试用期工作总结共15篇

试用期工作总结共15篇

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨让我们认真地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家收集的试用期工作总结，欢迎阅读与收藏。

试用期工作总结1

　　3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习，到现在也有近四个月了，在这段时间里，学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情，从这些小事情里，看到了自己的不足，同时也得到了锻炼；参加了公司一年一度的“ecellenceweek”，还在cathy的帮助下完成了一个小项目，期间出了一些小问题，但最后还算是比较成功的。总的来说，这段实习经历给了我很多不一样的体验，我想这对我以后的职业发展会有很大的影响。

　　首先，工作要细心、踏实、积极、负责，有自己的想法。

　　人事部的工作是比较琐碎的，但是再琐碎的事情也要用心去做，认真到每一个细节。就像我刚开始接触的更新年年pbp的工作，很简单，只需要在交了pbp的人后面写个“1”就可以了。但是最后发现我收到的pbp总数和表格上统计的数字不一致，并且相差很大。后来仔细想了想才发现是自己把文件夹弄混了，一会儿统计在a表中，一会儿统计在b表中，于是最后就出现了这个错误。在以后的工作中，我更多的注意了这一点，虽然还是会有些小错误，但是相比第一次要好得多。也让我明白了，任何一项工作，不是一遍就能做好的，第一次总不能那么完美，需要有耐心地去核对，甚至有时候这种核对不只是一次。

　　做事负责是一种工作态度，没有哪个公司愿意要一个没有责任心的员工。对于责任，在做冰淇淋这个小项目的时候我深有感受。这不是一件复杂的事情，从开始一家店一家店地跑，到最后确定供应商，到最后商定产品的种类、运输等，这中间有很多细节的东西。这些细节需要一点一点地确认，有一点疏忽可能就会对最后的效果产生很大的影响。在这个过程中，cathy给了我很多提醒，也教了我很多做事的方法。跟进，一定要学会跟进，特别是自己在负责的东西，一定要在心里有个很清楚的印象，这件事进行到哪一步了，下一步可能会出现什么问题，怎么解决，自己心里要清楚，并且应该让总的项目负责人随时知道事情的进展。

　　还有就是在工作中要有自己的想法。也许是第一次到公司里实习，很多东西都不懂，但是别人也没有义务在任何时候都接受我的提问。于是我需要有自己的想法，对于一件事应该自己先想想该怎么做，做出来大概会有什么效果，可能会有哪些问题。这些都应该事先想一想。另外，对于提问也应该是有效率地提问，不要一遇到问题就问别人，可以把这些问题集中起来去问。如果一遇到问题就去问，不仅会经常打断别人，影响别人的工作，也会让自己失去了思考的空间。

　　第二，做事要有条理。

　　之所以单独把这条列出来，是因为我觉得在这段时间的实习中，这点很重要，但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些，今天做了哪些，下一次需要做哪些，这些东西也是很琐碎的，有的时候光凭自己的记忆难免会有疏漏，如果自己制作一张计划表，每天在工作开始和结束的时候都做一些总结，分清楚哪些事情是需要马上做的，哪些可以缓一缓，这样不仅可以提高自己的工作效率，让自己的时间得到最大的利用，也可以让自己对工作有一个清晰的认识。

　　第三，处理好与同事的关系，虚心向别人学习。

　　也许是因为听不太懂上海话的'原因，对于办公室里同事们的谈话总是一知半解的，所以也就经常只能是在一边做自己的事情。但是尽管是这样，我也没有权力要求别人来适应我，在上海四年了，其实应该学会听，哪怕不会说。但是以前也没觉得上海话有什么重要的，现在发现了，看来这也是我以后努力的一个方向啊。在一个办公室里，和同事的关系很重要，虽然我没有和谁发生不愉快，但是和他们的交流很少，这是我这段实习的一个遗憾。还有就是要向学会向别人学习，作为一个实习生，刚从学校里走出来，有很多东西需要学习，而那些已经工作了的人，既然他能得到这份工作，就说明他必有优于他人的地方，需要我们去发现，学习。

　　第四，关于“杰出周”：

　　“杰出周”已经过去了，作为组织者和参与者，从头到尾，我都还算是比较了解的，那么就说说我自己的一些看法吧：

　　优点：

　　a气氛营造不错：利用海报、尖角棋子和彩旗来装饰公司，虽说没有什么大的创新，但是营造出了一种气氛，让员工能感受到这种气氛，这还不错；

　　b进行比较顺利，各项环节的进行都有条不紊，没有什么大的失误：从开始的布置场地到活动启动，到最后的运动会等，这中间有很多大大小小的活动，总体来说，进行都比较顺利，有条理；

　　c产品秀、宝宝秀和感恩卡三项活动比较有意思：这三项活动是我觉得比较有意思的华东，产品秀让员工对自己的公司有了更多的了解，宝宝秀让员工的小宝宝们也参与了进来，比较能体现公司的人性关怀吧；感恩卡给了大家一个机会对那些曾经对自己有过帮助的人说一声“谢谢”，平时的工作太忙碌，这样的一个机会是比较难得的，一张小小的卡片，增进了同事之间、上下级之间的交流。

