工会安全生产工作总结（通用22篇）
充实的工作生活一不留神就过去了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候仔细的写一份工作总结了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编为大家整理的工会安全生产工作总结，希望能够帮助到大家。
一、取得的工作成绩方面
(一)、加强工会自身建设，提高工作能力
工会是职工群众参与公司管理的桥梁，是各生产企业联系职工群众的重要纽带。我工会积极履行本职疏通民主渠道，使下情上达，密切配合各公司党政通过一定方式，让广大职工群众参与公司管理，增强公司管理工作的透明度。另外，通过组织工会干部参加理论知识的学习，提高工会干部的政治修养和实际工作水平，进一步强化自身的政治意识、群众意识、责任意识。
(二)、树立安全生产意识，抓好责任落实制度
我们罗店镇大多数企业都是生产型企业，如何强化企业的安全生产意识，使员工在实际生产过程中按规范操作，严格落实安全生产责任制度。为此，我工会多次实地走访各个企业，了解他们的实际情况，并与他们签订了《安全责任书》。督促他们完善各类规章制度，紧紧围绕如何落实安全生产目标，做好安全措施，切实消除安全事故隐患，最大限度地减少各类伤亡事故发生。另外，协助村里做好企业的走访督促安全工作。通过认真督促排查，对发现的问题，及时勒令企业解决。通过不懈的努力，全年无死亡事故发生。但有的企业还是存在安全隐患问题。
(三)、通过工会自身的优势，大力开展宣传教育活动
为了进一步做好企业的安全生产工作，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进各企业健康发展，使我工会安全生产工作再上一个新的台阶。我们通过与各企业联合起来，深入企业的内部，联系各企业的实际状况，开展形式多样的宣传活动，寓教于乐使广大职工能够加强自身的安全风险防范意识。
(四)、关爱职工，开展送温暖活动
我们工会积极发挥自身的职能作用，做好对职工的关爱工作。一是通过深入各个生产企业，与广大职工直接接触，了解他们的.实际状况，工作中存在什么样的问题，有待解决。我们都会与企业的老板接洽，找到适中的方法，来解决职工的后顾之忧。二是如果是安全方面存在漏洞问题，我们会严格执行相关的规章制度，来要求企业在一定时间内整改，逾期后果自负。三是对困难职工的特殊关怀，我们联合企业开展节日送温暖活动，带去了党的关心和组织的关怀。四是开展各项为职工服务的活动。在高温季节由我公司领导牵头，向各个企业发放降暑降温用品。与有关企业协调，让其尽量在高温时段，调整职工的作息时间，确保职工的身体不受伤害，最好配备职工高温休息室，购买防暑降温的用品，确保职工身体健康。
(五)、发挥工会的维稳职能，切实维护职工权益
我工会切实履行自身职能，维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。因为只有维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
主要通过以下几个方面来实施：一是不断推进各企业职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。代表职工与单位行政方本着平等、合法的原则，进行协商。二是督促有关企业完善和续签了员工的劳动合同，为员工合法权益提供保障。三是将《劳动法》、《工会法》大力宣传让职工学习，了解和掌握政策，提高自我维护意识。四是今年8至9月，针对职工的薪金问题，由我们工会、企业员工和企业的领导三方共同协商签订了《协调工资》协议。
二、还存在的不足
一年来，工会虽然做了大量的安全工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：一是由于涉及企业多，人员广，工会工作的群众性、深入性开展得不够，常常处于一种忙于应付的局面;二是有的企业对安全问题不重视，只关注自身的效益，而忽略职工的生命健康安全。对我们的工作只是应付了事，针对这种现象，我们还需找到切实的解决办法。三是深入了解职工的思想动态，做好企业和职工的协调工作还比较欠缺。这些问题我们将在以后的工作中进一步克服和解决。
三、明年的工作打算
(一)、继续落实好安全工作目标
明年，我们要继续抓好安全工作，深入各企业一线，了解具体安全工作的执行情况，排除潜在的安全隐患。强化各企业负责人的主人翁意识，促使其做好自身的安全生产建设工作。另外，要大力宣传安全生产的重要性，通过改变方式方法，用一些职工喜闻乐见的形式，向其灌输按规定操作的重要性，树立安全意识。
(二)、突出工会的维权维稳职能，为广大职工办实事
我工会切实做好与各企业的联系工作。配合企业，为广大职工切实解决好他们的难题，为他们免除后顾之忧。对薪资问题，我们会积极按照今年签订的《协调工资》协议，帮助职工维护他们的切实利益。突出企业的人文关怀，加大对企业困难职工的帮扶力度。
(三)、加强工会自身建设，提高工作效率
对于各企业的实际情况，我们需要不断加强学习相关安全的法律法规和安全生产方面的专业知识，便于以后更好地开展工作。
为深入落实文件精神，xx公司紧紧围绕本次安全生产月“遵章守法、关爱生命”的主题，结合存续企业工作特点，开展了一系列抓安全、促生产的活动。
一、领导重视，部署周密。
为确保本次活动的顺利开展，公司机关及所属各企业逐级成立了领导小组，由各单位一把手亲自挂帅负责本次活动的整体实施。实行省公司所属企业下属部门的三级链条安全责任制，层层抓落实，时时保安全。各单位根据本企业的不同特点，制定了切实可行的安全生产月活动方案，全面部署安全生产工作。工作中本着“以人为本、安全第一”的经营理念，领导干部首先树立“责任重于泰山”的安全意识，逐级落实安全责任制，以企业和员工的安全推进企业的安全运营和健康发展。
二、宣传到位，狠抓落实。
开展“安全生产月”活动是党中央、国务院为宣传安全生产系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。黑龙江通信服务公司在此项工作中认真做好宣传工作，如通过逐级传达文件、重新制定安全责任制、学习安全生产法律法规、张贴安全标语、检查和配备安全防护设施、添加新的安全标志、打通新的安全防火通道、聘请专业人员举办安全生产讲座等措施，使全体员工都知晓开展“安全生产月”的目的、意义和主题，在各项工作始终将安全放在首位，积极地投身到企业的安全生产建设中来。
各单位在具体工作中能充分结合企业实际有组织、有步骤地抓好各项工作的落实。如公司所属工程、维护、设备等公司分别根据本企业实际，重点在抓好通信施工安全、维护工作安全、通信设备安全等各方面开展了卓有成效的工作。工程施工企业开展了以“保质量、保工期、保安全、技术创新”为主题的劳动竞赛，提高一线员工的安全责任意识，确保企业安全生产工作的顺利进行；维护公司以各维护生产单位障碍抢修、应急抢险、部分工程整迁改等为主要内容，强化员工的安全责任感，构建企业内线、外线协调一致、默契配合的打、防、护一体体系；设备仓储单位利用先进的监控设备对存储设备集中的院区、库区、通讯楼等要害部位进行实时监控，重要部位设立安全警示牌，24小时人员流动巡查，确保库区通信设备和公司财产的`安全。
三、形式多样，效果显著。
在本次活动中，公司组织开展了多种形式的活动。如组织员工学习《中国移动员工安全知识手册》，该手册是集团公司与中国安全网联合印制的紧密结合中国移动通信生产现状与生活实际，囊括职业、用电、消防、交通、家居、旅游、公共场所安全以及应对突发事件、常用自救互救方法等安全常识在内的较全面的学习手册。员工们通过对手册的学习，普及了安全生产常识，进一步增强了安全防范意识；通过中国安全网下载安全生产知识问卷，组织员工答题，并结合实际展开讨论；组织员工在本单位网站上发表活动中的典型事例，及时通报工作的进展情况；对通信、生产、施工用车进行全面的维修检查，对驾驶员进行安全驾驶培训，保证各类车辆的安全运行；召开安全生产、防汛抢险等工作会议，做好汛期、暑期等特殊时期的各项防范工作；组织一线员工安全生产实地演习，培训实地安全操作常识和紧急情况的处理措施；开展夏季灭火演习，组织义务消防队员进行模拟扑火演练，提高员工防火灭火能力；加强对外来人员的管理，预防各类犯罪案件的发生；严格内部管理机制，杜绝职务犯罪；通过对发现的问题及时整改，及时排除各类不安全隐患。
