关于成立信访稳定工作领导小组的通知
在生活中,接触并使用通知的人越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的关于成立信访稳定工作领导小组的通知,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司各处室、各重组矿井:
为加强信访稳定工作,及时发现和排查各类不稳定因素,认真解决关系职工群众切身利益的热点、难点问题,营造和谐、稳定的发展环境,推进公司各项工作健康有序开展,经研究,成立郑新公司信访稳定工作领导小组。现将有关事宜通知如下:
一、成立信访稳定工作领导小组
组 长:王广南 徐志勤 张西占
副组长:冯新林 程丛仁 郑玉彬 牛希民 孙进良
徐志伟 李光辉 王战敏 毛占同
成 员:鲁 鹏 窦建庄 赵宾杰 武安民
郭清漫 石书岭 李克贤
领导小组下设办公室,办公室设在郑新公司综合办公室。
主 任:鲁 鹏(兼)
成 员:王 鹏 杜卫东 王治军 李荣伟
曲伟民 郭坤鹏
各重组矿井是信访稳定工作的责任主体,董事长、合作人和郑新公司驻矿领导是处理信访稳定事件的第一责任人,要成立信访稳定工作领导小组,健全组织机构,配备工作人员,加强领导,完善制度,切实做好信访稳定工作。
二、信访稳定工作领导小组职责
(一)信访稳定工作领导小组组长坚持一岗双责,全面领导郑新公司信访稳定工作,对郑新公司信访稳定工作负第一责任人职责。
(二)分管信访稳定、工农关系和综合协调工作的领导负责全面协调、组织和指导工作。
(三)信访稳定工作领导小组成员负责贯彻、落实信访稳定各项工作部署,监督、检查各单位信访稳定工作开展情况。
(四)信访稳定工作领导小组办公室主任主持郑新公司信访稳定日常工作。
(五)信访稳定工作领导小组办公室成员在主任领导下,负责具体处理信访稳定工作有关事务。
三、有关要求
(一)要站在政治、讲大局的高度,牢固树立“稳定压倒一切”的理念,郑新公司所属各重组矿井要成立相应机构,将信访稳定工作与安全生产、经营管理等各项工作同时规划,同时部署,同时考核,从思想上重视,从组织上健全,从机制上完善,为开展信访稳定工作奠定坚实的基础。郑新公司、各重组矿井要关心、支持信访稳定工作,在人力、财力、物力上给予保证。
(二)要坚持以人为本的原则,将维护广大职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点,将职工关注的热点、难点、焦点问题作为工作的重点,关心职工,爱护职工,激发职工主人翁责任感和工作积极性,推进企业发展,保证企业和职工的正当权利,让职工享受到企业发展带来的实惠。
(三)要坚持排查为主、重在防范的原则,制订信访工作预案,变上访为下访,主动深入基层,深入群众,认真排查各类不稳定因素,落实领导包案制度,切实将各类不稳定因素消除在萌芽状态,保持安定、团结的氛围,为各项工作健康、有序发展营造良好的环境。
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