四群教育个人工作总结

四群教育个人工作总结（通用5篇）

　　充实的工作生活一不留神就过去了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编整理的四群教育个人工作总结（通用5篇），欢迎大家分享。

　　四群教育个人工作总结1

　　一、高度重视，精心组织，及时召开动员大会

　　局班子对“四群”教育工作高度重视，统一思想，及时召开了班子会议，成立“四群”教育领导小组及办公室，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;结合部门实际，制定了实施意见，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求;安排专项工作经费，为开展“四群”教育创造必要条件。

　　xx年x月x日及时召开动员大会，局领导班子成员、局机关各股(室)、局属事业单位全体干部职工共60余人参加会议。会上，局党委书记传达了“四群”教育办公室《关于及时启动“四群”教育实行干部直接联系群众工作的通知》、《中共xx县委关于印发<开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案>的通知》文件精神，明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”和干部直接联系群众制度“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。

　　二、强化措施，确保工作正常启动

　　动员大会明确了xx局“四群”教育的措施和步骤，即严格按照实施方案规定，拟分四个步骤开展工作：一是召开学习动员会，及时传达“四群”教育精神实质，安排部署全局工作;二是成立领导机构，切实加强对“四群”工作的组织领导;三是开展具体工作部署，x月x日前，深入挂钩点xx乡xx村委会进行摸底调查并落实挂钩联系户人员名单;四是工作实施阶段，局党政主要领导带头深入联系点，认真落实好“五项”制度。春节前，组织局机关住村干部集体开展一次落实“五项制度”走访慰问活动，开展一次发放民情联系卡活动，开展一次民情恳谈活动。春节后，各住村干部根据局机关“四群”领导小组安排的住村时间表，分别住村开展工作。

　　四群教育个人工作总结2

　　根据县委"四群"教育工作的文件精神和统一安排布署，我局认真贯彻落实《关于进一步加强"四群"教育工作的通知》2号）文件要求，发扬党密切联系群众的优良作风，进一步做好新形势下群众工作。

　　一、主要工作

　　（一）召开动员会，明确工作任务

　　我局组织召开了开展"四群"教育活动动员会，认真学习传达了省、州、县会议精神。局长作了动员讲话，要求全局干部职工把认识和行动统一到省委、州委和县委的决策部署上，深刻认识开展"四群"教育、切实做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，认真学习贯彻好省委书记秦光荣的讲话精神；严格按照省委、州委、县委县政府的决策部署和要求，加强机关党组织建设，继续坚持领导干部联系群众机关服务基层工作制度，加强领导，精心组织，周密安排，及时制定活动细化方案，确保做到责任到位、措施到位、组织到位、工作到位；大力宣传"四群"教育，实行干部直接联系群众制度的重要意义，努力提高"四群"教育活动的社会感染力和影响力，着力营造"比学赶帮超"的浓厚氛围；严格按照相关要求，扎实开展好"四群"和"三深入"活动，带着真情去倾听群众呼声、体察群众疾苦，与群众面对面地沟通交流，进一步融洽党群、干群关系，更好地落实科学发展观，更加积极主动地解决民生问题，促进社会和谐稳定，顺应时代发展的需要；切实将"四群"教育活动与安全监管工作结合起来，从群众中来，到群众中去，理论联系实际，切实抓好安全生产各项工作，保障公共安全和人民人身、财产安全，用"四群"教育指导2013年的安全生产工作，推进安监工作再上新台阶。为全县努力跨入全省中强县作出应有的贡献。

　　（二）制定方案，落实任务

　　今年以来，由于局领导班子变动，我局在"四群"教育工作的基础上，认真研究，制订了切实可行的工作方案，成立了"四群"教育工作领导小组。确定了每一位干部职工的挂钩联系户，我局共计挂钩联系群众21户，下派"四群"工作人员2名，其中一名脱岗在扶贫挂钩联系点发窝乡啊过咪村委会，另一名被安排到西门社区。干部职工逐一详细地建立了民情登记卡、民情统计表，并向联系户发放了民情联系卡，加强与联系户的了解与联系，认真听取群众心声，增进与群众感情、更深一步地了解基层实际。为帮助联系户理清发展思路，化解社会矛盾和尽快脱贫致富打下了扎实地基础。