通过以上一系列活动的开展，安全生产月工作取得了明显的成效，全公司在“安全生产月”活动中未发生任何安全责任事故。
四、持之以恒，常抓不懈。
安全工作是企业的头等大事，必须坚持不懈地抓。做好企业安全生产工作是落实集团公司“服务与业务双领先”战略，努力向“创建世界一流通信企业”战略目标迈进的前提和保证，决不是一朝一夕的事情。在本次“安全生产月”活动中，黑龙江通信服务公司上下一心，企业各项安全工作落实到位，取得了扎实的成效，本次活动“遵章守法、关爱生命”的主题已全面深入人心，但如何继续开展好每个时期的安全工作、为建设和谐社会贡献力量将是企业永恒的主题，是企业长期的任务。
20xx年是段三年发展规划蓝图实现后的第一年，是向全路一流段目标实现的关键年份，一年来，本人脚踏实地、兢兢业业的工作，认真开展“春运设备安全大检查”、“安全大检查”、“反违章专项检查”、 “物资执法监查”、“防洪专项检查”、‘干四季度、冲刺安全年”及春检、秋鉴活动等各项活动，吸取各种事故教训，认真努力学习各项安全文件，落实安全规章制度，积极参与段、车间的工会活动，协助工会小组做好车间的工会工作，积极参与服务职工在基层活动，对困难职工积极进行帮扶、谈心，帮助其解决实际困难，积极参加工会小组活动，对车间的安全生产、职工教育、工会小组活动及时向书记及工会小组长提出合理化建议，积极参加包保工区的业务学习和岗位练兵活动，对一年来的工作做一下总结：
一、不断加强日常规范管理
1、从班组申报材料计划着手，严格把控，掌握了解和核对班组材料库存情况，坚决杜绝重复报料，合理编制申报计划，坚持定额发放材料，减少库存料的积压，合理控制成本支出，有效使用费用。
2、严把到货验收质量关，对于每批物资，本人认真核对检查物资质量和数量，并配合技术人员做好物资设备的技术认定，及时进行登记验收，认真核对班组申请单后及时进行配送，按季度及时将物资质量情况反馈给上级部门。
3、对于施工用料，本人在工作中本着“急施工用料之所急，想施工用料之所想”，随时与施工班组、施工负责人、上级部门有关人员进行沟通、核对材料名称、规格型号和数量的情况，完成了各项施工用料的供应，并做到不浪费，确保了各项施工的顺利进行。
二、本人能够正确处理好安全生产与职工生活、处理好管理与被管理的关系。积极参加车间工会送温暖工作，职工生活是安全生产的前提，只有解决好职工的生活困难才能使职工全身心投入到安全生产中。我始终把帮助职工解决困难作为我工作的一部分，把每名职工的困难当成自己的困难帮助解决，能够认真搞好“三不让”的宣传工作，使车间凝聚成一个坚强的有机整体，深得职工的好评，今年10月份，车间一名员工的父亲因患脑梗塞住院，我在第一时间携带礼品探望，使这名职工很受感动，车间职工不管是本人或者家属生病住院及去世，我都送去工会的温暖，正是由于这种想他人所想，使车间职工队伍更加团结稳定。
三、本人积极响应参加段工会组织的各项活动。20xx年组织车间参加段组织的健美操、广播体操、排球等比赛，目前正在组织车间青年才艺大赛活动。同时也积极组织车间工会活动，组织车间参加篮球、象棋等活动，受到职工的好评。
四、本人每逢节日车间员工福利发放。都和书记及工会监督委员货比三家，让大家得到更大的实惠，并且把该发的福利不管是多是少我都会一样一样对应的把每件东西一点不漏的保证不错的情况下发到职工的手里。有的职工在沿线回不来依靠家属来领取、家属年迈上下楼不方便我就积极主动的帮他，直到他们满意为止，受到了员工及家属的好评。不管节假日我都能积极参与并作好此项工作。
五、在离退工作中有较强的务实精神和责任意识
我从事离退休工作以来，深感责任重大，双退工作虽然不像技术工作那么重要，但如果这方面工作做不到位，也会直接影响到车间的稳定，甚至影响到安全生产，要做好这方面的工作，必须要有务实的.精神和责任意识。在这一思想的指导下，我能全方位考虑工作中的重点，工作中勇于吃苦，扎实做好每一件事，为老职工排忧解难。20xx年为了方便退休职工了解政策，平时对患病职工、家属及时的走访慰问，把温暖和关怀送给他们，通过这些工作的开展，稳定了退休职工的思想，有力地支持了车间的安全生产及和谐稳定。
六、认真履行职责，扎实工作，积极配合段双退办做好车间退休职工的管理工作，较好地完成了各项工作任务。
1、认真做好本车间退休人员的管理和服务工作。
2、完成退休人员信信息库的修改、上报工作。
回顾所做的工作，有付出也有收获，同时结合本职加强学习，努力提高综合业务素质，在岗位上尽心尽力，恪尽职守用高意识，高标准要求，努力把工作做的更好，为安全生产发挥正能量！
一、夯实基础，强化管理，班组建设管理水平稳步提升
制定了《20xx年班组建设实施方案》，锁定了创“五型”、争“十佳”、树“标杆”的工作目标，落实了“双轮驱动”责任机制。年初针对矿井生产转型，对全处班组进行了重新划分，共设置班组61个(其中生产一线班组31个，生产辅助23个，后勤服务7个)，公推直选了61名班组长、51名副班长，并举办了班组长培训班。修订完善了《班组长管理办法》，明确了副班长兼任班组工会小组长及班组“指导员”角色，辅助班组长管理班组员工，形成了班组长抓现场管理、抓安全生产，“指导员”抓培训教育、抓行为纠偏的班组管理新格局。深入开展了含外委施工单位在内的全员岗位认知、“三无”班组劳动竞赛、安全质量标准化班组创建及平安班组、月度尖刀班组、优秀班组、季度红旗班组、星级员工评选等活动，落实了班组成员安全动态互保联保责任制。在6月份安全生产月中，对评选出的10个平安班组进行了重奖。1—10月份共评选出月度尖刀班9个、优秀班组19个、三星级员工38人次；季度红旗班组4个，四星级员工8人次，进一步激发班组参与劳动竞赛的积极性，使得班组建设管理水平稳步提升。
二、落实责任，丰富载体，群众安全工作为安全生产保驾护航
一是强化了群安员管理。年初公推直选出132名岗网员，举办了岗网员培训班，并开展了“反三违、查隐患、堵漏洞”岗网员履职活动。截至目前，共督导查处解决安全问题2643条，兑现津贴8.668万元。
二是深化了“安康杯”竞赛活动。筹建处始终坚持关口前移，将活动重心放在区队、班组中，推行了“安康杯双十二策略”，将一月份定为目标贯彻定标月，细思量，找准工作切入点——组织开展了“三组三讲三明确”活动，围绕集团公司、筹建处安全会议精神及安全1号文件等，组织了6次宣讲；二月份定为安全活动宣传落实月，快传达，营造活动好氛围——举办了安全板报展及安全家书征集活动，展出安全板报24块，征集安全家书68份；三月份定为责任落实提升月，严管理，确保首季开门红——组织开展了井下一线600余名员工安全知识竞赛，营造了全员学安全、保安全的浓厚氛围；四月份定为反“三违”军事化管理规范月，人本位，严把现场安全关——组织开展了“一训二树六化”活动(一训，一次军事化训练；二树，树立纪律意识和执行意识；六化，文明行为标准化、岗位规范操作标准化、九步法班前会军事化、员工集体升入井军事化、现场交接班军事化、物料器具管理定制化)，规范了员工安全操作行为；五月份定为岗位练兵实操月，强培训，现场作业标准化——组织开展了安全演讲比赛，提升了全员安全意识；六月份定为安全生产推动月，重宣传，安全文化见真功——组织开展了“五个一”活动(开展一次员工安全签名活动、一次安全文艺小分队活动、一次事故反思活动、一次安全文艺宣教活动、一次危险源再辨识活动)，掀起了新一轮人人学安全、天天讲安全、事事要安全、处处保安全的热潮；七月份定为班组安全标识月，稳实施，前沿阵地作保障——开展了全员撰写安全新心得、安全承诺活动，收集安全承诺书1086份；八月份定为安全管理会战月，全辐射，“四位一体”保安全——举办了一期180余名职工的安全知识培训活动；九月份定为事故案例反思月，精提炼，以史为鉴强意识——开展了事故案例警示教育活动；十月份定为现场安全管理月，深问责，干部带班显成效——开展了安全合理化建议征集活动，征集安全合理化建议800余条。
