工作计划[精华5篇]
时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编为大家整理的工作计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
为了全面落实、充分借鉴“六步实效教学流程”,进一步深化教育教学改革,树立全新的语文教育观,构建全新而科学的语文教学目标体系、教材体系、课堂体系,创造新时代的语文,真正发挥语文学科的龙头作用,拉动和促进其他学科的教育改革,相互融合,共谋发展,制定本学期的教研组工作计划。
一、指导思想
以义务教育《语文课程标准》为指导,掌握新课程标准的基本理念,明确语文新课程的总体目标和途径,进一步推进初中语文新课程改革,努力转变教育教学观念。全面贯彻落实学校教育教学工作计划,进取实施新课程改革,开展教改实验,加强课堂教学研究,按照教务处要求开展团体备课并将团体备课真正的落到实处,加强对新教材的学习和研究,深入课堂、及时调研、适时反思和总结,切实提高语文教师的素质,提升教育教学的质量,确保语文教师教学水平、学生语文成绩上新台阶。在全校师生中继续开展读书活动,让经典文学走进我们的生活,营造积极向上、健康礼貌的学校文化氛围。
二、基本思路
在“定方向、定目标、定课型、定资料”的基础上,凸显“掌握字词、锤炼语言、培养思维,学会写作”的总体目标,把提高学生的语文本事,提升学生的生命素质作为终极目标的,把学会写作,能说会写作为学生学习语文的核心目标,构建全新的.、开放的、富有创造性和生命力的语文教学体系,实施“以写作带动阅读、围绕写作搞阅读,锤炼语言、培养思维等从属目标”的语文定向教学新战略,进一步完善和丰富具有我校特色的语文学科导生制课堂,认真探索、大胆实践、简化目标、讲求实效,开启新思路、坚持新理念、落实新构想,努力实现一举多得、一课多赢,开创语文教学新局面。
三、具体措施
1.更新教育观念,彻底摒弃传统的语文教学体系,构建从目标到载体再到方法的完整的教学流程,系统实施语文定向教学,适时恰当地借鉴使用“六步实效教学流程”,坚持以教师为主导,学生为主体,经过导生制课堂,实现语文教学简单化,从根本上解决长期以来一向困扰语文教学的四大难题,即:复杂化的问题、实效差的问题、载体窄的问题和功能弱的问题。
2.明确教学目标,深刻理解语文定向教学的真正内涵。学校要求每个语文教师都做语文定向教学的研究者,在语文学科备课组组长的领导下,利用团体备课的时间认真学习,进取研讨语文定向教学,从总体上把握今后语文教学的方向,明确教学目标,并落实到每个学年、每个学期、每个班级、每一节课上。
我们的方向是:构建完整的语文定向教学体系,解决语文清晰度的问题。在工具性和人文性和谐统一的前提下,以工具性为核心,以人文性为载体,由单纯的“教教材”,转向“用教材教”,由单一的基础知识教学,转向综合本事的训练,最终实现提高学生语文本事,提升学生生命素质的目标。
我们的目标是:紧扣语文教学的核心要素,直奔工具性目标。把“掌握字词、锤炼语言、培养思维、学会写作”确定为今后语文教学要遵循的总目标,让孩子经过学习语文真正在字词上有所得,在语言上有所得,在思维上有所得,在写作上有所得,并且最终的落脚点就是学会写作。从教师备课,到预设学案,到选择教法、学法,到确定课型,直至确定课堂教学资料体裁,都要以此为依据和标尺,所有的教学活动都要有利于这个目标的实现。各年段都要有落脚点,都要有具体落实的目标和途径,并且要明确写进语文组及每个语文教师个人的工作计划。
3.确定语文课型,落实教学总体目标。根据各年段、各班级的具体学情,确定字词课、语言课、思维课、写作课四种基本课型,并结合实际做相关调整,要上什么课型像什么课型,要根据课型确定学习资料,选择具体目标。
4.采取各种途径,实现具体目标。