　　缺点：

　　a员工参与度不够：除了拔河这种集体性的活动，我觉得其他一些本来应该有更多人参与的活动并不如预期的那样的受欢迎，比如感恩卡；

　　b在活动的设置上应该听听员工的意见：我认为在组织什么活动这个问题上，与其让组织者冥思苦想，不如发动广大的员工，听听他们的意见，看看他们希望有一些什么活动，也许大多数的员工还是没什么特别的想法，但是只要有人能提出一个可行的、有意思的、新颖的活动，那么就是成功的。

　　以上就是我对自己这段时间实习做的一个小小总结，也算是为实习画上一个句号吧！我想，在今后的日子里，我还有更多的问题需要明确，还有更多的东西需要学习，而在德尔福派克的日子，是我人生的一笔财富。

　　五千多人的公司，几个大事业部，另外还有多个分子公司，人力资源就三个，实际上只有二个人，另外有一个专门做报纸。也好让给自己一个机会也好。虽然跟行政部合并为综合管理部，但人力资源这一块我统管，领导基本不管，当然她也不懂。正好给自己一个平台。

　　1、获积分奖励，兑换精美礼品。

　　2、完成人力资源手册的编制。原来部门经理不做这种事情，这是我接手的第一件事。并将其作为以后检查各事业部人力资源工作依据。先有法，才能有法可依。

　　3、确定自己将人力资源的定位，服务部门，而非原来先经理说的权力部门，这是要做事之前，保全自己的第一要素。先保全再求发展。做好了今年人力资源的定位，基本工作年。

　　4、完成部公司100多号人的岗位分析，并编制岗位说明和人员定内岗工作。虽然后来有个别有变动，但后基本上全部按照的我的做法进行。这个工作时间最长，持续二个月工资时间，每一个岗位都自己亲自参与调查，交流，并得到了员工的普遍认可专业能力，在员工心中形成与原来经理的两个不同人。

　　5、编制总公司工资方案制度，并在行政副总的大力支持下，最终经过几个月的考察期，在8月份得到正式实施。由于有前期对所有岗位的熟悉和了解，并了解到了每一个人习惯等，在定工资级别时，基本没有是遇到很大的困难，只有几个小人物在说情，但不影响大局，总体来说是顺利的。在员工心中普遍反应很不错，进一步确定了自己在同事之的地位。

　　6、完成对武汉人力资源调查。一周时间对武汉基地和湖北湖南两省进行人力资源调查，并得到高层的工作认可。发现了基地人力资源的不足和今后改进之处。

　　7、参加上海人力资源沙龙会议。认识了几个长期在网上聊的HR同行。与一上海兄弟进行了聊天。知道自已专业和差距。

　　8、进行了华北事业部人力调查。为期半个多月对华北事业部人力资源状况进行了调查，并得到了总经理的高度表扬。吩咐同时报告抄送各个副总经理和几个相关总监。将自己的为人和专业在他们面前进行表决。看来领导对我还比较重视。

　　9、增加DRP系统人力资源审批流程，改变原来的全部用传真的方法。做到了基本掌握下面各销售区域的人员基本变动情况。但还需继续者大的改进。（目标技术上有困难）)

　　10、完成十个大学生的跟踪调查，并得到师带徒制度和找到公司的的不足之处，虽然人力才培养是当务之急，但关键的是要先有好的环境，这是才是重中之重，之后才能谈培养的流程和过程管理。

　　11、了解河北省北的一些实际培养学习情况，从实际中了解了一个人。改变了从表面看一个人的偏面感觉。坚定了要从实际出发，多下市场多了解一线员工想法和做法。

　　12、做好今年优秀员工的评选工作。12月份要完成

　　13、完善和加强员工社会福利保险，给更好的员工公司的福利虽然经过几次重要的人事变动，自己的情绪也经过几次变动，也有多次机会在找我，终于还是在新一年还是呆在这家公司。

