2020学年第一学期工作计划

2020学年第一学期工作计划

2020学年第一学期工作计划1

　　本学期我接任四年级（7）班的班主任兼语文老师，为了更有效地开展工作，特制定计划如下——

　　班级情况

　　我班共有72名学生，其中男生40人，女生32人。由于接班时间不长，对学生没有全面的了解，仅就我所见到的结合上学期的考试成绩作粗浅的介绍。就学生成绩而言，优生很少，不合格的将近占13%，中等生也是偏下；就学生素质而言，目前只知道一个孩子属特殊孩子，接受能力和认知能力都不能与其他学生为伍。还有几个不写的，有基础不好的，也有懒惰成性的。

　　班级管理

　　虽然开学接班只有两天，我却发现孩子们会听课的不多。能真正接收到的可能就只有十几个孩子，其余的自顾自地说话或玩儿。所以我意识到，班级管理应该从“学会倾听”和“遵守纪律”开始。

　　一． 学会倾听，尊重他人

　　为了让学生懂得倾听他人是一种礼仪，更是一种学习能力，我做了以下努力：开展别样的自我介绍；强调统一的上课状态；重复老师说的话；面对面眼神交流……

　　与各科任老师沟通，当有任何一个孩子不在听课状态时，也要停下来提醒他，使学生逐渐养成倾听习惯。

　　二． 遵守纪律，顾全班级

　　学会倾听是一种自我修养，还须遵守课堂纪律，才能保证学习效果。为此，我先对他们做了动员，讲了纪律的重要性，然后告诫每个人都应该自觉地遵守纪律，以期保障班级纪律。但显然收效不大，毕竟是孩子，短时间做到自律，对大部分孩子，尤其是男孩子来说，有点不现实。必须借助班规的约束，组长的监督，小组成员的帮助，所以，我立即组织学生进行了班规的制定，尽管班委的人员还不够完善。

　　三． 制定班规，有规可依

　　周二的班会课上，以小组为单位分别从品德、纪律、学习、卫生四方面制定出班规，再有班委进行整合修订，最后形成条文式的班规。

　　四． 培养班委，管理班级

　　班内原有班长一名，副班长两名，宣传委员一名，其他班委成员就没有设置。由于男生较女生多，因此在培养班干部上，我想最起码要男女持平。具体做法如下：

　　１.召开班委会议，交代清楚每个人的职责事项。

　　２.做好监督机制，使得人人监督他人，人人被人监督。

　　３.定期组织班委成员总结汇报，吸取教训，积累经验。

　　４.利用积星制度定期排名，展开良性竞争。

　　五．设置岗位，人人参与

　　班级建设离不开所有学生的努力，所以为了增强班级的凝聚力，我计划设置多个岗位，让每一个学生都积极的，高兴地参与到班级建设中来。比如：班级会计员，电脑管理员，图书管理员……

　　六．构建小组，实现自管

　　为了便于管理，我班以六人小组为单位，实行小组自管制度。利用积星制进行具体管理，无论是对班级建设还是对学生个人都是一种极好的锻炼。

　　教学工作

　　针对本班的实际学情，我计划从以下几方面展开教学：

　　一． 牢抓基础知识，强化能力训练

　　朗读中，学生的语感较差，总是拖音，没有轻重缓急，一个腔调。为了培养语感，我计划采取范读，领读，赛读，跟读等教法，采用激励评价，横向比较评价的手段达到有感情地朗读课文。

　　针对一些生字的误用和错用，计划利用形声字的组字特点，形近字的详细辨析，易错字的特殊点等方法领会生字的真实意思，从而达到正确运用的目的。

　　二． 课内课外结合，阅读写作并行

　　1、让学生充分利用早读时间进行经典诵读，每周一次的阅读课以及课间的群读保证学生的在校阅读时间（平时，允许学生来校带课外书）。每天晚上在家里安排二十分钟阅读时间，双休日、节假日，更要做到读书、休息两不误，使读书成为一种习惯，一种乐趣。

　　2、开展交流活动，学生可以选取一段自己最喜欢的段落，有感情地读给大家听，让大家一起分享。还可以把自己认为好看的书介绍给大家。开展“好书大家看”活动，建立班级图书角，学生之间和班级间学生互相交换看书等。平时可以把一些优秀练笔和习作或读书笔记贴在班级“习作园地”栏里，供大家欣赏。

　　3、老师做好导读工作，引导学生阅读方法。本学期的学习习惯就是学会读书做记号，提倡个性阅读，因此开学初我就教给学生读书做记号，读书做笔记的简单读书方法。要求学生将读到的精彩片段、好词好句、名人名言摘录在“摘抄本”中，鼓励学生多写读后感式的日记。

　　4、老师和学生一起共读一本书，并谈读书心得。

　　5、利用黑板报、古诗天天诵活动等营造良好的读书环境。通过给画配诗，给诗配画，做书签、古诗文表演等活动，培养学生读书的兴趣。

　　6、开展家庭读书乐活动。提倡在家庭中开展亲子阅读活动，让家长引导孩子选择合适的读物或家长和孩子共读一本书，共议一本书，进而扩大阅读范围。

　　７.积极鼓励学生将自己写的好的习作进行投稿，提高他们写作的成就感和兴趣。

　　三．语文生活化，生活语文化

　　语文来源与生活，生活离不开语文。在培养学习能力和学习习惯的同时，也不可忽视了对生活的关注。我计划进行每周一次的“生活观察”，学生可以以不同的形式向班级同学进行展示，并分享自己的所看所想。