(1)掌握字词:立足教材,采取课内学习和课外学习相结合的途径,实现会读、会写、会讲、会用的目标。根据我校实际,低年级字词课可占用课时进行,高年级字词课则一律放在课外。主要是在读写实践中,借助工具书自主学习。
(2)锤炼语言:经过相应载体上好语言课。采取多读多讲、情境表达、描述意境、即兴表达、品词析句等多种途径进行语言训练,实现语言流畅,表意性强,具有逻辑性的目标。根据我校实际,低年级主要进行语言的流畅性和表意性训练,高年级主要进行语言的表意性训练和逻辑性训练。
(3)培养思维:培养思维要和阅读,写作结合起来,用最简单的办法承载最复杂的训练资料。利用历史事件、生命科学、生活场景、社会现象、哲学思想等素材上好思维课。
(4)学会写作:我校今后的语文教学要始终坚持以作文教学为主线,让作文教学占有的课堂空间,采取片段训练与整篇训练、口头作文与书面作文相结合等多种途径,运用观察、积累、思考、想象、感悟等一系列手段上好写作课,实现作文构思、语言组织、技巧运用、作文修改等综合本事的目标。低年级以写资料具体的记叙文为主,高年级以写复杂记叙文和有理有据的议论文为主。同时,各年段学生都要根据生活需要,学写一些日常应用文。此外,每学期至少完成一篇实用性大作文的写作(主要是调查报告等)。
在过去的一个学期里,我部已顺利完成了团委老师布置的各项任务,队伍建设也进一步完善,在新的学期里,为了更好的开展工作,先对我部本学期工作规划如下:
新学期我部将继续坚持执行团委老师提出的各项规章制度。
1、坚持值班制度:按时值班,积极配合完成值班时的各项工作。
2、坚持例会制度:每两周召开一次部门例会,参加会议的成员包括各院权益股股长和我部人员。加强各院学生会及部门成员间的交流和便于工作的开展。
1、加强新老委员的“传帮带”,着力提高我部各委员的工作能力。
2、注重经常性的总结梳理,不断提升和改进工作方法,提高团队的协作能力。
主要工作:本学期我部的主要工作是四月份在两个校区举行的第二届趣味运动会活动。由于第一节趣味运动会的成功举办,我部将会继努力办好这一次的活动,为同学们的课余生活增加乐趣,同时进一步提高我部成员的'工作组织能力。
协助工作:加强人员调度,积极配合完成团委老师交办的各项任务;协助兄弟部门的大型活动,提供人员和资源支持,提高校会内部的相互协作能力。
在新学期里,我们将紧密团结在校团委的周围,继续发扬艰苦奋斗的作风,努力完成各项任务,为规范学生干部工作,打造一支有纪律、有能力的学生干部队伍奉献我部的所有力量。
背景:学校在经过几年不断的发展提高后,面临着巨大的困难和挑战,从外部看:一是新课改在全国各地深入开展,新课改精神与理念深入人心;二是市内、区内学校人事调整后竞争空前ji烈,学校要在严酷的竞争中站稳脚跟并有所突破;三是九年义务教育的不断深入和完善,有关法规不断深入人心,学校的办学方向和办学思想又一次面临改型问题;四是上级领导和家长对九中的期望值不断提高。从内部看:一是校园文化建设还有待加强,学校品牌效应还要进一步形成;二是青年教师的引进、培养力度还需加大;三是学校的发展、校园改造面临新的困难;四是教师的课堂教学方式、教学手段尤其是信息技术需大力改进,课堂效率需较大提高。为此,20xx年,是我校各项工作进一步改革、教育教学质量进一步突破年,我们将从以下方面进行常规管理和改革工作:
一、学校管理
(一)总体目标:发挥德育教育独特作用,倡导绿色教育,推行减负增效,实现学校又快又好地发展。
(二) 具体目标:
1、改革和完善各项规章制度。
2、加强德育工作,强化“德育是课程”、“德育是生产力”的认识,转变学生的评价方式,积极开展多种健康有益的德育活动,创设健康有益的校园环境,注重校园文化建设。
3、进一步加强学习型校园建设,积极推进课程改革,加强校本教研工作,加强以信息技术为标志的校园现代化建设,加强校园文化建设。
4、积极倡导绿色教育,即让学生主动地学习、快乐地生活、健康地成长。加强和谐校园的建设,加大学困生的转化力度。