试用期工作总结2

各位领导，各位同事，

　　您们好！

　　时光似水，转瞬即逝，三个月的试用期刹那间就过去了。经历了90天的捶打与磨练，我走出了刚入职场时的迷茫与彷徨，坚定了努力工作的信心、认清了职业生涯发展的方向。在此，我要感谢企业对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱和栽培，感谢同事对我的支持和帮助。我要特别感谢我的导师和部门的同事，感谢他们这三个月来给我的指导和关心，有了他们认真细致的帮助，我才能在这短短的`三个月里走出迷茫、坚定目标、认清方向，更好的学习、进步和成长。刚进公司的我们还只是稚嫩的学生，什么也不懂、什么也不会，除去一颗渴望学习、进步的炽热的心，我们一无所有。三个月来，我们拼命的汲取着前辈的知识和经验，逐渐的成长、成熟，开始慢慢在各自的岗位上承担责任，独当一面。7月3号，我就来到了美丽的美的厨卫工业园，加入了厨卫大家庭，在美的太阳能公司开始了为期3个月的学习工作试用期。在太阳能的日子里熊工（得兵）和檀工（友和）给了我很多的指导和帮助，在领导和同事的指导下我打了第一个招聘电话，完成了第一次岗位招聘工作，招进了第一个美的新员工……。在学习与实践中我不断的进步、不断的成长，初步完成了从职场新人到职场菜鸟的角色转变。在美的唯一不变的就是变，进入8月后随着事业部新一轮组织变革的展开，我有幸被贾工（乐）看中调入了芜湖人力资源中心，接手了MPA类员工招聘工作，开始了新一轮的学习和工作。在人力资源中心的日子里，我接受了更为专业的培养和指导，在贾工和朱工（得兵）的帮助下逐渐掌握了招聘模块的基础工作知识和技巧，逐渐走向成熟。

　　回想过去的这90天，我并没有为公司做出什么突出的贡献，也没取得可值得炫耀可喜的业绩，但是我一直在努力着，努力地学习，努力做好属于自己的工作，努力协助同事的工作，尽自己最大的努力尽心尽责的去完成每一次任务。

　　在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，继续发挥自己的优势，改善工作中的不足之处，不辜负领导和同事对我期望。美的有很多优秀的领导和专家，他们都是我学习的榜样，我会不断努力前进，更加尽心尽职，并不断学习提升自己的工作技能和专业知识，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力，实现企业和我个人的共同进步和成长。谢谢大家！

试用期工作总结3

　　20xx年xx月xx日，我应聘成为XXX公司的一员，任职业务部业务内勤。经过两个月的工作实践，从一开始对公司业务完全不懂，到现在开始慢慢熟悉公司的业务，公司的产品等等，个人也在跟随着公司慢慢成长。

　　作为公司业务部业务内勤，主要负责对整个业务部的工作开展进行工作支持和工作配合，以及协助业务部经理做好业务部日常事务，这两月工作简单总结如下：

　　1、协助业务人员建立客户信息资料汇总表；

　　2、负责业务相关资料的信息收集；

　　3、协助业务经理整理业务部各种资料；

　　4、编制业务部业务成本统计表单等。

　　在这两个月工作中，我工作认真、努力，性格开朗，和同事相处融洽，责任感强，基本完成领导交付的工作。当然，在工作中也出现了一些问题，在公司领导的督促下，基本能及时改正。

　　公司主要从事XXXX方面的.业务，现在公司正处于发展时期，业务开拓是公司发展的关键，公司全体工作人员都应为这个目标而奋斗。公司的工作氛围比较轻松，大家相处起来就像是一家人一样融洽和睦，工作起来也特别有激情有干劲。

　　在今后的工作中，我会根据自己的优缺点不断进行学习，努力发扬自己的优点，不断学习改进自己的缺点，提高自己的工作能力，充实自己。严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，不断的学习与积累，不断的自我完善，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，为公司贡献自己的一份力量。

　　总结人：业务内勤XX

　　20xx年xx月xx日

试用期工作总结4

　　时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了庆华人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了庆华人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为庆华的一份子而感动高兴。

　　在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

　　一、萌芽阶段

　　我参加了单位组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了庆华集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这次的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力，这对我思想转变奠了基础。

　　二、成长阶段

　　经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解档案室的工作。一是负责收集文件，资料，图纸等回收、借阅并建立详细的台账。二是整理将收集的文件，资料，图纸等按照国家档案局的规定做规范整理设立档案盒，有明确的电子目录，每个盒子都有明确的脊背，方便查找。三是管理好公章的使用，详细登记备案以及其他所存的办公用品。

　　三、成熟阶段

　　通过两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对档案室基本工作方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。能熟练的将文件，资料，图纸等归类整理。

　　虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的'综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

　　在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

试用期工作总结5

　　20xx年3月20日，我怀着对未来的憧憬，对梦想的执著追求，作好了为之不懈奋斗和付出的心理准备，踏入了xx有限公司。她将在领域被承认是做得最好的!

　　正如目标一样，我相信我也将会成为这个团队中做得最好的!

　　一、初入：适应

　　一个半月的时光，在对新的工作环境、新的工作内容、新的同事，以及新的生活环境的不断适应中度过。一个半月的不断调整，和不懈努力的学习，使我早已经不再是初入公司的那个茫然不知所措的职场新人!是这个相互帮助、相互学习、相互理解，团结拼搏的团队使我渐渐成长了起来。我希望在接下来的日子里，通过不断的学习使我的工作能力和专业水平更上一层楼!

