残联骨干个人工作总结

残联骨干个人工作总结

　　残联骨干个人工作总结的开展能使残联干部及时制定和调整残疾人工作计划和制度。残联骨干个人工作总结是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。

　　残联骨干个人工作总结(一)

　　为认真贯彻落实[中共县委办公室 县人民政府办公室关于印发《县XX年党风廉政建设责任制实施意见》的通知]罗办发(XX)28号文件精神，确保部门年度年党风廉政建设工作任务落到实处，现将年度党风廉政建设工作总结如下：

　　一、认真贯彻落实各级对党风廉政建设的部署和要求

　　(一)认真履行职责，切实抓好党风廉政建设工作

　　按照党风廉政建设相关要求，我们认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，并按照责任制“一岗双责”的要求，修订和完善了部门的内部管理规定，并明确了实施主体、承担主体和责任范畴，使班子成员及科室负责人明确了目标，落实了责任，做到了人人头上有目标，个个身上有责任，确保了各项目标的有效落实。

　　(二)强化廉洁自律，增强党风廉政建设工作的自觉性

　　通过集中学习、自学等形式，在党员干部中认真开展反腐倡廉教育。先后组织单位党员干部认真学习党的十八大精神及中央、省、市、县等领导关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《八个坚持，八个反对》、《四大纪律，八项要求》等廉洁自律有关规定;深入学习贯彻中央八项规定和《党章》。要求机关残疾人工作者树立正确的事业观、工作观和政绩观，促使大家把情感化为责任、责任化为动力、动力化为促进科学发展的实际行动。还组织单位党员干部收听收看党风廉政建设及反腐倡廉工作录像片，使党员干部切实绷紧廉洁自律这根弦。通过学习和教育，全体党员干部的理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固树立，廉洁自律意识进一步增强，自觉增强了落实党风廉政建设的责任感和紧迫感，切实筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

　　(三)狠抓关键环节，切实规范领导干部廉洁从政行为

　　一是狠抓制度完善。制定完善了《内部管理规定》，并严格制度执行，进一步做到了用制度管权、用制度管事、用制度管人，推动了党风廉政建设的深入开展。二是坚持定期督查。定期召开党风廉政建设会议，了解党风廉政建设责任制落实情况，重点查找班子成员有无违反廉洁自律情况，一般干部有无作风疲沓、工作积极性不高、主动性不强、工作不尽心不尽责和门难进、脸难看、事难办的问题;有无有令不行、有禁不止等问题。通过查摆，使机关党员干部做到了防微杜渐，警钟长鸣。三是认真坚持民主集中制。始终牢固树立团结意识、协作意识和大局意识，认真执行、维护民主集中制等重大问题、重大事项决策，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证了每个领导班子成员都充分行使自己的权利，有效避免了腐败问题的发生。班子成员之间也自觉做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。四是带头模范执行廉洁自律有关规定。在工作中，始终坚持以身作则，率先垂范，带头做到自省、自重、自警、自励，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，以实际行动严格落实党风廉政建设的有关规定。个人没有接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;没有参加公款支付的高消费娱乐活动。

　　(四)廉洁奉公，想方设法为服务对象办实事、解难事

　　在落实廉政建设责任制中，班子成员不断强化全心全意为人民服务为残疾人服务的宗旨，坚持想残疾人所想，急残疾人所急，千方百计为服务对象谋好事、办实事、解难事，努力树立廉洁奉公、务实为民的良好形象。

　　1、围绕“人人享有康复服务”目标开展康复服务

　　年内，我们以实施“白内障复明”为重点，围绕“人人享有康复服务”的目标，不断完善残疾人康复服务体系建设。完成对350名贫困白内障患者实施复明手术;开展低视力康复试点工作，对300名低视力患者进行了康复训练和适配了用品用具;完成10例假肢安装任务;继续开展精神残疾人免费服药工作，完成200例免费服药任务;开展智障儿童、肢残儿童及盲人定向行走等康复训练，为170名肢体残疾人、50名智残儿童家长康复训练、10名聋儿进行康复训练、成人助听器验配10人、盲人定向行走训练60人、自购和免费发放辅助用具800件。

