安监科工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此要我们写一份总结。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编精心整理的安监科工作总结,希望能够帮助到大家。
今年以来,我街道在区委、区政府和各级部门的领导下,认真开展安全生产“基层基础年”行动,认真履行抓基层、打基础、强监管的职责,辖区内安全生产各项工作全面展开。现将我街道上半年工作情况以及下半年工作安排汇报如下:
一、安全生产责任体系
1、街道安委会与各村、安委会成员单位签订安全生产责任状,量化了全年安全生产工作目标任务,把安全生产目标责任列入党政领导班子和领导干部政绩业绩考核中;与各类企业签订《生产经营单位安全生产职责告知承诺书》;对于高危行业,街道安委会要求企业切实做好自查自纠工作,同时缴纳安全生产风险抵押金;对于安全隐患较多的企业,街道安委会安排不定期约谈,切实提高企业家的安全生产意识。形成一级抓一级,一级对一级负责,真正做到横向到边,纵向到底的安全生产管理体系。
2、制订、落实街道各部门安全生产监管责任和安全管理制度,做到一旦发生问题有据可查有理可依;编订安全生产网格化管理地图和责任架构图,实行网格化管理,并在实践中不断深化改进;坚持和完善安全生产例会制度。安监科每星期召开一次碰头会,每月26日轮流在各村召开例会,同时组织各村的安全管理人员对所在村的企业分组进行全面检查,然后把检查情况汇总,并责成该村安全管理人员在下个月的例会上,把复查情况上报;每季度街道召开一次安全工作会议,回顾总结上一季度安全工作,同时制定下一季度的工作目标与计划。
二、安全生产标准化
街道安监科有序推进企业安全生产标准化建设。在推进过程中,我街道安监人员通过以下几个阶段:一动员阶段;二学习培训阶段;三辅导实施阶段;四初评完善阶段,真正做到合理安排,有序推进。为更好地服务企业,我们以行政村为单位,由村委牵头,将村内有能力创建标准化的企业整合成为一个整体,以打包的形式与咨询公司签订协议,减轻了企业的负担,缓和了企业的抵触心理。在**上半年中,已有11家企业与咨询公司签订合同。在下半年,标准化建设仍将作为我街道安监科重点工作之一。为保证工作顺利推进,我们将此项工作纳入各村年终绩效考评中,要求各村落实到位。
三、隐患排查治理
1、通过每月轮流在各村召开例会,以安监科1人及各村安技员3-4人的分组模式,对所在村的企业进行安全生产隐患排查工作。对于检查出的安全隐患,责成所在村对其进行复查,并将相关情况以书面形式在下月例会时上报。
2、每月安监科对各村的2-3家企业进行检查。检查的主要内容为:规章制度的建立与执行情况、安全生产管理工作台帐是否及时如实地记录、作业场所安全隐患排查、特种设备(是否有合格证、有无按期检测等)、特种作业人员是否持证上岗、企业是否对员工进行安全生产知识的培训及劳动用品的配备及穿戴等。
3、随着高新区每年的区域调整,部分企业面临拆迁或者搬迁,产生了很多租赁企业,对安全生产长效管理也产生了一定的难度,为了及时掌握企业经营状况,我们定期进行摸底调查,主要包括:生产经营所在地的变更情况、上年度销售情况、安全管理人员及特种作业人员的变更情况等方面;同时重点对这部分租赁企业加强长效管理考评。
4、坚持开展“打非治违”,并在每月1号之前将上个月统计结果上报区安监局。
5、合理有效利用事故隐患自查自改管理系统。**年4-6月,我街道安监科安排人员到小型企业逐一指导其开展隐患排查工作。在不断扩大企业接入的基础上,抓好规模以上、高危行业以及化工企业每月的自查自改。截止到上半年,规模以上、高危行业以及化工企业每月的自查自改率接近100%,小型企业全部接入体系中,并开展了半年一次的隐患上报工作,出色完成上半年任务指标。与此同时,每月我街道安监科还组织人员对开展自查自改企业进行情况核查,确保体系建设的真实性。下半年,我街道将规模以下企业上报工作为重点工作,确保500万一下企业信息完善。
