了全体英语教师参与外,部分班主任和外学科教师也受到了极大启发。刘老师的专题已经在部门会议上作为培训材料听过了,这里不再多说。
随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。三分靠学,七分靠管。作为一名班主任,我认为,在这样一个开放的时代,过于粗暴严格的管教也许只能产生唯唯诺诺的庸才或者是高分低能的残缺人。因此在管理中我力求做到与同学真诚平等和谐相处。具体做到如下两点:
一、把和蔼与尊重送给学生
很多人在提到教师时,总会与“严肃”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”沟通从心开始,严格的有隔阂的有代沟的关系,不利于师生的交流。
我们班有个学生,叫郑炜超。刚开始他根本不想读书,并且也不和别人交流,孤独地来孤独地离开,每天的封闭自己。回到家与父母也没两句话说,家长一筹莫展,无能为力,甚至想要送他去看心理医生,因为他以前不是这样的。遇到这种情况训一通不「内容来于 」可能行得通,甚至会适得其反。于是我找他谈,完全以朋友的身份,没有给他丝毫的压力,我觉得没有融化不了的冰,没有人会拒绝朋友。刚开始他没理我,甚至用后背对着我,但我并没有放弃,而是不厌其烦的说。也许是精诚所至,金石为开吧。最后他把一切都告诉了我,原来是他谈了一个女朋友,并且关系很好,如今的状态他只想和她的`女朋友在一起,而父母只是一味强行的反对,以致他非常反感,特别是所谓的父母。利害关系说明了,心锁打开了,一切也就解决了。如今他无论是与同学还是与老师关系都不错,性格也大大改观。他的父母非常高兴,我也为能够转化改变一个人而自豪!
二、把真诚与平等送给学生
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上。不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富「内容来于 」裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。
例如我们班的黎庆桐、卢浩科,他们学习基础确实很差,但家里经济条件不错。也许正因为如此,他们养成了不爱学习,懒惰,讲究吃穿的不良习惯。基本上每次考试他们都包下倒数第一第二名。
对于他们我确实是煞费苦心,动之以情晓之以理地谈过,严肃地批评过,但都收效甚微。于是我试着寻找他的优点,结果发现他们非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼,劳动也很积极。于是只要一发现他们做了好事,表现好,我马上表扬他们。在课后再和他们谈一些道理:什么条条大路通罗马,但无论走哪条路,都要有知识,用知识武装起来的自己是最强大的。慢慢的,他们找到了自身的价值,自信心增强了,也喜欢表现自己了。看来转变这种人,平等地交谈,真诚的交往,积极的鼓励很重要。
总之,师生应该是平等的,师生之间坦诚相待和师生间和谐融洽的关系是做好班级工作的基础。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。我想说:微笑、真诚、平等、尊重是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。
班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。当然管理的目的在于让学生明理。管理是一门学问,要讲究科学性、民主性。我将一如既往地用真诚、用爱心去对待每一位学生。
20xx年的7月底,当新年度首次高三教师会上学校意外宣布我的文复班主任任命后,我就倍感压力和紧张。一来,我从未担任过文科班主任,对文科生的特点及教学比较陌生;二来,我更未担任过复读班班主任,而我校复读班办学早已声名在外,成为潜中教学中一道最为靓丽的风景线。因此,初次担任文复班班主任,我内心的紧张和精神上的压力可想而知。
尤为糟糕的是,由于是临时任命,在招生上我没有任何准备,而学校由于诸多原因,本年度文科复读生招生情况也并不景气,在八月初加班开始,我班仅有57人报到。后来陆陆续续有一些复读后再次落榜的学生前来报名,到9月初才达到79人的规模(其中包括一名艺术考生),勉强和上一年度的文复班级规模持平。