三是丰富女工家协保安活动。充分发挥了女工家属安全协管员的优势，以井口爱心服务站、副立井井口为阵地，积极开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“日常送嘱托”、“节日送祝福”等慰问、安全知识有奖问答、亲子爱心拓展等活动48次，对36名“B”类三违进行纠偏帮教，提高了员工的安全意识，极大的调动了员工工作积极性，增强了员工安全生产的信心和决心。
三、宣教并举，监督落实，切实维护职工的安全健康
切实发挥工会劳动保护监督委员会和监督检查员的'作用，加强劳动保护用品及职业安全健康知识的宣传和教育。定期分析研究职工劳动安全健康状况，对事故隐患和职业危害作业点建档立案，对劳保用品的发放、使用情况以及职业病防治、职工健康体检等与职工切身利益密切相关的重点工作，及时进行检查，截至目前共开展监督检查6次，对手套太薄及工作服号码短缺等问题及时进行了解决。同时，为改善综掘工作面司机作业环境，保证职工身体健康，筹建处组织技术人员到石沟驿煤矿对标综掘司机防尘呼吸器，共制作6套，现投入使用4套，另外还对预防、控制、消除煤尘、矽尘、噪音等职业危害进行了监督，切实维护了员工身心健康及相关权益。
在区安委会领导下，根据《工会法》、《中国工会章程》和《安全生产法》等法律法规规定和《关于印发的通知》（xx[20XX]2号）要求，结合辖区工会工作实际，区总工会在20XX年安全生产方面，做了一些工作，取得一定的成绩，现总结如下：
一、源头维护劳动保护权益
全区各级工会推动企业签订了113份女职工专项集体合同，共覆盖了11812家企业116500名女职工，从企业内部保障女职工劳动保护权益。
二、大力开展各类安全生产活动
一是举办初级安全主任培训班，xx区总在6-7月举办了一期初级安全主任证书班，全区有100多名职工参加了初级安全主任的培训。二是广泛开展安全生产培训活动，全区各级工会共举办118场培训，培训职工13359人。三是开展安全生产宣传活动，全区各级工会举办86场宣传活动，派发宣传资料45800多份。四是开展安全生产监督检查活动，全区各级工会共监督检查1217家企业。五是发动185家企业工会开展高温天气劳动保护监督工作。
三、突出职业病防治工作
主要措施有：一是举办职业病防治宣传周活动。根据工作部署，四月底举行职业病防治宣传周活动，重点对《职业病防治法》、职业病防治知识等进行宣传介绍，活动现场举行有奖知识问答，同时接受有关职业病法律和防治知识咨询，活动吸引了莲塘工业区数百名员工参加。我们还专门购置了800多册《中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法、职业病分类和目录》，发到各街道总工会和各有关企业基层工会。二是开展职业病监督检查活动。七月份，xx区总会同区卫生监督所等部门，联合开展职业卫生检查活动。
四、组织参加“xx杯”竞赛活动
为提高职工安全生产参与热情，xx区总要求我区各级工会，推动企业参加“xx杯”竞赛，在各街道总工会、两新组织工委工会等广泛发动的'基础上，推荐32家企业7739职工参加我市“xx杯”赛区竞赛活动。
五、打开工伤探视工作新局面
xx区总积极推动工伤探视工作，打开工作新局面。下半年，区总分管领导带头，亲自到辖区10家医保定点医院，联系协调工伤探视工作，建立了我区工伤探视工作群和沟通联络机制，由专人每周收集有关工伤资料，确定合格对象进行探视慰问。目前，我们共探视符合条件的工伤职工15名，并协调所在区工会做好后续维权工作，受到工伤职工的欢迎。我们在各定点医院放置了一批工伤探视宣传资料，逐步扩大工会工伤探视工作的影响。
六、依法参加工伤死亡事故调查
依照《安全生产法》等法律法规规定和区政府关于事故调查组的有关文件要求，xx区总依法参加我区死亡事故调查和处理工作，要求事发单位吸取教训，改进安全管理工作，依法维护职工合法权益，保障遗属的利益。
本年度，公司安全办公室在市住建局、市安委会的指导下，公司领导及各部门的支持配合下，公司安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针不动摇，将安全工作放在各项工作之首。我部门紧紧围绕“安全发展、预防为主、以人为本”的原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全生产责任制。加强安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想、侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制。现将本年度安全生产情况总结如下：
第一部分主要完成的工作
一、20xx年度公司安全生产基本情况
20xx年度安全办在安全生产管理和职业健康方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。我部门安全生产管理各项目标、指标完成情况：
1.我部门严格执行安全检查计划，安全检查计划完成率100%。
2.加强监督管理，确保了公司职业健康安全目标、指标的实现。
3.全年未发生人员伤亡事故。
4.未发生火灾、机械设备事故和财产损失。
5.未发生环境污染事故等。
本年度我部门的全部工作任务及制定的安全管理目标、指标在全体人员的努力下，在公司领导正确指导下，在各部门的`支持下全部实现。
二、策划全年，措施得力
根据公司往年的安全生产情况，为争取本年度公司安全生产工作再创佳绩，安全办在年初制定了20xx年度安全生产工作计划和具体安全检查计划。确定了20xx年度安全管理工作指导思想、管理目标，以及主要的工作任务：加大教育力度，全面提升公司全员对安全生产重要性的认识；健全公司安全生产管理网络；全面落实公司各部门和项目部安全生产管理责任；加强对施工现场重大危险源和危险性较大的分部分项的安全管理，开展专项安全检查、整治工作；规范施工现场消防安全管理工作；加大对施工现场的机械设备管理工作；强化培训，提高公司各级管理人员的安全生产管理能力和专业理论知识；开展“安全生产月”和“百日安全生产活动”等专项活动；组织开展危险源辨识和评价工作；落实应急救援制度，制定各类专项应急预案，不断提升全员应对突发事件的处理能力；加强安全生产信息报送管理工作等。
三、加强安全教育，提高全员安全意识
20xx年度以来，我部门在安全教育方面努力创新、丰富教育方式，通过开展一系列的活动，不断提高全员的安全意识。
根据市住建局《关于认真组织参加全省安全生产法律法规知识网络竞赛活动的通知》的相关要求，我部门立即制定了相应的实施方案，组织公司70余人参加安全生产知识网上竞赛，参赛率达到了95%以上。通过学习安全生产法律法规知识和参加竞赛，公司全员的安全生产知识得到了进一步的充实。
其次，我部门收集了下属各项目部现场近两年普遍存在的安全隐患照片，以及部分安全事故照片做成了图片展板，在下属项目部现场进行了巡回展示，照片的真实性与图片的易懂性，立即引来了现场人员围观学习，现场工人都表示在今后作业过程中“将安全放在第一位在安全保证下作业。此次图片展览得到了项目部全员的一直好评。
四、加大检查力度，消除安全隐患
20xx年度公司承建项目共计10项，其中完工项目2项，跨年项目3个，新开工项目2项，工程开复工“一级安全教育”活动开展率100%；本年度我部门严格执行安全生产检查计划，以季度检查、不定期、定期、节假日等检查方式对下属项目部现场进行了安全检查，同时还开展了对施工电梯、起重机械等设备的专项安全检查。
在日常检查中，我部门主要检查在建工程现场安全生产、文明施工、特种作业持证等情况，针对排查出的安全隐患，要求项目部必须“定人、定时、定措施”进行整改。
本年度我部门共外出检查工地60余次，下发书面整改通知书5份，口头通知书35份，查出各类安全隐患182项，整改率到达了90%以上。通过检查有效地消除了各类安全隐患，遏制了事故的发生，确保了公司日常生产安全。
五、开展安全专项活动，全面提升公司安全管理水平
本年度我部门严格按照国家、省、市关于深入开展“百日安全生产活动”及加强今冬明春安全生产工作部署和《关于组织开展20xx年“全国安全生产月”宣传教育的通知》的工作要求，结合公司实际情况，我部门开展了“百日安全生产活动”、“关爱生命，安全发展”等一系列活动。通过活动使公司各级管理人员更一步明确自己在安全生产工作中的职责和责任。