2020学年第一学期工作计划2

　　指导思想：

　　以课程改革实验工作为重点，以新的教育理念为指导，以“求真务实、和谐发展”为目标，加强教学的研究、指导与服务，以促进教师的专业发展、学生的能力提高和学校的特色发展。

　　主要工作：

　　1、突出抓好课程改革实验工作。

　　（1）组织培训与学习，转变观念，提升认识。

　　（2）加强反思与探究，提高水平，培养名师。

　　（3）强化指导与检查，解决难题，和谐发展。

　　2、认真抓好课堂教学的指导与研究工作。

　　（1）强化校内公开课，反对浮华，务求实在。

　　（2）探究教研组活动，全面开花，重点突破。

　　（3）参与各级交流，扬长避短，锦上添花。

　　3、切实抓好教学常规的管理和制度建设。

　　（1）以“六认真”为突破，处处落实。

　　（2）以“月检查”为抓手，时时督促。

　　活动安排：

　　九月份：

　　1、组织教师参与各级新教材培训；

　　2、制订好各级计划，完成学生学籍工作；

　　3、参加武进区小学品德与生活（社会）评优课；

　　4、组织镇语文教师教学技能比赛（朗读技能）；

　　5、争创“特色中队”活动（九月份——十一月份）。

　　十月份：

　　1、组织镇“以课例为载体的校本教研”活动（数学）；

　　2、组织“纪念抗战胜利六十周年”活动；

　　3、组织镇小学生学习能力检测；

　　4、镇中队主题活动与综合实践活动的整合观摩活动。（中心校）

　　十一月份：

　　1、参加武进区小学生英语朗读比赛；

　　2、组织镇“以课例为载体的校本教研”活动（英语）；

　　3、组织镇数学教师教学技能比赛（解题技能）。

　　十二月份：

　　1、组织镇“以课例为载体的校本教研”活动（语文）；

　　2、组织镇小学生学习能力检测；

　　3、逐级组织小学生跳绳、踢毽、长跑比赛；

　　4、镇“德育网”建设优秀年级组评比。

　　一月份：

　　1、组织“班级活动秀”，迎接新年的到来；

　　2、组织镇小学生期末考核工作；

　　3、全面做好总结、归档工作。

2020学年第一学期工作计划3

　　一、指导思想：

　　坚持教育科研方针，进一步发挥教育科研的管理、研究、服务、指导的功能，加强教育科研与教改实际的紧密结合，进一步体现教育科研的先导地位，为科研兴教、科研兴校作出应有的努力。

　　二、具体工作：

　　一、积极营造理论学习氛围

　　本学期，本室将继续抓好广大教师的普及性理论学习及课题组研究成员的专题性理论学习，进一步提高教师科研意识和科研水平。发动并引导教师学习教育书籍和有关教育刊物、杂志，鼓励教师在积极参与教科研的过程中加强学习，提高理论素养，同时，在学习提高中更好地参与教科研工作。为此，我们将努力创设良好的学习环境和学习条件，进一步激发教师理论学习的热情，让教师在浓浓的学习氛围中不断提升、不断超越。

　　教科室将在校长室的领导和支持下，根据我校的特点，完善以调动和提高教师学习的积极性、自觉性为着眼点，以教师个体的专业发展需要为切入点，以集体组织开展理论学习研讨活动为着力点的校本学习制度。继续坚持全校性的理论学习研讨活动一学期不少于两次，专任教师的参与率达到100%，坚持聘请专家来校作讲座一学期至少一次。通过学习制度的完善，引导和激励教师自觉学习教育理论，更好地把握教育改革和发展的趋势，更好地把握新课改的实施要求，成为站在教育改革前沿的实践者、探索者。

　　为保障学习制度的有效执行，教科室将继续借助《教科研学习手册》这一载体，控制填写手册的过程，引导教师将理论学习和科研实践相结合，真正做到手册填写的真实性和实效性。

　　二、全面开展课题研究活动

　　本学期，教科室将按上级有关精神，对“十一五”立项课题《弱势群体子女学生心里偏差策略研究》，将根据学校实际，按课题方案开展多层次、多渠道、全方位的研究，本学期成立学校心理咨询室，做好各班辅导员的心理培训工作，做到边实践，边研究，边总结，不断探索，争取使课题研究早出成果，多出成果。同时，教科室将配合学校教导处、德育处、少先队指导校级相应的子课题的研究工作。

　　三、搭建交流平台，提升阵地建设质量

　　继续办好校刊《五彩枫》。旨在加强理论探讨，追踪热点问题，提供交流平台。本学期拟进一步贴近教师教育教学实际，推广教师教育教学成果。加强新课程改革问题的深入探讨和研究，及时总结我校教师贯彻实施新课程的实践经验和心得体会。本学期，教科室还将根据《吴中教育》、《教育天地》杂志开设的栏目，继续积极向区教科室推荐有思想、有新意、有特色的`文章。