面临这一群来自全县各地各校的学生,看着他们带着高考战场上刚刚失败的伤痕,又重新收拾心情,怀揣着考入理想大学的美好梦想,来到了一个完全陌生的环境,接受着完全陌生的老师的教导,我从内心里就对他们充满着深切的同情和深深的敬意。是的,曾经热情如火的青春学子,曾经豪情万丈的热血情怀,不提防就在高考的门槛前狠狠地摔了一跤,摔得鼻青脸肿,摔得头破血流,摔得伤痕累累,你看着这样的一群孩子,怎么不为之心痛?然而,你又看到,在理想与信念面前,他们依旧选择了执着,选择了坚定,选择了为登上理想天堂而决意接受炼狱般煎熬的复读生活,这样一种从哪里跌倒就从哪里爬起的坚毅,这样一种不达目标决不罢休的执着,又怎么不让我深深感动并充满敬意?为此,从进入教室的第一天起,我就暗下决心,一定不要让这一群可敬可爱的学子对自己曾经的选择后悔,一定不能辜负他们及其父母对我们潜山中学和复读班老师的信任,一定要努力挑起这副重担,以忘我的工作精神,谦虚谨慎的工作态度和精益求精的教学艺术回报学校的信任、家长的期望和同学们的信赖。所以,每天,我无论严寒和酷暑,也无论天晴还是下雨,当早晨5.30闹钟一响,虽然那时冬天的室外依旧一片漆黑,我总是忍着浓浓的睡意一跃而起,在许多同学还未进入教室晨读的时候,我就站在教室门口守候;当每天晚上10点的下课铃一响,虽然一天的忙忙碌碌早已让人心力疲惫,但我总是忍住困倦,查访寝室,静候校园安静下来,才急匆匆离开校园,回到十里之外温暖的家中。我想,只有老师从严要求自己,才能对学生提出同样严格的要求,才能从实际上给学生以一种精神力的感召,让他们忍住疲惫,克服惰性,坚定信心,扎扎实实地走好复读生活的每一步。 由于复读生来自全县不同学校,原先的教育教学模式各不相同,因而,许多同学对于我们的管理和教学也曾产生一些困惑,提出一些质疑。对此,我一方面认真听取同学们的倾诉和建议,一方面向他们解释我们学校的实际情况、教育理念、教学方法,争取赢得他们的理解和支持,同时,也对我们实际教学中存在的不足加强管理和改进。譬如,来自三环中学的许多同学感慨于三环中学封闭式的军事化的严格管理,以至于认为我们的教学管理颇有松散之嫌;还有野寨中学的复读班中午让学生集体在教室午休的模式也曾有同学提出过。对此,我提出了我自己的'想法,指出刻板机械的教育教学模式之不可取,身心摧残式的逼迫性读书未必就是高效的学习方法,相反,我主张漫长的复读生活一定要张弛有度,劳逸结合,这样才有良好学习状态的可持续性;快乐学习,主动学习,才是真正的高效学习。在听了我的一番解释后,同学们理解了我们的做法,认可了我们的教育理念,也就打消了他们的顾虑,坚定了他们的学习信心。当然,我也对同学们提出的许多有待改进的地方采取了针对性措施,譬如加强了对午休时间的督察和管理,有效利用早餐和晚餐后的闲置时间,等等,均取得了一些成果。
初带复读班,往往会感觉到越到后来,学生越发有力不从心、后继乏力之感,这时无论是学生还是老师,都会产生一种焦灼感。看到每一次月考,应届生成绩突飞猛进,而复读生却增长乏力,我从情绪上就产生了一种焦躁不安感,不知不觉就对学生的能力产生怀疑,对学生的学习状态表示不满,而我的情绪又会传染给学生,在这个方面,学生是特别敏感的。每当这个时候,我想我一定首先得调整好自己的心态,不急不躁,不可自乱章法,而要调理心情,正确面对现实,尤其要走近学生身边,走进学生的心灵,倾听他们内心的苦闷,化解他们心中的不安和急躁。曾在一次月考过后,我按惯例找部分学生谈心,有一个女生本是和其她女生一道来我办公室,但她等我讲完后,另一名女生离开,却依然留下来,要和我深谈。当她谈到自己学习上遇到的阻力,感伤自己无法提高成绩,对自己的前途充满着焦灼和迷茫,这个时候,老师要做到的就是想方设法让她相信自己的能力,相信自己一段时间以来的努力复习已经取得了进步,指出学习成绩有时也像隔了一层窗户纸,只有达到一定的境界,这层窗户纸一捅破,灿烂的阳光就会照进来,学习中最黑暗的时刻就会结束。经我一番开导并对她在学习上提出一些明确的要求后,这名女生心绪平和了,信心坚定了,学习更有动力了,终于在今年的6月考出了理想的成绩,达到了二本分数线。还有,班上有不少复读过一年的老复读生,这些同学由于遭遇的挫折更多,且后期学习进步更为乏力,尤其心绪不稳。对于这些同学我总是细心观察,一有状态起伏的,总是立即找来鼓励督促。总之,老师面对复读生后期学习上出现的新问题一定要保持冷静,要苦思对策,千万不能把自己的不安急躁的情绪传染给学生。试想,连你老师都对他们的能力产生了怀疑,这些经历过挫折和失败的学子又如何会对自己未来的学习有信心和动力呢?
经过一年的辛苦努力,在实践中不断摸索总结,积累经验,我感觉我的心态比过去更为平静,对一时的得失更为超脱,对班级管理的掌控能力更强,对自己的教育教学经验更有重要的提升与丰富。同时,在校领导的关怀与帮助下,在全体老师的无私奉献下,在全班同学的锐意进取下,我班终于在今年的高考战场上打了一场漂亮仗,实现了校领导在学年初定给我的目标,二本以上达线人数38人,三本以上达线人数63人。在此,我为我的同学们感到欣慰,为我们这个群体感到骄傲。我相信,在我和我的同事们更加的努力下,我们一定会取得越来越好的成绩!
