公司活动总结【必备5篇】
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编整理的公司活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
在当今社会,随着人们对于环境保护、社会和谐以及人文关怀等方面的关注度不断增加,志愿活动也越来越受到人们的重视。作为一种非常有意义的社会参与方式,志愿活动能够为社会的发展和进步贡献自己的力量。而在日常的生活中,很多单位和组织都会开展各种形式的志愿活动,以促进员工的主动参与和团队协作,同时也带动了周围人们的积极性,促进了社会和谐。
本次活动是由我们公司组织的共建单位义工服务活动,旨在通过志愿者参与,推动社会公益事业的发展,促进志愿服务事业的普及。本次活动的主题是“助力公益,创造文明” ,为了更好地传递这一主题,我们在活动的策划和准备中,注重活动宣传、公益项目的选择、志愿者培训及后续评估等方面。
活动宣传:在活动启动前,我们通过多个宣传途径广泛地宣传了本次活动。我们使用了各类社交媒体、微信朋友圈等传播渠道,并且制作了宣传海报、展板等,宣传活动的具体内容和目标,以及参与方式。在宣传时,我们强调了活动的.意义和重要性,并且积极鼓励公司员工参与,动员周边社区居民和企业组织积极响应本次活动。
公益项目的选择:为了给参与者提供丰富的志愿活动内容,我们选取了多个有益社区的公益项目,包括环境保护、扶贫救灾、社会公益等。同时,我们也与当地的慈善机构和社会组织沟通合作,以便更好地实现本次活动的目标。
志愿者培训:志愿者是本次活动最为重要的组成部分,为了保证他们的专业性和服务质量,我们进行了详细的培训。在培训时,我们为志愿者提供了关于志愿服务的一系列培训,包括工作标准、服务技能、协作意识等方面的培训,以便他们更好地展开志愿服务工作,从而提高本次活动的实效性和质量。
后续评估:为了深入反思本次活动的表现,我们还对本次活动进行了后续评估。我们通过对志愿者和参与者的问卷调查、社会反响等途径,更好地了解了本次活动的被动、积极性以及不足之处,并从中总结、汲取经验,更好地为下一次类似的活动提供参考和借鉴。
本次“助力公益,创造文明”的共建单位志愿活动的成功举行,得到了大家的积极响应和支持。通过志愿者的参与和服务,我们进一步实现了社区居民的关爱、环境和谐、扶贫帮困等多重公益事业的推进。同时,我们也加深了对志愿服务的理解和认识,培养了强烈的社会责任感和团队协作精神,为之后的工作和学习提供了有效的参考和借鉴。相信在未来的日子里,大家仍然会积极参与各种志愿服务,并为推动社会进步和文明事业的发展做出自己的贡献。
元宵节期间,我公司立足为家人居民营造幸福、祥和的节日气氛,组织所有家人以及公司领导,积极开展活动,丰富员工精神文化生活,给广大家人带来了一个温暖、平安、和谐与快乐的元宵节。
一、精心组织,抓思路,出策划
我公司从思路和组织上着手,做到两节期间群众性文化活动组织有保障、安排有活动。一是成立文化领导小组。由社区书记牵头,负责活动总体组织策划,相关成员负责分管领域,责任到人,层层落实。二是搞好公司文艺汇演策划工作。抓好公司文艺队的排练。三是设置评奖委员会,对于参与比赛和演出的员工颁发小奖品。
二、大力落实,抓项目,出成果
1、公司迎元宵节趣味运动会。我公司在公司举办了公司迎元宵节趣味运动会活动,通过顶气球,乒乓球、拔河、绑腿走等趣味比赛项目,进一步增强了公司员工之间的感情,加强了员工之间团结,更好地陶冶情操,促进身心健康,以强健体魄,为公司和谐发展创造了良好的氛围。
2、开展了迎元宵节文艺大联欢活动,为丰富节日期间公司文化活动,营造欢乐喜庆、祥和文明的`节日氛围,我公司组织了公司员工开展了“我们的节日”迎春文艺大联欢活动,员工载歌载舞迎接新年的到来。此次活动形式多样,节目精彩纷呈,有独唱、诗朗诵以及舞蹈、黄梅戏、健身舞及拉二胡等节目。尽管天气寒冷,大家还是激情四射,为寒冬中的公司带来了不少温暖。
3、开展了元宵节大联欢棋艺书画大比拼。开展了元宵节大联欢棋艺书画大比拼活动,本次活动分为象棋比赛和写春联两部分。象棋比赛共有16名参赛者参加。比赛过程中,每位参赛者都全神贯注,不但比棋技,还比心理战,比赛共设前四名作为奖励。我公司组织了书法爱好者写春联活动,为众多热衷于书法的员工提供了一次展示自我才华的机会和平台,体现了年节大家同乐的喜庆。
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求,和“强意识、查隐患、保安全”活动安排,Xx配送中心,紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题,积极开展活动,现总结如下:
一、领导重视,精心安排,广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展,12月27日及时召开全体员工大会,传达活动通知精神,进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组,广泛听取员工意见,精心策划,制定符合配送中心实际情况,并行之有效的活动计划,落实责任,提出要求,确保活动按计划部署,有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划,开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系,定点管理,深入班组,进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找,达到消除事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故的目标。
二 、 大造声势,宣传手段行之有效
活动初始,在油库大门挂横幅一个,在库内显眼位置张贴宣传标语,利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识,使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期,对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段,营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围,提高全体员工对活动的认识,激发了大家参与活动的热情,为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三 、真抓实干,做好冬防工作
组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署,切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作,确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
具体做了以下防范工作:
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮,放尽积水,油罐排污阀门保温包扎,防止冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭,防止冻凝,确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。
3、对库区静电接地装置进行数据测量,更换部分锈蚀的螺丝垫片,确保完好有效。
4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作,内燃机更换防冻液,电瓶充电,确保启动灵敏迅速。
5、部署加强对露天输油管线的巡视检查,防止冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理,清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品,以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪,防止打滑、摔伤。
8、进行员工自我安全保护意识教育,提高员工防范技能,确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习,提高安全意识,消除事故隐患
开展“禁令”学习和“六个一”活动,落实安全生产责任,组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习,提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作,及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理,全面消除安全隐患,对照《20xx年Xx配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目,进行重新审核和学习,对发生改变的.隐患项目,及时修订防范措施,新的重大隐患,及时制定防范措施。
五、加强预案培训演练,提高员工应急能力
针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后,员工不太熟练的情况,配送中心组织预案演练,及时组织讲解,使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中,及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练,提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。
Xx配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行,结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识,增强了管理人员的责任心,取得预期效果,达到预期目的。
我们将以本次百日安全无事故活动为契机,以冬季安全工作为先导,加强安全工作力度,确保实现全年安全生产无事故的目的,以安全促生产,保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时,进一步认真分析查找存在的问题和不足,及时消除安全隐患,以巩固“百日安全无事故”活动成果,进一步夯实安全生产基础。
为了更好地促进公司内部的交流与合作,提高员工的工作积极性与效率,我公司在近期成功地举办了一次部门集会活动。通过这次活动的经验与总结,我们认识到部门集会对于企业文化建设和团队凝聚力的发挥是非常重要的。
活动前,我们部门的每一位员工都非常期待、热烈地准备着。大家互相商量着如何组织好一个有意义的集会,并启动了一系列的筹备工作:确定活动的主题与目的,安排好时间与场地,准备各类表演节目和抽奖活动等。同时,我们也邀请公司中各个部门的同事参与到我们的集会中来,以此来实现公司内部的交流和沟通。
活动当天,大家兴高采烈地赶到场地,开始各自的表演节目和互动环节,并借此机会分享着我们日常工作中的工作经验与心得。总的来说,该活动取得了相当不错的效果,让大家都感受到了集体间的'关心和关注,也增进了部门和企业间的感情。
在活动结束后,我们认真地和参与者们做了全面的反思总结。我们发现,从整个活动的规划到细节的把握,无论是团队协作能力还是创新思维的开拓,都受到了很大的锻炼。而且通过各种合作交流,不同部门之间的壁垒也被一步步的打破。虽然活动的时间并不算太长,但我们已经收获了很多。
第一次集会活动的成功,让我们进一步认识到了珍视集体合作和凝聚力很重要的意义。因此,我们同样也意识到,每个团队成员之间的配合和默契必须得到加强和培养。通过此活动的参与和感受,我们信心百倍,也更加坚定了我们未来合作的信念。
总之,部门集会作为企业文化建设的重要组成部分,需要我们每个部门成员都积极参与和投入。尽管这不是一项完美的任务,但无论是在规划策划、环境布置,还是在表演展示、交流分享等各个方面,活动让我们体验到了很多珍贵的经验和教训。在不断地尝试和实践中,我们也将更好地打造更加有凝聚力和向心力的团队。
通过两天的激烈角逐,xxxx集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中,坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则,遵守赛场纪律、遵守比赛规则,顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平,以优异的成绩展示出了金元人的风采和精神面貌。
本次运动会的胜利召开,不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力,锻炼了员工强健的体魄,培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神,同时也促进了金元集团公司双文明建设的发展,积极推动了 “全民健身运动”的蓬勃发展,建设了一支强健而高素质的员工队伍。
xxx公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的'成绩,但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神,证明着自信与自豪。总有一种力量让我们前进,总有一种精神让我们感动,总有一种信仰让我们泪流满面,我们的运动员是最可爱的人。
当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时,当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时,总会有流泪的冲动。他们,无论欢呼面对胜利,还是微笑面对失败,都已经光荣地完成了使命;他们,用自己的实际行动,支撑起了金元集团公司的一片精神蓝天。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/fanwen/gongzuojihua/958685.html