5、加强党建工作,强化师德师风建设,强化服务意识、民主平等观念。加强学校工会工作,完善教代会制度,促进学校科学、民主、和谐、可持续发展。
6、依法规范办学,加强服务工作,不断完善人事制度管理,进一步加强校务公开制度建设,办人民满意的学校。
7、积极科学地指导、协调相关部门抓好初三教育教学特别是中考复习备考工作,扎实抓好新生招生及报名工作。
8、加强特色学校的创建工作。积极申报“省绿色学校”,做好校园改造工作。
9、争取今年的中考及招生工作有新的突破。
(二) 具体内容:
1、继续以学习运用洋思、杜郎口中学、后六中学经验为契机,积极推进新课程改革,改变教学观念,改革课堂模式,改革教学手段,提高课堂效率,全面提高教育教学质量。为此,我们一方面要加强学习,加强探讨与合作,加强集体备课与校本教研活动,另一方面我们还将加大教师的培训力度,进一步改革师生的评价制度,以促进课程改革的顺利进行。
2、加快教育信息化建设,加快学校教育信息化步伐;加强与完善学校网站管理,在区教育部门的指导下,加强校本教研网、教师博客网的建设,实现学校全面与市、区两级教育信息网的对接,达到教育资源共享和信息交流的目的,进一步加强信息技术辅助教学工作,推动信息技术在教学中的应用,丰富课堂形式,提高课堂效率。本学期包括暑假将继续对全校教师的`信息技术水平进行摸底,然后有计划有步骤地分层培训,全面提高我校教师的信息技术水平。
3、结合我校实际,结合学校需要,结合各部门工作,改革和完善各项规章制度,上学期将在教育科研、学困生转化、中考及学科竞赛等方面出台新的制度,具体为教育教学、教育科研、教学过程管理与评价、教师的评价、师生的评优评先、师德师风等各个方面。
4、进一步构建和谐校园,即大家互相宽容、互相理解、互相沟通,干群、群群、师生、家长、社会之间的关系和谐,不论是内部还是外部环境,都利于学校持续和谐的发展,真正做到心往一处想,劲往一处使,校兴我荣,校兴我骄。具体将开展如下工作:
①加强工会工作。落实教代会通过的提案,积极筹备即将展开的教代会;进一步加强校务公开及校务监督工作;注意倾听广大教师的声音,关注职工的身心健康,积极化解各种矛盾,协调好各方面关系,积极开展丰富多彩的活动,促进各方面关系和谐发展。
②加强财务管理和水电、校产、校园经济等的管理,开源节流,积极建设节约型校园,加强服务意识,积极为教职工谋利益,积极为学校各项工作的顺利开展服务。在xx年我校被评为“市绿色学校”、“市节水先进单位”的基础上,进一步加强有关工作,积极为申报“省绿色学校”、“省节水先进单位”作充分的准备。积极进行校园塑胶跑道建设的各项工作。
③积极推进素质教育,加强学校作息时间的管理与控制,切实减轻学生的课业负担,积极开展各种有益学生身心健康发展的活动,大力开展“阳光体育”运动,促进学生综合素质全面发展;健全教育资助体系,进一步完善落实“两免一补”政策的工作机制,对贫困家庭学生实施救助;加强与家长的联系与沟通,做到学校与家长之间目标共同,意愿共同,需求共同,心心相通,积极化解学校发展中的各种矛盾。
④加大师德师风建设力度,进一步加强师德教育,坚持将师德建设放在教师队伍建设的首要地位,加强教师职业道德规范建设。
a积极组织师德师风培训活动,在学校树立师德师风先进典型,弘扬高尚师德师风,引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,教书育人,为人师表,敬岗爱业。
体育工作是学校教育教学工作的重要组成部分,也是全面贯彻党的教育方针,推行素质教育的重要渠道,为了提高我校体育工作水平,推动我校各项体育工作的开展,特制订此管理方案。
一、基本要求
1、课堂教学:服从学校教学工作安排,严格按照艺术教学大纲要求完成教学任务。认真执行教学常规。加强团结协作精神。规范教研、备课活动。加强业务学习,不断提高教育教学质量。