四、安全文化体系
为进一步深入开展“基层基层年”活动,我街道安委会响应区安委会号召,推荐万塔村、九华村、庙桥村、华阳村创建安全生产示范村,同时要求各村推荐一家企业创建安全文化示范企业,让这些示范企业在该辖区内充分发挥安全文化对企业创建安全生产工作的引领和保障作用。我街道安委会将会用严格的标准要求示范企业,同时加大宣传,使其成为我街道安全生产的企业典型。
五、安全培训工作
6月12-15日,我街道组织化工企业“三员”在武进党校培训培训,企业相关人员全部到场,培训工作得到良好的反馈。
今年9月,我街道将组织企业主要负责人、安全管理人员进行安全教育培训。本次培训要求各村、工业园区认真做好培训动员工作,特备注意各个租赁企业,将其纳入培训。
下半年,我街道安监科还将重点对街道安监工作人员和村委(社区)安技员进行安全监管培训,为安全生产工作打下坚实基础。
六、职业卫生工作
按照国家安监总局27号令《作业场所职业危害申报管理办法》的要求,充分利用区局信息平台,认真协助化工、冶金(冶炼、锻造、铸造)、纺织、电镀、木质家具等有可能造成职业病危害的行业的企业做好作业场所职业危害申报工作。今年,我街道已有5家企业开展职业危害申报、检测等工作,下半年将继续推进,力争在第三季度完成全年职业危害申报任务。
为切实有效开展职业卫生工作,宣传职业危害可能造成的影响,提高劳动者知我保护意识,我街道今年还将创建一家职业卫生规范化企业。同时我街道还将有7家企业开展江苏省职业卫生基础建设活动,行业涵盖制鞋、水泥、电子、木质家具。这些企业目前基本完成职业危害申报,其他工作将按照活动要求认真完善,我街道安监工作人员也全力配合企业开展此次活动,争取又快有好的完成职业卫生基础建设活动。
关于职业健康体检异常人员的调查,我安监科工作人员每季度将汇总材料送至安监局职键科,同时要求企业妥善安排好有职业病的员工,承担社会责任。
一、夯实管理基础,有条不紊地开展工作,扎实推进井下现场安全管理。
全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实加强基础管理工作,不断完善安全管理制度,明确了岗位职责与安全责任制。
每日召开例会,针对目前xxx井下xxx水平的工作面和各个掘进头煤层和迎头变化情况,安排专业井下巡回员现场勘查,对重大隐患现场督促整改和汇报,严格三违监督和考核;加强对井上下劳动纪律监督监察和考核,定期组织人员井上下安全验收和不定期查岗,对井上下所查隐患进行了及时五定,并督促整改。
春节期间,5次组织人员参加地面展灯区检查,排除隐患,确保春节期间展灯安全;五一期间主斜井更换皮带和斜井底给煤机,每日每班安排人员现场跟班,保证检修更换工作安全进行,另外还专门针对xxx矿区地沟暗沟变电所集中进行了检查。
根据集团公司领导要求,结合本公司实际情况,围绕“安全责任、重在落实”活动主题。于20xx年6月1日至30日,在全公司范围内开展了“安全生产月”活动。此次活动突出了分公司集中活动和施工现场分别开展的特点。广泛发动,大力宣传,认真抓好各项活动的实施。“安全生产月”活动,取得了显著成效,实现了安全生产。
二、突出重点、以检促管,加强井上下安全管理。
督促各业务科室协助安全管理工作,为各项非正规作业开展提供保障,所覆盖的范围主要包括更换主要机电设备零部件、大物件运输、机械安装和井下条件变化跟班,例如顶板破碎、探眼出水、设备回撤、采煤机部件故障等等。对各项作业开工前准备工作严格审查,作业规程措施,技术资料准备、人员材料机械组织、安全教育和危害因素辨识,有效规范了开工程序。除此之外,雨季“四防”、防治水工作做出部署,配合地测科针对xxx煤业公司井上下环境条件,制定针对性的雨季“四防”、防治水方案,做好物资储备,切实做好夏季“四防”工作。
