保科半年工作总结

精选保科半年工作总结

　　一期来，学生科在学校领导的重视、关心、指导下，在全校教师的积极配合支持下，围绕本学期学校工作重点，开展了大量的工作，并取得了突出的成绩。具体表现在以下几个方面：1、学生学习风气浓厚。正课出勤率、早晚修出勤率进一步提高；因考勤而受到纪律处分的比例有所下降。2、学生的组织纪律得到加强。区域性群架事件得到有效控制；突发性个体打架事件大大减少；本学期在校内未发生过一起打群架事件。3、学生中的“同乡会”组织与活动得到有力的控制。越来越多的同学是非观增强，认识到“同乡会”的危害，并表示决不参与“同乡会”。4、进一步规范加强对学生干部队伍的建设和管理，开展丰富多彩的文体活动。同学们在活动中陶冶了情操，开阔了视野，丰富了知识，从而也大大增强了对不良影响的抵抗力。5、校园环境美化得到稳定提高。通过强化管理与加大宣传相结合的方式，保证了校园环境的进一步优化、美化；高空抛物大大减少。6、进一步完善改进管理制度，使各项工作得以顺利开展。加强内部管理，定时召开部门会议，强调劳动纪律。加强学籍管理制度；抓好升旗仪式工作，营造良好的育人环境。

　　分析取得上述成绩的原因主要有以下几个方面：

　　1、与上级主管部门和学校领导班子的正确决策分不开。学校工作千头万绪，但对人的管理是核心。学保科主要负责对学生行为的管理，在管理过程中，严格贯彻领导的指示，围绕学校工作重点，以大局为重；以稳定为主；以形成良好的学风、校风为目标。

　　2、与学校领导的关心、指导分不开。校领导非常重视学生管理工作，多次在行政会议、班主任会议、全校教师大会上强调学生管理工作的重要性，动员全校老师齐抓共管，做好学生管理工作；校领导亲自筹划、实施并参与学生科的工作，深入学生中了解学生的思想动态，关心学生的学习、生活等情况。

　　3、加强学生科内部管理，进一步完善、改进管理办法，提高工作效率。

　　（1）、坚持召开每周一次的学生科、校团委、保卫科的部门联系会议，检查、总结上周工作情况，明确下周工作目标。

　　（2）、及时调整本部门工作人员分工，量材施用，并做到分工不分家，既明确自己的工作职责，同时又要配合其他老师开展好各项工作。

　　（3）、经常组织本科人员进行政治、业务学习，经验交流，提高认识，提高分析问题和解决问题的能力，从而提高工作效率。

　　（4）、加强对本部门老师的考核评估工作，强化忧患意识。时刻认识到“今天工作不努力，明天努力找工作”的道理。

　　4、加强班主任管理，充分调动班主任工作的积极性。班主任是学生管理基层工作者，直接面对学生，班主任的工作成效，直接关系到班风、学风的建设和形成。因此（1）、首先慎重选好班主任，完善班级管理制度，逐步实行“三制”：“班主任负责制”——给班主任以权力，全面负责本班学生的管理工作；“班级管理目标责任制”——给班主任以压力，把学校工作目标分解到班中予以实施；“班主任聘任制”——给班主任以动力，学生科定期对班主任工作情况进行检测考评，奖优罚劣。本学期还加强了对班会召开情况的督促检查工作，使班务工作落到实处。（2）、坚持召开两周一次的班主任工作例会，并把工作要点印发到每一位班主任手中，使班主任工作有的放矢。（3）、要求班级管理的一切措施和方法都围绕以人为本、以育人为目的，促使良好班风的形成。（4）、对班主任反应的问题及时交换意见，做到事事有商量，件件有落实。如学生科无法明确的，及时请示汇报。（5）、及时处理调解班主任与学生之间的矛盾。（6）做好班主任平时、月度、期末的各项考评工作，及时鼓励表彰先进，对部分经验不足，思想有波动的班主任给以帮助指导，个

　　别谈心，提高认识，鼓励他们大胆开展工作，不断总结经验教训。（7）、加强学习，着重提高班主任的综合素质；组织班主任学习好的.文章，加强班主任之间的交流与合作，力争做到资料共用、难题共诊、经验共享、教训共戒、考核共明。

　　5、加强学生干部队伍的管理与建设；开展丰富多彩、积极向上的各项文化娱乐活动。（1）、切实抓好一年级新生的入学教育和军训工作。（2）、重点做好对学生行为规范的教育工作，开学初将新的《学生手册》发到每一位学生手中，并要求班主任认真组织学习。然后由学生科组织对一年级新生进行“行为规范的考试。

　　（3）、指导三支学生干部队伍做好新干部的招聘及新老干部的交接工作。（4）、定期组织学生干部培训学习，提高学生干部的综合素质，树立正确的道德观、人生观。（5）学生会组织全校学生开展丰富多彩，形式新颖的文娱、体育、文化、艺术活动：如举办了班际篮球赛、DJ精英大赛、司仪大赛、现场书画展、宣传栏评比、庆中秋迎国庆灯展、阳光演讲比赛、90分针作文竟赛、以及“青橄榄文学报的出刊。

