乡村振兴工作总结

乡村振兴工作总结(15篇)

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乡村振兴工作总结1

　　按照通知要求，现将今年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结如下。

　　一、工作开展做法

　　今年以来，认真落实党中央、国务院决策部署和省市工作要求，把巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫作为底线任务，严格落实“四个不摘”要求，扎实推动各项重点工作，全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开局良好、推进有力。

　　(一)压紧夯实责任，系统部署推进。坚持“三级书记”抓振兴和“一办十四组”推进机制，县委、县政府先后36次召开县委常委会、县政府常务会和巩固衔接领导小组会议，研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。压实县级领导包镇(街道)责任、部门行业主管责任、镇(街道)主体责任、帮扶单位包抓村(社区)责任、帮扶干部帮扶责任，形成“人人要担责、人人必尽责”的责任落实体系。及时编制全县巩固衔接专项《规划》，制定《实施方案》和行业部门《责任清单》，明确任务书、时间表、路线图，推动各项工作落实落细。突出“好中选优、优中选强”，在原110支驻村工作队的基础上增设8支驻村队伍，做到科学选派、精准“安窝”，全县调整选派118名驻村第一书记和257名驻村队员，确保驻村帮扶力量只增不减。

　　(二)守牢底线任务，防止返贫致贫。制定《健全防止返贫动态监测和帮扶机制工作实施方案》，强化监测预警响应，落实针对性帮扶措施，坚决守住不发生规模性返贫的底线。以“清单制+责任制”方式推进问题整改，县级行业部门每月开展一次数据集中比对，定期入户核实疑似风险点，逐一明确责任人和整改时限，实行销号管理，推动问题有效解决。细化《防止因灾因疫返贫致贫十六条政策措施》，积极应对灾情疫情影响。截止xx月xx日，累计纳入“三类人群”1466户4609人，占脱贫人口5.32%。今年新识别纳入“三类人群”761户xx95人(脱贫不稳定户241户679人，边缘易致贫户117户303人，突发严重困难户403户1313人)。

　　(三)狠抓产业就业，促进群众增收。一方面，不断壮大特色产业。以有机产业为引领，依托国家农业绿色发展先行区建设，全力打造国家农村产业融合发展示范园。打好“朱鹮”“有机”牌，壮大“米、果、药、畜、菌”五大主导产业，累计认证有机生产企业35户、有机产品15大类85种14.42万亩，有效带动群众增收。坚持“应贷尽贷”，精准摸排投放，截至xx月xx日，全县新投放小额信贷1648笔(户)5408.5万元。另一方面，持续抓好稳岗就业。围绕“稳岗就业、提技赋能、返乡创业”等重点任务，扎实做好脱贫人口就业跟踪帮扶。截至10月底，累计实现脱贫劳动力就业46753人，其中：乡村公益性岗位兜底就业5706人，职业技能提升培训2032人、创业培训339人;今年新认定社区工厂9个、就业帮扶基地2个，累计建成社区工厂27个、就业帮扶基地19个，认定创业孵化基地4个。

　　(四)用好衔接政策，巩固拓展成果。一是健康帮扶方面。严格实行脱贫人口先诊疗后付费、免收住院押金等政策，提供一站式服务、一窗口办理、一单制结算便民服务。落实落细医保“三重”保障制度，实现“高糖结精”慢病随访率、大病救治率两个100%。二是教育帮扶方面。实行网格化管理，明晰“七长”责任制，确保“零辍学”和精准资助不漏一人。2021年共资助家庭经济困难学生31186人次1730.49万元，其中资助“三类人群”家庭学生812人次40.23万元。三是安全住房方面。开展常态化住房安全动态监测，明确危房改造补助政策，全力推进农户住房安全有保障。今年全县唯一住房因灾受损135户(C级62户，D级73户)，目前均已落实安全住房。四是安全饮水方面。把牢安全饮水达标四项标准，先后投入资金2631.8万元，实施农村饮水安全提升工程，全部竣工投用。积极应对汛情影响，投入资金660.7万元，修复供水工程103处。五是兜底保障方面。全县农村低保保障7371户15381人，累计发放低保金6434.07万元;特困供养1538人，发放资金1087.33万元;临时救助3839人次，发放资金489.11万元;残疾人两项补贴16603人，发放资金1529.11万元，筑牢兜底根基。六是深化社会帮扶。加大消费帮扶力度，通过企业“线上线下”销售、干部职工采购等，累计销售农产品金额达1.95亿元。全力推进定点帮扶工作，全年实施中央定点扶贫项目13个，投入资金640万元;实施苏陕对口协作项目24个，资金5941万元，已全部开工建设。

　　(五)建项目强管护，提高使用效益。一是强化资金保障。制定《统筹整合使用财政涉农资金管理办法(试行)》，明确资金使用范围、项目补助(奖励)标准等。2021年计划整合资金3.17亿元，已整合到位2.92亿元，占计划92.09%;完成支出2.34亿元，支出进度达80%，其中财政衔接资金到位1.92亿元，支出1.65亿元，支出进度达85.7%。二是强化资产管理。稳妥推进扶贫项目资产确权登记和资产移交，建立扶贫资产台账，出台产业项目资金管理《问题整改导引》，从项目建设、资金管理、资产权属、绩效评估等方面进行详细指导，目前共确权资产24.2亿元。强化公益性资产维护，健全完善基础设施管护制度，做到制度健全、职责明确、管护到位。三是强化项目建设。进一步规范项目建设程序，制定《财政衔接推进乡村振兴补助资金及涉农整合资金项目管理办法(试行)》，持续加大项目建设投入力度，2021年列入整合资金实施的1015个项目全部开工建设，已完工894个。

　　(六)全面过细排查，提升工作质量。一是不厌其烦排查。制定《两不愁三保障和饮水安全“回头看”》《六查六问》《“六查六问十八核”》等方案，组织各级干部对全县所有农户开展多轮次拉网排查，做到全覆盖、无死角。二是脚步丈量民情。印发《持续做好三级书记遍访工作的通知》，召开全县遍访工作推进会，压实主体责任，从严从实开展遍访，倾听群众心声诉求，实干解决群众急难愁盼问题。三是举一反三整改。出台问题整改《工作导引》，按照“县级领导牵头抓总、镇(街道)部门各负其责、乡村振兴局督查指导”的思路，制定有针对性的解决方案，全力推进整改。今年以来，中省反馈问题认领120个，目前已整改到位102个，其余18个需长期整改的问题正在按照相关要求整改落实。

　　(七)严肃督导问效，强化作风保障。一是持续改进作风。深入开展“干部作风大整顿、明责践诺创一流”作风整治活动，强化“三聚三查”，实现“五个过硬”，以最强决心、最实作风、最严纪律，确保巩固衔接各项工作落实落细落小。二是扎实开展培训。围绕抓党建促振兴、防返贫动态监测、驻村帮扶等5个方面，逐镇(街道)分层分批开展培训，实现干部培训全覆盖。印发《巩固衔接政策汇编》“口袋书”、《应知应会》“明白卡”1万份，随机对镇(街道)、部门干部进行闭卷测试，以考促学，以学促干，确保做到“一口清”。三是巡回督导问效。由纪委监委、组织部、督查办和乡村振兴局组建联合督导组，按照“每天有问题、每周有通报”的要求，开展常态化督导暗访，对工作不在状态的及时提醒、督促纠正，发现问题现场交办、限期整改、跟踪问效。

　　二、经验成效

　　我县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实践过程中不断探索创新，总结出了一些好的做法，形成了一些经验亮点，得到了各级的一定认可。

　　(一)“三个结合”做实动态监测帮扶。一是排查和比对结合，摸清问题。畅通农户申报渠道，在县、镇、村三级创新设置“防返贫风险申报窗口”。划小网格单元，全县选聘网格员3309名，实现所有农户全覆盖。抓实日常监测，网格员每周进行排查并上报结果。做细数据比对，建立18个部门监测预警联动机制，每月进行比对分析，确保风险发现及时、准确。二是研判和核查结合，对症下药。针对疑似风险点，实行“两研判、两核查”机制，村级初步筛查研判，制定有针对性的帮扶措施，镇级对返贫致贫风险和帮扶措施进行综合研判，反馈行业部门进行核查，成立县级工作组入户核实，确保纳入精准、措施精准。三是交办和回访结合，确保成效。对纳入对象实行问题、责任和措施“三张清单”管理，明确责任人和帮扶措施。乡村振兴局采取电话回访或实地核查的方式跟踪问效，确保风险及时消除、问题有效解决。

　　(二)“五措并举”提升搬迁后扶成效。一是兴产业增岗位。在全县34个易地扶贫搬迁安置点周边创办社区工厂27个，就近安置劳动力1977人;建设农业产业园28个，吸引附近群众就近务工增收。二是强指导促就业。由网格员精准摸排搬迁群众就业需求，建立就业信息动态管理台账，“点对点”精准推送务工信息，开展创业指导培训，确保有劳动能力家庭至少一人就业，今年全县搬迁群众就业5392人。三是强基础补短板。建立易地扶贫搬迁安置点配套设施建设项目库，储备项目33个，计划总投资1260万元，逐步消除公共服务短板。改扩建磨子桥移民点中心小学，新增学位400个，满足搬迁群众适龄儿童就近入学。四是畅渠道优服务。实行易地搬迁点驻村帮扶全覆盖，在各安置点设立便民服务窗口或专岗，实现医保缴费、创业就业补助、交通费补助等在安置点“一门受理、协同办理”。五是细管理促融入。加快便民服务体系建设，县级点实行社区化管理，镇级点采用村组挂靠模式，配套超市、便民服务点，促进搬迁群众尽快融入城镇生活。

　　(三)“多向融合”增强产业振兴活力。坚持“绿”字为先，有机引领、转型升级，以“六区联建”为抓手，按照“农文旅融合”的发展思路和“园区+合作社+基地+农户”联建的模式，大力实施黑米提升、果业扩展、食用菌提质、药材突破工程，培育壮大特色支柱产业。累计发展黑谷种植5万亩，猕猴桃、柑桔等果业12.5万亩，食用菌20万架850万袋，中药材13.1万亩，稻渔综合种养2050亩。龙亭田园综合体“荷蛙鱼”共生养殖项目得到省市领导充分肯定，汉中市生态养蛙产业创新联盟成立大会在洋县召开。深度挖掘朱鹮生态和文化内涵，成立全球朱鹮保护联盟，做强朱鹮文化IP，打造“农文旅融合”精品项目，开展朱鹮有机产品展销活动，提升产业附加值。洋县产业发展模式先后在光明日报、省市乡村振兴微信公众号刊发。