20xx年1月到6月份,xxx科共查xx条隐患,xx条重复隐患,xx条主要隐患,共查队组xx起三违。各类隐患已经分别进行了五定,并督促各责任队组和责任人按规定进行了整改,其中xx条重复隐患和xx条主要隐患根据规定进行了重点监督检查和考核。
三、不断完善隐患三违制度考核与井上下现场监察制度考核。
1、xxx科井上下隐患三违考核依据是《xxx安全生产奖惩规定》,一些条款规定在日常的监察过程中出现不太适用的情况或是条款规定的不具体,在20xx年的工作中,针对考核依据《xxx安全生产奖惩规定》的内容,不断总结完善,对没有具体内容或者无法界定的隐患三违分类汇总,完善考核机制。
2、这半年来,xxx科对xxx井上下的现场监察工作做出了更细致的规定,并逐渐完善,其中对每日下井监察的地点和时间做了规定,同时协调其他生产业务管理科室,要求每日3班都安排管理人员下井,尤其是零点班,重点保证零点班正常巡回监察,针对重点作业区域现场监察,例如xx工作面和xx运巷的掘进。为保证安全工作有
序进行,xxx科通过召开专门会议通过对井下各掘进头和工作面的现状,分时间段下井巡回,遇到重点工作需要现场跟班的则一班分两个班跟班下井,同时要求井上下现场监察人员针对特殊变化情况提高了汇报的效率,人性化管理的同时保证安全工作的正常开展;
四、存在的困难与问题
(一)培训力度和组织学习的时间少,安管人员对井上下各类隐患的认识深度欠缺,专业知识缺乏,自身素质有待提高。
(二)xxx科自身建设方面还没有完全到位,安全管理人员配备不齐。有些制度流程方面还存在漏洞,管理方式方法还有待优化改进。
今年上半年,在局党组的正确领导下,在兄弟科室的大力配合下,我科紧紧围绕建设工作思路和年初制订的各项工作目标任务,主要做了以下几项工作:
一、已完成的工作
(1)注册建造师、监理工程师等执业工程师的注册、变更工作。今年以来,共初审申报一级建造师初始注册三批共21人、二级建造师初始注册六批共51人、申报一、二建造师变更注册二批共21人,初审申报监理工程师变更注册8人、初始注册三批共11人。
(2)监理、检测和预拌商品混凝土企业的资质申报、升级等工作。上半年新设监理企业申报资质1家,监理企业申报资质丙级升乙级2家,监理企业申报资质延期7家,预拌商品混凝土企业申报资质1家。
(3)认真贯彻国家、省、市有关法律法规和文件精神。认真贯彻执行《建筑法》、《招投标法》、《建筑工程质量管理条例》、《工程建设标准强制性条文》以及上级有关文件精神,按照上级的工作部署和要求,结合我市的实际,扎实开展工作,及时转发《**省建筑市场监督执法工作考核办法》和《**省建筑市场不良行为记录公示制度》,并组织相关人员认真学习新文件精神。
(4)加强外来建筑业企业的工程合同备案管理,规范外来施工、监理、检测企业的执业行为。
(5)严格执行新的《**省建筑市场不良行为记录公示制度》。今年上半年共上报3起严重不良行为记录,对相关责任单位、责任人均按照《公示制度》进行了严肃处理。
(6)认真履行监管职责,确保建设工程质量。一是按照《**省建筑市场监督执法工作考核办法》,及时调整工作思路,改进工作方法,制订了新考核办法,并要求各县、市建设局进行了制订相关考核办法。今年6月初,我们组织三个检查组,按照考核办法要求对各县(市)建设局进行考核,即将发出考核通报。二是认真组织质量大检查,及时清除质量隐患,确保建设工程质量安全。上半年先后共组织开展了3次全市性质量大检查,及时消除了质量隐患。上半年共检查在建项目61个,下发限期整改通知书35份,下发停工整改通知书12份,工程项目质量安全责任人不在现场履行职责告诫书55份,不良行为告知书3份,发现隐患工程13个,已处理到位11个,还有2个正在处理中。预计在7月底召开全市建设工程质量半年形势分析工作会议,对全市建筑工程质量工作作具体安排。三是落实省厅督查组第一季度质量安全督查中提出的被查工程项目存在的问题处理建议,在4月15日召开的全市工程质量管理工作会议上对这些项目存在的质量问题进行通报,并要求立即整改到位。现东方明珠小区等4个项目均已整改到位,对情况比较严重的地王大厦工程的项目开发、施工、监理单位和项目经理、项目总监记录上报严重不良行为各一次,
