纪律自查报告范文（精选11篇）

纪律自查报告范文（精选11篇）

　　时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回想这一段时间的工作，获得了成绩，也存在着问题，让我们一起认真地写一份自查报告吧。那么一般自查报告是怎么写的呢？下面是小编整理的纪律自查报告范文，希望对大家有所帮助。

　　纪律自查报告 1

　　经过一段时间的整顿，我们学校的纪律作风得到了很大的改善。但同时我们也认识到存在一些问题。

　　首先，一些家长和学生对医院公立校学费的问题存在误解和不满。我们需要加强宣传，让家长和学生了解实情，减少矛盾和误解。

　　其次，作为教育工作者，我们需要不断提升自己的'素质和能力。特别是对于一些传统教育的方法和理念不适应的老师，我们应该加强培训和学习。

　　另外，校内管理需要进一步加强。例如在食堂的管理上，应该严格按照相关法规办事。这样才能地确保师生群体的健康权益。

　　最后，我们也希望学校能加大对优秀教师和学生的表彰力度，这样既能提高他们的荣誉感，也能影响和激励更多的师生。

　　纪律自查报告 2

　　经过一段时间的整顿，学校纪律作风得到了显著改善，但同时也存在了一些问题。

　　首先，学校的体育设施建设还有待加强，不能满足学生多样化的体育需要。因此我们需要增大对学校体育设施建设的投入力度，以提高校园生活和文化氛围的凝聚力。

　　其次，学生社团建设中存在一些不当行为，如公款、公物冒领、活动财务管理甚至需要开会资金。我们需要加强对学生社团的管理和教育，提高学生的自我管理和集体组织能力。 另外，我们也需要重视学生们学习过程中的质量，同时也要关注学生的个性和创新能力发展。我们在教育教学创新方面需引进新的教育模式。

　　最后，我们需要加强学生们的心理健康问题，如果他们出现焦虑、压力等状态，应该及早进行和引导。

　　总之，这些问题需要全校师生共同努力，以打造更加和谐美好的校园环境，为学生的成长和学校的发展之路铺平道路。除了以上提到的'问题，我们还需要重视学校的环境和卫生管理工作。学校是学生学习和生活的主要场所，其环境和卫生状况直接影响到师生的身心健康。因此我们需要加强校园环境和卫生管理，让学校变得更加整洁和卫生。

　　同时，学校还应该加强与社会的联系，增强学校的社会影响力。我们应该参与社会服务和公益活动，让学生们更好地融入社会，提高自身综合素质和道德观念。

　　除此之外，我们还应该注意学生的评价机制和监督机制的完善，确保学生的学习，评价和监督体系的顺畅运转。这对于学校管理的完善和教育水平的提高至关重要。

　　最后，全校师生还应该注重传统文化和学校文化建设。学校文化是学校的灵魂和核心，是提高学校整体品位和校园文化内涵的有效途径。我们应该加强对学校文化建设的重视和投入，为学校的长远发展铺平道路。

　　纪律自查报告 3

　　自我整顿以来，我们学校的纪律作风得到了明显的加强。在此基础上，我们也发现了一些问题。

　　首先，学生的课外活动时间过多，导致学习效率低下，甚至影响了作息时间。我们需要加强学习计划的管理，合理分配时间。

　　其次，校内矛盾和纠纷增多，学校缺乏专业的调解机构。为此我们需要探讨建立有效的学校纠纷解决机制。

　　另外，某些学生虽然能取得好成绩，但对于学校的规章制度不能很好遵守，不文明行为屡见不鲜。因此，在加强学习的同时也需提高纪律意识。

　　最后，学生的`身心健康问题也需要得到更多关注与关怀，特别是在学业压力大的情况下。我们应该加强学校心理健康教育，提高全体学生的素质。

　　纪律自查报告 4

　　经过整顿，学校的纪律作风得到了很大的提升。但与此同时，也暴露出了一系列问题。

　　首先，学生缺乏对自我管理的意识，存在对违规行为视而不见的情况。因此我们应该加强对学生的规范教育，扶持其树发成为一名有自信和担当的社会成员。

　　其次，学校的行政管理存在一定的缺陷和不足，如存在大量的内部交易和违规行为，影响了公正、公开的环境。为了解决这个问题，学校建立一个透明、公正和公开的行政机构，提升学校内的.管理效能和学校内部的公共信任。