　　二、学习和提高：良好开端

　　由于以前有食品行业现场品质管理的相关经验，进入担任现场QA，是我结合以往经验，进一步学习和提高的一个更大的舞台，也将是我在xx职业生涯的一个崭新的起点。在这一个半月的工作中，我获得了很多同事的帮助，以及上级领导的指导，学到了很多宝贵的知识，一点一点的进步和提高表明，这是一个良好的开端，我将会为之坚持不懈!

　　三、工作体会：专注

　　现场QA主要负责生产过程各个环节的监控，成品、半成品的取样，以及生产前后清场工作的检查等内容。进车间前，倘若没有洗手消毒，就很有可能造成产品微生物污染；操作人员帽子未戴好，就很可能导致头发掉进产品里；投料前，对原辅料进行称量，若未经双人复核，一个小小的疏忽，就很可能导致整批产品含量的不达标；胶液保温桶温控装置的故障会导致温度值显示不准，直接影响下一环节产品的质量；机器转轴渗出的一滴油，掉进产品造成的危害，就会加大下一环节的.工作量，增大产品的质量风险；拣丸的工作人员，必须练就一副“火眼金睛”，一粒异形丸的漏拣，即是对产品形象的损坏；生产结束清场不彻底，很有可能对下一批产品造成污染……现场工作的亲身经历告诉我，现场QA要做的就是专注于每一个细小的环节，将风险降到最低，将危害消灭于无形!

　　四、文化：态度和使命

　　在工厂一楼车间走道两边的墙上有这么一句话：“眼到，手到，心到；不良自然跑不掉。”这就是xx人做事的态度，既为一员，我亦将牢记在心，勤恳于行。还有这么一句话：“We strive for perfection!”这一句英文，印在墙壁的挂板上，每当从旁边走过，心中默默读来总是那么地掷地有声，原来是它表明了xx人对待产品品质的决心!身为工厂的品质管理人员，我深深地感受到了肩上的重大责任和赋予我的伟大使命!

试用期工作总结6

　　试用期工作总结

　　来公司近2个月以来，我深刻体会到了工作需要踏实认真的态度，让我更加警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽然有区别，但大体方向和宗旨都相同。所以，很快我就适应了这里的工作环境和工作流程，尽量配合大家的工作。虽然有一些不当之处，但是我都积极、及时改正，避免再犯。因此，很快的我就融入了港华燃气这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。

　　对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。只是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。

　　因为现在的采购方面的工作是我刚刚开始接触的，在材料种类方面的认识比较欠缺，还要多和前辈们学习。哪种材料该向哪家供应商下订单购买，这是不允许弄混的`，需要熟悉熟记并备份。工程部发来材料采购申请表，我们要进行核实，查看库存情况，有选择性的购买，同时做好安全库存，再及时交接给会计审核。下好订单领导审批以后要及时准确的传真出去。供应商开来发票，要仔细核对金额，录入U8系统，跟核算组衔接工作，填好报销单，完成工作流程。

　　在工作中，我体会到，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。同时需要不断的充实完善自己，始终保持谦虚谨慎，虚心求教的态度，学习他人冷静沉重处理问题的方法，在实践中查找不足，提高自身素质。

　　总之，我认为在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

　　试用期员工：吴双

　　20xx年x月二十五日

试用期工作总结7

　　进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

　　一、加强业务学习，提高业务素质

　　通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司建设项目》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目提纲》等相关文件。

　　二、改变思想，转换角色，严于律己

　　一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的'实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高。二要转换角色，尽快的进入工作状态。三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

　　三、体会与感悟

　　公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

　　总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！

试用期工作总结8

　　回顾这半年来的学习工作，有很多值得回忆和深思的地方。从最初在白龙潭强化培训后的银行工作大纲，到财贸学校银行技能的初体验，到刚来首体支行时的懵懂，到第一天正式到首体支行柜台时的细心，再到现在柜台常规业务的熟练操作。一路走来，我一直保持着良好的工作状态，以一个合格的农商行员工的标准要求自己。立足于自己的工作岗位，认真学习业务技能，期待自己更快融入这个岗位。作为一名刚毕业的大学生，经过几年的专业知识学习，对实际事物的接触已经很少，对很多实际问题也不了解。针对这种情况，我在最近一段时间里，在师傅的指导下，在柜台经理的带领下，在首体支行领导的关怀下，在全体同事的帮助下，在实践中学习，不断提升自己的工作潜力，一步步提升自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质上都能够胜任这个岗位。这一年的学习和工作情况总结如下:

　　(一)培养良好的道德品质和职业道德是最重要的.。

　　作为银行柜员，每天和钱打交道，对员工的道德修养和职业操守要求更高。我们需要有足够的自制力，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。因此，我对自己的业务知识和工作潜力感兴趣。在目前的工作中，能不断学习，积累经验，要求高，坚决不做违反员工守则要求的事情。

　　(二)认真学习专业技能和知识，争取在工作中取得成功。

　　要成为一名优秀的员工，首要条件是成为业务技能骨干。对于刚刚走出大学参加工作的我来说，目前的首要任务是努力学习和掌握专业知识，始终以敬业的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中去。所以在现在的工作中，不断向老员工学习业务知识，积累经验。通过自己的努力，具备了必要的工作潜力，能够从容接待客户，处理柜台以上的一般业务。在业务技能、综合分析潜力、协调潜力、语言表达潜力等方面都有了很大的提升。因为我知道，只有加强自己的专业技能，才能在工作中得心应手，才能更好地为客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我忠于职守，尽力而为。银行属于服务行业，我的工作让我每天都要和无数的客户打交道。为此我经常提醒自己“善待他人就是善待自己”。在繁忙的工作中，我依然坚持做好“微笑服务”，耐心细致地解答客户的问题。遇到不讲理的客户，我也尽量包容和理解，最后得到客户的满意。我始终以“客户满意，业务发展”为目标，做好服务，树立热情服务的良好窗口形象，让每一位客户都开心，满意而归。

　　(三)扬长避短，不断完善自己。

　　作为一名新员工，我们的缺点是缺乏业务技能方面的经验，但我会充分发挥我在工作态度和勤奋方面的优势。热爱本职工作，正确认真对待每一项任务，工作积极主动，参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了必要的进步，我相信我能为第一分公司做出更多的贡献。

　　(四)工作中的不足和未来计划

　　虽然感觉自己最近一段时间有了很大的进步，但是还是有一些不足，在一些细节的处理和操作上还有一些必要的不足，比如柜员的关章锁屏等行为规范，钱箱的摆放，业务中的操作顺序和合规性调查等。另外，对日常工作中很少遇到的一些业务了解不够，作为新人总是不敢接手。我想在以后的工作和学习中磨练自己，在领导和同事的指导和帮助下提升自己，发挥自己的长处，弥补自己的短板。今后，我将制定新的目标，以饱满的精神迎接新的挑战，向先进和同事学习，学习新的业务，掌握新的理论，适应新的要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的求职潜力，把自己培养成业务全面的人才。

试用期工作总结9

　　时光飞逝，不知不觉我在企业工作已满三月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进企业的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了企业从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个企业的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入xx科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台和企业共同发展，做出自己最大的贡献。

　　对我而言，不论在哪里，在哪个企业，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个企业都倡导的美德。我认为，企业要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，企业的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，企业效益自然会受损。这样对企业和个人都无益处。

　　因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。xx科技，我主要的职责是销售渠道。通过三个月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得企业的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。

　　至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的.去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到最好。

　　其实上天对每个人都是公平的。作为企业也一样，因为企业是一个大家庭，每个人在企业的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，企业会给予相应合理的待遇的。

　　有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是；如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

试用期工作总结10

　　从七月初开始，我在公司工作了六个月。这期间我收获了很多，对我从一个学生转变为一个合格的专业人士意义重大。

　　作为一个刚到公司的应届毕业生，一开始很担心怎么和同事相处，怎么做好工作。因为公司的这些业务对我来说之前都是陌生的，和我的专业知识有很大的不同。但这半年来，在公司轻松和谐的工作氛围下，经过项目领导和同事们的细心呵护和耐心指导，我很快完成了从学生到工作人员的转变，短时间内适应了公司的工作环境，基本熟悉了项目的整个工作流程。最重要的是我接触和学习了很多相关的业务知识，很好的完成了项目交给的任务，也很好的做好了自己的本职工作，这让我在工作能力和为人处世方面都大有作为。

　　下面总结一下半年的工作生活，从中可以发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，提高自己的工作水平。

　　7月8日，我正式成为浪潮XX的新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，我了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学会了如何成为一名优秀的专业人士。通过这一个月的`培训，我们感受到了集团对每个员工的关心，感谢集团领导帮助新员工迈出了工作的第一步。

　　8月份参加了公司安排的新员工、各种相关业务、岗位技能的培训。培训期间，我积极与老同事沟通，希望尽快熟悉公司的基本情况和工作环境。培训结束后，我被分配到山东联通项目组。当我刚到这个项目时，项目经理周公和我的导师王工给我推荐了很多相关的资料和文件，并指示我尽快适应这个项目。

　　从9月份开始，我开始接触山东联通C网的性能维护模块。以后项目根据我的实际情况，合理的给我安排任务，让我从基础做起，逐步接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我做好工作的信心。

