[优秀]人力资源简历15篇

[优秀]人力资源简历15篇

　　日子如同白驹过隙，不经意间，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，该为自己写一份简历了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的人力资源简历，希望能够帮助到大家。

人力资源简历1

　　姓名：XXX

　　目前所在： 广州 年 龄： 23

　　户口所在： 河源 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 176 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 60 kg

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事专员/助理

　　工作年限： 0 职 称： 无职称

　　求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,深圳,

　　工作经历

　　浪达科技有限责任公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业 所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位： 仓管助理

　　工作描述： 协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　广东省国际旅游文化节 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

　　担任职位： 志愿者

　　教育背景

　　毕业院校： 广东工业大学华立学院

　　最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 人力管理资源 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　热爱人力资源管理专业知识，对招聘、员工关系模块比较有兴趣;

　　了解公文的写作;

　　擅长球类运动。

人力资源简历2

　　姓名：x性别：男

　　婚姻状况：已婚民族：汉

　　户籍：浙江年龄：34

　　现所在地：温州身高：1.75cm

　　联系电话：

　　电子邮箱：......

　　求职意向

　　希望岗位：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管

　　工作年限：5职称：

　　期望薪资：面议

　　求职类型：全职

　　到岗时间：随时

　　工作经历

　　x年3月—至今x公司，担任人力资源主管。工作内容：全面负责海外部运作，团队建设，市场开拓，绩效实现。

　　1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。

　　2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；

　　3、负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。

　　4、根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略

　　5、新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。

　　6、根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系

　　7、熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。

　　8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。

　　9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。

　　10、独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。

　　x年3月—x年7月x公司，担任人事助理。工作内容：

　　1、负责公司各职能部门的关系协调；

　　2、建立公司规章制度并检查实施情况；

　　3、负责对外沟通联系和上下联系；

　　4、带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；

　　5、制定人力资源中长期战略规划；

　　6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理；

　　7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；

　　8、有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；

　　9、制定招聘计划和人才的跟踪管理。

　　10、能独立的`制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

　　教育背景

　　毕业院校：湖南文理学院

　　学历：本科

　　获得学位：学士

　　毕业日期：20xx-07

　　所学专业：法学第二专业：人力资源

　　培训经历：

　　起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　20xx-092006-10一舟培训安全生产管理获得

　　20xx-072008-09时代光华环保管理结业

　　20xx-092009-10温州市劳动局人力资源法规结业

　　20xx-112009-12温州市设备检验中心设备安全管理

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：良好

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　1、具有较强的语言表达能力，能较好的与人沟通

　　2、有一定的英语读、写、听能力

　　3、能较好的操作计算机

　　4、有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程

　　自我评价

　　诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。

人力资源简历3

　　姓名：XXX 性别：男

　　民族：汉 政治面目：团员

　　学历(学位)：学士 专业：工商管理

　　联系电话：xxxxx 手机：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　联系地址：深圳市福田区深南大道XX号 邮编：518028

　　Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com

　　教育背景

　　毕业院校：北方交通大学 19XX.9--19XX.7 经济与工商管理学院 工商管理

　　另：其他培训情况

　　*19XX.9-20xx.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训

　　*19XX.10 诺基亚（中国）投资有限公司 人力资源管理培训

　　*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅

　　*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，javascript,ASP等。

　　工作经历

　　*19XX.1---至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理

　　负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

　　*19XX.5---19XX.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员

　　负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

　　*19XX.10--19XX.4 XX通信公司 市场部 市场策划

　　个人简介负责

　　多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的'工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

　　请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！

　　本人性格

　　开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

　　期盼与您的面谈！

人力资源简历4

　　姓名：xx

　　国籍：中国

　　民族：汉族

　　身高体重：170cm55kg

　　年龄：29岁

　　目前住地：广州

　　户籍地：广西

　　婚姻状况：未婚

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：销售经理/主管：销售主管、园林/园艺类：销售经理/主管

　　工作年限：5

　　职称：无职称

　　求职类型：均可

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：1500——20xx

　　希望工作地区：广州广东省

　　工作经历：20xx年8月——20xx年11月南宁天罡生物技术有限公司技术员

　　20xx年3月——20xx年12月南宁博力行仪器设备有限公司销售主管

　　20xx年2月——20xx年6月广州金晶穗达科学仪器有限公司业务员

　　教育背景

　　毕业院校：广西大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：20xx年06月01日

　　所学专业：农学第二；专业：

　　培训经历：

　　1993年9月——年7月宾阳高中

　　1997年9月——20xx年6月广西大学农学毕业证学士学位证

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：良好粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　本人系本科毕业生，已工作5年，特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验，具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独力完成工作。本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

