公司安全生产月的总结(通用6篇)
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的公司安全生产月的总结(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面提高广大员工的安全意识,根据武汉市安全生产监督管理局下发的《关于开展20xx年“安全生产月活动”的通知》的精神,xx公司结合目前安全生产工作实际情况,深入开展了“安全生产月”活动。
xx公司围绕“安全责任,重在落实”活动主题,深入学习宣传安全生产法律、法规,进一步强化员工安全意识,规范员工的安全行为。
同时,各个项目也积极开展安全生产隐患排查治理专项行动,分析讨论了项目存在的安全隐患,针对存在的隐患,落实责任,制定措施,收到了良好的效果,消除了安全隐患,保证了施工在安全、高效的情况下顺利开展。
通过开展“安全生产月”活动,项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强,安全管理制度得到了严格落实,安全隐患也得到了有效整治,但仍然存在一定的不足,集团将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,狠抓安全管理,推动xxxx公司安全生产工作的稳步发展。
为认真贯彻落实集团公司《关于开展20XX年“安全生产月”活动的通知》精神,按照公司安排部署,结合生产实际,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,扎实开展20XX年“安全生产月”活动。通过为期一个月的活动,进一步提高了公司全体员工的安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能,为深化“安全生产年”活动打下了扎实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下:
一、领导重视,精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到实效,公司高度重视。在5月8日收到集团公司活动通知后,公司立刻召开“安全生产月”活动动员大会,会上成立以总经理为组长,分管安全的副总经理为副组长,各车间、部门主管、安委会成员为组员的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、协调、指导“安全生产月”活动的全过程,制定活动方案和活动时间表,保证有组织、有计划地开展“安全生产月”活动。同时公司领导对20XX年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,要求各车间、部门负责人要广泛发动全体员工,积极参与公司组织的各种“安全月”活动,努力提高全公司员工的安全生产意识和安全操作水平,以保证“安全生产月”活动的有效开展。
二、开展形式多样的宣传
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,公司于5月份就开始搜集、采购各项安全月活动资料,并及时下发车间进行宣传、学习。同时通过悬挂横幅、宣传标语、张贴宣传挂图等多种形式进行全方位宣传,大力营造安全氛围。活动期间,总计发放安全常识小册子140余本,悬挂横幅4条,张贴宣传挂图4套。
三、开展安全知识教育培训活动
“安全月”活动第三周由安委会组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训,一是组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策,提高公司管理人员的安全管理水平。二是组织对车间员工进行公司的安全管理规章制度、岗位的安全操作技能、安全生产事故案例分析和应急预案等内容的安全培训和警示教育,使员工能够熟练掌握岗位安全技能,提高事故防范能力。三是组织员工观看安全生产视频,增强全体员工安全意识,提高安全生产能力和自我防范能力。四是组织全体员工参与安全知识竞赛活动,进一步提高了全员安全素质。
四、组织应急演练,提高应急救援能力
1、为加强对发生火灾事故应急处置和员工自救互救能力,在“安全月”活动期间,公司组织各车间开展了火灾事故逃生演练,通过事故应急演练,使全体员工掌握火场逃生的正确方法,熟悉发生火灾时公司紧急疏散的程序和线路,积累了自救、逃生的经验,确保应急工作能快速、高效、有序地进行。通过演练活动培养员工听从指挥、团结互助的品德,提高突发突发事件下的应急反应能力和自救互救能力。
2、在6月22日进行了20XX火灾救援演练,演练的目的在遇到突发事件发生时迅速启动应急预案,确保有序、有效的组织实施各项应对措施。通过实战演练提高应急救援队伍的组织和应急救援能力,强化应对各类安全事故和突发事件的自救和抢险技能、快速反应能力,提升了急救援队伍对突发事件的处置能力,为以后应对各种突发事件打下了良好基础。
五、落实隐患整改,注重实际效果
