配送活动总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的配送活动总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求,和“强意识、查隐患、保安全”活动安排,xx配送中心,紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题,积极开展活动,现总结
一、领导重视,精心安排,广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展,12月27日及时召开全体员工大会,传达活动通知精神,进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组,广泛听取员工意见,精心策划,制定符合配送中心实际情况,并行之有效的活动计划,落实责任,提出要求,确保活动按计划部署,有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划,开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系,定点管理,深入班组,进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找,达到消除事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故的目标。
二、大造声势,宣传手段行之有效
活动初始,在油库大门挂横幅一个,在库内显眼位置张贴宣传标语,利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识,使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期,对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段,营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围,提高全体员工对活动的认识,激发了大家参与活动的热情,为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干,做好冬防工作
组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署,切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作,确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
具体做了以下防范工作
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮,放尽积水,油罐排污阀门保温包扎,防止冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭,防止冻凝,确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。
3、对库区静电接地装置进行数据测量,更换部分锈蚀的螺丝垫片,确保完好有效。
4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作,内燃机更换防冻液,电瓶充电,确保启动灵敏迅速。
5、部署加强对露天输油管线的巡视检查,防止冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理,清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品,以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪,防止打滑、摔伤。
8、进行员工自我安全保护意识教育,提高员工防范技能,确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习,提高安全意识,消除事故隐患
开展“禁令”学习和“六个一”活动,落实安全生产责任,组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习,提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作,及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理,全面消除安全隐患,对照《xx年xx配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目,进行重新审核和学习,对发生改变的隐患项目,及时修订防范措施,新的重大隐患,及时制定防范措施。
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求,和“强意识、查隐患、保安全”活动安排,xx配送中心,紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题,积极开展活动,现总结如下:
一、领导重视,精心安排,广泛发动
二、大造声势,宣传手段行之有效
活动初始,在油库大门挂横幅一个,在库内显眼位置张贴宣传标语,利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识,使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期,对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段,营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围,提高全体员工对活动的认识,激发了大家参与活动的热情,为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干,做好冬防工作
组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署,切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作,确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
具体做了以下防范工作:
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮,放尽积水,油罐排污阀门保温包扎,防止冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭,防止冻凝,确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。
3、对库区静电接地装置进行数据测量,更换部分锈蚀的螺丝垫片,确保完好有效。
4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作,内燃机更换防冻液,电瓶充电,确保启动灵敏迅速。
5、部署加强对露天输油管线的巡视检查,防止冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理,清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品,以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪,防止打滑、摔伤。
8、进行员工自我安全保护意识教育,提高员工防范技能,确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习,提高安全意识,消除事故隐患
开展“禁令”学习和“六个一”活动,落实安全生产责任,组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习,提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作,及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理,全面消除安全隐患,对照《20xx年xx配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目,进行重新审核和学习,对发生改变的隐患项目,及时修订防范措施,新的重大隐患,及时制定防范措施。