　　详细个人自传

　　20xx年8月——20xx年11月在南宁天生物科技有限公司

　　主要的工作是为生产生物农药所需繁殖生物病毒，具体的工作内容：感染、培养、繁殖、收集病毒。从中，学到了人与人的.分工与协作。增进了学校学到的知识，增加了社会经验。

　　20xx年3月——20xx年12月在南宁博力行仪器设备有限公司

　　主要的工作是：

　　第一阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司的售后工作。如：接送厂家及客户发来的仪器设备，安装调试销售的仪器设备，解答客户的部分技术问题，与厂家沟通共同维护销售出去的仪器设备。这段时间内，我了解了南宁博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技术参数，还掌握了安装的基本技术，操作的要领。还掌握了南宁博力行代理的梅特勒PH计、电导率仪的工作原理、技术参数，还掌握了安装的基本技术，操作的要领。还掌握了许多国产仪器安装的基本技术，操作的要领。

　　第二阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司在广西大学、广西农业科学院、广西师范学院及南宁附近部分工矿企业的业务。在此期间，重点推广南宁博力行仪器设备有限公司代理的梅特勒天平、PH计、电导率仪、电化学分析仪器及电子衡器，美国密理博的超纯水器，尤尼柯的分光光度计，北京普析通用的原子吸收，戴安的离子色谱，上海智城的摇床等。

人力资源简历5

　　个人信息

　　姓名：xx

　　性别：男

　　民族：汉族

　　出生年月：1984年8月22日

　　婚姻状况：保密

　　身高：180cm

　　体重：65kg

　　户籍：福建南平

　　现所在地：福建莆田仙游县

　　毕业学校：石家庄陆军指挥学院

　　学历：专科

　　专业名称：管理类人力资源管理

　　毕业年份：20xx年

　　工作经验：十年以上

　　最高职称：高级职称

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：工厂/生产/营运

　　人力资源高级管理

　　职位名称：厂长，生产经理，车间主任；

　　工作地区：福建—莆田市区，福建—莆田城厢区，福建—莆田涵江区，福建—莆田荔城区，福建—莆田秀屿区，福建—莆田仙游县，福建—厦门市，福建—南平市，福建—三明市，福建—漳州市，福建—福州市，福建—福清市，福建—长乐市，上海，江苏，浙江，其他；

　　待遇要求：（面谈）元/月可面议；需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：普通话标准

　　电脑水平：熟练办公软件，CAD略懂一些。

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间所在学校学历

　　20xx年3月— 20xx年12月石家庄陆军指挥学院专科

　　培训经历：

　　时间培训机构培训主题

　　20xx年1月— 20xx年12月石家庄陆军指挥学院人力资源管理，心理辅导

　　20xx年6月— 20xx年12月集团军优秀士官培训优秀四会教练员

　　20xx年4月— 20xx年11月兵种训练基地指挥管理

　　工作经历

　　所在公司：部队

　　时间范围：20xx年1月— 20xx年12月

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：其他

　　担任职位：高级管理

　　工作描述：我在部队从军五年有较强的管理能力，有四年代理排长的`工作经验，有铁的纪律和钢一般的意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵；零三年在团比武荣获理论第一名；零五年被师评为师优秀四会教练员；零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。

　　离职原因：复员

　　所在公司：肉食品加工

　　时间范围：20xx年1月— 20xx年9月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产/营运—其它职位

　　离职原因：部队复员后自己经营小厂，由于效益不是很好资金不足而关闭。

　　所在公司：广东阳光新希望教育学校

　　时间范围：20xx年12月— 20xx年7月

　　公司性质：社会团体。非盈利机构

　　所属行业：教育、培训、科研院所

　　担任职位：教师—院校教务管理人员

　　工作描述：在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校，主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观，价值观等。在校期间多次收到家长感谢信，并在有关学校网站评为优秀教官。

　　离职原因：因家有事

　　所在公司：连天红

　　时间范围：20xx年8月— 20xx年5月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产/营运—生产经理/车间主任

　　工作描述：担任一线生产管理开料车间组长，对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂部下发的生产任务及其他任务，为下道生产工序按生产单备好材料。

　　离职原因：拖欠工资

　　所在公司：佳典红木家具有限公司

　　时间范围：20xx年6月— 20xx年3月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产/营运—生产经理/车间主任

　　工作描述：6月到9月担任车间主任。主要制定对流水线生产，人员，质量，质检管控。对生产产品成本控制，以成本低，效率高为核心的生产模式。

　　离职原因：家里有事

　　所在公司：莱安建材（金丝楠古典）有限公司

　　时间范围：20xx年3月— 20xx年3月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产/营运—工厂经理/厂长