(7)按时按质完成房屋安全鉴定工作。上半年共鉴定房屋140余起,鉴定的项目社会反映良好。1、鉴定范围不断扩大。许多县(市)要求我们将工作范围延伸到县(市)。2、鉴定工作及时。3、严格鉴定质量。为确保质量我们严格专家鉴定、严格按规范执行、每处必到现场查勘。
(8)认真做好对上级督办或群众举报投诉的工程质量安全问题的调查处理工作。上半年共接上级及群众举报的工程质量问题8起,件件都得到落实。
二、存在的问题
(1)工程建设质量通病及监管死角依然存在。我市建设工程质量一直比较稳定,但质量通病也一直存在。也有个别建设业主为逃避监管,不办理开工手续就擅自开工,加之参与的施工企业质量保证体系不完善,极有可能给工程带来安全隐患。
(2)建筑市场行为监管需进一步细化、深化。按照有关规定,我们不宜对外地进邵企业进行严格审查,只作一般备案登记,导致一些外来建筑施工、监理、质量检测单位在备案后即出现大牌子小队伍、技术力量及管理服务不到位、私下挂靠、恶性压价竞争等违法违规行为较为普遍。
三、下半年工作打算
(1)认真贯彻上级有关文件精神,牢记监管职责。
(2)健全质量保证体系。不断完善工程质量检查、监督、制约机制和市场准入机制,加强监理单位的资质、监理人员的持证上岗管理,从严查处不履职不尽职的监理企业。建立质量责任主体信用体系,强化业主和监理单位的质量责任主体的作用,加强施工现场实物监督程序管理力度,确保工程质量合格率达到100%。
(3)规范施工许可管理。进一步完善建筑工程施工许可制度。对房地产及其他项目,在提供优质服务的同时,要严格遵守有关的法律法规,致力营造公平、公正的开发建设环境。切实强化项目竣工综合验收备案制度。
(4)严格不良行为上报制度。按照《**省建筑市场不良行为记录公示制度》,及时发现、确认、处罚、公示相关单位和个人在工程建设中的不良行为,完善查处、报告、责任追究等相关制度。
(5)认真做好质量抽查工作。不定时、不定期对我市在建房屋工程进行抽查,发现问题及时督促整改落实到位。
进入五月份以来,我科在矿长的亲自领导下,在安全矿长的直接指挥下,全科人员精诚团结,努力工作,在人员不足的情况下,经常加班加点,不计个人得失,出色地完成了领导交给的各项任务。现将具体工作简结如下:
一、五月份工作总结
1、认真贯彻上级有关文件精神和我矿各项管理制度。2、认真组织每周二的全员培训学习,并用通知的形式通知全矿12个单位学习内容,要求认真组织,保证学习时间和学习效果。备好课,做好记录。学习完将学习人数,学习内容等报安监科备案。
3、组织一月的安全大检查,共查出138条问题,逐条以“三定表”的形式定时间、定措施、定责任人进行全部落实整改。
4、我科人员进行不定期抽查和复查存在的隐患及问题,抽查87条问题,全部以隐患整改通知单的形式通知相关单位进行整改。在复查过程中对重复出现的问题,仍不及时整改的,责令立即整改,并加重处罚。
5、认真组织一月三次的安全质量标准化检查、验收、评定工作。并将检查结果周四安全办公会议通报全矿,特别强调对存在问题,影响打分的项目各专业要制定出整改方案,限期整改,确保6月底安全质量标准化达省一级标准。
6、对上级公司、省、市、区煤炭局、街道办查出的隐患及问题及时制定整改方案,限期整改,安监科按整改方案所定时间进行复查,落实整改情况,对按期不能完成整改的,加重处罚。
7、本月组织召开五次安全办公会议,由矿长亲自主持(矿长不在安全矿长主持),会议通报本周二全员学习情况;一周内各级检查提出的问题整改落实情况;各专业领导通报安全存在的问题;安全质量标准化进展情况,下周工作重点安排。会后安监科编制安全办公会议纪要和安全简报,下发各单位组织学习,让全矿职工知道下周的工作重点任务。
