卫计局保密工作总结
卫计局保密工作总结的进行是为了层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。卫计局保密工作总结是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。
按照《雅安市保密局关于报送XX年度目标考核材料的通知》(雅密办〔XX〕31号)的要求,现雅安市卫生局20XX年保密工作总结如下:
一、强化领导,增强涉密人员保密意识
根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神,局党委及领导历来高度重视保密工作,始终把保密工作摆上全局重要议事日程,并列入年终考核之中,做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动,及时对局保密工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。明确一把手对保密工作负总责,分管领导负具体责任,各职能部门各司其责,真正对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、加强宣传,加大对涉密人员的保密教育和管理力度
进一步建立健全了我局保密规章制度,认真开展了对新《保密法》等法律法规的学习和宣传教育工作。大力宏扬法制精神,使卫生局机关广大干部和职工在日常工作围绕以‘增强保密意识,掌握保密技能,杜绝失泄密事件发生’这一主题,使领导干部和机关职工在工作中自觉形成学法、懂法、守法、用法、的氛围。特别是在县级领导干部、机关公务员开展了面对汹涌而至的信息化条件下的保密工作的紧迫感和责任感的宣传教育活动。教育机关干部要对过去传统的保密内容进行‘更新’,对传统的保密任务要进行‘扩容’,对传统的保密方式要进行‘升级’。从思想观念、管理模式、技术防范等方面入手,全面提高机关干部的保密防范能力。
三、加强对新形势下保密重点部位的安全管理
随着社会的进步和科学技术的不断发展,数据网络应用已经成为目前机关公务办理的一个重要方法和渠道,这也对保密工作提出了更高的要求。为真正做到“保守机密慎之又慎”,我局结合本部门的特点与实际情况,确定各单位机要档案室、人事档案室,文秘工作岗位,计算机系统,财务、审计资料及票证等保密重点部位切实加强了防范。同时根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,涉密计算机与外网物理隔离。完善制度,并严格依法依规对涉密人员、计算机、载体、文件等进行严格管理。
通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、国家秘密载体管理、计算机保密技术管理,随着科技的发展不断的自查自纠,发现和堵塞管理漏洞,有力地推动了单位保密工作不断向依法管理、依法治密迈进。
我局在市委、市政府的正确领导下,高度重视保密工作,严格按照中央、省委和市委、市政府有关文件精神,强化保密意识,突出工作重点,加强技术防范,规范保密管理,加大保密查处力度,落实保密责任,抓好保密工作软硬建设,提升全局保密工作水平,充分发挥了保密工作“保安全、保发展、促和谐”的积极作用。一年来的保密工作主要如下:
一、加强组织领导,全面落实保密领导责任制
我局把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,成立了由李萍萍局长及各股、室、站负责人组成的保密工作领导小组,加强保密工作的领导。坚持做到保密工作与业务工作同时部署、同时落实,全年召开两次专题会议研究保密工作,将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的`组织保证。
二、加强学习教育,增强责任感和法律观念
我局认真拟定保密法制教育的年度计划,以保密知识问卷、宣传栏等形式开展相关宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中,不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,时刻提醒职工注意各项工作的保密性,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。同时,落实好工作经费,征订了全年《保密工作》刊物,为涉密电脑购买正版的杀毒软件、防火墙等,以保证保密工作的顺利进行。
三、加强各项措施,确保机密信息安全
建章立制,做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我局工作实际,制定了专门的保密制度,做到人手一份,随时督促职工对各项工作的保密,对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。
专人负责,做到责任落实。首先各种文件资料的保管和存档工作,由收文人员负责,专人治理,做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交、整理,杜绝损坏、丢失现象发生,并按照有关规定办理涉密资料的相关审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作,严格落实责任制。其次单位涉密计算机信息系统均建立网关、防火墙,且定期备份、查杀毒,涉及到最为重要的人口数据方面的计算机不联网,实行内部管理,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。
加强督查,抓好日常保密。组织专班人员对保密工作先行自查,发现问题及时纠正并通报,杜绝泄密事件的发生。同时抓好保密信息的投稿工作,及时地反映我局保密工作开展情况。及时报送年初计划和年终工作总结,认真完成市委保密办部署的专项保密工作任务。