　　工作描述：20xx年3月至今在仙游莱安建材（莱安金丝楠古典家具）有限公司担任厂长。主要负责工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的管理工作。

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价：

　　我从军五年有军人钢铁般的意志，做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人，对工作一丝不苟，做事要求完美。

人力资源简历6

　　个人基本简历

　　姓 名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：陕西

　　身材：170 cm kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：31 岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类：人力资源经理、文教法律类：培训经理

　　工作年限：8

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地区：广州 佛山

　　个人工作经历

　　公司名称：广东南储公司

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：

　　工作描述：先后任职培训专员（半年）、华东分公司财务行政经理（8个月）、本部人力资源部经理（两年半），全面负责人力资源管理工作。在日常工作的基础上，为公司引入了S-OJT工作平台（是本人在研究和实践了一些企业OJT工作项目后自己设计的一个培训工作整合模式，把企业培训和员工发展结合起来，更注重员工培训后的技能提升效果和员工发展。

　　离职原因：

　　公司名称：明安（国际）企业股份有限公司（大型台资）

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：制程工程师

　　工作描述：主要负责DUNLOP区内干部和员工的技能培训和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的`上线。工作过程中兼任TPM创新圈副圈长、8D改善小组组长。

　　离职原因：

　　公司名称：黔龙集团公司

　　起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：企业管理部和人力资源部

　　工作描述：先后任职的职位有企管专员、人力资源专员、人事科科长，先后负责企业标准化、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：西南民族大学

　　最高学历：本科

　　获得学位: 学士学位

　　证毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：企业管理

　　所学专业二：

　　受教育培训经历

　　起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

　　-09-07西南民族大学企业管理大学毕业证

　　语言能力

　　外语：英语 良好

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　资历资料：

　　学士学位（20xx年取得）、大学毕业证（20xx年取得）、人力资源管理师助师证书（20xx年取得）、广东轻工职业技术学院管理工程系实训指导讲师聘书（20xx年取得）、ISO内审员证（20xx年取得）

　　职业规划：

　　在现有全面人力资源管理技能的基础上，继续学习和实践，取得在人力资源管理方面的成功，逐步将自己塑造成为一个出色的人力资源管理专家。

　　详细个人自传

　　本人是个全面的人力资源管理者，在从事人力资源管理的过程中，对人力资源管理有深入全面的思考，不仅能对各模块进行设计改善，在整合各模块和其它工作接口方面也有一些经验。本人对ISO质量管理体系、5S管理和各项生产工作的标准化管理创新方法和持续改善也能非常熟练的设计和运用。希望加盟一家以人性化管理和严谨作风为理念的企业（公司），为其发展而与其共进退。

　　兴趣爱好：运动、唱歌、投资理财

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　家庭电话：

　　手 机：

　　QQ号码：

　　电子邮件：

　　个人主页：

人力资源简历7

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　民族：汉

　　政治面目：团员

　　学历(学位)：学士

　　专业：工商管理

　　手机：139xxxxxxxx

　　联系地址：xxxxxx

　　Email：

　　教育背景

　　毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理

　　另：其他培训情况

　　1、1999.9-20xx.1北京市劳动局人力资源干部认证培训

　　2、1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训

　　3、英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅

　　4、熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。

　　工作经历

　　1、1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理

　　负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

　　2、1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员

　　负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

　　3、1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划

　　个人自我评价

　　多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

　　请给我一个机会，我将还您以夺目的`光彩!

　　本人性格

　　开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

　　另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!

人力资源简历8

　　姓名：叶先生性别：男

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　户籍：广东-中山年龄：23

　　现所在地：广东-中山身高：180cm

　　希望地区：广东-中山

　　希望岗位：行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-行政专员

　　行政/人事类-员工培训专员/助理

　　行政/人事类-绩效考核专员/助理

　　行政/人事类-薪资福利专员/助理

　　寻求职位：人事、行政、文员

　　教育经历

　　20××-09～20××-09广东行政职业学院商务管理大专

　　20××-09～20××-09中山是第二中学政治高中

　　培训经历

　　20××-××～20××-××中山市艺骏电脑软件开发课程

　　××公司（20××-09～至今）

　　公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员

　　工作描述：

　　1、公司大小活动（团年晚宴、比赛及其他活动）的策划、组织、举办以及活动后的后勤工作等。

　　2、公司培训课程的组织、举办、协助以及培训后的相关后勤工作等。

　　3、主持公司新员工入职培训，协助公司招工处处理新员工入职手续的相关工作等。

　　4、负责公司内员工在职、离职访谈，收集公司内员工对公司或生活的意见和建议并定期向人力资源部经理汇报，并处理公司内出现的员工关系等。

　　5、协助人力资源部培训与员工关系高级主任工作等。

　　离职原因：家庭搬迁

　　××公司（20××-01～20××-××）

　　公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员

　　工作描述：全面负责公司内招聘、考勤、人力资源规划、公司制度撰写、部分行政工作。

　　离职原因：实习关系

　　技能专长

　　专业职称：全国计算机

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：良好

　　技能专长：熟悉办公软件，PS软件。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：全国英语A级口语一般