为了确保公司安全生产，有效促进公司的安全生产管理，使公司安全生产形势进一步稳定发展。一年来我部门根据公司具体情况，给公司下属各单位、项目部下发了《关于做好今冬明春安全生产工作深入开展“百日安全生产活动”的通知》（绵建股份[20xx]01号）、“关于转发市住建局《关于实行建设工程安全文明施工监管记录制度》的通知（绵建股份[20xx]09号）”、“《关于做好近期和国庆期间安全生产工作的通知》(绵建股份[20xx]32号)”等10余份文件。下属各部门、项目部都能按照文件上的有关要求，做好各项安全管理工作。
为检验公司在建工程突发事故应急救援预案的科学性、可操作性，切实做好事故救援工作，确保发生安全事故时救援工作及时、有效。我部门依据《安全生产事故应急预案》的有关规定，制定了1个综合应急预案，7个专项应急预案，并组织了公司机关办公室的触电事故应急演练。
为了全面做好我村安全生产各项工作，在切实开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，根据县、镇文件精神要求，我村在镇党委、镇政府以及其它相关部门的领导下，结合我村实际按照年初制定的工作计划，有条理、有计划的开展工作。我村坚持以“三个代表”重要思想和党的“十八大”为指导方针，坚持和落实科学发展观、“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，全体干部上下一心，积极履行安全生产工作职责，深入排查隐患，切实加大隐患整改力度，脚踏实地的开展我村各项工作，现将今年工作总结如下：
一、加强组织领导，提高责任意识
我村高度重视安全生产工作，牢固树立安全生产，责任重于泰山的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的`领导，成立了工作领导小组。坚持以人为本，预防为主，安全第一的工作方针，认真贯彻落实镇党委、政府及村支两委的工作安排部署。
二、加强理论学习，提高执法水平
我村积极组织学习的科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧密联系我村安全生产工作的实际，实现了“一个解决、两个提升、三个确保”。在对科学发展观的认识上，树立了全面、协调、可持续的发展观。加强业务知识的学习，增强了分析、组织、表达和应变能力提高，做到了服务高效、作风务实。认真学习安全生产法律法规，自觉运用了科学理论武装头脑、指导实践，努力提高行政执法水平。创新了工作意识、提高了理论基础。
四、组织机构健全、制度完善，层层分解、落实责任
明确了安全生产责任及安全生产任务，将任务分解落实到各组，明确具体责任人，充分发挥基层组织作用，切实落实各项有效措施。成立了以村支部书记为组长得安全生产领导小组，任命2名安全协管员，建立规范的安全生产管理网络，使各项安全生产责任上墙，并与村辖区内的安全生产用户签订安全生产目标责任书和保证书。我村对安全生产工作层层分解，落实到人，建立奖罚制度：安全生产做得好的，不出现安全生产事故的给予表扬、奖励，出现问题的，直至追究当事人的责任。
五、加强安全生产监督检查力度，抓宣传、勤检查、防患未然
1、20xx年，我村不定期的进行安全生产大检查，分别对我村对范围内的企业、道路、塘堰、蓄水池、食品卫生等进行全方位的安全生产检查，对发现的隐患立即进行整改，确保我村村民能过上一个欢乐祥和节假日。每月不定期的对我村道路安全、沼气安全、交通安全、森林防火、水上安全等进行排查，对存在问题的及时进行整改，为村民提供良好安全环境。
2、坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全生产工作的必要条件，今年我村通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。今年我村共开安全生产专题会12次，群众会xx次，宣传栏8期，发放各类安全资料3200余份，使广大群众懂得了安全生产的重要性和必要性。并认真做好每月一次的安全大检查隐患排查，督促责任户及时整改，有效杜绝了事故的发生。还开展了“安全生产月”活动，我村专门成立领导小组，抽调精干人员，通过入户进行沼气排查、发放宣传资料等形式对村民进行关于安全使用沼气、天燃气的宣传，收到了良好的效果。
3、认真开展汛期地质灾害隐患排查、防汛、度汛工作，并认真做好防汛及值班工作，使我村安全度汛，确保我村了防汛、度汛工作万无一失。
4、加强车辆管理，要求驾驶员勤检查、常维护，保证行车安全。无治安案件的发生。
我村从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查，扎实开展安全隐患排查活动，今年我村安全形式良好，未发生重大事故，安全态势平稳，有力地保障了全村经济持续健康发展和稳定工作；有效的保障了人民群众的生产、生活安全，为全村的快速、稳定发展奠定了良好基础。在明年的工作中，我村将总结经验，分析工作中的不足，为下将来的工作打下基础。
一、20XX年全年工作总结
20xx年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在领导的正确带领下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。
1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危险源辨识能力加强，使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。
2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况，全班人员齐具智慧，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。
3、对于xx年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。
4、加强班组安全建设，强化班组安全管理，因为班组是安全生产的基础，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的认识。
5、加强重点作业的监督及落实：由于所涉及的危险区域多而杂、例如为保证职工及身体健康，防止沼气、噪音等介质对人员的伤害，出入作业区域正确佩戴防护用品，禁止吸烟或动用明火，离心机岗位操作时必须佩戴耳塞。同时班组长、安全员还会加强现场作业的监督，从根本上杜绝事故的发生。
二、20XX年安全工作安排
20XX年是我厂保生产、严管理、增产减排的一年，也对我们班组提出了更高的要求，在日常工作中我们要抓住现场作业的控制、提高对重点作业的监督。
1、深入开展危险源点辩识排查整改工作，强化班组内部隐患的整改，做到有隐患必整改、减少隐患的存在，提高职工作业前的.辩识能力。
2、加强xx年安全工作目标的实现：
20xx年安全生产中的安全生产事故给我们敲响了警钟，为了切实加强现场重点作业，应做好以下几点：
⑴加强现场监督和防范措施的落实。
⑵针对20xx年事故，教育职工严格遵守规章制度及操作规程。
⑶做好新工人的安全教育，切实有效杜绝“四个重点”中的重点人的教育监督。
3、加强班组内部控制的危险源点的日常管理，确保全年安全生产目标的实现。
我管理区在农场主管部门的工作指导下，围绕20xx年上半年安全生产目标，结合实际，修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案，认真开展安全大检查，将安全生产各项制度贯彻落实，安全生产取得了显著成效：今年上半年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。现将20xx年安全生产工作情况总结如下：
一、领导重视，措施有力
为进一步做好安全工作，切实加强对安全工作的领导，作业区把安全工作列入重要议事日程，作业区主任直接抓，具体工作分工负责组织实施。
二、制度保证，措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。
