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党组织整顿工作总结

党组织整顿工作总结



党组织整顿工作总结

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党组织整顿工作总结1

  根据上级有关文件精神,针对xx、xx两个村党总支的服务意识差、服务能力弱、群众意见大这一问题。大寨镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作,有效地促进了村级党组织的建设和发展。目前,整顿工作已全部结束,现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下:

  一、主要做法

  1、加大整软宣传力度。组织召开了整顿软弱涣散基层党组织动员大会、党组织负责人座谈会、摸底排查工作培训会、分类定级专题会等,广泛宣传整顿软弱涣散基层党组织的目的、意义、方法和步骤。各基层党组织切实通过“三会一课”、组织生活会、党员活动日等将相关会议精神传达到每位党员。

  2、加强班子建设。一是加强教育培训,提高党组织负责人在处理日常工作和急难险重情况下的能力,充分利用农村远程教育平台、举办村干部培训班、组织村干部参加省、市、县举办的培训班、组织农民讲师进村(社区)宣讲等方式,加强对村干部的教育培训;二是采取新农村指导员中的党员担任常务副书记的形式,协助软弱涣散党组织开展工作。

  3、加强制度建设。进一步健全和完善各类工作制度,促进软弱涣散村各项工作规范化开展。重点建立和完善限时办结制、一次性告知制、岗位责任制等制度,建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度,着力解决“服务不优、战斗力不强”的问题。

  4、从解决突出问题入手。要求软弱涣散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现,重点解决影响形象、群众反映集中的`突出问题;影响农村发展、农民致富的突出问题;影响社区工作、居民生活的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为,对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题,成立专项工作小组,明确责任人,上下联动,综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题,向群众说明情况,并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的,要重新进行整改解决。

  二、取得的成效

  经过整顿,我镇农村基层组织建设取得了明显的成效,整顿村的面貌明显改观,整顿工作也深受干部群众的欢迎。

  1、村级组织规范化运转,村党支部的领导核心地位明显增强。村级组织规范化管理的推行,使村级各类组织职责得到了进一步明确,工作中能做到相互配合,共同协作。村党支部认真执行民主集中制原则,有效地实施了对其它村级组织的领导。村党支部的工作方法、方式也从直接管理村务中解脱出来,统揽全局,却不大包大揽,通过从方向性、政策性、全局性、重要问题上实施领导,进一步明确了村党支部的核心领导地位。

  2、解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题,促进了农村社会的稳定。整顿中,坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手,不回避矛盾,不草率决断,有效地促进了矛盾的解决,群众心平了,气顺了,上访的少了,平时有意找岔的人没有了。

  3、锤炼了一批党员干部,推动了工作作风的改变,进一步密切了党群干群关系。过去有些村干部在工作方法上习惯于对群众发号施令,作风粗暴,方法简单,脱离群众。通过整顿,加深了与群众的感情,学会了走群众路线,现在工作中遇事能主动同群众商量,深入细致地做群众的思想政治工作。

  中共xxx委员会

  20xx年9月30日

党组织整顿工作总结2

  根据县委组织部要求,针对X村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员、党内政治生活不够规范、民主管理程度不够的问题,大明镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作,有效地促进了村级党组织的建设和发展。现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下:

  一、基本情况

  X村位于X镇西南部,地貌以丘陵为主,村内交通实现水泥路覆盖。共有X个自然村:X;共有X个村民小组、X户X人,从事行业主要为建筑和厂矿。村“两委”干部X名,其中支委X名、村委X名,X交叉任职。全村党员X名。土地总面积X平方公里,其中耕地X亩,人均耕地X.X亩。山地面积X亩,森林覆盖率X.X%。其中,生态公益林X亩,经济林X亩。

  二、存在的问题

  主要存在问题:村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员。党内政治生活不够规范。民主管理程度不够。

  三、主要做法

  (一)加强对整顿转化工作的组织领导。成立由镇党委书记任组长的专项工作领导小组,同时,X村党支部也成立由村书记任组长的整顿工作领导小组,配合开展集中整顿转化工作。进一步明确整顿的指导思想,目标要求和方法步骤,负责整顿建设工作各项安排部署,确保整顿工作有序开展。

  (二)加强队伍建设,选齐配强村级班子。认真做好村“两委”换届选举“回头看”整改工作,严格按照赤峰市委组织部《关于进一步做好嘎查村“两委”换届选举“回头看”工作的通知》文件要求以及《赤峰市不适任嘎查村干部职务退出办法》的有关规定,坚决把受过刑事处罚的村干部清理出去,及时补齐配强班子成员。