　　接下来的十月份，我开始独立负责C网的维护，开始了解G网的业务和数据库结构。学习之前同事写的脚本程序，为下个月开始的联通新业绩指标体系的改造做好充分准备。

　　11月和12月是我们绩效模块最重要和最关键的月份。我们开始了中国联通新指标体系的改造。我主要负责日常维护工作，数据上报和报表演示文稿撰写。由于我们的客户非常重视这一转变，我们也加班加点做好我们的工作。最后，客户对我们的工作很满意，并给予好评，我们的工作得到了肯定。

　　在这半年的工作生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的规章制度。尽心尽力，各司其职，及时完成领导交办的每一项任务。当然，在工作中还存在一些问题和不足，比如:对业务不熟悉，处理问题不能游刃有余，工作经验有待提高；相关知识不够详细和充实，技术手段不够；你需要继续学习提高自己的知识水平和专业能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时，团队合作的能力也需要进一步提高。对于这些不足，我会在以后的工作中虚心向身边的同事学习，请教专业和非专业不懂的问题，努力充实自己，充实自己，寻找自己的差距，扩大自己的知识面，不断培养和提高自己的动手能力，进一步提高自己的专业素质和工作能力。也希望领导和同事能对我多提要求和建议，让我更快更好的提升自己，更好的满足工作的需要。

　　在此，我要感谢项目经理周、我的新老师、我的同事宁海峰，感谢他们对我的指导和帮助，感谢他们提醒和纠正我在工作中的错误。作为一名初入职场的应届毕业生，工作中难免会出现一些失误，需要同事的批评和监督。但这些经历也让我成熟了，以后考虑各种问题会更全面。现在和老员工相比，我的工作经验和能力差距很大。工作和生活中遇到不懂的问题，要虚心向同事请教和学习，不断充实自己。

　　同时感谢综合管理部的老师们组织的每一次技术培训。作为一家it公司，我清楚地知道良好的业务素质和技术水平是做好基本工作的前提和必要条件。公司每个月组织的培训对新员工很有帮助。可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。

　　在公司的这段时间，我学到了很多，也感受到了很多。看到公司良好的发展势头，我深感自豪，所以我更渴望作为一名正式员工为公司效力，实现自己的目标，体现自己的价值，与公司共同成长。我一定会以谦逊的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起期待美好的未来！

试用期工作总结11

　　我于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售助理工作。

　　公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的'保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。

　　x个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

试用期工作总结12

　　20xx年10月我很荣幸成为一名人民教师，一年的实习期转眼间就停止了。回顾这一年的工作实践，不禁思绪万千。在这一年里，感谢领导的信任，我参加了就业班xx班的xx课程。作为一个刚刚踏上工作岗位的年轻教师，刚开始会不由自主的感到不安，有时也会迷茫，不知所措。好在学校的领导和先生们对我的工作给予了你们更多的关心和支持。这一年我也学到了很多，让我对自己的事业有了很多思考和感悟。现在，我将对我在本学年的工作环境做一个简单的总结:

　　一.政治和意识形态方面

　　作为一名教师，不仅要有广博的知识和精湛的技能，还要有高尚的道德。作为一名新教师，一名发展中的教师，我始终坚持“教师发展，师德为先”的指导思想。自觉遵守教师法和学校各项制度，认真落实老讲堂要求。积极参加教研运动，屈服于工作分配，尽力完成各项任务。与同事协调，互相帮助合作，形成优越的人际关系。6负责的领导和指导老师总是以谦卑的学习态度礼貌地听取他们的批评和指导，并勤于向前辈请教如何教育他们。对学生要有耐心，善于引导，尽可能给予最大的关心，坚决杜绝“简单粗暴”的教学方式。

　　第二，给教授们讲启蒙。

　　我积极培养学生的自主学习能力和科学探究精神。教师不是死记硬背知识，而是通过自主探究，让学生提出问题、解释问题、发现问题、处理问题、得出结论、验证结论并运用结论处理问题。提高学生的学习兴趣，培养学生的创造精神，以培养有道德、有志气、有文化、有纪律的新人为目标。

　　1.认真备课，一切为了学生。

　　我带我校初三两个班的.物理课，教学启蒙任务极其繁重。平时认真礼貌地向有经验的先生们请教，学习他们的经验和他们对学生认真负责的态度，不断提高自己的专业水平，积极参与教研运动。但不管怎么说，作为一名年轻教师，为了提高自己的教学水平，我坚持阅读学习习题集，从网上找一些优秀的教案课件来学习，争取更多的出去听课的机会。

　　为了让学生对所学的东西有更直接、更露骨的感受，我认真备课，在备课过程中认真讲解课本，学习大纲，根据课本特点和学生实际环境设计教案。认真听课，听课，评课。为了教好这门课，激发学生的学习兴趣，课前我上网查阅各种资料和图片，对各种知识进行大致的涉猎，集中别人的长处，肯定自己的教学思路，力求吃透课本，找准重点，突破难点，形成完整的知识布局。