2、课外活动:星期一至星期五下午课外活动和星期六下午要组织合唱队、鼓号队和专业队、音乐美术兴趣小组的训练。训练要有计划、有目标,训练方法要科学,安排要合理。要不断提高学生的专业水平,要全面开展各年级的艺术活动,组织学生参加形式多样的校内外比赛。
3、内务与财产管理:教研组办公室,音、美器材室管理要规范,内务要整洁,环境要卫生。要加强专业教室以及器材的管理,规范音乐美术器材的借用制度。进出账目要相符、学期结束要盘点。
二、质量目标与奖励办法
1、高考
(1)、目标:录取本二以上人数在市重点中学中列前六位。
(2)、奖励办法:
①音乐、美术专业教师基数奖
艺术专业生老师享受高三人平奖的70%,同时享受高三营养费以及旅游费(此奖金由年级组承担)。
②音乐、美术专业教师嘉奖(此奖金由学校承担)
a、音乐、美术每录取一名国家承认学历的.二本以上学生奖励专业教师200元/名。
b、专业成绩特别优秀,专业老师所带本专业考生在江西省联考中专业本科合格率达85%再嘉奖500元。
C、专业老师所带本专业考生在江西省联考中专业成绩排名前十位的再嘉奖500元/名。
2、培优、竞赛及其他活动。
①参加市“英东杯”或市级比赛要二等奖以上。(奖励标准参照教导处制定的奖励方案)
②参加县级比赛要一等奖以上。(奖励标准参照教导处制定的奖励方案)
③课外活动训练:校合唱队、舞蹈队组织训练,星期一至星期五课外活动每人每次补贴10元,星期六下午两小时补贴20元。群艺活动安排训练的教师星期一至星期五课外活动每人每天补贴5元,星期六下午补贴15元;晚上,以及节假日按加班计算。此补贴依据计划安排和实际工作日计算,没有组织或查无记录不能计算。
④暑假集训:每人每天补贴60元(含防暑费,训练时间不少于5小时/天)。
工作思路:
发扬三年来积累并实践的可行经验,强化各项工作措施,弥补过程中出现的缺憾,完善工作方法,全面提升工作实效。
指导思想:
进一步强化师德,更新观念,务本求实,分析研究学生心理特点,以师德提升生德。以丰富的德育活动为载体,以养成教育为出发点,以“学会做事”的“三十条”为具体内容,进一步完善常规管理,突出针对性、主动性,落实实效性,创造和谐、文明校园。
工作目标:
强化一种意识:以学生为主体。 提升一种水准:师德水平。 突出一种基础:学会做事的“三十条”。 常记一种思想:光荣教育。 达到一种目的:良好习惯的形成。 形成一种氛围:和谐文明校园。
工作措施:
一、师德建设强化一个“高”字,突出一个“爱”字,落实一个《细则》。
德高为师,教师的一言一行,一举一动,虽然微不足道,但都会潜移默化地影响着学生,乃至一生。爱是诠释师德最明显的文字。慈爱、严爱、深沉地爱护每一名学生是我校的根本宗旨,也是每一名教师必备的理念。新学年我们将继续落实《博奥学校教师职业道德规范细则》,要求我们遵守、对照、反思、提高。
二、文化建设强化一个“美”字,突出一个“润”字,落实三种文化的有机统一。
校园文化分为环境文化、制度文化、精神文化,教育的最高境界是文化的竞争。优美的环境、完善的'制度以及和谐完美的精神文化,必将发挥各自的效用,使学生沉浸其中,慢慢受到文化的侵润。因此,我们要让每一处角落、每一块绿地、每一株小草、每一面墙壁、每一扇橱窗、展板,都承载着它的文化内涵。进一步完善和加强制度文化,抓好落实、检查、评估等环节,营造“健康、文明、和谐、向上”的校园。
三、班主任工作强化一个“心”字,突出一个“勤”字,落实四个机制。
继续加强班主任思想上的“五心”,突出行动上的“五勤”,这已经是我校建校三年来班主任工作的经验。在此基础上,学校继续落实和加强“班主任评估机制”、“班级评比机制”、“学生奖惩机制”、“德育研究机制”。
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