　　另外，学校也应该加大对师资力量的投入力度，提高教育质量。这样既可以解决实际问题，也可以提升学校在师生工作方面的形象和信任度。

　　最后，心理健康教育在学生们中间的地位不断提高，因为学生需要解决不同的咨询和心理问题，因此我们需要加强校园心理健康教育和心理咨询服务。

　　纪律自查报告 5

　　经过整顿，学校的纪律作风有了很大的改观，但同时也存在一些问题。

　　首先，学生对于利用公共财物及资源的理解和认识不一，带来了使用资源不当及损坏等问题。需要加强对学生的宣传和教育，使其懂得如何爱护以及利用公共资源。

　　其次，在日常交往中，存在一些不文明的现象，例如对师长的尊敬、谦让、礼貌等的.关注度不够，表现为讲话离题，讲话方式粗鲁等不良行为。这种不文明现象已经成为了学校文化建设的一个潜在问题，需要加强文化建设方面的指导和宣传。

　　另外，对于通过某些不正当手段得到学术成绩和荣誉的行为，我们应该坚决打击和严肃处理，树立公正和规范的学风。

　　总之，在整顿工作中，我们已经取得了一定的成果，但这还需要全体师生的共同努力才能实现更加完善和良好的校园生活。

　　纪律自查报告 6

　　自整顿以来，我们学校的纪律作风得到了很大的改观。由此，我们也发现了一些问题。

　　首先，一些教师存在职业意识不强的问题，例如知识更新不及时、态度冷漠等现象会对教学质量产生严重的影响。我们应该认真对教师进行专业培训和考核，提高师生的教学质量和学生的'综合素质。

　　其次，在学生课程管理和活动规划上存在巨大的不足。在必要的情况下，学校应该为每个学生都提供更具体的指导和帮助，让他们能够拥有更好地时间管理能力。

　　另外，我们也应该加大对学校食品安全、环境保护和消防安全的投资力度。这样可以从根本上保障每个师生的生命财产安全。

　　最后，学校应该充分了解学生们的心理健康情况。为此，我们需要加强心理健康教育，让学生们能够正确地面对各种压力，并得到有效的帮助。

　　纪律自查报告 7

　　兴义市财政局仔细开展财经纪律执行事情专项自查工作依照《贵州省财政厅对于在财政部门开展财经纪律执行事情专项检查工作的通知》（黔财办〔20xx〕21号）要求，兴义市财政局对此项工作高度重视，严密组织各部门按省厅要求开展自查。召开特意会议进行了工作安排部署，成立了以局长肖勇同志为组长的财经纪律执行事情自查自纠工作领导小组。拟定了工作实施方案，将自查自纠等相关工作具体分降落实到局党组成员和各部门负责人，要求涉及到的人员站在财政反腐倡廉的政治高度，增强责任意识，加强沟通协调，通力合作，按要求圆满完成此次迎检工作。

　　自查工作要紧环绕以下几个方面进行：

　　1、财政部门内部操纵制度建设；执行《会计法》及机关财务会计制度；

　　3、工作流程、工作职责分工、廉政风险防控等；

　　4、财政监督治理事情；

　　5、现行财政体制执行事情；

　　6、财政收入质量治理事情；

　　7、地点政府性债务治理事情；

　　8、财政国库治理基础工作事情；

　　9、财政结余结转资金治理事情；

　　10、县级财政治理绩效综合评价事情；

　　11、乡镇财政财务治理事情。

　　自查亦针对存在的咨询题进行查寻和分析，确立了将来努力的方向，一是认清形势，别断提高对财经纪律执行工作重要性的认识；二是坚决目标，把财经纪律执行工作的.各项任务降到实处。严格遵守有关财经纪律的法律法规，建立健全财务治理，合理编制开支预算，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，扎实推进财经纪律执行工作再上一具新台阶。

　　纪律自查报告 8

　　依照市教育局《对于对全市中小学财产货物治理工作进行评估的通知》〔淄教计字（20xx）29号〕和县教育局《对于召开全县中小学财产货物治理工作会议的通知》（高教函发（20xx）25号）精神，为严肃财经纪律，加强学校财务治理，提高教育经费的使用效率。由校长牵头，对我校的财务治理工作进行了仔细的自查，现将自查事情汇报如下：

