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小班教研工作计划(15篇)

小班教研工作计划(15篇)



小班教研工作计划(15篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在就让我们好好地规划一下吧。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编为大家收集的小班教研工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

小班教研工作计划1

  一、组员情况分析:

  小班组教师队伍中原有的教师师德良好,工作认真负责,敬业心较强;教师们动手能力较强,在环境布置中已经积累了相关的经验,踏实肯干,积极主动性较强。

  二、工作目标:

  1、带领教研组教师利用原有资源优势继续探索如何创设适宜小班幼儿发展的可支持性环境;

  2、带领教研组教师继续开展主题教学-活动中集体活动的设计和组织的实践研究;

  3、在教研活动中创设交流和分享的平台,形成互帮互助、共同解决问题的良好氛围。

  三、内容与措施:

  (一)优势互补积极探索小班幼儿可支持性环境的适宜性

  1、各班继续根据主题、幼儿年龄特点、班级实际情况为小班幼儿创设适宜的可支持性环境,并及时更新,努力做到情境化;

  2、创设适宜的自主性游戏环境,通过随机现场诊断发现各班自主性游戏环境的问题并及时进行调整,让幼儿在与环境的积极互动中得到自主性游戏水平的发展。

  3、继续开展户外体育、主题墙、生活等相关环境创设的实践研究,以图文形式保留,关注实践中过程性资料的积累;

  4、开展“区域环境创设班际互动交流,分享环境创设经验,积极探索小班幼儿创设可支持性环境的适宜性

  (二)思行并进优化主题背景下集体教学活动的设计与组织

  1、以课堂教学研究为载体,帮助教师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的能力,促进教师设计、实施教学活动的能力。

  2、开展案例分析、说课、现场诊断和参与讨论等不同形式的实践研究,帮助教师解决实践中的困惑问题;

  (三)整合资源多种渠道并行推进帮助青年教师专业化成长

  1、充分挖掘和发挥现有教师队伍中的资源优势,开展新一轮师徒带教活动:实抓培养和检查,提升师徒带教的质量,促进青年教师迅速成长。

  2、全组教师围绕课例展开教学反思等自培活动。

  3、采用“互动参与”教研活动的.形式,激发青年教师在教研活动中的积极性,让每位青年教师在教研活动中敢说、会说、能说。

  四、有效组织教研活动:

  (一)活动前

  1、通过网络、理论书籍、实践听课、听取组内教师困惑等多种途径寻找一日保教环节中的困惑并能针对实践中困惑的、矛盾展开深入学习、思考、实践、反思,解决实践中的问题;

  2、预设与本次活动相关的问题,以网络留言、手机短信等形式帮助教师做活动前的知识经验准备,发言稿存档并整理好网络共享;

  3、认真撰写教研活动组织方案(方案内容包括:活动主题、活动目标、活动准备、活动时间、活动地点、参加人员和活动过程)。

  (二)活动中:

  1、明确教研目标,紧紧围绕中心议题,不跑题;

  2、从实际问题出发,突出重点,步步展开,把控好时间节点;

  3、有牵引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,为研究下铺垫;

  4、引发思考并鼓励教师激活思维、畅所欲言;

  5、认真实录教研现场教师的想法、问题以及达成的共识等;

  6、注重变化不同的教研活动形式,激发教师在教研活动中的积极性和主动性。

  (三)活动后:

  1、布置下次教研活动的思考问题;

  2、提出下次教研活动的要求;

  3、认真撰写本次教研活动的反思,以改进下次教研活动的组织质量。

  五、具体工作安排

  九月份:

  1、做好迎新生工作.布置新环境、抓好环境创设.

  2、小班开展“开心宝宝”主题活动,

  3、早操的训练.

  4、教学常规和幼儿一日常规、文明礼貌教育

  5、每月幼儿小舞台表演

  6、普通话练习

  7、《幼儿园教育指导纲要》学习

  8、开办9月份全园幼儿生日派对

  9、教师基本礼仪学习、礼仪课程培训

  10、亲亲自然教材教学法培训

  11、幼儿园班级环境创设大评比

  12、班级家园联系单抽查

  十月份:

  1、小班开展“一起玩玩具”主题活动

  2、每月幼儿小舞台

  3、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。

  4、《幼儿园教育指导纲要》学习

  5、普通话练习

  6、开展班级管理交流活动

  7、开办10月份全园幼儿生日派对

  十一月份:

  1、组织小班段幼儿活动:卡拉OK比赛

  2、小班开展“秋天到了”主题活动

  3、每月幼儿小舞台

  4、《幼儿园教育指导纲要》学习

  5、普通话练习

  6、开办11月份全园幼儿生日派对

  十二月份:

  1、开展小班段个别老师公开课

  2、小班段开展“亲亲小动物”主题活动

  3、每月小舞台

  4、《幼儿园教育指导纲要》学习

  5、普通话练习

  6、开办12月份全园幼儿生日派对

  一月份:

  1、元旦亲子活动

  2、小班段开展“冬天里”主题活动

  3、做好各项工作总结

  4、普通话练习

  5、教师《纲要》知识考核

  6、教师讲故事及业务考核

小班教研工作计划2

  一、指导思想

  以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3~6岁儿童学习与发展指南》为指导,深入贯彻《浮桥镇幼教中心业务工作计划》和本园教科研工作计划,结合日常教学实践深入学习《3~6岁儿童学习与发展指南》,以创建省优质园为契机和目标。规范一日活动组织,创新研修方式,促进教师专业发展,努力使组成为一个团结友爱、互助向上的集体。

  二、情况分析

  我们小班组是一个拥有八位成员的团结向上的大集体,有像金逸晨、顾胜楠、王思倩这样多才多艺的年轻教师,有像闻静佳、王秋红、顾晨露这样满了5年的稳定型教师,也有像杨红花这样有资深经验的教师。每位老师都有着自己的特长,有的擅长书画,有的擅长舞蹈,有的擅长班级管理……而我作为一名教研组长,要为每位成员提供发挥长处的机会,让每位成员的长处最大化,在和大家互相学习、共同研究的同时也尽量创设宽松、愉悦的氛围,让组员们感受到我们的小组是一个可以信任、依托的小组,有快乐一起分享、有困难一起解决,从而在教研组这个大家庭中共同成长。

  三、工作重点

  1.加强理论学习,提升专业素养。

  2.做实课程审议,提高教学质量。

  3.优化教研方式,提高教研成效。

  4.加强游戏研究,发展游戏水平。

  5.加强团队管理,提高工作效率。

  四、具体措施

  (一)加强理论学习,提升专业素养

  1.组织教师学习精读《幼儿园一日活动教育细节69例》和《评价幼儿的6种简易方法》,形式一:带着问题学《教育细节》,平时在组织一日活动的某个环节出现问题或者困惑时,可以随时翻开书看一下这个环节,找找其他老师的解决方法。形式二:经验互分享,定期利用组内理论学习的时间大家一起把自己遇到的问题和书中找到的好方法进行分享,也可以通过博客回复的方法,有些问题可能是大家的共性问题,这样就达到了互学共进的目的。形式三:撰写读书心得或随笔,平时要把书中学到的有利于促进幼儿学习与发展的策略运用到自己的一日活动组织中去,有意识地在真实的情境中去观察幼儿的行为转变,撰写读书心得或随笔,写好以后在组内开展“斟字酌句”活动,大家一起阅读,一起出谋划策,给予一些修改建议,参加随笔投稿活动。