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：向人事管理、行政管理方向发展。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

　　2、在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的'精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。加上本人的学习适应能力强，容易融入新环境；开朗的性格使我善于交朋友，并且我有很强的团队精神；在校期间的职位与工作中的职位也使我形成了强烈的责任心。

　　3、在一年多的工作生涯中，我逐渐了解和熟悉人力资源六大模块并由实际操作经验，同时，我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，心理、工作压力的承受能力大大增大，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。

　　兴趣爱好：本人喜欢运动，酷爱篮球，为企业带来活力。

人力资源简历9

　　基本信息

　　姓 名：何XX

　　性 别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民 族：汉

　　户 籍：黑龙江

　　年 龄：27

　　现所在地：贵州

　　身 高：168

　　联系电话：135***75554

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　希望岗位：电话销售

　　工作年限： 职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　社会实践

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任酸奶销售员。主要工作是：负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱，让顾客了解酸奶。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任摄影社员。主要工作是：负责监督城市志愿者的执勤情况，记录志愿者的'优劣现象。

　　教育背景

　　毕业院校：广州工程技术职业学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：2012-07

　　专 业：人力资源管理

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　对摄影，图像后期处理，视屏剪辑方面有一定研究。

　　自我评价

　　本人性格开朗活泼，抗压能力强，交际能力强，虽然现在还是在校学生，但仍然希望在校期间能更多的接触社会，在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间，我参加了院系新闻中心技术部与摄影社，是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势，活跃于公司。

人力资源简历10

　　姓名：

　　国籍：

　　目前所在地：

　　民族：

　　户口所在地：

　　身材：

　　婚姻状况：

　　年龄：

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　人才类型：

　　应聘职位：

　　财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源。

　　工作年限：

　　职称：

　　求职类型：

　　可到职日期：

　　希望工作地区：

　　个人工作经历：

　　公司名称：

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：

　　工作描述：

　　主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存（分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致）。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。

　　离职原因：

　　教育背景。

　　毕业院校：

　　广东科学技术职业学院。

　　最高学历：

　　大专。

　　毕业日期：

　　所学专业一：

　　会计电算化。

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　学校（机构）。

　　专业。

　　获得证书。

　　证书编号。

　　广东科学技术职业学院。

　　会计电算化。

　　大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证。

　　语言能力。

　　外语：

　　英语一般。

　　国语水平：

　　良好。

　　粤语水平：

　　良好。

　　工作能力及其他专长。

　　特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。

　　主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，erp，sqlserver20xx，access数据库等。

　　详细个人自传。

　　在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的.强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。

　　对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。

　　我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

　　我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。

　　求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。

　　个人联系方式。

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　13686xxxxxxx。

　　家庭电话：

　　0752-8ccccccc。

　　手机：

　　qq号码：

　　电子邮件：

　　个人主页：

人力资源简历11

　　个人基本简历

　　姓名：xxx

　　国籍： 中国

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 汕头

　　身材： 171 cm66 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年龄： 25 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员/助理 　 行政/人事类 人事助理

　　工作年限： 1

　　职称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职— 随时

　　月薪要求： 20xx——3500

　　希望工作地区： 广州

　　个人工作经历：

　　20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商贸有限公司

　　销售部 销售助理

　　1、协助销售人员制定销售计划；

　　2、协助销售人员制定并执行市场活动计划；

　　3、协助销售人员完成售后服务工作；

　　4、收集、整理市场销售部门的相关文档。

　　教育背景

　　毕业院校： 首都经济贸易大学

　　最高学历： 本科

　　毕业— 20xx—01—01

　　所学专业一： 人力资源管理

　　所学专业二： 计算机应用

　　受教育培训经历：

　　20xx/01——20xx/01 首都经济贸易大学 人力资源管理 本科

　　20xx/09——20xx/07 北京人文大学 计算机应用 专科

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　国语水平： 良好

　　粤语水平： 一般

　　工作能力及其他专长

　　熟悉电脑硬件与软件应用，具有较强的工作能力、组织与协调能力、沟通能力。良好的`团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。

