公司聚餐活动总结与感想
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的公司聚餐活动总结与感想,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、活动目的
1、丰富服务部成员的课余生活,增进各成员之间的友好关系。
2、提高各成员的动手能力合作。
二、活动地点
xx教室
三、活动时间
x年12月11日16点至21点半
四、活动费用
每人十元
五、参与者
服务部全体成员
六、活动流程
1、先讨论包饺子所需购置的材料和所用工具:争取同事意见想吃什么肉,合计需要多少肉;争取同事意见想吃什么菜,合计需要多少菜;碗、筷子、勺子是自带;所用餐具由部长们统一借。
2、开展活动
我们以简单自己动手为乐趣,让同事全部参与活动中,并且避免铺张浪费。
①先动手洗餐具。择菜。洗菜。和面,并同时准备包饺子所用的各种菜陷。
②开始一起动手包饺子,包括揉面擀面皮;并欣赏、观察饺子的外形,启发同事相互交谈家人平时是怎样包饺子的。
③为了节省时间在包饺子过程中有一部分同事负责煮饺子。
七、活动结束后我们一起清洗餐具,打扫卫生。
八、活动效果
此次活动由材料工程系服务部主办,旨在增进各成员之间的感情,即让同事深感家务事的不易,体会到父母的伟大;也让同事们学会了擀面皮、包饺子等手艺,锻炼了同事们的动手能力。活动中,大家分工明确,这也让大家明白了合作的重要性,增强了大家团队合作的意识。而活动中不绝于耳的欢笑声表明各成员间的感情得到了进一步升华。让大家在学校感受到“家”的温暖。活动前我们进行了大量准备工作,包括借用餐具,购置菜和所需用品,以确保活动顺利进行。
20xx年x月x日,我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。
本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下:
1、前期策划、采购工作
距离上次部门活动开展至今,已有x年的时间。本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法安排而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动,户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄,参与人数x人(含:管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。
我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。
2、团队竞技活动
本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨,并达到期的效果。
平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。
游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。
这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋
献策,寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。
3、自由活动时间
午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。
游园活动,烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。
怀着一丝欣喜,带着一点留恋,随着夕阳西下,山岔湾休闲度
假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。
活动中,不能与家人团聚的住宿同事在晚餐时分,也体会到了家一般的温暖与关怀。在猜谜中,同事们都很高兴,气氛也很好。对我们的活动都表示感谢。
这次活动中我们自管会主要收到了以下两点经验心得:
1.动中我们得到了学校食堂的大力支持,为我们的这次活动提供了莫大的帮助:为我们带够了烤鸭和月饼,还无偿提供了芋艿和毛豆。如果不是他们的帮助,我想要我们自己干,可能一样也都搞不定。所以,我们以后的工作要发挥各方力量,达到事半功倍的作用,不能一味的自己做,要学会理由社会的力量。比如“洋中之星”的活动,可以邀请更多的同事参与进组织、评比等活动中来,将宣传工作和计划工作做得更详尽可行。这样,可以使活动搞得更加丰富多彩,也可以使工作方便可行,更受欢迎。