　　2.上课

　　上好课的前提是课前做好准备，不打无准备之仗。上课认真授课，力求抓住重点，突破难点。组织讲堂教育教授，关注全体学生，注重信息反馈，调动学生的有意注意，保持相对稳定。同时，激发学生的感情，使他们有一个愉快的心情，创造一个优越的报告厅的气氛。讲堂语言简洁明了，前面重复的‘伙伴’都被制服了。讲堂里的问题是针对全体学生的，注意引起学生学习数学的兴趣。运用多种教学手段，注重与实际生活的联系，从学生实际出发，培养学生的学习兴趣。简单来说，总是请学困生回答，注意启发。在班级巡视中，注意对学困生进行面对面的指导，课后做实时反思，找出不足。

　　有些学生抄袭作业。要解决这个问题，就要抓好勤工俭学学生的思想教育，并使这项工作用于学生的学习指导。还要做好对学生学习的指导和赞助，特别是对后进生的转化。例如，我们应该尽力对后进生友好，例如，和他们握手，摸摸他们的头，或者赞助安排衣服。从赞美中，所有的人都希望获得别人的理解和尊重。因此，当你和差生谈话时，你应该对他们的处境和想法表示深切的理解和尊重，并且在批评学生之前，你应该谈谈你自己的工作。

　　3.不断学习，提高自己的专业水平。

　　我知道新老师只有听课的能力，逐步积累经验。所以我很珍惜每一次上课的机会。在过去的一个学年里，有40多节课，包括语文、数学、英语、体育课，尤其是物理。每个君子都有自己独特的风格，都有值得借鉴的地方。在他们的讲课中，他们都表现出了关心、照顾和爱。当然，在过去的一个学期里，还是有很多不足。恳请各位领导先生批评指正。我一定会尽我所能努力工作。

　　社会在成长，时代在进步，学生的特点和问题也在不断变化。作为一名有责任感的教师，我们必须以高度的敏感性和自觉性，实时发明、研究和处理学生教学和治理中的新环境、新问题，驾驭他们的特点，发明他们的规律，尽职尽责地做好工作，履行我们神圣的历史使命。教书育人也是塑造灵魂的一种方式。

　　综合美术，最后一年的工作和学习，我感觉自己取得了很多成绩，但是还有很多不足期待我进步。首先，我感觉我的教学设计能力还是很高的。其次，可能我年轻有活力。我在处理惩教的一些事情的时候脾气太暴躁，需要更多的耐心。

　　在今后的教授教书育人工作中，我将脚踏实地，认真阐述和研究教材和大纲，学习勤奋的学生，赢得校领导和师生的支持，创造性地做好教授教书育人工作，使我们的工作得到发展和提高。我会更加严格要求自己，努力工作，发挥自己的长处，改正自己的短处，发展进步，为美好的未来贡献自己的力量。相信在以后的工作和学习中，我会改进自己的不足，越做越好，全面而不失风格。我也坚信我会在老师的路上一路走好，不怕费劲，因为这就够了；不怕失败，因为有激情。

试用期工作总结13

　　甲方：

　　乙方：

　　根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下，以兹共同遵守：

　　一、合同期限 合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

　　二、工作岗位

　　1、经双方协商，乙方在合同期内从事导购员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

　　2、如乙方因个人原因提出辞职或休假，须至少提前一个月报公司人事主管部门审批。如未经批准，私自不按时上班或休假超过二天者，公司有权保留当事人当月工资作为保证金，不予以发放。同时，可立即对该当事人解除劳动合同，不再录用。

　　3、乙方无条件服从甲方的工作安排及调动，如乙方因不服从工作地点变更而提出辞职，由乙方承担相关责任及损失。

　　4、试用期内，乙方同意自行解决及放弃社保的购买。

　　三、劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。 四、劳动报酬 根据甲方现行工资制度确定乙方的.劳动报酬构成为： 基础工资1400元＋交通补助100元＋销售提成1.5%。如完成当月销售预任务，可适当增加提成比例。

　　四、劳动纪律

　　1、员工必须遵守国家的法律法规。

　　2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。

　　3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

　　4、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的，查明是乙方原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价赔偿给甲方。

　　五、其它 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签字）：

　　乙方（签字）：

　　合同签署时间：_ __ 年 ___ 月 ___ 日

试用期工作总结14

　　1、为了适应企业发展的需要，市场的变化，技术质量部修改了“xxx”企业标准，并通过审核，现已应用与新的标签中。

　　2、对进厂原辅材料的验收。在这一个月中，技术质量部严格按公司新制定的文件执行，不合格品坚决予以拒收，合格品仔细检查其合格率，基本上将各车间常用的辅料损耗控制在扣除数的范围内。