为将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到生产现场进行安全检查,针对生产过程中出现的违规现象,及时指导、督促整改,并认真落实隐患的整改工作,保证活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及针对夏季高温、汛期、季节性事故、消防安全等专项检查相结合的检查方式,结合安全督查员体验活动,针对安全隐患重点部位、消防安全、安全生产“三违”等方面的内容进行全面检查,对所查出的不符合要求的项目及时组织人员进行整改,保证安全生产。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。在“安全生产月”活动期间,组织安全检查4次,发现隐患11个,整改隐患11个。
六、开展安全生产合理化建议活动
安全月活动期间,公司还组织了安全合理化建议活动,要求各部门、车间要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动,充分发挥广大员工创新能力,从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面,提出安全生产合理化建议,推广安全生产先进经验,促进工艺、设备改进,提高安全技术装备和本质安全水平。本次活动公司共收到车间部门的安全建议100条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评选,并给予奖励,以提高员工共同参与安全生产的积极性,对这些合理化建议公司将积极采纳,不断完善安全管理,排查安全隐患,减少安全事故的发生。
七、存在的问题
员工参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
通过本次“安全月”活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力,强化了基层班组安全文化建设,进一步夯实了安全基础管理工作,保证公司安全生产形势持续稳定。
为深入宣贯国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策,进一步加强安全生产工作,预防各类安全生产事故的发生,在分厂树立“安全责任重于泰山”的思想,营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐环境,按公司要求总装厂于20××年6月份开展"安全生产月"活动。本次活动主题为“加强安全法治、保障安全生产”。在厂领导李厂、张厂的积极领导下及总经办环安组的大力支持下,总装厂圆满完成安全生产月期间的各项任务与指标。
一、宣传造势阶段。
为了顺利完成安全月的各项任务指标,xx厂、xx厂两位领导高度重视,组织制定方案,成立了以xxx厂为组长安全生产领导小组及各班组长为组长的执行小组。并且于20xx年x月x日早,由综合科组织,厂领导参与,召开了全体员工安全月启动大会。
二、活动开展阶段。
1、安全条幅签名与悬挂。
班组长在安全条幅上签名。
2、各班组安全生产责任书签订。
xx厂对科室主管及班组长进行安全责任状宣读,并组织各班组长进行签订
3、安全事故案例教育。
利用现有资源,每天定点在leD大屏播放安全事故案例,以真实的案例使员工牢记安全,做到警钟长鸣!
4、安全法制教育及安全知识竞赛。
xx厂组织对安全题库进行了学习,并指派两名代表参加了公司级安全知识竞赛。
对于看图识违章,图片中的问题就发生在我们身边,通过此次学习极大提高安全员的对违章的识别能力,将安全隐患扼杀在摇篮。
5、应急演练。
为提高xx厂遇突发事件的`应变能力,xx厂完成防暑降温、突发事件、消防应急三项应急预案的编写,并报环安组备案。
在厂领导的大力支持下,综合科x科长的精心组织下,顺利完满完成三项演练任务,极大提高分厂的应变能力。
6、消防、交通、治安大排查。
在公司环安的组织下顺利完成此次大排查,xx厂20项问题全部整改完毕。
7、生产安全大排查。
xx厂自查自纠15项问题,已按时间节点落实整改。
8、分厂领导带队检查。
安全月期间,xx厂,xx厂两位领导高度重视,每周都坚持带队进行安全检查。对于安全生产时时都不放松。
9、安全隐患整改。
为保障安全生产,安全月期间,通过领导带队检查、安全员巡查、各班组自主上报等形式将安全上存在问题逐一汇总到综合科,xx厂姬x长亲自组织调配机修对各项安全隐患进行及时整改,期间共落实整改180多项。
主要问题:楼顶扇脱落整改45项,插座损坏整改58项、调速盒损坏整改23项、接线不规范15项,电器缺少防护盖整改15项,生产线砧木缺失及不规范整改10项,消防隐患整改18项等
三、评比总结阶段:
通过“安全生产月”活动的开展,促进安全生产责任进一步落实,提高xxx厂安全管理基础和员工安全意识,为实现安全零事故的目标奠定了基础。
其中,xx四线、生产线在安全月期间表现积极,特给予xx班长xx、组长xx、组长xx表扬,望再接再厉!