2、签订责任书。与各业户签订安全管理、防火、治安等责任状，明确各自的职责。贯彻“谁主管，谁负责”的'原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全工作规章制度。建立各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。
三、加强检查，及时整改
开展经常性常规检查。每月及重大节日期间做好对园区及家属区的安全、防火检查，发现问题及时解决。
四、存在的主要问题和下步的打算
我管理区努力做好了安全方面的工作，但是安全工作的难度越来越大，作业区安全工作的形势仍然比较严峻：
1、管理人口流动性较大，现在外来务工人员很多，管理区的安全宣传教育有待进一步加强。
2、管理区前机场路段现在正在维修，除了给农户生产带来不便，交通安全也是个问题，各种安全隐患应当及时排除。
今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高作业区安全工作水平：一是继续加强安全生产宣传力度，进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。
转眼20xx很快过去了，从品质部一名检验员调到制造部已x年了，作为普通的生产管理者，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，注意纠正自己在工作中存在的不足，服从领导的安排和指示。20xx年带领xxx全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着，始终坚持从我做起，把质量看成企业的生命，把员工看着企业的财富。回顾20xx年，总结如下：
一、合理安排计划，确保生产任务按时完成
今年来xx生产计划一直不是很稳定，临时性的生产计划很多，特别是外化成极板，由于市场需要常常极板到货就要安排生产，原材料的检验的及时性很难保证，某些新产品文件也不是很全面，给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通，再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排，每天都保证员工上班就有事做，同时保证按时完成生产任务。
二、加强质量管理，为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施
从x月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组，xx内外化成极板的流转使用小周转箱，小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评，大机打磨也改进了打磨方式，边框采取纵向打磨。x月份成立了xx小组，课题是“保持工效不变，提高极板抛光质量”，经过几个月的实施，已经取得了初步的成效。在配组工序，为了提高极板的可配率，确保极板按时流转，总是在第一时间将信息反馈到涂片工序，让其及时调整涂片重量。从x月份起xx以外化板为主，重量调整相对困难，为避免极板长期积压，加快流转速度，我们及时和现场检验员沟通，反馈质量信息，确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量，制定了包膜工序奖惩条例，规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行，没有发生一起质量事故，目前产品流转速度明显加快，质量也在稳步提高。
三、加强员工队伍建设，提高员工对企业的忠诚度
xxx在全公司属于特殊的工段，人员来自全国各地，平均年龄偏大，人员素质更是参差不齐，给工段管理增加了很大的难度，对此我利用班前、班后的时间与员工沟通，对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯，结合人性化与制度化的管理方式，坚持以人为本，处处从小事出发，通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训，员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针，分片打磨工序人员过剩，在x月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理，其中x名员工与公司终止了合同，x员工续签了20xx年合同，没有发生任何纠纷和失误。
四、加强节本降耗管理
过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板，对公司造成了一定的损失，为了制止这种浪费现象，我们指定了责任人，制定了严厉的处罚措施，并亲自检查，现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率，对分片进行了定员定岗，所有分片员工都要考核上岗，不合格的员工被淘汰，对设备进行了整修，降低了分片机的靠山，规定了分片数量，同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通，全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用，合理安排打磨作业班次，保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制，发现原材料有质量问题，积极与采购部门沟通，发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余x%左右。
五、加强5S、安全和职业防护管理
xxx是公司铅尘污染最严重的地方，职业防护和5S工作很难到位，针对特殊的环境，我们在制造部领导的关怀下，对除尘设施进行了跟踪，排除了安全隐患，通过对员工的.培训和各项考核制度的实施，员工的防护意识从被动变成了主动，安全意识加强，进车间没有不戴口罩的现象，拉极板总是一人拖一人扶着，操作也逐渐规范化，员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
20xx年就要到了，对我来说又是一个新的开始，过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳，但总是觉得过于平常，缺少亮点，一是离公司高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作；二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神；三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。20xx年，我将围绕公司的总体目标，发扬求真务实的精神，提高工作效率，努力解决好工作中出现的各种矛盾，在公司做一名优秀的基层管理者，在员工中做一个出色的带头人，打造出一支百战百胜的团队，为实现公司来年的目标作出应有的贡献。
为深入贯彻市政府关于安全生产大检查的安排部署，深刻吸取国内重大安全事故教训，预防和杜绝各类安全生产事故的发生，确保安全形势的稳定，按照市政府要求，xx年住建局督导协助常郭镇做好安全生产监督检查工作，确保了全镇安全生产形势持续稳定。具体汇报如下：
一、企业的安全检查情况
对各机械企业、危险化学品企业检查，采取听、看、查的方式。一是听，听取企业落实安全生产责任制的基本做法、措施和步骤，安全生产的全员培训教育情况;二是看，看企业是否落实隐患排查限期整改制度、特种设备安全管理制度及企业应急救援预案的建立和执行情况;三是查，查企业特种设备使用登记和作业人员持证上岗情况，各项安全生产的'具体措施是否到位情况。对安全组织机构的设置、电线线路、各类电器、电梯、消防通道和应对突发事故防范反应能力的安全检查。xx年共开展大规模拉网式检查3次，共检查35家企业(其中包括机械企业32家、危险化学品生产企业3家)，查出安全隐患10处，下达整改通知书10份。
