有关班级年工作计划模板

有关班级年工作计划模板

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编整理的有关班级年工作计划模板，欢迎大家分享。

　　本学期根据学校的德育工作计划，并结合本班的具体情况，将认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，加强对学生的思想政治教育、品德教育、法制教育、安全教育，引导学生自觉遵守《福州市中小学生道德规范基本要求》，根据20xx年福州市教育局德育工作计划和学校20xx——20xx学年度第一学期德育工作计划，结合我班的实际情况，制定以下班级工作计划。

　　一、班级基本情况和目标：

　　我班共有学生54人，其中男生30人，女生24人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

　　二、结合实际，进行组织和开展教育活动。

　　1、为了庆祝第二十个教师节，召开以感念师恩为主题的主题班会。

　　2、宣传创建文明城市，组织学习文明知识，利用黑板报宣传文明知识

　　3、组织学生参加学校组织的安全教育及紧急避险疏散演练

　　4、组织学生参加校第40届校运会。

　　5、组织学生观看歌颂祖国，宣传祖国建设成就的影视影片。

　　6、组织学生收听法制教育专题讲座，引导学生从小树立学法懂法的观念。

　　7、为举办好20xx年元旦文艺汇演，锻炼学生的能力，组织学生参加学校的文艺汇演节目选拔

　　8、组织参加学校第十四届科艺节

　　通过以上活动，对学生进行品德教育、法制教育、安全教育，并锻炼提高学生的综合素质。

　　三、班级建设工作要点

　　（一）加强班风建设

　　1、营造向上的氛围

　　根据学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

　　（1）制定班级公约、班风等。

　　（2）布置教室环境。

　　（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

　　2、注重干部队伍的培养，实行班级管理民主化、细致化。

　　“火车跑得快，全靠头来带”，一群好的班干部，可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。因此，本学期计划推选两轮班干部，第一轮由我指定，管理一个月；之后的一个月，由学生共同民主

　　选举。

　　班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信；第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

　　（二）与学生沟通、交流

　　与学生交流的主要方式，一是通过课堂上的普遍教育，二是在个别问题的谈话及处理中，三是通过周记。而个别谈话和周记是我与学生进行情感交流的重要窗口，也是进行行为矫正和思想教育的重要阵地。对于学生的教育，以鼓励为主。

　　（三）针对特殊学生，开展特殊教育

　　1．期初排出特殊学生名单（贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生），学校建立特殊学生档案。

　　2．通过多种途径，采取多种方法，对特殊学生开展教育。和课任教师配合，关心特殊生，帮助特殊生，多与家长联系，家、校积极配合做好特殊生的转化工作。同时做好“特殊生帮教情况记录本”的使用登记工作。

　　（四）加强家校联系

　　班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，对学生教育离不开家长的配合。我重视与家长的沟通，坦诚相待，使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。

　　四、具体措施：

　　1、抓好班级一日常规，实施班级量化积分管理，强化学生的日常行为规范，培养学生良好的行为。

　　2、有目的、分专题地开好每周班会

　　3、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

　　4、进行班务常规检查，定时召开班干部会议，商讨班集体的情况。

　　5、坚决抓好课间操质量，促使学生在纪律、集会、学习等方面有良好性循环。

　　6、加强学习方法指导，管制学生乱抄作业的现象，培养学生课预习，课后复习的习惯。

　　7、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。

　　8、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。

　　9、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

　　10、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题