学校和家庭是孩子生活与成长的主阵地,孩子的成长离不开学校教育,但同样离不开家庭教育。因此,老师与家长便结成了拥有共同目标的联盟。同盟者之间最需要的就是互通有无,及时交流与沟通孩子在不同领域的不同表现。只有这样,才能做到既充分发挥家长在整体教育中的奠基作用,特殊功能和长久效应,又能保障学校、家庭和社会形成的教育合力,真可谓一举多得,我校一直致力于家校联合的理念,所以,以书信的形式与家长交流的方式一直沿用至今。针对本学期的“一封信活动”总结如下:
本学期取得的成绩:
(一)养成教育的延展,致使成效微显。
虽然学生已经六年级,但很多班规与制度还没有真正完善与执行,学生的学习与生活习惯还存在诸多问题,经过这将进一年的时间,可喜的是我发觉孩子们很多好习惯在逐步养成,例如:劳动习惯从整理书包、扫地抓起,孩子们现在可以自觉地整理课桌,摆放好文具,干值日也能做到快、静、齐,做完后还会主动摆放劳动工具;品德养成从尊敬父母、尊敬老师抓起,从家长的反馈中得知,孩子们知道感恩、懂得敬老爱幼,并能积极参加家务劳动;文明习惯从说话说起,学校四月份“文明月活动”的开展让孩子们切实知道做一个文明礼貌的好孩子是极其光荣与骄傲的,因此现在我班基本杜绝了骂人的现象;学习习惯从小处抓起的品德养成教育,学生从坐姿到握笔姿势,从写作业不漏掉一个题到保质保量的完成作业,发生了质的飞跃,为将来打下基础。
(二)重视家长意见,营造和谐氛围。
过去的我只是传达自己对学生的要求,认为家长只是辅助教师做好对学生的监督工作,可是慢慢地我发现更应关注家长和学生的需求,重视他们提出的建议,只有这样才能营造和谐的家校共育环境。家长和老师是合作者,地位是平等的,我们应该携手,共同探讨对孩子最有利的途径,有时家长的建议就好像打开了我的另一扇窗。例如:我班的家长委员会成员张纪宇的妈妈,就是一位很有经验的家长,她经常与我打电话交流孩子的近况,也会像我提出一些好的建议,像孩子的心理健康教育、班级管理等方面都曾与我探讨过,我也及时的采纳了家长的想法,结果事半功倍。这时,我不再觉得家长是辅助者,而是合作者、同盟军。
(三)积极参与,教育意识加强。
过去家长填写一封信的信息反馈显得有些被动,三言两语草草了事或是只写名字不写意见,但是现在看看确实有所改观,家长能积极发表自己的见解,对于孩子的情况分析的头头是道,让我们觉查到家长的教育意识在逐渐提升,他们开始意识到,孩子教育并不仅仅是教师的责任,家长也应主动管理,并能配合老师提出的要求,这不能不让我们欣慰,相信好的家长定会带动孩子走向更成功的明天。
(四)促进满意校的开展,家长会的`召开。
家长通过书信的形式,越来越多的了解了学校开展的一系列活动,明白了学校和老师为孩子发展所做出的努力,所以这项活动为家长更加支持学校和班级工作奠定了基础。家长会上,家长的发言与老师的个别交流,以及家长间的交流都体现出他们对我们工作的支持与认可。这种互动性、人文化交流方式的出现,顺应了时代发展要求,开创了教育的新局面。
存在的问题和改进的措施:
1、本学期各项工作的开展比较密集,导致与家长的个别交流与面谈的次数不够经常,家长的信息没能及时反馈给老师,老师也没能更多的去关注孩子的细微变化,今后一定要做到及时有效的互通信息,切实了解每个孩子发展动态。
2、本来计划本学期成立班级博客,让家长和孩子有一个互动的平台,大家可以畅所欲言,为我们班级建设和管理添砖加瓦,也能丰富书信这种单一方式带来的不足,可是种种原因所限没能实现,希望下学期能实现这一目标。
3、家长委员会虽然定期召开了,可是他们是否起到了宣传与协调的工作,不得而知,而且家长委员会成员也没有及时将其他家长的意见传答给老师,这是一个疏失,接下来我们应将家长委员会的作用发挥出来,促进家校工作更大的发展。
本学期班主任工作依据学校的工作计划和班主任工作计划,本着以教学为主,狠抓纪律卫生,促学风班风建设。开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学和班级管理工作。现将本学期班主任的工作总结如下::
一、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,是高中阶段最关键的时期,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差、层次不齐、音美舞的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立自信心和学习兴趣,我主要做了这些工作:
1、利用班会对学生进行成绩分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时结合国家的形势让学生认清当前自己面临的机遇和挑战,让他们有一个明确的学习目标和切合自已的理想,给学生学习的动力。
2、个别谈心,做好个别学生的思想工作和后进生的转化工作,对于不同的学生挖掘他们的'内心世界,了解他们所做所想,及时把握他们的心理动态,学生学习状态和思想都有一个周期,把握好每一个学生周期,及时做好他们的思想工作,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,使他们及时的投入到学习之中去。
3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。 4、我通过感恩教育提高学生对生活和学习的认识,让每一个人学会感动,学会感恩,人是感情的动物,让其心动方可令其行动,我推出了搜集了一系列的名人名事,把他们的学习经历、创业经历讲诉给他们听,古人说:以人为镜可以知得失。习惯是成功的保证,吸取别人的经验才能认识自己,重塑自己,通过这些故事,不仅教育了学生也教育了自己。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作。针对实验班学生思想及学习压力大的情况下,我主动找各科任都是寻求解决的对策,我把这些老师告诉我的好的学习方法逐一的教授给学生,并及时了解学生在课堂上的表现和取得的成绩。同时,我倡导愉悦学习,即有好的心态去面对学习及由此产生的种种压力,让他们正确看待自已所处的学习上的位置,保持良好的心态,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
我公平、公正地对待每一位学生,尊重学生,爱护学生,关心每一位学生的成长和进步,以自已全部的热情和精力投入到我热爱的班级管理工作中。本学期的班主任工作取得的成绩,得益于学校各级领导信任和帮助,得益于全体任科教师的配合,也得益于全班同学和我的共同努力,但我深知还有许我的不足之处,如对同学的了解还不够深入,以至出现了学生吸烟等不应该发生的突发事件,对学生的关心还不够等,今后我会吸取教训,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的爱心、信心、耐心、恒心、精心、细心、狠心带好班级,让来到我班的每一名学生都进步,成才,让学校放心,让家长满意!