主要问题：机械企业存在问题主要为，现场施工人员安全帽等防护用品佩戴不全，厂房、厂区内施工材料堆放较乱，道路硬化不足;消防用品过期;施工用电措施不规范等。
已对隐患要求现场整改，经复查核验，已全部合格。
二、学校、卫生院的安全检查情况
镇域内学校和幼儿园安全隐患的检查，重点是对校园内围墙、教学楼楼梯栏杆、教室门窗、教学楼墙体、房顶、厕所、校园内年代久的建房及校园门口、周边环境的安全排查。此次共检查3所小、中学，对存在隐患的要求学校立即进行整改，保护学生人身安全。
三、加强教育培训，增强安全意识
始终注重培养和建立企业主及员工安全生产理念，针对部分企业主安全意识不强、多数员工文化程度偏低的现状，加大安全生产知识培训力度。在培训内容上重点是安全生产有关法律、法规、条例;工伤保险发生事故后的赔付标准;安全事故处理“四不放过”原则、企业安全生产应知应会以及安全生产行政许可制度和建设工程项目安全设施“三同时”监督管理制度等。在培训方式上，采取集中培训与个别指导相结合，基本知识学习与实际案例分析相结合，日常安全生产基本要求与安全生产专项行动相结合，增强了培训效果。为增强针对性，我们还根据企业特点，以展板形式在生产车间通道和职工食堂广泛宣传安全生产理念，以桌牌形式在企业主及员工办公桌上放置提示安全生产警示语言。内容丰富、形式多样的教育培训，增强了安全生产意识对企业主及员工的渗透力。
四、以“安全检查”为载体，创新安全监督机制
我们严格按要求制定工作预案，排查安全生产隐患，落实责任人和责任单位，按照谁排查、谁签字、谁负责的原则，把安全隐患排查工作做深、做实、做细，不留死角、不留盲点。同时指导企业强化内部监督机制，对企业安全生产规章制度的执行情况进行监督检查。确保常郭镇安全生产工作达到“零事故、零死亡”的“双零”目标，时近年终岁尾，我们要以一丝不苟、尽职尽责的态度确保完成全年的安全生产工作目标。
根据县有关文件精神，我乡坚持高标准做好监管工作，保障人民群众生产安全，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度和措施的落实，加大安全宣传教育力度，开展定期不定期的安全生产大检查，对隐患单位及时落实整改措施，有效遏制了安全生产事故的发生，使我乡安全生产形势又好又快的发展。现将工作情况总结如下：
一、乡政府根据有关文件精神，建立安全生产工作领导小组，组长由政府乡长马天龙担任，副组长有政府副乡长马有布担任，对全乡17个行政村及学校进行督查指导工作。
二、向领导小组对17个行政村进行督查，听取了村主任关于安全生产工作的汇报后，认为在乡党委、政府的.领导下，严格按照县政府的安排部署，通过全乡干部的共同努力，基本完成了各项工作任务，取得了较好的成效。
三、乡领导小组认为，乡在安全生产工作中做到了领导重视、健全机构，并能结合实际，及时召开专题会议作动员部署，还制定下发了相关文件精神。
四、在安全生产督查专项行动方面，乡立足于治大隐患、防大事故，建立健全隐患治理和危险源监控制度，加强事故预警、预防和应急救援工作，努力构建安全生产长效机制，实现全乡安全生产形势的持续稳定好转。认真开展安全生产隐患排查、登记、整改、监控，以及重大隐患的跟踪治理、整改销号工作;落实汛期除险加固、防范由自然灾害引发事故灾难的各项安全措施;严厉打击非法建设、生产经营和瞒报事故等行为，做了大量的工作。
在今后的工作中，乡政府会进一步加强领导，明确责任，深刻领会“防范胜于救灾、责任重于泰山”的涵义，继续抓好安全生产督查专项行动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，认真落实“标本兼治、重在治本”原则，克服困难、巩固成果，进一步把安全生产工作抓细抓实抓好，积极探索建立安全生产长效机制，努力构建平安乡。
在过去的一年里，我们工会紧密围绕企业安全生产大局，充分发挥工会的组织优势和桥梁纽带作用，积极参与和推动安全生产工作，取得了显著成效。以下是对本年度工会安全生产工作的总结：
一、强化安全宣传教育，提升全员安全意识
1. 开展多种形式的安全教育活动：组织开展了“安全生产月”、“安全知识竞赛”、“应急演练”等一系列活动，通过寓教于乐的方式，增强了员工的安全意识和自我保护能力。
2. 加强安全文化建设：利用企业宣传栏、内部网站、微信公众号等平台，定期发布安全生产知识、事故案例分析和安全小贴士，营造了浓厚的安全文化氛围。
二、建立健全安全管理体系，完善安全监督机制
1. 参与安全制度建设：积极参与企业安全生产规章制度的制定和修订工作，确保制度的科学性、合理性和可操作性。
2. 强化安全监督检查：定期组织工会安全监督员深入生产一线，开展安全生产大检查，对发现的.问题和隐患及时督促整改，确保安全生产措施得到有效落实。
三、加强职工劳动保护，维护职工合法权益
1. 改善劳动条件：积极反映职工关于劳动保护方面的意见和建议，推动企业改善作业环境，为职工提供必要的劳动保护用品和设施。
2. 维护职工健康：关注职工职业健康，组织定期体检，开展职业病防治知识宣传，保障职工身心健康。
四、总结经验，持续改进
1. 总结成绩与不足：通过年度总结会议，全面回顾过去一年工会安全生产工作的成绩与不足，明确下一步工作方向。
2. 创新工作方法：积极探索和实践新的工作方法和手段，如利用大数据分析安全生产趋势，提高安全管理的针对性和有效性。
总之，过去一年里，我们工会在安全生产工作中发挥了积极作用，但也清醒地认识到存在的不足和面临的挑战。未来，我们将继续以高度的责任感和使命感，推动企业安全生产工作再上新台阶。
本年度，我们工会在公司党委和行政的正确领导下，紧密围绕企业中心工作，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，扎实开展了一系列安全生产工作，现将主要工作总结如下：
一、强化组织领导，明确工作责任
1. 成立安全生产领导小组：由工会主席任组长，各分会主席为成员的安全生产领导小组，负责全面指导和协调工会的安全生产工作。
2. 明确工作责任：将安全生产工作纳入工会年度工作计划，层层分解任务，明确责任到人，确保各项工作落到实处。
二、深化安全宣传教育，营造良好氛围
1. 创新宣传方式：利用新媒体平台，如微信群、抖音短视频等，开展生动活泼的安全宣传教育活动，提高职工的参与度和接受度。
2. 强化安全培训：定期组织职工参加安全生产法律法规、操作规程和应急处理等方面的`培训，提升职工的安全素质和应急能力。
三、加强安全监督检查，消除事故隐患
1. 建立安全隐患排查机制：实行定期与不定期相结合的安全隐患排查制度，对发现的问题和隐患及时上报并跟踪整改情况。
2. 开展专项检查：针对重点区域、关键岗位和薄弱环节开展专项安全检查，确保安全生产措施得到有效执行。
四、注重人文关怀，构建和谐劳动关系
1. 关注职工心理健康：设立心理咨询热线或平台，为职工提供心理疏导和咨询服务，帮助职工缓解工作压力和情绪困扰。
2. 加强职工权益保护：积极参与劳动争议调解和仲裁工作，维护职工的合法权益和利益诉求。
五、存在问题与改进措施
1. 存在问题：部分职工安全意识仍有待提高；安全教育培训的针对性和实效性需进一步加强；安全隐患排查和整改的闭环管理机制还需完善。
2. 改进措施：加强安全宣传教育力度，提高职工的安全意识和自我保护能力；优化安全教育培训内容和方法，提高培训的针对性和实效性；完善安全隐患排查和整改的闭环管理机制，确保问题得到及时有效解决。
总之，本年度我们工会在安全生产方面做了大量工作并取得了一定成绩但仍存在不足。未来我们将继续努力不断探索和实践新的工作方法和手段推动企业安全生产工作再上新台阶。
在过去的一年里，我们工会积极响应公司安全生产号召，紧密围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展了一系列安全生产活动，有效提升了员工的安全意识和自我防护能力，为公司的安全生产工作奠定了坚实基础。现将本年度工会安全生产工作总结如下：
一、强化安全教育，提升安全意识
1. 组织安全培训：全年共举办安全知识讲座、应急演练、技能培训等活动XX场次，参与员工达XX人次，内容涵盖消防安全、职业健康、设备操作安全等多个方面，有效提高了员工的安全素养和应急处理能力。