　　（三）开展慰问，解决困难

　　春节之前，为认真贯彻落实省、州、县"四群"教育工作精神，促进干部直接联系群众活动扎实开展，为把党和政府的温暖和关怀送到困难群众手中，安监局把开展春节走访慰问活动作为创先争优和"四群"教育活动的具体行动来抓。1月20日，我局张建明局长率领全局干部职工来到扶贫挂钩联系点-发窝乡啊过咪村委会，看望慰问特困户和特困党员，并向他们致以春节的`问候和良好祝愿。确保每一个贫困户都有一名挂钩联系干部，并将干部的姓名、联系电话等告知村民，叮嘱农户有事情可以拨打联系人的联系电话，咨询问题和寻求帮助。在走访慰问中，党员干部与村民亲切交谈，了解家庭生活、生产情况，询问存在的问题和困难。局领导分别与该村特困户和特困党员亲切交谈，询问了他们的生活情况，并将3000元慰问金逐一送到了他们手中。

　　4月10日，按照县委政府加强抗旱减灾的工作要求，我局党员干部在局长的带领下，再次到挂钩联系点了解群众的生产生活情况，9名党员干部共捐出1200元帮助困难户购买蓄水桶，为挂钩点做好抗旱工作出谋划策。

　　二、存在问题

　　由于我局人少事多，安全监管任务繁重，导致我们的群众工作中还存在一些不适应新形势新任务要求的突出问题，不能经常性深入基层，对基层情况了解不深，不能虚心向群众学习，脱离实际；加之单位资金不足，解决实际问题有困难，心有余却力不足。

　　三、改进方向

　　（一）提高认识。认真落实挂村联户责任，采取调研座谈、专题学习、自学等方式，继续学习和深刻领会县委政府关于"四群"的基本要求、主要任务和重大措施，使党员干部充分认识开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作"四群"教育，实行干部直接联系群众制度的重要性和紧迫性，切实提高干部职工做好新形势下群众工作的能力和本领。

　　（二）深入实际。按照县委"四群"教育领导小组要求，调查研究要直接联系群众，听取群众意见，围绕察民情、解民忧、帮民富、保民安等任务，做好联系村矛盾纠纷排查，避免群体性上访事件发生，促进社会和谐稳定；推动联系村经济社会发展。并撰写有情况、()有分析、有建议、能解决问题的调研报告。

　　（三）深入群众。围绕察民情、解民忧、帮民富、保民安等任务要求，帮助基层党组织落实好党建工作责任制，脱岗驻村"四群"教育工作人员要及时收集整理挂钩联系点群众存在的困难和问题，局领导班子要召集党员同志定期不定期研究"四群"工作，切实为挂钩联系点增收想办法、找出路。

　　（四）严肃纪律。下村入户要严格遵守群众工作纪律和党风廉政建设规定，要轻车简从，直接到村，不打招呼，不扰民，不搞层层陪同，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；严格自律，不奢侈浪费，不收受礼品，住村自付伙食费，不增加基层和群众负担。

　　下一步我们将加大帮扶工作力度，继续帮扶村民拓展增产增收渠道，使贫困群众尽快脱贫致富。进一步营造农村社会的和谐氛围，融洽城乡干群关系，增强党和政府在农民心中的凝聚力和向心力。

　　四群教育个人工作总结3

　　一、基本情况

　　我乡党委紧紧围绕县委提出的“群众工作能力明显提升、作风进一步好转、热点问题有效解决、群众满意度显著提高、经济建设和社会管理创新工作基础进一步夯实”的五大目标任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为抓手，组织各级干部深入实际、深入基层、深入群众开展干部联系群众工作。

　　(一)强化措施，精心组织。县动员培训会后，我乡于20xx年X月X日召开了“四群”教育工作会，认真传达了省、州、县“四群”教育工作会议精神，会上乡党委副书记对开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度作了全面的安排部署，提出了明确的要求，确保责任到位，措施到位，组织到位、工作到位。派出X支由党政领导为组长，各行政机关、事业单位干部为成员的挂钩包村工作队驻村协助村级开展好中心工作和“四群”教育工作。为“四群”教育工作的扎实开展提供了组织保证。

　　(二)强化学习培训，重视警示教育。认真组织领导班子集中学习活动，组织观看孟连经验专题片《巨变》，组织召开乡党政领导班子“四群”教育专题学习生活会。到目前为止，我乡召开乡村两级干部、村民代表、部分党员参加的学习培训会X场次，培训人数XX人;领导班子共开展“四群”教育集中学习会X次，参会人员X人次;召开领导班子“四群”教育专题学习民主生活会X场次，参会人数X人次;乡级各单位召开“四群”教育专题学习生活会X次，参会人数达X人次;乡党委组织观看孟连经验专题片《巨变》X场次，观看人次XX场次。通过在在全乡干部职工中广泛深入地开展“四群”教育的理论学习活动，使全乡干部职工深该领会到“四群”教育的精髓，将“四群”教育的目的意义牢记在心，为全乡干部职工深入实际、深入基层、深入群众开展调研、加强基层工作、直接联系群众，不断密切党群干群关系打下了坚实的理论基础。