通过学习《班主任工作导航》这本书,同时结合自己作为班主任,在平时的学生管理工作和生活中所积累的经验。
一、抓好开端,坚持不懈
俗话说:“好的开端是成功的一半”。首先是抓好新生入学后的军训。班主任应很好地利用这个契机,严格、妥善地把好这一关,争取班级管理工作有个良好的开端。在这个时期让学生坚持军训,养成良好的纪律性。其次在开学伊始就应做好学生的思想稳定工作,否则学生思想不稳定就容易造成纪律涣散,班级难于管理。
二、培养优秀班干部是成功班级开始
要管好一个班级除了班主任的身躬力行之外,更要充分发挥班干的纽带作用。作为一名老师,不仅要完成教学任务,还要担任班主任工作,对班里的事不可能任何事情都亲力亲为。因此,班主任要管理好班级就要培养优秀的班干,为自己分担工作。 (二)经过一段时间的见习后,班干对班里的情况和一些日常性的工作已有所了解,这时便可逐步让班干做一些管理工作了。
(三)放手让班团管理和组织班里的具体事务,如召开班会或举行、参加什么活动等。而此时班主任只做“参谋”,在必要时再给予指导。同时,要求他们定期向班主任汇报。经过这“三步”班干的组织能力、协调能力都将有很大的提高,很多时候甚至能独挡一面。当然,要管理好班级,除了发挥班干的纽带的作用外,还要给予其他学生参与班级管理的机会,如小组轮流出板报、开设班级意见箱、开座谈会或班干轮值等,让他们有一种主人翁的意识。
三、培养学生的集体荣誉感,形成良好的班风
我们知道一个良好的班集体是具有组织性和进步性的,会产生一种感染效能和促进人上进的气氛,往往比动人的说教更有作用。班主任利用各种形式多表扬学校及班集体中先进事迹,使学生争取人人学先进,做先进,从而巩固和提高学生的集体意识和增强集体意向。使学生在集体生活中逐步认识个人在集体中的地位与作用。
四、督促学生学习,为学生制定学习目标
勿庸置疑,人只要有了追求目标,对人有极大的推动作用。根据我们班里的实际情况,我认真找每位同学谈话,了解他们的心里想法,把那些想就业和想继续留在学校学习的同学区分开,对于那些继续学习的同学,让他们安心学习,不要受外界因素的影响,认真上好每节课;对于想就业的同学,教育他们学好课程的同时利用课余时间努力锻炼自己的实践能力,同时多关注一些就业方面的信息。教育他们注意性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力,对待挫折的态度,对待别人的正确看法;消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题,成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的`学习习惯,如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。
树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。
2、对于心理有一些不健康的个别同学,使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。
3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯,甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。
五、施以爱心、凝聚充满温情大家庭
前苏联著名教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生优点用缩小镜看学生缺点”。 技校学生不像普通高中的学生,走进技校的学生,他们的学习基础和行为习惯往往比较差,在初中甚至小学就经常受老师的不重视,甚至是批评或歧视,很少得到老师的认可、肯定和鼓励。我们班主任要抓住每一个机会、每一个细节及时对学生予以肯定和表扬。其实我们的每个学生都期待着班主任对他的认可,期待着班主任的关怀,期待着班主任的爱,一旦他们得到了班主任的肯定,他们往往会十分感激,且变得更加自信,并把这份感激记在心里。他们自制力不强很容易犯错,那么对于经常犯错误的学生该如何处理呢?学生违反纪律就一定要受到纪律处分,这样要让他们认识到犯错的后果。但怎么样才能使受到处分学生心悦诚服接受处罚而不至于产生消极抵触情绪呢?学生违反纪律本身就一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好事情巧妙转变为好事?我在班上推行这样一种方式:对违反纪律学生及时让们写违纪心理报告,描述当时违纪心理过程和过后认识以及后一阶段如何去改正。经过一段时间实践后我发现这种处理方式效果比以前通报批评明显好了很多。 以上几点就是我学习中得到的体会。总之,作为班主任要善于总结,金无足赤。
回顾过去一年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是他们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是他们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高班级学生多方面的素质,我在本学期注意做了下面几方面的工作:
一 、狠抓学习风气,重塑学生的学习习惯
因为学生个体差异较大,学习习惯各不相不同,能否在一开始就培养好学生学会学习、学会做事、学会共同生活的习惯,关系到以后整个班级的发展。我班的学生总体情况比较好,但学习风气并不是很好,经常有学生不做家庭作业,或者丢三落四。
针对这些情况,首先我狠抓学生的学习习惯:早晨到校,自觉早读;课间活动,文明守纪;做完作业,学会检查等等。经过这一学期的训练,班级班风,学习习惯有了明显的改善。