　　三、存在问题与不足

　　一是全县以有机产业为引领的“1+5”扶贫产业格局基本形成，有机产业得到一定发展，但是有机产品缺少实力强劲的市场经营主体或龙头企业实施深加工，产业链不长，产品附加值较低，市场拓展缓慢，“优质不优价”问题依然突出。二是部分群众对基础设施建设意愿强烈，尤其是对通组路、入户路期盼较高，但县级财力有限，只能逐年予以解决。

　　四、下一步打算

　　一是进一步巩固脱贫成果。健全完善防返贫监测和帮扶机制，抓实网格化管理、信息化排查、精准化帮扶，确保早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。严格落实“四个不摘”，落细教育、医疗、住房以及兜底保障等政策，健全水电路讯等基层设施管护长效机制，深入推进易地搬迁后续扶持，巩固好“两不愁三保障”成果。

　　二是进一步抓好产业就业。大力发展特色产业，完善利益联结机制，积极落实消费帮扶、小额信贷、互助资金等政策，培育壮大村级集体经济。深化“一套账单明任务、六个平台促落实、一套机制强推动”的“161”就业帮扶模式，抓实稳岗就业，促进更多群众持续稳定增收。

　　三是进一步加强乡村建设。强化规划引领，持续改善提升农村基础设施和公共服务水平。以人居环境整治提升“十镇创优、百村示范、千村整治”行动为抓手，深入开展村庄环境清洁美化活动，加快推进农村改厕工程，全面提升农村人居环境质量和水平。

　　四是进一步强化基层治理。突出党建引领，加强基层党组织建设，建强战斗堡垒，切实把党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能。加强平安洋县建设，深入开展基层矛盾纠纷排查化解，让群众的安全感更加充足。以新时代文明实践中心为载体，“洋州新风”建设为抓手，持续推进移风易俗，弘扬文明乡风。

　　五是进一步强化机制保障。不断健全完善“三级书记”抓乡村振兴和“一办十四组”工作推进机制，夯实各级工作责任，强化统筹联动，形成工作合力。持续深化作风建设，严肃查处巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域腐败和作风问题，为各项工作落实落地提供坚强保障。

乡村振兴工作总结2

　　一、工作开展情况

　　1、深入开展党史教育。将党史教育注重融入日常、抓在经常，面向全体党员，贯穿20xx年全年。一是加强组织领导。成立了以党组书记、主任为组长，党组成员、副主任为副组长，各股室负责人为成员的党史教育领导小组，研究制定了《县扶贫办党史教育实施方案》。二是明确学习重点。研究制定了《县扶贫办党史教育学习计划》，把握指定学习内容和参考学习内容，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求。三是开展交流研讨。结合工作实际，积极组织党员干部开展研讨交流，分享学习心得，开展批评和自我批评，在思想碰撞交流中明细工作思路，在批评和自我批评中发现问题，明确努力方向，把学习研讨的认识成果转化为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的根本动力，切实推进我局各项工作任务的完成。四是组织实践活动。组织观看《红旗漫卷西风》《大会师》等重大党史题材电影，组织参观咸宁市庆祝建党100周年党史展览通山专场，开展“我为群众办实事”活动，深入社区和乡镇开展疫情防控和防汛救灾工作，联合县妇联、团县委、县档案馆和融媒体中心等单位开展通山党史宣讲活动，组织党员干部参观瞻仰烈士陵园、圣庙、冷水坪、楚王山等革命旧址（纪念地）。通过活动开展，提高了党员干部对党史教育的认识，提升了服务群众服务基层的能力水平。

　　2、扎实开展防止返贫监测和帮扶工作。一是出台方案。制定了《通山县关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的工作方案》（通农组发[20xx]1号）文件，进一步明确了监测的对象和范围，优化监测方式和程序，实行动态管理和风险消除，完善帮扶政策措施，强化组织保障。二是加强培训。积极组织收听收看全省健全防止返贫动态监测和帮扶机制工作调度视频培训会，组织各乡村分管领导、驻村工作队（组）长、各乡镇乡村振兴办主任和信息员开展防止返贫动态监测和帮扶业务培训。三是开展大排查。印发了《关于组织开展防止返贫动态监测和帮扶工作大排查的通知》，9月xx日至10月15日，组织乡村干部、驻村干部、乡村网格员、村民小组长等基层力量对农村户籍居民逐户逐人排查，按照“标准”、“程序”、“帮扶措施”、“风险消除”等要求，建立一户一档台账，及时录入国网系统。四是开展针对性帮扶。按照缺什么补什么的原则，根据监测对象的风险类别、发展需求等开展帮扶，对症下药，确保“管用够用”。截至目前，全县摸排监测户56户192人，其中，脱贫不稳定户24户85人，边缘易致贫户10户30人，突发严重困难户xx户77人。

　　3、大力扶持农业产业发展和乡村基础设施建设。20xx年，共安排衔接资金7987万元，其中用于村级产业发展3093万元、基础设施建设2694万元。制定出台《通山县20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果产业发展奖补实施》，因地制宜扶持乡村扩大产业规模，培育和壮大主导产业，扶持乡村旅游、特色农业、农产品加工等产业发展，促进农民和村集体持续增收。加快乡村基础设施建设步伐，补齐农村小型公益性基础设施短板，着力提升公共服务、公益服务水平，促进农村基础设施提档升级。

　　4、落实过渡期内帮扶政策，巩固拓展脱贫攻坚成果。一是继续落实扶贫小额贷款补贴政策。今年新发放小额信贷262笔1138.5万元，全县累计发放扶贫小额信贷8198笔5.338亿元，余额1475万元，逾期清零；二是继续落实“雨露计划”补贴政策。实现应补尽补，核定符合“雨露计划”补助对象1797人，发放补贴资金269.55万元；三是继续落实光伏扶贫政策。加强光伏电站运维，落实光伏收益分配制度，安排公益岗位1179个。四是加强易地搬迁后续扶持。对795个易迁安置公益性岗位，落实每人每年6000元补助政策。五是促进稳岗就业。通过开展务工信息排查，用足用活就业帮扶政策，推动就业创业服务补助、一次性交通补助、以工代训补贴等政策落实。截至11月底，我县脱贫人口外出务工2.95万人，提供就业岗位5536个；扶贫车间12个，带动脱贫人口202人；扶贫龙头企业2个，带动脱贫人口就业105人。

　　5、继续开展消费帮扶。保障消费帮扶行动落实落地，通过消费帮扶促进农民增收。主要做好四个方面的工作：做好平台衔接过渡工作，有3家企业与《咸宁市拓展脱贫消费数据监测平台》直连直报，协调提醒产品供应商和采购人用户信息及相关数据迁移到省消费帮扶公共服务平台。及时完成订单及货款结算工作，通知在湖北特色馆未消费完的7家单位尽快完成商品消费，提醒未结清货款的5家企业供应商及时按平台要求提供结算资料、结清货款。做好农副产品采购工作。要求全县各预算单位参与消费帮扶行动，明确消费帮扶的标准，将消费帮扶支持乡村产业振兴政策传达到本单位负责后勤、工会、驻村帮扶等人员，联合县总工会等单位下发《关于深入开展职工爱心消费助农兴农工作的通知》《关于扎实有效做好消费帮扶工作的通知》。目前，共申报消费帮扶产品供应商65家、产品180个，利用“三专平台”消费农副产品1.7亿多元。建好地方服务平台。把通山县消费扶贫特色馆（通淘商城）作为开展爱心助农、消费帮扶采购的平台，组织和引导各预算单位、工会组织和社会团体按照职工每人每年500元的标准在“通淘商城”平台采购农副产品，引导全县132企事业单位工会采购农副产品1600万元。

　　6、做好驻村队（组）管理工作。一是配合县委组织部做好第一书记选派。县委办、县政府办下发了《关于做好全县驻村工作队（组）选派工作的通知》（通办发[20xx]10号），明确乡村振兴负责驻村工作队日常管理、组织协调工作，建立检查督办、考核考评工作机制。20xx年驻村工作队组保持总体稳定，适当优化调整，向全县187个行政村和5个社区全部选派工作队和第一书记，其中，省驻9个、市驻11个、县驻172个。向47个脱贫村、14个软弱涣散村、10个乡村振兴重点村（与原脱贫村重叠4个）、4个红色试点村（与脱贫村、乡村振兴重点村重叠1个）及79个6户以上易地搬迁安置点村和社区等五种类型村选派一名副科级以上优秀干部担任第一书记，并在乡镇挂职。二是调整驻村工作队员。20xx年，全县187个行政村和5个社区选派驻村工作人员581人，其中，省驻村工作队27人，市驻村工作队38人，县驻村工作队516人，五类重点村驻村人数均达到3人，今年新选派驻村干部284人。三是加强驻村干部管理。压实驻村工作责任，推动驻村工作落实落地落细，强化驻村干部培训，组织驻村干部培训435人次，开展驻村工作纪律督查2次，编发督查通报2期，约谈12人。

　　7、扎实做好扶贫项目资产后续管理工作。按照《湖北省扶贫项目资产后续管理办法（试行）》，制定出台了《通山县扶贫项目资产后续管理实施细则（试行）》相关文件，做好脱贫攻坚期内使用各级各类扶贫资金项目形成资产后续管理工作，建立健全产权归属明晰、运营管护高效、收益分配合理、资产处置合规、组织保障有力的扶贫和乡村振兴衔接资金项目资产管理机制。根据扶贫资金流向，分类摸清扶贫和乡村振兴衔接资金项目资产底数。对经营性资产和公益性资产，县、乡、村逐级分类建立管理台账。按照公益性资产、经营性资产、到户类资产实行分类确权，确权信息在县、乡、村三级同时公示后，采取印发文件、颁发证书等形式确权登记，相关信息及时录入全国防返贫监测信息系统。截止目前，已清理20xx年以来扶贫项目资产6.38亿元（其中经营类资产1.9亿元，公益类资产2.03亿元，到户类资产2.45亿元），已确权6.38亿元，确权进度100%。