8、5月24日组织全矿职工进行10102回采工作面顶板冒落水灾事故应急演练。并邀请区救护队队长刘小平、区五人小组组长武虎平及救护队员7人共9人参加了应急救援演练。从上午10点30分开始至11点18分结束,历时48分圆满顺利的完成应急救援演练。
9、领导干部下井检查出的问题逐日整理,并发矿QQ群号中,监督机关单位落实整改。
10、每月3号、13号、23号矿井较大隐患以分管专业及部门或领导审批报安监科,安监科整理以电子版形式报公司安监部。
11、安全工作始终如一,“警钟长鸣、常抓不懈”,通过全矿上下齐抓共管,共同努力,收到明显效果。一月来未发生任何人身伤害及其它事故,达到了本质安全型矿井。
12、手指口述在全矿范围内已推行,但发展不平衡,还需进一步深化。现已调动起各单位的积极性,本月综掘队、机电科主动提出到综采队参观学习,收到明显效果。
13、一月来积极完成矿下达的各项任务,确保我矿安全工作的'顺利进行。
二、存在问题
1、安全质量标准化建设还没有引起各级的高度重视,还存在重生产,轻质量,有待进一步提高。
2、掘进后路运输是我矿薄弱环节,应引起采掘对组的高度重视,要严管理、细安排,现场带班领导要严把关。
3、手指口述还需进一步深化,保证安全确认。
4、安全人员数量不足。
三、六月份工作安排
1、加强管理,提高各级领导的认识,要真正把质量标准化建设放在首位来抓,通过严抓细管,六月底保证安全质量标准化达省一级标准。
2、组织好六月份每周安全大检查,重抓工业卫生、洒水灭尘、工程质量、机电设备管理。采掘后路运输等重点工作。
3、雨季即将到来,我矿要认真抓好雨季“三防”工作,及时组织雨季“三防”大检查,将查出的问题落实措施、落实责任人、落实整改时间、落实资金进行及时整改。
4、手指口述还需进一步深化,各工种、各岗位严格要求,全面推进,确保安全确认。
5、组织好每周二的全员培训学习,一要保证学习时间;二要保证学习内容;三要保证学习效果;真正通过学习提高全员素质。
6、探放水工作仍是我们抓好的一项重要工作,特别是三条大巷的超前探水,回采工作面的顶板超前探水都要重点抓。严禁未探先掘,未探先采。
7、继续抓好六月份的安全工作,我们要始终坚持“安全第一、预防为主。综合治理”的安全方针。我们通过上下齐抓共管,努力积极工作,必须保证上半年时间过半、任务过半,安全无事故的好成绩。
综上所述,五月份我科虽然做了大量的工作,但距矿领导的严要求、细管理还差距甚远,有待我们在今后的工作中戒骄戒躁,团结一致,不断努力提高,把我科的工作做的更好。
安监通风科全体员工在各级矿长的正确领导下,以“安全第一、预防为主、综合治理”为主体方针,坚持了不安全不生产,生产必须安全的原则。及时排查隐患,督促相关车间、科队按规定时间整治完成隐患,并加大了对“三违”人员的处罚力度,控制了一般事故发生。强化了我们科队内部特种作业人员管理,加强了矿井现场“一通三防”管理,从而杜绝了瓦斯事故发生。虽然,目前我们矿安全生产总体是稳定的,安全趋向有所好转,但是安全形势依然十分严峻。现将安监通风科20xx年所做的工作及来年的工作打算作如下总结:
一、“一通三防”方面
1、安监通风科在今年安全、有效、成功的排放了8131回风巷采空区瓦斯和260西运输大巷瓦斯,排放出瓦斯达3000m3以上。因掘进巷道停电停风导致瓦斯积聚,安全有效排放瓦斯27次,每次都达到了较好的效果,确保了顺利生产。
2、加强了内部管理,严格了瓦斯检查员的劳动纪律;严格了瓦斯检查制度,一班三检和一炮三检制度,并加强了火攻产品的使用和管理。让瓦斯检查员明确了自己职责,每班按时到岗到位进行现场监查,杜绝了瓦斯事故和放炮事故发生,给安全生产创造了有利条件。
3、加强了矿井通风现场管理,安监通风科按矿井实际有效风量,合理分配到所需采掘工作面、机电硐室及设备硐室,有效杜绝了“三风”作业。
4、通防工每月坚持一至二次,对290东、西一翼回风巷及总回风巷进行粉尘冲洗。每班坚持巡回检查采煤工作面穿口是否畅通,矿井所有通风构筑物是否可靠,发现问题及时处理,确保了正常生产。对隔爆设施坚持每天检查,查到水量不足及时补加水量,并及时安装和回收采掘巷道内的隔爆设施,基本达到《煤矿安全规程》要求。
