库管月总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编帮大家整理的库管月总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
库房整理工作适逢严寒冬季,且都是晚间进行,仓库内温度较低,库房员工此次工作当中工作积极性很高,部门团结一致、工作齐心协力,部分员工虽有冻伤也连续坚持,精神可佳,此次工作结果并不是十分理想, 结合日常工作,总结如下:
一、班组领料频繁。
零星领料小单过多,库管员计划经常被打乱,每项手头工作均不能踏实的去做,且班组要件都很急,在当前收发料的同时,为了避免领料人员等待,全是放下手头工作去应对,多数都是这个还没办理完,下一个又来喊人,库管员精力有限,往往越忙出错率会越高;此外时常出现班组来库房找件叫不出名称型号,只是形容配件的外观,库管员再凭经验去找到实货,然后再查询是否开单,有的`原因是库房配件没拿齐全,有的是领料单漏开,彼此都耗用大量的时间。
希望生产部物料计划能够更精确些,库房备料也会更加仔细认真。
二、公司非标机型居多。
非标盘点工作做得不是很理想,一是盘点时间没有固定性,且订购时间都很急,给库房的核对时间也压缩的很短,借用标准件必须根据库存量做占用,即相当于提前备料,时间紧张,库管员多数都是在收、发料的同时,先停下当前工作,即刻盘点以便于采购计划及时进行;非标名细80%以上都是标准件,只是数量上的变更,且项目明细较多,每项都要核实,耗时较长。其次,电器类、外购类明细规格存在差异,例光电开关HRTR-3B2.7-V与HRTR-3B2.7一个字母之差非一种产品,CPIE-E40DR-A-CH与CPIE-E40DR-A差两个字母即是同一产品,厂家编码升级或送货单与样本、技术明细、采购订单存在差异,库管员很难识别,有疑问都要与技术沟通,耽误时间较长。
建议:公司整顿报目,建立内部识别码(即一种产品必须对应一个ERP物料编码),公司技术部与采购部物料编码统一,源头把好关后序只是执行者。例如操作系统等几家供货商产品全部外文,其库管员也不具备翻译能力,而工作做得非常轻松,物料判定准确,原因就在于有共同识别码,即系统物料编码,库管员只针对编码收、发货,通俗易懂且不易出错。
三、为了明确责任人。
彻底做到专件专人管理,库房内部分工为外购、外协、电器等,一张领料单多达5人去备料,工作当中单据转接做的不是很理想,与车间清点核对要每人都进行参与,点料的同时每个库管员都得轮流在场,占用人力、时间较多。
计划安排专人进行物料配送,库房内部人员先进行核对,出现问题找经手人核实,此外无需库管员在场。生产部提前下达备料单,库房负责配送,节省了班组的领用奔走时间,二次复核提高了准确率,也可以使库管员安心的工作,减少差错率。
四、库房整理虽然每人个都很用心。
但由于之前工作没有做到位,此次整理耗时过长;再加上两位老员工请长假,新人备料整理都不太熟悉,工作效率相对较低,本部门计划能力与执行能力欠佳,会尽快提升,部分员工工作无条理性,虽然很忙碌但工作结果不太理想,在这方面也会加强管理,提升每一个员工的业务技能。
20xx年的日历随着时间的消逝,又将成为历史而一去不返,回顾今年一年来的的工作,感触颇多。记得我是今年5月份从另一个岗位荣幸地转到库管岗位上来,时间说短不短,说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事。也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。如今半年已经过去,我从懵懂到熟悉岗位,如今站在仓管的职位上,感到身上的担子和责任重大。所以我一直坚持发挥主人翁的精神,认真地对待每一项物料出库、入库,我相信这是我们每个库管都会做到的。这也是我作为一个库管应尽的责任、欣慰之余,我认为对于今年的工作应该向领导做一个汇报。
一、工作中加强学习,提高认知的能力:
1、作为一名库管,首先要非常清楚自己的岗位职责,而且为了能更好地提高自己的业务水平,要努力学习业务知识。我们不能光知道入库、发料这些简单的知识,更要有高度的责任心,要本着对每一位用户安全负责的态度,认真对待自己的工作,严格做到每一项物资在出库前都是合格的产品,这就要求我必须清楚地认知到如何去判断各种物资的优劣,从根本上杜绝任何不合格产品的入库,而这些知识都需要我及时的学习,并且随着产品的变化还得更新自己的业务知识。