　　8、深入推进定点帮扶和区域协作。根据中央和省文件要求，省直11家定点帮扶单位围绕组织领导、选派挂职干部、巩固拓展脱贫成果、促进乡村振兴、工作创新等方面扎实开展工作，做到“七个一”。目前为止，11家省直定点帮扶单位和1家区域协作单位投入帮扶资金961.66万元，实施帮扶项目25个，帮助引进资金5027.5万元，培训基层干部131人，培训技术人员212人，采购和帮助销售农副产品243.48万元。

　　9、全方位推进一体化整改工作。一是扎实开展中央巡视、国考和省市局暗访反馈问题整改。20xx年，中央第二巡视组巡视湖北省反馈2个问题、20xx年国家对湖北省脱贫攻坚成效考核反馈3大类7个具体问题及省、市局暗访反馈多个问题，其中有面上的，也有点对点的，针对反馈问题，县乡村振兴局认真分析研究，建立问题自查整改工作清单，制定自查整改工作方案，狠抓整改措施落实，全面开展反馈问题自查整改工作，目前各类问题序时整改完成。二是扎实开展“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”反馈问题线索核查整改。20xx年，省纪委反馈通山涉及乡村振兴和民生领域问题线索2107条，为扎实开展问题线索核查整改工作，县两办印发了《通山县"运用乡村振兴和民生领域政策落实监察检查工作实施方案》，成立了通山县运用乡村振兴和民生领域政策落实监察系统工作领导小组。召开多次业务培训会、工作推进会、督办会等，印发《大数据工作指南》300本，《一封信》3000份，编发工作情况通报2期。截至目前，我县已核查完成全部问题线索，全面完成复核整改工作，其中问题线索属实和部分属实1613条，属实率76.6%，查实（违反政策）169条，查实率8.0%，录入率100%。追缴违规资金10.41万元，问责处理95人。

　　10、抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接教育培训、宣传和舆情处置工作。今年以来，我局坚持“分级分类、按需施教、精准培训、提升质效”原则，认真组织开展防止返贫动态监测和帮扶、大数据核查整改、驻村干部轮训和后评估等培训工作，截至11月底，共举办脱贫攻坚培训班12期，培训各级帮扶干部1037人次，其中地方党政领导干部xx7人次，乡村振兴系统干部167人次，村干部643人次。至10月底，我县在国家和省级媒体、内刊、网络媒体上发布扶贫宣传信息445条，其中，中央其他媒体5条，省级主要媒体56条，国家级网络媒体91条，省级网络新媒体293条。共受理涉及乡村振兴领域舆情信访16件，处理答复16件。

　　11、创新工作方式，充分发挥保险保障作用。为及时化解脱贫户、监测户因病因灾等原因导致致贫贫返贫风险，县乡村振兴局联合人保财险通山支公司，充分发挥保险保障作用。一是继续推行“保灾+保价”助农兴农“双保险”。为脱贫户购买常规农业保险和收入指数保险，降低贫困群众发展产业风险，保障贫困户发展产业能稳定增收。今年共承保1.6667万人，保险金额6000元/户，总保费200万元，目前，已赔付150人，已赔付35.63万元。二是创新农村居民“防贫救助保险”。对于全县人均收入不高不稳的脱贫户和处于贫困边缘的农村低收入户符因病因学因灾致贫发放防贫救助保险金。目前已赔付23人，发放救助金75万。

　　20xx年是中国历史上不平凡的一年，也是扶贫系统具有里程碑意义的一年。6月3日，原县人民政府扶贫开发办公室更名为县乡村振兴局，并正式挂牌成立。

　　一年来，县乡村振兴局积极应对疫情、灾情的影响，扎实开展党风廉政建设、作风建设，推进法治通山建设、全面深化改革和意识形态工作，为推动我县高质量发展作出了应有的贡献。

　　二、存在的主要问题

　　一是机构改革进度需进一步加快。目前县级扶贫部门向乡村振兴局转变的机构改革各项事宜、各项职能仍需要等待上级的文件或其他形式的明确。

　　二是年轻干部严重缺乏。县乡村振兴局现有干部职工中，平均年龄达到52岁，与新形势下开展乡村振兴工作不匹配。

　　三是我县就业和产业两项工作仍需进一步强化举措来推动。就业方面，现有的扶贫车间的就业带动能力仍然比较有限，需要继续拓展和强化；产业方面，可持续发展的后颈不足，规模较小，部分农业产业抗市场风险的能力有待提升。

　　三、20xx年工作计划

　　20xx年，我局将按省市县关于乡村振兴局三定方案的要求，完成内设机构设置人员调整工作，做好巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接工作。

　　1、严格按照“四个不摘”要求落实过渡期内各项政策。继续落实脱贫人口小额信贷、“雨露计划”补贴、光伏扶贫和易迁后续扶持等政策，帮扶政策保持总体稳定。

　　2、继续做好防贫返贫动态监测工作。对标党中央和省、市、县关于脱贫攻坚工作决策部署，把持续巩固提升脱贫攻坚成果防止返贫致贫工作放在工作首位。按照防致贫返贫监测和帮扶机制，坚持事前监测与事后帮扶相结合。加大监测和帮扶力度，防止脱贫户返贫和边缘户致贫。突出产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫等带动作用，持续巩固脱贫成效。

　　3、持续优化发展产业。坚持生态优先、绿色发展的思路，把发展产业作为巩固脱贫攻坚成果的根本之策。积极争取上级扶贫专项资金，补齐我县产业发展短板，提高致富带头人培养质量，不断健全带贫益贫机制，把贫困群众嵌入产业链条中，持续带动贫困户增收。

　　4、统筹做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。在“两不愁三保障”达到基本保障标准的基础上，进一步巩固好义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全和收入不稳定等突出问题。持续加大产业项目资金投入，确保贫困群众短期能脱贫、长期可持续，做到长短结合，持续推动贫困群众生产生活改善。

乡村振兴工作总结3

　　（一）做好控辍保学工作。

　　1、实行局机关班子成员、股室负责人包乡（镇）、中心校包片、校长包村、教师包组的网格化分包责任制，明确分工，压实控辍保学责任。组织学校领导、教师深入到村发动学生回校、动员未回校学生返校就读，并做好会议、动员、家访等相关记录。落实流失学生登记管理制度，只要发现有学生辍学，就有学校领导、教师负责采取措施动员返校。确保所有学生能按时入学，提高在校生巩固率。

　　2、对于重度残障儿童少年开展“送教上门”工作，专门建立学生档案。本年度开展送教上门共※人次，每生每次不少于三十分钟。送教内容：一是学业知识，二是康复训练，三是送温暖服务等。

　　（二）义务教育薄弱环节改善与能力提升。

　　继续实施义务教育薄弱环节改善与能力提升计划。20xx年改扩建义务教育学校※所；改扩建公办幼儿园※所（城区※所，乡镇※所）；改扩建农村教师周转宿舍※套，新学年已全部投入使用。

　　（三）各学段资助政策。

　　实施全面覆盖建档立卡脱贫家庭学生保障和资助政策，确保不让一个建档立卡脱贫家庭学生失学。

　　1、学前教育。20xx年春季学期，我县共有※名建档立卡脱贫家庭儿童享受学前教育资助，发放总金额※万元，其中保教费※万元，生活补助费※万元；

　　2、义务教育。20xx年春季学期，我县义务教育阶段共有※人享受生活补助（含建档立卡脱贫家庭学生），补助金额※万元；

　　3、学生营养改善计划落实。20xx年春季学期，为※名建档立卡家庭义务教育阶段学生（在农村义务教育阶段学校就读，已经享受免费营养餐的学生除外）发放营养改善计划补助金额※万元；

　　4、普通高中教育。20xx年春季学期，免除了※名建档立卡、农村低保、特困救助对象等家庭学生普通高中的学费和住宿费，总金额※万元；对※名经济困难家庭学生，按照每生每年※元的标准发放国家助学金，总金额※万元。

　　5、按照省定标准，20xx年春季学期，中职学生免学费※人，总金额※万元；享受中职助学金※人，总金额※万元。

　　6、及时审核发放生源地助学贷款。生源地信用助学贷款今年7月15日开始办理，截至※月※日，20xx年度生源地信用助学贷款工作圆满收官，共签订生源地贷款合同※份，签约贷款金额约※万元。

乡村振兴工作总结4

　　根据《20xx年度郎溪县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》（郎农工办【20xx】55号）文件精神，现将我局工作开展情况汇报如下:

　　一、强化科技扶贫

　　我局坚持贯彻科技扶贫相关文件精神，强化县域科技扶贫工作，对全县28个贫困村实行科技特派员结对帮扶.出台《郎溪县科技特派员资金管理暨绩效考核办法》（郎科技经信【20xx】19号），进一步压实工作责任，以奖促升.全年带动贫困户813户，带动贫困户增收228.65万元，引进新品种20个，引进新技术24项，创办科技扶贫基地12个，服务农村合作组织75个，举办科技培训69次，累计培训2470人次.

　　二、实施科技项目

　　一是进一步加强涉农企业的产学研合作，目前古南丰、柏维力、彩枫农林等企业与江南大学、南京林科院合作进一步深化，古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项目、柏维力水溶性vc泡腾片的研究与产业化、彩枫农林“娜塔莎”枫树新品种研究，均取得突破，古南丰、柏维力分别获市科技计划立项.

　　二是指导科技特派员工作站开展各项工作.宏云制茶科技特派员工作站与安徽大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站，有效预防了病虫害大规模的发生，并对黄魁茶种植大户进行技术培训，解决5名贫困户就业问题，并收购贫困户茶叶.