  2.积极参与园内每月两次在教工之家的读书活动,多借阅《早期教育》、《学前教育》、《上海幼托》、《幼儿一百》等幼儿杂志,做好读书摘录。还建议教师阅读以下五类书刊:名人传记、教育家的书、专业书、现代科技书、学习方法书,通过学习提高自身素质。在办公室里做一份读书交流展示版,比如每个月由一位老师推荐,轮流推荐后,其他老师可以以便签形式在下面“回复”以促进交流。

  3.阅读节活动,结合园部九月的“阅读节”活动,以班级为单位开展“亲子阅读月”活动,各班发动家长收集图书,告诉家长小班幼儿适合画面大、文字少的图书,并且把适合小班幼儿阅读的绘本清单发给家长,让他们在选择时有所参考。鼓励家长与幼儿共同制作亲子书签和亲子绘本,进行一个分享和评比活动,让读书活动走进家庭,真正让教师和家长感受读书活动的意义。

  3.鼓励组内教师积极撰写教育论文、教学反思、案例分析、观察记录,写好后可以请组内的老师相互修改,好文章是靠改出来的。

  (二)做实课程审议,提高教学质量

  1.做好充分的准备工作。本学期我们改变了以往小组审议的模式,采用大组审议,做到审议前人人备课,对主题的各块面内容做到心中有数,每位老师要对自己有困惑或者有想法的1—2个活动做好交流的准备。

  2.隔隔周周一中午12:45到14:15分为主题前审议的时间,两个备课组的老师集中在一起审课,一起制定两周的周计划。第一步:说说自己对主题说明和主题目标的理解;第二步:对10个教学活动进行审议,说目标的设置、重难点、解决策略、自己的困惑、所作调整之处……在审好课的基础上看看这些活动的先后顺序,每人在周计划上填好;第三步:两组分别从5个活动的目标中归纳出本周的工作要求;第四步审议区域活动,协调好哪些游戏适合第一周开展,哪些适合第二周,当然有些孩子很感兴趣的内容第二周仍可以延用,也可在材料投放和玩法上加大难度;第五步:审议角色游戏,第二周在第一周的基础上跟进指导。

  3.要求教师在前审议的基础上,完善本班的周工作计划,各块面体现班本特色,主题教学活动也要根据本班幼儿的发展水平和经验调整活动方案,使方案更适宜于本班幼儿发展,青年教师要备详案。

  4.主题活动结束之后,周五进行课程后审议,大家把组织活动时存在的问题拿出来谈一下,一起找到解决的办法,也可说说自己在组织活动时成功的地方,供大家借鉴参考,审议后把修改好的教案放到FTP的“已修改教案”中,主题活动中制作的一些课件、PPT、图画等及时填好中心课程资源材料库目录。区域活动和角色游戏也要做好后审议,平时做好了就省去了学期末的整理工作。

  (三)加强游戏研究,发展游戏水平

  本学期结合园部以游戏为主线的研究方向,我们组内也将开展区域游戏研究。

  (1)每班定一个重点区域进行研究,经组内老师的协商,我们小班组主要研究生活区和益智区。学期初各班制定区域游戏研究的计划,组内小专题研究实施三步走策略:第一步:理论学习、小班生活区、益智区的环境创设和材料投放;第二步:制作和投放适宜的材料,体现材料的生活化、可操作性和层次性,尽量多维度地设计材料,使材料物尽其用;第三步:实际观摩,观察幼儿与材料间的互动情况及教师的指导。

  (2)在课程前审议的时候加强对区域游戏的审议;在组织游戏时,有优秀的经验在组内分享,其它老师借鉴、学习;发现问题及时反馈和交流,采取有效的整改措施;在课程后审议的时候也要做好对区域游戏的审议。

  (3)认真写好区域游戏观察记录,组长做好定期检查,发现写的好的在组内推荐学习,有问题的及时反馈给老师,让其调整。另外,鼓励教师多撰写与本专题相关的论文、随笔和幼儿教学故事等并积极投稿。

  (四)优化教研方式,提高教研成效

  1.沙龙研讨:开展关于“生活区、益智区环境创设和材料投放”的研讨,包括区域的划分、环境的美化、游戏规则的呈现等,组员各自收集资料(文字或图片),在研讨的时候进行经验的分享。

  2.交流学习与课例剖析:结合中心开展健康领域研究,部分教师通过听讲座、观摩示范课、参与教研交流,去参加活动的老师利用小组教研的时间与组员交流心得体会,使组内教师也掌握该领域的教学模式,并将学到的方法,结合自己的教学实践,灵活运用。同时以太仓市的评优课为契机,组内两名教师要参加园内的评比,初步设计活动方案,然后在组内磨课,组员在观摩后提出自己的建议和想法,执教老师吸取可行性建议调整教案。

  3.岗位练兵:结合课程开展进行岗位练兵,包括教学技能与基本功培训。根据不同内容开展多种形式的培训,如PK赛、团队合作、展示表演等。如主题《冬天来了》中有一节美术课“暖暖的太阳”,审议前可以让老师自己完成一副太阳的`作品,到课程审议的时候拿出来PK一下,有的老师可能用棉签涂染法,有的可能用到撕贴,有的可能画好太阳的轮廓,然后涂色,各位老师表现出来的太阳的“神态”也一定是多种多样的。在分享PK作品的时候也是在研讨美术课的教学方法和材料提供,怎样的材料才是最适合孩子的?也可以在一个活动中采用多种活动材料,这样孩子表现出来的作品是丰富多样的,动作快的孩子完成了自己的作品还可以运用别的材料再尝试一下,这样就满足了不同能力孩子的需求。再如练习折纸的基本功,光折一样东西很枯燥,作品也零零散散不好呈现,那我们就可以采用团队合作的方式,定一个主题,比如“海洋世界”、“春天来了”……老师们根据主题去设计用哪些东西来表现,然后分工合作,这样老师在提高折纸基本功的同时获得了审美体验和与同伴互助合作的乐趣。

  4.网络研修:一日活动组织的经验及困惑。组长把方案挂在博客上,组员把自己在组织一日活动中遇到的问题回复在博客上,其它人可以把自己的经验回复在下面,也可以去《幼儿园一日活动教育细节69例》中找方法。

  5.约课活动:教师约课后,精心准备课堂教学,并与组内成员一起研讨交流,然后进行展示,空班教师参与听课,利用网络平台以及教研活动时间对所开展的教学活动进行研讨分析,听课教师也会将听课后的感受毫无保留地予以反馈、交流,从而营造更加自主、积极、和谐的教研氛围,在听课过程中学习别人优秀的教学方法和手段,提高教师的执教能力。

  (五)加强团队管理,提高工作效率

  1.严格遵守作息时间,认真落实《幼儿园一日活动组织规范》,对照细则上的项目,做细做实,发现问题,提出具体操作性强的解决策略,本学期重点解决游戏活动。我们将以年级组为单位开展班际交流,分享成功经验,解决实际问题。另外,指导老师设计具有操作性和适宜性的一日活动计划,做到动静交替,集体、小组、个别活动兼顾,上午与下午活动合理搭配。

  2.认真细致地检查教师工作,重点对备课和上课、保教工作、环境创设、方面,做到每月检查有重点。组长经常到各班听随堂课,教师与教师之间也要相互听课,及时交换意见,做好反思工作,对教师有效的、有创意的做法及时总结、推广,达到共同促进提高。

  3.丰富幼儿活动,围绕九月“亲子阅读月”开展制作亲子书签活动,另外开展生活技能方面的比赛,如:穿衣服比赛、穿鞋子比赛;体育运动方面可以开展趣味运动会。

  4.做好家长工作,学期初召开新生家长会,并且通过实地家访、入园座谈、随机家访等形式进行“集中家访”,平时通过家校路路通、班级博客等平台与家长沟通交流,在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极配合的热情。