　　2、切实做好残疾人就业工作

　　认真贯彻落实省、市、县《关于进一步加强残疾人就业工作的意见》的规定，切实做好残疾人就业工作。与县人社局共同开展年度劳动执法年检，把残疾人用工同劳动执法年检有机结合，为促进残疾人就业提供保障，对464个单位13363人进行了用工调查。其中行政、事业单位计78个3822人，全县有残疾人243人按比例就业，达比例单位396个9541人，差比例单位68个3068人。对差比例单位征收残疾人就业保障金，继续采用行政、事业单位由财政代缴，企业、个体私营组织由地税代征，征收保障金工作从11月开始。全县12个乡(镇)对差比例单位征收了保障金。年内新增残疾人就业30人;扶持15名残疾人自主创业，开支经费1.5万元;职业资格培训20人，开支经费8万元;开展农村残疾人实用技术培训，共举办培训班13期共776人参加了种、养殖、烤烟移载、烘烤等科技培训，开支经费6.588万元;开展盲人按摩培训8人、盲人电脑培训3人;开展社区指导员培训35人;开展就业和创业培训20人;岗前培训20人;完成734名就业年龄段残疾人就业信息实名制普查录入工作。

　　3、认真做好残疾人扶贫工作

　　将残疾人扶贫纳入政府扶贫工作的整体规划，统一计划、统筹安排、同步实施，把农村贫困残疾人作为“866”工程“千村扶贫，百村整体推进”的重点对象，优先安排重点扶持。对55户贫困残疾人家庭进行危房改造，发放补助经费11万元，受益残疾人75人。年内以落实“阳光家园”彩票公益金居家安养救助对象为主要任务，对235名符合居家安养条件的重度残疾人给予居家安养补助11.75万元。加强对已建(2个)和新建(1个)残疾人扶贫示范基地的管理。

　　4、加强残疾人教育工作

　　做好适龄残疾儿童调查和在校残疾学生调查工作，认真落实“两免一补”政策，确保残疾儿童入学率不断上升。积极为13名参加高考残疾学生创造条件，做好上线录取工作，年内共有7名残疾人考生被省内外大、中专院校录取，兑现补助经费1.6万元。

　　5、残疾人宣传文体工作

　　宣传方面：市、县电视台、报刊报道我县残疾人事业计8次，向县委办、政府办报送信息各4条，发简报7期。

　　体育方面：残疾人运动员刘小兵、黄敏继续在昆明集训队参加训练。

　　6、开展助残日活动

　　5月19日是第二十三次法定“全国助残日”，活动主题为“帮扶贫困残疾人”。“助残日”期间各级领导，残工委成员单位充分发挥部门优势采取走访慰问、献爱心、送农用物资、上街服务、义诊、法律咨询、发放宣传资料、督促社会保障服务和社会服务体系建设、科技培训等为残疾人提供助残服务，使广大残疾人感受党和政府的温暖。

　　7、残疾人社会保障和服务体系建设工作有新突破

　　积极配合和协助人事和社会保障、民政、税务、教育、卫生等部门，认真落实残疾人优免政策，从政策上保障残疾人基本生活，最大程度地为他们解决生产、生活等方面的'困难。县扶贫办加大对残疾人弱势群体扶持力度，将贫困残疾人纳入扶贫开发计划，统筹安排，优先配置资源，项目优先考虑残疾人，采取科技扶贫、小额信贷、农村互助金扶持、残疾人危房改造等措施解决残疾人的脱贫致富问题;县民政局认真落实国家对残疾人的社会保障政策，努力做到应保尽保，全县享受城市低保贫困残疾人642人年支低保费166.44万元，享受农村低保贫困残疾人2452人年支低保费317.76万元，享受农村五保供养孤老残疾人843人年支五保供养经费134.4万元，在做好城乡大病医疗救助和城乡临时救助工作中，始终把残疾人纳入优先解决的对象;县总工会为形成助残长效机制，把全县厂矿、企业残疾人100余名职工填入困难帮扶档案，在每年的春节、五一、助残日给予帮扶和救助;县住房和城乡建设局在推进农村危房改造、城市廉租房等项目过程中，优先安排住房困难的残疾人家庭，今年全县有55户农村残疾人纳入危房改造应支付改造经费66万元，城市廉租房入住贫困残疾人家庭32户96人;年内对87名驾驶机动车的肢体残疾人给予燃油补贴救助，救助金额2.262万元。

　　8、核发残疾人证工作

　　继续围绕“严格标准、规范程序、明确责任、方便快捷”的要求，做好核发第二代《中华人民共和国残疾人证》工作。累计办证9156人，年内接待办证人员800余人，核发证件631份。