　　三、推动科技下乡

　　一是加强宣传，联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫生三下乡活动，向村民宣传科技知识；科技活动周，组织动力源、国肽两家高新技术企业，对社会免费开放高企研发平台，并组织郎溪科普馆对外开放.二是农技推广.我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支付资金拨付农业农村局，用于共同推广农业新品种、农业新技术.截至20xx年底，全县农机总动力达40.55万千瓦.全县机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到99.5%以上，全县主要农作物综合机械化水平达到76.5％.建设5000亩以上优质专用水稻单品种规模化种植示范点4个，持续推进我县水稻种植产业转型升级.

乡村振兴工作总结5

　　我镇作为农业大镇、正宗烟台苹果源产地，生态资源丰富，特色产业突出，文化底蕴深厚，先后获得国家级农业旅游示范点、中国果菜无公害高科技示范镇、山东省旅游强乡镇、山东首批宜居小镇、烟台市特色小镇等一系列荣誉称号。在实施乡村振兴战略的大背景下，我镇紧紧抓住大有可为的历史机遇期，把准优势、高标定位，着力打好乡村生态振兴“三大仗”。

　　一、着力打好“整治仗”

　　全面开展农村人居环境整治，聚集聚力农村“七改”，全力补齐短板。加快农村“三大堆”清理进度，分片负责、统筹推进，坚持日调度、周评比，发现亮点和问题随时观摩学习、触动，争取早日达标完工。大力推进改厕工程，坚持再宣传、再动员、再部署，实现愿改早改、能改尽改。积极推动农村基础设施提档升级，努力让广大农村群众早日享受美好生活。积极实施绿化美化工程，推进农村道路、河渠、房前屋后、村庄周围闲置土地绿化。用心激发内生动力，组织开展“美丽乡村红旗村”创建活动，对红旗村给予一定的物质和精神奖励，引导各村积极争创省级美丽乡村；号召各村庄组织开展以“五净一规范”为主要标准的家庭卫生评比活动，引导群众积极争创“美丽庭院”、“精品庭院”。

　　二、着力打好“保护仗”

　　我镇境内古树、老房子等较多，本着保护、利用、开发的目的，组织开展对镇域内古民居、古井、古树、古桥、匾额、古塔、遗迹等历史文化要素的查找、梳理，以穿点成链，注入旅游元素，发展乡村旅游。学习借鉴浙江、贵州等特色民居经验做法，主动寻求名建筑师，对农房设计进行指导，打造特色乡村风貌。加强对镇域内现有枣林、核桃林、苹果基地等的保护和壮大，保证乡村生态特色。重点加大对烟台苹果的保护力度，维护生态系统平衡稳定，深入挖掘烟台苹果的自然属性、公共属性、价值属性、文化属性，以延长烟台苹果产业链条，深化烟台苹果内涵，提升烟台苹果品牌，扩大有效供给。严格执行耕地保护制度，按照要求实施退耕还果还林工程，通过退耕还果还林工程，研究建设打造高标准名特优新林果生产加工基地，提高名优林果产品的生产供给能力，带动农民就业增收。

　　三、着力打好“发展仗”

　　结合镇域内优势资源、优势产业、特色生态产品，进一步提高自然资源的科学利用水平，大力发展“生态＋”产业，增强生态产品服务供给，推动生态产业化、产业生态化、生态经济化、经济生态化，最大程度实现生态资源价值。依托梨花古镇项目，进一步突出本地特色，提升苹果园景区档次，打造好“山东首个体验式轻度假小镇”品牌，放大“烟台苹果经济”效应，发挥烟台苹果文化节的带动效应，不断提升农业产业附加值。立足烟台苹果、绿色有机蔬菜和千亩核桃林、百亩药材基地、千亩苹果园等特色资源禀赋，按照“结构优、质量优、生态优、效益优”的现代农业体系要求和“一村一品”战略，培育富有特色的乡村生态产业，着力打造特色旅游生态示范村，串起绿色环保乡村生态旅游产业链。

乡村振兴工作总结6

　　县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。

　　一、大力实施林业重点工程建设。

　　以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体，大规模推进国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20xx年共组织指导完成造林5.06万亩。保证各项工程建设质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。

　　二、全力推进村屯绿化美化。

　　为了彻底改善村屯环境，提升农村和农民的生产生活条件，从20xx年开始，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的美丽生态宜居村屯，切实提高广大农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。

　　三、严格生态护林员选聘管理。

　　20xx年，我县共选聘生态护林员1038名,比20xx年增加26人，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员,既帮助1038户贫困户实现了稳定脱贫,又使生态环境得到有效保护。

　　四、认真开展“四到户服务”工作。

　　各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮助贫困户了解掌握林业基本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并给予一定的技术支持服务，实现科学栽培管理。共计到户475户，技术支持服务1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困户提供精准服务。共计到户46户，办理事项84项。

乡村振兴工作总结7

　　(一)落实“四个不摘”，提高政治站位。

　　今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年，我们把巩固拓展脱贫攻坚成果作为乡村振兴的首要任务，做到思想不松、力度不减、标准不降。

　　一是不摘责任。及时组建乡村振兴局，将巩固脱贫攻坚成果纳入乡村振兴工作一体推进、一体谋划，由市委、市政府主要领导任组长，构建起“三级书记主抓、党委政府同责、部门合力共为、镇村推进落实”的责任体系。

　　二是不摘政策。继续强化政策保障，相继出台《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》等18个政策性文件，按照“接续保留一批、调整完善一批、有序退出一批”的思路，延续产业、就业、消费、金融等现有政策总体稳定，稳妥落实教育、医疗、住房、饮水安全等民生保障普惠性政策，避免因政策取消或政策变化降低脱贫成色。

　　三是不摘帮扶。持续开展驻村帮扶和定点帮扶工作，向63个脱贫出列村、3个乡村振兴示范村和3个乡村振兴重点推进村(其中类型重合的1个)选派第八批干部204人，接续推进乡村振兴。保持“市、镇、村”三级乡村振兴干部队伍总体稳定，要求帮扶责任人和村包片干部按季开展走访，巩固脱贫后续帮扶成效。截至目前，全市共有7938名帮扶干部结对帮扶脱贫户36970户、边缘易致贫户1385户、脱贫不稳定户351户、突发困难户29户。

　　四是不摘监管。出台《财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》，规范资金项目使用管理，依托资金动态监管平台系统，对项目资金实行全程跟踪问效，确保衔接资金花的高效、用的安全。持续加强作风建设，深入推进群众身边腐败和作风问题治理，坚决查处漠视群众利益和侵占损害集体资产的违纪违法行为。今年以来，我们共查处扶贫领域腐败和作风问题2件，处理2人，其中给予党纪政务处分2人。

　　(二)围绕“四个聚焦”，防止返贫致贫。

　　坚持防范为先、因户施策，在动态监测上健全机制，在核心指标上全力保障，在精准帮扶上持续发力，在反馈问题上全面整改，防止返贫致贫现象发生。

　　一是聚焦动态监测防风险。印发《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的指导意见》，强化及时预警和提前帮扶。

　　1、健全网格化监测机制。建立“市、镇、村、组”四级网格，全市8839个网格实现全覆盖监测。

　　2、加强涉贫数据共享预警。依托省脱贫攻坚大数据管理平台，与教育、医保、民政等部门建立信息共享和预警机制，截至目前，共筛选预警人员名单872人，摸排因病达到预警标准275人，及时纳入防返贫帮扶救助范围。

　　3、开展常态化走访摸排。严格落实帮扶责任人季度走访制度，对帮扶和联系对象家庭因病、因灾变化信息及时掌握、及时反馈、及时更新。截至目前，新识别三类监测户47户，风险回标11户，均已落实针对性帮扶措施。

　　二是聚焦核心指标强保障。持续巩固“两不愁三保障”和饮水安全成果。

　　1、在兜底保障上“应兜尽兜”。全面实现困难群众基本生活“城乡统筹”、“应保尽保”，兜牢民生保障底线。截至11月底，全市发放城乡低保对象3.56万人低保资金1.58亿元，发放特困供养对象6337人特困供养资金4300.91万元;临时救助1636人次，发放资金233.01万元;发放散居失能特困人员518人、困境儿童516人委托照护补贴93万元;为特困供养对象购买住院医疗护理保险(140元/人/年)，共赔付金额45.03万元，有效解决特困供养人员住院期间的照料护理问题。

　　2、在教育保障上做到“应助尽助”。全面落实脱贫家庭学生资助政策，不让一个孩子因贫辍学。今年以来，共资助脱贫家庭学生8463人，发放资金1478.31万元;办理生源地助学贷款953人，发放资金915.67万元;1913人次获得“雨露计划”资助286.95万元。

　　3、在医疗保障上做到“应保尽保”。对有诊疗需求的脱贫人口做到“应签尽签，签而有约”，今年全市累计签约家庭医生服务3.38万人。认真执行医疗救助政策，累计为脱贫人口补偿医疗保障资金1.82亿元。

　　4、在住房保障上做到“应改尽改”。出台《无为市农村低收入群体等重点对象住房安全保障工作实施方案》，确保群众住房安全有保障全覆盖。截至目前，共完成农村低收入群体危房改造184户，发放补助资金232.2万元。

　　5、在饮水安全上做到“提质提标”。深入开展农村供水工程水质提升专项行动，建立水质监测体系，实施供水单位水质考核奖补政策，确保今年以来水质合格率均达100%。

　　三是聚焦帮扶措施抓落实。年初，对所有脱贫户、监测户本着“缺什么、补什么”的原则，因户因人精准制定“一户一方案、一人一措施”，对有劳动能力的脱贫户、监测户，以产业就业促进稳定增收;对丧失劳动能力的，以兜底保障为主，全市脱贫户户均帮扶措施达到7.37项。截至目前，所制定的各类到户帮扶措施已基本落实到位，全市脱贫户、边缘易致贫户、脱贫不稳定户家庭人均纯收入分别达13557元、11460元、11424元，牢牢守住防止规模性返贫的底线。

　　四是聚焦反馈问题督整改。针对中央巡视和省20xx年脱贫攻坚成效考核暗访、督查反馈问题，我们坚持问题导向，统筹推进、一体化整改。

　　1、高站位抓整改。成立中央巡视反馈脱贫攻坚问题整改工作领导小组，由党政主要负责同志任“双组长”。今年以来，市委市政府先后专题听取研究2次，专题调度2次，切实推动问题整改落实。