　　本学期教科室将结合区教科室开展的“吴中区第三次教育教学研究论文评比”活动，围绕本校教育教学中的突出问题，积极组织教师参与评比。

　　九月份：

　　1、学习区教科室工作计划;

　　2、制定学校教科室工作计划;

　　3、举行20xx-20xx年度第二学期教育教学成果奖颁奖活动;

　　4、召开年级组长、教研组长、课题中心组成员、班主任会议，布置新学期开展课题研究工作;

　　5、推荐教师论文参加20xx年度师陶杯竞赛;

　　6、指导各班辅导员撰写德育案例;

　　7、收交《教科研学习手册》;

　　十月份：

　　1、聘请学校心理咨询师对各班辅导员进行第一次心理培训;

　　2、组织教师学习相关教育理论;

　　3、举办教育科研进课堂教学研讨活动;

　　4、收交《教科研学习手册》;

　　5、印发《五彩枫》;

　　十一月份：

　　1、召开《弱势群体子女教育和教学策略研究》课题组成员会议，了解各课题开展情况;

　　2、聘请有关领导到校来作专题讲座;

　　3、各班辅导员心理辅导情况交流;

　　4、收交《教科研学习手册》;

　　5、印发《五彩枫》;

　　十二月份：

　　1、开展教育教学论文评比活动，择优向区教科室推荐;

　　2、召开各课题组成员会议，商讨课题研究中存在问题;

　　3、收交《教科研学习手册》;

　　4、印发《五彩枫》;

　　一月份：

　　1、评选先进教研组;教科研先进个人;

　　2、教科研工作总结，资料整理、归档。

　　木渎五小教科室

　　XX年9月

2020学年第一学期工作计划4

　　一、指导思想

　　继续贯彻、落实国家教育部制定的课程标准，以为学生的可持续发展服务为根本宗旨，深入开展教学改革，不断改进教师教学方式和学生学习方式。关注教学的多维目标，切实打好学生学习基础，培养良好的学习习惯，继续强化以教学质量为生命线的意识。

　　二、工作思路

　　1、深入学习新课程理念，全面理解、准确把握实质，指导教学改革。

　　2、结合教学实际开展课题研究，提高常态教学质量。

　　3、不断增强反思意识，提高自我监控能力，改进教学方式。

　　4、强化学生良好的学习习惯培养，形成良好的学习能力。

　　三、工作重点

　　1、加强常态教学的质量管理，强化目标达成，向40分钟要质量。

　　2、深入开展新课程教材实验工作。

　　3、继续进行信息技术与学科教学整合的研究。

　　四、具体学科要求：

　　英语学科：继续开展区级重点课题的实验研究，以科研提升学生学习质量，完成阶段性总结。进一步探讨提高英语听、说、读、写水平的有效途径。加强学困生的辅导，举办英语单词竞赛，完成英语口语抽测。

　　音 乐：积极稳妥地推进音乐课堂教学改革，加强唱歌课的教学研究。开展艺术节活动，辅导所教班级参加合唱比赛。

　　体 育：学习贯彻《学生体质健康标准》，促进学生健康发展。继续开展在体育教学中进行合作教育应用的研究。组织召开运动会。选拔、培训体育特长生，为参加区运会作好准备。继续抓好课间操和课外活动，保证学生每天一小时体育活动。不断改进课间操形式，形成学校体育工作特色。

　　美 术：进一步推进美术教学改革，建立美术教学资源库，积极开展信息技术和美术教学的整合研讨。组织学生参与艺术节活动，定期展示学生美术作品。

　　信息常识：认真落实区小教研对本学科的要求，积极探索引导学生主动探究和体验感悟的自主完成任务的学习方式，促进学生实际操作能力和创新能力的提高。调动学生的学习兴趣和积极性，重视基础知识和基本技能培养的同时，充分发挥信息技术的优势，为学生的学习和发展提供丰富的学习资源，提高学生信息素养。加强对学生实际操作能力和汉字处理能力的三级监控，分层教学，制定措施，提高每个学生运用电脑解决实际问题的能

　　湖州龙泉小学技能组20xx学年第一学期工作计划

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　　五、具体工作：

　　九月份 1、对参加市教坛新秀教师进行指导

　　2、组织选拔参加省中小学生书画比赛作品

　　3、区中学音乐优质课评比

　　4、区中学美术优质课评比

　　十月份 1、区第二届课改展示活动

　　2、准备参加市艺术特色项目学校精品展节目

　　3、组织区中小学部分骨干教师赴外地学习交流

　　4、市音乐新课程教学研讨活动

　　十一月份 1、区学校艺术特色项目评审

　　2、区小学音乐"新课程"有效课堂教学研讨活动

　　3、区小学美术"新课程"有效课堂教学研讨活动

　　十二月份 1、区中小学美术教师教学基本功比赛

　　2、区中小学音乐教师教学基本功比赛

　　3、参加市案例评比交流活动

　　一月份 课改总结

2020学年第一学期工作计划5

　　1、以签订电教设备管理责任状为抓手，切实提高教师对电教设备的管理和保护意识。

　　本学期电教处将与各班班主任以及领取电教设备的课任老师继续签订电教设备责任状。学期结束时电教处将严格按责任状的有关意见进行考核，把电教设备的管理落到实处。

　　2、加强网络教室、课件制作室、控制室的管理力度。

　　本学期电教处将同以往一样采取定期检查和抽查两种形式对学校网络教室、课件制作室、控制室的电教设备情况进行仔细检查，有问题及时上报学校进行修理，为教师制作课件和学生的上网学习做好服务工作。