　　9、打牢基础，加强自身建设

　　按照“机构健全规范、人员稳定实干、服务功能完善”的要求。年内投资18万元，制作上墙牌子102快、添置档案柜32组、凳子20张、桌子20张、椅子20条，完成10808份残疾人基本信息调查和康复需求调查，装订档案盒1100个，按时完成了上级下达的2个乡(镇)20个村(居)委会残疾人基层组织建设创建达标工作任务。抓好对基层联络员(专职委员)政治思想、业务素质的培训，采取多种形式培训残疾人工作者，全年共举办培训班12期180人参加的业务知识培训。

　　二、切实纠正损害群众利益的不正之风

　　(一)严格执行八项规定。领导干部做到严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，在党风廉政建设方面，各位领导干部做到思想上同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;认真管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。

　　(二)规范领导干部从政行为。带头执行中央、省、市、县文件精神，年内我单位的领导干部没有收受现金、有价证券等违规违纪不廉洁的行为，都做到了管好家属子女和身边工作人员。

　　三、认真落实落实相关规定

　　认真落实和执行相关规定。认真落实《县领导干部问责办法》、《县服务承诺制规定》、《县首问责任制规定》、《县限时办结制规定》、《县人民政府行政审批制度改革若干规定》等制度。

　　四、切实加强对各科室干部的监督和管理

　　年内我单位认真贯彻《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》。特别是认真落实《党内监督条例》的各项制度。

　　一年来，部门的党风廉政建设工作，在县委的正确领导下，在县纪委的具体指导下，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定差距，在下年的工作中，我们将更加努力学习，提高认识，让我单位的党风廉政工作再上新台阶。

　　残联骨干个人工作总结(二)

　　20XX年，市残联机关工会在市残联党组、理事会的领导下，在市直机关工会的指导下，围绕市直机关工会的工作部署和市残联中心工作，通过抓教育培训、抓队伍建设、抓职责落实，推进了机关工会工作的新发展。现将市残联机关工会20XX年工作情况和20XX年工作要点报告如下：

　　一、抓教育培训，着力提升工会会员的综合素质

　　认真学习贯彻党的十七大、十八大和省市党代会精神，深入开展“三思三创”教育实践活动，围绕我会中心工作，采取多种形式，积极抓好学习教育活动，进一步提高了机关会员的综合素质。

　　(一)深入开展党的十七大、十八大精神学习教育活动。教育和动员机关会员积极参加上级机关和市残联党组、党总支、党支部组织的党的十七大、十八大精神以及形势任务学习教育活动。机关工会会员听取了XX区党校党委委员张力娜关于十七届六中全会精神的辅导，听取了市残联党组书记、理事长胡望荣关于“加强廉洁从政，注重道德修养”的讲课辅导，收看了胡锦涛在党的十八大开幕式上所作的工作报告，完成了学习培训和网上学习任务，撰写了学习十八大精神的学习体会，组织开展了以践行社会主义核心价值观等为主要内容的学习交流活动，增强了推进机关建设和残疾人事业加快发展的责任感和紧迫感。

　　(二)深入开展创先争优和“三思三创”活动。帮助工会会员树立走在前列的创先争优意识，提升创先争优水平，以“三思三创”主题教育实践活动为契机，围绕我市确定的创建省扶残助残爱心城市、实施残疾人共享小康工程、深化残疾人社会保障和服务体系建设等年度重点工作，机关工会制定了学习活动计划，在要求工会会员认真做好公开承诺和积极践诺的基础上，在工会会员中开展了“读好书、荐好书”活动，得到了广大会员的积极响应，推进了读书学习活动的深入开展，营造了浓厚的读书学习氛围;开展了“金点子”征集活动，围绕年度重点工作，工会会员提出了发展我市残疾人事业的意见和建议30多条，许多意见和建议被党组理事会采纳，为推进扶残助残爱心城市创建工作的深入开展和年度工作任务的完成作出了积极的贡献。

　　(三)积极开展创建文明城市文明机关活动。认真贯彻市委市政府和机关党工委通知精神，组织机关工会会员积极参加创建全国文明城市活动，广大会员积极参加并圆满完成了交通路口值勤、文明指数测评、志愿者服务等各项任务，为争创全国文明城市作出积极的努力和贡献。深入开展创建文明机关活动，围绕我会制定的创建方案，机关全体会员积极投入到创建活动中去，在创建新一轮文明机关活动中当先锋、做模范。