　　(三)深入实际、深入群众认真开展好群众走访和摸底调研

　　为进一步摸清各村基本情况，为下一步开展工作掌握第一手资料，各村下派工作队在村两委的协助下，紧紧围绕“五访五问”和“四百活动”深入到各村组走亲串户、访民情、听民意，向群众宣传“四群”教育的方针政策，实际了解群众生产生活上最近切、最需要解决的困难和问题，充分听取群众的意见和建议，截止目前，走访农户XX户，听取群众对“四群”教育工作的意见XX条，梳理了群众生产生活困难XX条，重点反映在危房改造、生活生产用水、道路硬化、合作医疗、养老社保、学生上学、产业发展等方面的问题和困难。针对存在的问题和困难，各驻村工作组结合各村实际情况，进行了民情分析，为村民解决实际困难XX件。

　　(四)全乡领导干部职工重心下移，抓实干部直接群众群众制度

　　1、深入群众直接联系。我乡认真组织干部职工深入挂钩村，按照领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户四项直接联系群众制度，要求乡党政机关、事业单位原则上按照党组织隶属关系和就地就近原则，在本单位挂钩村内结对直接联系群众。没有安排挂钩村的单位按照党组织隶属关系和就地就近原则，联系工作服务对象和所属单位基层群众。按照乡镇副科以上领导干部和一般干部职工每年住村时间不少于XX天，结对联系群众不少于X户的要求，我乡已将全乡XX名干部职工全部结对联系到全乡XX个行政村XX个村民小组的XX户农户，并将干部职工结对联户安排表上报县“四群”办。截止X月XX日，全乡干部职工已深入到各挂钩联系点开展民情恳谈会议展X场次。

　　2、建卡经常联系。建立《民情登记卡》注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及承诺事项，送达所联系群众，方便经常联系。建立《民情登记卡》，记录群众家庭基本信息、生产生活状况、反映的事项、需要解决的问题、落实情况以及基层组织和群众评价，并以单位和村为单位整理保存，为便于掌握各农户的情况，避免干部直接联系群众制度走过场、流于形势，要求每名干部职工每个季度至少与联系农户进行一次面对面、心连心、手拉手的交流。坚持与群众同吃、同住、同劳动，开展民情恳谈，接待群众来访，记录民情日记，撰写民情报告，收集和反映重要民情事项。每名领导干部每年要提出1至2条有价值的工作建议，帮助所联系的基层单位和群众解决1至2个实际困难。截止X月X日，全乡干部职工建立民情登记卡XX套，接待群众来访XX件，收到意见建议XX条。

　　3、求真务实，积极帮扶一批困难群众。干部职工积极为联系困难群众排解难、出实招、办实事，切实帮助困难群众解决当前存在的问题和困难。一是全乡干部职工为贫困群众捐款XXX元，捐棉被X张，慰问困难XX户，切实为贫困群众解决一颗籽种购买问题。二是借上级部门挂钩包村这股力量，多方协调，争取资金XX万元，建成道路硬化、小型农田水利、香菇、甜柿种植等一批项目的实施，促进民生问题有效解决。三是各级挂钩包村单位为村争取工作经费XXX元。

　　(四)协助各村党支部做好“两澄清”工作。

　　澄清全乡痴聋憨哑、孤寡病残、丧失劳动能力等社会弱势群体的农户数XX户，人均纯收入达3000元以上的农户数XXX户。

　　(五)抓好示范点建设

　　紧紧围绕“六个走在前”切实抓好XX、XX村级示范点建设。我乡XX、XX两个村被列为“四群”教育示范点，乡党委领导高度重视，将“四群”教育工作列入村党支部的重大政治任务来抓紧抓实，坚持“六个走在前”(即：集中学习走在前、进村入户走在前、专题学习生活会走在前、分析检查报告撰写走在前、整改落实走在前、落实收入倍增走在前)，在扎实开展“四群”教育常规工作的基础上，确保示范点树得起、立得住、叫得响、出亮点。