小班教研工作计划3

  一、指导思想

  以班务计划为指导,坚持幼儿发展为本的理念,开展课程园本化实施的实践研究。以快乐体育教学实践研究为载体,优化课程的园本化实施,立足本教研组实际,积极探索新课程实施之路。通过学习探索与研究,不断提高教师的教育教学水平。

  二、教研重点

  1、在“土布图案在中班美术活动中的运用”课题的引领下,通过“自上而下——自下而上” 的循环研究模式,加强中班美术教学活动的实践研究,提高教师的设计与指导能力,促快乐美术教学活动的有效开展。力求进一步发展教师与幼儿的创新素质,凸显我组特色。

  2、通过理论学习、心得体会、实践操作、互相研讨、观摩学习等途径,树立正确的教育观,从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。

  四、主要工作内容与措施

  1、以“快乐绘画教学”为教育特色,分析、解读中班年龄段幼儿的经验,并以此为依据开展多种形式的快乐美术教学活动,积累有一定质量的美术教学精彩活动资料。

  2、以幼儿园园级课题“土布图案在中班美术活动中的运用”为引领,以本教研组、班级等形式确立相应的子课题,使教育研究更深入、科学、有序。

  3、在实践中积极运用有效的教育策略,并及时反馈相关的'信息。

  4、每位教师设计一份与课题相关的集体教学教案,并在组内开展相关的公开观摩活动。

  5、学习其他组内的研究成果,做到资源共享,互相学习、补充。

  6、以“集体备课、个体实施、集体反思、再次实践”的一课三研式教学研讨活动,在实践——反思——再实践——再反思的循环往复的研究过程中优化教师的教学行为,提高集体教学活动的有效性。

  7、以自我学习和组织学习为途径,寻找一些有关集体体育教学环节设计的信息资料与同伴相互交流,提高教师的理论水平,并能将理论用于实践,实现理论与实际真正的内化。

  五、日常工作

  1、深入学习二期课改新教材,进一步领会二期课改新理念。

  2、围绕园级课题进行教育教学研究,组织组员积极开展课题实践研究,使课题能真正得以落实。

  3、开展定期与不定期的互听与互评活动、每月教研课、师徒带教等活动,促进每位教师业务能力整体提高。

  4、根据主题及时更换活动室环境以及区角活动材料。

  5、积极参加幼儿园举办的各项活动:早操评比活动、区角材料设计评比等。

  清城区石角镇中心幼儿园

  xx三年九月

小班教研工作计划4

  一、上学期教研情况分析:

  9月份所有幼儿全部到园,因此我们在8月做了家访工作,并且在孩子到园后,给幼儿做了测查,通过测查和观察分析,小班幼儿在一日生活中的常规环节比较薄弱,而幼儿常规培养的好坏,直接影响着幼儿一日生活中的各个环节的活动,因此,我们以培养幼儿良好的生活常规为目标,进行教学研究工作,对幼儿进行认真观查、分析和针对性的指导,在体现幼儿自主,自由,自愿的同时,建立良好的生活常规。

  不足之处:

  1、教师对于幼儿各环节的常规确定不明确。

  2、保教配合有时出现不一致,协调性不强。

  3、幼儿个体差异较大,家长工作不足。

  二、教研工作目标:

  1、教研主题:如何培养幼儿良好的生活常规。

  2、教研目的:

  (1)、明确教师在一日生活各环节中的.常规要求。

  (2)、保教结合,协调一致,在各环节中目标一致,保教共同观察幼儿、了解幼儿的需要,发现问题及时调整,采取措施。

  (3)、提高家长工作质量,做到家园互动。

  三、教研工作措施:

  1。教研活动内容注意抓住主要问题(普遍存在的问题及核心问题)和典型案例,并要求教师提前学习有关理论(尤其是较新理论研究成果),带着思考和问题发言、讨论,提高研讨的质量。

  2。以来园、进餐、餐前、餐后等环节进行学习研讨完善,并充分发挥教师的个人专长,树立常规培养试点班级。

  3。鼓励教师在实际工作中运用研讨结果不断完善常规工作,要求教师能够反思问题与不足,促进教研与日常工作的结合。

  4。要求各班教师、保育员能够协调一致,共同做好本班常规工作及家长工作。

  四、教研工作具体步骤安排:

  九月:

  1、研讨家访和幼儿测查的问题,确定教研工作计划。

  2、制定小班部教研计划和各班教研计划。

  十月:

  1、学习文章《学前教育》、学习文章《学前教育》

  问题:

  2、晨接时的意义是什么?

  过渡环节中可能出现的问题是什么?

  观摩研讨试点班餐前、进餐、餐后环节,总结经验,促进教师间相互学习和提高。

  十一月:

  1、研讨:

  你班是如何进行晨接工作的?

  请教师说一说本班的不足,提出问题共同研讨。

  2、通过十月学习、实施调整措施

  研讨:

  根据本班幼儿情况,你在晨接时采取了什么措施?

  教师根据本班餐前、餐后环节的实际情况,在教研活动中进行研讨,修改。

  十二月:

  1、观看各班来园、餐前、进餐、餐后的录像

  研讨:

  通过教研活动,本班有什么进步?

  你们班目前仍存在的问题?应该采取什么措施?

  2、学习文章《学前教育》01/5P30—33

  问题:

  如何与个别幼儿家长沟通

  研讨:

  家长在你心目中是什么角色?

  你是如何与家长共同培养幼儿常规的?

小班教研工作计划5

  一、指导思想

  本学期我组继续以《幼儿园教育纲要》及《幼儿园工作规程》为指导,在园领导的直接关怀领导下,结合本组实际,加强教育研究,以特色教育为重点,推进素质教育,培养幼儿创新能力,全面提高保教质量,促进幼儿身心和谐、全面发展。

  二、现状分析

  上学期我组教师在园领导的带领下,以《纲要》为指导,以提高保教质量为宗旨,尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋地完成了各项工作。但在教研的形式与氛围、教研的内容与质量、教师阅读分析教材、设计活动及教学过程中随机教育的能力、回应的能力等方面还存在着许多的问题,需加以研究和提高。

  本学期,我组由四个班变成五个班,队伍中又有两位教师加入,为我组注入了新鲜血液。但是面对今年新的工作重点:特色教育,我们有许多工作要去做。如:如何深入开展课题研究,探索园本课程;如何进一步提高自身的素养,引领幼儿进步。另外,在如何更科学地组织好小班幼儿的一日活动;如何结合主题为幼儿创设相适宜的游戏环境等方面,也是我们急待研究和解决的'问题。因此,本学期我们小班组也将在这些方面做些探讨。

  三、教研目标

  1、在园本课程的实践中,开展蒙氏阅读、蒙氏数学的专题研究。

  2、进一步分析研读小班教材,研讨小班集体活动的预设与实施,提高教师活动设计与组织的能力。

小班教研工作计划6

  一、情况分析

  1、师资情况

  基本情况:本教研组5个班级,10位成员,以青年教师为主力,其中3名代课教师,2名一星级教师,1名二星级教师,3名三星级教师和1名四星级教师。教师的专业能力较强,都有扎实的学前教育教学理论基础,为教学实践打下了坚实的基础。