2、“安全”是天字号工程。我们每一位员工都应该无条件地遵守国家和单位的各项安全规章制度。具备良好的安全素质是每一位员工在企业里生存的必要条件之一。众所周知,不管什么单位,只要是库房,那都是一级重点防火部门,所以,操作人员应当强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人的安全思想意识,转变安全理念,坚持做到“我要安全”的'工作理念。那么如何才能杜绝习惯性违章的行为呢?安全知识在这里显得尤为重要,岗位指导书、岗位操作书,可以指导我们清楚地辨识出工作中存在的各种安全风险,并及时地加以整改和规避。所以安全学习,我一直都不敢有丝毫的怠慢,因为安全工作就像一个圆,它只有起点,却没有终点,而我们要做的就是通过我们的学习,将这个圆画的更圆。
二、物资入库
1、作为一名库管人员,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。
杜绝人情关,不管和xx货方是任何关系,对入库库前的物资的数量、品种、规格进行必须认真地一一进行验收,其方法一般采取与xx货单位一致的计量方法验收,在通常情况下进行全部核对、检验(特殊情况下可以抽检),思想汇报专题严格查明运到的物资在数量、品种、规格上是否与计划、运单、xxxx及合同的规定等相符。
2、对物资质量进行验收,核实运到的物资在质量方面是否符合规定的要求,根据《物资验收管理规定》进行验收,合格的予以入库,不合格的及时向领导进行汇报并作好退货处理和记录。
3、进入公司物资经验收发现有损坏、质差、无合格证或品种、规格不符等情况,本着认真负责的态度,坚决不予入库,并立即向主管领导汇报。
4、对入库物资整齐摆放,进行标识;坚持做到“三符四清”三符:物资帐、卡、物相符。四清:仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清,同时做好六防
三、物资出库
1、坚持做好发料原则:凭单发料,如特殊情况需及用物料而无法打单的才可写手工单,且要有物控员或物控主管签名方可发料;材料送至仓库门xxxx接(重物品除外);在发料时按先进先出原则,旧废料根据实际情况合理利用。
2、好准确地做好物资材料进出仓库的账务工作,坚持做到日日清、周周清、月月清,在加强盘库的同时认真地做好库房所需的所有报表,不给自己留有任何的死账、呆账隐患。
3、认真做好退料工作。退料原则:不合乎要求的材料及时通知采购员,按照数量的完整性退回供货商;
4、认真做好各项材料管理和保护工作。
四、库房的管理
我现在已经对公司物料已经比较熟悉,从本月一号起,我也对我所管理的库房进行全面管理,在本月以及以后的工作中,我们将以“5s”手法来规范我们的仓库日常工作,将以一个随时物料摆放整齐,地面干净整洁,帐物卡一致的仓库。
在这半年的工作中,由于领导的关心和同事们的爱护,使我积累了一些的工作经验,也学会了很多以前没有掌握的知识与管理技能。
最后,在这半年的工作中对自己的评价是,本人做事认真负责,具有很强的责任心和进取心,在性格方面,本人积极向上,乐于与人沟通,拥有现代年轻人的自信和亲和力,遇到困难不会轻易退缩,能够不断地完善自己,改进自己,希望在今后的工作中,能给公司一份满意的答卷。
20xx年的日历随着时间的消逝,又将成为历史而一去不返,回顾今年一年来的的工作,感触颇多。记得我是今年5月份从另一个岗位荣幸地转到库管岗位上来,时间说短不短,说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事。也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。如今半年已经过去,我从懵懂到熟悉岗位,如今站在仓管的职位上,感到身上的担子和责任重大。所以我一直坚持发挥主人翁的精神,认真地对待每一项物料出库、入库,我相信这是我们每个库管都会做到的。这也是我作为一个库管应尽的责任。欣慰之余,我认为对于今年的工作应该向领导做一个汇报。
一、工作中加强学习,提高认知的能力:
1、作为一名库管,首先要非常清楚自己的岗位职责,而且为了能更好地提高自己的业务水平,要努力学习业务知识。我们不能光知道入库、发料这些简单的知识,更要有高度的责任心,要本着对每一位用户安全负责的态度,认真对待自己的工作,严格做到每一项物资在出库前都是合格的产品,这就要求我必须清楚地认知到如何去判断各种物资的优劣,从根本上杜绝任何不合格产品的入库,而这些知识都需要我及时的学习,并且随着产品的变化还得更新自己的业务知识。