  (三)加强后备干部队伍建设,使村级组织后继有人。按照“双培双带”原则,重点在农村致富能人、特色产业带头人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备干部。加强村级后备干部培养力度,建立动态管理台账,及时吸收年轻、有学历、政治立场坚定的优秀青年和乡土人才加入到后备干部队伍中来,目前已经储备村级后备干部X人。

  (四)规范党内生活,筑牢战斗堡垒。抓好“三会一课”、主题党日、“三务”公开、民主评议党员等各项制度落实,规范村级重大事项民主化决策过程,以财务公开为重点,不断丰富村务公开内容,进一步完善村民自治章程和村规民约,村级事务管理一律推行“四议两公开”工作法。加强法制宣传教育,积极引导农民群规范有序的'参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制,及时发现矛盾纠纷隐患,把问题解决在基层、消灭在萌芽状态,促进社会稳定和谐。

  四、取得成效

  (一)村班子工作能力有所增强。通过选派张忠诚任村主任助理,对村干部进行思想教育等措施,班子成员的思想有了较为明显的转变,班子成员服务宗旨意识有了明显提高。

  (二)各项制度得到健全。坚持“四议两公开”等制度,积极推行党务公开、村务公开、财务公开等,有效公号“老秘带你写材料”整理编辑解决了软弱涣散党组织民主管理程度不够、工作运行不规范等问题。

  (三)基层党组织凝聚力、战斗力进一步增强。建立健全了“两委”班子联席会议、村民代表大会支委例会等各项工作制度,规了“两委”成员职责,做到了按章办事

  五、意见建议

  (一)调查研究。把问题“查”准。深入调研、广泛调查软弱涣散基层党组织,查清软弱涣散的具体问题,查清存在问题原因和下一步重点整顿的目标方向。

  (二)抓住龙头。把班子“建”好。为软弱涣散基层党组织建立一个党性强、作风好、水平高的领导班子。

  (三)联点结对。把措施“帮”到位。要继续实施各级部门联动包村、领导干部挂点帮扶的制度,整合各部门资源,把人力、财力、物力投向基层,特别是针对软弱涣散党组织进行统筹“挂号”帮扶,还要发挥“第一书记”等工作队的作用,合力帮助软弱涣散党组织转化升级。

党组织整顿工作总结3

  根据县委组织部整顿软弱涣散基层党组织的文件精神,向党委高度重视,将此项工作摆上重要议事日程,周密安排部署,结合我乡实际,对也格孜库勒村进行了全面的整顿,取得了初步成果,现总结如下。

  一、主要做法

  我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施得力、目标任务明确、组织领导到位,明确了工作目标和措施,着力抓好“动、摸、析、整、” 等四个环节

  1、加强领导,明确责任

  乡党委于20xx年1月15日召开整顿基层组织工作动员大会,研究制定整治也格孜库勒村方案,并形成一把手负总责、分管领导和联系点领导具体负责、村党支部书记是直接人的工作格局。实行一把手直接联系软弱涣散村的办法,将党委书记的联系点调整到也格孜库勒村,与原联系点领导一起负责联系也格孜库勒村。同时,乡党委书记与村党支部书记签订整改责任书,进一步明确责任,明确任务。

  2、摸清情况。工作组成员于20xx年1月21日起深入也格孜库勒村,通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会,征求党员和群众对村级组织的意见和建议,详细了解村级组织软弱涣散的原因,为下一步的工作奠定了基础。该村村干部理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,对政治理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足,致使理论学习较为被动,学习浮于表面,造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入,理想信念相对淡化。党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥。党性意识不强,没有时刻想到自己是一名共产党员,党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥,支部的战斗堡垒作用不够突出。协作精神有待加强。村干部平时习惯于各自为战,对不属于自己的工作不参与,甚至有推诿现象,致使村里量大的工作不能按时完成。档案收集不全。村干部在平时工作中对档案收集重视不够,各项档案收集不全。

  3、分析原因。在摸清两个村基本情况的基础上,各工作组分别召开“两委”班子会议、党员及群众代表座谈会,就存在的问题进行认真地分析研究。认为该村级班子成员整体素质不高,文化水平较低,而且对村级民主管理的认识不到位,发展思路不宽,争先意识不强,群众观念不强。