  教师素养:本组中的四星级教师,拥有多年教育教学实践经验,在幼儿数领域已形成自我教学风格,在园内有良好的口碑;3名三星级教师中,1名有较长的教学经验,教学理念独特,教学思路清晰,在幼儿语言发展领域为新教师引领方向,帮助新教师快速成长;1名为区教坛新秀,在不断的自我充实中逐渐成为幼儿园的骨干力量,另外1名有一学期的教研组长助理经验,能够协助组长认真的完成组内各项事务,有吃苦耐劳的良好品德;组内的1名二星级教师为区优秀新教师,虽然教学经验尚浅,但是能够积极向上,勤于思考,通过积极参与园内外的业务实践学习中快速成长;虽然组内有3名代课教师,但都为本科毕业生,因此在学习能力和学习方法上有自己的思考,为教育教学另辟蹊径,成为一批不可小觑的有利团队。

  2、研究情况

  优势分析——

  (1)上学期,教师能在“大教研把方向,小教研重实践”的基础上,同步进行2个专题研究,在“创新技法游戏”与“个别化材料的创设和投放”中研磨出较成熟的理论,研究效果甚佳。可见,教师的研究能力较强。

  (2)上学期,我们以“小班个别化学习材料的创设与投放”为专题,开展了关于个别化学习方面的专业研究,因此在个别化学习方面积累了相当的经验,在幼儿的观察记录、观察评价中也已初步形成理论资料,这些理论经验都能为今年的专题提供借鉴。

  (3)在专题研究的同时,我们也积极创设融洽和谐的'组室研究氛围,老师们能够在教研活动中大胆表达表现,通过“手拉手,共进步”的措施,如:老教师传授好方法、骨干教师展示好教学的手段,让新成员尽快融入新集体,老教师也能发挥个人所长,带领整个组室朝更高的目标前进,使我们的孩子得到更好更全面的发展。

  问题分析与对策——

  (1)组室中新生力量较多,刚上位的新教师和代课教师对于幼儿园课程了解较少,我园的“创新”教育理念还未掌握,因此容易产生课程内容质量不高,课程内容把握不准,活动设计存在不足的几大问题。在本学期中,我们将加强对组内新教师和代课教师的指导,鼓励新教师“多看、多问、多学”的学习精神。

  (2)对于小班幼儿,生活教育和常规教育所占比例较大,但是由于组内新教师和代课教师较多,因此在班级常规建立上存在不足。小班孩子的年龄特征较明显,如何培养小年龄孩子尽快适应集体生活,逐步形成良好的生活自理能力和交往能力,是本学期对新教师提出的考验,我们将在组内形成有效的“帮困”制度,帮助新教师解决这一难题。

  (3)作为新手教研组长,虽然有过一个学期的教研组长经验,但是作为组长应有的专业能力、组织能力和研究指导能力尚显浅薄,在老教师面前缺乏有力的指导,在新教师中缺乏对问题犀利的观察,组长的威信度较弱。因此,作为新手教研组长,我们应“学在前”“想在前”“做在前”,做足功课,充分预想,竖立榜样,在组内不断提升自我价值。

  二、指导思想

  积极贯彻国家、市、区教育改革发展规划纲要的精神,围绕区域学前教育“均衡、多元、优质、可持续”的发展宗旨,以教育局、托幼办20xx年工作要点及“十二五”发展规划为准绳,以深入推进新一轮“强师兴教”行动计划为抓手,结合本园的特点,围绕“凝聚团队、直面薄弱”的工作重点,以课程领导力和课程执行力的常态落实为主线,努力实现新一轮工作的突破,促进幼儿园和谐发展。

  三、工作目标

  1、在大教研的引领下,以“小班集体学习活动的优质设计”开展教研组专题研讨,通过把握主题教学活动中素材的核心价值,设计符合小班幼儿年龄特点的集体活动,在实践的基础上梳理经验,提高教师集体教学活动的设计与反思能力。

  2、发挥组长助理以及骨干教师的辐射与引领,以“项目负责制”为手段锤炼组长助理的策划、协调与组织能力,帮助组长助理逐步熟悉教研组管理工作。

  3、加强文明组室建设,开展好“静若兰之,思若流水”的组室文化活动,努力构建合作、团结的组室文化,形成包容互学、互学互助的女性文化氛围,为教研组和谐发展奠定基础,优化工作效率。

  四、主要任务与措施

  1、保证每两周一次的教研活动有序、有效地进行。注重理论学习与实践研讨相结合,倡导组内高级教师对其他教师的引领、示范;鼓励青年教师主动、大胆参与讨论交流,积极承担教研实践研究活动。

  2、开展专题“小班集体学习活动的优质设计”,主要以分析教材、研磨课例、实践活动展示等方式优化集体学习活动的设计方案,在深入的实践与研究中帮助教师准确地把握主题活动中素材价值点的挖掘、提高教师设计学习活动的能力,进一步丰富幼儿园主题资源库的质量。

  3、为教研组长助理搭建锻炼平台,通过“项目负责”的机制即组长助理承担一项教研活动任务,逐步熟悉教研组管理工作,逐步提高组长助理的协助水平和组织管理能力。

  4、借助本学期“学思节”的活动契机,鼓励教师积极参赛,有效发挥星级教师优势,互相帮助,整体提高教师专业素养。

  5、优化专用活动室的管理,确定专用活动室负责人,加强对专用活动室的管理和使用,保证进入活动室的时间和质量。

  6、继续借助每月幼儿发展测试,提高教师在日常教育教学中对幼儿的教育与引导,在促进幼儿全面、和谐发展的基础上,能够做到每月有重点。

  7、借助正式教研活动和非正式教研活动平台,锤炼见习期教师和新教师的职业精神,夯实专业能力,加快新教师成长。

  8、借助“家长月月进课堂”的特色活动,让家长熟悉并参与到幼儿园的课程当中,从而进一步加强家园互动,形成家园合力。

小班教研工作计划7

  一、情况分析

  (一)人员情况

  本学期我们小班组有3个班,共有6名教师。其中高级职称1名,一级职称1人,其它均为新教师。

  (二)现状分析

  1、主要优势

  (1)组内有4位教师曾将担任过小班班主任,有一定的小班年龄段教育教学经验,经过上学期的共同合作、相互磨合,大家组内教师的工作方式有所了解,相互间的配合有了一定的默契。

  (2)在专题研究方面,上学期我们教研组对小班娃娃家环境创设及材料的投放进行了研究。经过一学期的研究,教师们在小班幼儿角色游戏材料的投放上有了新的见解,如:形象生动、色彩鲜明的材料具更容易引起幼儿的注意力,激发他们的游戏行为;符合幼儿生活经验的,幼儿比较熟悉的而且容易操作的材料,更能让幼儿对游戏产生浓厚的兴趣等等,并能对角色游戏中出现的一些材料问题进行及时的调整。虽然组里教师队伍较年轻,但他们各方面能力较突出、较努力、上进。

  2、存在不足

  (1)通过组内集体备课,教师已能独立备课,但教师在集体教学的目标制定上还存在很多的疑虑,如:活动中有价值的点很多,到底哪些可以作为目标,成为本活动的主要落脚点? 目标的适切性与挑战性如何把握?同时也发现目标在文本呈现的时候易出现偏差。在用词、语言组织上的困惑,文本上呈现的目标出现角色混乱,表述不清等问题。

  (2)在环境创设方面,虽然教师能根据小班幼儿的年龄特点创设适合、温馨的生活环境,但在娃娃家游戏开展中教师如何进行观察指导还存在着很多的疑虑和困惑。

  二、指导思想

  以《上海市学前教育课程指南》、《上海市保教质量评价指南》为指导,贯彻落实园务计划、保教计划为精神,“以幼儿发展为本”,以发展个性为核心,提高教研组内教师素质,提高保教质量。