其次,培养学生遵守纪律的习惯。本学期,我经常利用班会课,教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。在班定下班规,要求学生执行学校的学生行为规范条例并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,还有几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿,以后还要加强教育。
再次,培养学生文明礼貌的习惯。要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾。由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌。
最后,防微杜渐,铸造良好的生活习惯。 大卫?休谟有句名言“习惯是人类生活的伟大向导”,因此,无论是学习还是生活,帮助和引导学生形成良好的习惯,是教育工作者、是班主任的工作关键,也是工作、人才成功的保障。我常常以班队活动会、讲故事读书、聊天等多种形式对学生进行引导,帮助他们养成良好的生活习惯。注意个人卫生、饭前便后洗手、用餐时不大声讲话等等。我班的杨钊,生活习惯较差,手每天都是脏的,头发可以一个月不洗,衣服就更不用说了,身上常常散发出难闻的味道。同学们都不愿意跟他在一起。看到这种情况,我每天都会提醒他洗手,督促他一个星期至少洗头一到两次,衣服要常常更换 。现在,他的生活习惯有了很大的改变。
二、 培训班干部
刚开学的时候,我每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来不是那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部戴高帽子虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用。后来我转变了方式,由公开场合逐渐变为地下工作,给班干部带高帽子后班干部的做事情的.积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候我就教他们一些工作方法和技巧。现在,虽然他们有时候做事还很幼稚,但已经成了我不可替代的左右手了。
要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期我们班级开学就开始就新选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干部要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注意改进,真正做个好干部。期中进行了改选,现在班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班级同学中威信也提高了。
三、 做好家访工作
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我注意做好这方面的工作,特别是这个学期大部分家长不熟悉,就在开家长会那天我对大家说,想和老师个别交流的请早点来,好多没见过的家长都来得挺早,特别是何博女,何周旭同学的妈妈,五点多一点就来了,向我讲了孩子的性格及在家表现,我也讲了在校情况及要求。那些顽皮的同学更要家长共同管教。 经过老师和家长的 教育,现在 基本能遵守学校的学生规范了。
这是我担任班主任的一点体会。今后还要多多努力。 今后还要继续做好学生的思想教育和教学工作,为祖国培养高素质的人才而努力。
动员成绩优秀的学生主动帮助待优生学习,是提高待优生成绩的有效措施。在班里开展“求师”活动时,首先要使优生认识乐于助人是中国人的美德。让优秀的学生能主动帮助待优生;而待优生也要认识到“不耻下问”的道理,也能主动去找一个自己信服的优秀生担任自己的“小老师”。活动时开展竞赛,看谁最胜任“小老师”,看谁进步最快,增强待优生之间为学好功课的`竞争意识。通过师、生的共同努力,也取得了一点可喜的成绩。现就班级优差生辅导工作小结如下:
1.树立信心、明确目标。很多学生基础差,底子薄,这是一贯不争的事实,因此会有一部分学生自信心明显不足,认为自己天生就是笨,这样会导致他们有部分成绩偏差。针对这种情况,我们经常利用课外时间家长谈心、对学生进行个别谈心辅导等方式,给学生鼓劲打气,指出他们的优势,并帮助他们确定自己的近期目标和远期目标,提高学习成绩,学习有了目标,同时树立了信心,学习成绩自然会提高。
2.关心学生,加强情感交流。部分学生来到学校感觉与自己的期望不同,因此会有厌学的情绪产生,这就要求教师更加关心学生,想学生所想,急学生所急,稳定学生的心理,同时还需教师给予学生生活方面的关怀,做学生的良师益友。让学生喜欢自己所教的学科。
3.培养学生学习兴趣,让其感受学习乐趣。有些学生进校以后,总是提不起学习兴趣,认为学习没劲,其实这与这些学生很想受老师的重视,因此,作为教师要善于发现学生感兴趣的东西,并做适当的引导,使学生的兴趣慢慢转移到相关科目来,同时让他受到同学们的关注,使其感受到学习的乐趣。
其实,在教学过程中还需处理各种各样的关系,教师只有不断改变自己的教学思路,在教学中思考,在思考中教学,才能取得更好的教学效果。
xxxx年一月十四日
一、思想教育方面
我一直认为,教育的一个很重要的目的,就是把每个学生培养成为一个有科学思维能力的人。这样的人有正确的判断能力,有良好的学习能力,有严谨的行为能力,有健康的生活能力。因此,我的教育工作便始终围绕培养学生成为这样的一个人而展开,如:开礼仪班会对学生进行行为规范教育,让他们注意生活细节,成为有修养、懂礼节的人;收看《感动中国》对学生进行感恩和理想教育,让他们珍惜现在,成为高尚的人;给他们讲足球比赛失败在哪里,让他们学会团结和配合,成为善于与人合作的人。总之,经过一系列的.活动,使学生在日常学习生活中一步一步地成为一个有科学思维能力的人。