2. 推广安全文化：通过悬挂安全标语、制作安全宣传栏、发放安全手册等方式，营造浓厚的安全文化氛围，使安全理念深入人心，成为员工自觉行动。
二、完善安全制度，强化责任落实
1. 修订安全制度：根据公司实际情况，对安全生产管理制度进行了全面梳理和修订，确保制度的适用性和有效性。同时，明确各级管理人员和员工的安全职责，形成层层负责、人人参与的安全生产责任体系。
2. 加强监督检查：组织工会安全生产监督小组，定期开展安全隐患排查和整改工作，对发现的问题及时跟踪督办，确保整改到位。同时，加强对特种作业、危险作业等关键环节的.监管，确保作业安全。
三、创新工作方法，提升管理效能
1. 引入信息化手段：利用现代信息技术手段，建立安全生产信息管理系统，实现安全隐患的在线上报、处理和反馈，提高了工作效率和管理水平。
2. 开展“安康杯”竞赛：结合公司实际，组织开展了“安康杯”安全生产知识竞赛、技能比武等活动，激发了员工学习安全知识的热情，提高了安全生产的整体水平。
四、存在问题及改进措施
尽管我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，如部分员工安全意识仍有待提高，安全管理制度执行不够严格等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是继续加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；二是加大安全管理制度的执行力度，确保各项制度落到实处；三是加强安全监督检查，及时发现并消除安全隐患。
本年度，我们工会在公司领导的正确指导下，围绕安全生产这一中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极履行职责，为公司的安全生产工作贡献了力量。现将一年来的工作总结如下：
一、强化组织领导，确保安全生产工作有序开展
我们工会高度重视安全生产工作，成立了由工会主席任组长的安全生产领导小组，明确了职责分工和工作要求。同时，加强与公司安全生产管理部门的沟通协调，共同研究制定安全生产工作计划和措施，确保安全生产工作有序开展。
二、深化安全教育，提升全员安全素质
我们坚持把安全教育作为提升员工安全素质的.重要途径，通过多种形式、多种渠道开展安全教育活动。一是组织员工参加公司举办的安全知识讲座和应急演练活动；二是利用工会活动日、班前会等时机，开展安全知识竞赛、安全知识问答等活动；三是通过微信公众号、宣传栏等媒介，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、参与安全管理，推动安全制度落实
我们积极参与公司的安全生产管理工作，一是协助公司修订和完善安全生产管理制度；二是组织工会安全生产监督小组，参与公司组织的安全隐患排查和整改工作；三是加强对公司安全生产工作的监督检查，发现问题及时向公司领导和相关部门反馈并督促整改。
四、关注职工健康，营造和谐安全生产环境
我们始终把职工的身心健康放在首位，关注职工的工作环境和生活条件。一是加强职业健康宣传教育，提高职工对职业病防治的认识和自我保护能力；二是积极参与公司组织的职工健康体检活动，及时发现并帮助职工解决健康问题；三是关注职工的心理健康，开展心理健康讲座和咨询服务活动，帮助职工缓解工作压力和心理负担。
五、存在问题及未来展望
回顾过去一年的工作虽然取得了一定的成绩但也存在一些不足之处如部分职工对安全生产的重视程度还不够高安全管理制度的执行力度还需进一步加强等。展望未来我们将继续以高度的责任感和使命感投入到安全生产工作中去不断加强安全教育深化安全管理创新工作方法为公司的安全生产工作贡献更大的力量。
一、引言
随着企业生产的不断发展和规模的扩大，安全生产工作愈发显得重要而紧迫。本年度，我工会积极响应公司安全生产号召，紧密围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极参与并推动各项安全生产工作的落实，取得了显著成效。
二、主要工作回顾
1. 强化安全宣传教育：组织开展了“安全生产月”系列活动，包括安全知识竞赛、应急演练、安全文化宣传等，增强了员工的`安全意识和自我保护能力。同时，利用工会宣传栏、微信群等平台，定期发布安全生产法律法规、事故案例等信息，营造浓厚的安全生产氛围。
2. 参与安全管理制度建设：积极参与公司安全管理制度的修订和完善工作，提出合理化建议，确保制度更加符合实际、易于执行。同时，协助监督制度的执行情况，促进安全生产责任制的落实。
3. 开展安全隐患排查治理：组织工会成员参与日常安全巡查和专项安全检查，及时发现并上报安全隐患，协调相关部门进行整改。对于重大安全隐患，采取跟踪督办的方式，确保隐患得到彻底消除。
4. 加强职业健康保护：关注员工职业健康，积极推动职业病防治工作。组织员工进行职业健康体检，建立健康档案，对发现的职业健康问题及时采取措施进行处理。同时，加强作业环境的监测和改善，降低职业病发生风险。
5. 推进安全文化建设：将安全文化融入企业文化之中，通过举办安全文化讲座、开展安全文化创建活动等形式，提升员工对安全文化的认同感和归属感。鼓励员工积极参与安全管理工作，形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好风尚。
三、存在问题与不足
尽管我们在安全生产方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。如部分员工安全意识仍有待提高，安全管理制度执行不够严格，安全隐患排查治理机制尚需完善等。
四、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我们将继续加强安全宣传教育，提升员工安全意识；进一步完善安全管理制度和隐患排查治理机制；加强与其他部门的沟通协调，形成安全生产工作合力；同时，积极探索创新安全生产管理方法和手段，不断提升安全生产管理水平。
五、结语
安全生产是企业发展的基石和保障。我工会将继续发挥自身优势和作用，积极参与并推动公司安全生产工作不断向前发展，为公司的安全稳定和发展壮大贡献力量。
一、工作概述
本年度，我工会在公司党委和行政的正确领导下，深入贯彻落实国家关于安全生产的各项方针政策，紧密结合企业实际，扎实开展了一系列富有成效的安全生产工作。通过全体员工的共同努力和工会的积极作为，企业安全生产形势持续稳定向好。
二、主要成绩
1. 安全意识显著提升：通过持续的安全宣传教育和培训活动，员工的安全意识明显增强，能够自觉遵守安全操作规程和制度规定，主动发现并报告安全隐患。
2. 安全管理体系日益完善：协助公司建立健全了安全生产责任制、安全隐患排查治理机制、应急管理等制度体系，为安全生产工作提供了有力保障。
3. 隐患排查治理成效显著：组织开展了多次安全隐患排查治理活动，共发现并整改安全隐患XX项，有效遏制了安全事故的发生。
4. 职业健康保护得到加强：加强了职业健康监护和作业环境管理，确保了员工的身体健康和生命安全。
5. 安全文化深入人心：通过安全文化创建活动的开展，营造了浓厚的安全生产氛围，提升了员工对安全文化的认同感和归属感。
三、存在问题与挑战
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和挑战。如部分岗位的安全风险依然较高，需要进一步加强防控；部分员工对安全知识的掌握还不够全面和深入；安全生产信息化建设还需加快推进等。
四、未来展望
展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，把安全生产作为头等大事来抓。具体措施包括：一是持续加强安全宣传教育和培训力度；二是进一步完善安全管理体系和隐患排查治理机制；三是加强与其他部门的`协作配合形成工作合力；四是加快推进安全生产信息化建设提高管理效率；五是积极探索创新安全生产管理方法和手段不断提升安全生产管理水平。
总之我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到安全生产工作中去为公司的发展壮大提供坚实的安全保障。