2、“安全”是天字号工程。我们每一位员工都应该无条件地遵守国家和单位的各项安全规章制度。具备良好的安全素质是每一位员工在企业里生存的必要条件之一。众所周知,不管什么单位,只要是库房,那都是一级重点防火部门,所以,操作人员应当强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人的安全思想意识,转变安全理念,坚持做到“我要安全”的工作理念。那么如何才能杜绝习惯性违章的行为呢?安全知识在这里显得尤为重要,岗位指导书、岗位操作书,可以指导我们清楚地辨识出工作中存在的各种安全风险,并及时地加以整改和规避。所以安全学习,我一直都不敢有丝毫的怠慢,因为安全工作就像一个圆,它只有起点,却没有终点,而我们要做的就是通过我们的学习,将这个圆画的更圆。
二、物资入库。
1、作为一名库管人员,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。杜绝人情关,不管和供货方是任何关系,对入库库前的物资的数量、品种、规格进行必须认真地一一进行验收,其方法一般采取与供货单位一致的计量方法验收,在通常情况下进行全部核对、检验(特殊情况下可以抽检),严格查明运到的物资在数量、品种、规格上是否与计划、运单、发票及合同的规定等相符。
2、对物资质量进行验收,核实运到的物资在质量方面是否符合规定的要求,根据《物资验收管理规定》进行验收,合格的予以入库,不合格的及时向领导进行汇报并作好退货处理和记录。
4、进入公司物资经验收发现有损坏、质差、无合格证或品种、规格不符等情况,本着认真负责的态度,坚决不予入库,并立即向主管领导汇报。
5、对入库物资整齐摆放,进行标识;坚持做到“三符四清”三符:物资帐、卡、物相符。四清:仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清,同时做好六防。
三、物资出库。
1、坚持做好发料原则:凭单发料,如特殊情况需及用物料而无法打单的才可写手工单,且要有物控员或物控主管签名方可发料;材料送至仓库门口交接(重物品除外);在发料时按先进先出原则,旧废料根据实际情况合理利用。
2、准确地做好物资材料进出仓库的账务工作,坚持做到日日清、周周清、月月清,在加强盘库的同时认真地做好库房所需的所有报表,不给自己留有任何的死账、呆账隐患。
3、认真做好退料工作。退料原则:不合乎要求的材料及时通知采购员,按照数量的完整性退回供货商;
4、认真做好各项材料管理和保护工作。
四、库房的`管理。
我现在已经对公司物料已经比较熟悉,从本月一号起,我也对我所管理的库房进行全面管理,在本月以及以后的工作中,我们将以“5S”手法来规范我们的仓库日常工作,将以一个随时物料摆放整齐,地面干净整洁,帐物卡一致的仓库。
在这半年的工作中,由于领导的关心和同事们的爱护,使我积累了一些的工作经验,也学会了很多以前没有掌握的知识与管理技能。
最后,在这半年的工作中对自己的评价是,本人做事认真负责,具有很强的责任心和进取心,在性格方面,本人积极向上,乐于与人沟通,拥有现代年轻人的自信和亲和力,遇到困难不会轻易退缩,能够不断地完善自己,地改进自己,希望在今后的工作中,能给公司一份满意的答卷。
在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,尽自己的能力完成了公司领导安排的各项工作任务,岁将末,也为我这一年工作做一个年度工作总结:
一、从我个人来说,根据公司的销售策略和产品的增加,加大了工作力度,从而务必做到仔细认真地管理库房工作。
二、通过这一年的工作,我深深感到工作的压力和强度,但正由于这种压力,才使我不断提升自己的思想,化压力为动力。公司的销售业务不断提升,所以自己的能力必须提高,才能适应公司人才的需要,使自己的工作能力提高。
三、货物的管理方面,在这一年中公司产品的种类不断增加,销售产品也不断增多,作为自己必须保证出货的准确:
1、每天清点库存发货后的库存实数并对账,
2、保证成品入库登记的准确,并认真的做好记录。
3、做好产品破损和预报损的记录。
4、认真做好财务改革后的用友的.录入,必须保证用友录入的及时性和准确性。
5、做好库存实数的记录,对短货的产品,及时呈报,保证货物能按时发出。
虽然我在这一年中某些工作做的不够出色,但是我会通过自己的过错,不断提升自己,使自己对仓库管理方面的知识倍感兴趣,通过学习一些书籍,使自己的能力提高。
四、货物的出入库管理:
1、对于采购和生产的产品,认真核实货物实数与采购购进数量相对应。
2、对于发出的货物做好清点。做好货物发出的完好性,减少退回和破损数量。
3、对于库存的货物,做好防潮,和清洁工作,货物必须整齐的放在托盘上,每天要求仓管人员按时清扫仓库地面,在这一年中尽量做好仓库整体的保洁工作。
五、配合其他的工作:这一年的工作中,在自己的工作完成的同时,也得向其他员工进行沟通,有困难的地方,大家一起解决,只有这样,才能形成完整的工作流程,不但使自己的知识丰富,而且使自己的工作更轻松,完成的更完美!