5、监测监控严格按《煤矿安全规程》要求,及时延伸和回收采掘巷道中的监控线路及程控电话线路,几位同志在工作上兢兢业业,尽职尽责,认真学习专业技术。不管是监测系统还是程控电话,哪里出现故障,就及时赶到现场进行检修、处理。传感器悬挂的位置随时悬挂到规定的正确位置,能实时有效的监测到了采、掘每个作业点的瓦斯浓度情况。给现场作业人员创造了一个安全的作业环境。
二、瓦斯抽采
1、瓦斯抽采系统在“一通三防”总工正确指导和技术科的协助下,达到了瓦斯治理的“十二字方针”要求。在抽采技术方面进行了大胆的改革。我们首先对钻孔技术进行改革,由原来设计每间距18m一组钻场改为间隔30m一组钻场,现在正准备对8235回风巷又改为间距42米一组的钻场。钻孔的设计进行了技术改革,给公司节约了钻孔工程费用及材料费10余万元,又达到了抽放效果。我们在过去瓦斯抽放过程中不断的总结经验,对采煤工作面的采空区进行了预埋管抽放设计,现8123、8131、8213、8118采空预埋管抽放已收到了明显的效果,瓦斯抽放流量在原来的基础上有所提高。目前,我们矿的瓦斯抽放浓度在50%-60%,每分钟平均流量在2.68m3以上。
2、今年施钻组打钻孔231个,总进尺15800.4m,铺设抽放管道1200m。全年抽放累计时3898小时,累计纯流量700879m3,矿井瓦斯抽放率达到26.8%以上,大大的降低了采煤工作面上、下隅角瓦斯超限的问题。目前8213回风巷已收到明显效果。但还必须继续努力去摸索和探讨抽采经验,为矿井安全生产打下坚实的基础。
三、全年安全隐患排查情况
1、安监科全年自查隐患33次,查出隐患459条;接受省、市、县、乡及驻矿安检员所查出的隐患55次,查出隐患248条;并以书面形式下发到各科队、车间落实到整改责任人,要求限期整改到位,从而有效地控制了安全事故少发生的目的。
2、全年三违处罚546人次,处罚金额84900元;骨折伤34人次,轻小伤3人次,工伤事故处罚金额171200元;三违、工伤处罚全年累计256100元。从以上数据表明,在安全管理上,应对“三违”人员要以铁的手腕加大处罚力度,才能有效的控制安全事故发生。
四、来年的工作打算
1、狠抓安监科特种作业人员的工作作风、劳动纪律、技能学习,达到完全能胜任本职工作为目的。
2、严格对照《煤矿安全规程》。狠抓“一通三防”工作,把“以风定产、先抽后采、监测监控”的原则放在一切工作的首位。
3、坚持安全工作的全面检查,把所排查出的隐患及时整治到位。要狠反“三违”人员,加大对“三违”人员的处罚力度,绝不讲人情,打和气牌。方能杜绝一切事故的发生,真正达到以“安全第一、预防为主、综合治理”为安全生产方针的目的。
一、主要完成工作:
(一)大安全工作:在年初安监办与辖区内所有企业及社区签订了安全目标责任状及消防安全目标责任状共计126份,召开全区安全生产会议6次,安监办全年共出查100余次,检查各类生产经营单位85家,先后组织开展了“春节”、“五一”、“夏季”、“中秋国庆”“职业卫生”、“建设施工安全”“危险化学品”七次综合性安全生产大检查,并联合县安监局、质监局、消防大队开展了三次联合安全生产检查,全年共下发安全生产整改指令书216份、查出安全事故隐患475条,关闭违规小浴室一个,责令停产整顿企业两个(徐州博精泡沫塑料制造有限公司、徐州盛思达纺织科技有限公司)并组织企业各类人员安全培训共计96人。
(二)、食品安全工作:在年初与所有企业与社区签订食品安全目标责任状65份,对全区的食品小作坊进行统计摸底,并指定了各个社区的食品安全信息联络员,明确了责任及义务。全年共计检查企业食堂、食品小作坊45家,发放整改通知书32份,并联合了县盐务局、公安、税务对辖区企业的用盐情况进行了综合检查,全年共组织企业食堂人员体检70人次.