2.这次活动的失败之处,就是在猜灯谜的时候有些混乱:同事们不知道找谁对答案,答案也不齐,也没有编好号。这有些灯谜的同事的疏忽,也是我们主要组织者的大意。在计划中也没有详尽的考虑。而这个问题也是我们在搞活动中一直会出现的`问题:活动中的详细计划没有落实到细节。时常我们以为有大概的想法、准备好的物质上的东西,重视忽视了活动中的一些困难,也没有充分的准备。这是我们在以后自管会的工作乃至更久以后的工作中要设法渐渐克服的。
这次活动中,必须感谢帮助我们的食堂的工作人员和部分住宿同事帮助我们搬桌子,使得食堂更有节日气氛。
20xx年4月19日下午2点,在领导的关怀与大力支持下,由综合管理部全面组织策划,在温董、黄总经理的助阵下,成功举办了易电20xx年第一季度生日会&K歌活动,并取得了以下几个成果:
1、增强易电团队凝聚力,增加同事归属感;
2、推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,团队合作意识,树立企业形象,员工活动从无到有的重大突破;
3、促进新同事和老同事的认识和交流破冰,让每位同事切实感受到公司这样一个大家庭的温暖(尤其是新进易电的研发中心团队);
4、在温董事长的现金红包大派送、黄总的祝福致辞下,整个生日会达到了气氛的顶峰,并让同事们感受到领导的人文关怀,同时传达了易电企业文化。
生日会&K歌活动中也总结了以下的不足:
1、活动之前未彩排,综合管理部个别成员从组织者变成了参与者,服务意识欠缺,以身作则方面欠佳,导致生日会活动结束前未拍大合照,应合理分配人力资源,树立团队合作意识;
2、领导仅部分参与活动,无法体现公司领导对员工的重视,望以后活动尽量有领导全程参与;
3、个别员工的组织纪律性差,在活动期间多次离开现场,更甚者财务部主管带头离开活动现场,影响极坏,各部门主管应带好自己的团队,
以免下次再发生类似的情况(新进研发中心团队5人、小吴总、谢朝壮、李晓兵、吴友亮均全程参与整个活动流程);
4、K歌 活动由于个别人员的懒散、消极,未能按原计划的比赛形式进行。
5、K歌 活动由于考虑到领导未参加,未采购酒水,导致活动现场由员工垫付酒水费用,以后活动由综合管理部采购直接酒水,并需交开瓶费则交开瓶费。
以此为鉴,吸取教训,我们要深刻反省总结,相信下次会做的更好! 此次生日会&K歌活动总体来说还是非常成功的!但目前亟待解决问题是如何加强团队纪律意识和成员凝聚力,围绕着这一工作重心开展相关管理制度及活动,各部门主管也应带好自己的团队,体现专业、高效、团结的组织,我们也祝愿全体同事能在易电这个大家庭中快乐的成长,共同进步!
为了部门里的成员更好地联络感情、交流思想,我们活动策划部和心理协会共同举办了聚餐活动。
在这,首先感谢萱茹学姐和朱星苗学姐。她们为活动的准备付出了不少。萱茹学姐负责选定聚餐活动的地点,朱星苗学姐则负责聚餐活动中的娱乐项目。当然也有在活动背后默默付出的同事,呵呵,在这也要谢谢她们。因为她们的辛苦又亲密无间的合作,我们才得以享受一次完美的聚餐!而像我这样的嘛,除了交了自己该付的一份聚餐经费外,貌似也就没啥付出了的。
x月x日,社联活动策划部和大学生心理学会合作举办的聚餐活动在学校附近的华波酒楼如期进行。活动开展中,大家可以说玩的都很happy,都很尽兴。不仅大饱了口福,还玩了很多游戏,更在娱乐中增进了成员之间的感情。下面就谈谈我的个人感受吧。点菜时,大家都很谦让,也很照顾其他人,每个人都点了一样自己最喜欢吃的菜。其中邵小迪同事还怕大家只吃荤的、营养不够均衡,还特地点了一道清新的蔬菜来换换口味。呵呵,现在想想那些菜还真是好吃,不过我更觉得大家的友谊才是最好的调味品!在等菜的过程中,朱星苗学姐为了调节气氛便玩起来点名游戏。点名游戏是个很不错的游戏,它能让大家更快更好的记住大家的名字。我想这时大家已经踏出了友谊的第一步。点名游戏结束后,接下来的就是数字游戏遇7跳过游戏,即大家在0~100之间轮流报数,但是遇到个位数是7或者是7的倍数的话就要跳过,否则就要接受处罚。这游戏真的很是精彩刺激,活动了大脑也活跃了气氛。在这个游
戏中,我很强烈地感受到了部门成员的亲和力和宽容。特别是到了某个人处罚的时候,大家不会勉强受处罚的人去做她不愿意做的事。这点我真的很开心,所以这顿饭我吃的特香,真的!最后,大家“酒饱饭足”之后,还随意的聊起了天。因为这次聚餐的都是“娘子军”,所以这些话题嘛,也几乎是和女生们有关的啦。呵呵,这个就不方便说了的
此次活动几乎没什么不足之处,如果非要说的话,就是还是有人迟到了的。不过考虑到大家所在的是不同的专业、不同的班级,平时的活动安排也不尽相同,所以在分配时间方面也就不能做到很好的步调一致,更何况最后大家还是于百忙之中抽出了空闲来参加这次聚餐,所以这点不足之处也就变得很是微乎其微了的!
总的来说,此次活动举办的非常成功,让部门里的新老成员聚在一起吃饭谈心,让大家感受到了部门大家庭的温暖,也进一步增进了各部门、各成员之间了解和友谊。希望在以后的活动中也能做到这样。
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