　　3、通过网络平台管理好电教资料。

　　开学初电教处将对学校新进电教资料进行清点和登记，制成数据库上挂学校校园网。教师可通过网络查看教学所需的电教资料，借阅后电教处将在专用的网络平台上作好登记,同时多媒体教室使用记载,电教设备维修申请也将全面实行网络平台管理。从本学期起我校的电教管理将真正实行无纸化管理。

　　4、强化电教设备在课堂教学中的使用。

　　学校多媒体教室配备的目的就是为了让信息技术更好地服务于课堂教学。各位教师在教学中应本着“用足用好”的指导思想正确使用好，真正发挥设备的潜能，电教处将把强化设备的使用作为本学期常规工作来抓

2020学年第一学期工作计划6

　　小学学年第一学期安全工作计划学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。

　　一、目标要求：

　　本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻省、市、镇三级政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。

　　二、工作要点：

　　1.教育教学安全：

　　⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

　　⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。

　　⑶加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，校舍内均不得使用电炉等大功率电器。

　　⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

　　2.交通安全：

　　（1）各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。

　　（2）值周教师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。

　　（3）各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。

　　（4）严禁12周岁以下儿童骑车上学。

　　（5）加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

　　3.校产校舍安全：

　　⑴定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

　　⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。

　　⑶加强保卫工作，防盗防火。

　　4.教学设施安全：

　　⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

　　⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

　　⑶加强对学生进行日常行为规范教育，严禁在危险区域里奔跑追逐。

　　⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。

　　⑸完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。

　　安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。

　　xx镇饮河小学

2020学年第一学期工作计划7

　　一、 指导思想

　　结合学院实际，以发展为第一要务，以提高教学质量为主题，以校园文化建设为载体，依托集团公司，科学管理，努力提高办学质量和办学效益，实现新学期学校在稳定中起步发展。

　　二、办学目标

　　面向各项工作在科学规范的指导下稳步开展。学校的有关财务、人事、职工利益等重大问题要按程序提交各级会议讨论通过。学校要在10月中旬形成初步制度纲要，本学期形成完整制度汇编。

　　（三）大力加强招生就业及培训工作。要克服困难，拓宽渠道，解放思想，全面加强招生宣传，号召全体员工献力献策，让学校招生人人有责思想根深蒂固。全力推进校企联合，开辟短期培训渠道，直接为企业培养合格人才。

　　（四）加强教师队伍建设。要发扬爱岗敬业精神，鼓励继续教育，实现老教师对年轻教师的传、帮、带。全面提高教师队伍综合素质，从而提高教学质量。要求从新学期开始课堂教学有新变化。到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。到本学期末杜绝重大教学事故发生。期末考试学生成绩有新提高。推进教研教改，注重实用性教学。加强实习实训，争取本学期改善实训场所，加强实习硬件建设。

　　（五）加强学生管理力度，突出德育教育，全面体现管理育人。增强学生管理部门力量，以活动为载体，培养品学兼优的复合型人才，全力保障学校无学生重大伤害的发生。

　　（六）加强安全、消防、治安、综合治理工作，建设和谐校园。加大对员工，学生安全意识教育力度，加强保卫工作，消除隐患，完善安保设备，做好学生公寓管理，确保提供安全整洁住宿环境。确保无重大校园安全事故。

　　（七）加强后勤服务工作。坚持以人为本，提高后勤人员服务意识，克服人员少任务重的困难努力为一线服好务，为学校提供后勤保障。

　　（八）开学初即组织有关部门做出详尽的学期财经收支计划，量入为出，勤俭节约，科学理财，严格执行财经制度和相关法规，资金投入向一线倾斜，为学校发展服务。

　　相信只要全校职工同心同德，认真执行新学期工作计划，一定能完成预期目标，实现学校有新的发展。

　　Xx市Xx学院

　　二〇xx年九月

2020学年第一学期工作计划8

　　八月份：

　　1． 新学期板报：欢迎新同学

　　2． 学生养成教育

　　九月份：

　　1． 校运动会

　　3． 教师节活动：征文

　　十月份：

　　1． 庆“十·一”文艺汇演

　　2． 庆“十·一”活动：征文

　　3． 书画比赛，展览

　　4． 小型体育活动

　　十一月份：

　　1． 学校手抄报作品展

　　2． 纳新团员大会

　　3． 小型体育活动

　　十二月份：

　　1、学生作文比赛

　　2、小型体育活动

　　3、教师联欢会

2020学年第一学期工作计划9

　　一、指导思想

　　根据学校年度工作计划，对照年度工作总目标，围绕“5+2”素质教育目标任务分解，以迎接新一轮教育督导为抓手，继续聚焦“主体参与”课堂模式改革、省级课程基地建设、国家级课题深入研究，着力推进义务教育管理标准的组织实施和“微视频”资源的开发利用，严肃劳动纪律，创新管理规章，发挥党建文化能量，力争在教学质量提升、学校硬件建设、骨干教师成长、学生差异发展和内涵特色发展等方面均取得可喜成绩，为创建“四星级”高中而拼搏。