  4、集中整顿。在找到存在的“症结”后,乡党委和工作组成员根据两个村的实际情况,拿出了具体的整改方案,采取不同的措施进行整顿。一是不断加强理论学习、提高村干部的政治理论素质,坚持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会,积极组织上党课,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评,认真学习和领会党的方针、政策,理解和支持中心党委关于改革与发展的各项决定、决议,并在工作中带头贯彻执行。运用理论学习指导自身的思想建设,不断提高政治敏锐性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,具有坚定的理想信念,正确处理集体与个人之间的利益关系,切实加强和改进教育教学方法,不断提高村干部的思想政治素质和业务素质。二是努力加强全村党员党性修养,树立全心全意为群众服务的思想。牢记党的宗旨,以党员的标准严格要求自己。与时俱进,加强自身学习和修养,增强全局观念,树立正确的利益观,自觉关心和维护集体、群众的利益,正确对待个人、集体的利益,为单位谋发展,为群众服好务。三是加强能力建设,提高整体素质。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,以不断适应本村发展的要需,少说空话,多干实事,不断提高为民服务的意识和能力,勇于承担新任务。发扬团结协作精神,在尽心尽力地做好工作的同时,对本村大、急、重的工作任务,村班子成员每个人都要积极参与,团结协作,以做好工作为目标,争取对单位的发展做出更大的贡献。四是加强学习,发挥党支部的战斗堡垒作用。努力学习,提高思想认识,把解决党员、群众的思想认识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来,做好党员、群众的思想政治工作。工作中充分发挥党员的先锋模范作用,努力调动群众的积极性,外树形象,内增能力。切实形成一个团结协作、奋发向上,具有凝聚力、创造力和战斗力基层组织。目前我们正在具体实施当中。

  二、取得的实效

  1、村级班子战斗力得到进一步加强。乡党委和工作组对村班子加大了对政治理论的学习力度,解决了班子成员战斗力不强的问题,使村里的各项工作有了新的起色,村党支部的战斗力得到明显加强。

  2、村经济发展的路子得到进一步拓宽。这次整顿存在的一个共性问题是经济发展滞后,经济发展思路不明晰,农民增收困难。工作组根据实际情况,以促进经济发展为着眼点,帮助党支部、村委会进一步解放思想。

  3、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中,乡党委和工作组从人民群众切身利益出发,开展“排民忧、解民怨”活动,解决了群众关心的.热点、难点问题,特别是影响群众生产生活的问题。如:也格孜库勒村历年来的土地纠纷问题。在乡党委和工作组的多次协调下,得到了彻底解决,确保村民安心乐业。

  三、存在的问题

  通过乡党委和工作组的共同努力,集中整顿村级党组织工作取得了阶段性成果,但还存在着一定的问题,主要是:一是由于该个村村民文化水平普遍较低,村两委班子负责人的能力相对较弱;二是村经济发展缓慢、贫穷落后是村级组织软弱涣散的根本原因等。

  四、今后的打算

  1、建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度,软弱涣散的组织就会时有发生,为此,我们要建立健全制度,依靠制度来抓软弱涣散的组织。

  2、加强村级民主管理。从实行村务公开、民主管理入手,按照“让群众知晓、让群众作主、让群众监督、让群众满意”的方针,积极组织开展规范村级民主管理活动,使广大群众直接参与村务管理,行使民主权利,确保村民知情权、参与权、决策权、监督权得到有效落实,实现让“两委齐心、党委放心、干部清白、群众明白”的目标要求。

  3、切实解决群众反映的热点和难点问题。本着一切工作从群众的切身利益出发,把人民群众是否满意作为工作的落脚点,积极采取征求意见、实地调研、座谈会、入户走访等有效形式,了解群众的所思所想,掌握群众的思想动态,了解和掌握群众的生产生活状况、存在的问题和困难,集中解决一些群众反映的热点和难点问题,确保全镇经济社会持续稳定健康发展。

  4、加快产业结构调整,大力发展经济。把农牧业增效,农牧民增收作为当前的第一要务,结合该村实际,积极争取适合本地发展的支农惠农项目;进一步加大劳务输出力度;大力发展特色种养殖业,如:家禽、牛羊育肥等;引导致富能人回乡创业,从而调动全乡人民群众把全部心思和精力用到村级经济发展和个人发家致富上,一心一意谋发展,聚精会神搞建设。