　　2、严责任抓整改。对中央巡视及省考核反馈问题一体化推进整改，共梳理出2大类10个方面的问题，制定了31条整改措施。实行清单式管理、销号式推进，切实把整改责任压实到岗、传导到人，至5月底全部整改到位。针对省暗访调研发现4个方面8个问题，在立行立改的同时，举一反三，对类似问题在全市范围内进行排查。

　　3、真督导抓整改。今年以来，市委、市政府主要负责同志先后20次深入基层一线，督导脱贫攻坚问题整改落实，开展了4次集中督导排查，及时下发《督查通报》，共发现问题1895个，目前已全部整改到位。

　　(三)突出“四个强化”，巩固拓展脱贫成果。

　　我们千方百计保障财政资金投入，推进富民产业发展、促进稳岗就业、强化社会帮扶，促进贫困群众稳定增收，确保脱贫成果成色更足、质量更高。

　　一是强化资金投入。为保障财政投入稳定增长，项目资产持续收益。

　　1、加大资金投入。统筹各级财政衔接资金3.87亿元，其中今年共争取中央、省级和芜湖市级财政资金2.44亿元，其中央0.43亿元、省级0.34亿元、芜湖市级1.67亿元，市本级安排1.43亿元，安排产业类项目财政衔接资金2.04亿元，占比52.7%。

　　2、加快拨付进度。今年实施财政衔接资金项目170个，目前已全部竣工，资金全部支出。

　　3、加强资产管理。对20xx-2020年扶贫资金形成的.项目资产，按照公益性、经营性、到户类资产清查建账，全市各级扶贫项目资产总规模12.71亿元，其中公益性资产8.84亿元，经营性资产1.9亿元，到户类资产1.97亿元，为脱贫户、村集体特别是出列村扶贫资产持续收益提供了保证。

　　二是强化产业带贫。始终把产业帮扶作为稳定脱贫根本之策。

　　1、园区带动。巩固建设63个特色种养业示范园区，带动村集体增收超200万元，带动脱贫人口务工就业200人以上，人年务工收入超5000元。

　　2、项目支持。投入财政衔接资金1.82亿元，实施xx个农业特色产业发展项目，每年带动村集体增收1100万元，带动500个脱贫人口年增收超5000元。

　　3、奖补激励。安排产业奖补资金956.6万元，帮扶5759户脱贫户、边缘易致贫户自种自养发展产业，户均奖补达1600元。

　　4、信贷扶持。发放脱贫人口小额信贷1703户、8467万元，用于脱贫户和带贫主体产业发展。

　　三是强化稳岗就业。落实就业优先政策，促进脱贫人口稳定就业。

　　1、就业服务。以“带企业下乡，送岗位上门”形式，举办各类招聘会197场，现场参加群众3500多人。

　　2、技能培训。开设10期脱贫稳就业培训班，培训脱贫人口373人，完成年度目标任务155.4%。

　　3、劳务输出。协调帮扶脱贫人口返岗就业4.42万人，完成目标任务105.56%，其中外出就业2.9万人。

　　4、开发岗位。开发6xx名乡村公益性岗位用于安置脱贫人口，人均年增收4800元。10家就业帮扶车间、59家就业帮扶基地，共吸纳脱贫人口561人就业，人均年增收18000元。

　　四是强化社会帮扶。汇聚社会力量参与巩固脱贫攻坚成果。

　　1、推进“万企兴万村”行动。继续动员企业开展社会帮扶，“尚纬扶贫基金”今明两年每年继续安排200万元资金，重点用于边缘易致贫户和突发困难户社会帮扶救助。此外，各镇也设立了社会帮扶基金，总规模达770万元。

　　2、用好“中国社会扶贫网”平台。开展社会爱心物资对接服务，今年累计发布物品和资金需求1.84万项，对接成功1.79万项，受捐金额70.8万元，对接成功率97.1%。

　　3、巩固“消费帮扶”成果。继续开发系列消费帮扶产品，开展农产品产销对接“八进”行动。全市建成消费扶贫地方馆2个、企业馆6个，线下专区14个、线上专区5个，扶贫专柜15台，108家经营主体261个产品被列入《全国帮扶产品目录》。据不完全统计，今年以来共帮助脱贫户、带贫主体销售农副产品近2亿元。

　　(四)狠抓“四项重点”，全面推进乡村建设。

　　以乡村建设“四项重点”为突破口，扎实推进美丽宜居乡村建设，努力让农业强起来、农村美起来、农民富起来。

　　一是狠抓农村基础设施建设。稳步推进城乡供气、供水、污水处理、垃圾处理、公共交通等基础设施“五个一体化”建设进程。安排财政衔接资金4182万元，新修建“四好农村路”59条68.5公里，进一步改善了农村地区交通条件。投入2332万水利衔接资金，实施严桥镇湖塘圩站、红庙镇骆家塅站2座泵站更新改造。投资65xx万元，续建基建类电网项目11个、新建65个，人民群众幸福感得到进一步提升。

　　二是狠抓农村人居环境整治。今年以来，重点对城乡结合部村庄、中心村边缘地带、主干道两旁村庄三个重点区域的农户庭院和房前屋后等开展专项整治，共清理沟塘1500口，拆除乱搭乱建856户，9.2万吨农村生活垃圾全部进行无害化处理、处理率达100%。21个省级美丽乡村全面实施，7000户农村厕所改造任务全面完成，并推动形成长效管护机制。

　　三是狠抓基层基本公共服务。持续推进农村中小学优化布局调整，不断促进义务教育优质均衡发展，今年共有460名教师参与交流工作。公共卫生服务水平显著提高，完成111个基层医疗卫生机构标准化建设任务，乡村医生岗位技能培训475人。围绕庆祝建党n>100周年，广泛开展城乡联动的文化结对、培训辅导、文艺演出等活动，累计举办300余场活动。

　　四是狠抓宣传报道树典型。采取多种方式宣传我市巩固脱贫攻坚成果及推进乡村振兴工作。今年以来，推送各类典型事迹和案例75篇，在各类媒体刊登相关信息503篇。围绕“感恩共产党奋进新时代”主题活动，邀请央媒省媒记者走进黄汰村，报道黄汰村依靠特色产业，打造“花果之乡”走出一条繁荣振兴的致富路等。在特色产业、医疗保障、村级集体经济发展等方面总结提炼，先后推出“四带一自”特色种养业发展，推进“三医联动”改革，打造“381”工作法、下好村级集体经济发展的“三步棋”等典型，为巩固拓展脱贫攻坚成果，促进乡村振兴提供了有益经验。

乡村振兴工作总结8

　　20xx年xx月以来，xx村驻村工作队认真贯彻落实中央、省、市、区关于乡村振兴工作有关部署，在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，有效推进乡村振兴，取得了一定的成效，现将相关工作进展情况总结如下：

　　一、基本情况

　　xx村现有脱贫户148户424人，边缘易致贫户3户7人（目前均已消除风险）。通过村级网格员会议、村组网格员会议研究，对区直预警信息的研判，我村无新识别监测对象。

　　二、脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作开展落实情况

　　（一）高度重视，强化组织领导

　　xx村始终把巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效工作作为首要政治任务和第一民生工程来抓，并将该项工作作为驻村工作队和村两委的主要工作进行推进。

　　1、坚持高位推进，压实责任传导。坚持书记抓、抓书记，书记作为村级工作的直接责任人。为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，坚持做到逢会必讲、到户必问。通过明确责任、狠抓落实，传导工作压力，压实村级及各级帮扶人、驻村工作队责任。

　　2、强化队伍建设，配强工作力量。驻村工作队结合村两委换届重要节点，保证村级队伍的稳定。为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作夯实基础。

　　（二）统筹谋划，突出衔接重点

　　1、建立防返贫致贫主动发现机制。充分发挥村民组长、党员同志作用，细化村、组易返贫致贫人口主动发现职责，实行网格化管理，在全村划分24个网格，设立24名网格员，明确监测对象与监管职责，确保及时发现风险、及时落实帮扶。保持监测对象以外的脱贫户和消除风险的'边缘易致贫户帮扶责任不变，因户因人制定“一户一方案、一人一措施”，通过产业帮扶、就业帮扶、兜底保障、临时救助等帮扶措施，有效化解返贫致贫风险。

　　2、加强资金项目和扶贫资产管理。目前我村已按照要求完成20xx年的项目库建设，初步谋划了8个20xx年衔接项目，并对全村1个扶贫经营性资产进行了全面的核查，明确一名村两委成员为具体管护责任人，确保扶贫资产得到有效管护，发挥长期效益。开展了20xx-20xx年度扶贫资产清查核算工作，目前已经形成台账。

　　3、致力实施一批产业项目。20xx年我村持续开展产业到户帮扶政策，严格按照程序，规范操作，确保项目真实，成效明显。组织专班开展产业扶贫到户项目验收工作，进组入户，对脱贫户发展的产业进行实地验收，经汇总，我村20xx年共验收合格47户，奖补资金合计13。204万元。发挥带贫主体带贫作用，推进提质增效，20xx年，村内共计有3家新型经营主体通过劳动务工、入股分红、订单收购、土地流转等方式带动80户脱贫户创收。

　　4、推动困难群众稳岗就业。截至目前，目前我村共计开发公益性岗位36个，其中护林员6个，光伏收益开发公益岗位30个，目前所有公益岗位均按照要求签订劳务合同或劳务协议，同时各公益岗位根据开发部门的要求严格落实考勤制度，确保公益性岗位设置科学规范，带动建档立卡户就业的积极性。建立村脱贫人口就业台账，我村目前录入国办系统的就业信息是210人，同时村专干实时更新就业信息，发现不一致要核实准确，立即在系统进行修正，确保就业信息准确无误。

　　5、大力开展消费帮扶。我村积极开展扶贫产品认定工作，目前已1家企业的1个产品入驻832平台。

　　6、持续落实小额信贷政策。积极清收到期贷款，20xx年我村到期小额信贷目前已经全部清收到位，无逾期贷款。加大过渡期脱贫人口小额信贷政策宣传，严格按照扶贫小额信贷审批程序，对符合贷款条件、有发展生产意愿有贷款需求的脱贫户做到“应贷尽贷”，村将重点加强贷款后期服务及管理，杜绝不良贷款，重点扶持贫困村发展特色产业和建档立卡人口就业创业，确保群众真受益。