　　二、主要目标

　　（一）推进课堂教学绿色生态（二）展示省级课程基地成果

　　（三）深化体验学习课题研究（四）制定教学成果奖励方案

　　（五）扩大高三艺术选修规模（六）完成各类基础工程建设

　　（七）细化各类目标管理考核（八）汇总部门内部管理规章

　　（九）凸显书香阅读课程特色（十）增添青春活力校本品牌

　　三、重点工作

　　办公室：

　　1．加强与主流媒体、网站、电视台的合作，为“四星级”高中创建搭建系统的舆论宣传平台，力争年终综合考评宣传工作不失分。

　　2．统筹和督办各部门、各年级部两周工作安排。

　　3．研究素质教育5+2工程“未来素养行动”的任务分解要求，部署和落实“学校微创新”方面的报送工作。

　　4．完善和督办校园网站内容的更新和维护。

　　5．统筹人事制度管理、绩效工资考核和临工用人模式转型。

　　6．做实学校大事记的记载和学校月度相关数据的积累和汇总。

　　7．牵头学校卫生室和“四星级”档案室的创建。

　　8．汇总和健全各部门的各种现行规章制度，制定《州泰实验中学章程》。

　　9．完成“十二五”发展规划的总结；起草学校“十三五”发展规划。

　　10.牵头教育督导迎检工作，强化相关工作的主动协调意识。

　　教务处：

　　1．加强课堂教学的巡查、监控、记录和反馈工作，完善教职工抽点的改革和创新工作，建立行政办公会、教师大会教学工作反馈点评制度。

　　2．细化教学质量提升的过程管理、绩效考核和目标分解，实施绩效考核的数据化公示，出台教学质量奖的奖励方案。

　　3．全面开设阅读课程、构建高三艺术类课程管理和艺术类教学模式、展示体艺2+1课程以及开展教学“五认真”过程数据管理工作。

　　4．整合信息技术资源在教学上的运用、管理和考核方面的功能作用，将“泰微课”利用纳入新的教学要求，定期召开学科代表会议，及时汇集教学意见和建议。

　　5．继续健全“三考”评价激励机制，完善学校各年级的校本化评价功能。

　　6．继续组织相关年级的“微抽测”学研活动、错题征集活动、教学竞赛活动。

　　7.公布油墨纸张的使用管理，制定内部油墨纸张节约管理目标。

　　8．建立健全“一教一辅”资料征订、图书征订、发放、购置、保管与审批制度，推进大阅读课程所涉及的全程管理制度改革。

　　9.强化相关协调工作的自责意识。

　　教科室：

　　1．做好国家级课题的结题准备工作，完善“体验式”学习的课题案例汇集，协助党总支搞好市级党建重点课题的实践研究。

　　2．出版省级课程基地建设的相关专著，打造医药特色的校园教研文化。

　　3．继续完善和推进“一人一课“开课，”一周一课“听课和”一科一课“的课题研究校本教研模式，体现录播教室的使用和管理,牵头实施教育装备新产品的试点项目应用。

　　4．完善无纸化办公系统中教学资源上传、整合和评定工作，探索和研究信息化教学方式的考核评价机制。

　　5．继续推行听课、评课，强化评课反思，统筹推进“优秀公开课”的评定改革，将教研组每周的教研组学习改为有计划的“微课题”专题研究，发挥教研组长、备课组长的主观能动作用。

