出租车百日专项整治行动总结

出租车百日专项整治行动总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的出租车百日专项整治行动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　为深入贯彻落实XX是城市公共交通管理处《XX市城市公共交通行业安全生产隐患整治“百日大会战”专项整治行动方案》文件精神，我公司以“大力弘扬安全文化、全面落实主体责任”为主体，大力度开展隐患整治“百日大会战”活动。各部门积极行动、广泛宣传、落实措施、整改隐患，使这次活动从企业到部门，从部门到从业驾驶员，上下形成共识，掀起了人人讲安全，处处查隐患的.良好风尚，从而使这次活动收到了良好的效果，活动期间我公司无一起重特大事故发生，安全行车事故的到了有效遏制。

　　一、领导高度重视，成立专项工作小组。

　　为确保“百日大会战”活动顺利进行，我公司成立了由总经理XX任组长的专项工作小组，结合《XX市城市公共交通行业安全生产隐患整治“百日大会战”专项整治行动方案》，对公司开展安全行车、隐患整治工作进行了全面布置，同时组织人员认真落实，通过上述举措，使我公司隐患整治“百日大会战”专项整治行动能扎实有效地开展。

　　二、多方位、多形式的开展各类宣传活动。

　　为使活动能够紧扣“大力弘扬安全文化、全面落实主体责任”的活动主题，我公司特完善了《企业安全生产管理制度》、并制定《企业安全生产费用管理制度》，同时要求各部门认真贯彻学习，作为当前和今后一个时期安全生产工作的重要任务抓实抓好。另外通过板报、悬挂横幅等形式，大张旗鼓地为隐患整治“百日大会战”专项整治行动造势，突出“大力弘扬安全文化、全面落实主体责任”这一活动主体，营造安全生产、人人参与、隐患整治、重在落实的活动氛围。

　　三、深入开展安全知识普及和安全生产隐患治理工作。

　　（一）督促各部门管理人员及出租车驾驶员学习安全知识和操作规程，落实岗位责任制，全面增强员工及驾驶员的安全技术技能和防范事故能力。活动期间，公司共举办各类安全知识会议、培训4期参与培训人员达到80人次。

　　（二）开展驾驶员间的“互检互查”活动，让驾驶员互相监督、共同提高。于此同时上路稽查、回场检查、季度检测等活动将配合持续进行。活动期间共查处车辆100余台次，整改11台。通过各方面共同努力，我公司出租车的服务质量及设施明显提高。车辆违章操作，违规行驶等情况明显减少。

　　（三）开展“驾驶员事故分析会”、“驾驶员大走访”活动，启动驾驶员“准入和退出”机制。公司每月上旬都将召集上月发生事故的车辆驾驶员和承租人和违章多的车辆驾驶员和承租人召开“事故案例分析会”，由驾驶员自己讲叙交通事故发生的经过并认真总结，再由管理人员进行深层次分析并归纳整理总结，以此举措有效遏制道路交通事故再次发生。每月公司总经理都将亲自带队，与公司各部门负责人进行不定期的走进驾驶员家中，及时了解驾驶员所急、所需，并根据不同意见对公司的管理进行改善，从而达到和谐劳动关系、维护行业稳定工作，提升公司服务质量。结合上述两项活动召开，同时公司将配合职能部门启动驾驶员“准入和退出”机制，今后凡不符合要求的驾驶员公司一律拒绝进入出租车司机队伍，对发生重特大交通事故的驾驶员公司一律将其退出。

　　在这次专项行动中公司各部门各司其职，积极配合，使得我司营运车辆各种违法行车行为得到了有效遏制、交通违法行为明显减少、车容车貌有了进一步改善、各项服务设施明显提升，与此同时我们将进一步健全和完善道路交通安全隐患排查整治的长效机制，常抓不懈，为市民的安全出行而努力。