  三、工作目标

  以《上海市学前教育纲要》以及《上海市保教质量评价指南》为指导,在全面领会园务计划和教研计划精神的基础上,研读课程新教材,以集体教学活动为抓手,学习探讨集体教学活动目标的设计与制定,提高集体教学活动的有效性;关注幼儿的角色游戏,进行小班娃娃家游戏指导策略的研究,使幼儿体验游戏的快乐与成功。

  四、重点工作与措施

  (一)研读课程新教材,探讨集体教学活动目标的设计与制定,提高集体教学活动的有效性;

  1、继续学习“纲要”、“指南”,用于指导工作实践,研读新课程教材及《幼儿园小班年龄幼儿评估指南》,使教师清晰课程教材的目标,进一步熟悉小班年龄幼儿的.特点及需要,选择适合的教材。

  2、聚焦集体教学案例,分析教材的核心价值,共同发现目标制定中出现的问题,共同探讨、修改,提高个体的能力。

  3、以“一课三研”实践活动为载体,通过集体梳理理论依据、集体备课、分层次开展实践活动、案例辨析等教研方式,逐步提高教师制定目标及评价的能力。

  3、观摩交流:以听课、评课为主要形式的常规教研活动,注重教学活动内容的选择、活动目标的定位、及教师课后的教学反思,切实提高课堂教学质量。 4、开展案例分析、说课、现场诊断和参与讨论等不同形式的实践研究,帮助教师解决实践中的目标价值的问题。

  5、教研组长保证每周进课堂听课,对教师的教学现场进行诊断,并采取跟踪调整现状的方法帮助教师如何关注目标的达程度。

  (二)关注角色游戏,研究小班娃娃家游戏的指导策略,推进游戏的发展。

  1、学习小班幼儿的游戏特点,对“如何指导小班娃娃家游戏“进行研讨:小班年龄段幼儿的角色、语言、动作等特点?教师在投放材料及指导的序列是怎样的?在娃娃家中培养孩子哪些能力和品质?

  2、相互学习教师的游戏案例撰写,分享游戏指导中的点滴经验,辐射指导方法、

  3、发挥年级组的群体力量,不定期地在组内进行游戏开展的经验交流、总结与探讨,

  及时调整各自的目标,学习好的方法。

  五、具体活动安排 略

小班教研工作计划8

  本学期,我们小班组一共有八位老师组成,其中有园内的骨干教师,也有一名新毕业的年青老师,我们每一位教师都有着良好的思想素质,对待工作认真负责,一丝不苟,有着较强的集体荣誉感和工作热情。教研组隔周开展集中教研活动,并围绕幼儿园教研计划选择研究课题,制定科学可行的专题计划,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中。我们组内教师结合园内的教研专题“如何提高教师的反思能力”,并根据小班幼儿的特点,在开学初期确立了我们小班组的教研专题:“如何在生活活动中,提高教师的反思能力”。组内教师将以《纲要》为指导,开展丰富多样的教研活动,从而使每位老师的反思能力有质的飞跃。

  一、结合所确立的专题,加强有关理论的学习。

  继续深入学习,领会“纲要”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行

  为,在教研组活动中,采用引领式学习与相互交流学习相结合的方法。通过学习转变观念,将理念融入日常工作中。

  二、开展扎实有效的教研活动。不断提高教师的反思能力。及书写反思笔记的水平。

  1、找出个人在反思中的问题和困惑,在年组内交流,针对有共性的'问题,集体讨论。

  2、开展自学与互学活动。

  3、搜集典型的案例,集体反思,共同提高。

  4、共同学习好的反思笔记,

  5、观摩活动,共同反思。多进行相互观摩,找出活动中的问题,大家共同反思,探索更适合小班幼儿的教育方法;从而制定相应的措施。

  6、、交流各自的反思笔记,找出不足及改进的方法。

  7、教师共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践,

  8、边学边做。小结工作中的得失,在实践中反思、改进,不断提高教师的

  反思能力。

  9、利用外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高组员的认识。

  10、与其他年组交流,相互学习,提高反思能力。

  三、针对日常工作中的问题,随时随地的搞好随机教研。

  随时发现问题、随时研究、分析、解决。通过教研使组内教师共同成长进。

小班教研工作计划9

  一、指导思想

  本学期我组继续以《幼儿园教育纲要》及《幼儿园工作规程》为指导,在园领导的直接关怀领导下,结合本组实际,加强教育研究,以特色教育为重点,推进素质教育,培养幼儿创新能力,全面提高保教质量,促进幼儿身心和谐、全面发展。

  二、现状分析:

  上学期我组教师在园领导及大教研组的带领下,以《3——6岁儿童学习与发展指南》为指导,以提高保教质量为宗旨,尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋地完成了各项工作。但在教研的形式与氛围、教研的内容与质量、教师阅读分析教材、设计活动及教学过程中随机教育的能力、回应的能力等方面还存在着许多的问题,需加以研究和提高。

  本学期,我带领小班段四位副班老师参加教研活动。但是四位教师均为年轻教师,在日常的教育活动中想法多,创意多,但是有些想法和做法还不够成熟。例如如何开展幼儿园的特色教育,我们有许多工作要去做。如:如何深入开展课题研究,探索园本课程;如何进一步提高自身的素养,引领幼儿进步。另外,在如何更科学地组织好小班幼儿的一日活动;如何结合主题为幼儿创设相适宜的游戏环境等方面,也是我们急待研究和解决的问题。因此,本学期我们小班组也将在这些方面做些探讨。

  三、教研目标:

  1、在园本课程的实践中,开展早期阅读、创意美术的专题研究。

  2、进一步分析研读小班教材,积极参加集体备课,研讨小班集体活动的预设与实施,提高教师活动设计与组织的能力。

  3、优化教学活动,深入开展听课、评课、“一课三研”等活动,提高教师在教学中的回应策略,提升教师进行总结、归纳、提升的能力,促进教师专业发展。

  4、进一步探索教研活动的组织形式与途径,利用网络及微信等方式积极开展各种形式的研讨活动,使教师能真正投入到教研活动中,感受研讨时分享与思辨的快乐。

  四、具体实施:

  1、更新教育观念

  我组要继续深入学习领会“纲要”的`精神和理念,使理念转化为教师的教育行为,在教研组活动中,采用引领式学习与相互交流学习相结合的方法。通过学习转变观念,将理念融入日常工作中。

  2、加强课堂教学研讨的力度

  重点集中在教师组织教育活动的能力上,因此,我组将在设计活动中的目标确定上要重视创新,符合幼儿的实际。教学方法上要调动幼儿的主动性,使幼儿积极主动地参与学习活动,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,使他们的多种能力充分得到发展。

  (1)本学期开展随堂听课活动,空课教师一起来听,教研组共同探讨,进行评课活动,提出建设性意见。

  (2)找出个人在教学中的问题和困惑,在组内交流,针对有共性的问题,集体讨论。

  (3)开展集体备课活动,对目标和过程的设计进行分析研讨,帮助年轻教师掌握重点,提高活动设计的能力。

  (4)充分利用现代化教学设施,精心制作好操作性强的班级网站,让我们和家长、社会得到沟通,在理解的基础上得到支持,从而得到相互学习的机会。认真写好教学案例,并及时上传,让大家分享教育活动中的所思、所想、所乐及困惑,共同出谋划策,从而共同提高。

  3、创设良好的学习氛围,加强同伴互助。

  积极创设教研组宽松,和谐的学习与研究的氛围。鼓励教师多途径学习,加强反思与交流,听取同伴的经验与建议,较好的实现同伴互助。

  4、加强年轻教师的培养

  本组将积极参与园内开展的各项活动,给年轻教师创造机会,为她们的成长搭建舞台,促进年轻教师迅速成长、迅速成熟,使他们成为师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园中介力量。