　　6．定期召开教研组长、备课组长、学生代表会议，征集教学教研方面的课题研究来源。

　　7．落实好“三级骨干”教师的选拔、培养、考核等方面的下一年度规划工作，制定“三级骨干”教师的培养、发展和校级以上学研规章制度。

　　8．继续办好《教学研究》杂志，引导教师关注学历提升、专业发展和研究反思

　　9.强化市级、市直级教研活动组织参与的主体责任意识。

　　政教处：

　　1．以素质教育5+2工程的“主题德育行动”和“青春活力行动”任务分解为目标，进一步加强“走动式”管理，组织评比优美、特色教室、宿舍文化。

　　2．定期召开相关学生会议，推动学生住宿特色管理改革，加强宿舍安全、安静、安稳的文化建设。

　　3．展示“主体参与”自主德育课程实施成果，彰显科技创新校本课程的校本化特色，探索美育课程和劳动课程的实施与实践。

　　4．加强“走动式”管理，建立班级“班务日志”管理常态管理模式，形成年级的学生自主管理特色。

　　5.统筹推进宿舍值班管理、班级公物保护和安全节约生活的全面改革，创新学生表彰类型，增加学生表彰数量，及时发放表彰证书。

　　6.强化班务工作的走动式管理和学生管理的特色打造意识。

　　总务处：

　　1.实践“日走动管理、即保障维护、周记录反馈”的后勤服务模式。

　　2.明确固定资产管理责任，加强公物管理的责任包干，建立固定资产部门和科室移交制度。

　　3．按照上级新的请示和报告制度要求，建立日常维修项目申报制，体现日常维修项目的必要性和经费报支的规范性，精致水、电、维修等保障工作，体现后勤保障的时效性。

　　4．跟踪完善综合楼电梯的使用、管理、检测和安全规范。

　　5．推进体育馆建设工程的安全规范竣工，完成食堂锅炉改造

　　6．做好校园食品安全卫生工作，确保师生就餐卫生安全。

　　7．启动省级节水型学校创建，规划全年节水、节电、节纸的绿色校园行动方案。

　　8．牵头学校收费扎口管理，建立收费责任制，规范收费手续，发挥内当家积极作用。

　　9.强化学校发展的内当家和主人翁意识。

　　年级部：

　　1.体现年级主任的教育教学的协调引领角色作用，争创先进年级部。

　　2.继续坚持“四个一”工作要求，突出抓好各年级的教学巡查记录、集体备课、考试分析反馈、班级“三风”培育、偶发事件处理、双休辅导督促、宿舍纪律维护、年级活动组织和年级目标的达成等工作。

　　3.实施教学“微抽测”的常态化，不断举行“微抽测活动、微竞赛活动、微座谈活动、微建议活动和微视频学习活动”。

　　4.进一步清晰和规划年级部日常工作路径，保障两周工作安排的前瞻性。

　　5.强化为官有为的角色表现意识。

　　工会：

　　1．加强工会自身建设，创新工会工作模式，积极主动为学校发展、教师成长等创造性地开展工作。

　　2．继续丰富和开展老年协会、科协等各种活动，凝聚学校发展力量。

　　3．牵头表彰多种爱教乐教示范岗、先锋组，增设并宣传年度“感动学校新闻人物”奖。

　　4.适时召开相关教师座谈会，征集教师合理化建议，完善师德考核“优秀”等次的实施细则。

　　5.牵头推进学校制度建设，筹备学校制度汇编。

　　6.强化学校发展过程中的凝聚正能量意识。

　　团委：

　　1．在素质教育5+2工程的“主题德育行动”和“青春活力行动”等方面积极谋划。

　　2．创新社团工作管理，展示特色社团活动。

　　3．积极开展团队工作管理的课题研究。

　　4．积极发挥教工团支部和学生会在学校中心工作中的积极作用。

　　5．继续办好“校园文化艺术节”。

　　6.强化青年教师成长和学生社团建设的主导意识。

　　四、具体措施

　　（一）借力发力，融合抓党建

　　一是继续培育“主体参与”党建文化，推进民主管理进程，从而营建“主体参与”的管理文化，融合“主体参与”课堂教学文化，重点抓好精神引领和信心提增；二是继续实践学校党建工作“七个一”工作载体，完善党建工作的“301创优“机制，打造“一校一品“党建品牌，重点抓好队伍素质和品牌特色；三是继续推进市级党建重点课题研究，打造”学习型、创新型、服务型“党员队伍，重点抓好课题推进和科研骨干培养；四是继续开展系列党建论坛，巩固全校上下的思想建设，引导教师聚焦学校跨越发展、教师个人发展、学生差异发展和教学生态发展，重点抓好认识上的提高和思想上的解放。

　　（二）齐心协力，奋力抓创建

　　一是根据“十二五”发展规划目标要求，举全校之力精心谋划“四星级”高中创建方案，明确具体任务目标，落实具体创建日程，部署具体分工，以创建的大目标激励全校上下达成日常工作的小目标；二是根据学校内部实际情况，以总务处为牵头，创建江苏省节水型学校，推动各个部门和全校师生关注节约，低碳生活，谋求降低学校的运行成本，聚焦绿色校园打造；三是以政教处为牵头创建区域范围内的特色半寄宿制学校，放大省级科技创新校本特色课程成果，让创新教育成果转化为学生差异发展的动力；四是以教务处和办公室为牵头，其它各部门为联动，力争创建素质教育5+2工程先进示范校和“四星级”档案室，为学校内涵发展提升品位。

　　（三）攻坚克难，规范抓基建

　　一是继续采取积极的措施，争取上级部门的财经支持，完成政府投资项目的体育设施工程；二是积极筹划和实施义务教育改薄工程，完成初中部多媒体教室的全面升级改造；三是在可能的情况下，争取建设一个初中部的现代化录播教室，同时彻底完成学校内部危房的扫尾工作；四是依据按照环保局的要求，取消现有食堂锅炉，改变现有食宿浴饮模式；五是进一步完成相关师生学习和生活环境的改善、安全措施的保障、相关绿化的完美、相关河道的护坡等工程，为创建“四星级”高中打下一切硬件基础。

　　（四）统筹协调，集中抓重建

　　一是按照依法治校的具体要求，结合学校各部门管理实际，聚焦管理制度的重建，推动各部门的制度创新，进一步增强管理的时效性和针对性。重点突出体现教育、教学、教研以及办学、教学、升学等方面的奖励措施和制度创新；二是注重进行教学形态和课堂生态的重建，严肃教学纪律，聚焦评课反思，改良课后作业，促进自主学习，想方设法在教学区等地方安装可以供学生自主学习的电子装备，以保障“微视频”等信息资源的自由使用；三是进一步明确岗位职责，表现身份角色，营造敢抓、善管、真干的管理氛围，推进担责、追责、问责的责任制重建；四是巩固现有教研模式的“校本成果”，继续在教学案校本化、课堂教学模式化、学生发展差异化、教室培养制度化方面做出努力，做大“主体参与“课堂教学模式的实践效应，通过科学的年度评优方式，引导教师做专家型的课堂学者、反思型的研究专家、复合型的课程骨干。