今年来,由于局领导和全体干部职工的高度重视,我局的保密工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用,但离上级的要求还存在一定差距,我局将在今后的保密工作中不断总结经验,巩固已有成果,增强保密意识,严格堵塞泄密漏洞,进一步推动我局的保密工作上台阶。
县卫生局在县委的领导下,在县委保密委员会和县委保密办的指导下,按照“抓住龙头,强化教育,明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,认真贯彻落实上级有关保密规定和保密工作精神,认真组织机关干部职工学习和领会保密文件精神,强化保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推进了保密工作向着规范化、制度化方向发展,工作发展态势良好。现将相关工作总结如下。
一、加强组织领导,明确责任分工
(一)调整保密工作领导小组。为切实保障保密工作的顺利开展,县卫生局于XX年5月以副局长蒋波为组长,各科室负责人为成员调整成立了新的保密工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由李长征同志担任。领导小组负责保密工作的指导、协调、督促、检查机关的保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件。
(二)领导带头抓落实。领导小组严格按照国家关于“保密工作实行统一领导,归口管理,分级负责,并与业务工作相结合”的要求,重视和支持保密工作,经常听取保密工作的汇报,研究和解决保密工作中存在的突出问题,重大问题列入局办公会议事日程,全年共召开研究保密工作会议3次,保密工作有专项经费。
(三)确立分工责任制。保密日常工作由局办公室具体负责。明确了专兼职人员的工作职责,明确了档案工作人员、涉密工作人员的岗位职责和业务分工,做到职责分明,责任到人。同时,在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上,把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容,与年终岗位目标责任制一并考核。不仅要求各科室负责人要对本科室的业务负责任,同时对保密工作也要负责任,哪个科室保密环节出现问题,哪个科室领导负总责,把保密工作同业务工作共布置、同检查,落实到业务工作的每一个环节中。
二、深化保密教育,增强机关干部职工保密意识
今年以来,保密工作领导小组针对机关干部职工中或多或少存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念,强化了全体干部职工的保密意识教育。
(一)年初制定《XX年机关干部职工学习计划》时,把保密教育的内容列入其中。
(二)学习的内容主要有:《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法律法规选编》和《党政领导干部保密守则》以及上级有关保密工作指示、卫生局机关涉密范围和内容、保密规章制度以及办案纪律等。
(三)全年共开展保密教育3次,保密教育中,我们做到了三个结合,即:保密工作与业务实际工作相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与现实反面案例教育相结合。8月21日,组织了卫生系统相关人员参观了失密泄密案例展览,机关全体干部职工特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强,全局形成了良好的保密氛围。
三、建立建全各项规章制度
(一)保密工作领导小组根据保密工作规范化建设的要求,制订了县卫生局《保密工作暂行规定》,明确了保密工作的总则、范围和规定,进一步健全完善了《秘密级以上文件打印、复印、印刷的保密规定》、《机关计算机网络与信息安全管理保密规定(在国际互联网上发布信息的保密管理规定)》、《计算机保密管理规定》、《失泄密事件查处办法》等保密管理制度。
(二)健全了档案保密、档案库房、档案借查阅、档案统计、档案销毁等管理制度。
(三)建立了部门预立卷和文件整理规定,进一步明确了各类档案归档范围,规范了档案立卷整理程序和案卷质量要求。
保密规章制度的建立和完善,使我局保密工作步入了依法管理轨道。
四、加大硬件投入,提高保密技术装备水平
全局保密技术按照总体规划,分步实施的原则稳步推进。局党委按省、市、县要求加大了对保密硬件设施的建设力度,坚持将保密技术设备经费纳入了经费预算。建成了比较规范的保密室和档案室,购置了保险柜、铁皮柜等保密设备。在财务室、打字室等保密要害部门、部位安装了防盗门窗。
五、监督检查到位,管理操作程序科学规范
一是认真开展涉密计算机保密管理、网络信息安全保密管理、重点涉密部门部位安全保密管理等方面的专项检查,及时发现并堵塞保密管理漏洞,推动了保密法律法规的贯彻落实。二是对涉密计算机做到了专机专用,专人管理,并与互联网实行物理隔离。
一年来,我局保密工作取得了一定成绩,全局保密管理工作水平明显提高,全年未发生失泄密事件。
六、紧扣持续发展,谋划来年工作
为不断完善保密工作,县卫生局打算在抓好常规工作的同时,侧重从以下四个方面来促进来年保密工作的持续发展:
(一)加大保密经费投入力度,确保此项工作的正常开展。
(二)与相关部门联系,进一步抓好局机关工作人员的保密工作培训。
(三)适应发展需要逐步完善办公自动化和网络信息化建设。
(四)加大对涉密信息系统的监管力度。
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