党组织整顿工作总结4

  根据市委组织部关于开展整顿软弱涣散基层党组织工作的有关文件精神,我镇在认真排查、分析各村班子建设的基础上,确定金钩村党支部为软弱涣散班子,并采取有针对性的措施,进行帮扶整顿,加强班子建设,取得了很好的成效。整顿情况总结如下:

  一是实行结对帮扶,加强力量。遵循“一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底”原则,实行镇主要领导挂村负总责,驻片领导牵头负责,驻村干部、镇党建办等部门形成合力,切实加强整顿工作领导。

  二是开展调研,找准症结。采取召开村组干部座谈会等形式,对班子存在的主要问题进行查摆,本着实事求是,因地制宜,对症下药的原则,一个支部一个对策,结合整顿党组织实际,有针对性的制定了整改方案。

  三是强化教育培训,提升班子凝聚力。为提高现任班子成员素质,镇党委以班子建设为重点,把学习培训贯穿软弱涣散党支部整顿工作的始终,全面提高村干部的思想认识和工作能力。镇党委还通过召开民主生活会等形式,与村“两委”班子成员展开面对面的谈心交流,消除了误会,增进了团结,提高了班子凝聚力。一些换届不能提名的同志都表示站好最后一班岗,干好本职工作,为新班子上任开展工作创造条件。

  四是健全机制,激活班子合力。制定了村班子学习制度、议事制度、财务制度,使得村干部工作更加规范化、有效化。

  五是整改效果显著、继续巩固提高。拓宽用人视野,从思想政治素质好、带富致富能力强、服务群众能力强的农村致富能手、复转军人、专业合作组织负责人、农村经纪人、外出务工经商人员、返乡创业人员的党员中物色干部。截止到目前为止,班子初步人选配备齐全,党员人心思安,群众安居乐业,社会大局稳定。

  (一)预备班子战斗力进一步增强。群众呼声高、德行好、能力强的.同志,能够顺利进入班子任职,可以改善村班子能力结构和年龄结构。通过民意测评、党员座谈会,消除了党员间的误会,加深了班子初步人选成员之间的感情,凝聚了党员的人心,为“两委”换届选举打下了良好的基础。

  (二)各项工作稳中有进。召开了全体村干部会议,重新安排了干部分工包组,镇党委政府安排的计划生育、安全生产、民生工程、农业生产、环境卫生整治等各项工作均进入全镇前列。

党组织整顿工作总结5

  __村是__镇出了名的老大难村,在过去的几年里,该村干群矛盾突出,上访严重,极大的影响了各项工作的开展,为此,__村被镇里列入20xx年后进村党组织整顿转化行列。通过一年的努力,__村的干群关系明显融洽,各项工作开展也比较顺利,现把一年来整顿转化工作总结如下:

  年初,镇里专门成立了以组织、纪检、民政为主的调查组进驻__村,通过对该村干群的详细了解,认为__村落后的主要原因有一下几点:一是“两委”班子领导力量不强,形成不了核心,缺乏凝聚力;二是为民办实事能力不强,集体经济积累薄弱,不能为群众解决难点问题;三是“两委”无办公阵地,制度不健全,上级精神传达不下去,办事透明度不高。根据存在的问题和__村的实际情况,对症下药,主要抓好以下方面的工作:

  一、把建强“两委”班子作为整顿转化的根本点。

  __村原村干部平均年龄50岁,支部书记60多岁,办事拖拉,能力差,严重影响了该村的多项事业发展。通过座谈,党员、群众一致要求“两委”班子要重新选配。后经推选、测评、考核,最终把镇里负责工业的刘天成同志派到该村任支部书记,村里又从有能力的青年中选出了陈猛任村主任,陈桂升任计生专干,原50岁以上的干部一律辞退,这样既精简了干部,又优化了班子组合,从而使该村有了新的希望,为以后的发展提供了组织保证。