  5、加强家园联系,提高保教质量。

  为了让家长们多了解幼儿园的教育教学情况,了解孩子在园的学习、生活情况,互相沟通,增进家园间的联系,各班要经常更新“家园联系栏”,使家长工作落到实处。

  6、针对日常工作中的问题,随时随地地搞好随机教研。

  随时发现问题、随时研究、分析、解决。通过教研使组内教师共同成长进步。

  五、本学期具体安排:

  二月份(预备周):

  1、开展开学前的准备工作。

  三月份:

  1、学习备课制度,规范备课流程

  2、制定教研计划及主题教学计划

  3、集体备课(创意美术)

  4创意美术教学设计、说课活动

  四月份:

  1、创意美术互听互评

  2、理论学习、经验分享

  3、备课本检查

  4、集体备课(创意美术)

  五月份:

  1、创意美术课程研讨活动(专家引领)

  2、区域自主游戏观察、分析、调整

  3、课题研究:亲子俱乐部活动探讨

  4、区域游戏观摩研讨活动

  5、备课本检查

  六月份:

  1、自主游戏故事分享

  2、主题教学背景下区域游戏材料的投放

  3、备课本检查

  4、区域环境创设和主题墙创设交流

  5、区角记录片段分享

  6、教研小结

  7、学期结束资料归档工作。

小班教研工作计划10

  通过学习新纲要、新课程,我园教师的观念与行为也在不断转化。确立“以幼儿发展为本”的基本观念,尊重幼儿,关注每个孩子的寻常时刻,关注孩子的发展之窗,转变幼儿的学习方式……这些新理念都能熟记于我们老师的心中。“如何能授人以渔,而不是授人以鱼呢?”这是我们经常思考的问题。

  在实际操作中,我们小班教研组共有组员6名,均为幼师毕业,其中大专学历4名。其中,一级教师1名,3名是刚毕业的幼儿教师。新生力量的产生,使我们的工作有了一定的难度。如:新教师如何在提高自己的同时,又不限制孩子创造?当孩子的行为表述与

  教师的预设不符时,新教师该如何纠正或放弃教师的预想跟随孩子的步伐?新教师学习怎样处理启发引导与等待孩子思考之间的关系?等。这是我段在本学的教研重点。

  一、工作目标

  1、依据园务工作计划及新《纲要》精神,结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究,促使教师在教育教学上有个整体的提高。

  2、 培养新教师为重点,以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研,勇于探索教育教学,使幼儿园的'教育教学工作真正发挥实效。

  3、通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径,树立正确的教育观,从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。

  二、教研重点

  1、深入学习新《纲要》,用新《纲要》精神指导实践工作。

  2、丰富主题变化的活动环境,积极开展区域活动。

  3、提高老师们的教研意识,初步明白生成活动与预设活动的关系。

  4、增强老师们理论知识学习意识,提高自身知识水平,优化原有知识结构。

  5、鼓励新老师学习说课,愿意向其他教师公开观摩活动,完善自我评价,提高老师们的教学水平及自省能力。

  三、内容及措施

  理论学习

  1、 抓好《纲要》的学习,提高教师素质。组织小班段教师深入学习纲要,领会其精神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际,制定教育计划和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有具体落实。

  2、 学习有关主题

  活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨交流,以及各班的评比活动

  3、 为了进一步提高教师的教学能力,并体现人人参与共同提高的原则,要求教师每人每月完成教育笔记或教育反思。

  青年教师培养

  1、 通过以老带新、教师相互听课等,课前检查准备、听随堂课的方式,检查教师的教学工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,以达到互相学习,不断改进,共同提高。

  2、 积极组织参加园、区各项学习、培训活动。

  3、 鼓励段内教师参加高一层学历的进修。来提高自己的专业水平。“能者为师”,互相学习。

  特色活动

  根据班长制订的班级特色,定时、定点地开展每班的特色活动。

  四、教研活动行事历

  9月份:

  1、小班“幼儿园真好”主题活动、重点抓常规训练

  2、确定班级专题,做好准备工作

  3、学习科研文章,了解幼教资讯

  10月份:

  1、新教师随堂听课

  2、主题研讨活动

  3、专题实施“问题”交流会

  11月

  1、成长档案交流

  2、教师业务学习

  3、托班主题研讨活动

  12月

  1、检查课题研究下阶段成果,探讨下一步的计划。

  2、青年教师评优课活动

  3、区域

  活动组织交流活动。

  1月

  1、进行教师教育反思笔记交流

  2、阶段性专题汇报小结。

  3、教研组小结工作

  五、日常活动行事历:

  9月

  1、做好迎新生工作

  2、早操的编排和训练

  3、召开开家会

  10月

  1、组织教师学习安全教育案例

  2、区域活动现场观摩及评比

  3、教学常规,幼儿一日常规检查。

  11月

  1、充分利用家长、社区资源,充实各区角活动内容。

  2、家长开放日活动

  12月

  1、检查教学常规和文字材料

  2、庆元旦亲子健身活动

  1月

  做好学期结束工作

小班教研工作计划11

  一、指导思想:

  以新《纲要》为指针,紧紧围绕市教研室本学期工作重点,深入课程改革,优化幼儿一日活动,扎扎实实地抓好本教研组的教育教学工作;分层次对教师进行培训,提高组织活动和教科研能力。以教育信息化、教育现代化为依据,以提高保教质量与教师队伍素质为重点,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,努力学习,开拓创新,扎扎实实地开展各项教学研究工作。

  二、工作重点:

  1、通过体验式学习,使每位教师树立“以幼儿发展为本”的教育理念,建立有利于幼儿发展的过程性评价机制。

  2、加强教科研工作力度,做好课题的申报和研究工作。同时加强园课程建设力度,在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。

  三、具体措施及要求:

  幼儿教师肩负着培养下一代的神圣使命,随着时代的发展,现行幼儿教育注入了新的更加丰富的内涵,显然教师再固守已有知识,远远不能满足当前素质教育的需要,我们应审时度势,坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。只有这样,我们才能顺应时代发展要求,真正使素质教育不成为一句空话。为此本学期我们有目的地开展两周一次的教研活动。具体如下:

  1、深化改革,积极构建适合本教研组的课程体系。

  在上学期,我们在领会新纲要精神的基础上,将重点放在改革教师的教案工作上,强调活动中的观察、记录和分析,活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。在本学期,我们在上学期的基础上,进一步修改本教研组已设定的各项记载册和教育教学计划表,并探索适合我们小班的课程体系。

  (1)继续开展一系列较高层次的园本教研活动,针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,在小组教研活动中讨论;针对共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的经验文章或理论,通过大组集体学习、研讨。以次来提高教师将理论与个人经验进行恰当地转换、修正和反省的能力同时锻炼教师们的口才与胆量。

  (2)计划地进行教学观摩研讨、评比活动,如随堂听棵、师徒互帮互助活动、半日活动评比、案例评比等,形成人人积极参与教研活动的良好氛围。

  2、推进科研,营造好积极参与的科研氛围。

  结合园课题研究的开展,加大学习力度,本学期组织教师着力对五大领域以及当前幼教改革的热点问题进行学习研究,同时还将结合学习活动的深入实施,举办读书心得、体会交流演讲活动,为科研工作的深入开展奠定理论基础。

  3、以教后反思为纽带,营造良好的`科研氛围。

  反思是教师的一种自我提高的有效形式,因此我们积极鼓励教师大胆创新,不断反思,把教育中看到的听到的想到的记录下来。教无止境,我们要求教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,大家互相切磋,共同商讨,鼓励教师积极参与各级各类论文、案例评比,这将有效地提高教师的教学水平和教研能力!