　　7、加强光伏电站运维管护。充分发挥光伏电站效益，增加村级集体经济收入，我寸加强对光伏电站管护员的管理，明确一名村两委成员为具体责任人，将光伏电站运维情况与村干部绩效考核挂钩，督促各村关注光伏电站运行情况，发电异常等情况要及时联系运维人员进行维护。合理分配光伏电站发电收益，按照要求，对我村级电站的收益，去除必要的运维、地租等费用后，60%用于设置公益性岗位。目前，我村20xx年光伏帮扶开发30个公益岗位。

　　8、智力扶贫阻断贫困代际传递。开展春秋学期脱贫人口在校生摸底工作，20xx年我村秋学期在校生62名，确保适龄上学儿童“一个不落”。落实教育资助政策，今年以来，申报“雨露计划”共计8人次，发放补助资金1.2万元。

　　9、健康扶贫“不落一人”。全面落实城乡医保政策，全村148户424人已脱贫人口全部参保。家庭医生签约服务全面实施，健康扶贫政策应享尽享，代缴医保做到不遗不漏，对脱贫人口残疾证办理、慢性病证办理均实现了应办尽办，全面有效的解决了贫困群众医疗保障问题。做实做细家庭医生签约工作，压实家庭医生签约责任，应签尽签，履约到位。

　　10、强化兜底保障巩固脱贫成果。我村严格按照精准兜底和有效兜底要求，认真识别兜底人员，采取动态管理，对符合低保、特困供养、残疾人补贴条件的特殊困难群众，及时纳入保障范围，保障特殊困难群众基本生活，切实做到兜底保障应享尽享、应保尽保。

　　11、发展壮大村集体经济。为进一步发展壮大村集体经济，达到收入增加、群众受益的目的，巩固脱贫攻坚成果，村两委召开村级集体经济部署会和集体经济座谈会，根据村实际情况，制定村级集体经济发展计划；目前，通过土地流转、农业合作化种植等方式，村级集体经济发展不断壮大，形成了以花生糖为主导产业的良好格局，群众持续增收，村级集体经济发展驶上“快车道”，为乡村振兴增添了底气。

　　三、下一步工作打算

　　一是继续以最大的力度持续抓好脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作，坚持目标不变、力度不减、紧抓不放，严格按照区委区政府部署安排，理清当前重点工作的思路、举措和保障工作。

　　二是进一步抓紧政策落实，紧紧围绕一达标两不愁三保障及饮水安全，对标对表，补差补缺，重点抓好脱贫攻坚九大工程政策落实，发挥好消费帮扶、就业帮扶造血作用，全面帮助群众实现增收致富，确保稳定脱贫。

乡村振兴工作总结9

　　乡村振兴是包括“产业、人才、文化、生态、组织”五方面的“全面振兴”。组织振兴是基础，人才振兴是支撑。人才强，则组织强，进而乡村强。近年来，安徽省天长市新街镇多举措引人才、强人才、留人才，为实现乡村振兴筑牢“人才支撑点”。

　　广纳贤才，增添活力。“以前到村委会，都是老同志，现在来了几个小年轻，都是大学生，找他们帮忙用电脑打个申请，方便多了。”在新街镇勤东村，前来办事的村民由衷地感慨。20xx年，新街镇通过两批次预任制村官招录，经过笔试、面试、体检等层层筛选，总共选拔10名大专及以上学历的本土大学生到村任职，有效改善了村干部学历及年龄结构，为村干部队伍注入了新鲜的血液，增添了基层队伍年轻活力，人才储备的充分也筑牢了20xx年村“两委”换届选举的根基。

　　科学管理，提升效率。如何打造一支高效率干部队伍，近年来新街镇一直在探索。从20xx年开始，在全省率先施行村级小微权力清单制度，明确村干部岗位职责，科学界定权力运行边界，让村干部在阳光下履职。20xx年，在村级小微权力清单制度基础上，配套出台村级小微权力责任清单制度，督促村干部履职尽责，20xx-20xx年开始探索村干部积分制管理，20xx年出台村干部积分制管理，形成了“清单+积分”监督制约机制，20xx年修订村干部积分制管理考核办法，这些都充分展现了新街镇在干部管理工作探索中的定力与韧劲。科学合理的激励机制，强化了村干部的责任意识和担当精神，有效提升了村干部队伍工作效率。

　　强化培养，提升素质。乡村人才振兴，既要引才，更要育才。为强化农村人才培养，新街镇致力于打造学习教育平台，依托镇党性教育馆、党性教育基地、孝文化教育基地等平台，通过春训班、党员轮训班、业务学习交流会、“皖美村支书”登台亮绩述职会等形式，积极开展“比学赶超”活动，培养得力干将，发现优秀人才，树立先进典型，努力培养一支高素质的人才队伍。

　　留住人才，夯实战斗力。村干部工作任务繁重、压力大，工资收入低是导致村干部队伍不稳定的重要因素之一。为把人才留在基层，进一步激发村级干部干事创业激情，天长市建立村级干部报酬动态增长机制，以上年度本地农村常住居民人均可支配收入为基数，动态调整村干部基本报酬，并根据工龄增加职级工资。同时，新街镇也在不断健全对村干部的激励关怀机制，提高工资补助待遇，为在职村干部购买养老保险，切实帮助解决实际困难到村、企业调研摸排，致力于在致富能手、退伍军人、外出务工返乡经商人员等群体中培养储备村级后备干部，提升基层组织战斗力，服务乡村振兴事业。

　　乡村振兴，人才为先。面对人才匮乏短板，新街镇将在有效落实现有举措的基础上继续探索，建强干部队伍，筑牢乡村振兴“人才支撑点”，增强基层治理战斗力，全面推进乡村振兴战略深入实施。

乡村振兴工作总结10

　　近年来，x市x县合兴镇x村不断创新产业发展方式，试行村党支部领办合作社，加快推进“村社合一”，促进村级集体经济和农民收益“双增收”，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　支部引领，凝聚发展合力。x村由村“两委”领办裕德果蔬专业合作社，村党支部牵头制定村集体经济组织章程，选举产生理事会、监事会，规范完善村级治理结构。通过法定程序实行双向进入、交叉任职，村党支部书记兼任合作社负责人，村“两委”成员兼任理事会成员，村监委会主任担任监事会主席，引导村民推选有公心、有责任、有能力的村民代表参与集体经济管理，构建起“两块牌子、一套人马”组织架构，既发挥好党支部对经济工作的领导作用和合作社党员的带头带富作用，又按照合作社的章程作好运行管理工作。

　　干部参与，加强组织保障。坚持党建引领，有效统筹整合村干部、驻村帮扶力量，镇党委明确一名抓农业发展的副科级干部联系合作社，统筹安排两名拥有专业技术的镇干部协助合作社抓产业发展，聘请辖区高级技术人才为技术顾问，从幼苗移栽、除草施肥、病虫害防治等进行精心教学、跟踪指导，确保“村社合一”有人抓、有人会抓。同时，积极组织村“两委”干部、驻村干部参加产业拓展、市场对接、素质能力提升等技能培训，帮助拓宽视野，按照“带着村民干、帮助村民销、实现村民富”的工作思路，推进“党支部+村级集体经济+合作社+农户”的“村社合一”模式。

　　盘清家底，选准发展路子。村党支部盘清村集体所有资产的基础上，吸引本地外出创业能人返乡创办、村组干部领办经济实体，采取合作经营、项目联建或打包租赁等形式，拓展村级集体经济发展空间。村“两委”发挥组织优势，整合村集体资源等要素，在不改变土地使用性质的条件下，引导群众将土地、林地承包经营权折股入社或委托流转，将集体所有的林地、耕地等资源，采取兴办实体经济集中经营或规范发包、流转、入股其他市场经济实体等形式，实现规模化、产业化经营。同时，为合作社发展做好土地流转、矛盾协调、技术支撑、市场拓展等服务，合作社在此基础上以发展和富民为导向，资产收益按股份由社员共享，增加集体收益和群众收入。如，x村裕德果蔬专业合作社每年支付农户土地租金达x万元。

　　成果共享，推动群众增收。村党支部主动申请涉农整合财政资金、申报省坝区产值奖补金和基础设施建设资金等，整合全镇扶持壮大村集体经济扶持资金，着力保障村级集体经济持续健康发展。突出成果共享，进一步优化利益联结，建好x亩避雨栽培设施，春夏种植辣椒、豇豆等蔬果，接茬种植羊肚菌等高效经济作物，今年下半年合作社采取土地转租的方式，将x亩坝区租赁给x县山里娃菌蔬专业合作社用于种植羊肚菌，租期半年，待羊肚菌收成后，合作社将拿出纯利润的x%，按照3：3：3：1的方式进行分红，其中x%用于x村集体经济分红、x%用于x村x户脱贫户分红、x%用于脱贫不稳定户等群体分红、x%用于村级公益事业。

乡村振兴工作总结11

　　为了巩固拓展我市医疗保障脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴战略，市医保局按照上级部门部署和要求，真抓实干、扎实、稳步、有序推进各项工作，现将巩固拓展以来保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结如下;

　　一、主要工作

　　(一)做好资助参保工作，确保贫困人口应保尽保.

　　农村建档立卡贫困人口、特困供养人员、低保户等困难群众参加城乡居民基本医疗保险个人缴费实行全额资助，建档立卡贫困人口等资助参保所需资金由市财政全额代缴.完善医保扶贫信息数据库动态管理，加强与卫健、扶贫、民政等部门沟通协调，定期交换、比对、核实数据，确保数据准确无误.对动态调整的建档立卡贫困人口，逐村、逐户、逐人、逐项摸清底数，做到即认定、即参保，做到不漏一户、不漏一人、不漏一项，切实做到精准识别、精准保障.

　　(二)全面落实医保扶贫政策，确保贫困人口应享尽享.