　　1，财务治理制度建设事情：

　　我校财务治理制度健全，制定了健全的固定资产治理制度，对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。建有《报账员治理制度》《现金治理制度》《财务治理制度》等制度，并做到制度上墙。

　　2，财会队伍治理事情：

　　学校配有财务办公室一间，配有兼职财务人员2人，设立报账员岗位，由镇教育办公室财务中心统一治理。财务人员具有一定的专业理论素质和较强业务能力，能按照有关财经规定记账，经费使用合理，平时报表准确、及时，数据真实。

　　3，会计核算中心建立和运行的模式及学校的事权、财权怎么划分：

　　财务办公室配备了必要的计算机、打印机等设备，且可以正常使用，实现了固定资产实行数字化治理；数据准确，入账及时；校长执行“一支笔”对教育局及学校负责。

　　4，学校收入治理事情：

　　学校收入要紧是财政拨款及事业收入，严格执行“收支两条线”治理，严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规行为，书杂费收入由教务处核对义务教育及免费补助事情，报账员按照教导处核对的人数及有关规定收取各种费用，收取完毕后全额上缴财政部门。

　　5，学校支出治理事情：学校支出严格按照审批制度，购买执行先审批后办理的制度，报销环节要求各部门分管领导签字核准，各项支出要据实列支。严格执行政府采购制度，重大事项须经过全体行政会经过，严格执行“一支笔”审批制度。坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余。”

　　6，学校资产治理事情：学校设立了特意的`固定资产治理人员，建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度，建立学校固定资产治理台帐，定期组织资产清查并及时和主办会计对账，报废及毁损的固定资产及时上报。严格治理资产，未发觉有学校固定资产对外出租、出借的事情，安全防护措施较好，做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。

　　7，学校收费治理事情：严格执行收费治理制度公开收费项目，公开收费标准，每学期开学都把收费项目、收费标准张贴于校门口，同意师生和学生家长的监督；统一使用财政部门印制的收费（收款）票据。经过学校自查，未发觉自立收费项目、提高收费标准现象。

　　此次自查工作中学校领导高度重视，经过自查工作的开展充分认识到财务治理工作的重要性，将来我们要规范基础治理，强化经费监督深化服务内涵，扎扎实实地把财务治理各项工作降到实处。

　　纪律自查报告 9

　　为进一步规范我镇财务管理制度强化财经纪律执行情况的监视，增进源头治腐和领导干部廉洁自律，根据《县纪委县财政局县审计局县农牧局关于印发〈全县乡(镇)领导干部执行财经纪律情况专项检查工作方案〉的通知》的有关要求，结合我镇工作实际，我镇认真展开财经纪律执行情况的自查自纠，现将自查自纠情况汇报以下：

　　一、进步熟悉，成立机构

　　小冀镇党委、政府对本次财经纪律执行情况高度重视，专门成立了以书记荆瑞芳为组长的财经纪律执行情况专项检查自查自纠工作领导小组，并组织相干职员认真学习，充分熟悉到此项工作的重要性。

　　二、自查自纠情况

　　1、私设小金库方面。依照有关文件的要求，我镇财务管理均依照国家有关财经法规执行，收进、支出全部纳进镇财政所法定账目同一核算，设立专职职员负责票据保管、领用和核销工作，严格控制财政资金支出。没有以任何情势进行隐瞒、滞留、占压应当上缴国库和财政专户的各项规费收进和罚没收进行为，不存在私设小金库。

　　2、财务管理方面。我镇严格执行收支两条线的财务管理规定，严格执行主要领导一支笔签字制度，严把财务程序，要求财务职员对分歧理、不规范的票据果断不予进账。同时严格要求机关干部在接待用度上严格执行规定，做到一客未几陪，尽可能安排大伙就餐，严格控制待客标准。公车不过借，同时也不借用企业等部分车辆，公车不私用，下降油耗和维修本钱。

　　3、财经纪律执行情况。我镇认真执行财经纪律的有关规定，做到了七五，一忘我设小金库，并吞、截留、挪用、做支xxx情况;二无用xxx报销应当由个人负担的用度或让下级组织、私营企业、乡镇企业报销应当由个人负担的用度情况;三无索取、收受或以借用为名占用管理、服务对象财务的现象;四无并吞、截留、挪用、浪费或违反规定借用集体资产、资金、资源情况;五无以虚报、冒领等手段套取、欺骗、或截留私分国家强农惠农资金项目情况;六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取用度、谋取私利现象;七无监用职权，不廉洁履职的行为。