经过长期的努力,我们班目前虽然不是年级心目中最理想的班级,还有着这样那样的不足,但在我个人看来,与刚入学时相比,班级整体进步还是比较明显的,基本上形成了一个有显著特征的集体,在这个集体里,39位学生都正确地发展着自己的个性,有的学生善于学习,有的学生乐于助人,有的同学热爱运动,还有的学生颇有艺术天赋。总之,基本上每个学生都各有特色。拿王宇成同学来说,他不是一位讲究细节的同学,但从不迟到,还拾金不昧;再拿林志阳同学来说,他确实不爱学习,但班级荣誉感很强,学校组织的每项体育比赛都会参加,尤其是前一段时间足球比赛时,他在场上表现出来的为维护班级荣誉而努力拼搏的精神很让我感动。我认为这些学生都是好学生,都值得我为他们感到骄傲。
二、学习教育方面
多年的教育工作使我认为,学习的最佳状态是“静如处子”。因而我始终要求学生“从早到晚静,尤其是从内到外都要静”,静能远虑,从而拥有一颗虔诚学习的心,喜欢上学习,并且不浮躁不放弃。
另外,我还特别对学生强调学习的方法是“事不过三”。一个人能过目不忘是天才,但这样的天才太少。一个人只有对一个知识点投入一份诚心,一份坚持,一而再,再而三地反复研究,今天研究它,一周后研究它,一个月后再研究它,相信到考前这一知识点必然能了然于胸,举一反三。
我还时刻对学生强调,学习一定要有良好的计划性,要养成良好的学习习惯,要每天、每周、每月都抽出一些时间来,对学过的知识点进行复习和总结。并且,告诫学生一定要避免在学习中出现“打折现象”,因为坚持一天努力学习容易,坚持一周努力学习也不难,坚持一个月努力学习也能做到,但一年里每天都很努力的坚持学习就很难。若今天学习打八折,明天学习还打八折,常此下去,学习的结果就等于0。道理很简单,打折就意味着便宜,便宜没好货。
再者,我还十分注意在班内形成一个良好的学习环境,要求学生学习时,一定要真心实意地学习,踏踏实实地学习。若有学生在早上、中午和下午自习课上不认真学习,必然会受到我严厉的批评。我还坚持不定期地抽查班内各科的上课纪律,经常询问各任课教师学生课上学习的状态,及时纠正学生存在的偏差和错误。而对于学习努力的学生,就积极地在班内公开表扬,并给予德育量化加分,让其起到模范带头作用,从而形成一个你追我赶的、良性竞争的学习环境。
三、生活教育方面
在生活教育方面,我一直鼓励学生要养成一个有益于身心放松的、健康的爱好,或阅读,或运动,或发展个人特长,等等。如冯怡然、福博文等同学是大家口中公认的才女,作文写得非常好;每位学生基本上都有一项自己热爱的运动,这可从体育节比赛时,我基本上不管,而每个项目都爆满这一现象中感知到。我从来不要求学生一定要拿到什么体育成绩,因为我认为体育运动重在参与,是为了让学生有一个健康的身体而设置的,不能让学生有负担的去参加体育活动。另外,我还经常带领学生一块进行体育运动,从中可以有效地观察和了解学生的思想动态和行为举止,从而有针对性地对学生进行正确的引导。
我十分关注班级的卫生环境,若学生自己座位周围有纸屑或垃圾,就会受到严厉批评。我还坚持每天都监督学生值日、开窗通风等,从生活细节上让学生逐渐养成良好的卫生习惯。因而我们班经常能获得“文明模范班”的称号。
另外,每天中午和放学后,我都会抽出一点时间到班内和学生们聊会天,耐心地听听他们的想法和意见,注意关注他们的思想动态、学习状况和生活习惯,及时给予指导。再者,我们班级还有着严格的量化加分扣分管理条例(这个德育量化分直接决定学生期末素质量化得分和评选优秀),如:表现除高尚品德者加分,学习优秀者加分,积极参与活动者加分,为班级建设提意见者加分,为班级积极贡献者加分;若一旦有违反纪律者,除了对其严厉批评教育外,还要求其在全班同学面前自我批评2分钟,并向大家鞠躬道歉,扣除其德育量化分。
总而言之,教育是一个系统工程,要求教育者在日常教学中一定要做到细致、严谨、科学,通过一系列的教育手段,或表扬激励,或批评鞭策,或启发点拨,或暗示影响,促使学生热爱生活,认真学习,成为一个有着科学思维能力的人。在日常教学中,我不再拘泥于某些约定俗成的规则,而是慢慢地学会用发展的眼光看待学生,按照科学、正确的教育思想来展开工作,以期达到一个良好的教育效果。
班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教育力量,发挥整体教育的关键。本学期,我继续担任四(3)班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展。本学期来,我班有了巨大的变化:
一、创新班级工作机制
每天早上只要从我班经过,都会发现教室里已是书声琅琅。这样的效果得力于两个方面。一方面是负责晨诵的班干部抓得好,另一方面得力于辅导员设立的每天诵读情况记载表,并在期中时配合学校评出一批诵读之星。此外,为了真正让学生的自我管理能力得以提高,并让更多的学生得到锻炼,这学期班级里的每项工作都落实到人,从而把学生的积极性最大限度地调动起来。
1、建立值日班干部制
班中的事由值日班长全权负责,值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,整理讲台桌。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。
2、事事落实到个人
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。
每天负责关掉饮水机电源的同学,每天都会主动关好;负责擦窗台的学生也能自觉。这让我意识到责任承包到人的方法是可行的。
3、评价多元化。
本学期创新一个评价方式,采取小组评比和个人评比。比如,为了调动学生上课发言的积极性,一节课下来,哪一个小组发言人数多,就给哪个小组加分。事实证明,这种评价方法大大改变了课堂的面貌。小组评价一个月小结一次,哪个小组获得月冠军,那么他们组的每个成员都可以得到一个“优”。这样形成一个你追我赶我局面。另,每天早会时,领导在上面讲话,我班的学生能做到手不乱动,这主要是如果有人动,他们的小组就会被扣分,久而久之,他们养成了不乱动的习惯。
