运营总监个人简历范文

运营总监个人简历范文

　　个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。以下是小编为大家整理的运营总监个人简历范文相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。

　　个人信息

　　姓　　名：

　　国　　籍：

　　目前住地：

　　民　　族：

　　户 籍 地：

　　身高体重：

　　婚姻状况：

　　年　　龄：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 经营/管理类：营销总监营销副总、销售总监：销售总监、经营/管理类：经理

　　工作年限： 10 职　　称： 高级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州

　　工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-09 ～ 广州市**有限公司

　　公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 营运总监

　　工作描述： 全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。

　　监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。

　　制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。

　　监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。

　　监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业VI、SI的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。

　　配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。

　　通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的高效团队！

　　业绩提升：

　　主要工作业绩：订货会客户订货回款提升25%（约250万，不含新店增长）一年四次订货会

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2008-01 ～ 2009-08广州市五线谱时装设计有限公司

　　公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 营销总监

　　工作描述： 全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设！主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护!

　　1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。

　　2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。

　　3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。

　　4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。

　　5、制订公司营运系统的规范管理手册。

　　全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设！

　　主要工作业绩：每季订货会业绩提升15％

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2005-07 ～ 2008-01广州新毅服装有限公司

　　公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 营销总监

　　工作描述：

　　1、 上级领导：CEO（香港制衣工会副会长）

　　2、 制定规划企业品牌整体发展战略规划。

　　3、 建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。

　　4、 管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。

　　5、 建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。

　　主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2002-02 ～ 2005-06域图服饰公司（vieitu域图）

　　公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 终端管理部经理

　　工作描述：

　　1、上级领导：总经理

　　2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。

　　3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。

　　4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。

　　5、组织完成公司整体的各季订货会

　　6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。

　　7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。

　　主要工作业绩：通过一年的.调整业绩上升25％

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2000-01 ～ 2002-02真维斯下属品牌——“mofeel菲尔”服饰

　　公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 销售部经理

　　工作描述： 期间主要负责全国市场的开发工作； 后期因公司需求调任商品部，协同商品部同事根据公司要求进行商品计划，同时对客户订单分析调整；

　　AD支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。

　　根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划！

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 城建学院

　　最高学历： 大专 毕业日期： 1997-07-01

　　所学专业： 服装 第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号

　　2000-01 2004-02 中研国际管理机构 EMBA

　　语言能力

　　外　　语： 英语　一般

　　国语水平： 精通 粤语水平： 良好

　　工作能力及其他专长

　　★ 有着丰富的服装品牌实技运作经验，能够独立策划新品牌的创建与运营；

　　★ 独立进行广告、文案及营销活动的策划及实施；

　　★ 对品牌美誉度及企业形象的树立与维护；

　　★ 有较强的组织协调、领导攻关及驾驭员工的能力；

　　★ 能够及时敏锐捕获潮流动向，掌握潮流先机；

　　★ 独立思维冷静、慎密，有较强的综合分析能力。

　　详细个人自传

　　十年工作经验，公司高层经验，其职其间运作了多个品牌的经营经验，具有良好的品牌营运意识，清析的品牌发展思路，先进的经营理念和管理模式，拼搏、重经验、精管理、容易相处，我希望用3-5年的时间通过我的努力，在行业内建立起较高的声望，同时达到投资方、同事、下属共同发展!