(三)、环境保护工作
已完成省级生态工业园区创建规划及技术报告编制工作,此文本已通过省环保厅,省科学技术厅、省商务厅批复。完成省级生态村(金桥社区)创建工作,及睢城镇创建国家级生态镇材料(开发区)搜集工作
完成开发区应急预案编制材料搜集工作,次预案已通过专家评定。
完成了开发区突发环境应急预案与尾水导流工程的材料整理工作
完成全县循环经济规划编制开发区资料提供工作完成了辖区内所有企业污水排放及接管情况排查摸底工作,并完成接管企业污水处理拖欠费用整理工作。
(四)、企业生产标准化创建工作:共完成上报生产标准化创建企业25家,完成评定验收19家,超过指定任务2家。
(五)、用电服务:为奇力机械、海德鞋业、香榭制衣等企业成功办理了正式用电申请。完成了浩鑫鞋业、润利服饰、莱特行箱包等企业的用电户头更名,完成了绿森的减容、千百度鞋业(二期)用电增容等一系列工作。
(六)千百度二期及康盛管业的项目推进工作
二、存在问题:
1、工作积极主动性不高
在平时的工作中,没有积极主动的学习安全生产、环境保护方面的法律、法规、对新出台的各种安全方面的规定了解的还不够透彻,未能及时向企业宣传贯彻。
2、科室人员的业务还不够精通
在平时的安全检查工作中,只凭借以往的工作经验,方式方法过于单一,特别是在专项及针对性较强的检查中,知识面较窄,检查存在不到位的现象。
三、下一步工作打算:
1、在春节前期继续加强企业的安全生产检查,重点检查企业冬季防火安全(取暖等加热器材的安全使用情况)、人员交通安全、春节期间食品、烟花爆竹安全情况。
2、对辖区16家消防安全重点督办企业,进一步强化监管力度及隐患排查整改力度,对拒不整改的企业,坚决依法治理。
3、完善大安全、环境保护、食品药品安全考核材料、迎接考核。
20xx年安监科将加强科室人员业务培训、提高自身监管能力,落实企业、拆迁、在建项目、安置小区、工程建设等条线安全责任制度。结合方圆包装的事故案例,进一步加强安全生产的宣传力度,加强企业安全人员培训、落实企业安全责任、进一步推进企业生产标准化创建进程,积极开展节日、季节及各项专项检查,确保做到检查有成效,整改有成果,处罚有力度。争取开发区安全工作上一个新台阶。
安监科
自20xx年3月至20xx年7月安监科的安全工作在领导的正确指导下,在各部门科室管理人员及全体员工的协同配合下,通过部门成员的共同努力下,保证了安全、稳定、长周期无事故。具体工作总结如下:
一、针对上级下达的各项制度、通知,在落实上下大功夫,我科监察人员在抓好安全施工的同时也抓好自身纪律和现场安全隐患的排查,同时还要坚持安全第一以人为本的理念。使合隆镇地区上下形成一个齐抓共管的良好局面,切实有效地提高施工单位的劳动积极性,给大家创造一个安全、文明的施工氛围。
二、强化安全教育,拓宽安全知识面,提高安全技能,增强安全意识,严防生产安全事故。安全教育的目的就是为了提高作业人员的安全意识和防范事故的能力。通过学习、培训教育,让现场作业的工人牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”和“一切为了安全,安全高于一切”的安全理念;进一步提高从业人员的安全素质,掌握职业安全技能、自救、互护知识及事故的应急处理能力。为实际的安全操作打下了坚实的基础。严格要求,把好现场施工作业人员教育关,通过专业的安全培训,保证施工现场安全,进一步抓好日常安全检查工作。根据各施工企业制定安全培训计划,不定时对各施工企业的学习笔记、安全检查台账进行专项检查,确保能把安全管理制度、通知落实到基层人员中。对曾经发生的事故及安全隐患进行汇总、分类。用身边的例子来教育身边的人,让安全管理人员从中吸取教训,将学习内容传达到各个施工企业,预防同类型事件的再度发生。加强对外来施工单位的检查、监督力度,对于违章作业的企业及单位,坚决予以叫停。
三、注重现场监督、管理、治理隐患、防范事故。加强现场管理及安全监察工作。每天组织工作人员对合隆镇各施工企业及单位现场进行各项抽查。截至至七月末已进行安全检查二百余次,已发现安全隐患五百余处,下发安全隐患整改通知单五十余份,已处理五百余项,未处理九项,整改完成率98%。现在工作重点放在各企业的塔式起重机安全,脚手架防护及文明施工等项目上。针对新的施工项目,确立工作重心,抓好安全管理;对项目存在的风险进行专业分析,及时对施工现场进行勘察。加强安全措施的落实和强有力的安全监管,确保各施工现场都能做到安全施工无事故。