六、自我学习和总结:在这一年的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。这也要求我们不断的学习,提升,学习业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取经验;学习仓储保管,装配作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,使自己的能力不断提升,把工作做的更好,更专业!
精益求精工作方法,进步工作效力,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作扼要总结。
一、抓学习,不断进步本身素质。
1、加强思想政治学习及专业知识学,进步政治素质。主要学习公司相干精神,物质管理、计算机操纵、工商管理等知识,以求不断进步本身素。
二、强化工作职能,弄好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证进库、出库、领料的数据正确。
2、当班期间,认真调和进库及正确及时进库。
3、物质发放,能认真执行物质发放规定,勇于坚持原则不徇私情,保证成品发货的正确性。
4、报表制作,四点班除进步发货效力外,还要认真搜集数据,公道编制,以自己最大能力为领导们提供极尽量正确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽量将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。
三、存在题目及明年工作计划
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性情急躁,不善讲求工作方式等题目也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步假想,一是继续加强理论学习,牢固建立服务是第一名的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,进步工作效力,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分预备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同道的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名不虚传地成为一位永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下题目:
1、劳务队管理还需进一步加强,其职员的不确定性,工作模式的'粗放化,为成品质量及发货效力都带来了极其滞后的不利因素。
2、市场信息搜集不够具体。比如硅法发货,在没法控制其分歧格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便公道寄存。
3、相干部分对质量意识还不够强,乃至有让步的味道。分歧格品怎能视而不见,还没有一套公道的相干制度,仅限于简单的分歧格申请,万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,甚么指标该接收,甚么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希看不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希看以上题目能够引发相干留意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应当学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。
20xx年的二月份不知不觉在指尖慢慢逝去,三月份迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。回望过去的二月份是我们阴凉库区全体人员齐心协力,奋力开拓的一个月,更是每个仓管员接受挑战,逐步成长的一个月。因为在这一个月里我们一下缺少了差不多四个人、但我们还是把所有的工作扛了下来,虽然在这个月里我们天天在加班,可以说是天天都在七点以后才下班,但我们心里还是有那么一点甜,原因是我们在这个月的工作中总结出了在工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,这为以后的工作做好更充分的计划准备。下面就由我对这一个月我的工作做个简单的工作总结:
一、工作回顾及感想:
本人于20xx年3月11号进入健之佳这个大家庭,一回头即将是两年的时光,内心不禁感慨万千。在过去的这个月里我就只能用一个字来形容,那个字就是“累“。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的原因是因为人员缺乏,可人员为何一下子如此缺乏这是我们身为一线员工所不知的,可我们好象看到了什么,我们看到什么?其实我们也说不清,因为模糊拉。在过去的这一个月里我们是一个人做两个人的'工作,可我们还是齐心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力量,我们的这个团队在赵锦杰带领下就散发这这样的力量,所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团,那么不管它有多难它也将被迎刃而解。
二、工作当中的不足之处:
a、工作效力还没达到自己的要求。
b、工作的质量也同样没有做到自己的要求。
c、在加班时间特别长的时候总会发脾气。
d、在有些时候不明白领导的用心及苦心。
三、此月对自己的要求:
a、尽力把工作效力达到公司要求(四万七),甚至更高。
b、尽量把工作质量提高,把差错扼杀在万分之五甚至是三以内,这样才算是尽到我们仓管员应该尽到的责任——帐、物一致。
c、加强对自己责任区的管理,同时要多多帮助上个月来的四个新员工,让他们早点熟悉,早点容入到我们这个大家庭里面。
d、每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与周围同事的沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步、
e、自己责任区所有货架标识清晰,明确,同时发货一定要做到按批号发货(先进先出先产先发)。
f、注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一个月,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方
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