　　(六)统筹兼顾，做好当前的中心工作

　　结合当前实际，乡党委切实抓实当前的春耕生产和抗旱防火工作。我乡是烤烟生产大乡，乡党政领导高度重视，将挂钩包村工作人员全部下派到各村，帮助各村抓好烤烟预整地建设，做好烤烟抗旱移栽工作，确保5月15日前栽完最后一棵。切实抓好一事一议财政奖补项目、XX、XX、XX村三个省级重点村项目的实施。

　　二、主要做法

　　“四群”教育工作促进干部密切联系群众的重要基础，也是新形势下做好群众工作的'重要途径，我乡切实加强领导，采取有效措施，确保“四群”教育工作的顺利开展。

　　(一)强化领导，落实责任

　　我乡党委对“四群”教育工作高度重视，在县召开培训会后，及时召开了班子会议，成立了由乡党委书记任组长，乡长、人大主席、乡党委副书记为副组长，其他党政领导班子成员和各村党支部书记、乡级机关党支部书记、乡级各中心、站所负责人为成员的“四群”工作领导小组和办公室，明确工作职责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。结合我乡实际，制定下发了《XX乡关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求，乡党政领导班子成员率先垂范，结合中心工作，及时将工作重心下移，听民心、知民情、解民忧、化民怨，增进群众感情，增强以人为本、执政为民的理念。安排工作经费XXX元，为开展四群教育工作提供了保障。

　　(二)强化宣传，营造氛围

　　通过会议、简报、标语、宣传栏等方式大力宣传“四群”教育活动的重要意义，努力提高“四群”教育的社会感染力和影响力，为“四群”教育工作的开展营造了良好的氛围。在县委召开 “四群”教育动员培训会后，我乡领导高度重视，认真组织乡村两级干部学习《论党的群众工作主要论述摘编》和《云南省“四群”教育学习读本》，学习省第九次党代会、州第七次党代会和县第十一次党代会、县委十届三次全委会和省、州、县主要领导关于深入开展“四群”教育的重要讲话精神，学习省委开展的“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”四个专题培训内容，上级下发相关“四群”教育文件，组织观看孟连经验专题片《巨变》。为乡村干部征订了“四群”教育干部读本XX本。粘贴宣传标语XX条，出宣传栏X期，举办“四群”教育专题简报XX期。各村党支部也召开了动员培训会，成立了工作机构、制定了实施方案。

　　(三)围绕中心，统筹推进

　　开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，处理好与当前中心工作的关系。认真贯彻落实省州县党代会精神，确实抓好全乡当前的抗旱、防火，春耕备耕工作，处理好与解决实际问题的关系，坚持立足实际，量力而行，量力而为，扎扎实实办好几件实事，处理好与开展创先争优，向杨善州同志学习的关系，做到两不误两促进，科学谋划、统筹兼顾，做好服务基层、服务群众的工作。

　　(四)严格要求，强化考核

　　乡党委把开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，作为考核领导干部的内容，严格工作要求，注重求正务实，坚决防止和克服形势主义，切实转变工作作风，树立良好形象。

　　(五)健全民情督查制度

　　健全民情督查制度，定期不定期开展民情督查工作，检查民情责任落实情况。

　　三、取得的成效

　　“四群”教育启动以来，全乡党员干部自觉践行群众路线、树牢群众观点、推动工作落实，取得了一定的成效：一是干部的群众观点有了新转变，作风进一步好转。干部依靠群众、尊重群众、学习群众的自觉性不断增强。群众对干部的满意度提高了，干群关系进一步融洽。二是机关作风有新的转变。干部纪律作风明显好转，工作效能明显提高。三是基层党组织进一步加强。党组织的战斗堡垒作用充分发挥，广大党员联系群众、服务群众的能力进一步增强，党员队伍素质进一步提高，党组织的吸力和感召力进一步增强。

　　四、存在的问题和不足

　　我乡开展“四群”教育工作虽然取得了一定的成效，但也存在许多不足之处，主要表现在：一是部分干部思想认识有差距。部分乡村干部对开展“四群”教育工作的思想认识不到位，重视程度不够。二是缺乏开展“四群”教育必要的工作经费。三是对“四群”教育的宣传力度不够。四是为群众解决的问题办法不多，为村组协调争取的项目有限。五是乡村干部服务意识有待提高，工作责任心有待加强。针对以上存在的问题，我乡将进一步加大宣传、培训、督查工作力度，实行领导带头，乡村两级联动，推动干部百份之百下基层联系农户，切实把群众的事情协调好、解决好，确保“四群”教育取得实效。