　　三、努力方向

　　一年来，我镇因财务的各方面工作措施得力，执行到位，工作职员严格遵遵法律法规，全镇领导干部执行财经纪律情况良好，但我们仍感肩上责任大，任务重。今后，我镇将更加严格地执行财经纪律。

　　1、认清情势，不断进步对财经纪律执行工作重要性的熟悉

　　我镇首先从思想上进步熟悉，加强管理，努力构成保持财经纪律执行行为规范的.长效机制，在已有成绩的基础上，力争把财经纪律执行工作做得更实更好。

　　2、坚定目标，把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。

　　严格遵守有关财经纪律的法律法规，建立健全财务管理，公道编制开支预算，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，扎实推动财经纪律执行工作再上一个新台阶。

　　纪律自查报告 10

　　转变安乐之风。分行部门的根本宗旨就是为基层服务。转变作风、狠抓贯彻落实就是要优化服务环境，强化服务意识。加强效能建设，提高服务水平。市分行机关党员干部全面推行了服务承诺制、首办负责制、限时办结制、责任追究制，力求改变过去那种传统的机关工作方式，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”不良作风。

　　分行结合全行实际，为进一步加强干部作风建设。从强化干部的四项意识”着手，大兴学习之风，务实之风，节俭之风，守纪之风。全面转变了干部中存在各种不良风气，作风建设取得了明显的成效。

　　一、转变学而不实之风

　　抓学习解决思想作风和学风问题，强化学习意识。转变干部学而不用、学而不实的一大举措。领导班子和领导干部作风建设”活动开展以来，分行在提高干部文化素质和思想素质上下功夫，打牢加强干部作风建设的基础，坚持把学习放在首位，规定每周一上午为集中学习时间，要求做到学习有记录、单位有考勤、个人有笔记。

　　二、转变工作漂浮之风

　　落实责任是转变作风建设的重要环节。为了做到责任明确，强化责任意识。工作落实，分行从创新工作目标责任考核制入手，对工作上不负责任出现问题的采取多种处罚措施，建立并实行了跟踪问效、督查通报、责任追究机制。对工作落实情况采取多种有效形式进行全程督查，发现问题及时协调解决。对年度工作目标及每季度、每月、每周重要工作、重要事项贯彻落实情况及时进行进度通报，发现不落实的事，追究不落实的人。

　　三、转变纪律松散之风

　　纪律问题是作风建设的主要内容。只有良好的纪律，强化自律意识。才有过硬的作风，才能保证各项工作的落实。一是完善规章制度。坚持从健全制度入手，加强干部职工的综合管理，用制度来规范行为，用制度来提高效率，用制度来管人管事。二是采取管理措施。严格规范了上下班的签到考勤，请销假登记，中午食堂就餐、下乡登记等多项制度。

　　根据xx函[20xx]257号关于认真贯彻落实《xx支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下：

　　（一）思想道德方面

　　1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为。

　　2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为。

　　3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的'行为。

　　4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为。

　　（二）日常生活行为方面

　　1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为。

　　2、未有经常以钱物为注打牌、打麻将或参与赌ball、玩游戏机等其他变相的行为。没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为。

　　3、未有长期拖欠貸款、借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为。

　　4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为。没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为。没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为。

　　5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为。没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

　　（三）业务管理方面

　　1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作岗位职责。

　　2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题。

　　3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况。

　　4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况。

　　5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况。

　　6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

　　（四）业务操作方面

　　1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况。未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为。

　　2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象。

　　3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况。无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况。

　　4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象。未有擅自保管客户存折（单）、银行卡及密码的行为，并替代储户取款现象。

　　5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况。未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为。

　　6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象。未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为。

　　7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为。

　　8、未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为。未有私自将单位介绍信给他人使用的行为。

　　9、未有私自将押运路线透露给他人的行为。

　　10、无不按规定办理业务授权的情况。不存在混岗操作现象。

　　11、无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在。

　　纪律自查报告 11

　　为进一步加强劳动纪律，改进工作作风，规范工作程序，提高工作质量和效率，根据销售公司《关于开展劳动纪律整顿活动的通知》文件精神，我处结合工作实际，积极开展了以劳动纪律整顿为突破口，以转变工作作风和提高工作效率为目标的劳动纪律整顿活动。