二、从规范入手,端正学生的学习态度
我利用班会课组织学生学习《小学生管理制度》、《小学生日常行为规范》,结合贯彻学校的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展小队之间的`评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤好学,关心集体,乐于助人的文明学生,为全班学生树立积极的榜样对象。
三、抓好学生的安全工作
因为家离校较远,所以强调家长接送。有一部分家长没有办法做到,这给学生的安全造成很大的不利。每天都会对学生进行安全教育,以提醒学生注意安全,并通过形式多样的班队活动让学生学习安全知识。
四、做好家校联系工作
每学期都召开三次家长会,目的是加强家校联系,但有个别家长配合还不是很到位。平时发现学生有什么茅头,马上与家长联系。此外,有时还利用短信与家长联系。 五、注重学困生的转化工作
每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的“闪光点”。
时间飞逝,一转眼一个学期又过去了。在这一学期里,和其他班主任一样付出了辛勤的汗水,同时也收获着学生的成长与进步。细细数来,带5班学生已经一年了。在这一年里,见证了不少中下层学生的进步。自我感觉要想成功的转化学困德困生,并不那么容易。下面是自己的一点小结。
一、 转化学困德困生需要爱。
有人说“没有爱就没有教育”,其实没有爱就更没有学困、德困生的转化。有些班主任,因为这些学生学习不好,或者是表现不好或者两者皆有之,而对这些学生感到很厌烦,甚至就直接放弃,任其自生自灭。这是一种错误的做法。其实作为班主任,要舍得在这些暂时落后学生身上下功夫,花时间,这是不仅是职责所在,更是爱学生的一种体现的。并且班主任对待他们要坦诚、有真情,不虚伪。现在的学生懂得的东西多,自尊心也很敏感,任何的敷衍塞责都逃不过他们的眼睛。
二、转化学困德困生需要科学的`观念
学困生,或者德困生,或者是学、德两困生,都是可以改变的,不是一成不变的。事物都在发展变化中,这些学生也是一样可以成为某些方面很优秀的学生。关键是我们班主任如何引导,如何帮助他们。在他们内心深处一样渴望进步,渴望得到老师和同学的理解、帮助和肯定。我们做班主任的就是要把激发他们进步的动力。把对他们有利的积极因素扩大和发展。一些班主任常常把学生入学的成绩视为学生整个学习阶段的学习水平而忽视学生的潜在能力。在这种观念支配下,教师对学生刚开始就丧失信心,无形之下学生的学习热情受到冷漠、压抑和伤害,年复一年,恶性循环 ,这样学生始终是学不好的。
三、 转化学困德困生需要技巧。
转化学困德困生,需要借助集体的力量。老师一个人的力量是有限的,如果只靠一个老师来去帮助一个班的学困德困生,老师是忙不过来的,另外学生受到良好的同龄人的社会环境熏陶,同辈的舆论力量和榜样力量的教育比班主任个人的教育力量要好得多。所以要借集体的力量。借助集体的力量,很重要的一步就是把学习好的和学习困难的学生安排同桌。所谓的“同桌效应”要被充分地发挥出来。其次,要整个班都形成一个良好的学风、班风,学困德困生,自觉性一般比较差,从众心理比较明显。再次,集体要及时对个人作出恰当的评价,特别要不失时机地表扬他们的优点和细小进步,以激励其自尊心和自信心。最后,集体要委托给他们完成一定的任务,提供获得成功的机会。后进生学生蕴藏着上进心,他们渴望进步,渴望成为一名好学生。交给一定任务,让他们出色地完成任务以获得成功。这样可以使他们获得成功的喜悦,增强前进的信心和勇气,激发他们不断向上。
在以后的工作中,我将继续努力想办法帮助学困德困生进步。
一个星期五下午放学后,我班有一个叫小环的学生,跟邻班同学小飞打了架。两个班班主任仔细了解了事情始末后,耐心给俩孩子讲团结友爱的道理,终于使他们认识了各自的错误,分别写下保证书,并在老师的面前握手言和。我们俩班主任都舒了口气:为两个孩子的勇于认错感到欣慰,可以安心度周末了。 星期一下午,小环的父母来到我班教室门口,激动地说:“昨天,邻班小飞叫了一帮校外人员殴打了我儿子,打得大腿根肿起,贴着膏药呢!气死了!现在的学校教育真有问题!”
原来,上周五俩孩子在老师面前握手言和后,小环又叫了他的几个所谓的朋友打了小飞,又吓唬小飞,说还要找人打他。小飞也赶紧叫上一帮校外人员殴打小环,好像还打伤了。 我赶紧联系小飞班主任,又联系到小飞家长,希望双方家长协助老师对孩子进行教育,毕竟俩孩子都有错。但小环家长同时带来小环叔叔、表哥等多人,人多势众,只要为小环被打伤讨回公道:“无论如何,打伤人就是不对,要赔偿!”
又过了几天,小环借口同学看见他撒尿而殴打同学。我了解后,一边苦口婆心对他进行帮助教育,使他承认了自己的错误,一边通知了双方家长到学校沟通并共同引导孩子。谁知,小环妈妈又带了小环的表哥,还有另外的一青年来到学校。一见到她儿子就生气地说:“我不相信,经过上次教训,我儿子会无故打人。”果然,小环一经提醒,马上哭起来,说:“是他先打我的,老师不让我说话,还冤枉我!”好在,我们又找来其他同学作证,小环才很不服气地低下了头……
我请小环家长就孩子爱动手打人的坏习惯协助学校共同教育孩子,小环妈妈表示同意,但她带来的人还是愤愤不平。
也许你会说,这只是个案,但是,毋庸讳言,奋战在一线的教育工作者们都或多或少地感受到学生的家庭教育存在着问题,我试着归纳出以下几个方面:
一、部分家长文化水平低,思想认识有偏差
山西大学教育学院副教授马荣红在接受《小学生心理成长导刊》执行主编采访时说:“父母的学习问题是个大问题。父母加强学习、更新知识观念是提高家庭教育质量和效果的现实需要。” 是啊,现在孩子获取信息的途径太多了,除了学校,络、报刊杂志、电视等大众传播媒介已经成了儿童获取信息的主要途径。这些信息也不乏暴力、色情等等不健康内容。父母如果不学习,自己都没有分辨能力,如何引导孩子分辨是非呢?如何和孩子对话,沟通呢?