　　（6）、学生科还协助有关部门做好校运会工作，元旦文艺汇演工作以及其他宣传教育工作。（7）、每日安排纪检队员值日，负责检查早、晚自习出勤及午休、晚休情况，维持周一升旗仪式纪律及饭堂秩序工作。使干部在督促管理别人时也对自己的行为进行约束和管理。（8）、环保队负责检查教室、宿舍以及包干区卫生的打扫和保持工作，使学校环境一直保持在良好状态，足球场绿地生机勃勃。（9）、重视升旗仪式，因为升旗不仅仅是一种仪式，它是对学生进行爱国主义，集体主义思想教育最有力的阵地和途径。（10）、办好校园广播站和校园、班级、宿舍宣传栏；校园小报、校刊；健全陶冶功能，培植校园精神面貌，营造良好的育人氛围。

　　6、不断探索工作方法，及时、有效、客观、公正处理学生违纪行为和突发事件。积极响应学校领导有关指示，坚决取缔学生中的同乡会组织。

　　（1）、在学生中加大宣传力度，利用班长例会，班主任会，全校学生大会，广播等形式，让学生充分认识同乡会给我们带来的危害。

　　（2）、要求各班开展主题班会，进一步让学生提高认识，明辨是非。

　　（3）、发现违纪行为及时处理，尤其是接近放假一段时间，学生中发生的矛盾较多，学生科教师加班加点，反复多次找学生谈话，了解情况，由于处理得及时，没有使矛盾激化，避免了群架事件的发生，维护了学校正常的教学秩序。

　　7、强化宿舍管理。学生宿舍是学生生活的重要场所，学生在宿舍的时间长，产生的矛盾也就多，而且具有突发性。学生之间、学生与管理人员之间，学生行为与学校规章制度之间都存在矛盾。因而宿舍管理是学生管理工作的重要组成部分。

　　（1）、及时调整宿舍管理员。

　　（2）、每周四召开宿舍管理人员会议，了解一周来的情况。

　　（3）、以不定期方式检查宿舍管理员工作情况，发现问题及时纠正，保证管理人员按时在岗。

　　（4）、安排宿舍管理老师、学保科老师、纪检队学生检查、巡视宿舍，发现问题及时汇报、及时控制、及时处理。

　　（5）、多次组织全校（重点宿舍）安全卫生大检查。

　　（6）开展文明宿舍评比。

　　（7）、做好男、女生宿舍安排、调整工作。

　　（8）、做好学生热水供应安排、管理工作。

　　8、加强各班班干部管理。

　　（1）、坚持召开每周四晚的班长例会，布置工作、组织学习、检查汇报、提高素质。

　　（2）坚持召开每周一晚的生活委员会议，检查、督促各班包干区、教室、宿舍卫生。

　　（3）、班主任坚持每一周召开一次班会、班团干部会，传达学校的总体部署，表扬学生中的好人好事，提出存在的问题和努力的方向。

　　9、做好后进生的转化工作。（1）、批评学生时要讲究技巧，并注意以下几方面的问题：第一，批评应对事不对人，不管是谁犯错误，只要有错，该批评的就要批评。第二，批评要及时。及时的批评，具体而明确，对犯错误的学生来说是一种及时的反馈，有利于学生及时调整行为。第三，注意批评的可接受性。批评的目的是要学生改正缺点或错误，如果教师的批评让学生无法接受，那么不仅达不到批评的目的，而且会让学生产生逆反心理。第四，对学生不接受批评要有心理准备。就是说，不要指望每一次批评都能让学生心悦诚服地接受。学生不接受批评时，老师要宽宏大量，正确对待，事后再找学生谈。

　　（2）、经常了解后进生的表现情况，并组织他们学习《学生手册》，提高认识；使他们明确处分也是一种教育的手段，让学生放下包袱，鼓足勇气，看到希望，用实际行动改正缺点，尽快撤消处分。

　　（3）、对部分进步快的学生要及时表扬，经考核，经学校领导批准，给予撤销处分，并与家长取得联系，让家长了解学生在校的表现情况。

　　10、做好日常事务工作。

　　（1）、安排学保科老师做专职班主任，加强毕业班和推荐就业的学生管理工作。

　　（2）、做好毕业证办理和发放工作。

　　（3）、做好学生证注册工作。

　　成绩面前不骄傲，困难面前不气馁，在本学期工作基础上进一步做好以下几方面工作：

　　1、调整学保科老师具体工作，提高工作效率。

　　2、努力探讨行之有效的方法，提高学生学习的主动性、积极性，使学生从“要我学”转变成“我要学”。

　　3、 加强学生干部队伍的领导，积极开展生动、活泼、形式多样的活动，活跃第二课堂，丰富学生课外生活，培养学生集体荣誉感。