　　四群教育个人工作总结4

　　今年，根据局里安排，我到倘甸“两区”管委会联合乡联合村委会担任“四群”教育工作驻村队员。一年来，在局领导的关心和局里相关处室的支持下，在倘甸“两区”管委会和联合乡两级党群工作部的领导下，在联合乡联合村委会的帮助下，我加强学习、扎根农村、围绕目标，立足实际，注重实效，积极开展“四群” 教育工作，得到了领导和当地老百姓的肯定和好评。现将今年学习、工作情况简要总结如下：

　　一、加强学习，不断提高自身素质

　　加强业务学习，了解政策。一是认真学习《中共昆明市委关于认真贯彻落实省第九次党代会精神迅速开展“四群”教育和“三深入”活动的通知》、《中共昆明市委关于组织开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》、倘甸“两区”管委会编印的“四群”教育工作手册和倘甸“两区”管委会四群教育工作领导小组办公室编印的“四群”教育宣传手册等有关“四群”教育工作文件和手册；二是积极参加市局、倘甸“两区”管委会和联合乡有关“四群” 教育工作会议；三是虚心向20年驻村队员学习和取经。

　　二、严于律已，保持良好的工作作风

　　坚持弘扬云南和昆明的干部精神，始终严格要求自已，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作作风。在“四群”教育日常工作中，严格执行廉政纪律，坚决做到“五个不”，即不在乡村报销应有个人负担的各种费用；不用乡村的公款吃喝；不收受乡村发放的各种补贴；不私自使用机关和企业的车辆，不参与有损党员干部形象的活动。

　　三、围绕目标，扎实开展“四群”教育工作

　　深入调研，摸清情况

　　按照市“四群教育”工作领导小组的统一要求和部署，于2013年2月27日到联合乡联合村委会报到，随后参加了多次村委会“两委”班子会议，并经过走访，详细了解了村委会的实际情况、发展过程中存在的困难和急需帮忙解决的问题，为接下来开展“四群”教育工作打下了良好的基础。

　　加强协调、争取援助

　　通过侧面了解到深圳爱维艾夫医疗管理集团有在我市做慈善的意向后，积极主动与深圳爱维艾夫医疗管理集团相关人员联系，并于3月15日邀请深圳爱维艾夫医疗管理集团市场部王俊芳总监、昆明爱维艾夫医院办公室主任段江涛、陈慧、王斌等一行到联合村实地考察了海拨3000多米麻塘自然村和石灰窑自然村。王俊芳总监在详细了解了麻塘自然村人畜饮水困难和石灰窑自然村出行难后，当即表示将尽快向集团总部汇报，积极争取集团援建麻塘自然村人畜饮水工程和石灰窑自然村同路工程，帮助解决麻塘自然村人畜饮水困难和石灰窑自然村出现难。

　　加强沟通，做好项目上报和实施监督工作

　　1.在前期调研的工作基础上，按照轻重缓急的工作思路，筛选出今年村委会急需帮忙解决的项目即去年建盖的村卫生室配套厕所、麻塘自然村人畜饮水建设工程和大山自然村至石灰窑自然村通路工程等，并及时将项目形成书面报告上报局里。在局领导的关心和支持下，局里今年共安排专项资金约10万元用于建设村卫生室配套厕所和麻塘自然村人畜饮水建设工程。目前麻塘自然村人畜饮水建设工程已顺利完工，村卫生室配套厕所的建设也即将完工。

　　2.积极利用各种机会向前来调研的领导反映村委会所在地李资沟到乡上8公里道路还没有硬化，严重影响了村民的出行、生产和生活。在各级领导的关心下，倘甸“两区“管委会建设局已将《关于安排专项资金解决联合村委会所在地李资沟到乡上8公里路道路硬化的请示》送至市交通运输局，并经局领导多方协调，目前市交通运输局已初步同意将于2014年安排专项资金解决联合村委会所在地李资沟到乡上8公里道路硬化问题。

　　深入实际、开展民情访谈工作

　　按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求，围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项任务，积极开展走村入户、民情访谈和宣传市委、市政府“四群教育工作”政策。在走访活动中，深入各挂钩联系户家中和群众交心谈心，了解他们的想法、困难和问题，并把各户存在的困难和问题细化记录，以户为单位形成了详细的民情联系卡，真正做到“想群众之想、记群众之难、解群众之忧”。