2020学年第一学期工作计划10

　　本学期自9月1日开学，由于校安工程改造，9月15日正式上课， 1月22日放寒假，全学期约21周。现将学校工作安排如下：

　　——z发展对z教育新要求

　　20xx年是深圳经济特区建立30周年，z区建区20周年。面对新形势，以及z区的发展对z教育提出的新要求：

　　建立四个基地：高新、科研、教育、旅游。

　　建设三大城区：高新技术（核心技术）、深港合作（z新区）、和谐社会（全国示范区）。

　　实现一个突破点：产业升级带动人口优化。

　　实现上述目标，归根结底靠教育：追求卓越，打造一流！

　　学校办得好坏与校长有极大关系！好的教师才能带出好的学生！

　　——20xx年z教育总体规划

　　1、以与中央教科所合作建立国家教育综合改革实验区为契机。

　　2、以高位、优质、均衡发展为目标。

　　3、以推进公民养成教育为重点。

　　4、以学校和教师发展性评价改革为突破口。

　　5、以课堂文化、阳光体育、学生社团建设为抓手。

　　6、以研究推动教育创新。

　　7、以课题引领改革发展。

　　8、坚持科学发展、和谐发展，积极创建全国社区教育示范区。

　　9、全面深化素质教育，持续促进内涵发展，进一步提升学校教育现代化水平。

　　——阳光小学新学期工作思路

　　一、指导思想

　　1、认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及中央、省市区教育工作会议精神。

　　2、认真贯彻落实z教育工作要求。

　　3、继续实践内化阳光小学办学思想，强化内涵发展，构筑生命之基。

　　牢记“立德、立志、博大、创新”的校训，内化“在学习中成长，活出生命的意义”办学理念，落实“关注儿童生命质量，促使儿童全面发展，为儿童终身幸福奠基”的办学宗旨，发扬“自强不息，永不言败”的学校精神，展现“团结、活泼、进取、卓越”的校风、“严谨、善教、爱生、奉献”的教风、“勤学、巧思、个性、合作”的学风。