　　详细个人自传

　　在北京学习专业知识五年和一年的工作实践，使我积累了丰富的独立生活经验和工作经验，培养了较强的独立能力。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，适应能力强，有工作方向感，喜欢迎接新的挑战。

　　个人联系方式

人力资源简历12

　　目前所在： 番禺区 年 龄： 22

　　户口所在： 阳江 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族：

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm

　　人才测评： 未测评 体 重：

　　人才类型： 在校学生

　　应聘职位： 人事专员/助理， 行政专员/助理， 文秘/文员

　　工作年限： 1 职 称：

　　求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 番禺区,广州,珠海

　　工作经历

　　海尔 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10

　　公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位： 销售

　　工作描述： 向客人指引及解说商品的用法

　　亚运 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

　　担任职位： 客服

　　工作描述： 为运动员提供一个舒适和洁净的.房间

　　教育背景

　　毕业院校： 广东女子职业技术学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 人力资源管理

　　专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

　　其它外语能力：

　　国语水平： 良好

　　工作能力及其他专长

　　在校期间，学过有关财务等方面的课程和关于秘书实务的课程，获得计算机一级证书

　　个人自传

　　喜欢交朋友，遇到难题会虚心像人请教，及时解决问题，能尽快适应团队的氛围，喜欢阅读

人力资源简历13

　　姓名：xx

　　性别：男

　　年龄：43岁

　　最高学历：本科

　　工作经验：以上

　　专业：工商管理类

　　婚姻状况：已婚

　　身高：170 cm

　　籍贯：江西新余

　　现居住地：新余

　　求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境

　　求职意向

　　期望月薪：5000~10000

　　工作性质：全职

　　期望地区：渝水区,分宜县,新余经济高新开发区

　　期望行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒),酒店/旅游

　　期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁

　　教育经历

　　20xx年9月-20xx年7月|江西理工大学|工商管理|本科

　　1995年9月-7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专

　　工作经历

　　20xx年1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司

　　协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。

　　20xx年3月-20xx年12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司

　　主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。

　　20xx年8月-20xx年1月|综合部主任|九江恒通有限公司

　　主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的'建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。

　　20xx年8月-20xx年7月|教师、教务科长|江西中山学院

　　教学及教学管理工作。

　　197月-20xx年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司

　　行政人事工作。

人力资源简历14

　　本人概况

　　姓名：XXX 性别：女

　　民族：汉 政治面目：群众

　　学历(学位)：本科 专业：经济信息管理

　　联系电话：12345678 手机：13901111234

　　联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007

　　Email Address： 呼机：66806688-1234

　　教育背景

　　毕业院校：辽宁大学 1994.9--1997.7 货币银行专业 本科

　　另：其他培训情况

　　*熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

　　*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

　　*掌握一定财务知识

　　工作经历

　　*1999.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理

　　协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

　　*1997.9---1999.3 XX日化公司 销售见习助理

　　协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的.业务管理能力。

　　个人简介

　　拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

　　本人性格

　　开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

　　期盼与您的面谈!

人力资源简历15

　　基本信息

　　姓 名：/性 别：女

　　出生日期：1987 民 族：

　　毕业院校：苏州大学文正学院 政治面貌：

　　最高学历：本科 所修专业：人力资源管理

　　人才类型：普通求职

　　求职意向

　　求职类型：全职

　　应聘职位：人力资源有关岗位 文员等

　　希望地点：扬州

　　希望工资：月薪[1001-2000]RMB

　　自我评价

　　我性格随和，为人热情，做事认真负责，责任心强，勤奋踏实，上进心强，积极主动

　　教育背景

　　2005.08-2009.06 苏州大学文正学院 人力资源管理专业 本科

　　实践经历

　　2008.09-2008.12 江苏机械公司 保管员

　　2009.02-2009.03 江苏机械公司 文秘

　　2009.03-2009.05 江苏机械公司 供应部职员

　　所获奖励

　　05-06年度获苏州大学文正学院 人民综合奖学金一等奖 三好学生称号

　　06-07年度获苏州大学文正学院 人民综合奖学金一等奖

　　暑期社会实践 优秀个人称号

　　07-08年度获苏州大学文正学院 人民综合奖学金一等奖 国家励志奖学金 交通银行奖学金

　　08-09 年苏州大学文正学院 人民奖学金一等奖 优秀毕业生

　　语言能力

　　英语 6级

　　计算机能力

　　江苏省计算机三级偏软

　　联系方式

　　联系电话：1376332xx

　　联系地址：广州市天河区

　　电子信箱：

　　个人网站：/