四、做实、做好、做细反事故演练工作,增强现场施工作业人员对事故的预判、防范能力和对突发事故的应急处理能力。六月中下旬,各施工企业进行消防安全演练,演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产。通过此项活动的有效开展确实让员工增强对事故的预判能力及发生事故时的迅速、科学、果断的处理事故的能力。提高现场施工工作人员对事故的防范意识和增强自救互救、抢险救灾的能力。
五、加强安全创建,夯实基础工作。加强安全建设使施工企业提升安全管理水平,实现安全作业的基础和前提。管理人员是决定性因素,施工现场的安全管理人员要遵章守纪,严格落实各项安全措施,实现施工现场的安全作业不是空谈,事故是可防可控、能防能控的。安全工作重在落实,尤其是施工现场安全员的安全责任,增加对施工现场的检查次数和及时与安全员的及时沟通。确实有效地调动安全员的工作积极性及主观能动性。监督各施工现场,认真进行安全指导,按照安全标准化的要求开展安全演练、对发现的安全隐患进行指导及整改方案进行讨论和落实。
六、确保稳定,强化基础,落实责任。确认各施工企业单位的各阶层领导的安全职责及员工岗位安全责任,实行领导负责制,一级对一级负责。在施工企业单位上下对事故处理实行连带责任制。真正做到按事故分级,责任大小将层层分解,使之人人自危。使安全责任具体落实到每个层面、每个角落、形成责任追究的常识化、制度化,确保各级员工都树立“无患则安、无损则全”的理念。并坚持执行,这样才能更好的促进安全工作的开展、预防各类事故发生。
七、现阶段安全工作中还存在着各种不足,各施工单位及企业部门全体员工的安全素质已有所提高。但仍有个别的情况违章违纪,冒险蛮干。部分管理人员在安排工作时,也能提到安全事项,虽有这方面的意识,但是不够具体,不够全面。只是一言带过或口头上说说,还没有提到正式的书面上来。部分安全监督管理人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真。存在大意和侥幸心里。现场施工的作业人员“互保、联保”意识差,只是想到自保,没有更多的站到公共安全的角度,“图方便”意识还存在于个别人员及施工企业之中。
八、我科室工作人员还需要加强业务、专业知识的学习和教育,提高业务技术水平,提高个人业务素质,更早且更多的发现安全隐患,以杜绝安全事故的发生。加强各施工单位及企业的责任教育,使现场施工作业人员有大局意识、责任意识。加强设备管理,加大漏点及岗位现场处罚力度。加大现场、设备检查力度,建立良好的反馈及落实机制,并加大对违反劳动纪律的处罚。加大塔式起重机,脚手架,深基坑,高支模架等危大工程项目的重视,保证设备安全稳定长周期运行。提高巡检质量,杜绝漏点和监管不到位的情况。
九、20xx年下半年安全工作计划
1、继续贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,强化基础层面工作,使管理工作标准化、公开化、制度化、人性化。坚决杜绝重特大事故的发生;力争做到全年无大事、季度无小事、月月无伤害、日日无违章。
2、继续抓好下半年的安全教育与宣传工作。力争做到班处处讲安全,提高整体的安全素质。
3、继续加强日常检查和管理工作。
4、加强安全教育,提高安全意识。
5、组织各个施工单位企业搞好下半年演练工作。
6、每次安全检查,做到检查要细、广、严;绝不走过场,敷衍了事。
7、继续做好隐患排查及整改工作。
8、继续加强责任意识,要求在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力,同时注意群策群力,让大家在每项工作中都进行风险分析,在制定预防措施上多想办法、多出点子,都能认识到“防范事故人人管,人人关心防事故”,为此,预防事故的意识增强了,责任到位了,必然防患于未然。
9、对危大工程及设备安全的检查及检修情况进行了解,做好设备的计划检修、提前检修、彻底检修,保证设备安全稳定长周期运行。
对高风险的危大工程做到常查看常看常了解,坚决杜绝安全事故的发生。
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