　　二、工作重点

　　（一）全面贯彻落实《绩效工资方案》

　　（二）具体工作设想

　　1、把“细化管理，内涵发展”作为学校工作的关键。

　　2、把“课堂教学研究，教学质量提高”作为学校工作的核心。

　　3、把“养成教育、社团活动、阳光体育、学校文化建设”作为学校工作的抓手和载体。

　　4、把“后勤工作和安全教育”作为学校工作的保障。

　　5、把“制定未来学校五年发展规划”作为发展的战略方向。

　　三、教师文化建设

　　（一）全面提升教师核心竞争力

　　1、继续打造高品位的教师素质

　　气质：稳重大方，彬彬有礼、仪表端庄；

　　表达：语言文明、能言善辩、出口成章；

　　心智：懂得感恩，充满爱心、心态阳光；

　　专业：视野开阔、知识渊博、教学得法；

　　追求：热爱生活、追求事业、团队协作。

　　2、继续教师成长计划：（分三个阶段）

　　达标阶段（2——3年时间）：熟悉教材、了解学生、明确教法、爱岗敬业、基础扎实。

　　成熟阶段（3——5年时间）：把握教材、关注学生、创新教法、执着追求、成绩突出。

　　品牌阶段（5——8年时间）：创编教材、内在驱动、形成特色、成果显着、打造品牌。

　　3、加强教师职业道德教育和师德师风建设

　　通过诵读践行《中小学教师职业道德规范》、岗位培训、绩效考核等形式加以落实。

　　四、德育工作（少先队）

　　1、实施“三礼”名片工程，开展“三礼大使”和校园“小明星”评选活动；

　　2、实施“全员德育和全程德育”战略；

　　3、继续发挥家长委员会作用，“家庭教育大讲堂”继续举行；

　　4、召开家长会（10月中下旬）；

　　5、利用改造后的校园环境对学生进行爱校教育。全体师生员工

　　共同探讨“爱”的真谛。

　　五、教学工作

　　（一）完善“备、教、改、辅、考、研、读”每个环节；

　　（二）开展有效课堂教学研究；

　　1、常规教学

　　如，相约课堂、推门听课、平时巡查、问卷调查、公开课观摩、家长开放日等。

　　2、专题研究

　　……探索“四段式”课堂结构模式：预习质疑——精讲多练——拓展生成——复习巩固；

　　……综合实践活动课程实施（阳光模式：综合实践活动课程与学科教学紧密结合，自主开发与常态实施紧密结合），同时把综合实践活动作为学校社团活动的组成部分。

　　3、学科特色活动

　　语文：

　　（1）继续开展亲子阅读、辩论活动；

　　（2）积极推荐学生在校园网和相关报刊杂志上发表作品，组织学生参加相关学科竞赛活动；

　　（3）组织学生参加词语竞赛活动；

　　（4）积极开展“学趣”研究；

　　（5）完成z区语文教学工作任务。

　　数学：

　　（1）熟记学过的各类公式、定义和概念，并能够正确运用，掌握基本计算（含简便运算），掌握基本应用题的解答方法(明白算理)；

　　（2）组织学生参加口算竞赛活动；

　　（3）完成z区数学教学工作任务。

　　英语：

　　（1）每个学生会听写学过的英语单词、会用英语进行基本对话、会唱一定数量的英文歌曲，鼓励学生积极购买英文读物进行阅读，教师作适当指导；

　　（2）；组织学生参加英语单词竞赛活动；

　　（3）完成z区教学工作任务。

　　科学（信息技术）：

　　（1）每个学生会写简单的科学试验研究报告、会养殖或种植一种动、植物、明白课本上的所有科学知识；

　　（2）每个学生掌握常用的电脑操作技术，并运用信息技术手段帮助学生有效学习，引导学生注意上网文明，把握上网时间，不沉迷于网吧等；

　　（3）开展校园科技节活动；

　　（4）有条件的班级和学生建立班级博客。

　　（5）完成z区科学（信息技术）教学工作任务。

　　综合实践活动：

　　（1）严格按课表上课，学校组织随堂听课活动（内容和形式不限）；

　　（2）探索综合实践活动课程与社团活动的联系；

　　（3）完成z区综合实践活动教学工作任务。

　　音乐：

　　（1）会唱“三歌”（国歌、队歌、“三礼”歌），课本上的歌曲能脱书背唱（按教材要求做）；

　　（2）每个学生有一种音乐特长；

　　（3）参加学期末的“非考试学科测试”；

　　（4）完成z区音乐教学工作任务。

　　体育：

　　（1）每个学生会做广播操，会基本的体育常规动作和技能，有一门体育特长。

　　（2）做好阳光体育和广播体操工作；

　　（4）参加学期末的“非考试学科测试”；

　　（5）举办校园体育节活动（暂定）；

　　（6）完成z区体育教学工作任务。

　　美术(书法)：

　　（1）掌握基本的美术（书法）技能，举办一次手抄报（书画展）；

　　（2）参加学期末的“非考试学科测试”；

　　（3）完成z区美术教学工作任务。

　　思想品德（德育、健康教育）：

　　（1）让学生懂得“三礼”常规（与班主任一道进行）；

　　（2）每个学生有一门劳动技能；

　　（3）帮助学生掌握一定的心理知识、青春期卫生常识及相关健康知识：

　　（4）每个月最后一个星期五下午放学后为各班卫生大扫除时间（学校组织检查）；

　　（5）参加学期末的“非考试学科测试”。

　　4、改革学案书写形式，实现资源共享，减轻教师负担，提高教学质效。

　　六、科研工作

　　1、继续开展构建学习型学校专题研究

　　（1）开展 “1+1”读书活动（撰写学习心得）活动（团支部）；

　　（2）会前10分钟演讲（教科室）；

　　（3）教师博客交流（教科室）；

　　（4）阳光体育活动（徐霜副校长、体育组）；

　　（5）学生社团活动（教科室）。

　　2、开展教育教学专题研究

　　（1）以学科组为单位开展“四段式”课堂教学模式研究活动。

　　（2）学校教育创新研究成果出版（教育科学出版社，吴希福）。

　　3、培训工作（教科室、团支部）

　　（1）学历培训；

　　（2）继续教育培训；

　　（3）校本培训：教师基本功（三字）：钢笔字、粉笔字、毛笔字；三化（话、画）：普通话、信息化、简笔画，校本培训期间认真做笔记，认真写体会，把学习的知识应用于工作实际。

　　4、校园文化建设（教科室、德育处）

　　（1）文化宣传（红领巾广播站、红领巾少儿电视台、电子屏幕、校园网站、班级文化、宣传栏、校史室等）、传媒报道（校报、书籍、各类报纸和网络等）、人文素养（师生员工的言谈举止）、环境保护（卫生、节约、美观）等；

　　（2）办好《本初子午线》校报；

　　（3）阳光小学校刊正式出版（于岚等）。

　　七、行政工作

　　1、全面实行信息化管理（办公室、信息技术组）；

　　2、全面迎接各级各类对学校及教师的评估检查（刘勇良等）；

　　3、充分发挥行政干部的带头作用，干好本职工作，做好优质服务；

　　4、讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献。

　　八、支部工作

　　（1）充分发挥党员模范带头作用；

　　（2）组织党员专题生活会；

　　（3）在支部建立“约谈制度”。

　　九、工会工作

　　1、牢固树立服务意识，主动为同志排忧解难；

　　2、继续组织教师开展文化体育活动，使教师具有健康的身体，饱满的热情，从而愉快地工作，幸福地生活；

　　3、关心退休老教师；

　　4、不定期召开教代会研究讨论相关工作；

　　5、继续做好校务公开工作。

　　十、办公室（安全）工作

　　（1）做好文件的接受与传阅督办；

　　（2）做好日常事务的接待和处理；

　　（3）做好人事及档案工作；

　　（4）做好安全日常管理和事故理赔工作。

　　十一、后勤工作

　　（1）设法改善师生伙食；

　　（2）继续完善校园工程改造后期工作；

　　（3）做好校园绿化美化净化工作；

　　（4）做好日常服务性工作；

　　（5）开展勤俭节约活动。

　　阳光小学