工会副主席工作总结
二零零七年十二月至今在凤城镇白沟煤业工作,被凤城镇党委政府任命为工会副主席。于 2010 年9 月15 日加入中国共产党。应届毕业生网现将工作情况作如下工作总结:
一、勤学苦干、以苦做乐 在凤城镇汉上煤矿工作任安全员,在任安全员期间,原先的采煤条件与现在相比极其恶劣,当时只顾生产煤炭,安全意识淡薄,煤炭生产回采率低,工作面装备技术差,运输环节薄弱,使我深刻认识到煤矿安全工作的重要性。 二零零六年到烟河煤矿工作以后。当时我在工作面从事采煤工作,矿井开采方法与汉上煤矿相同,矿井设计生产能力为 150kt/a,我深知安全的重要性,经常和矿领导反映和沟通安全方面工作。在上级领导、全矿领导重视及职工的努力下,终于达到了二级质量标准化矿井要求。
二、思想政治方面 贯彻落实科学发展观,认真学习十七届四中全会的精神,认真贯彻矿方下发的各项管理规定,严格遵守各项制度。以党的十七届四中全会精神和科学发展观的重要思想为指针,认真贯彻落实科学发展观,政治素质得到进一步增强,工作作风得到明显转变,深刻认识到,科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点,指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使自己提高了认识,明确了明年奋斗目标,坚定了信心,激发了干事创业的积极性,树立了“安全第一,预防为主”的思想和 “如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了个人安全知识的学习。
三、完善制度建设、规范行为标准 我通风科长工作以来,始终把“一通三防”制度建设作为重点来抓,我认为只有有了规范的管理制度,才能明确工作人员纪律。一是建立学习制度。督促工人加强学习,始终用知识武装自己。更为重要的是通过大兴勤学之风,探求善学之策的方式,提工人的精神境界;在工作期间先后协助总工程师完善了各级领导干部安全生产责任制,职能机构安全生产制,岗位人员安全生产责任制,各工种安全生产责任制及操作规程;并制定了符合井下作业场所的安全技术作业规程及各项安全技术措施。 我在白沟煤业任工会副主席以来,健全了监督网络,对工人工作程序的监督,是有效防止隐患发生的重要手段。要加强主动监督,加强事前防范和过程监督,拓宽监督渠道。严格遵守矿制定的各项规章制度,自觉参加组织生活,发扬批评与自我批评的优良作风;其次是群众监督作用。让一些违章蛮干行为不发生,让隐患无处可藏。
四、不断进行学习和知识更更新 经过脱产培训,使我深深地意识到:在安全生产工作中,我们煤矿工人要不断开拓创新,改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念,养成勤读书、勤思考的习惯,持之以恒地坚持下去,许多天赋很高的.人,终生处在平庸的职位上,导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中,也不愿意看书,更不愿意参加各类培训。世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化,也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否,主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化,最直接最有效的方法就是不断地充电,不断地看书学习!因此谁,工作之余,积极参加各类培训,对提升自己技术水平和提高自身素质,还是非常有帮助的。一个企业的发展壮大,靠的是良好的员工队伍:一个良好的员工队伍,来源于员工过硬的自身素质,而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代,也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领,是人的第一特点、第一智慧,其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识,坚持工作中学习,学习中工作,终身学习,全员学习,活到老,学到老,奋斗到老。知识经济社会,人人要有知识。知识的积累需要学习,环境的适应得益于学习,创 新的起点在于学习,应变的能力来自学习,个人的成长离不开学习。努力学习,刻苦钻研,创建学习型企业,争做知识型员工,是时代的呼唤,也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。
五、认真履行职责,努力抓好职工队伍建设。 在我任运输队长期间,矿领导就给予了更多的关心与支持,同时也寄予了很高的厚望:希望运输队能成为我矿的王牌之师,能成为我矿培养人才的基地,能成为我矿学习型组织的典范。我深深知道,要打造一支过硬的职工队伍,绝不是一件容易的事情。在刚任队长之初,我就广泛地征集大家的意见,同老工人进行座谈,耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议,集思广益,然后又组织队员开会进行研究,经过将近三个月的时间,《运输管理条例》历经几次修改后终于出台,在全队得到一致通过,为搞好区队管理奠定了基础。
在任工会主席期间,积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、工会工作是区队管理的一项重要内容,是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。作为工会副主席,积极关心工会工作的开展,并为工会工作的开展创造宽松的环境,积极鼓励和支持工会主席开展工作,在力所能及的情况下,给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。职工队伍普遍比较年轻,文化素质比较高,思想相对比较活跃,针对这种特点,深入地同职工进行座谈,开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动,使广大职工树立正确的人生观和世界观,“怕吃苦,我们就不到煤矿工作”,坚定了大家的信心和决心。
回顾近年来的工作,虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作,但是还存在很多不足,在今后的工作中,自己决心不断学习新知识,在矿领导和各部门的正确领导下,我能够自觉坚持党的安全第一的方针,严格按照组织上的要求,认真学习党的方针路线政策,自觉学习公司和安全生产和各种会议文件精神,深入第一现场,同时,在以后的工作中,我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定,一心奉公,廉洁自律,严格听从矿领导合理部署和科学安排,使自身能够更好地服务于矿山,奉献于矿山,为公司的发展作出应有的贡献和义务。
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