社保扣除标准

社保扣除标准

　　社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。下面是小编分享的社保扣除标准，希望能帮到大家。

　　社保扣除标准：

　　社保的扣除与缴费工资和缴费率相关，各地的缴纳工资及比例稍有不同。以上海为例，根据《2019年度上海市职工社会保险缴费标准》可知：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险公司缴纳9.5%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-1.52%；生育保险公司1%。

　　养老保险缴费比例

　　1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

　　2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　医疗保险缴费比例

　　以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

　　失业保险缴费比例

　　单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。