　　20xx年，继续稳妥做好贫困人口综合医疗保障“351”“180”政策.规范定点医疗机构住院费用“一站式”即时结报，建档立卡贫困人口市内住院时无需交纳押金，出院时只需支付个人自付部分，确保待遇及时享受.20xx年1-10月，市建档立卡贫困人口就医94944人次(住院5523人次，门诊89421人次)，医疗总费用共计11824.49万元(住院7038.60万元，门诊4785.89万元)，其中基本医保资金支付7190.44万元(住院4281.88万元，门诊2908.56万元)，大病保险资金支付972.15万元(住院588.59万元，门诊383.56万元)，医疗救助资金支付1984.71万元(住院1192.46万元，门诊792.25万元)，“351”xxx兜底资金支付282.68万元(住院222.10万元，门诊60.58万元)，慢病补充保障“180”资金支付288.38万元，贫困人口医疗费用实际报补比例达90.65%.最大程度解决了困难群众因病致贫、因病返贫问题.

　　(三)简化办理程序，确保贫困人口办理慢性病卡“应办尽办”.

　　继续做好贫困人口“慢性病”的鉴定发证工作，加大摸排力度，确保符合xxx条件的贫困人口人手一证，及时享受慢性病报销待遇.对需要新办卡的、或已办卡需要新增病种的贫困人口，简化申报评审程序，加快办卡进度.并对不符合办卡条件的发放告知书，写清不符合办卡的理由，使其知晓理解.

　　(四)加强政策宣传，确保贫困人口医保扶贫政策“应知尽知”。

　　进一步加强各级政策培训，切实提高政策解读能力.通过在xx网站以及在村委会张贴公告、进村入户等方式开展对政策的宣传解读;在定点医疗机构电子屏幕滚动播放、上墙公示等多种方式，及时向参保人员宣传医保脱贫攻坚相关政策和办理流程，切实提高政策知晓率.印制3万多份贫困人口政策宣传折页，全部发放到每个建档立卡贫困户、村卫生室及村(居)委.

　　二、存在问题

　　根据上级部门巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施意见，贫困人口政策将有较大调整;

　　(一)参保政策调整.

　　医疗救助基金对特困人员个人缴费给予全额资助，对低保对象给予90%定额资助.过渡期内，对返贫致贫人口给予80%定额资助，脱贫不稳定和纳入农村低收入人口监测的给予50%定额资助.未纳入农村低收入人口监测范围的稳定脱贫人口不再享受参保资助政策.

　　(二)报销政策调整.

　　省医保局联合省民政厅、省财政厅、省乡村振兴局等部门下发《省巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施方案》，方案中明确全面清理不可持续的存量过度保障政策，发挥三重保障制度对特困人员、低保对象、返贫致贫人口的梯次减负作用.由原先的“351”“180”过渡到三重保障，即基本医保、大病保险、医疗救助进行医疗保障.从省里的方案来看，脱贫人口中低保对象、特困人员等，大病保险起付线降低50%，从1.5万元降到7500元，分段支付比例提高了5个百分点，综合报补比例较高.未纳入农村低收入人口监测范围的稳定脱贫人口报销比例降低.

　　三、下一步工作安排

　　(一)加强信息比对，确保脱贫人口应保尽保.市医保中心每周比对系统中参保数据，分类别将人员名单发到各镇街，督促参保进度.

　　(二)培训医保报销政策.《市巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴实施方案》近期下发，方案xxx后我局将及时组织业务骨干对镇街医保、扶贫干部进行培训，对实施方案中涉及大家关心的医保报销政策进行详细讲解.

　　(三)及时将经基本医保、大病保险等报销后个人自付费用仍然较高的人员信息，反馈乡村振兴、民政等部门，及时预警可能存在的致贫返贫风险.对符合因病致困救助条件的，依申请按规定实施救助.

乡村振兴工作总结12

　　围绕十抓十好工作主题开展乡村振兴工作，推进实现产业繁荣、生态宜居、乡风文明、管理有效、生活富裕的乡村振兴目标为自己的力量做出贡献，我深感荣幸。静心回顾这两年的工作生活，收货丰富，现简要总结工作情况如下：

　　一、与乡村振兴工作队的其他运动员和村两委干部合作开展疫情对策，首先与驻地组、村两委干部进行专题研究配置，积极宣传，切实做好疫情对策。组织村干部、村民积极行动，进行全面调查和宣传，通过电话、邮件、广播、悬挂警告标语等方式，及时传达各家庭的防疫信息和要求。

　　二、在积极防疫的同时做好复工复产工作。全力提供交通运输、要素保障、预防物资协调等服务，在确保预防安全的前提下，有序推进各类企业再生产，全面有序再生产。致力于解决疫情期间再生产工作中的突出制约问题，全力支持和推进再生产工作的有序进行，尽量减少疫情对社会经济发展的影响。

　　三、农村人居环境整治工作。大力开展人居环境整备工作，彻底清洁通村道路、垃圾堆积点、房屋内外、卫生死角，坚决清除我们垃圾乱扔、垃圾堆积、污水乱排等问题，实现环境卫生整备。会同驻点组和村两委加大人居环境整治工作的宣传、教育和指导。农民是维护农村人居环境整治成果的主体。要对农村人居环境整治常抓不懈，需要加大宣传、教育和引导，不断提高文明素质，牢固树立环保意识，培养健康文明生活。

　　式，真正让农村人居环境不断优化，让乡村成为一道美丽的风景。

　　四、开展农村“厕所革命”工作。积极配合村委会大力实施“厕所革命”，美港村委会干部及乡村振兴工作队先在全村范围内进行厕所革命的宣传和普及，通过悬挂横幅及分发传单等方式让更多村民知晓厕所革命及厕所革命排查的重要性。经过前期宣传后，美港乡村振兴工作队会同美港村委会村两委干部在分片进村入户进行农户厕所排查工作，对村委会辖区内农户逐户进行排查。每到一户，工作人员认真排查，详细了解农户厕所情况，包括建造时间、建造格式、户厕类型等相关信息，并进行登记，以便录入系统。

　　回顾两年以来的工作，不足之处还是存在，在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，争取工作再上新台阶。

乡村振兴工作总结13

　　9月5日，湖南省在县乡基层党员干部中开展乡村振兴“金秋五课”集中培训，我县组织基层党员干部通过电视、网络等形式集中收看学习，助力乡村振兴。

　　在各乡镇、村社区的学习现场，党员干部们正聚精会神地观看学习乡村振兴“金秋五课”专题教学片。乡村振兴“金秋五课”围绕产业振兴、人才振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴五大板块进行专题培训，通过精选全省各地乡村振兴典型案例，讲做法、传经验、授方法，为基层党员干部提供了一堂丰盛的学习“大餐”。

　　西渡镇梅花村依托美丽的田园风光，发展乡村旅游新业态，做好“农旅融合”文章，带动当地农业增效、农民增收，成为我县乡村振兴的“排头兵”。通过此次培训，当地党员干部纷纷表示，将进一步深刻领会新形势下实施乡村振兴战略的新思路、新方法，有效推动工作开展，为乡村振兴再添动能。

乡村振兴工作总结14

　　为进一步助力乡村振兴发展，弘扬中华友善互助传统美德，加强佐龙中心卫生院与马宗村之间的友好帮扶关系。10月24日，佐龙中心卫生院在佐龙镇马宗村活动室举行了帮扶资助活动。

　　在活动现场，佐龙中心卫生院院长将全院职工自发捐赠的10000元帮扶资金送到了马宗村村委会代表的手中。佐龙镇主要领导对佐龙中心卫生院的帮扶行为给予了高度的评价并指出，帮扶不能只停留于嘴上、纸上，要用真情和真心去感化群众，急百姓所急，想百姓所想，才能做群众的知心人。佐龙中心卫生院的帮扶举措，为老百姓解决了实际困难，展现了佐龙中心卫生院全体职工积极帮扶乐于奉献的精神，以实际行动向需要帮助的困难群体伸出援助之手，为需要帮助的百姓贡献自己的力量！

乡村振兴工作总结15

　　一、基本情况

　　xx街道下辖xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等8个行政村和xx、xx、xx、xx等4个社区，共126个村民组，86个自然村寨，幅员面积103.67平方公里，耕地面积3.3万亩（水田1万亩、旱地2。3万亩）。总人口5.8万人，其中：农业人口3.8万人，建档立卡脱贫户3469户14399人（不含脱贫不稳定户），监测对象191户748人（其中脱贫不稳定户115户483人，边缘易致贫户76户265人）。其中，xx社区、xx社区为县城集中易地扶贫搬迁安置区，共110个楼栋，易地扶贫搬迁安置社区搬迁3193户13648人，其中：建档立卡脱贫户2672户11497人（不含脱贫不稳定户），监测对象112户475人。街道辖区内水、电、路、讯、教、医等基本公共服务设施齐备，其中，幼儿园11所（其中普惠性7所），小学6所、初中5所，高中2所（民办1所）、中职和特校各1所；有达标乡镇级卫生院2个，村卫生室5个；村村通公交车，组组通硬化路100%，自来水入户率100%，村寨通信网络覆盖率均达100%。

　　xx街道20xx年重点围绕“1485”路径开展脱贫成果巩固与乡村振兴有效衔接工作。即：守住一条底线。坚决守住不发生规模性返贫致贫底线，突出问题导向、结果导向，围绕考核指标，抓紧抓实拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。坚持四个不摘。不摘责任、彰显使命担当，不摘政策、彰显衔接底气，不摘帮扶、彰显衔接能力，不摘监管、彰显衔接决心。始终坚持四个不摘，将责任、政策、帮扶、监管不折不扣落实到工作中，不断巩固拓展脱贫成果，助推乡村振兴工作。抓实八大任务。健全完善重点人群防贫监测帮扶机制、巩固“3＋1”保障成果、促进脱贫人口增产增收、盘活“三资”创收村集体经济积累、强化衔接资金项目监管实施、深入开展东西部协作帮扶、人居环境整治和志智双扶教育、定期收集档案资料和更新信息系统。以工作目标任务为导向，助推工作有序开展，乡村振兴取得实效。突出五个一方法。每周一次重点人群询访、每旬一次业务交流学习、每月一次工作研判调度、每季一次定期督查考核、每季度开展一次履职测评。找准工作方法，逐步实现目标任务，不断巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接，走出一条与街道实际相符的特色乡村振兴道路。

