物业工作总结参考范文
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,为此要我们写一份总结。我们该怎么写总结呢?下面是小编精心整理的物业工作总结参考范文,欢迎阅读与收藏。
200x年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结,发扬成绩,克服不足,现将200x年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、人事管理方面
1、人事管理方面
根据公司的实际情况,我有针对性、合理地进行了员工招聘工作。认真的规划了招聘流程,不断的对人才梯队的储备进行了整合和完善。为公司的发展做出了自己的贡献。
2、宿舍管理方面
由于公司的用人情况比较复杂的原因,公司对员工的宿舍进行了改造,并且对员工的生活也有了大力的保障。宿舍是员工生活的重要场所,宿舍的安全问题是公司管理的重点问题,为此公司在宿舍管理上狠下功夫,加强对员工的管理,并且加强对他们的思想教育,宿舍管理员也不例外。
3、培训管理
对公司各级领导进行了多次的`培训工作。培训的内容主要是关于公司企业文化、公司制度的培训、安全生产、公司的规章制度等。通过培训,使我对公司的基本制度有了一定的认识;使我了解到了作为公司一名员工基本的职责要求。
二、工作中出现的问题与不足
4、工作中考虑不周全。从多次检查和客户的反馈来看,我们的员工在工作的责任心、工作态度、工作效率上还有待进一步提高。而且公司的考核体系还没有完善,各岗位之间的工作衔接有待进一步的提高。
5、工作中不细致。虽然有以下几方面的原因:
6)岗位的责任心不强。
7)与同事交流少
8)在一些问题的处理上显得不够冷静。
三、明年的工作计划
9、工作计划:
10)加强对公司各级领导的基本管理知识的培训学习,创新工作方法,提高工作效益。
11)加强与同事之间的沟通与合作,提高工作效益。
12)严格遵守公司的各项管理制度。
13)加强自身的学习,提升自己的管理水平。
新的xx年即将来临,我会以更加积极的工作态度投入到工作中。
龙骧盛世、蛇报新春。伴随新春的喜庆气息,我们正跨步走在20xx年希望的大道上,总结过去两年在物业服务工作中的得与失,集团公司的发展战略,我们将继续以“稳步提升服务水平,向零投诉挑战”为服务宗旨,全心全意为业主服务。现将20xx年工作总结如下:
一、20xx年工作完成情况
1、物业收费及二期交房情况:
⑴、一期交房232户,物业费收取率为95%,入住率为72%;
⑵、二期七、八号楼顺利完成交房:78户,前期开发公司质量过硬,物业准备充分,交房过程相对平和、顺畅,交房流程更加完善。
2、装修管理:
⑴、20xx上半年大部分业主集中装修,我们在各楼之间巡逻检查,宣传《装饰装修管理办法》,对于业主提出的问题及时给予解释,整体装修过程没有出现大的违规现象。
⑵、对于装修过程单元对讲门经常有人用东西抵住的现象,我们通过文字宣传,同时发动各单元的老年同志帮忙监督,此问题已基本上杜绝。
⑶、个别业主房屋装修过程中存在的小问题,合理的诉求,我们通过有效协调,处理得当,全年无直接在上级主管部门投诉的现象发生。
3、物业内部工作:
⑴、物业综合信息平台已经初步建立:业主信息、装修情况、车辆信息等我们进行汇编,整理成册,查找方便。
⑵、构建中信物业理论库工作迈出坚实的一步:物业管理法规、装修管理及其相关的物业服务理论知识已装在心中,物业员工服务方式和方法更加灵活、有效。
⑶、物业员工品德高尚、助人为乐氛围日渐浓厚:小区保安、保洁多次帮助小区内老人提东西上楼,保安员刘云拾到业主钱包及时交还业主,业主送“拾金不昧”锦旗一面以示表扬。
4、安全管理工作:
⑴、全年每个星期一早会,保安集中训练和训话:每季度保安队伍进行消防实战演练,抛水带、灭柴火、油火等类别,以让保安队员都能孰练掌握相关消防安全的基本知识。总结平时工作存在的问题,大家畅所欲言,献言献策。
⑵、上半年七、八号交房后边路口加装了4个摄像头,小区内目前有20个摄像机24小时的运行,同时保安继续全年24小时不间断巡逻,办公室不定期对巡逻效果进行抽查监督,全年小区没有出现事故。
⑶、业主反应比较强烈的停车问题,首先我们积极面对,由于小区还在建设之中,我们盘查外来车辆停放,对于业主车辆停放不整齐的,我们通过贴宣专标语、警示提示等方法进行排解。
5、绿化管理:
⑴、小区绿化实行专人负责,根据实际需要,浇水、施肥、修剪、除虫,初步总结出一套形之有效的管理方法,为今后的绿化管理打下了坚实的基础。
⑵、公司制作了一批简易的温馨提示牌,并通过保安巡逻时宣传提醒,业主爱护花草的意识有所提升,绿化没有大面积的损坏现象。
6、小区卫生管理工作:
⑴、统一管理,划分区域,责任到人。小区卫生区域根据工作要求划分若干个责任区,定人负责,卫生区域每天打扫2次,栏杆每天擦拭1次,小区卫生效果整体比较好,受到了业主的称赞。
⑵、小区卫生有检查有评比。物业办公室人员不定时进行卫生抽查,同时通过对业主走访听取业主的意见,合理取舍,对于业主意见比较大的地方重点督导,积极改善,效果明显。
二、存在不足:
1、全年培训工作开展的不够积极,与业主沟通不够,收效不明显。
2、员工队伍的稳定性较差,基层员工的.服务意识不强,存在当一天和尚撞一天钟的不良现象。
3、个别员工的自私自利的心理太重,影响公司队伍的团结,需要进一步加强引导。
4、收取物业费的方法不够多,灵活性较差。
三、个人感言:
1、凡事感恩,感谢给我们压力的人,感谢给你提出中肯意见的人,因为我想信只有真正付出了才有回报—————天道酬勤。
2、在当今竞争激烈的社会现实下,必须保持一颗善于学习,会学习的良好心态,全面提升自己的综合素质,为今后的工作打下坚实的基础。
3、最后送大家一句话:管理上哪里有关注,哪里就会有成效。
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