  二、把为群众多办实事作为整顿转化的关键点。

  “两委”班子上任以后,首先抓好群众反映最为强烈的两件事。一是解决扩种水稻的问题。__村有4个组因地势低洼,容易积水,但由于没有供上电,一直种植旱作物,年年欠收,群众多次同村里交涉,要求改种水稻。但原来班子一提到这个问题就躲避,因为改种水稻需要架设供电线路,要一大笔资金,提钱心恐,不了了之。村主任陈猛上任后,发誓就是砸锅卖铁,20xx年也要把这4个组的水稻栽上。于是他及时召开群众大会,做好各户的工作,采取群众集一点,在上供电站申请支持一点的办法,通过两个月的努力,于四月底之前,终于把供电线路架好,总共投资10万多元。今年这4个组顺利地栽上了水稻。二是解决水稻直补款问题。因该村欠帐较多,原村班子把群众20xx年和20xx年两年的水稻直补近5万元钱挪用于还债,群众意见很大,多次到镇里上访。通过新“两委”班子研究,挪用群众的水稻直补款今年年初一定要还上。但是上哪里弄到近5万元钱呢,村里又拿不出一分钱,让个人借钱堵上也不是办法。支部书记刘天成、主任陈猛通过考察,认为村里有闲置学校一所,如果把它利用起来,租给他人办企业就可以顺利解决这个问题了。于是通过找朋友、托亲戚,在4月份从浙江引进了一个皮球厂,合同签订后,5万元租金到位,终于把这一老大难问题解决了。同时,该村的劳动力得到了转移,增加了群众的收入。

  这两件事办成之后,化解了干群之间的矛盾。“两委”班子得到了群众的信任,激发了“两委”班子为群众办事的热情,找准了后进村转化的着手点,调动了广大群众的积极性。

  三、把加强阵地建设,完善各项制度作为后进村转化的.着力点。

  __村因少外债,原有村部被法院判作还债,所以几年来__村一直没有村部,各种会议无法召开,上级政策不能及时传达下去,制度不健全,给个别素质差的干部提供了办事不公的空间,办事多是暗箱操作,人情观点严重,干群意见大。新班子成立后,认为村部是凝聚群众力量的焦点,制度是执行上级政策的保证,没有村部,没有制度将会给以后各项工作的开展带来很大的隐患。所以村里积极协调镇教办,先从村小学借用了4间房屋作为办公地点。然后召开党员大会、群众代表大会,制定了村民自制制度,实现村级管理规范化,实行村务公开化、政务公开化,健全民主管理,民主监督,民主决策机制,使村里各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。如在今年第二次勤廉双述时,在谈到计划生育工作时,群众提意见,认为__村计划生育落后,主要是因为原来村干部自己的家庭亲戚不能以身作则,该参加双月服务的不参加服务,因此造成每次双查要欠近50人。于是村“两委”班子分头、分任务下去做工作,首先达到自己门前清,并采取公示制,加大透明度。现在该村计划生育双查每次仅欠查4人,各项指标也都达到了上级的要求。在谈到农业生产时,代表们认为__村农业产业太单调,要多业并进,加大产业调整力度。说干就干,在镇里的指导下,在信用社的支持下,投资60万元,占地1000亩的高效大蒜在今年10月20日之前全部播种结束,目前蒜苗长势喜人,预估计明年每亩大蒜收入将是种植一般作物收入的3至4倍。

  __村通过一年的整顿转化,干群的精神面貌发生很大变化,各项事业的发展也在有序进行着。如目前投资12万元的高标准村部即将投入使用,将会给该村带来更多的收获。

党组织整顿工作总结6

  按照县委组织部的要求,***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估,其评估报告如下:

  一、基本情况

  **村被列为***镇软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一,互不服气,互不支持,换届后新一届班子工作进入角色慢;村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识,从而造成自身定位不准;该村地处偏远浅山区,基础条件薄弱,产业层次低,规模小,村集体经济的外部扶持不够,群众思想守旧,党员致富带富能力不强,群众经济收入低下,各项工作不能正常开展。

  二、验收情况

  1、班子整顿到位,后进村党组织战斗力增强。该村通过组织村领导班子及党员上党课、村干部“走出去”、镇领导干部谈心等活动,加强对村“两委”班子加强团结思想教育及业务技能培训,村班子人员素质大大提升,战斗力明显增强;全面落实“三有”,实施村干部“定责”工作,激发了村党组织书记和村干部创业的内生动力。

  2、改善村室建设,后进村阵地服务环境提升。新建总占地面积240余平方米上下两层共10间的村室,完善了各项规章制度、职责分工、

  办事流程等制度,为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。

  3、帮扶到位,后进村党组织科学发展能力增强。镇党委重新调整以镇人大主席为包村领导的包村工作队及包联共建工作,通过对该村抓思想、教方法、提能力、政策引导等,村班子科学发展能力提升。

  4、产业发展明晰,后进村党组织引领群众发展能力增强。该村结合村级五年规划,理清了发展思路,把畜牧养殖、特色种植作为本村的`支柱产业。通过外引内联、人才回归、牵线搭桥等,引进了一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。