在过去的一年里，我单位工会在安全生产工作中积极发挥桥梁纽带作用，紧密围绕企业安全生产目标，组织开展了一系列富有成效的活动，有效促进了企业安全生产形势的持续稳定。现将工会安全生产工作总结如下：
一、强化安全意识，营造安全文化
1. 宣传教育：工会联合安全管理部门，定期举办安全生产知识讲座、事故案例分析会，通过生动鲜活的案例，增强员工的安全意识和自我保护能力。同时，利用企业内刊、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传安全生产法律法规和企业安全规章制度，营造浓厚的`安全文化氛围。
2. 安全竞赛：组织开展了“安全生产月”、“安全隐患排查治理竞赛”等活动，激发员工参与安全管理的积极性，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好局面。
二、深化民主管理，参与安全监督
1. 职代会作用：充分发挥职工代表大会在安全生产中的民主监督作用，定期听取并审议企业安全生产工作报告，对安全生产重大事项进行民主决策，确保安全生产决策的科学性和民主性。
2. 劳动保护监督：建立健全工会劳动保护监督检查网络，组织工会劳动保护监督检查员深入生产一线，对劳动安全卫生条件、作业环境等进行监督检查，及时发现并督促整改安全隐患。
三、关注职工健康，落实防护措施
1. 职业健康检查：定期组织员工进行职业健康检查，建立职工健康档案，对发现的职业病隐患及时采取措施进行干预和治疗，保障职工身体健康。
2. 劳动防护用品：监督企业为职工提供符合国家标准的劳动防护用品，并加强使用培训，确保职工正确佩戴和使用，有效预防职业伤害。
四、总结与展望
回顾过去一年的工作，工会在安全生产方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，安全生产工作永远在路上，不能有丝毫懈怠。未来，我们将继续深化安全生产宣传教育，加强民主管理和安全监督，关注职工健康，努力构建更加安全、和谐的工作环境。
本年度，我单位工会在安全生产领域持续发挥积极作用，通过一系列创新举措和扎实工作，有效推动了企业安全生产管理体系的完善和提升。现将本年度工会安全生产工作总结如下：
一、构建安全责任体系，明确职责分工
1. 责任落实：协助企业建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责，形成横向到边、纵向到底的安全责任网络。
2. 绩效考核：将安全生产纳入员工绩效考核体系，通过设立安全生产奖励基金、表彰安全生产先进个人和集体等方式，激励员工积极参与安全生产管理。
二、创新安全管理模式，提升管理水平
1. 风险防控：推动企业实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期组织专家进行安全风险评估，制定针对性防控措施，有效降低事故风险。
2. 信息化管理：引入安全生产信息化管理系统，实现安全生产数据的实时采集、分析和预警，提高安全管理效率和精准度。
三、加强安全培训教育，提升员工素质
1. 技能培训：针对不同岗位特点，组织开展安全生产技能培训，提高员工的安全操作技能和应急处置能力。
2. 心理疏导：关注员工心理健康，开展安全心理教育，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心理状态，避免因心理问题导致的安全事故。
四、深化人文关怀，构建和谐劳动关系
1. 困难帮扶：对家庭困难、患病或遭遇重大变故的员工给予关怀和帮助，解决他们的`后顾之忧，使他们能够安心工作。
2. 文化建设：通过开展丰富多彩的文体活动、举办安全文化周等活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造和谐稳定的劳动关系。
五、总结与展望
本年度，工会在安全生产工作中取得了显著成绩，但我们也认识到，安全生产工作任重而道远。未来，我们将继续深化安全管理体系建设，创新安全管理模式，加强安全培训教育，深化人文关怀，为构建更加安全、稳定、和谐的工作环境而不懈努力。
在过去的一年里，我们工会紧密围绕企业安全生产大局，充分发挥工会的组织优势、群众优势和监督优势，积极参与和推动企业的安全生产工作，取得了显著成效。现将一年来的.安全生产工作总结如下：
一、强化安全教育，提升职工安全意识
1. 开展安全教育培训：组织开展了多场次、多层次的安全教育培训活动，邀请安全专家进行专题讲座，普及安全生产法律法规和操作规程，增强职工的安全意识和自我保护能力。
2. 举办安全知识竞赛：通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等形式，激发职工学习安全知识的热情，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
二、加强安全监督，确保安全生产
1. 完善监督机制：建立健全工会安全生产监督机制，设立安全生产监督小组，定期对生产现场进行安全检查，及时发现并纠正安全隐患。
2. 参与事故调查：积极参与企业发生的安全生产事故调查处理工作，协助查明事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
三、推动安全文化建设，构建和谐企业
1. 开展安全文化活动：组织开展了“安全生产月”、“安全文化进班组”等安全文化活动，通过悬挂安全标语、制作安全宣传展板等方式，营造浓厚的安全文化氛围。
2. 关注职工身心健康：关注职工的身心健康状况，定期组织职工进行体检，开展心理健康辅导，减轻职工的工作压力，提高工作效率。
四、存在问题与改进措施
尽管我们在安全生产方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，如部分职工安全意识仍有待提高，安全监督机制还需进一步完善等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
1. 加大安全教育培训力度，提高职工的安全意识和技能水平。
2. 加强安全监督机制建设，完善安全管理制度和操作规程。
3. 深入开展安全文化建设，营造更加浓厚的安全文化氛围。
本年度，我们工会在企业安全生产中扮演了重要角色，通过一系列扎实有效的工作，为企业安全生产保驾护航。现将本年度安全生产工作总结如下：
一、强化组织领导，明确安全责任
1. 成立安全生产领导小组：为确保安全生产工作的顺利开展，我们成立了由工会主席任组长的'安全生产领导小组，明确各成员职责，形成齐抓共管的安全生产格局。
2. 签订安全生产责任书：与各部门、班组签订安全生产责任书，将安全生产责任层层分解到每个岗位、每个职工，确保安全生产责任落到实处。
二、深化安全隐患排查治理
1. 定期开展安全检查：定期组织工会安全生产监督小组对生产现场进行安全检查，重点检查设备设施的安全状况、职工的操作行为等，及时发现并消除安全隐患。
2. 建立隐患排查治理机制：建立安全隐患排查治理长效机制，对发现的安全隐患实行闭环管理，确保隐患得到及时整改。
三、加强安全宣传教育，营造安全氛围
1. 开展安全宣传月活动：结合企业实际，开展形式多样的安全宣传月活动，如安全知识竞赛、安全文艺演出等，提高职工的安全意识和参与度。
2. 利用新媒体宣传安全知识：充分利用企业网站、微信公众号等新媒体平台，发布安全知识、安全警示等信息，扩大安全宣传的覆盖面和影响力。
四、推动安全创新，提升安全管理水平
1. 引入安全新技术：鼓励和支持企业引入安全新技术、新装备，提高生产作业的安全性和效率。
2. 开展安全创新活动：组织职工开展安全创新活动，鼓励职工提出安全生产方面的合理化建议和技术改造方案，促进安全管理水平的提升。
五、总结与展望
回顾过去一年，我们在安全生产方面取得了不少成绩，但安全生产工作永远在路上。未来，我们将继续发挥工会的独特优势，不断创新工作思路和方法，为企业安全生产贡献更大力量。同时，我们也希望广大职工能够继续关心和支持安全生产工作，共同为企业的安全发展保驾护航。
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