失业金领取离职证明(通用33篇)
证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是小编收集整理的失业金领取离职证明(通用33篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方_(部门)的__(职务),于20__年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
日期:
__(先生/女士)于__年__月__日至__年__月__日任职于__公司,于__年__月__日正式与我公司解除劳动关系。
特此证明。
证明人:
日期:
__先生/女士/小姐,自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任_(部门)的__职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
特此证明!
证明人:
日期:
__先生/女士/小姐(身份证号为__)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
证明人:
日期:
兹证明__先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为20__年03月01日至20__年09月31日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
证明人:
日期:
兹有___(姓名)同志于20__年__月__日至20__年__月__日期间在我司担任___职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!
证明人:
日期:
兹有员工_______,在(原)_______公司工作期间任_______一职,于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)_______公司造成损失,由本人承担。
特此证明!
公司名称(加盖公章):_______
_______年_______月_______日
____先生/女士自20____年____月____日入职我公司担任______职务,至20____年____月____日。因_________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
兹证明:_____先生/女士(身份证号:_______________)自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职,工作年限_____年期间工作良好无不良表现。
现已离职,并办理交接手续。
特此证明!
签字:__________
日期:_____年_____月_____日
兹证明____,身份证号码:______________,自20__年7月起就职于我公司,因个人提出解除劳动合同,现已于20__年9月终止劳动合同,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明!
__有限公司
20__年9月21日
本公司员工______,身份证号:______,自____年______月____日入职我公司担任______,至____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
______有限责任公司(盖公章)
____年____月____日
员工_________(身份证号),自______年___月入职,在公司担任______部门______职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自______年___月___日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
_________公司(公司的公章)
______年___月___日
兹有我公司员工____________(身份证号:_______)个人原因申请离职,在职期间表现良好。经协商一致,已办理离职手续。
特此证明!
__有限公司(盖公章)
____年____月____日
兹有__________(单位)____同事,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
____先生自20__年09月28日入职我公司,至20__年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司(公章)
20__年__月__日
姓名:______,性别:______,年龄:______。
身份证号__________。
自____年____月至____年____月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
兹证明______(身份证号码:___)自____年05月______日入职我公司担任______部门______职务,至____年06月______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
______有限公司
____年06月22日
兹有____,性别:女;年龄:32;于20____年__月__日被我单位录用,从事__工作。20____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。
单位(盖章)
20____年__月__日
兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年__月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!
________有限公司(盖章)
____年____月____日
兹证明唐____先生,身份证号码___________________于________年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
________公司
____年____月____日
该同志于____年____月至____年____月期间在________单位(或______执业机构)工作,______职务,于______年____月离开________单位,并办理了相关离职手续,至此与________单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
________公司
____年____月____日
______原为我单位______(部门)的______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明!
________公司
____年____月____日
兹有本单位员工______,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20__年07月01日至20__年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20__年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明。
________公司
____年____月____日
兹证明____,自20________年________月至20________年2________月在本公司部任职,身份证号:20________,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于20________年________月________日办妥离职手续。
特此证明!
________公司
____年____月____日
__先生/女士/小姐(身份证号为:____),自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是_元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!
________公司
____年____月____日
______先生/女士/小姐,自20____年____月____日至20____年____月____日在我医院担任________________(部门)的______________职务,由于__________________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!
_______医院
____年____月____日
原我单位职工__与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20__年_月_日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________公司
____年____月____日
___先生/女士,自___年__月__日至____年__月_____日在我公司担任___(部门)的_____职务,由于____原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
________公司
____年____月____日
兹证明______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的________职务,由于____个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
________公司
____年____月____日
兹证明,__先生/女士(身份证号码:_____)于20__年月__日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20__年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
________公司
____年____月____日
兹证明____,自20______年1月3日入职我公司担任销售部大区经理,至20______年7月26日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,现已办完所有离职手续。特此证明!
________公司
____年____月____日
兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为__-__年01月01日至__-__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
________公司
____年____月____日
兹证明__(身份证号:___________)自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!
________公司
____年____月____日
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