前几年教育专家提出一个父母要领取“上岗执照”问题,还有些地方办起了“家长学校”。我认为,多数家长在家庭教育上的问题,更多的还不仅仅是方法问题,更有思想观念问题,认识问题。比如对待孩子的考试成绩,对待孩子与同学相处,对待孩子看课外书,甚至对待老师的批评教育等等问题,大多数家长都存在这样那样的认识偏差。
所以,家长一定要多学习家庭教育的新理念,注意更新自己的教育观念。另外,现在比较好的家教类书也不少,应该看看。
二、大人之间口径不一,甚至互相唱反调
有的父母双方在教育孩子时要求不一致,一个说东,一个指西,让孩子无所适从。甚至有的父母在孩子面前互相指责,孩子从父母身上看不到互相的尊重。我们又怎么能希冀在这样的家庭环境中的孩子能学会尊重别人呢?
我们也了解到有些单亲家庭的`孩子,要么是被父亲、奶奶严禁与母亲见面,要么是被母亲严禁与父亲见面……我们又怎么能希冀这样的孩子学会宽容和友好呢?
所以,家长真应该多多学习,提高自身的修养和素质。
三、溺爱孩子,单从感情出发,不能理智地教育孩子
请看这个镜头:一家老少在餐厅吃饭,父母争着把好吃的都夹到孩子碗里。爷爷夹起鸡腿刚要吃,母亲说:“都一把年纪了,怎么跟孩子抢吃的呢!”
我们做小学教师的,常常听到一些家长抱怨孩子难教:“孩子比我还凶呢”;“孩子在家常常稍有不顺心就大发脾气”。拜倒在孩子脚下的父母们难道不应该反思一下:我们是否已经给孩子过多的照顾?我们是否正在培养一个个家庭的“小皇帝”?在物质丰富的年代,孩子就不需要学会关心他人,而只会接受别人的照顾吗?
四、只重视孩子的生活和安全,不重视孩子的学习和思想教育
出现的小环家长,在孩子犯错时,只是想着怎么在外人面前逞威风,争好处;只知道宝贝自己的儿子,决不让自己的孩子受一点点的委屈。这样的家长总是不管自己的孩子有错没错,先埋怨别人要紧。他们并没想到,孩子在这样的家庭环境影响下,先学到的是睁着眼睛说瞎话,以配合家长的无理取闹。“家长是孩子的第一任教师。”从教育家长开始,家庭教育才会事半功倍。
时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声。本学期,我担任二(1)班的班主任。能担任班主任工作,我感到光荣的同时,也觉得身上的担子不轻。 我时刻牢记“为人师表”的职业道德宗旨,坚持我校“教书育人并重,育人优先”的教育理念。在实际工作中不辞劳苦的开展班级管理和德育建设。班主任工作有了 点滴收效,为了更好地做好今后的工作,总结经验吸取教训,特总结本学期班主任工作如下:
一、抓好班级管理,使班级成为良好的班集体。
1、 我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。二年级学生由于年龄小,自控力 差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。每次下课时必提醒学生做好上课准备工作,并且在课 后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、 讲礼貌的好习惯。
同时,针对本班学生实际,我利用一切有利时机加强学习习惯的培养。训练学生正确的读写字姿势。读书时,要求全班同学都捧 好书,做到眼到、口到、心到;学生做作业时,及时提醒学生纠正不良的写字姿势;学生发言时,要求他们声音响亮,吐词清楚;作业布置时,提醒学生做好复习和 预习工作……长期的关注,对学生良好习惯的养成起到了一定的促进作用。
2、形成正确的舆论导向,为孩子的健康成长指明方向。面对低年级段 的孩子,在他们的辨别能力还处于懵懂的状态期,我常常利用班会、思品课等教育阵地和学生进行沟通,加强对学生课堂纪律、常规、文明礼仪、卫生习惯等方面的 教育。班集体在最近一段时间内,发生了什么问题,学生的现状怎么样,有哪些不足,都和学生进行实事求是的,实实在在的分析,叫学生既知道自己存在的问题, 又明白应该怎么做。不知不觉中,班级里形成了正确的舆论导向。
3、培养优秀的班干,为孩子的自我管理创造条件。一个优秀的班集体离不开一 支素质良好、能独立工作的班干部队伍。我们班的班干部有这样一些要求:首先,应具备良好的学习生活习惯,在同学中树立威信。其次,应以身作则,吃苦在前。 在班干“上岗”的初始阶段,我都教给他们一些工作方法和技巧,扶着他们走好班级管理的'每一步。我在班里反复强调:班主任不在,班干部就是班主任,对于不服 从班干部管理的同学严肃批评。即使班干部在管理同学时方法不妥,也应先维护他们的威信,再给予具体指导。学生是班级的主体,学生是班级的主人,每个学生都 有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参与管理班级的权力,对于确实不能胜任的班干实行“下岗”制,选择更能胜任的同学担任管理工作。学期开始有几 个小朋友一到学校就喜欢往小卖部跑,而且课前读书不认真的人也很多,在班干部的监督下,班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里,并听从学习委员的提醒 做好课前读书。
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