　　3、对公司现有的条形码进行全面审查，并对新办理的条码进行申请、备案。同时应上海销售商的需求，将“xx干红葡萄酒”和“xxx干红葡萄酒”的条形码相关信息输入到“gds”中，以适应当地的需求。

　　4、随着葡萄酒市场的变化，消费者对葡萄酒的理解程度也发生着相应变化，根据这一变化，按照公司领导和顾客的要求，进行反复试验、品尝，新开发“xxx等葡萄酒等产品，丰富了市场，满足了不同消费者的需求。

　　5、在包装车间生产期间，技术质量部人员不分节假日轮流长期坚守灌装现常在工作现场，质检人员仔细查看各生产环节，杜绝一切细菌进入的可能性，并随时检查原辅料的使用情况，发现不合格或不安全隐患时及时加以解决。

　　6、化验人员每半月到一个月对酿造车间里所有罐的酒进行一次检测，以便观测酒的变化状况;每季度对所有酒进行全项分析。对车间新调的酒如：xxx干白x干红、xxx葡萄酒及时进行检测，为车间的生产提供了方便。同时，检验人员对生产的每一批酒都及时地做全项分析，为生产提供了可靠保障，并每天对灌装酒及其它环节做微生物检验。

　　7、为了使检验、化验数据准确无误，本部门制定了相应的自校规程，并对现有的仪器、器皿进行自校。

　　8、为了保证葡萄酒的质量，除了车间严格的监控外，还每月至少1次检查库存原酒状况。对于出厂的成品酒，不管数量的多少，全部进行检查，不合格品坚决不予出库，然后再对这些酒进行检验、提出、落实，确保成品酒出厂率达到100%。

　　9、技术质量部在工作中积极响应总公司的要求，为了便于“质量一体化”的顺利实施，本部对其进行了认真的'学习，并就其相关文件进行讨论，为今后的工作打下了良好的基础

　　10、为了丰富员工由好的生活，总公司举办了“篮球比赛”和“拔河比赛”，本部门积极响应，为公司争取了好的成绩。

　　11、为降低生产成本，节约资金，本部门制订了“原辅材料定额损耗指标”和“物料损耗管理办法”，指导了今后的工作生产。

　　技术质量部人虽然目前取得了一些成绩，但同时也存在一些不足之处。应此，在下一个月的工作中，质量部还应克服缺点，发挥优点，使自己的工作再上一个台阶。

试用期工作总结15

　　三个月的时间很短暂，从20xx年9月10号入司的第一天算起，三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步，我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来，通过参加入职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助，加上自己的努力，我在各方面取得了一定的进步。

　　我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作，感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而珍贵的，在这段时间里，我虽然在不断前进，但在前进的路上仍然存在很多不足之处，现将我试用期工作总结如下：

　　试用期的前期，我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩，对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训，首先我对公司的发展、概况、企业文化，自己所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识，同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。

　　其次，我学习到了很多新知识，比如5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作，传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。()最重要的是，培训老师以自己的亲身经历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益匪浅。

　　公司的培训结束之后，我来到了我所在的部门开始工作。在研究部，我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下，我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的掌握。结合相关文献、论文的研究学习，从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手，我设计了课题试验方案并进行了试验。

　　在项目研究中，不断的.学习和交流充实了我的知识面，课题的设计提高了我思考问题和解决问题的能力，试验结果的分析升华了我工作的严谨性。

　　在研究部工作三个星期后，我来到了现在的小组——工业硅项目组，主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商交流技术问题、协商技术方案，使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。

　　虽然认真地学习工业硅炉的相关知识，但我仍深刻感受工业硅炉知识、特别是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求，我加强了学习，回到公司后，我阅读了许多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍，特别是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习，逐步提高自己的专业水平，以更出色的完成工作。

　　三个月试用期的工作与学习，我适应了自己的工作，学到了不少新的知识，能做好自己的本职工作，同时，学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。

　　在这里，我特别感谢领导给予了我锻炼的机会并引导我"入门",感谢你们对我工作的提醒和指正!现在的我，与老员工相比，还有很多不足之处：知识面狭窄，使我在专业性强的工作中表现的很陌生;工作经验缺乏，使我在工作中表现生疏;业务水平不高，使我应对不能得心应手，同时考虑问题的全面性有待加强。

　　对于这些不足，我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充知识面，不断积累工作经验，提高自己的业务水平，细心、细致的完成工作中的每一项任务，同时虚心向同时请教、学习，不断充实自己，不断完善自己。

　　最后，我宣言：我将循着"技术为王，创新为本"之道，做"平等、务实、激情、创新"之人。酒店试用期工作总结报告试用期工作总结实习试用期工作总结