血透室护士培训计划

血透室护士培训计划

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又迈入新的阶段，现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编帮大家整理的血透室护士培训计划，欢迎阅读与收藏。

血透室护士培训计划1

　　20xx年血透室护理工作要以优质护理服务为核心，本着“以病人为中心”的服务理念，围绕医院的发展规划，不断提高病人满意度及社会满意度。现制定20xx年工作计划如下：

　　一、进一步规范规章制度。

　　1、严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程，确保护理安全。

　　2、加强演练透析透析室各项应急预案，必须做到人人都能熟练掌握。

　　3、建立科室内质控小组，加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈。

　　二、血透室将全面开展优质护理，工作总结范文并将优质护理落实到实处。

　　1、加强患者的健康宣教，针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：图片、书面、口头等等。

　　2、加强随访工作，要求责任护士应对自己负责的病人每月必须进行一次电话随访，了解患者的病情动态，提高患者的满意度。

　　3、加强急救药品及抢救仪器的管理工作，每周认真核对发现问题及时维修，保证抢救物品处于完好备用状态，发现问题及时维修，护士长每周检查并记录。

　　三、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作。

　　1、每月定期监测透析用水，每季度定期监测透析用水内****。并根据每月监测结果，提出持续改进措施。并每月进行小结、每半年进行一次总结。减少医院感染事件的发生，保证患者的安全。

　　2、加强手卫生规范的培训，对护理人员将进行手卫生的操作培训，并使其转换成一种意识，杜绝医院感染事件的`发生。

　　3、加强医疗垃圾废物的管理，严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。

　　四、加强护理人员专科知识学习，提高护理人员的整体素质。

　　1、加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。

　　2、加强和落实血液透析规范操作流程，严格按流程进行各项技术操作。

　　五、加强护患沟通，做好患者健康教育。

　　对患者护理实行责任制，护理人员加强与患者沟通，积极开展健康宣教工作，提供相关教育资料，以通俗易懂的形式向患者及其家属提供疾病相关知识，更好的利于患者的治疗工作，提高病人满意度。

　　20xx年血透室工作任务更重，全体医务人员将在院领导及护理部的领导下，心得体会范文紧密配合，总结经验，以抓好护理质量为核心，本着“以病人为中心”，继续实施优质护理服务，提高病人满意度，使患者生活质量得到更好的提高。

血透室护士培训计划2

　　一、认真学习十五项核心制度，严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。

　　二、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。

　　三、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，学习新知识，提高业务能力。

　　四、今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。

　　五、加强透析病人的健康教育，如内瘘的护理、中心静脉置管的护理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查，对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。

　　六、业务培训和在职教育方面，争取有两名护士在三级医院培训三科室护理工作计划个月，把上级医院先进的管理经验和知识带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参加岗位培训，取得上岗证。

　　七、透析室扩建后，随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力量。

血透室护士培训计划3

　　血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依赖于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。为此今年我们血透室根据本科室的工作特点制定如下护理工作计划：

　　一、建立健全各项规章制度、保障患者安全。

　　1、制定透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范。

　　2、制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。

　　3、根据患者安全目标，建立与完善各项患者安全制度。

　　二、加强业务学习，提高专业素质。

　　1、根据护理部要求，组织学习“三基理论”、“新编护理学基础”。

　　2、加强十五项护理技术，训练提高专业技能，做到技术精湛，精益求精。

　　3、定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程。

　　4、思想汇报范文加强应急、急救能力训练及突发事件处理能力训练。

　　5、加强护理人员法律意识，强化法律观念。

　　三、中强法律知识，树立安全防范意识。

　　1、定期组织护士学习在关法律、法规。

　　2、组织学习医院有关的规章制度、血透室工作制度，使护理员在实际工作中懂法、守法、谨言慎行，自觉提高自身修养，注重自我防护。

　　四、建立以人为本的护理模式，强化强化服务意识。

　　1、培养护理人员树立“以病人为中心的”观念，加强主动服务意识。

　　2、深化亲情服务，在实际工作中真正做到“用心服务，创造感动”。

　　3、积极参加医院组织的礼仪培训，提高护士职业素质。

　　五、强化科研意识，提高护理科研能力。

　　1、积极参加院里组织的业务学习，并通过各种渠道了解国内外护理新动态1篇以上国家级论文。

　　2、采用激励机制，对有学术论或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。

　　六、护理各种指标。

　　1、基础护理合格率、特级一级护理合格率≥85%。

　　2、急救物品、药品、仪器完好率100%。

　　3、护理文件书写合格率≥90%。

　　4、护理人员“三基“考试合格率100%。

　　5、常规器械消毒、灭菌合格率100%。

　　6、一次性医疗用品用后回收焚烧率100%。

　　7、病人对护理工作、服务态度满意度≥90%。