　　二、抓队伍建设，着力提升工会工作的能力水平

　　市残联机关工会十分重视自身建设，充分发挥工会组织的集体领导作用，不断加强工会工作的计划性和规范性，努力增强机关工会工作的凝聚力，促进了工会工作的发展。

　　(一)主动工作，争取领导重视。机关工会在党组、理事会领导下开展工作，党组、理事会对工会工作的重视支持是做好工会工作的重要保证。因此，我们在开展工会工作中注意主动请示、主动汇报，赢得了党组、理事会的重视和支持。党组、理事会在年初部署工作时，对工会工作一同研究、一同部署、一同检查，并经常听取工会工作的汇报，提出创新发展工会工作的意见和建议，鼓励工会按照上级机关工会部署的工作任务，围绕市残联中心工作，发挥工会的作用，推进各项工作的向前发展。同时，党组、理事会成员，积极参加工会组织的各类学习考察活动，并给予经费上的支持，保障和推进了工会工作的深入开展。

　　(二)发挥工会组织集体领导作用。市残联机关工会组织健全，分工明确，责任落实，工作积极性高。为确保工会各项活动顺利开展、取得实效，机关工会充分发挥工会委员和工会会员的工作积极性、能动性，在认真听取工会委员、工会小组长和工会会员意见的基础上，制定方案，明确责任，做好准备，开展的学习教育、参观考察和文体娱乐活动得到了工会会员的积极参与和支持。同时，积极做好学习活动总结、信息撰写等工作，积累了工作经验，提高了开展工会工作的能力水平。

　　(三)发挥工会小组长的作用。充分发挥机关工会小组长的工作积极性和创造性，鼓励各工会小组根据本小组工作特点做好结合文章，创造性的开展工作。如我们开展的爱心捐助、慈善一日捐、考察新农村建设等活动，均采取以工会小组的形式进行宣传动员，以工会小组为单位报名参加，发挥了工会小组长的作用，调动了工会小组长的工作积极性、主动性、创造性，确保了活动的全员参与，增强了团队意识和工会的凝聚力。

　　(四)加强工会档案管理工作。重视并认真做好工会的档案管理工作，安排专人负责工会档案的收集和管理，提高了工会档案管理水平。要求各工会委员和小组长及工会会员，及时将工会工作信息和图片资料提供给工会档案管理人员，较好地保证了工会组织的学习活动有文字、图片记录，健全和完善了机关工会工作档案。同时，认真做好新进机关人员的入会工作，增强了机关工会工作的活力。

　　三、抓职责落实，着力提升机关工会的凝聚力

　　(一)积极参与机关内部事务管理工作。认真履行机关工会职能，派员参与市残联机关的民主评议、目标考核、经济审计、干部选拔任用等工作，较好的发挥了工会的监督职能。平时积极听取工会职工的合理化建议，如提出的加强机关文体活动、开展学习考察活动、改善工会会员工作条件等建议被党组、理事会采纳。

　　(二)积极开展扶贫帮困活动。机关工会重视做好扶贫帮困工作，广大会员心系残疾人，开展了多种形式的帮扶贫困残疾人活动。结合“七一”、元旦、春节和全国助残日、国际残疾人日等重大节日，结合到基层调研和检查考核，走访慰问贫困残疾人家庭，送去慰问金和慰问品;组织工会会员积极参加市里组织的各类慈善公益活动，为贫困残疾人和困难群众奉献了爱心，提供了积极有效的帮助。

　　(三)积极组织送温暖活动。关心会员的生活和健康，在职工生日时，为他们送上生日祝福和生日蛋糕;在会员和会员家属生病住院时，及时做好慰问工作，鼓励会员和会员家属积极治疗、早日康复，并尽最大努力提供帮助和服务;在每年春节等重大节日前，工会给干部职工家属送上节日的慰问和感谢信。积极做好职工住院医疗互助工作，为全体工会职工办理了《XX市职工住院医疗互助保障》手续，减轻机关职工大病住院的负担。结合中残联和省残联组织的学习考察等活动，积极安排机关工会会员参与，在学习新经验、拓宽工作思路的同时，提高了会员的身心健康水平。关心工会会员的身体健康，办好机关工会小报，在宣传市残联工会工作开展情况和有关单位工会工作经验的同时，突出保健知识的介绍，为工会会员保健当好参谋。

　　一年来，市残联机关工会虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级机关工会的要求和会员的需求还有一定的差距，工会的活动形式和内容还有待于进一步创新和丰富，工会会员的身心健康问题需更加重视。在新的一年里，我们将按照上级机关工会的工作部署，学习借鉴兄弟工会的经验做法，努力推进我会工会工作健康发展。