  5、健全制度,后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法,完善了村民自治章程和村规民约,完善了村干部定责和绩效奖励制度,探索后进村整顿新方法、途径和规律等,并对好方法建立长效机制。

  中共***镇委员会

  2XX年9月23日

党组织整顿工作总结7

  为切实做好软弱涣散党组织的整顿建设工作,增强基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力,根据县委组织部文件精神,泰山乡党委严格按照有关要求,认真组织,精心安排,有的放矢的对排查出来的香林村软弱涣散党组织全面进行了集中整顿,较好地完成了整顿任务,现将工作情况总结如下:

  一、主要做法

  (一)健全组织机构。乡党委高度重视,把集中整顿工作的重点放在解决软弱涣散党组织践行“两学一做”学习教育,发挥支部引领及党员模范作用推动经济发展、促进和谐稳定、联系服务群众、加强组织建设及群众反映的突出问题上,成立了由乡党委书记担任组长,人大主席、政府乡长担任副组长的软弱涣散基层党组织整治工作领导小组。

  (二)强化学习培训。为使广大党员干部充分认识到开展集中整顿工作的重要性和必要性,结合“两学一做”学习教育,乡党委对软弱涣散党支部党员进行了集中培训,同时动员党员积极开展个人自学,使党员通过学习进一步提高认识、深刻领会文件精神,明确整顿目标并积极投入到集中整顿工作中去,为集中整顿工作及“两学一做”学习教育做好充分的.思想工作准备。

  (三)深入开展自查自纠。按照县乡整顿实施方案要求,乡党委精心组织、层层部署安排,认真开展了以下三个方面的工作:

  一是泰山乡软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组带领相关人员对全乡8个行政村进行了全面排查摸底,发现香林村党支部存在“两学一做走过场、流于形式”问题;

  二是由泰山乡纪委牵头,对全体乡、村干部在办事不公、优厚亲友、挪用、挥霍集体财物等作风建设方面是否存在违法违纪行为进行了认真排查,未发现违法违纪行为。

  三是为软弱涣散党组织下派党建指导员,有针对性地与香林村班子成员进行了谈心谈话,帮助分析其软弱涣散的原因,深挖病灶,建立整改台账,要求即知即改。通过集中整治,香林村针对软弱涣散问题制定了切实有效的整改方案,并通过集中排查整治、逐一落实到位、强力巩固提高、确保整顿实效,按期全面完成了集中整顿目标。

  (四)建立健全长效机制。督促香林村党组织牢牢盯住问题这个“靶心”,盯着问题学,瞄准问题改,深入学习党章党规和系列讲话,从党章党规中“找标尺”、从系列讲话中“补钙质”,擦亮“信仰之灯”、补足“精神之钙”、铸牢“党性之魂”,摆出具体表现事例,深刻剖析原因,逐一制定可操作、可监督、可检查的整改措施,坚持立改立行、边学边改,从现在做起,从点滴做起,做到整改一个、销号一个,彻底解决了香林村支部“两学一做”走过场、流于形式的问题。

  二、取得的成效及存在的问题

  在全乡努力整顿下,香林村村级组织逐步健全规范、党员干部作用突出、两学一做学习教育实效明显,整体工作全面改善,总体来说,通过软弱涣散支部党员的共同努力,有效地促进了这次集中整顿工作顺利进行,使此次集中整顿工作取得了阶段性成效。同时,通过整顿工作扎实的进行,增强了我乡基层党组织的战斗力、创新力,提高了乡党员干部的整体素质,进一步改进了全体党员的工作作风,推进了我乡各项工作有序稳步的开展。

  三、下一步打算

  一是进一步促进“村两委“关系协调,突出党组织领导核心作用,规范村民自治组织运行,进一步健全各项制度。

  二是指导村干部认清自身角色重要性,发挥骨干带头作用,贯彻执行党在农村的各项方针政策、发展集体经济、增加农民收入、兴办社会事业、改善农村环境、维护社会稳定、为农民群众提供有效服务,成为建设**的带头人。

  三是进一步指导村两委认真践行上级路线、方针、政策,坚定政治理念、求实创新、奋发有为、廉洁勤政、团结协作,不断改进工作方式和方法。

  四是充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,通过专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式,推进“支部树旗帜、党员做表率”活动,努力提档党组织政治功能、党员综合能力。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把政治建设和思想建设工作落到支部,努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

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