　　本次整顿活动历时40天，效果明显，不仅促进了我处干部职工工作作风的进一步好转，而且使我处全员职工的精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强。总结这次劳动纪律整顿活动，其主要做法和特点是:

　　一、领导重视，积极准备，组织落实

　　按照文件要求，我处迅速成立了劳动纪律整顿活动领导小组，负责活动的监督和指导工作。于5月6日召开了永坪销售处劳动纪律整顿动员大会，会议传达了公司文件精神，确定了整顿方案，明确了整顿目的，使全员职工对此次整顿活动的重要性有了深层次的理解。各单位也作了表态发言，承诺将活动各项安排落到实处，保证每一阶段工作都能够保质保量地完成，并畅通举报渠道，正确对待存在的问题。

　　二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员劳动纪律意识我处充分利用宣传媒介开展宣传活动。

　　通过悬挂条幅、宣传画、组织学习等形式，以集团公司和销售公司的规章制度作为宣讲和学习重点，大力宣传开展劳动纪律整顿活动的重要意义，并向职工公开整顿方案，设立举报电话和电子邮箱，为活动开展营造了良好氛围。

　　三、针对存问题，广开言路、群策群力，妥善整改

　　在学习讨论中职工们提出了如下问题：生产岗位人员少；个别职工经常性迟到早退；个人职工不请假外出办私事；部分职工思想意识、责任意识、自觉遵纪守法意识淡薄，执行规章制度的自觉性差，工作程序有章不循，劳动纪律涣散、工作作风飘浮等问题。

　　针对以上问题，我处在全处范围内展开讨论，广开言路、群策群力，妥善整改。

　　一是进行人员调配，将机关部分职工和全部新分配职工补充到一线生产岗位，解决生产岗位人员不足的问题；

　　二是积极组织相关管理人员对现有的各项管理制度进行了梳理，完善和严格执行请销假制度，建立了覆盖全员的考勤体系，对每个职工每天的出勤情况如实记录，考勤结果每天公布。

　　根据公示结果，奖勤罚懒，奖优罚劣，极大地提高了职工工作热情和工作责任心；

　　三是将杨山成品油中转站的周检扩大为全处范围内的周检，检查有记录、有通报、有整改，整改有责任人、有整改时间及整改情况。通过周检，及时堵塞了漏洞，夯实了基础管理；

　　四是加强职工的思想政治教育，大力宣传先进人物、优秀职工事迹等，弘扬爱岗敬业、埋头苦干的精神；

　　五是各级领导干部对自己的配偶、子女、直系亲属是否存在领工资不上班、雇人上班等问题进行自查；六是坚持人人平等、一视同仁、公平、公正的处理原则。

　　同时，围绕存在的问题，我处以科室、工段为单位分组开展了自查自纠讨论，每名职工针对这些问题，结合自身情况进行表态发言，从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性，使广大干部职工进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的主动性和紧迫性。

　　四、严格督促检查，确保整顿取得实效

　　为确保作风整顿工作不走过场，取得实效，处整顿领导小组对纪律整顿活动的每一个阶段，每一个环节都进行了认真的`审查把关，加大了查岗力度，采取不定时，不提前打招呼，一竿子插到底的方法，对查出的问题及时进行了通报。对检查中发现的不作为、乱作为、走过场等严重问题，不仅从严处理相关责任人，还追究主要领导责任。有力地促进了工作作风的好转。

　　五、持之以恒，巩固整顿成果

　　劳动纪律问题是个长期性的问题，不可能通过短期的集中整顿就得到全部解决。所以在这次整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部职工作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作之中。做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，使广大干部职工进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处罚，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。

　　总之，通过这次劳动纪律整顿活动，我处职工已从思想上认识到这项活动的重要性和必要性，并从实际上改变以往不规范的行为，不良风气得以改善，工作质量和工作效率明显提高。今后我处将继续以劳动纪律整顿为突破口，努力营造积极向上、求真务实、规范有序的工作氛围，为顺利完成全年销售任务提供坚实保障。