五、加强预案培训演练,提高员工应急能力
针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后,员工不太熟练的情况,配送中心组织预案演练,及时组织讲解,使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中,及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练,提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。
xx配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行,结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识,增强了管理人员的责任心,取得预期效果,达到预期目的。
为深切贯彻落什物流中间“百日安定无变乱”的精神要求,和“强意识、查隐患、保安定”活动安排,配送中间,紧紧环绕“落实责任、清除隐患、保险安定”这一活动主题,自动展开活动,现总结以下:
一、带领珍视,细致安排,广泛策动
为确保“百日安定无变乱”活动结壮有效的展开,12月27日及时召开全部员工大会,传达活动关照精神,进行全员策动。建立以配送中间主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动带领小组,广泛听取员工定见,细致筹谋,订定符合配送中间实际环境,并行之有效的活动筹划,落实责任,发起要求,确保活动按筹划安排,井井有条的进行。各班组及时根据配送中间的活动筹划,展开班组评论辩论、策动;配送中间主任、主管与班组定点关联,定点办理,深切班组,进行监督教导。各班组展开针对配置、办法及岗亭操纵隐患查找,到达清除变乱隐患,杜绝个人不安定行动,兑现安定出产无变乱的目标。
二 、 大造声势,宣扬伎俩行之有效
活动初始,在油库大门挂横幅一个,在库内显眼位置张贴宣扬标语,利用“我要安定“活动专栏张贴活动履行细则及相干知识,使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中建造“百日安定无变乱”黑板报一期,对活动进行指导、总结。及时采纳各种宣扬方法伎俩,营建一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安定”活动的氛围,进步全部员工对活动的认识,鼓励了大家参加活动的热忱,为安定工作的展开打下了坚固的根本。
三 、真抓实干,做好冬防工作
构造全员进行冬季油库防火、防冻等安定专项查抄并进行了防备安排,切当作好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作,确保不产生油库配置破坏、人员迫害等安定变乱。
详细做了以下防备工作:
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮,放尽积水,油罐排污阀门保温包扎,防备冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭,防备冻凝,确保活动伶俐。并要求在每次接卸、输转等功课前都要进行查抄。
3、对库区静电接地装配进行数据测量,调换部分锈蚀的螺丝垫片,确保完好有效。
4、对消防泵房配置进行防冻保暖工作,内燃机调换防冻液,电瓶充电,确保开动伶俐敏捷。
5、安排加强对露天输油管线的巡查查抄,防备冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行料理,清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品,以备及时清理发货场地、罐区等功课地区的积雪,防备打滑、摔伤。
8、进行员工自我安定保卫意识教诲,进步员工防备技巧,确保不产生中毒、触电、滑跌、摔伤等变乱。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火警》应急练习练习。
4、加强进修,进步安定意识,清除变乱隐患展开“禁令”进修和“六个一”活动,落实安定出产责任,构造员工进行岗亭安定出产责任制和岗亭标准化操纵典范的进修,进步全员的责任感和操纵技巧。加强安定监督办理工作,及时禁止和改正“违章”行动。落实隐患排查办理,周全清除安定隐患,比较《配送中间庞大风险把握及改革办法清单》中的项目,进行从头考核和进修,对产生变化的隐患项目,及时修订防备办法,新的庞大隐患,及时订定防备办法。
5、加强预案培练习习练习,进步员工应急本领
针对《应急预案》人员漫衍及战术举动修订后,员工不太谙练的环境,配送中间构造预案练习练习,及时构造讲解,使每位员工知道本身在预案中所处的位置、分工及战术举动。在练习练习的进程中,及时检察美满预案的大略适用性和可操纵性。经过议定预案的练习练习,进步了全部员工毁灭油库初始火警、抵当天然灾祸、处理突发变乱和自防自救的本领。
配送中间严厉按物流中间“百日安定无变乱”比赛活动要乞降配送中间的“强意识、查隐患、保安定”活动进行,联合实际、珍视实效、不走过场。进步了全员的安定意识,加强了办理人员的责任心,获得预期结果,到达预期目标。
我们将以本次百日安定无变乱活动为契机,以冬季安定工作为先导,加强安定工作力度,确保兑现全年安定出产无变乱的目标,以安定促出产,包管各项任务顺利结束。在总结“百日安定无变乱”活动所获得经验结果同时,进一步当真分析查找存在的题目和不敷,及时清除安定隐患,以巩固“百日安定无变乱”活动结果,进一步夯实安定出产根本。
根据公司、分公司的整体要求,晋中配送中心自1月份以来,结合生产实际,紧张有序地组织全员开展“冬训”和“培训月”活动,截止目前,共自行组织培训10场次,累计培训员工407人次。培训内容覆盖安全、生产、人事、财务等各岗位业务知识,特别是在“培训月”活动期间,配送中心在组织参加公司、分公司各项培训的同时,结合具体问题开展了各类专项培训,真正做到了针对问题强化培训,明确解答了工作中遇到的难点、疑点问题。现总结如下:
一、合理制定培训计划,有效开展培训活动。
晋中配送中心通过飞信征集、谈话沟通的方式,提前征求了广大司押人员的学习意向,根据征求来的意见,整理出了符合司押人员日常工作、综合素质、沟通技巧等需求的.培训课件,使培训内容有针对性,真正弥补员工的不足。
二、制定培训制度,确保培训达到预期效果。
为保障“冬训”及“培训月”活动的顺利进行,做到全员参与、全员学习、全员考评,晋中配送中心结合实际情况,根据分公司培训制度,制定了配送中心培训制度。在“冬训”和“培训月”活动期间,对每项培训都严格考勤管理,对无故不参加培训的人员按旷工处理。为检验各学员的学习效果,端正他们的学习态度,扭转被动学习的局面,晋中配送中心在每场培训结束前,都要对学员进行现场提问,对回答问题不正确、不具体的,通过与调度人员的协调,安排下车学习,直到完全掌握培训内容为止。
三、创新培训方式,调动员工参培兴趣。
参培人员的学习积极性,是培训成功的关键所在,那么,如何提高员工的学习兴趣,使培训达到良好的效果呢?在此次“培训月”活动中,晋中配送中心考虑这一重点问题,摒弃以往传统的“一言堂”培训方式,通过围绕某一案例展开讨论,有意识的邀请司押人员参与进来,同时调动司押人员讲述发生在自己身边的、与培训内容相关的事例,来丰富课堂内容,活跃课堂气氛。通过培训方式的创新,司押人员的积极性被调动起来了,逆反心理相对减弱,培训效果随之增强。
四、克服困难,覆盖全员。
日常配送任务繁忙,人员集中难度较大,对于配送跨度涉及晋中、吕梁、阳泉、太原四大地区的晋中配送中心来说,将人员一次性集中实属不易,为保障参培率达到100%,就必须采用集中、分散、补学等方式相结合的办法。晋中配送中心在每场集中培训后,将培训课件打印出来,放在调度室,由各管理人员、值班人员监督未参加集中培训的人员在晚收车后及时补学,以确保全员参与。
由于生产工作的需要,晋中配送中心在太原设有玉门沟生产点,在那里有18名司押人员长期留守,考虑这18名员工不能正常参加培训,配送中心及时将每次培训课件转发驻玉门沟的管理人员,由该人员在早放车时集中组织培训,另外,为避免遗漏,以飞信形式将培训的重点内容发至每位司押人员,培训结束后,人事员再以电话形式抽查学员的学习情况,对不合格的进行下车再培训。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/fanwen/gongzuozongjie/487396.html