图书馆馆长岗位说明书
图书馆馆长需要负责图书馆的建设与发展,责任重大。下面yjbys小编跟大家分享几篇岗位说明书,以供参考!
1、工作目标
确保图书馆的正常运作,负责本馆的建设和发展。
2、工作职责
(1)确保提供优质的流通阅览服务。
(2)主持本馆的业务、行政工作,协助院党政领导做好本馆员工的思想政治工作,对本馆工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
(3)规划本馆的发展,负责制订本馆的工作计划并组织实施。
(4)根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划 , 负责审核采购书刊资料的原始票据及书刊资料的报废、注销等凭证,确保书刊采购工作廉洁、透明。
(5)做好本馆职工在职培训与职业道德教育工作、 组织培训工作,定期考核效果。负责本馆廉政建设工作。
(6)检查、指导本馆职工的工作,定期进行考核;定期总结工作,并向本馆职工和院领导报告。
(7)顾全大局,维护本馆团结,搞好与其它部门之间的协调工作,负责对外联络,接待来访人员。
(8)关心群众生活,在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难。
(9)负责全馆防火、放盗、防水工作,不定期对全馆进行检查巡视,保证馆舍安全。
(10)保证按规定、按计划合理使用资金,了解本馆总开支的情况。
(11)不断完善本馆的`岗位责任制,建立与健全各项规章制度;检查本馆各项日常工作的执行情况,及时解决出现的问题。
(12)负责新生入学的图书馆知识入门教育,办理毕业生的离校手续。
(13)完成院领导交办的其它任务。
一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。
二、贯彻党和国家的方针、政策,执行上级指示和院长决定。
三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、业务工作细则,组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。
四、统筹规划全院图书情报工作,加强对各分院资料室的业务领导。
五、吸取国内外大学图书馆先进经验,提高现代化图书馆的科学管理水平,逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。
六、负责全馆馆员队伍的建设,主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。
七、领导学术研究和交流工作,处理馆际协作和外事工作中的重要事务。
八、审定贵重书刊和设备的购置。
九、领导全馆安全保卫工作。
十、主持馆务会议,决定重要事项。
十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。
一. 在院长领导下负责图书馆全面工作。
二. 主持图书馆政治业务学习和工作会议,抓好馆内工作人员的政治思想教育. 职业道德教育。
三. 负责制订图书馆的年度计划,经费预算,拟定图书馆图书. 报刊资料及设施添置计划。
四. 负责制定完善各项规章制度. 工作规划和岗位责任制,并督促检查组织实施。
五. 搞好藏书建设,提高服务质量。
六. 积极采取科学管理方法,力求各项业务工作作到标准化. 规范化,为逐步实现图书馆的现代化管理做好基础工作。
七. 做好图书馆队伍建设工作,组织安排工作人员学习. 培训. 考核和职称评定工作。
八. 负责图书. 资料. 报刊的征定和票据的审核工作,办理书刊资料的清理. 剔除. 注销等上报审批工作。
九. 负责图书馆的安全防范工作。
十. 做好领导交办的其他工作。
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