  四、各月教研活动安排:

  二月份:

  1、教研组制定教研计划,班组教师制定班务计划。

  2、稳定新生情绪,建立良好的生活学习常规,培养幼儿热爱幼儿园的情感;加强教育常规教育。

  3、编排好早操、律动。

  三月份:

  1、撰写论文。

  四月份:

  1、申报课题

  2、开展形式新颖的家长开放日,并征询家长对幼儿园工作的建议。

  3、学习有关幼教理论。

  4、做好教师成长档案的资料收集。

  五月份:

  1、青年教师课堂教学展评。

  2、全国教学活动观摩。

  六月份:

  1、课题实施交流活动,教研组研讨

  2、兴趣班成果展示。

  七月份:

  1、各班教师回顾本学期的工作,撰写班物工作学期述职报告。

  2、进行学期教研总结工作,鼓励大家提出合理化建议,并讨论下学期教研工作重点。

小班教研工作计划12

  一、工作目标

  1、依据园务工作计划及新《纲要》精神,结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究,促使教师在教育教学上有个整体的提高。

  2、培养新教师为重点,以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研,勇于探索教育教学,使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效。

  3、通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径,树立正确的教育观,从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。

  二、教研重点

  1、深入学习新《纲要》,用新《纲要》精神指导实践工作。

  2、丰富主题变化的活动环境,积极开展区域活动。

  3、提高老师们的教研意识,初步明白生成活动与预设活动的关系。

  4、增强老师们理论知识学习意识,提高自身知识水平,优化原有知识结构。

  5、鼓励新老师学习说课,愿意向其他教师公开观摩活动,完善自我评价,提高老师们的教学水平及自省能力。

  三、内容及措施

  1、组织小班教师深入学习纲要,领会其精神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际,制定教育计划和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有具体落实。

  2、学习有关主题活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨交流,以及各班的评比活动、为了进一步提高教师的教学能力,并体现人人参与共同提高的原则,要求教师每人每月完成教育笔记或教育反思。

  3、通过以老带新、教师相互听课等,课前检查准备、听随堂课的`方式,检查教师的教学工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,以达到互相学习,不断改进,共同提高。

  4、积极组织参加园、区各项学习、培训活动。鼓励教师参加高一层学历的进修。来提高自己的专业水平。“能者为师”,互相学习。

  四、教研活动行事历

  通过课堂观察、示范课、展示课、交流课等多种形式的教研活动促进本组青年教师的专业成长。同时让本组的年轻教师也把她们新的教育理念带给大家,取长补短,共同进步!

  五、本学期主要活动安排:

  九月份:

  1、制定园务学期计划,全园教职工学习各项制度,签订一岗双责责任书。

  2、做好新生接待工作,开好家长会,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。

  3、各班加强常规训练,行政跟班检查。

  4、围绕中秋节班级开展主题活动

  5、环境创设活动(游戏区域、资源收集、开展游戏情况)

  6、早操观摩及评比。

  7、青年教师培训之一

  8。家委会会议

  十月份:

  1、加强幼儿良好行为习惯养成教育

  2、集体教学评优活动

  3、年级段活动:小段自理能力比赛

  4、开展骨干教师教育教学交流讲座

  5、班级区角活动观摩(重在材料的提供与幼儿区域活动的质量)

  6、亲子读书交流会(分年级进行)

  7、重阳节活动

  十一月份:

  1、“秋天真美丽”主题活动。

  2、结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。

  3、做好秋季传染病、多发病的预防工作。

  4、分年级向家长开放半日活动。

  5、教师“创意手工艺品评比”活动。

  6、教师读书分享沙龙

  7、青年教师培训之二

  十二月份:

  1、开展第三届亲子运动会

  2、家长问卷调查,汇总调查情况

  3、青年教师培训之三

  一月份:

  1、课题资料的收集、小结

  2、搞好幼儿发展评价及各项评价工作,幼儿发展情况期末测查评估

  3、展示本班特色及工作成果(PPT)

  4、召开期末家长会

  6、各部门做好期未总结、量化、评比工作

  7、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作

  8.各类资料的整理与归档

小班教研工作计划13

  一、学期总目标

  1、能够主动、积极、专注地倾听别人谈话,迅速掌握别人谈话的主要内容,并从中获取有用的信息;

  2、能主动的用普通话与同伴交流,态度自然大方;能围绕话题谈话,会用轮流的方式交谈,并能用恰当的语言表达自己的情感,与同伴分享感受;

  3、通过观察、理解图片、情景中蕴涵的主要人物关系和思想情感倾向;能有重点地讲述实物、图片和情景,突出讲述的中心内容;

  4、在集体面前讲话态度自然大方,能根据场合的需要调节自己讲述的音量和语速;讲述时语言表达流畅,用词较准确;

  5、喜欢欣赏多种体裁的文学作品,能有感情的朗读和讲述并乐意创编,对书籍、阅读和书写感兴趣;

  二、阶段目标和措施

  (一)第一阶段(1—7周)

  1、目标:

  ① 能集中注意力地倾听他人讲话,理解讲话内容,从中获取有用的信息;

  ② 能主动的用普通话与同伴交流,态度自然大方;

  ③ 能围绕话题谈话;

  2、措施:

  ① 我是小记者

  ② 小熊你长大了吗?

  ③ 游戏:他在说什么?

  ④ 小兔逃跑

  ⑤ 秋天的'雨

  (二)第二阶段(8—14周)

  1、目标:

  ① 会用轮流的方式交谈,并能用恰当的语言表达自己的情感,与同伴分享感受;

  ② 乐意与人交谈,讲话有礼貌;

  ③ 通过观察、理解图片、情景中蕴涵的主要人物关系和思想情感倾向;能有重点地讲述实物、图片和情景,突出讲述的中心内容;

  ④ 在集体面前讲话态度自然大方,并能清楚地说出自己想说的事情;

  2、措施:

  ① 我是小记者

  ② 花瓣儿风车

  ③ 面包房里的猫

  ④ 社区地图

  ⑤ 我居住的地方

  ⑥ 欢乐总动员

  ⑦ 游戏:词语接龙

  (三)第三阶段(15—20周)

  1、目标:

  ① 能根据场合的需要调节自己讲述的音量和语速;讲述时语言表达流畅,用词较准确;

  ② 喜欢欣赏多种体裁的文学作品,能有感情的朗读和讲述并乐意创编,对书籍、阅读和书写感兴趣;

  ③ 初步感知文学作品语言和结构的艺术表现特点,开始接触各种体裁的作品;

  2、措施:

  ① 我是小记者

  ② 我自己的书

  ③ 说声谢谢

  本学期,首先是要培养幼儿的倾听能力,使他们能够安静地倾听,理解他人谈话的内容,我会将教学活动、游戏活动和日常生活、语言角联系起来,多方面,多角度的进行培养,使我班幼儿的语言水平在原有的基础上更上一层楼

小班教研工作计划14

  一、指导思想

  深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,深化教学改革,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师的专业素养。进一步提高我组教师的教学质量,使我们的教育真正成为适合幼儿发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。

  二、工作目标

  1、依据园务工作计划及新《纲要》精神,结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究,促使教师在教育教学上有个整体的提高。

  2、以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,以理论学习为抓手,促进本组教师吸纳、反思水平的整体提高。

  3、加强教学常规管理,把一日活动做实做细,合理安排一日常规,提高教育教学质量。保证幼儿健康、活泼、和谐发展。

  4、培养新教师为重点,以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研,勇于探索教育教学,使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效。

  三、教研重点

  1、深入学习新《纲要》,用新《纲要》精神指导实践工作。

  2、增强老师们理论知识学习意识,提高自身知识水平,优化原有知识结构

  3、鼓励新老师学习说课,愿意向其他教师公开观摩活动,完善自我评价,提高老师们的教学水平及自省能力。

  四、内容及措施

  1、抓好《纲要》的学习,提高教师素质。组织小班段教师深入学习纲要,领会其精神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际,制定教育计划和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,加强理论和业务的学习,引领教师用先进理论指导教育教学实践。

  2、学习有关主题活动、区域活动、环境创设等方面的`理论性的文章。开展有关主题活动的研讨交流,为了进一步提高教师的教学能力,并体现人人参与共同提高的原则,要求教师每人每月完成教育笔记或教育反思。

  3、通过课堂观察、示范课、展示课、交流课等多种形式的教研活动促进本组青年教师的专业成长。同时让本组的年轻教师也把她们新的教育理念带给大家,取长补短,共同进步!