　　协助做好村“两委”换届工作

　　今年是村“两委”换届年，为使今年的村“两委”换届工作顺利圆满完成，按照要求，作为村“两委”换届工作领导小组成员，积极参与村“两委”换届工作，先后参与村“两委”的海选和正式选举，截止2013年6月9日，在联合乡党委、政府的正确领导和指导下，在全村党员、选民代表的积极参与、支持和配合下，经过村“两委”换届工作领导小组和工作人员的努力，选举产生了新的村“两委”领导班子。

　　发挥优势，开展义诊

　　为使当地老百姓在家门口就能享受到三级医院专家服务，积极与市卫生局团委和乡卫生院联系，分别于2013年6月5日和11月20日组织了市级医院内科、妇科、骨科、疼痛科、眼科、儿科等专家到联合乡卫生院进行义诊，受到了当地党委、政府和老百姓的好评。

　　四群教育个人工作总结5

　　全县“四群”教育工作启动后，我局严格按照县委“四群”工作领导组的安排部署，迅速组织开展此项工作。通过多项活动的开展，使我局干部职工对开展“四群”教育工作的重要性、紧迫性有了更深的认识，对新时期新形势下的党群干群关系有了更进一步的认识和了解。在总结经验的同时，我们也对前期工作进行了反思，现将我局“四群”教育工作开展情况汇报如下：

　　一、 “四群”教育工作开展情况

　　全县“四群”教育工作会议召开后，我局迅速组织召开了局动员会，全面开展此项工作。到联系挂钩村分别开展了春节慰问活动、“三深入、四联户”活动、“五访五问”活动、民情恳谈民情体验活动，局领导班子组织召开了集中学习、专题学习生活会等。通过系列活动的开展，加强了全局干部职工的思想意识，认识到群众工作是党的全部工作的根基，密切联系群众是党的最大政治优势，认真做好新形势下的群众工作是坚持以人为本、执政为民的需要，是维护民族团结、社会发展的需要，是适应当前群众工作新特点新变化的需要。通过开展“四群”教育工作，深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思所盼，切实维护人民群众的切身利益，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。

　　二、“四群”工作中存在的问题

　　“四群”教育工作的开展是进一步树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的新起点、新要求。总结前期工作，经对照检查，我局“四群’教育工作存在以下几个方面问题：

　　(一)、思想认识不深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求，数干部特别是领导干部，对接联系群众制度的重要意义，认识还不够到位，缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感;

　　(二)、工作作风还不够扎实。少数干部职工特别是我们党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众不够，工作作风漂浮，还没有真正做到思想上重视群众、尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众;工作重视程度不够，工作积极性和主动性不强;普遍干部职工群众观念淡漠，群众立场不稳。认为自身工作跟群众没有多大联系，群众工作方法简单，忽视群众关系，特别是直接联系群众弱化，不想深入实际，不愿深入基层，不会深入群众。精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险、甚至损害群众利益的危险依然在不同程度上存在;

　　(三)服务群众的能力还不够高。少数干部职工特别是少数党员领导干部工作缺乏开拓创新精神，工作按部就班，主动性、开拓性不够，切实解决好群众利益的能力不够高;

　　(四)工作成效还不够明显。在深入开展“四群”工作中，还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制，与县委“四群”教育工作的目标要求还有一定差距。

　　三、密切联系群众，努力做好新形势下群众工作，推动商务工作上新台阶

　　在下一步工作中，我们领导班子要带头深入基层、深入群众，深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方开展调查研究，认真分析研究新时期、新形势下群众工作的特点和规律，了解掌握基层党员和群众对促进农村经济发展的愿望、改善民生的期盼和解决问题的诉求，努力为群众办实事、解难题、谋福祉;要带头认真落实和执行干部直接联系群众制度，通过“三深入”、“四联户”等方式，切实改善党群干群关系，真心诚意服务群众。

　　领导班子成员一是要把思想统一到“四群”教育上来，积极投身到活动中;二是要身体力行，做好“三深入”、“四联户”、工作。带头蹲点联户，经常深入企业、服务对象和扶贫联系点，体察民情、听取民意，积极为群众办好事，办实事，同时加强对下派工作队员的协调指导工作;三是努力提高领导班子的整体实力，带领全局干部职工把“四群教育”贯穿在业务工作中，体现在工作业绩上，结合年度商务工作目标任务，抓好各项工作措施的落实，做好每一项业务工作，做到“四群”教育和商务工作两不误两促进。