　　二、工作开展情况

　　（一）防贫监测和帮扶方面

　　一是成立领导小组，实行网格负责制。成立以党政主要领导任组长的乡村振兴“双组长”工作领导小组，由双组长具体统筹落实；常务副组长分管负责，抓调度指挥、协调推进；副组长（党工委班子成员）分块负责；挂村（社区）领导分片负责，统筹村（社区）两委和驻村工作队实行网格化管理，进一步抓细抓实各项工作任务。各村（社区）按照街道每月重点工作提示开展工作，要求网格干部每周走访（包括电话走访）一次重点人群，动态排查登记农户是否存在返贫致贫风险点，做到早发现、早干预、早解决，确保问题解决在萌芽状态。二是学习再加强，调度研判常态化，及时研究解决困难和问题。一方面定期召开会议，学习传达上级会议、文件精神，并听取各村（社区）工作开展，及时研究解决工作中存在的困难和问题，有效推进各项工作。另一方面各村（社区）对上级反馈预警线索积极开展入户调查并填写入户调查表，收集家庭相关收入佐证材料，进行会议讨论研判是否纳入监测，若存在疑问户将上报到街道，由街道组织召开领导小组会议进行研判是否纳入监测，20xx年以来县级反馈预警线索共144条，其中因病71条、因残7条、因收入低于预警线13条、因突发事件11条，经入户核实，不存在致贫返贫风险点，经村级研判，不符合纳入监测。三是常态开展入户走访，增强入户访问及政策宣传力度。各村（社区）网格干部积极开展入户宣传动员及信息登记，按月完成防贫监测对象收支情况调查登记，截至目前，已完成191户监测对象20xx年xx月-20xx年xx月的收支调查登记更新；动员群众外出务工，增加群众务工收入，并建立台账动态更新就业情况，并及时在防贫系统务工月监测模块进行信息更新完善。截止目前，街道外出务工人数已达7700人，计划外出务工人员171人，下步，将积极动员计划外出就业人员外出务工，确保有劳动力家庭一户一人以上就业。四是建立工作专班和资源共享机制。加强工作专班与各村（社区）沟通、与县直部门的汇报对接，确保第一时间掌握精准信息和政策，高效指导村（社区）开展各项工作。五是持续推进“六个一”工作机制。网格干部常态化开展进村入户，以医保收缴、养老保险收缴、项目申报、科技下乡、送教送医上门、慰问走访、就业信息（岗位）推荐推送等活动为切入点，与外出务工人员通话为措施，切实为群众解决烦心事、操心事、揪心事，进一步提高群众对干部的信任度和满意度。六是完善定期巡查督查和考核制度。街道将各村（社区）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作纳入年终考核内容，实行街道主要领导包保督查，街道纪工委结合各阶段重点工作落实情况采取不定期巡查督查，巡查结果将上报党工委进行通报，作为各村（社区）、网格干部年终考核的重要依据。

　　（二）驻村帮扶方面

　　一是坚持帮扶力量不减。街道层面总的划分为12个大网格，各村（社区）再根据工作需要划分为小网格，继续实行网格化管理作战方式，街道按照县级下发的乡村振兴驻村工作队员名单及时调整充实包保网格，现有县、街道、村三级驻村工作队员97名，同时进一步强化网格包保直接责任，做到责任落实到户到人，监管不留死角，帮扶全覆盖，持续开展常态化的入户走访等帮扶工作。二是坚持政策不摘。20xx年街道严格落实教育、医疗、住房、社保、人社、民政、易搬等部门政策，常态化摸排群众“一达标两不愁三保障”方面是否存在短板，及时采取措施解决，截至目前，经排查，未发现短板指标。三是坚持监管不落。坚持把防止返贫监测和帮扶放在重要位置，制定街道防止返贫动态监测和帮扶机制具体工作方案，进一步健全工作体系、明确部门和网格职责职能和工作机制，做到风险排查常态化，及时发现返贫致贫风险，精准施策。

　　（三）“3＋1”成果巩固方面

　　教育保障方面。一是街道严格落实七长责任制，抓实控辍保学工作。目前，街道义务教育阶段学生为5439人（小学3939人、初中1500人），学前教育阶段2389人，高中教育及以上阶段2688人，无义务教育阶段辍学学生；二是继续执行教育资助政策。20xx年将精准摸排学前至大学符合资助对象，确保资助不漏一人。

　　医疗保障方面。一是实现建档立卡脱贫人口、监测对象人口和易地扶贫搬迁人口动态参加城乡居民基本医疗保险及参保资助全覆盖（合理化未参保除外），截至目前已实现脱贫人口参保14162人，参保率达95.22%，边缘人口参保250人，参保率达94.34%，易搬人口参保12099人，参保率达88.65%。二是继续实施“先诊疗·后付费”政策、“一站式”即时结算，截至目前，20xx年已落实先诊疗后付费、一站式结算32人。三是继续开展家庭医生签约服务，目前正有序开展家签服务，已完成家庭医生续约477人。

　　住房保障方面。街道紧紧围绕住房保障做好跟踪服务，将农村住房保障动态监测同农村房屋安全隐患排查整治结合开展，各村按月定期开展拉网式排查，确保住房短板动态清零，户户有安全住房，经排查，住房安全100%达标。

　　饮水安全保障方面。目前，街道已经基本实现城市水网全覆盖（小河水厂和新关水厂集中供水），由县供排水公司和县水务有限公司统一管理，定期监测水质，街道农村人口安全饮水保障充分。

　　（四）易地扶贫搬迁后续扶持方面

　　一是实现稳岗就业质的提升。通过组织劳务输出、扶贫车间带动、公益性岗位安置等多种措施，积极促进搬迁群众稳岗就业，街道有劳动力搬迁家庭已实现“一户一人”以上稳定就业目标。二是扶贫车间提质增效，方便群众家门口就业。重点引进适合留守劳动力特点的劳动密集型、弹性工作制企业在安置点创办扶贫车间，扩大就业容量。截至目前，街道2个个安置点现有扶贫车间8家，提供就业岗位600余个（xx社区5个，xx社区3个）。三是设置公益性岗位，帮助困难群体就业。对于搬迁劳动力中的就业困难人员，统筹开发管理好公益性岗位兜底安置，确保群众实现就近就业。四是积极发展后续产业项目。充分用好中央财政资金、xx协作资金支持，发展后续扶持就业配套项目2个（300万），为搬迁群众提供更多就业岗位，有效增加搬迁群众的收入，同时提升搬迁群众获得感。

　　（五）有效接续乡村振兴

　　一是守住粮食安全生产底线，着力推进生态畜禽养殖。落实最严格的耕地保护政策，强化宣传、严格巡查，坚决遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”，坚决守好耕地红线，确保守牢粮食安全底线。二是着力推进人居环境整治，扎实开展美好乡村建设。截至目前，街道农村生活垃圾治理100%覆盖，同时充分发动群众、组织群众，制定村规民约，引导群众从村、寨、户、室、人、路等多层面综合抓好环境卫生整治，自觉摒弃不良习惯，形成常态化保洁机制。加大农村生活污水治理和投入，完成xx村小米牙、xx村xx组、xx组、xx村甲乙寨、冷水关点农村生活污水处理工程项目。三是积极打造乡村振兴集成示范。有序开展《xx街道xx村特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点规划编制项目》编制工作，从乡村人居环境、产业发展、乡土文化、群众参与等方面进行规划引领，集中打造xx街道乡村振兴集成示范点。

　　三、下步工作打算

　　经过努力，xx街道脱贫攻坚成果得到巩固拓展，全面推进乡村振兴实现良好开局。下步，xx街道将持续严格落实“四个不摘”要求，扎实开展防止返贫监测和帮扶工作，以产业发展和就业帮扶作为关键措施，更加广泛调动和整合社会帮扶力量，紧紧围绕乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴的“五个振兴”要求，认真按照中央、省、州、县安排部署，科学实施乡村振兴战略，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　（一）党建引领，强化人才“软实力”。坚决助推驻村工作队和村级党组织能力提升，强化基层党组织建设，加强村级后备干部队伍建设，力促把能力强、作风硬、敢担当、系群众的党员干部充实到村“两委”班子中。不断强化干部教育培训，确保旗帜鲜明讲政治，找准定位履好职，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，为乡村振兴工作全面展开提供坚实保障。

　　（二）党建引领，持续巩固“3＋1”保障。常态化摸排农户“3＋1”保障短板，定期开展入户走访，以预警线索为基调，网格式对监测对象开展全面摸排及月收支调查登记，对脱贫户开展季度调查收支登记，精准掌握家庭生产生活变化情况，精准落实帮扶措施，第一时间解决防贫监测对象的急难愁盼，确保不发生致返贫情况，不断提升群众幸福感满意度，持续巩固脱贫成效。

　　（三）党建引领，强力推进产业与经济发展。全力支持乡村人才就业创业，不断深化“三变”改革，盘活村级资产、资金，发展股份合作实体经济，探索农业产业转型和生产规模化，引进和培育农业新型经营主体，继续推动现有产业项目的村集体经济进一步提升，不断壮大村集体经济积累。持续提升帮扶产业规模和质量，积极打造特色优势产业和劳动密集型产业，发展壮大经济，不断带动群众就业和增收。

　　（四）党建引领，持续推进农村环境整治。务实推进乡村建设，不断完善乡村基础设施，全面推进农村厕所革命，农村人居环境整治提升，有效结合“文明在行动”活动，各村（居）细化具体工作举措，分解工作任务，制定整治标准，压实责任，狠抓落实，全力改善农村人口居住环境，打造生态宜居的xx街道新农村。

　　（五）党建引领，全面提升群众幸福感满意度。扎实做好宣传工作，营造全面推进乡村振兴的良好氛围，构建自治、法治、德治有机结合的乡村治理体系，将农村思想道德建设和公共文化建设有机结合起来，提升村民文化素质和精神面貌，深化“一站式服务”机制，积极转变政府服务职能，优化党群和政务便民服务，改进服务态度、提升服务意识，简化办事程序，创新服务方式，提高为民服务质量和水平。