  五、本学期主要活动安排:

  9月

  1、做好迎新生工作,小班重点抓常规训练

  2、早操的编排和训练

  3、小班召开开家会

  10月

  1、组织教师学习安全教育案例

  2、早操比赛活动

  3、教学常规,幼儿一日常规检查。

  11月

  1、充分利用家长、社区资源,充实各区角活动内容。

  2、家长开放日活动

  3、区域活动组织交流活动

  12月

  1、检查教学常规和文字材料

  2、庆元旦亲子活动

  1月

  做好学期结束工作

小班教研工作计划15

  在新学期,我园将以《幼儿园新工作规程》为指南,扎扎实实地抓好本园教育教学工作,优化幼儿一日生活;以研究确定适宜不同年龄班幼儿的主题活动内容为载体,立足本园实际,挖掘资源优势,深入课程改革;分层次对教师进行培训,提高组织活动和教研能力。

  一、本学期的工作重点:

  (1)用“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教育理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。

  (2)每个月进行一次教师讨论活动,会议时间在半个小时之内,主要讨论在教学中的一些难点,共同研究教学技巧,分享教学亮点,让每个老师在研究讨论中得到提高,加强教学质量。

  (3)针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。

  (4)对教师进行分层培养,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。开展多次培训活动,让教师提高自己,丰富教师的教学技巧,提高教学能力。

  (5)组织开展各项竞赛评比活动,积极参加区级各类竞赛,例如健美操比赛等活动。

  二、主要工作及措施:

  1、以新《规程》精神为指导,寻找更适宜本园的教研的方式与方法。

  (1)在教研内容上,注重实际性,实用性。

  园长要多到教育教学工作中,同教师一起通过相互观摩与参与式评议等活动,针对教师在日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,并组织教师在教研活动中进行讨论;对于教师们共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的经验文章或理论,通过集体学习、研讨,实践,以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性,实用性。真正解决教师在教育教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。

  (2)在教研方式上,注重开放式、互动式。

  紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程,采取全体教师参与和轮流主讲的方式。每个月进行一次,每次有一个主题,展开讨论,提高教师将新理论与经验相结合的能力,锻炼教师们的口才与胆量。抓住“走出去”的机会,利用到示范园的观摩和与区级骨干教师“结对子”的机会,扩大教师的视野,学习别人的长处,“多问,多学,多实践”逐步提高教师的教育教学水平。

  (3)在指导策略上,注重自主性,互助性。

  为使全园老师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将采取自主结对子的方式,各班两位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互帮助,相互指导,每月相互听课评课一次以上,教师认真组织,组织的教师和听课、评课的教师都必须尽心尽力做好自己本分的工作,大家相互交流,相互研究,使全园教师都能积极参加教学研究,使新教师尽快成长,老教师也能跟上新课程的步伐。

  2、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平

  (1) 规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查。

  本学期,我园将规范保教工作常规作为工作重点,将对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增强保教工作的有序性。

  (2)开展各项有趣的活动,尝试构建适合本园的园本课程。

  丰富课堂,让活动生动有趣,符合孩子的年龄,适合每个阶段的孩子,让孩子真正学有所得,在快乐中成长。

  (3)坚持理论引领。

  在园本课程的建设过程中,我们必须以《规程》和《纲要》为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教育观和发展观,尝试建立适合本园的园本课程。

  (4)以不同年龄班主题活动的内容选择为研究对象,开展教学活动研究。

  尝试开展全园性的主题活动,以《纲要》为依据,共同探索适宜各年龄班幼儿的活动内容与形式,并及时进行整理记录。

  (5)注重教育环境创设的合理性和实效性。

  为了更好的发挥环境的教育作用,探索主题墙饰的开发和利用,促进环境与教育内容的有效结合,我们将开展各班环境布置设想和研讨活动,由各班教师介绍本班环境创设的设想,全体教师集体讨论,相互学习,使教师们做到取长补短,让环境真正能为幼儿服务,从而真正发挥环境育人的功能。

  3、开展班级交流活动

  开学初,我们将组织教师认真制定各类计划,并组织教师进行交流活动,比如各班工作计划交流、教学活动计划交流、教育随笔交流等,帮助教师开拓思路,多创新、多思考,进而提升全园的保教工作水平。

  三、以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升教师的.专业素质。

  (1)针对园内年轻教师较多的现状,利用业务学习及日常交流的时间,对教师进行师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

  (2)鼓励教师利用业余时间参加进修,给自己充电,提高自己的专业水平,强化自己,建议教师经常翻阅各类早期教育类杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师利用课余时间经常上教育网,不断吸收新信息。

  (3)加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,鼓励教师自学自练,举行全园性的“六项技能”竞赛,提高教师的基本教育技能。在平行班之间开展互听互评课活动。尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。本学期,将配合区学前研修部组织全园教师举行《主题活动设计评选活动、《走进新规程》知识竞赛活动和《教师六项技能比赛》活动。

  (4)以《走进新规程》知识竞赛为契机,在学习、吸收和实践新《纲要》思想时,要求教师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合新《规程》要求的教育行为进行反思,一切从为了孩子的角度出发及时改进教育教学方法。完成每周一篇的教育随笔,并定期上交检查。

  (5)有计划地开展青年教师的业务指导和培养,对三年以内的新教师实施跟踪听课,重点做好教学常规工作的指导,本学期将开展一次园内骨干教师观摩课活动。

  四、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。

  (1)开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。根据本班幼儿的实际情况,及时并常常和家长联系、沟通,本学期计划将在学期中期召开家长座谈会一次;向家长开放半日活动一次;设立“家长信箱”、“家长问卷调查表”。积极采纳家长的好建议,以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动;各班创设好每月一次的家长园地,增强家长对自己孩子情况的掌握及对园里工作的了解。

  (2)继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣。

  (3)本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。

  五、主要工作安排:

  三月份:

  1、制定幼儿园教学、科研工作计划;

  2、各教师制定教学、班务、主题活动实施计划及课题研究阶段计划、具体活动计划,开展课题实践活动;

  3、召开小班新生家长会,发放家长问卷

  4、召开“课题研讨会”;

  5、开始随堂听课;

  6、环境布置更新(结合主题教学和课题);

  7、举行“优秀教学活动案例评比”活动。

  四月份:

  1、制定幼儿园课题实践课计划表,做好课题实施工作;

  2、随堂听课;

  3、外出观摩幼儿园教学活动;

  4、园本教研课评比;

  5、组织学习有关“评课”的专题文章,结合教学案例中教师达成共识的具体问题进行“教师提问设计和即时回应策略”专题研究,有针对性的提高教师评课质量;

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