通过此次活动xx厂全体人员的安全意识有了极大地提升,由原来的“要我安全”转变成“我要安全”变被动为主动。实现了人人懂安全、人人管安全的局面。同时极大提高了xx厂突发事件应变处理能力,安全管理水平更上一层楼。
安全月虽已结束,但安全生产工作没有结束,xx厂将继续按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好安全生产工作。
根据总部《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神,今年6月份,公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显着成效,保证了安全生产。现将xx年“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司安委会组长任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。
活动期间,各分公司及项目经理部位发动全体干部职工,从分公司决策安排,中层管理到项目经理部、施工队,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,公司组织进行了三次专项检查:6月初,安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查,对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日,由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查,对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核,并要求车间及时整改了;6月25日,安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查,并对各生产现场进行突击检查,对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中,积极开展厂“安康杯”检查,并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。据不完全统计,活动期间,各单位共组织班组级以上安全检查20次,共查出隐患80项(次),已全部进行整改,整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
每年6月份是安全生产月,今年我公司全体员工根据综合部的实施方案,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,围绕"科学发展、安全发展"的活动主题,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,努力消除事故隐患,为提高员工安全意识、事故应急处理能力,取得了显著的成效,现就20xx年安全生产月活动总结如下:
一、领导重视、组织到位
为加强本年度安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实。公司行政副总顾xx亲自组织实施并参与本次安全月的活动,各部门负责人积极配合开展安全月活动。在6月初综合部下发了关于安全月活动方案的文件通知,并根据公司领导的要求,紧紧围绕“安全是职工的生命线,职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划,是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详,使安全月活动有序开展,并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。
二、开展形式多样化的安全教育活动
1.安全知识宣传
利用安全月活动粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《救护指南》。利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传,让员工牢固树立“安全第一”的思想观念,把规范自己的行为,注重安全生产成为自觉活动。根据统计安全月活动中,公司张贴横幅标语1幅、粘贴宣传画册5张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、上报安全隐患、组织安全知识竞赛并考核奖励。
通过各种形式的宣传,激发了员工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动,从而提高员工的安全生产意识和水平。
2.消防演习
20xx年6月20日下午,公司综合部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训,21日下午消防应急预案实战演练,整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练两个过程,培训及整场演练立时2小时,涉及330人。
综合部针对本次应急预案演练,做了充足的准备,成立了临时现场指挥部,统一指挥疏散组、救援组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器25只,综合部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面,准备齐全,资源充足,为本次应急预案的演练,真正做到了保障到位。
本次应急演练,从火情发生到疏散解救,扑灭耗时20分钟,及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全,避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间,要冷静、沉着,每个员工应该做什么,如何正确报警,如何正确扑救,如何疏散,如何自救逃生。
行政副总、生产副总十分重视本次消防演练,不但参加培训讲座还亲自参加灭火器实战演练。通过本次应急预案的演练,充分体现了公司上下全体员工的精神面貌,加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能,是员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况,为公司安全生产工作的开展,起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾事故中应急逃生的方法,提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理能力,取得了预期的演练效果。
减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行,不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭,一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望下一次的演习中,大家能够更加积极主动。
按照公司安全月的活动要求。通过“安全生产月”活动的深入开展,我站员工无论在安全意识,还是安全技能上,都取得了较为显著的成果。现将我站活动开展情况总结如下
一、全站人员高度重视,积极参与。
“安全生产月”活动启动以后,上至公司领导,下至站内员工都高度重视此次活动。站内召开安全专题工作会议,强调安全生产的重要意义;其次,站内成立“安全生产月”活动领导小组,确保责任落到实处,不走过场,不图形式。
二、精心策划,制订各岗位安全规范操作流程。
为了做好安全生产,将安全落实到各个岗位,各个环节,站内召开专题会议,广泛吸纳各岗位人员的意见和建议,研究制订出了我站各岗位安全操作规范及要求,从交接班流程、收费车道卫生的打扫、绿色通道的验货、特情车辆的处理监控室、票款室等方方面面细化了日常工作中应该遵循的规范操作步骤,为安全生产提高保障。
三、加强安全隐患排查和应急演练,防范于未然。
站内本着“认真细致、不留死角”的原则,定期对重点领域和关键环节进行了全覆盖、无缝隙、拉网式的排查,将隐患彻底消除在萌芽状态。同时,开展了安全培训,提高员工应急处理能力。
四、加强安全生产宣传和教育力度,提高安全意识。
首先,站内组织人员观看了安全影视教育短片,教育员工高度重视安全生产。其次,站内通过站务会议,选取典型的安全事故案例,剖析事故原因,号召员工吸取教训,防微杜渐。
安全生产重于泰山,有安全才能生产。我们要时刻牢记“安全无小事”,只有高度重视起来,才是对自己的生命负责、对家庭负责、对单位负责、对领导负责。在今后的工作中,我们将一如既往地做到了预防为主、防治结合,确保无安全事故发生。
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